CONVENIO ESPECIFICO DE PASANTIAS
ANEXO II DE LA ORDENANZA DE CONSEJO SUPERIOR N° 846 REGIMEN REGULATORIO DE PASANTIAS EXTERNAS
CONVENIO ESPECIFICO DE PASANTIAS
Entre la FACULTAD de……………………………., de la UNIVERSIDAD NACIONAL DE XXX XXX XXXXX, representada en este acto por el/la señor/a Decano/a,
…………………… con domicilio en calle……………………., de la ciudad de
……………….., en adelante “LA FACULTAD”, por una parte, y (nombre de la organización), representada en este acto por (representantes legal de la organización), DNI:…….., con domicilio en…….., de la ciudad ,
en adelante “LA ORGANIZACIÓN”, por la otra, tiene lugar el siguiente convenio de pasantías sujeto a las cláusulas que a continuación se detallan:
PRIMERA: las partes se comprometen a implementar el sistema de pasantías previsto y regulado por la ley Nacional n° 26.427 y la OSN N°….., quedando establecido que la situación de pasantía educativa no origina ningún tipo de relación laboral entre el pasante y la empresa u organización en que desarrollan, no pudiendo utilizarse la figura para cubrir vacantes o creación de empleo nuevo ni para reemplazar al personal que trabaje en ellas.
SEGUNDA: Las partes de común acuerdo establecen las pautas y características que tendrá el programa educativo cada pasantía a través de la elaboración de planes de pasantías debidamente avalados por la Facultad.
OBEJTIVOS
TERCERA: Los objetivos de las pasantías son los que a continuación se detallan:
1. Dar cumplimiento a los preceptos estatutarios de la Universidad Nacional de Xxx xxx Xxxxx en cuanto disponen la educación, extensión e investigación universitaria.
2. Lograr que los pasantes:
a) Profundicen la valoración del trabajo como elemento indispensable y dignificador para la vida, desde una concepción cultural y meramente utilitaria;
b) Realicen prácticas complementarias a su formación académica, que enriquezcan la propuesta la propuesta curricular de los estudios que cursan;
c) Incorporen saberes, habilidades y actitudes vinculados a situaciones reales del mundo del trabajo;
d) Adquieran conocimientos que contribuyan a la mejorar sus posibilidades de inserción en el ámbito laboral;
e) Aumenten el conocimiento y manejo de tecnologías vigentes;
f) Cuenten con herramientas que contribuya a una correcta elección u orientación profesional futura;
g) Se beneficien con el mejoramiento de la propuesta formativa, a partir del vínculo entre las instituciones educativas y los organismos y empresas referidos en el artículo 1° de la preste ley;
h) Progresen en el proceso de orientación respecto de los posibles campos específicos de desempeño laboral.
MODALIDADES
CUARTA: Las pasantías se realizaran en los lugares que establezcan “LA ORGANIZACIÓN” en cada caso, según las características propias de las mismas. Dichos ámbitos deberán reunir las condiciones de seguridad e higiene de acuerdo con la Ley 19.587 (ley de Higiene y Seguridad en el trabajo) y sus normas reglamentarias. Además, las empresas u organismos deben incorporar obligatoriamente a los pasantes al ámbito de aplicación de la Ley 24.557 (Ley de riesgos del trabajo) y sus normas reglamentarias, y acreditarlos ante la Unidad Académica a la que pertenezca el pasante.
QUINTA: La duración de las pasantías educativas será de……………………, (se definen función de las características de la complejidad de las actividades a
desarrollar), por un plazo mínimo de DOS (2) meses y máximo de DOCE (12) meses. Cumplido el plazo máximo establecido, una vacante de pasantía educativa puede renovarse a favor del mismo pasante, por hasta SEIS (6) meses adicionales, debiéndose firmar un nuevo acuerdo individual entre todas las partes.
SEXTA: La carga horaria de la pasantía no podrá ser superior a las (20) veinte horas semanales. La misma puede ser libremente distribuida en los acuerdos individuales, no pudiendo superar cada jornada las 6 horas y treinta minutos, debiéndose desarrolla de lunes a viernes en jornada diurna. Caso contrario la organización deberá solicitar autorización expresa a la Secretaria de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
OBLIGACIONES DE LAS PARTES
SEPTIMA: Las partes se comprometen a:
1. Suscribir y avalar según corresponda el respectivo Acuerdo Individual de Pasantía, conforme lo establece el artículo 11° de la OCS N° y
respetar las disposiciones incorporadas por anexo a la misma.
2. Brindar al pasante los conocimientos necesarios para el cumplimiento de su práctica, y realizar los mejores esfuerzos para cumplir acabadamente con los fines de la pasantía.
3. Establecer la cantidad y duración de las pasantías educativas propuestas.
4. Establecer el plan de capacitación tutorial en caso que resulte necesario.
OCTAVA: “LA ORGANIZACIÓN” se compromete a:
1. Solicitar a la Facultad de los pasantes que necesite e informar el perfil que estos deben reunir y las condiciones y características de realización de las actividades.
2. Presentar Constancia de Inscripción regular en la Administración Federal de Ingresos Públicos y Constancia Fehaciente de poseer al menos un empleado en relación de dependencia con contrato de trabajo por tiempo indeterminado (conforme al art. 90 de Contrato de
Trabajo). Fíjese el cupo máximo de pasantes previsto en el artículo 21 de la Ley N°26.427, en función del plantel total de trabajadores con contrato de trabajo por tiempo indeterminado, conforme a la siguiente escala:
a) En empresas de hasta DOSCIENTOS (200) trabajadores, UN
(1) pasante por cada DIEZ (10) trabajadores en relación de dependencia por tiempo indeterminado;
b) En empresas de DOSCIENTOS UNO (201) trabajadores en adelante: SIETE POR CIENTO (7%).
Cuando las pasantías se realicen en organismos o entidades de la Administración Pública Nacional, provincial o municipal, el número de pasantes o practicantes por cada una no podrá exceder el SIETE POR CIENTO (7%) de la planta de personal financiada y aprobada en la respectiva normativa presupuestaría.
Las personas con discapacidad definidas en el artículo 2° de la Ley N°22.431 quedan exentas del cómputo del cupo como pasantes. Tampoco se computaran contratados bajo regímenes especiales para las personas con discapacidad.
3. Entregar al pasante una asignación en moneda de curso legal, en concepto de asignación estimulo, de carácter no remunerativo, que se calculara sobre el salario básico del Convenio Colectivo de Trabajo aplicable a la empresa u organismo, y que será proporcional a la carga horaria de la pasantía. En caso de haber más de un Convenio aplicable, se tomara en cuenta el más favorable para le pasante. En caso que no exista convenio aplicable, se aplicara el salario mínimo, vital y móvil. Cuando las remuneraciones de los trabajadores de la entidad sean variables, la asignación estimulo se calculara en proporción a ellas y se efectuara sobre el promedio de las sumas liquidadas a los trabajadores en relación de dependencia, calculadas sobre los tres meses inmediatos anteriores a la fecha de pago de la misma.
4. Presentar a la Facultad una declaración jurada relativa al convenio colectivo de trabajo que se aplica a su personal que se realiza tareas asimilables a las que desarrollara el pasante.
5. Dar al pasante todos los beneficios regulares y licencias que se le acuerde a su personal conforme a las características de las actividades que realicen.
6. Respetar las disposiciones sobre licencias establecidas en las normativas vigentes para la actividad específica y dando cumplimiento al Anexo V de la OCS……… …………….
7. Facilitar a la Facultad la supervisión de las actividades realizadas por los pasantes.
8. Notificar fehacientemente, a la Secretaria de Extensión de la Facultad, la rescisión del Acuerdo Individual de Pasantías resuelto por cualquiera de las partes, en un plazo no mayor de 5 (cinco) días de producido el hecho.
9. Abonar a la Facultad, a solicitud de esta y en las condiciones que se acuerden, una retribución en concepto de gastos de administración, gestión y evaluación del Sistema de Pasantías, que no podrá superar el Cinco Por Ciento (5%) del valor de la asignación estimulo del total del convenio de pasantía, no pudiendo descontarse de esta última.-
10. Otorgar a los pasantes una cobertura de salud, cuyas prestaciones serán las prevista en la Ley 23.660 – Ley de Obras Sociales-
11. Conservar los originales de los convenios de acuerdos que suscriban, por un plazo de Cinco(5) años posteriores a la finalización de su vigencia.-
12. Llevar un registro interno de cada convenio o acuerdo celebrado y comunicarlos a los organismos de seguridad social y tributaria conforme lo establecido en el art. 19 de la ley 25.013.-
NOVENA: “LA FACULTAD” se compromete a:
1. Entregar al pasante, una vez concluida la pasantía, un certificado que acredite su participación como tal en el programa de pasantías de la Universidad Nacional de Xxx xxx Xxxxx en el que conste la duración de la pasantía y las actividades desarrolladas.
2. Supervisar y apoyar el proceso de enseñanza aprendizaje, mediante la elaboración de material didáctico, la realización de talleres, seminarios y/o cursos.
3. Designar, a través del Decano, al Docente Guía para cada pasante, de acuerdo con la cláusula DECIMA, entregando a pedido de estos, una certificación de las funciones cumplidas, indicando la cantidad de pasantes y el tiempo de dedicación.
4. Avalar, a través del Decano, el Plan de Pasantías a desarrollar por cada pasante según las tareas que “LA ORGANIZACIÓN” le asigne a cada uno de ellos.
5. Avalar, a través de Decano, el acuerdo Individual de Pasantía suscripto entre “LA ORGANIZACIÓN” y cada pasante.
TUTORES
DECIMA: La FACUTAD designara un “Docente Guía” para cada pasante quien tendrá a su cargó la supervisión del proseo enseñanza- aprendizaje del pasante asimismo “LA ORGANIZACIÓN” designara un tutor para cada pasante, estableciéndose la relación de uno cada diez pasante, que tenga experiencia laboral acorde a las actividades a desarrollar, y capacidad para planificar, implementar y evaluación técnica del Plan de Pasantías, siendo obligación de los mismo:
a) Elaborar de manera conjunta el plan de trabajo que determine el proceso educativo del estudiante para alcanzar los objetivos pedagógicos:
b) Elaborar informes periódicos que se incorporaran al legajo individual de cada pasante;
c) Elevar a la Facultad el informe a que hace referencia la disposición contenida en el la cláusula DECIMO PRIMERA.-
DECIMO PRIMERA: En el término de 30 (treinta) días corridos posteriores a la finalización de las pasantías educativa, ambos tutores presentaran a la Facultad, sendos informes evaluando el desempeño del pasante en la misma.
PLAZO DE DURACION Y RESCISION.
DECIMO SEGUNDO: El plazo de vigencia del presente convenio será de 24 (veinticuatro) meses renovables en forma automática por igual término salvo notificación en contrario de alguna de las partes en tal sentido, dentro de los 30 (treinta) días anteriores a su vencimiento.
DECIMO TERCERA: Este convenio y/o sus anexos suscritos, podrán suspenderse o denunciarse mediando un aviso a la contraparte, con una anticipación de 30 (Treinta) días, cuando se incurran en incumplimiento de los mismos, dentro de los 15 (quince) días de producido y comprobado el motivo que provoco la situación.
DECIMO CUARTA: En caso de incumplimiento por parte de la empresa de alguno de los requisitos o características del sistema, la pasantía educativa perderá el carácter de tal y será considerada contrato laboral por un tiempo indeterminado no registrado.
DECIMO QUINTA: Las partes se someten a la jurisdicción de los Tribunales Federales de la Ciudad de Xxx xxx Xxxxx, en caso de conflicto en la interpretación y/o aplicación de las disposiciones del presente contrato, como así también de todas las obligaciones emergentes de estos.
DECIMO SEXTA: El presente convenio queda sujeto a modificaciones en virtud de las futuras adecuaciones que pudieran surgir de acuerdo a la Ley N° 26.427.
En prueba de conformidad y aceptación se suscriben tres ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto en la ciudad de Xxx xxx xxxxx, a los….días del mes de…. Del año……
ANEXO III DE LA ORDENANZA DE CONSEJO SUPERIOR N° 846
REGIMEN REGULATORIO DE PASANTIAS EXTERNAS
ACUERDO INDIVIDUAL DE PASANTIAS
En la ciudad de Xxx xxx Xxxxx, Pcia. De Buenos Aires, a los ,
entre ……………………………., (ORGANIZACIÓN), representada en este acto por
……………., en carácter de ………… , con domicilio real en la xxxxx… , xx
xx xxxxxx xx Xxx xxx Xxxxx, en adelante “el adherente”, por una parte, y
………………………., de nacionalidad ……., soltero/casado, CUIL N° ,
nacido el ……………., con domicilio real en la calle…………………, de la ciudad de
……, en adelante “el pasante”, por otra, se celebra el presente Acuerdo Individual de Pasantía encuadrado en el Convenio Marco/ Especifico celebrado entre “el adherente” y la Universidad Nacional de Xxx xxx Xxxxx, con fecha……………., de acuerdo a lo establecido en su Régimen de Pasantías aprobado por OCS N°…… y sus modificaciones, según lo dispuestos por la Ley 26.427, el que se regirá por las siguientes clausulas:
1. OBJETIVO DE LA PASANTIA:
Las partes se comprometen a desarrollar el Plan de Pasantías confeccionando por el Docente Guía………………………., y el Tutor
……………………………., y Avalado por R.D de la Facultad de …………………………
N° ..-
Las actividades a desarrollar son (enumerar) …………………………....
2. DURACION DE LA PASANTIA
La pasantía tendrá una duración de……, meses y se desarrollara a partir del día ….., venciendo el día ………………………
3. LUGAR, DIAS Y HORARIOS DE TRABAJO Las tareas se desarrollarán en la calle ……………….., de la ciudad de …………., los días , en el horario
de …………………………..
4. RETRIBUCION CONVENIDA Y FORMA DE PAGO
De acuerdo a la declaración jurada presentada por el “adherente” relativa al convenio colectivo de trabajo que se aplica a su personal que realiza tareas asimilables a la que desarrollara el pasante, “El pasante” percibirá la suma de pesos ……………….., mensuales, aplicándose el proporcional al horario desarrollado del Convenio Colectivo de Trabajo N°
…….., aplicable al personal de la organización. Dicha suma se abonara del 1 al 10 de cada mes mientras dure la pasantía en ..-
5. DOCENTE GUIA Y TUTOR DE LA PASANTIA
Se designa Docente Guía de este pasante al , con CUIT/CUIL
N° …………………, por la facultad de ……………………., y al ………………….., con CUIT/CUIL N° , como Tutor de la Organización.
6. CONDICIONES ESPECIALES – REGIMEN DISCIPLINARIO, ASISTENCIA, PUNTUALIDAD, ETC:
a) Durante la vigencia de la pasantía, “el pasante “no podrá trabajar en relación de dependencia, ni de ninguna otra forma, en organizaciones de actividad de igual o afín a la del adherente.
b) “El pasante” deberá cumplir estrictamente con las normas internas de la empresa, efectuar sus obligaciones con diligencia y prestar los servicios con puntualidad, asistencia regular y dedicación.
c) “El pasante” deberá considerar información confidencial toda la que reciba o llegue a su conocimiento con motivo del desarrollo de su práctica en la Organización, sea información relacionada con las actividades de/la mismo/a y/o sus clientes, y/o con los procesos o métodos adoptados por el/la mismo/a para el procesamiento de su información y/o la de sus clientes.
d)“El pasante” deberá cumplimentar los requisitos establecidos en las reglamentación vigente en la Facultad interviniente para mantener la condición de “alumno activo” para poder continuar con el desarrollo de la
pasantía. En caso de no cumplir con este requisito el alumno dejara automáticamente de vincularse con la Organización en calidad de pasante.
a) “El pasante” deberá respetar las disposiciones sobre inasistencia y puntualidad establecidas según las normativas vigentes para la Organización.
b) “El pasante” gozara de las siguientes licencias y permiso:
i) 48 horas para rendir exámenes:
ii) Participación plena y efectiva un tiempo y forma de su desempeño, como representante, electo ante órganos de cogobierno de la UNMDP en sus sesiones ordinarias y extraordinaria citadas a tal efecto;
iii) Las condiciones de usufructo, de beneficios establecidos por la normativa, vigente tanto el ámbito universitario como a nivel nacional.
iv) No podrá rescindirse una pasantía por causa de enfermedad o accidente, ya sea inculpable o laboral, ni por causa maternidad. En este último caso se suspende el acuerdo (y la asignación estimulo) entre los 45 días anterior al parto y 45 días posteriores.
El incumplimiento por parte de las partes de la obligaciones mencionadas en los puntos anteriores serán considera infracción grave y constituirá causa sufriente, para la Organización deje efecto, la pasantía otorgada debiendo dar aviso inmediato a la Facultad.
7. REGISTRACION DEL CONTRATO:
El presente Contrato tendrá validez solo si es avalado por la facultad.
Se firman 4 (cuatro) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto a los
……………, días del mes de ………., del año ,
Se anexan al presente copia de la Ley 26.427 y del Convenio celebrado con la Organización.-
Firma del pasante Firma del Adherente Firma del Decano.