BASES
BASES
PROCESO DE SELECCIÓN CAS N° 019-2010-INS
INSTITUTO NACIONAL DE SALUD
BASES – PROCESO DE SELECCIÓN CAS N° 019-2010-INS
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios de: 01 Asistente Administrativo para la Oficina Ejecutiva de Transferencia Tecnológica y Capacitación de la Dirección General de Investigación y Transferencia Tecnológica.
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Item 1. 01 Asistente Administrativo para la Oficina Ejecutiva de Transferencia Tecnológica y
Capacitación
BASE LEGAL
Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
Ley Anual de Presupuesto del Sector Público.
Ley Nº 28411 Ley del Sistema Nacional de Presupuesto.
Ley Nº 28715, Código de Ética de la Función Pública y normas complementarias.
Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General
Ley N° 26771, que regula la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el sector público en caso de parentesco y normas complementarias.
Decreto Legislativo Nº 1023, que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, Rectora del Sistema Administrativa de Gestión de Recursos Humanos
Decreto Legislativo 1025, que aprueba Normas de Capacitación y Rendimiento para el Sector Público
Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057
Decreto Supremo Nº 179-2004-EF, Texto Único Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta
Decreto Supremo Nº 122-94-EF, Reglamento de la Ley del Impuesto a la Renta.
Resolución Nº 125-2008-SUNAT (Utilización del PDT Planilla Electrónica)
ORGANO REQUIRENTE DEL SERVICIO
OFICINA GENERAL DE INVESTIGACION Y TRANSFERENCIA TECNOLOGICA
RETRIBUCION MENSUAL
Item 1. Dos mil quinientos y 00/100 nuevos soles (S/. 2,500.00) incluidos los impuestos xx xxx.
FUENTE DE FINANCIMIENTO
RECURSOS ORDINARIOS
ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN:
Convocatoria: Del 31/03/2010 al 08/04/2010
Selección: Del 09/04/2010 al 12/04/2010
Suscripción y registro del Contrato: En un plazo no mayor a 05 días contados a
partir del siguiente día de la publicación de los resultados.
REQUISITOS PARA POSTULAR
Podrá participar como postulante toda persona natural, a condición que:
Presentar una solicitud de Inscripción según FORMULARIO 04
Adjuntar Currículum Vitae según FORMULARIO 05, que acredite el cumplimiento de los requisitos mínimos señalados en los Términos de Referencia. El postulante deberá firmar el Currículum, el mismo que tiene carácter de Declaración Jurada para todos efectos legales.
FORMULARIO 06, Declaración Jurada de:
No estar inhabilitado administrativa y/o judicialmente para contratar con el Estado.
No tener antecedentes judiciales ni penales.
No tener relación de parentesco en cumplimiento de la Ley 26771, R.C. 123-2000-CG, R.C. 114-2003-CG.
No percibir otros ingresos por parte del Estado, salvo función docente o dietas por participación en un Directorio.
De gozar de buena salud.
FORMA DE PRESENTACION DE DOCUMENTOS
Los interesados deberán presentar su solicitud de inscripción (FORMULARIO 04) adjuntando su Currículum Vitae documentado (FORMULARIO 05) y Declaración Jurada (FORMULARIO 6) en sobre cerrado debidamente foliados (de adelante para atrás) en las instalaciones de la Sede ubicada en Chorrillos ubicada en Av. Defensores xxx Xxxxx (Ex Huaylas) Nº 2268, Xxxx 0, xxxx apercibimiento de descalificación, de acuerdo al siguiente detalle:
Señores
INSTITUTO NACIONAL DE SALUD
Att: Oficina Ejecutiva de Personal
……………………………………..
(Objeto del proceso de contratación CAS)
NOMBRE DEL CANDIDATO/DIRECCION
Nº ITEM
Nº DE FOLIOS DE C/EJEMPLAR
Asimismo, deberá indicar el número de Proceso de Selección.
CONVOCATORIA
La convocatoria será a través del portal Institucional del Instituto Nacional de Salud (xxx.xxx.xxx.xx) y en un lugar visible de la institución. Asimismo, la adjudicación o resultado se hará público por los mismos medios.
ADMISION DE PROPUESTAS
Los evaluadores abrirán los sobres presentados por los postulantes, verificando los requisitos señalados en los siguientes incisos:
Que contengan la documentación solicitada como obligatoria en las Bases.
Que las propuestas de los postulantes cumplan con los requisitos/perfil establecido en los Términos de Referencia (FORMULARIO 02).
En el caso hubiera una sola propuesta técnica presentada, ésta será evaluada conforme a las etapas previstas. Asimismo, en el caso que un postulante no presente algún documento señalado como obligatorio por las Bases, su propuesta no será admitida.
EVALUACIÓN CURRICULAR
Accederán a esta etapa sólo aquellos postulantes que hayan sido admitidos.
La evaluación se realizará sobre la base de la información presentada en el currículum vitae, la que tendrá una ponderación de 60%, de acuerdo a la escala prevista en el FORMULARIO 07
Los postulantes que no reúnan los requisitos obligatorios establecidos en el perfil del Formulario 02, no pasarán a la siguiente etapa.
ENTREVISTA PERSONAL
Accederán a la Entrevista Personal aquellos postulantes que hayan sido admitidos. En la entrevista personal se evaluará el desenvolvimiento, los conocimientos, la proactividad y el comportamiento organizacional del postulante, la que tendrá una ponderación de 40%, calificando los siguientes criterios:
Dominio temático Hasta 10 puntos
Capacidad analítica Hasta 10 puntos
Iniciativa Hasta 10 puntos
Facilidad de comunicación/sustentación Hasta 10 puntos
Puntaje Total Máximo: 40 puntos
El postulante en esta etapa, deberá alcanzar como mínimo el 50% del puntaje asignado para la Entrevista Personal, requisito indispensable para ser considerado en el cuadro de orden de mérito del Resultado Final.
CONTRATO
El Instituto Nacional de Salud suscribirá el contrato dentro de los alcances del Decreto Legislativo 1057 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM., dentro de un plazo no mayor de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de los resultados Este contrato no generará relación laboral con el Contratado.
FORMULARIOS
FORMULARIO 02: TÉRMINOS DE REFERENCIA
FORMULARIO 04: SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN
FORMULARIO 05: CURRICULUM VITAE
FORMULARIO 06: DECLARACION JURADA DE:
NO ESTAR INHABILITADO ADMINISTRATIVA Y/O JUDICIALMENTE PARA CONTRATAR CON EL ESTADO.
NO TENER ANTECEDENTES JUDICIALES NI PENALES.
NO TENER XXXXXXXX XX XXXXXXXXXX XX XXXXXXXXXXXX XX XX XXX 00000, X.X. 123-2000-CG, R.C. 114-2003-CG.
NO PERCIBIR OTROS INGRESOS POR PARTE DEL ESTADO, SALVO FUNCION DOCENTE O DIETAS POR PARTICIPACION EN UN DIRECTORIO.
DE GOZAR DE BUENA SALUD
FORMULARIO 07: FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR
FORMULARIO 02
TERMINOS DE REFERENCIA
Ítem 1. 01 Asistente Administrativo para la Oficina Ejecutiva de Transferencia Tecnológica y
Capacitación.
Justificación del Servicio
La Oficina Ejecutiva de Transferencia Tecnológica y Capacitación es la encargada de planificar, organizar, dirigir y evaluar los Planes y Programas de Capacitación de los recursos humanos del Instituto Nacional de Salud, la Red de Laboratorios, y dependencias del sector salud; teniendo como objetivo funcional especifico la realización del seguimiento, monitoreo y evaluación periódica así como el impacto de los Planes y Programas de Capacitación del personal institucional y del sector en el ámbito de competencia del Instituto Nacional de Salud.
En este contexto, se requiere el monitoreo, seguimiento y evaluación de los procesos técnicos y administrativos para el cumplimiento del Plan Anual de Capacitación 2010. Siendo necesario contar con los servicios de un profesional Licenciado en Administración a fin de asumir el monitoreo, seguimiento y evaluación de los procesos que se realizan antes, durante y después de las capacitaciones.
Denominación del Servicio
Asistente Administrativo
Objetivo del Contrato:
Contar con los servicios de un Asistente Administrativo en apoyo a la Dirección Ejecutiva de Transferencia Tecnológica y Capacitación de la Oficina General de la OGITT
Relación de Actividades:
Seguimiento y control de los productos y servicios adquiridos
Elaboración, control de documentos y coordinación correspondiente al monitoreo y seguimiento de las capacitaciones
Participar activamente en la formulación y programación de las necesidades de bienes y servicios necesarios para la ejecución de las actividades de capacitación, coordinando con la oficina de presupuesto y logística su incorporación en los planes de adquisiciones.
Apoyar en el seguimiento, monitoreo y evaluación periódica así como el impacto de los programas de transferencia tecnológica y de capacitación contemplados en los planes anuales.
Brindar Asistencia profesional en materia administrativa en la ejecución de eventos nacionales e internacionales de la institución referente a investigación científica y tecnológica, así como en la evaluación cualitativa y cuantitativa de los resultados.
Perfil del personal:
Titulo Universitario de Licenciado en Administración.
Capacitación en asistencia administrativa acreditada
Experiencia en asistencia administrativa en Salud mínimo 2 años
Experiencia mínima en sector publico 3 años
Retribución mensual:
Dos mil quinientos y 00/100 nuevos soles (S/. 2,500.00)
Periodo:
A partir de la firma del contrato por un periodo de (03) tres meses
Afectación Presupuestal:
Meta: SIAF 13– Contratos Administrativo de Servicios unidad de costo 2.3.2.8.1.1.
Supervisión y Conformidad de Servicio:
Director Ejecutivo de la Oficina Ejecutiva de Transferencia Tecnológica y Capacitación y del V º B º del Director General de la Oficina General de Investigación y Transferencia Tecnológica
FORMALURIO 04
SOLICITUD DE INSCRIPCION
Señores
INSTITUTO NACIONAL DE SALUD
Presente.-
Yo, ____________________________, identificado con D.N.I. N° ________, mediante la presente solicito se me considere para participar en el proceso CAS N° ______, convocado por la Institución; para lo cual declaro que cumplo íntegramente con los requisitos básicos y perfiles establecidos en la publicación correspondiente y que adjunto a la presente la documentación solicitada.
Mi disponibilidad para incorporarme al INS es inmediata.
Lima, de de 2010.
___________________
FIRMA
FORMULARIO 05
CURRICULUM VITAE
DATOS PERSONALES
NOMBRES:
APELLIDOS:
EDAD:
ESTADO CIVIL:
FECHA DE NACIMIENTO:
NACIONALIDAD:
DEPARTAMENTO:
PROVINCIA:
N° DNI:
DIRECCION EN LIMA:
DISTRITO:
DATOS DE CONTACTO
TELEFONO FIJO – LIMA:
TELEFONO CELULAR:
EMAIL:
GRADO ACADEMICO
ESTUDIOS TECNICOS:
NOMBRE DE LA INSTITUCION:
AÑO INICIO – AÑO FIN:
NIVEL ACADEMICO LOGRADO:
N° DE FOLIO DE SUSTENTO:
ESTUDIOS UNIVERSITARIOS:
NOMBRE DE LA UNIVERSIDAD:
AÑO INICIO – AÑO FIN:
NIVEL ACADEMICO LOGRADO:
N° DE FOLIO DE SUSTENTO:
GRADO ACADEMICO
MAESTRIA/DOCTORADO/ ESTUDIOS (UNO POR CADA GRADO)
CULMINADOS DE POSTGRADO:
NOMBRE DE LA INSTITUCION:
AÑO INICIO – AÑO FIN:
N° DE FOLIO DE SUSTENTO:
EXPERIENCIA LABORAL
NOMBRE DE LA EMPRESA: (UNA POR CADA EMPRESA)
ACTIVIDAD DE LA EMPRESA:
SUELDO PERCIBIDO:
MES-AÑO DE INGRESO:
MES-AÑO DE TÉRMINO:
REFERENCIA:
N° DE FOLIO DE SUSTENTO:
CAPACITACIONES
EXPOSITOR (UNO POR CADA CAPACITACION)
N° DE FOLIO DE SUSTENTO:
ASISTENTE (UNO POR CADA CAPACITACION)
N° DE FOLIO DE SUSTENTO:
Lima, ……. del…………………………….del ………
FORMATO 6
DECLARACION JURADA
Yo, _____________________________, identificado con D.N.I. N° _____________, declaro bajo juramento:
NO ESTAR INHABILITADO ADMINISTRATIVA Y/O JUDICIALMENTE PARA CONTRATAR CON EL ESTADO.
NO TENER ANTECEDENTES PENALES NI JUDICIALES
NO TENER RELACION DE PARENTESCO – HASTA EL CUARTO GRADO DE CONSAGUINIDAD Y SEGUNDO DE AFINIDAD, con alguna autoridad, sea funcionario de confianza o directivo, asesor o servidor del Instituto Nacional de Salud, ni con persona alguna que tenga la potestad de participar o influenciar en la toma de decisión administrativa de contratación o de nombramiento de personal, de manera directa o indirecta, aún cuanto éstos hayan cesado en sus funciones en los últimos dos años.
NO PERCIBIR OTROS INGRESOS POR PARTE DEL ESTADO, SALVO FUNCION DOCENTE O DIETAS POR PARTICIPACION EN UN DIRECTORIO
GOZAR DE BUENA SALUD
Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el Art. 42° de la Ley N° 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General.
Lima, , de de 2010.
FIRMA ____________________________
NOMBRE
DNI N°
FORMULARIO 07
FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR
Item 1. 01 Asistente Administrativo para la Oficina Ejecutiva de Transferencia Tecnológica y
Capacitación.
NOMBRE DEL POSTULANTE
CRITERIOS OBLIGATORIOS
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PUNTAJEMAXIMO
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PUNTAJE OBTENIDO
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FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 20 puntos)
- Titulo Universitario de Licenciado en Administración |
20 puntos
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CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO Y L0 REQUERID0 EN EL PERFIL (máximo 20 puntos) - Mayor de 60 horas lectivas - Menor de 60 horas lectivas |
20 puntos 10 puntos
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EXPERIENCIA LABORAL EN EL SECTOR PUBLICO Y/O PRIVADO SEGÚN LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 20 puntos ) - Experiencia en asistencia administrativa en salud de 02 años a más. - Experiencia en el Sector Público de 03 años a más.
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20 puntos
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TOTAL OBTENIDO |
60 PUNTOS |
CRITERIOS DE EVALUACION EN LA ENTREVISTA PERSONAL
DOMINIO TEMÁTICO: HASTA 10 PUNTOS
CAPACIDAD ANALÍTICA: HASTA 10 PUNTOS
INICIATIVA: HASTA 10 PUNTOS
FACILIDAD DE COMUNICACIÓN/SUSTENTACIÓN: HASTA 10 PUNTOS
TOTAL OBTENIDO MAXIMO: 40 PUNTOS