FORMULARIO DE DESCRIPCION DE PUESTO DE TRABAJO

FORMULARIO DE DESCRIPCION DE PUESTO DE TRABAJO

1) Identificación del puesto de trabajo

Escalafón	PC
Grado	V
Denominación	Asesor I Abogacía
Naturaleza del vínculo	Contrato de provisoriato
Organismo al que pertenece	Fiscalía General de la Nación

2) Relación jerárquica

Depende de:	Director I/ Gerente I
Supervisa a:	No

3) Objeto del cargo o función

Asesorar jurídicamente, así como en materia de litigios, asuntos contenciosos, o disciplinarios, concernientes a la Fiscalía General de la Nación, que protejan de manera óptima los intereses de la Institución.

4) Tareas claves

 Asesorar en materia jurídica a las distintas autoridades y unidades de la institución, garantizando el cumplimiento de los cometidos asignados.

 Comparecer ante sedes jurisdiccionales y oficinas administrativas en representación de la Fiscalía General de la Nación, en juicios o trámites en que ésta sea parte o pueda resultar afectada.

 Instruir los procedimientos disciplinarios que le sean asignados, así como realizar la asesoría letrada de los mismos, en su caso.

 Participar y asesorar en la elaboración de proyectos xx xxxxx, decretos, resoluciones y reglamentos, así como pliegos de condiciones particulares y contratos que le sean solicitados.

 Colaborar en los procedimientos de compras y adquisiciones del organismo.

 Realizar la lectura, análisis, y clasificación de denuncias penales; asesoramiento en el área de recepción de denuncias, y toda otra tarea inherente a la unidad encargada de la recepción y clasificación de denuncias.

 Efectuar el control y seguimiento del cumplimiento de las condiciones impuestas en las

causas que se suspenden condicionalmente y toda otra actividad vinculada con las salidas alternativas al conflicto penal.

 Asesorar jurídicamente a víctimas o testigos de crímenes, delitos o faltas.

 Realizar toda otra tarea afín inherente al cargo que se le asigne.

5) Tareas específicas

 Realizar todas las tareas específicas que resulten de la nómina anterior (tareas claves)

 Realizar búsquedas documentales de antecedentes relacionados con expedientes o investigaciones en trámite.

 Realizar sistematización de jurisprudencia, doctrina y dictámenes de la FGN para los fines que establezca su jerarca.

 Realizar la procuración de los casos que se le asignen.

 Realizar toda otra tarea afín relacionada con el cargo

6) Niveles de exigencia

EXIGENCIAS	BAJO	MEDI O	ALTO
Complejidad en las tareas			X
Autonomia requerida		X
Responsabilidad de las acciones			X
Información confidencial			X

7) Condiciones de trabajo

Carga horaria	Régimen de 40 horas semanales
Remuneración	$ 57.870,09 (incluye partida de perfeccionamiento académico)
Lugar de desempeño	Montevideo
Incompatibilidad	Art. 27 del Decreto-Ley 15.365: el cargo es incompatible con el ejercicio remunerado o no de la profesión de abogado.

8) Requisitos para desempeñar el cargo

REQUISITOS EXCLUYENTES

Formación básica	Formación específica: Abogado, Doctor en Derecho y Ciencias Sociales o equivalente reconocido por el organismo competente, con habilitación de la Suprema Corte de Justicia para su ejercicio.
REQUISITOS A VALORAR
Formación adicional	En derecho administrativo, procesal, laboral, penal, criminología, victimología o seguridad pública. Conocimiento del sistema de justicia Conocimiento en políticas públicas, institucionalidad del Estado y Sociedad Civil en materia de Derechos Humanos. Conocimiento en materia penal y procesal penal.
Capacitación	Buen manejo de herramientas informáticas
Experiencia	En tareas de similar naturaleza

9) Competencias Conductuales y Funcionales

COMPETENCIAS GENERALES

Orientación al ciudadano

Comportamiento ético con el servicio público

Orientación al resultado

Flexibilidad

COMPETENCIAS TECNICAS

Pensamiento conceptual Tolerancia a la presión Comunicación efectiva Conciencia organizacional Trabajo en equipo