TERMINOS TÉCNICOS DE REFERENCIA:
TERMINOS TÉCNICOS DE REFERENCIA:
CONTRATACIÓN DE ASISTENCIA TÉCNICA EDUCATIVA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE MONITOREO Y FORTALECIMIENTO DIRECTIVO Y DOCENTE, PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS APRENDIZAJES DE LOS ESTUDIANTES EN LAS ESCUELAS MUNICIPALES DE LA COMUNA XX XXXXX 2018-2019
BASES TECNICAS, LICITACION PÚBLICA:
Los Establecimientos Educacionales de dependencia municipal del Departamento de Educación de la Corporacion Municipal de Desarrollo Social xx Xxxxx, tienen la necesidad de contratar Asistencia Técnica Educativa Integral, para la implementación de un Sistema de Seguimiento, Monitoreo y Acompañamiento Docente, dentro del marco del régimen de Subvención Escolar Preferencial, para fortalecer los aprendizajes dentro de su comunidad educativa.
1.- ANTECEDENTES PRELIMINARES
La Ley SEP establece que las acciones declaradas en los Planes de Mejoramiento Educativo deben estar enfocadas a mejorar los aprendizajes de todos los estudiantes, en particular de los alumnos y alumnas identificados como prioritarios, y aquellos que presentan bajo rendimiento académico. Cada escuela a través de la elaboración de su Plan de Mejoramiento Educativo, planifica y organiza su proceso de mejoramiento institucional, centrado en los aprendizajes, por un período de cuatro años. En él se establecen metas institucionales y de aprendizaje, así también las acciones a desarrollar por cada escuela, para el logro de sus metas.
La Corporación Municipal de Desarrollo Social xx Xxxxx, a través de su Dirección de Educación Municipal, implementará una política comunal para el mejoramiento educativo de las escuelas de su comuna, generando y ejecutando una serie de iniciativas corporativas que lleven a las escuelas en su conjunto al cumplimiento de las acciones de mejoramiento y metas académicas propuestas.
En este marco, la Corporacion Municipal de Desarrollo Social xx Xxxxx, contratará a través del presente proceso de licitación un servicio de asesoría integral para las escuelas adscritas al régimen de Subvención Escolar Preferencial, que permitan implementar un proceso de mejoramiento escolar en las escuelas de la comuna, que consistirá en los servicios de Seguimiento, Monitoreo y Fortalecimiento Docente, para las escuelas municipales de la comuna adscritas a la Ley S.E.P.. Todo lo anterior, en el marco de las necesidades que han planteado los establecimientos para la ejecución de sus planes de mejoramiento, establecidos como requisitos de la Ley 20.248 de Subvención Escolar Preferencial.
2.- DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO
Prestación de servicios profesionales de asistencia técnica, para mediciones, monitoreo y capacitación dirigida los docentes de las escuelas de la comuna xx Xxxxx, por un período que comprenda abril del año 2018 a diciembre del 2019, estos servicios deberán realizarse mediante la aplicación de evaluaciones estandarizadas en base a una red de objetivos de aprendizajes, que incorpore la medición de los aprendizajes curriculares de los alumnos y alumnas de la comuna de 1º a 8º básico y los indicadores requeridos en los PME, y ademas acompañamiento y capacitación a los docentes y directivos en todas aquellas instancias que aseguren un adecuado proceso pedagógico en el aula. (Planificación, Diseño Didáctico, Evaluación, etc.).
La presentación e implementación de los programas de trabajo debe considerar como marco de referencia los indicadores de calidad planteados para el área de Gestión Pedagógica, con acciones asociadas a todos los niveles escolares de enseñanza básica.
3.- PROPOSITOS Y OBJETIVOS
La Corporación Municipal de Desarrollo Social xx Xxxxx, a través del Departamento de Educación Municipal, viene a convocar, acorde a sus facultades, a Licitación Pública mediante el uso de Fondos SEP para la “Contratación Asistencia Técnica Educativa Para La Implementación De Un Sistema De Monitoreo Y Fortalecimiento Directivo Y Docente Para El Mejoramiento De Los Aprendizajes De Los Estudiantes En Las Escuelas Municipales De La Comuna Xx Xxxxx 2018-2019”.-
Considerando los siguientes objetivos:
a.- Objetivo General:
Implementar un sistema de seguimiento y monitoreo para los establecimientos municipalizados de la Corporacion Municipal de Desarrollo Social xx Xxxxx, que permita centralizar la información del proceso de aprendizaje escolar, conociendo sistemáticamente el avance de los aprendizajes de los alumnos y las acciones de mejoramiento programadas por cada establecimiento, con un sistema de acompañamiento y capacitación que mejore las prácticas pedagógicas, en el aula y favorezca la toma de decisiones y apoye la implementación de éstas.
b.- Objetivos Específicos:
➢ Establecer un sistema de evaluación sistemático, que permita realizar un seguimiento y monitoreo del nivel de logro de los aprendizajes académicos, y de los indicadores solicitados por la plataforma PME, de los alumnos y alumnas de la comuna, que contemple al menos 3 evaluaciones anuales, para las asignaturas de Lenguaje, Matemática, Ciencias Naturales e Historia, Geografía y Ciencias Sociales de 1º a 8º básico.
➢ Desarrollar un trabajo de asesoría con énfasis en la programación de estrategias remediales a partir del análisis de los resultados obtenidos en cada evaluación.
➢ Implementar un programa de capacitación que permita a los docentes actualizar sus competencias profesionales y mejorar la practica en el aula.
➢ Implementar la gestión centrada en los resultados para mejorar los procesos escolares y toma de decisiones institucionales.
➢ Contar con una plataforma informática que agilice y favoresca los procesos análisis y entrega de resultados.
4.- ANTECEDENTES GENERALES DE LOS ESTABLECIMIENTOS DE LA COMUNA
Los beneficiarios de esta licitación con financiamiento SEP, son los alumnos y docentes que implementan y dan vida a los procesos pedagógicos en las escuelas pertenecientes a Corporacion Municipal de Desarrollo Social xx Xxxxx:
RBD | NOMBRE ESTABLECIMIENTO | COMUNA |
10133 | ESCUELA BASICA G Nº 320 | LAMPA |
10420 | ESCUELA XXXXXX XXXXXXX | XXXXX |
10421 | XXXXXXX XXXXXXXXX XX XXXXXXX | XXXXX |
00000 | ESCUELA BASICA CACIQUE XXXXX | XXXXX |
10424 | ESCUELA SANTA XXXXXXX | XXXXX |
10425 | XXXXXXX XXXXXXX XXXXXXXXX | XXXXX |
00000 | ESCUELA BASICA F Nº 371 XXXXX XXXX | XXXXX |
00000 | ESCUELA BASICA F Nº 372 XXXXX XXXX | XXXXX |
00000 | ESCUELA BASICA G Nº 373 EL XXXXXX | XXXXX |
10429 | XXXXX XXXXXXXX XXXXXX | LAMPA |
26157 | LICEO MUNICIPAL BATUCO | LAMPA |
5.- ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE LA PROPUESTA
La propuesta técnica presentada por el oferente deberá detallar la forma, en que se dará respuesta a los requerimientos de evaluación de aprendizajes, capacitación docente y asesoría en las escuelas. En cualquier caso la propuesta deberá especificar al menos los siguientes requerimientos:
EJES DE ACCIÓN:
➢ Evaluaciones estandarizadas, con el objetivo de medir los niveles de logro alcanzados por los alumnos de 1º a 8º básico, que permitan tener una panorámica comunal del proceso y orientar la toma de decisiones.
➢ Evaluaciones de aprendizaje que consideren los indicadores solicitados por plataforma PME.
➢ Asesorías a equipos directivos de cada establecimiento, considerando los indicadores claves del área Gestión Pedagógica Curricular y la gestión de resultados
➢ Programas de apoyo (en los sectores de Lenguaje, Matemática, Ciencias Naturales e Historia, Geografía y Ciencias Sociales), que favorezcan la implementación del currículo en el aula, integrando estrategias y herramientas didácticas innovadoras.
➢ Cursos de perfeccionamiento docente relacionados con contenidos transversales.
➢ Material de Apoyo Pedagógico Tecnológico para favorecer el aprendizaje de los alumnos.
➢ Considerar la implemenatción de una plataforma web de apoyo, que agilice y favorezcan los procesos de entrega de información
6.- CONSIDERACIONES CONTRACTUALES
La presente licitación será evaluada en forma integral, considerando simultáneamente todas las áreas solicitadas, para la presentación de esta propuesta.
Las capacitaciones deberán orientarse a toda la Dotación Docente de la comuna xx Xxxxx.
Los instrumentos de evaluación y material de apoyo deberán focalizarse en beneficiar el proceso de aprendizaje de todos los alumnos.
7.- PERFIL DEL OFERENTE
➢ Encontrarse inscrito en el Registro Nacional de Asesores Técnicos Educativos.
➢ Tener experiencia en implementación comunal de programas de apoyo en las áreas licitadas.
➢ Tener experiencia en aplicación masiva de instrumentos de evaluación (área curricular), que considere al menos 10 establecimientos a nivel municipal.
➢ Tener experiencia probada en acompañamientos simultáneos a docentes en más de 10 establecimientos a nivel Municipal.
➢ Certificación a la Calidad ISO 9001:2008 o superior.
➢ Acreditar en su equipo técnico especialización en el área de Gestión Curricular.
➢ Acreditar experiencia metodológica en la creación de instrumentos de evaluación con índices de confiabilidad científicamente validados.
➢ Manejar y contar con herramientas Tics que permitan una fluidez y mayor eficiencia en los recursos pedagógicos y de gestión.
8.- COMPROMISOS DEL CONTRATANTE
Corporacion Municipal de Desarrollo Social xx Xxxxx, a través de su departamento de Educación, se compromete a:
➢ Cumplir con la normativa vigente, referida a la contratación, pago de servicios y otros que regulen este tipo de acuerdos contractuales.
9.- FORMA DE PRESENTACIÓN DE LAS OFERTAS
Se explícita en Bases Administrativas.
10.- FORMA DE PAGO
Los pagos de los servicios requeridos se realizarán en forma mensual, mediante 12 estados de pagos. Para hacer efectivo el pago debe presentar una Factura o Boleta de Honorarios, en el Departamento de Educación Municipal de la Corporacion Municipal de Desarrollo Social xx Xxxxx, junto con el informe de estado de avance del mes acorde a lo explicitado en las Bases Administrativas. La certificación conforme del servicio la realizará el Departamento de Educación Municipal.
11.- CONTRATO
Una vez adjudicada la propuesta y emitida la orden de compra, se procederá con la redacción de un Contrato donde se establecerán todas las condiciones para llevar a cabo la ejecución de las obras, las que tienen que ver con plazo de ejecución, monto del contrato, formas de pago, funciones, responsabilidades, garantías, y demás estipulaciones que se refieran al buen término del servicio.
12.- EVALUACIÓN DE LA PROPUESTA
El procedimiento de Evaluación de Propuestas estará a cargo de una Comisión de Evaluación.
IMPORTANTE:
Para evaluar bajo los criterios y ámbitos más adelante descritos, los oferentes deberán describir y especificar de forma detallada su propuesta y cuando sea necesario describir los procedimientos, ya sea ejemplificando casos o bien adjuntando modelos de sistemas y/o materiales a usar de forma tal que la comisión pueda resolver teniendo para su validación la mayor claridad posible y los elementos que permitan una total objetividad para la aplicación de puntuación.
La evaluación y calificación de las ofertas se efectuará conforme a los siguientes factores y ponderaciones:
1.- En primer lugar se verificara que todos los oferentes cumplan con todo los formularios solicitados, adjuntos a su oferta en el Portal, en caso de no contar con la totalidad de los formularios y no presentar la boleta de seriedad de la oferta en el plazo establecido, la oferta quedara automáticamente rechazada.
2.- En esta etapa del proceso de licitación serán evaluadas solo aquellas ofertas que cumplan con todos los requerimientos definidos en las bases administrativas y técnicas.
a. | Propuesta Técnica y Metodológica | 50% |
b. | Cumplimiento Requisitos de Experiencia | 25% |
c. | Oferta Económica | 20% |
d. | Requisitos | 05% |
Total | 100% |
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Se le asignara un puntaje mínimo de 1,0 y máximo de 7,0 de acuerdo a las siguientes ponderaciones y requisitos que deberán cumplir todos los oferentes:
FACTOR A EVALUAR | CRITERIOS | PUNTAJE (1 a 7 ) |
PROPUESTA TÉCNICA (50%) | Coherencia de la propuesta con los objetivos establecidos en las Bases Técnicas. | |
Definición y descripción detallada de cada etapa, fases o módulo de la propuesta. | ||
Modalidad de trabajo ajustada a los objetivos y requerimientos de la propuesta. | ||
Metodología de trabajo planteada, coherente con objetivos y modalidad de trabajo. |
FACTOR A EVALUAR | CRITERIOS | ||||||
EXPERIENCIA 25% | b.1.- EXPERIENCIA DE LA ATE: Subcriterio 1 (50%) Oferente debe creditar contratos anuales* comunales, en el área de Gestión Curricular bajo los siguientes parámetros: | ||||||
Comuna del contrato | Nº de escuelas | Duración del servicio (meses) | Tipo de servicio | Puntaje | |||
Evaluación | Acomp. docente | Capacitacion | |||||
Cada contrato que cumpla con los paramétremos establecidos asignara a la empresa oferente un punto. Los oferentes serán ordenados de mayor a menor puntaje asignándoseles en el mismo orden 7 puntos al de mayor puntaje, 6 puntos al ubicado inmediatamente posterior al primero , 5 puntos al que siguen y así hasta llegar a 1 punto. En el caso de 2 oferentes con el mismo puntaje se repetirá la nota asignada según corresponda, independiente del número de oferentes que obtengan dicho puntaje. | |||||||
FACTOR A EVALUAR | CRITERIOS | 7.0 | 5.0 | 3.0 | 1.0 |
OFERTA ECONOMICA (20%) | La oferta económica más ajustada a precio-calidad, de los servicios se le otorgará mayor porcentaje porcentual y las siguientes sucesivamente acorde a la siguiente ecuación: 100 X [(Oferta Menor)]/[(Oferta Evaluada)] |
FACTOR A EVALUAR | CRITERIOS |
REQUISITOS (5%) | Todos los oefrentes que cumplan con la presentación formal de los requisitos solicitados en las bases, tendarn un 5% de valoracion. |
b.2.- EXPERIENCIA DEL EQUIPO PROFESIONAL: Subcriterio 2 (50%)
El Equipo Profesional ATE que acredite los siguientes porcentajes de profesionales con grado de Magister y/o Doctorado:
➢ 40% o más de los profesionales presentados en la propuesta cuentan con grado de Magister y/o Doctorado. (7,0).
➢ 30% o más del total de los profesionales presentados en la propuesta cuenten con grado de Magister (5,0).
➢ 20% o menos del total de los profesionales presentados en la propuesta cuenten con grado de Magister (3,0).
➢ 05% o menos del total de los profesionales presentados en la propuesta cuenten con grado de Magister (1,0).
*NOTA:
1. Para el ítem de experiencia de la ATE, se considerarán como válidos los contratos anuales, que superen los 10 meses de trabajo consecutivos.
Ante una superior cantidad de registros por cada criterio, dicha información servirá de antecedente para en caso de dirimir un empate de puntuación final, se decidirá acorde a la mayor cantidad de servicios que haya prestado una ATE.
Para la evaluación y calificación de la Propuesta se considerará la documentación e información entregada por los oferentes de acuerdo a lo solicitado en las presentes Bases,
así como los demás documentos de la Licitación. Si la información no se ajusta a lo requerido, ella no se considerará para su análisis y el oferente será declarado fuera de Bases.
El Comité Evaluador, podrá rechazar todas o algunas de las ofertas con expresión fundada de causa y sin que los proponentes puedan pretender indemnización alguna por este hecho. En el caso que rechace todas las ofertas, se procederá a declarar desierta la licitación para el estudio respectivo, lo que será comunicado a los oferentes. En este caso y si correspondiera, se efectuará una nueva licitación.
En el caso que no se hayan presentado ofertas, la licitación será declarada desierta.