SUMARIO
Boletín oficial de la Provincia xx xxxxxxxxxx
Núm. 283
Sábado, 11 de diciembre de 2010
SUMARIO
II.–ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA
Pág. 1
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JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
Delegación Territorial xx Xxxxxxxxxx. Oficina Territorial de Tra- bajo. Resolución por la que se dispone el registro, depósito y pu- blicación del Convenio Colectivo de la empresa Putsch-Nerva, S.A.
para 2010. Página 5
JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
Delegación Territorial xx Xxxxxxxxxx. Oficina Territorial xx Xxxxx- jo. Anuncio de depósito de Estatutos de la “Asociación de Empresa-
xxxx de Hostelería de Parquesol”. Página 23
JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
Delegación Territorial xx Xxxxxxxxxx. Oficina Territorial xx Xxxxx- jo. Corrección de error en la resolución de 14 xx xxxxx de 2010 por la que se dispone el registro, depósito y publicación del Convenio Colectivo para el Sector del Transporte de Viajeros por Xxxxxxxxx xx
xx xxxxxxxxx xx Xxxxxxxxxx. Página 24
JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
Delegación Territorial xx Xxxxxxxxxx. Oficina Territorial xx Xxxxx- jo. Resolución por la que se dispone el registro y depósito del acta del Acuerdo relativo al expediente CM/193/2010/VA del C.E.E. Lince
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Asprona. Página 27
III.–ADMINISTRACIÓN LOCAL
DIPUTACIÓN PROVINCIAL XX XXXXXXXXXX
Extracto de acuerdos de la sesión ordinaria del Pleno celebrada el 26
de noviembre de 2010. Página 31
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DIPUTACIÓN PROVINCIAL XX XXXXXXXXXX
Junta de Gobierno. Extracto de acuerdos de la sesión ordinaria de
la Junta de Gobierno celebrada el 30 de noviembre de 2010. Página 39
DIPUTACIÓN PROVINCIAL XX XXXXXXXXXX
Área de Hacienda y Personal. Servicio de Personal. Acuerdo por el que se aprueba inicialmente la modificación de la valoración y re- lación de puestos de trabajo del personal funcionario xx xxxxxxx e interino y laboral fijo de esta Diputación y del Organismo Autónomo
“REVAL”. Página 41
DIPUTACIÓN PROVINCIAL XX XXXXXXXXXX
Área de Acción Territorial. Exposición pública de varios Proyectos
en Carreteras Provinciales. Página 42
AYUNTAMIENTO XX XXXXXXXXXX
Área de Planificación, Infraestructuras y Movilidad. Secretaría Ejecutiva. Anuncio de licitación para la enajenación de las parcelas
municipales VP-1 y VP-2.3, del Xxxxxx 0 Xxxxxxxxx xx Xxxxxx. Página 43
AYUNTAMIENTO XX XXXXXXXXXX
Servicio de Control de la Legalidad Urbanística. Sección de Dis- ciplina Urbanística. Notificación de incoación de expediente sancio-
nador por actividad. Página 45
AYUNTAMIENTO DE XXXXXXX XX XXXXXX
Información pública en expediente de licencia de ambiental interesa-
da por La Xxxxxx Xxxxxxxx, S.L. Página 46
AYUNTAMIENTO DE XXXXXXX XX XXXXXX
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Información pública en expediente de uso excepcional de suelo xxxxx-
co interesada por La Xxxxxx Xxxxxxxx, S.L. Página 47
AYUNTAMIENTO DE CANILLAS DE ESGUEVA
Aprobación definitiva de Modificación de la Ordenanza Fiscal regula-
xxxx de la Recogida de Basura. Página 48
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AYUNTAMIENTO DE LA CISTÉRNIGA
Aprobación definitiva del Reglamento de Sede Electrónica y Registro
Electrónico. Página 49
AYUNTAMIENTO XX XXXXXX
Información pública en expediente de licencia ambiental interesada
por Eólicas Xxxxxx, S.L. Página 55
AYUNTAMIENTO DE ENCINAS DE ESGUEVA
Aprobación definitiva del expediente de Modificación Presupuestaria
por Transferencia de Crédito. Página 56
AYUNTAMIENTO DE ESGUEVILLAS DE ESGUEVA
Información pública en expediente de uso provisional de Xxxxx Xxxx-
nizable interesada por Xxxxx Xxxxx Xxxxx. Página 57
AYUNTAMIENTO DE XXXXXXX XX XXXXXX
Acuerdo provisional por el que se establecen Contribuciones Espe-
ciales para financiar la obra de alumbrado público 2.ª Fase. Página 58
AYUNTAMIENTO XX XXXXXXX
Anuncio de licitación para contratar el arrendamiento de finca rústica. Página 59
MANCOMUNIDAD XXXXX XX XXXXXXXX
Aprobación definitiva del expediente de Modificación Presupuestaria
por Suplementos de Créditos. Página 61
IV.–ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
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JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA. VALLADOLID NÚMERO 4
Edicto por el que se convoca a quienes pudiera perjudicar la inscrip-
ción de finca urbana sita en X/ Xxxx Xxxxxx, 0, xx Xxxxxxx xx Xxxxx. Página 62
JUZGADO DE LO SOCIAL. VALLADOLID NÚMERO 1
Edicto de Citación en procedimiento Demanda 165/2010. Página 63
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JUZGADO DE LO SOCIAL. VALLADOLID NÚMERO 1
Edicto de Citación en procedimiento Ordinario 509/2010. Página 64
JUZGADO DE LO SOCIAL. VALLADOLID NÚMERO 1
Edicto de Citación en procedimiento Ordinario 361/2010. Página 65
JUZGADO DE LO SOCIAL. VALLADOLID NÚMERO 1
Edicto de Citación en procedimiento Demanda 303/2010. Página 66
JUZGADO DE LO SOCIAL. VALLADOLID NÚMERO 1
Edicto de Citación en procedimiento Demanda 353/2010. Página 67
JUZGADO DE LO SOCIAL. VALLADOLID NÚMERO 3
Edicto de Notificación en procedimiento Demanda 507/2009. Página 68
JUZGADO DE LO SOCIAL. VALLADOLID NÚMERO 4
Edicto de Notificación en procedimiento Ejecución 198/2009. Página 69
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xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx D.L.: N.º: VA-200/2010
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JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
DELEGACIÓN TERRITORIAL XX XXXXXXXXXX
Oficina Territorial de Trabajo
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Convenio: PUTSCH-NERVA, S.A.–CONVENIO 2010
Expediente: 47/01/0001/2010
Resolución de 00 xx xxxxxxxxx xx 0000, xx xx Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx de Trabajo de la Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León en Valladolid, por la que se dispone el registro, depósito y publicación del Convenio
Colectivo de la empresa “PUTSCH-NERVA, S.A. para el año 2010”
Visto el texto del Convenio Colectivo de la empresa “PUTSCH-NERVA, S.A.” (Có- digo 47000322011981), suscrito el día 29 de octubre de 2010, de una parte, por el repre- sentante designado por la Empresa y, de otra, por el representante de los trabajadores, con fecha de entrada en este Organismo el día 4 de noviembre de 2010, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 xx xxxxx, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto 713/2010, de 28 xx xxxx, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos co- lectivos de trabajo y Real Decreto 831/1995, de 30 xx xxxx, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad xx Xxxxxxxx y León en materia de trabajo (ejecución de legislación laboral) y Orden de 21 de noviembre de 1996 de las Consejerías de Presidencia y Administración Territorial y de Industria, Comercio y Turismo por la que se definen las funciones de las Oficinas Territoriales de Trabajo, con relación a lo dispuesto en los arts. 1 y 3 del Decreto 2/2007, de 0 xx xxxxx (XXXXX xx 0 xx xxxxx), de Reestructuración de Consejerías, esta Oficina Territorial
ACUERDA
Primero.–Inscribir dicho Convenio Colectivo en el correspondiente Registro de este Organismo, con notificación a la Comisión Negociadora.
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Segundo.–Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
Valladolid, 17 de noviembre de 2010.–La Jefa de la Oficina Territorial de Trabajo, Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx.
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CONVENIO COLECTIVO PARA LA EMPRESA PUTSCH-NERVA, S.A.
–AÑO 2010–
ÍNDICE
– PARTES INTERVINIENTES I.) ÁMBITOS DE APLICACIÓN
• Artículo 1: OBJETO.
• Artículo 2: ÁMBITO PERSONAL.
• Artículo 3: ÁMBITO FUNCIONAL Y TERRITORIAL.
• Artículo 4: ÁMBITO TEMPORAL.
II.) NATURALEZA DE LAS CONDICIONES PACTADAS
• Artículo 5: GARANTÍAS PERSONALES.
• Artículo 6: COMPENSACIÓN Y ABSORCIÓN.
• Artículo 7: VINCULACIÓN A LO PACTADO.
III.) COMISIÓN PARITARIA
• Artículo 8: COMPETENCIA Y ATRIBUCIONES.
• Artículo 9: COMPOSICIÓN.
IV.) ORDENACIÓN DEL TRABAJO
• Artículo 10: ORGANIZACIÓN PRÁCTICA DEL TRABAJO.
• Artículo 11: INTEGRACIÓN PRODUCTIVA Y PERSONAL.
• Artículo 12: MOVILIDAD DEL PERSONAL.
• Artículo 13: TRABAJOS FUERA DE FÁBRICA.
V.) CONDICIONES LABORALES
• Artículo 14: JORNADA LABORAL.
• Artículo 15: CALENDARIO LABORAL Y CUADRO HORARIO.
• Artículo 16: VACACIONES.
• Artículo 17: PAGO DE JORNALES.
VI.) CONDICIONES ECONÓMICAS
• Artículo 18: INCREMENTO SALARIAL Y REVISIÓN SALARIAL. 18.1: Incremento Salarial.
18.2: Revisión Salarial.
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• Artículo 19: RETRIBUCIONES.
• Artículo 20: SALARIO BASE.
• Artículo 21: PLUS CONVENIO.
• Artículo 22: ANTIGÜEDAD.
• Artículo 23: PLUS DE JEFE DE EQUIPO.
• Artículo 24: TURNICIDAD.
• Artículo 25: INCENTIVOS A LA PRODUCCIÓN.
• Artículo 26: PRIMA DE PUNTUALIDAD. NORMAS.
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• Artículo 27: HORAS EXTRAS.
• Artículo 28: EXTRA DE JULIO.
• Artículo 29: EXTRA XX XXXXXXX.
• Artículo 30: DIETAS.
• Artículo 31: SALIDAS Y VIAJES.
• Artículo 32: PLUS DE DISTANCIA Y TRANSPORTE.
VII.) PRESTACIONES SOCIALES
• Artículo 33: INCAPACIDAD TEMPORAL.
• Artículo 34: SEGURO DE VIDA.
VIII.) PERMISOS Y LICENCIAS
• Artículo 35: LICENCIAS RETRIBUIDAS.
IX.) RÉGIMEN DISCIPLINARIO
• Artículo 36: FALTAS LEVES.
• Artículo 37: FALTAS GRAVES.
• Artículo 38: FALTAS MUY GRAVES.
• Artículo 39: RÉGIMEN DE SANCIONES.
• Artículo 40: SANCIONES.
• Artículo 41: PRESCRIPCIÓN.
X.) CONDICIONES FINALES
• Artículo 42: JUBILACIÓN PARCIAL CON CONTRATO DE RELEVO.
• Artículo 43: RECLAMACIONES.
• Artículo 44: DERECHO SUPLETORIO.
• Artículo 45: CLASIFICACIÓN PROFESIONAL.
– PARTES INTERVINIENTES
En Valladolid, a 29 de octubre de 2010.
REUNIDOS
De una parte:
Xxx XXXX XXXXXXX XXXXXX XXXXXXX y Xxx XXXX XXXXXXXX XXXXXX XXXXXXX.
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Y de otra: Xxx XXXXXXXXX XXXXXX DE XXXX XXXXX.
Todos ellos mayores de Edad.
INTERVENCIÓN
Xxx Xxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx y X.Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx en nom- bre y representación de la Sociedad PUTSCH-NERVA, S.A., con domicilio social en VALLADOLID, calle Xxxxxxx xx Xxxxxxxx, N.º 7.–Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xx Xxxxxxx, Xxxxxxx 000–, en su calidad de Apoderados.
Xxx Xxxxxxxxx Xxxxxx de Xxxx Xxxxx como Delegado de Personal.
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Ambas partes se reconocen capacidad legal y especial para este acto, y además, como interlocutores legítimos para negociar y pactar el presente Xxxxxxxx, por reunir los requisitos de legitimación establecidos en el artículo 87 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Por todo ello, acuerdan el Convenio Colectivo para el año 2010, bajo las siguientes ESTIPULACIONES:
I. ÁMBITOS DE APLICACIÓN
ARTÍCULO 1: OBJETO.
El Objeto y fin principal del presente Convenio es el de fijar los Derechos y Obliga- ciones, las Prestaciones y Contraprestaciones Recíprocas que permitan la armonización de los factores que intervienen en la producción.
ARTÍCULO 2: ÁMBITO PERSONAL.
El Convenio afecta y obliga a todos los trabajadores de la Empresa. ARTÍCULO 3: ÁMBITO FUNCIONAL Y TERRITORIAL.
El presente Convenio es de aplicación al centro de trabajo que PUTSCH-NERVA S.A., tiene en Valladolid, calle Xxxxxxx xx Xxxxxxxx, N.º 7.–Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xx Xxxx- xxx, Xxxxxxx 000.
ARTÍCULO 4: ÁMBITO TEMPORAL.
El Convenio tendrá una duración de un año, comenzando su vigencia, a todos los efectos, el día 1 de enero de 2010 y finalizando el día 31 de diciembre del 2010.
4.1.–PRÓRROGA:
El Convenio se prorrogará automáticamente en sus propios términos al final de su vigencia, siempre que no medie denuncia expresa de alguna de las partes.
4.2.–DENUNCIA:
La denuncia del Convenio se hará un mes antes de expirar el plazo de vigencia, por escrito y de forma fehaciente, con sujeción a los requisitos del artículo 89 del Estatuto del Trabajador.
4.3.–INICIACIÓN DE NEGOCIACIONES:
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Sólo a partir de la fecha de denuncia del Convenio y siempre que se cumplieran los requisitos para denunciarlo, deberán iniciarse las negociaciones para un nuevo Convenio.
II. NATURALEZA DE LAS CONDICIONES PACTADAS
ARTÍCULO 5: GARANTÍAS PERSONALES.
Durante la vigencia de este Convenio se respetarán las situaciones particulares y personales que excedan del presente Convenio, manteniéndolas exclusivamente “Ad Per- xxxxx”, mientras no sean absorbidas, compensadas o superadas por futuras normas la- borales. Consecuentemente, las condiciones económicas establecidas con anterioridad a la vigencia del presente Convenio que resultaren más beneficiosas a título individual,
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serán respetadas en cuanto a su cifra global y en cómputo anual, compensándose y ajus- tándose a la estructura salarial establecida en este Convenio.
ARTÍCULO 6: COMPENSACIÓN Y ABSORCIÓN.
Las condiciones económicas y laborales de toda índole establecidas y las pacta- das en este Convenio, compensarán y absorberán en su totalidad las que existen o se establezcan, cualquiera que fuese su origen, denominación o forma en que estuvieran concedidas.
ARTÍCULO 7: VINCULACIÓN A LO PACTADO.
Las condiciones pactadas forman un todo orgánico e indivisible y, a efectos de su aplicación práctica, serán consideradas globalmente, apreciadas en su conjunto y en cóm- puto anual, y si por la autoridad laboral y jurisdicción competente se modificase algo de su contenido, quedará en su totalidad sin eficacia, teniendo que reconsiderarse y renegociar- se todo su contenido.
III. COMISIÓN PARITARIA
ARTÍCULO 8: COMPETENCIA Y ATRIBUCIONES.
Se crea una Comisión Paritaria como órgano de vigilancia, interpretación, concilia- ción y arbitraje que gozará de las más amplias facultades para entender de cuantas cues- tiones y reclamaciones sean presentadas, individual o colectivamente.
Será preceptiva y obligatoria su intervención, antes de acudir a la jurisdicción con- tenciosa o administrativa, en todos los asuntos de su competencia.
ARTÍCULO 9: COMPOSICIÓN.
La Comisión Paritaria estará compuesta por cuatro miembros, dos en representa- ción de los trabajadores y dos en representación de la empresa. Todos ellos de entre los que hubieran formado parte de la comisión deliberadora, preferentemente.
Ambas representaciones tendrán la misma cantidad de suplentes que de titula- res. La Comisión, en sus actuaciones, designará para cada reunión a un Presidente y un Secretario.
La Comisión se reunirá cuando sea convocada por alguna de las partes, en el plazo máximo de 10 días laborales.
Las consultas a la Comisión Paritaria deberán realizarse siempre por escrito, a tra- vés de la Dirección o del Comité de Empresa.
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El Comité de Empresa será el encargado de informar y mantener al día, mediante información y publicación en el tablón de anuncios, de las personas que forman la Comi- sión Paritaria.
IV. ORDENACIÓN DEL TRABAJO
ARTÍCULO 10: ORGANIZACIÓN PRÁCTICA DEL TRABAJO.
La Organización práctica del trabajo es facultad, y corresponde de modo exclusivo, a la Dirección de la empresa. Por consiguiente, podrán establecerse por iniciativa empresarial, cuantos sistemas de racionalización, mecanización o modernización, se estimen convenien-
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tes y necesarios, reestructurar las unidades orgánicas: secciones, talleres, etc., acomodar o variar el contenido de los puestos de trabajo, establecer y modificar turnos, revisar los tiempos y métodos de trabajo y, en general, cuanto pueda conducir a una mayor respon- sabilidad social de la empresa en todos sus ámbitos de influencia. Sin merma de cuanto queda expuesto, la Dirección recabará de los representantes legales de los trabajadores
–Comité de Empresa y Delegados de Personal–, información, orientación, asesoramiento y propuestas, con lo relacionado en la organización práctica del trabajo.
ARTÍCULO 11: INTEGRACIÓN PRODUCTIVA Y PERSONAL.
La empresa adecuará e implantará sistemas y métodos orientados a incrementar la productividad, así como a potenciar las actitudes y méritos personales. De estas implanta- ciones, será informado el Comité de Empresa y Delegados de Personal.
Las tarifas de incentivos a la productividad se establecerán de tal forma que al ren- dimiento óptimo se obtenga un incremento del 33 por ciento xxx xxxxxxx base del Conve- nio. Entre el rendimiento mínimo exigible y el óptimo se percibirá la parte proporcional correspondiente.
En una escala de actividades 100-133, el valor de 100 se define como actividad míni- mo exigible sin incentivo, 115 como actividad autoexigible, 125 como actividad competitiva o funcional y 133 como actividad óptima.
ARTÍCULO 12: MOVILIDAD DEL PERSONAL.
Si para hacer efectiva la plena ocupación y el pleno empleo de todos y cada uno de los trabajadores, y por razones de falta de trabajo, urgencias, organización práctica del trabajo o cualquier otra causa, la empresa no pudiera dar ocupación o asignar tareas según la especialidad o categorías, realizará los cambios o acomodaciones de puestos de trabajo y asignación de tareas que más convenga en cada caso a las necesidades de la producción, quedando los trabajadores obligados a realizar los trabajos, tareas o activida- des que se les asignen.
La movilidad y flexibilidad de la asignación de tareas que en este artículo se pacta, independiente de las nominaciones por categorías, tendrá la limitación de garantizar y re- conocer, en todo momento, el salario de convenio según la categoría que , en cada caso, ostente el trabajador.
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Asimismo, y por las mismas causas, podrá la empresa establecer o cambiar turnos de trabajo, aceptando los trabajadores tales cambios, siempre y cuando exista causa su- ficientemente justificada, a juicio de la Dirección o representación de la empresa. En caso de negativa o desacuerdo del trabajador, antes de proceder a cualquier reclamación, pon- drá en conocimiento el hecho al Comité de Empresa, Delegados de Personal, por escrito, razonando las causas de su negativa u oposición, para que éste gestione de la empresa la mediación que más convenga, sin que por esto se suspenda o paralice la orden dada.
ARTÍCULO 13: TRABAJOS FUERA DE FÁBRICA.
Cuando sea preciso la realización de trabajos exteriores de montaje “IN SITU”, asis- tencia técnica, mantenimiento o reparación de averías que requieran traslados xx xxxxx- jadores, la empresa podrá ordenar al personal que considere idóneo para cada caso, el desplazamiento y estancia que la índole y duración del trabajo requieran. En los casos de urgencias, los trabajadores se comprometen a realizar los desplazamientos de la forma más inmediata posible, así como a realizar las horas extras o prolongaciones de jornada necesarias hasta la total terminación del trabajo.
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V. CONDICIONES LABORALES
ARTÍCULO 14: JORNADA LABORAL. La Jornada pactada en cómputo anual para el año 2010 es de 1.760 horas de trabajo efectivo. Esta jornada pactada vincula a todo el personal. El tiempo de descanso indicado en el artículo 34.4 del ET. (RDL 1/1995 de 24 xx xxxxx) se considera trabajo efectivo con el límite máximo de 15 minutos.
El cómputo de la jornada se efectuará de tal forma que, en todo caso, tanto al co- mienzo como al final de la misma el trabajador se encuentre en su puesto de trabajo, en ropa de trabajo y dedicado a él.
En consecuencia, el tiempo empleado en el transporte, aseo, cambio de ropa y ficha- je, queda exento del total de la jornada.
ARTÍCULO 15: CALENDARIO LABORAL Y CUADRO HORARIO.
La Dirección de la empresa confeccionará el calendario laboral y cuadro horario anual, en régimen de jornada continuada. Si en el calendario se pretendiera hacer puen- tes o recuperaciones de días laborales, este extremo se negociará entre la empresa y el Comité.
ARTÍCULO 16: VACACIONES.
Los días de vacaciones, para todo el personal, serán los que resulten, por diferencia, al aplicar la jornada laboral pactada. De estos días, 20 al menos se disfrutarán de forma ininterrumpida, preferentemente en los meses xx xxxxxx. Se considera vacación colectiva el período comprendido entre el 24 y el 31 de diciembre, tomando los días necesarios del cómputo anual de vacaciones. Se hace expresamente la salvedad que si, por necesida- des de producción, inventario, tareas de conservación, reparaciones o similares, no fuese posible disfrutar estas vacaciones se pactará con los trabajadores afectados otro período alternativo.
En cualquier caso, fijándose el mínimo de la vacación anual en 30 días naturales (art. 38 del R.D. Legislativo 1/1995, de 24 xx xxxxx, por el que se aprueba el T.R. de la Ley del Estatuto de los Trabajadores).
ARTÍCULO 17: PAGO DE JORNALES.
Por razones de seguridad y simplificación administrativa, el pago de jornales se hará mensualmente y por medio de Transferencia bancaria. Con objeto de realizar la liquidación y pago de haberes por meses naturales, los pagos se realizarán el tercer día laboral del mes siguiente al del Pago. El personal que se vaya de vacaciones tendrá derecho a un anticipo.
17.1.–FECHAS DE PAGO EXTRAS.
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00 xx xxxxx x 00 xx xxxxxxxxx xx 0000.
Vl. CONDICIONES ECONÓMICAS
ARTÍCULO 18: INCREMENTO SALARIAL Y REVISIÓN SALARIAL.
18.1.–Incremento Salarial:
A partir de 1 de enero de 2010 las tablas salariales vigentes en Putsch-Nerva,
S.A. se incrementarán en 1%.
Estos incrementos afectan a los demás conceptos retributivos.
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18.2.–Revisión Salarial:
Si el IPC real del 2010 supera el 1%, la diferencia resultante será tenida en cuenta para determinar la base de cálculo de los incrementos salariales para el año 2011, si bien, no devengará pago de atrasos. Tal diferencia se calcularía sobre los salarios que sirvieron de base para los incrementos de 2010. Confec- cionando las nuevas tablas salariales con efectos de 01.01.2011 para el caso de que se produjera indicada desviación, sin perjuicio de la negociación del convenio colectivo para indicado año 2011.
ARTÍCULO 19: RETRIBUCIONES.
Durante la vigencia del presente Xxxxxxxx, el régimen de retribuciones estará inte- grado, básicamente, por los siguientes conceptos:
Conceptos Salariales:
1. Salario Base.
2. Plus Convenio.
3. Complementos Personales:
3.1 Antigüedad.
3.2 Garantías Personales.
4. Complementos de Puesto de Trabajo:
4.1 Jefe de equipo.
4.2 Turnicidad.
5. Complementos por Xxxxxxx y Cantidad de trabajo:
5.1 Primas e Incentivos a la Producción.
5.2 Plus de Puntualidad.
5.3 Horas extraordinarias.
6. Complementos de Vencimiento Periódico superior al mes:
6.1 Gratificación Extra de Xxxxx.
6.2 Gratificación Extra xx Xxxxxxx.
Conceptos no salariales:
1. Salidas, Dietas y Viajes.
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2. Plus de transporte. ARTÍCULO 20: SALARIO BASE.
Es la parte de retribución del trabajador, fijada por unidad de tiempo que, con tal denominación, se incluye en las Tablas Salariales anexas al presente Convenio (Anexo l).
ARTÍCULO 21: PLUS CONVENIO.
Es la parte de retribución del trabajador, fijada por unidad de tiempo que, con tal denominación, se detalla en las Tablas Salariales anexas.
Durante el tiempo que un trabajador no alcanzara el rendimiento mínimo exigible, por causa imputable al mismo, dejará de percibir el citado Plus de Xxxxxxxx, siempre que
hubiera sido amonestado, por escrito, por la citada causa, en dos ocasiones a partir de la implantación del sistema de incentivos previsto en el artículo 25.
ARTICULO 22: ANTIGÜEDAD.
El personal comprendido en el presente Convenio percibirá aumentos periódicos por años de servicio, (plus de antigüedad), consistente en el abono de Trienios en la cuantía del 5% xx Xxxxxxx Base correspondiente a la categoría en que esté clasificado y hasta un tope máximo de 10 Trienios.
Será computable el tiempo de excedencia forzosa por nombramiento para un cargo público o sindical, así como el de la prestación del Servicio Militar. Por el contrario, no se estimará el tiempo de permanencia en situación de excedencia voluntaria excepto lo indi- cado en el apartado 3 del art. 46 del R.D.L. 1/1995, de 24 xx xxxxx.
También se estimarán los servicios prestados dentro de la empresa en periodos de prueba y por el personal eventual cuando este pase a ocupar plaza en la plantilla de la empresa.
ARTÍCULO 23: PLUS JEFE DE EQUIPO.
El Complemento o Plus de Jefe de Equipo consistirá en un 20 por 100 xxx Xxxxxxx Base del Convenio. Cuando el Jefe de Equipo cese en sus funciones, se le congelará el Plus hasta ser absorbido o compensado por futuros aumentos salariales. Cuando sea de aplicación al personal administrativo, se aplicará un 12 por 100 xxx Xxxxxxx Base del Convenio.
ARTÍCULO 24: TURNICIDAD.
Cuando, de acuerdo con el art. 13 del presente Convenio, la empresa establezca, implante o modifique turnos de trabajo, abonará un complemento de turnicidad consisten- te en el abono de 5,41 Euros por día efectivamente de trabajo, siempre que el trabajador realice turnos rotativos de mañana y tarde.
ARTÍCULO 25: INCENTIVOS A LA PRODUCCIÓN.
El sistema de incentivos a aplicar para todos los trabajos directos, una vez implan- tado un sistema racionalizado de análisis de rendimientos correctos de ejecución, será un sistema proporcional, relación 1:1 desde 100 puntos (rendimiento mínimo exigible sin incentivo) hasta 133 puntos (rendimiento óptimo), a aplicar sobre el Salario Base del Convenio.
Este sistema sustituirá al vigente, que seguirá aplicándose con carácter provisional, mientras no vaya siendo modificado por el nuevo.
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APLICACIÓN PRÁCTICA DEL VIGENTE SISTEMA DE INCENTIVOS.
FORMA DE CÁLCULO
I.B. X categoría | C.T. (*) | I.B X Puesto | I.B. NUEVO Convenio 2001 | N.º horas presencia | TOTAL | |
Incentivo Producción | €/hora | + – €/hora Total mes | €/hora | €/hora | ||
Incentivo Personal (IP) | € mes | |||||
Suma total | ||||||
Incentivo Producción | I.B.: Incentivo base o incentivo de Presencia (horas normales) C.T.: Trabajos de producción con tiempos preestablecido |
Incentivo Personal | I.P.: Incentivo de carácter personal, por puesto, etc. |
X Categoría: | La que corresponde según se indica. |
X Puesto....: | Valoración puesto de trabajo. Manteniendo situación anterior. |
X Convenio: | Conversión acuerdo 2001. (Conceptos personales y Prima Asistencia.) |
Euros | J. Equipo | Of. 1.ª | Of. 2.ª | Of. 3.ª | Peón Esp. | Peón Ord. |
I.B./hora | 0,2116 | 0,1455 | 0,0793 | 0,0793 | 0,0661 | 0,0661 |
C.T./hora | 3,3800 | 3,3800 | 2,7300 | 2,3900 | 2,2700 | 2,2700 |
(*) Las cantidades resultantes por producción negativa serán compensadas con el I.B. por categoría más el Control Tiempo positivo ; la suma de estos dos conceptos no puede ser menor que cero.
El I.B. está absolutamente relacionado con la presencia en el puesto de trabajo, por lo que cualquier ausencia, implica la desaparición del incentivo.
ARTÍCULO 26: PRIMA A LA PUNTUALIDAD. NORMAS. 26.1.–PRIMA A LA PUNTUALIDAD:
Consistente en 17,32 euros mensuales.
• El Objetivo de esta Prima es combatir el absentismo laboral, favorecer y esti- mular la puntualidad en la entrada de trabajo y propiciar el máximo aprovecha- miento de los medios productivos de la Empresa.
• Se entiende por falta de Puntualidad los retrasos en la entrada al trabajo, hasta 15 minutos o fracción.
• Las penalizaciones para las faltas de puntualidad son económicas y graduales, según el siguiente baremo:
• Primer día en el mes que el trabajador se retrase hasta 15 minutos, no ten- drá penalización económica.
• El segundo día, en el mismo retraso, se le descontará el 10 por 100 de la Prima de Puntualidad.
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• El Tercer día: El 20 por 100: el cuarto día : el 50 por 100; el quinto día: el 75 por 100 y el sexto día: el 100 por 100 de la Prima.
• Cuando en un mismo día un trabajador se retrase más de 15 minutos, cada fracción de 15 minutos constituirá una falta de puntualidad.
• Las fichadas o controles de entrada, se realizarán en ropa de trabajo.
• Independientemente de las penalizaciones económicas, se impondrá el siste- ma disciplinario adecuado cuando las faltas de puntualidad sean habituales y de acuerdo con lo establecido en el régimen sancionador de este convenio.
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26.2.–NORMAS:
• Las faltas de asistencia también afectan a las faltas de puntualidad, entendién- dose que una falta de asistencia, No Justificada, implica perder la Prima de Puntualidad de todo el mes.
• Durante el período de vacaciones, el importe de esta Prima será la media de lo que haya percibido el trabajador, por este concepto, el trimestre anterior.
• Para los casos no previstos, corresponde a la Dirección de la empresa la deci- sión de si esta Prima debe abonarse o No.
ARTÍCULO 27: HORAS EXTRAS.
Todas las horas Extras se pagarán con un recargo del 75 por 100.
El cálculo o incremento se realizará sobre la base de la hora ordinaria, que será el cociente resultante de dividir el salario ordinario de una semana (Salario Base, Plus Con- venio y Antigüedad) entre 40 horas, y que se detalla por categorías en la Tabla Salarial anexa. La Empresa y el Comité o Delegados de personal, confeccionarán una tabla con los precios de las horas extras, por categorías.
Las horas extras realizadas, excepcionalmente, en Domingo o festivo además de ser retribuidas como tales horas extras se podrán disfrutar como vacaciones, interpretando que una hora extra dará lugar, en este caso, al disfrute de una hora de vacación.
ARTÍCULO 28: EXTRA DE JULIO.
El importe de la gratificación Extra de Xxxxx será de 30 días para todos los trabajado- res, y se abonará durante el mencionado mes. Constará de: Salario Base, Plus Convenio y Antigüedad.
ARTÍCULO 29: EXTRA XX XXXXXXX.
El importe de la gratificación extra xx Xxxxxxx será de 30 días, para todos los tra- bajadores, y se abonará antes del día 20 de diciembre. Constará de: Salario Base, Plus Convenio y Antigüedad.
ARTÍCULO 30: DIETAS.
Todos los trabajadores que, por necesidad y orden de la empresa, tengan que efec- tuar viajes y desplazamientos a poblaciones distintas de donde radique la empresa, disfru- tarán de las compensaciones que se detallan a continuación:
** Dieta completa | 63.95 Euros/día |
** Dieta Intermedia | 41.71 Euros/día |
** Media Dieta | 24.70 Euros/día |
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** La Dieta Completa, incluye: Comida, cena y alojamiento.
** La Dieta Intermedia, incluye: Comida y cena.
** La Media Dieta, incluye: Solamente comida.
ARTÍCULO 31: SALIDAS Y VIAJES.
Los viajes de ida y vuelta, serán siempre por cuenta de la empresa que, o bien, faci- litará un vehículo para efectuar el desplazamiento o el billete correspondiente.
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Los trabajadores que realicen el desplazamiento en vehículo propio, se les abonará por gastos de locomoción, la cantidad de 0,3721 Euros por kilómetro recorrido.
Las horas de viaje que excedan de la jornada habitual (8 horas) tendrán la conside- ración de horas extras.
ARTÍCULO 32: PLUS DE DISTANCIA Y TRANSPORTE.
Todo el personal percibirá, en concepto de Plus de Distancia y transporte (Locomo- ción), la cantidad de 2,0741 Euros por día efectivamente trabajado.
Vll. PRESTACIONES SOCIALES.
ARTÍCULO 33: INCAPACIDAD TEMPORAL.
A.–Complemento de enfermedad común sin hospitalización.
En los supuestos de Incapacidad Temporal derivada de enfermedad o accidente co- mún y siempre que esté cubierto el correspondiente período de cotización y carencia a la Seguridad Social, la empresa abonará a partir del 21 día de la baja por meses vencidos, una prestación complementaria que, sumada a la correspondiente de la Seguridad Social y demás prestaciones de cualquier origen y naturaleza, complete hasta el 100 por 100 de las percepciones salariales del trabajador, complemento que será calculado con los conceptos salariales fijos y la media de los conceptos salariales variables de los últimos seis meses.
Con el correspondiente parte de baja por enfermedad al trabajador se le retribuirán tres días en el año natural.
B.–Complemento de accidente de trabajo sin hospitalización.
En los supuestos de Incapacidad Temporal derivada de accidente de trabajo y enfer- medad profesional la empresa abonará a partir del 15 día de la baja por meses vencidos, una prestación complementaria que, sumada a la correspondiente de la Seguridad Social y demás prestaciones de cualquier origen y naturaleza, complete hasta el 100 x 100 de las percepciones salariales del trabajador, complemento que será calculado con los conceptos salariales fijos y la media de los conceptos salariales variables de los últimos seis meses.
C.–Complemento de IT con hospitalización.
En aquellos casos en los que la Incapacidad Temporal requiera hospitalización, y siempre que esté cubierto el correspondiente período de cotización y carencia a la Se- guridad Social, la empresa abonará la prestación complementaria a que se refieren los párrafos anteriores a partir del día en que se produzca señalada hospitalización. A estos efectos, se entiende que existe hospitalización cuando el trabajador esté ingresado 3 ó más días en establecimiento sanitario.
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D.–Comprobación médica de la IT.
El abono del complemento, y su percepción por parte del trabajador, supone que en todo momento la empresa está facultada para efectuar la comprobación del estado del trabajador, del cumplimiento por el mismo del tratamiento que le haya sido impuesto, y de una conducta normal correspondiente a su estado. Esta comprobación médica deberá hacerse por facultativo designado por la Mutua.
La ausencia al trabajo, alegando enfermedad sin el oportuno parte de baja, será considerada como permiso particular no retribuido; siendo, en este caso, potestad de la empresa solicitar al trabajador el oportuno justificante médico.
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E.–Cese del complemento de IT.
Cesará el trabajador de devengar la prestación complementaria a que se refiere este artículo, en cualquiera de los siguientes casos:
1.–Con el parte médico de alta.
2.–En los casos de Incapacidad Temporal derivada de enfermedad común o acci- dente no laboral, por el transcurso del período de cuatro meses percibiendo el trabajador señalada prestación complementaria.
3.–En los casos de Incapacidad Temporal derivada de accidente de trabajo o enfer- medad profesional, por el transcurso de seis meses percibiendo el trabajador señalada prestación complementaria.
4.–No presentar los partes de baja o confirmación en los plazos y términos legalmen- te establecidos.
5.–Por diagnóstico resultante de reconocimiento médico efectuado por decisión de la empresa, de acuerdo con el cual no exista o haya cesado el estado derivado del acci- dente o enfermedad que constituía el motivo de la baja, con independencia de que a los efectos de la Seguridad Social el trabajador no haya sido dada de alta.
6.–Que el trabajador no esté cumpliendo el tratamiento prescrito, así como la ejecu- ción de actos o actividades contraindicadas para su curación.
7.–Negativa al ejercicio por parte de la empresa de los medios de comprobación de su situación.
F.–Eficacia del cese del complemento de IT.
La decisión de la empresa de no satisfacer al trabajador en baja la correspondiente prestación complementaria como consecuencia del ejercicio de su facultad de comproba- ción, será ejecutiva. No teniendo el carácter de sanción disciplinaria.
G.–Abono IT sin complemento.
En los supuestos de incapacidad temporal en los que no corresponda la aplicación del complemento regulado por este artículo, la prestación económica se abonará de con- formidad con la normativa vigente.
ARTÍCULO 34: SEGURO DE VIDA.
Se mantiene la Póliza de Seguro contratada por la Sociedad, en iguales condiciones que la existente; quedando facultada la dirección para cambiar de compañía de seguro, si lo estimase conveniente y siempre que no suponga merma en cuanto a las condiciones existentes.
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VllI. PERMISOS Y LICENCIAS
ARTÍCULO 35: LICENCIAS RETRIBUIDAS.
El trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente:
a) Quince días naturales en caso de matrimonio.
b) Dos días en los casos de nacimiento de hijo o enfermedad grave o fallecimiento de padres, cónyuge, padres políticos, abuelos, hijos, nietos, hermanos, cuña-
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dos e hijos políticos. Cuando, con tal motivo, el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo será de cuatro días.
Para la falta al trabajo se necesitará preaviso. La justificación en caso de fallecimien- to de un familiar de los indicados deberá ser la esquela o documento similar. De precisar desplazamiento deberá acreditar además éste.
En los casos de enfermedad grave de los familiares indicados deberá justificarse la ausencia con un certificado médico que acredite la presencia del trabajador. La licencia por enfermedad del pariente no tiene por objeto el descanso del trabajador, sino la aten- ción del enfermo.
c) Un día por traslado del domicilio habitual. Para la falta al trabajo se necesi- tará preaviso. La justificación será el documento que acredite el traslado de enseres.
d) Por el tiempo indispensable, para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal, comprendido el ejercicio del sufragio activo. Cuando conste en una norma legal o convencional un período determinado, se estará a lo que ésta disponga en cuanto a duración de la ausencia y a su compensación económica. Cuando el cumplimiento del deber antes referido suponga la imposibilidad de la prestación del trabajo debido en más del vein- te por ciento de las horas laborables en un período de tres meses, podrá la empresa pasar al trabajador afectado a la situación de excedencia regulada en el apartado 1 del artículo cuarenta y seis del E.T. En el supuesto de que el trabajador, por cumplimiento del deber o desempeño del cargo, perciba una indemnización, se descontará el importe de la misma xxx xxxxxxx a que tuviera derecho en la empresa.
e) Para realizar funciones sindicales o de representación del personal en los tér- minos establecidos legalmente.
f) Consultas médicas a la Seguridad Social:
1.–Visitas al médico de medicina general se necesita preaviso. Justificante: Visado del médico en la hoja de salida, acreditando la atención y la hora de consulta. Tiempo de licencia: 15 horas al año.
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2.–Por el tiempo necesario en los casos de asistencia a consulta médica de espe- cialista de la Seguridad Social, cuando, coincidiendo el horario de consulta con el trabajo, se prescriba dicha consulta por el facultativo de medicina general, debiendo presentar previamente el trabajador a la empresa el volante justificativo de la referida prescripción médica. Se necesita preaviso. Justificante: Visado del médico especialista en la hoja de salida, acreditando la atención y la hora de consulta, caso de que no figure en el volante justificativo, o sea ésta distinta.
IX. RÉGIMEN DISCIPLINARIO
ARTÍCULO 36: FALTAS LEVES.
Se considerarán faltas leves las siguientes:
a) De una a tres faltas de puntualidad sin justificación en el período de un mes.
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b) No notificar con carácter previo o, en su caso, dentro de las veinticuatro horas siguientes a la falta, salvo caso de fuerza mayor, la razón de la ausencia al tra- bajo, a no ser que se pruebe la imposibilidad de haberlo hecho.
c) El abandono del servicio sin causa justificada, aún por breve tiempo. Si como consecuencia del mismo se originase perjuicio de alguna consideración a la empresa o fuera causa de accidente a sus compañeros de trabajo, esta falta podrá ser considerada como grave o muy grave, según los casos.
d) Pequeños descuidos en la conservación del material.
e) Falta de aseo o limpieza personal.
f) No atender al público con la corrección y diligencias debidas.
g) No comunicar a la empresa los cambios de residencia o domicilio.
h) Faltar al trabajo un día sin causa justificada. ARTÍCULO 37: FALTAS GRAVES.
Se califican como faltas graves las siguientes:
a) Más de tres faltas no justificadas de puntualidad en la asistencia al trabajo co- metidas en el periodo de treinta días.
b) Faltar de uno a tres días al trabajo durante un período de treinta días sin causa que lo justifique. Bastará una sola falta cuando tuviera que relevar a un compa- ñero o cuando como consecuencia de la misma se causase perjuicio de alguna consideración a la empresa.
c) No comunicar con puntualidad debida los cambios experimentados en la fa- milia que puedan afectar a la Seguridad Social. La falsedad en estos datos se considerará como falta muy grave.
d) Entregarse a juegos durante la jornada de trabajo.
e) La desobediencia a sus superiores en cualquier materia de trabajo, incluida la resistencia y obstrucción a nuevos métodos de racionalización del trabajo, así como negarse a rellenar las hojas de trabajo, control de asistencia, etc.. Si implicase quebranto manifiesto en la disciplina o de ella se derivase perjuicio notorio para la empresa, podrá ser considerada como falta muy grave.
f) Simular la presencia de otro al trabajo, firmando o fichando por él.
g) La negligencia o desidia en el trabajo que afecte a la buena marcha del mismo.
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h) La imprudencia en acto de trabajo. Si implicase riesgo de accidente para el tra- bajador, para sus compañeros o peligro de avería para las instalaciones, podrá ser considerada como muy grave. En todo caso se considerará imprudencia en acto de servicio el no uso de las prendas y aparatos de seguridad de carácter obligatorio.
i) Realizar sin el oportuno permiso, trabajos particulares durante la jornada, así como el empleo, para usos propios, de herramientas de la empresa.
j) La reincidencia en falta leve (excluida la puntualidad), aunque sea de distinta naturaleza, dentro de un trimestre y habiendo mediado sanción que no sea la de amonestación verbal.
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ARTÍCULO 38: FALTAS MUY GRAVES.
Se considerarán como faltas muy graves las siguientes:
a) Más xx xxxx faltas no justificadas de puntualidad cometidas en un período de seis meses o veinte en un año. Las faltas injustificadas al trabajo durante tres días consecutivos o cinco alternos en un periodo de un mes.
b) El fraude, deslealtad o abuso de confianza de las gestiones encomendadas y el hurto o robo, tanto a sus compañeros de trabajo como a la empresa o a cualquier otra persona dentro de las dependencias de la empresa o durante el trabajo en cualquier otro lugar.
c) La simulación de enfermedad o accidente. Se entenderá siempre que existe fal- ta cuando un trabajador en baja por tales motivos realice trabajos de cualquier índole por cuenta propia o ajena. También se comprenderá en este apartado todo manipulación hecha para prolongar la baja por accidente o enfermedad.
d) La continuada y habitual falta de aseo y limpieza, de tal índole, que produzca quejas justificadas de sus compañeros de trabajo.
e) La embriaguez y el estado derivado del consumo de drogas durante el trabajo.
f) Xxxxxx el secreto de correspondencia o documentos reservados de la empresa o revelar a extraños a la misma datos de reserva obligada.
g) Realización de actividades que impliquen competencia a la empresa. Igual- mente, la prestación de servicios por cuenta propia o para una segunda empre- sa sin el cumplimiento de la obligación de alta en el correspondiente régimen de la seguridad social por esta segunda actividad.
h) Los malos tratos de palabra u obra, o falta grave de respeto y consideración a sus jefes o a sus familiares, así como a sus compañeros y subordinados.
i) Causar accidentes graves por imprudencia o negligencia.
j) Abandonar el trabajo en puesto de responsabilidad.
k) La disminución no justificada en el rendimiento del trabajo.
l) La reincidencia en falta grave, aunque sea de distinta naturaleza, siempre que se cometan en el período de un trimestre y hayan sido sancionados.
m) Los incumplimientos contractuales a que se refiere el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores en cuanto no fueran subsumibles en los apartados anteriores.
ARTÍCULO 39: RÉGIMEN DE SANCIONES.
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Corresponden a la empresa la facultad de imponer sanciones en los términos de lo establecido en el presente Convenio.
La sanción xx xxxxxx graves y muy graves requerirá comunicación por escrito al tra- bajador, haciendo constar la fecha y los hechos que la motivaron.
La empresa dará cuenta a los representantes legales de los trabajadores de toda sanción por falta grave o muy grave que se imponga.
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ARTÍCULO 40: SANCIONES.
Las sanciones máximas que podrán imponerse a los que incurran en las faltas serán las siguientes:
a) Por faltas leves:
– Amonestación verbal.
– Amonestación por escrito.
b) Por faltas graves:
– Traslado del puesto de trabajo.
– Suspensión de empleo y sueldo de dos a veinte días.
c) Por faltas muy graves:
– Suspensión de empleo y sueldo de veinte a sesenta día.
– Despido.
ARTÍCULO 41: PRESCRIPCIÓN.
Las faltas leves prescribirán a los diez días; las graves a los veinte días, y las muy graves, a los sesenta días, a partir de la fecha en la que la empresa tuvo conocimiento de su comisión, y, en todo caso, a los seis meses de haberse cometido.
X. CONDICIONES FINALES
ARTÍCULO 42: JUBILACIÓN PARCIAL CON CONTRATO DE RELEVO.
Los trabajadores que reúnan los requisitos legalmente establecidos, previo acuerdo entre empresa y trabajador, podrán jubilarse parcialmente al amparo de lo previsto actual- mente en los artículos 166.2 de la Ley de la Seguridad Social y 12.6 del Estatuto de los Trabajadores.
ARTÍCULO 43: RECLAMACIONES.
Con los incrementos y mejoras pactados en el presente Convenio, quedan compen- sadas y absorbidas cualquier tipo de reclamaciones que pueda derivarse de interpretacio- nes posteriores.
ARTÍCULO 44: DERECHO SUPLETORIO.
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1. En todo lo no previsto en el presente Convenio, se estará a lo dispuesto en las Disposiciones de carácter general.
ARTÍCULO 45: CLASIFICACIÓN PROFESIONAL.
Acuerdos estatales y provinciales.
Se acuerda y manifiesta de forma expresa, en relación a la Clasificación Profesional, que esta empresa se remite a su Manual de Calidad, ISO 9001.2008, Gestión de los Re- cursos Humanos y Formación; documento: Perfil de Puesto, que contiene las definiciones, Actividades, Formación y Requerimientos de puestos de trabajo.
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Por aplicación a lo indicado en la Disposición Transitoria primera, del Acuerdo Esta- tal del Sector del Metal (BOE de 04.10.2006) y el Acuerdo Provincial del Sector del Metal xx Xxxxxxxxxx, Séptimo, Cláusula de Salvaguarda (BOP de 17.06.2008).
Valladolid, fecha UT SUPRA.
Delegados Personal, Fco. Xxxxxx xx Xxxx.–Dirección PUTSCH-NERVA, S.A., Xxxx Xxxxxxx Xxxxxx, Xxxx Xxxxxx Xxxxxxx.
ANEXO I
TABLA SALARIAL CONVENIO 2010
Categorías | Salaria base Euros | Plus convenio Euros | Total mes Euros | Total anual Euros |
PERSONAL TALLER | ||||
OFICIAL DE 1.ª | 723,04 | 539,45 | 1.262,49 | 17.674,86 |
OFICIAL DE 2.ª | 707,94 | 459,86 | 1.167,80 | 16.349,20 |
OFICIAL DE 3.ª | 692,87 | 411,82 | 1.104,69 | 15.465,66 |
PEÓN ESPECIALISTA | 677,83 | 397,69 | 1.075,52 | 15.057,28 |
PEÓN ORDINARIO | 662,79 | 392,44 | 1.055,23 | 14.773,22 |
PERSONAL ALMACÉN | ||||
JEFE XX XXXXXXX | 723,04 | 539,45 | 1.262,49 | 17.674,86 |
XXXX XX XXXXXXX | 662,79 | 392,44 | 1.055,23 | 14.773,22 |
PERSONAL ADMINISTRATIVO | ||||
JEFE DE 1.ª | 813,35 | 1.080,17 | 1.893,52 | 26.509,28 |
JEFE DE 2.ª | 783,33 | 952,61 | 1.735,94 | 24.303,16 |
JEFE DE 3.ª | 753,21 | 772,44 | 1.525,65 | 21.359,10 |
OFICIAL DE 1.ª | 753,21 | 667,09 | 1.420,30 | 19.884,20 |
OFICIAL DE 2.ª | 723,04 | 539,45 | 1.262,49 | |
AUXILIAR | 707,94 | 396,77 | 1.104,71 | 15.465,94 |
TÉCNICOS DE OFICINA | ||||
DELINEANTE DE 1.ª | 753,21 | 667,09 | 1.420,30 | 19.884,20 |
DELINEANTE DE 2.ª | 723,04 | 539,45 | 1.262,49 | 17.674,86 |
CALCADOR | 707,94 | 396,77 | 1.104,71 | 15.465,94 |
PERSONAL ORGANIZACIÓN | ||||
TÉCNICO DE 1.ª | 753,21 | 667,09 | 1.420,30 | 19.884,20 |
TÉCNICO DE 2.ª | 723,04 | 539,45 | 1.262,49 | 17.674,86 |
AUXILIAR | 707,94 | 396,77 | 1.104,71 | 15.465,94 |
TÉCNICOS DE TALLER | ||||
JEFE DE TALLER | 813,35 | 1.080,17 | 1.893,52 | 26.509,28 |
MAESTRO DE 1.ª | 783,33 | 952,61 | 1.735,94 | 24.303,16 |
MAESTRO DE 2.ª | 768,28 | 809,95 | 1.578,23 | 22.095,22 |
ENCARGADO | 753,14 | 667,09 | 1.420,23 | 19.883,22 |
TÉCNICOS TITULADOS Y ASIMILADOS DE G.M. | ||||
INGEN./LICENC. | 1.054,46 | 1.312,61 | 2.367,07 | 33.138,98 |
PERITOS/ING.TÉCNICOS | 813,35 | 1.080,23 | 1.893,58 | 26.510,12 |
JEFE DE SECCIÓN | 807,31 | 1.036,69 | 1.844,00 | 25.816,00 |
ASIMILADO A G.M. | 783,33 | 952,61 | 1.735,94 | 24.303,16 |
MANDOS SUPERIORES | ||||
DIRECTOR /GERENTE | 1.205,06 | 1.477,66 | 2.682,72 | 37.558,08 |
JEFE DE PRODUCCIÓN | 1.205,06 | 1.477,66 | 2.682,72 | 37.558,08 |
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EL TOTAL NO INCLUYE PRIMAS, INCENTIVOS NI ANTIGÜEDAD.
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II.–ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA
JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
DELEGACIÓN TERRITORIAL XX XXXXXXXXXX
Oficina Territorial de Trabajo
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La Oficina Territorial de Trabajo xx Xxxxxxxxxx, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 4 del Real Decreto 873/1977, de 22 xx xxxxx, xxxxxxx el depósito en esta Oficina Territorial de Trabajo de los Estatutos de la Asociación denominada “ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE HOSTELERÍA DE PARQUESOL”, cuyos particulares se relacionan en el Anexo.
ANEXO
Denominación: “ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE HOSTELERÍA DE PAR- QUESOL” (art. 1).
Ámbito Territorial: La localidad xx Xxxxxxxxxx (art. 4).
Ámbito Profesional: “Empresarios de Hostelería de Parquesol” (art. 2). FIRMANTES DEL ACTA DE CONSTITUCIÓN:
• X. Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx como Presidente
• D. Xxxxxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx como Vicepresidente
• X. Xxxxxx Xxxx Xxxxxx como Tesorero
• D.ª Xxxxxx Gaga Xxxxxxxx como Vocal
• D. Xxxx de Arriba Xxxxx como Vocal
• X. Xxxx Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx como Vocal
• X. Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx como Vocal
• X. Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx como Vocal
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Valladolid, 30 de noviembre de 2010.–La Jefa de la Oficina Territorial de Trabajo, Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx.
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II.–ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA
JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
DELEGACIÓN TERRITORIAL XX XXXXXXXXXX
Oficina Territorial de Trabajo
Convenios Colectivos Expte.: 1864
Código: 4700575
Pág. 24
Corrección de errores de la resolución de 14 xx xxxxx de 2010, de la Oficina Territorial de Trabajo de la Delegación Territorial de la Junta de Castilla
y León en Valladolid, por la que se dispone el registro, depósito y publicación del Convenio Colectivo para el sector de Transporte de Viajeros por Carretera de la provincia xx Xxxxxxxxxx (2009-2011)
Advertido error en la Resolución de 14 xx xxxxx de 2010 de la Oficina Territorial de Trabajo de la Delegación Territorial de la Junta xx Xxxxxxxx y León, por la que se dispone el registro, depósito y publicación del CONVENIO COLECTIVO PARA EL XXXXXX XX XXXXXXXXXX XX XXXXXXXX XXX XXXXXXXXX XX XX XXXXXXXXX XX XXXXXXXXXX
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(2009-2011) (Código 4700575), al no incluir el Acta de la Comisión Paritaria relativa a la aprobación de las Tablas salariales finales para el año 2009 y Tablas salariales iniciales para el año 2010 del Convenio Colectivo anteriormente señalado, suscrito el día 8 xx xxxxx de 2010, de una parte, por los representantes de ASEBUS, de otra, por representantes de los trabajadores y de las centrales sindicales Unión General de Trabajadores (U.G.T.) y Comisiones Obreras (CC.OO.), con fecha de entrada en este Organismo el día 19 xx xxxxx de 2010, y completado el día 14 xx xxxxx de 2010 tras proceder a la correspondiente subsanación de la solicitud y posterior publicación en el Boletín Oficial de la Provincia xx Xxxxxxxxxx n.º 141, de 23 xx xxxxx de 2010; de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 xx xxxxx, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto 1040/1981, de 22 xx xxxx, y Real Decreto 831/1995, de 30 xx xxxx, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad xx Xxxxxxxx y León en materia de trabajo (ejecución de legislación laboral) y Orden de 21 de noviembre de 1996 de las Consejerías de Presidencia y Administración Territorial y de Industria, Comercio y Turismo por la que se definen las funciones de las Oficinas Territoriales de Trabajo, con relación a lo dispuesto en los arts. 1 y 3 del Decreto 2/2007, de 0 xx xxxxx (XXXXX xx 0 xx xxxxx), de Reestructuración de Consejerías, esta Oficina Territorial
ACUERDA
Primero.–Inscribir dichas tablas salariales en el correspondiente Registro de este Organismo, con notificación a la Comisión Paritaria.
Segundo.–Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
Tercero.–Depositar un ejemplar del mismo en esta Entidad.
Valladolid, 30 de noviembre de 2010.–La Jefa de la Oficina Territorial de Trabajo, Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx.
TABLA FINAL DE CONCEPTOS ECONÓMICOS AÑO 2009 TABLA INICIAL DE CONCEPTOS ECONÓMICOS AÑO 2010
CONVENIO COLECTIVO PARA EL TRANSPORTE DE VIAJEROS POR XXXXXXXXX XX XX XXXXXXXXX XX XXXXXXXXXX
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0,8% IPC
Salario mensual | Plus convenio | Plus de Transporte | Valores/hora | Salario base Año 2009 | Bruto 2009 S/Presencia | ||
Real ordinaria | Hora extraordinaria | ||||||
PERSONAL ADMINISTRATIVO | |||||||
Oficial 1.ª | 829,22 | 161,52 | 55,76 | 8,29 | 11,83 | 12.438,39 | 15.530,26 |
Oficial 2.ª | 787,22 | 161,52 | 55,76 | 7,94 | 11,83 | 11.808,29 | 14.900,26 |
Auxiliar Administrativo | 702,79 | 161,52 | 55,76 | 7,23 | 11,83 | 10.541,82 | 13.633,78 |
Taquillero | 639,43 | 161,52 | 55,76 | 6,70 | 11,83 | 9.591,49 | 12.683,46 |
PERSONAL DE ESTACIÓN | |||||||
Jefe de Estación | 812,43 | 161,52 | 55,76 | 8,15 | 1,83 | 12.186,39 | 15.278,35 |
Encargado de Consigna | 659,91 | 161,52 | 55,76 | 6,88 | 11,83 | 9.898,72 | 12.990,68 |
Vigilante | 660,49 | 161,52 | 55,76 | 6,88 | 11,83 | 9.907,34 | 12.999,31 |
Jefe de Tráfico de 1.ª | 829,22 | 161,52 | 55,76 | 8,29 | 11,83 | 12.438,30 | 15.530,26 |
Jefe de Tráfico de 2.ª | 741,64 | 161,52 | 55,76 | 7,56 | 11,83 | 11.124,67 | 14.216,64 |
Jefe de Tráfico de 3.ª | 702,79 | 161,52 | 55,76 | 7,23 | 11,83 | 10.541,82 | 13.633,78 |
PERSONAL DE MOVIMIENTO | |||||||
Conductor Perceptor | 829,71 | 161,52 | 55,76 | 8,30 | 11,83 | 12.445,69 | 15.537,66 |
Conductor | 829,71 | 161,52 | 55,76 | 8,30 | 11,83 | 12.445,69 | 15.537,66 |
Cobrador | 721,03 | 161,52 | 55,76 | 7,39 | 11,83 | 10.815,45 | 13.907,41 |
Acompañante-Auxiliar en ruta | 660,49 | 161,52 | 55,76 | 6,88 | 11,83 | 9.907,34 | 12.999,31 |
PERSONAL DE TALLER | |||||||
Jefe de taller | 871,78 | 161,52 | 55,76 | 8,65 | 11,83 | 13.076,77 | 16.168,74 |
Encargado o contramaestre | 829,53 | 161,52 | 55,76 | 8,30 | 11,83 | 12.442,92 | 15.534,88 |
Oficial de 1.ª | 787,22 | 161,52 | 55,76 | 7,94 | 11,83 | 11.808,29 | 14.900,26 |
Oficial de 2.ª | 745,05 | 161,52 | 55,76 | 7,59 | 11,83 | 11.175,82 | 14.267,79 |
Oficial de 3.ª | 702,79 | 161,52 | 55,76 | 7,23 | 11,83 | 10.541,82 | 13.633,78 |
PERSONAL NO CUALIFICADO | |||||||
Mozos y Peones | 659,95 | 161,52 | 55,76 | 6,88 | 11,83 | 9.899,18 | 12.991,14 |
Limpiadora por horas | 6,88 | 11,83 | |||||
OTROS CONCEPTOS | |
Plus por presencia | 313,37 |
Plus especial seguro | 7,29 |
Prima asistencia taller oficial 3 | 1,44 |
DIETAS | ||||
Regulares | Discrecionales | DIETAS-REGULARES-COMIDA DESDE EL 01-MARZO-2010 | ||
Desayuno | 3,39 | 9,00 | ||
Comida | 8,65 | 1/2 dieta | 16,14 | |
Cena | 8,65 | Dieta | 54,00 | |
Alojamiento | 5,25 | |||
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xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx D.L.: N.º: VA-200/2010
Boletín oficial de la Provincia xx xxxxxxxxxx
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II.–ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA
JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
DELEGACIÓN TERRITORIAL XX XXXXXXXXXX
Oficina Territorial de Trabajo
CM SERLA
Expte.: CM/193/2010/VA
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Resolución de 22 de noviembre de 2010, de la Oficina Territorial de Trabajo de la Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León en Valladolid,
por la que se dispone el registro y depósito del acta del acuerdo alcanzado en el expediente CM/193/2010/VA del Servicio Regional de Relaciones Laborales (SERLA) entre cuatro representantes de CC.OO.
y tres representantes de U.G.T., de una parte, y de otra parte, tres representantes del Centro Especial de Empleo Lince Asprona
cve-BOPVA-A-2010-09405
Visto el Acta del Acuerdo alcanzado en el Procedimiento de Conciliación-Mediación, Expediente CM/193/2010/VA, seguido ante el Servicio Regional de Relaciones Laborales de Castilla y León (SERLA) entre cuatro representantes de CC.OO. y tres representantes de U.G.T., de una parte, y de otra parte, tres representantes del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO LINCE ASPRONA, suscrito el día 24 de septiembre de 2010, con fecha de entra- da en este Organismo el día 18 de noviembre de 2010, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 91 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 xx xxxxx, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en los artículos 22 y 23 del II Acuerdo lnterprofesional sobre procedimientos de Solución Autónoma de Conflictos Laborales en Castilla y León (ASACL) (Resolución de 4 xx xxxx de 2005, de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, X.X.X. x X. xx 00 xx xxxx xx 0000), Xxxx Decreto 1040/1981, de 22 xx xxxx, Real Decreto 831/1995, de 30 xx xxxx, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad xx Xxxxxxxx y León en materia de trabajo (ejecución de legislación laboral) y Orden de 21 de noviembre de 1996 de las Consejerías de Presidencia y Administración Territorial y de Industria, Comercio y Turismo por la que se definen las funciones de las Oficinas Territo- riales de Trabajo con relación a lo dispuesto en los arts. 1 y 3 del Decreto 2/2007, de 2 de julio (BOCYL del 3), de Reestructuración de consejerías, esta Oficina Territorial
ACUERDA
Primero.–Inscribir dicho Acta de Acuerdo en el correspondiente Registro de este Organismo, con notificación a las partes.
Segundo.–Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
Tercero.–Depositar un ejemplar en esta misma entidad.
Valladolid, 22 de noviembre de 2010.–La Jefa de la Oficina Territorial de Trabajo, Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx.
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N.º Expediente: CM/193/2010/VA
ACTA
En Valladolid a las 11:35 horas del día 00 xx xxxxxxxxxx, xxxx X. Xxxxxxx Xxxxxx Xxx Xxxxxxxxx en su condición de conciliador-mediador del Servicio Regional de Relaciones Laborales de Castilla y León (SERLA), en el procedimiento seguido en el expediente arriba indicado, según nombramiento del SERLA que consta en el expediente arriba indicado.
En fecha 12 xx xxxxxx de 2010, se presentó en este Servicio Regional de Rela- ciones Laborales de Castilla y León (SERLA), la solicitud presentada frente al CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO LINCE ASPRONA, por D. Xxxx Xxxx Xxxxxxxx en su condición de SECRETARIO GENERAL DEL SINDICATO DE SERVICIOS PRIVADOS DE CC.OO.
XX XXXXXXXXXX y X. Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx, en su condición de RESPONSABLE SEC- TORIAL DE FES-U.G.T. XX XXXXXXXXXX.
Conforme se establece en la referida solicitud, el conflicto puede dar lugar a convo- catoria de huelga,
COMPARECEN
De una parte:
X. Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx
En su condición de DELEGADO DE CC.OO.
D. F. Xxxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxx
En su condición de DELEGADO DE U.G.T.
Dña. X.x Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx
En su condición de DELEGADA DE U.G.T.
D. Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx En su representación de CC.OO.
X. Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx
En su representación de CC.OO.
X. Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx
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En representación de U.G.T.
Dña. Xxxxx Xxxxxxx Xxxxx
En su condición de DELEGADA DE CC.OO.
De otra parte:
Dña. Xxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx.
En representación del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO LINCE ASPRONA
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X. Xxxxxxx Xxxxx Xxxxx
En representación del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO LINCE ASPRONA
X. Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxx
En representación del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO LINCE ASPRONA
Todas las partes se reconocen capacidad y poder suficiente para la negociación objeto de este conflicto.
Concluido el Procedimiento de Conciliación-Mediación entre las representaciones antes mencionadas, se levanta ACTA para hacer constar el siguiente ACUERDO:
– Nueva redacción del artículo 42, párrafo i)
"Por el tiempo necesario en caso de asistencia del trabajador a consulta mé- dica de Especialistas de la Seguridad Social, cuando coincida el horario de consulta con el de trabajo, previa comunicación y presentación posterior del correspondiente justificante de asistencia.
No se considerará como permiso retribuido el tiempo dedicado a la asistencia al médico de atención-primaria de la Seguridad Social o medicina particular, salvo en los siguientes supuestos: en caso de asistencia médica de urgencia, cuando el horario de consulta del centro de salud correspondiente coincida con la jornada laboral, o cuando se produzcan circunstancias de carácter excepcio- nal que impidan al trabajador acudir a la consulta fuera de la jornada laboral. Todo ello deberá estar debidamente justificado.
Asimismo, tendrán derecho a quince ausencias retribuidas al año, por el tiempo indispensable para asistir con los hijos a consultas de pediatría cuando coinci- da el horario de consulta con el de trabajo, previa comunicación y posterior jus- tificación. Este derecho no podrá ser disfrutado a la vez por ambos cónyuges, si ambos son trabajadores de la empresa."
– Redacción de nuevo artículo. (¿Capítulo II xxx xxxxxxx"?) "REDUCCIÓN DEL ABSENTISMO.
Como medida de fomento para la reducción del absentismo en la empresa, se establece una bolsa por importe de doce mil euros para 2010, y de vein- ticinco mil euros para 2011, cuya distribución se realizará según los criterios siguientes:
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a) El cincuenta por ciento del importe de la bolsa anual correspondiente, se repartirá entre los trabajadores que, teniendo relación laboral en vigor con la empresa a 31 de diciembre de cada año (2010 o 2011), no hayan sobre- pasado el disfrute de doce licencias por todas las causas establecidas en el artículo 42 i).
b) El cincuenta por ciento del importe de la bolsa anual correspondiente, se repartirá entre los trabajadores que, teniendo relación laboral en vigor con la empresa a 31 de diciembre de cada año (2010 o 2011), tengan un absen- tismo anual inferior al cincuenta por ciento (punto medio xx xxxxx) de la tasa de absentismo anual de la plantilla de la empresa. A estos efectos, para
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el cómputo del absentismo se tendrán en consideración los períodos de ausencia al trabajo derivado de enfermedad común, accidente no laboral, permisos retribuidos para la atención de familiares de segundo grado por enfermedad grave, hospitalización e intervención quirúrgica sin hospitaliza- ción que requiera reposo domiciliario, y ausencias injustificadas.
En ambos casos, una vez determinado el colectivo de trabajadores beneficia- xxxx, el importe bruto que se asignará a cada trabajador se establecerá de forma proporcional a la jornada de trabajo de cada uno, y a su tiempo de permanencia en la empresa durante el año natural que corresponda (2010 o 2011 ).
El importe resultante se abonará al trabajador en un único pago, durante el primer trimestre del año posterior al que se generó."
El acuerdo alcanzado entre las partes tendrá, la eficacia de un convenio colectivo estatutario, según concurran, o no, los requisitos de legitimación previstos en los artículos 87 y 88 del Estatuto de los Trabajadores.
Leída el Acta, que encuentran conforme, la firman los interesados ante X. Xxxxxxx Xxxxxx San Xxxxxxxxx en su condición de conciliador-mediador del SERLA en el procedi- miento de conciliación-mediación tramitado.
Firma conciliador-mediador (ilegible).–Firma partes en conflicto (ilegible).
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III.–ADMINISTRACIÓN LOCAL
DIPUTACIÓN PROVINCIAL XX XXXXXXXXXX
Sesión ordinaria del Pleno de 26 de noviembre de 2010 Extracto de Acuerdos
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En el salón de Plenos de la sede oficial de la Diputación Provincial xx Xxxxxxxxxx, el día veintiséis de noviembre de dos mil diez se reúne el Pleno de la Corporación al objeto de celebrar sesión ordinaria y pública, en primera convocatoria, bajo la Presidencia del Ilmo. Xx. X. Xxxxxx Xxxxxx Xxxx Xxxxxxx, y con la asistencia de los siguientes señores y señoras Diputados y Diputadas:
Grupo Popular: Además del Ilmo. Sr. Presidente, X. Xxxxxx Xxxxxx Xxxxx, X.x Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx, X. Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx, X. Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxx, X. Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx, X. Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxx, D. Xxxxxx Xxxxx Do- xxxxxxx, X. Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx, X. Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx, X. Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx, D. Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx, X.x Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx y D.ª Xxxxx del Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx.
Grupo Socialista-PSOE: D.ª Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx, X.x Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx, X. Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxx, X. Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx, X.x Xxxxx Xxxxx Xxxx Xxxxx, X. Xxxxxx Xxxx Xxxxxx, X. Xxxxx Xxxx Xxxxxxx Xxxxxx, X.x Xxxxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx, D. Xxxx Xxxx Xxxxx-Xxxxxx Xxxxx, X. Xxxxx Xxxxxxx Xxxxx y X. Xxxx Xxxx Xxx- xxxx Polo.
Grupo de Izquierda Unida Los Verdes: X. Xxxxxxxx Arpa de la Fuente. Diputada Provincial no adscrita: X.x Xxx Xxxxx Xxxxxxx Xxxxx.
Asiste el Interventor, D. Xxxxx Xxxxxx Xxxxx, y da fe la Secretaria General D.ª Car- men Xxxxx Xxxxx.
El Pleno adoptó los siguientes acuerdos que se recogen en extracto, con la nume- ración correspondiente al orden del día, los cuales, salvo indicación en contrario, fueron adoptados por unanimidad:
– Aprobar el borrador del acta correspondiente a la sesión ordinaria de 29 de octubre de 2010.
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N.º 1.–Actuando por delegación de la Junta de Castilla y León (Decreto 256/90), tener por cumplido por parte del Ayuntamiento de Xxxxxx xx Xxxxxxx el trámite de dación de cuenta previsto en la legislación vigente relativo a la cesión gratuita a la Junta Local de Semana Santa “La Soledad” de dicha localidad, de una casa sita en la xxxxx Xxxxxxxxx x.x 00 (xxxxx catastro 20), con superficie construida de 169 m2, cuyos linderos, referencia catastral y descripción registral constan en el correspondiente dictamen de la Comisión de Hacienda y Personal.
(Referencia: Expediente: 1.484/10. Acuerdo n.º 196/10).
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N.º 2.–Aprobar el expediente de Bajas de Derechos y Obligaciones de ejercicios cerrados n.º 1/2010, disponiendo su exposición pública mediante anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, a efectos de posibles reclamaciones.
(Referencia: Expediente: 1.434/09. Acuerdo n.º 197/10).
N.º 3.–Aprobar la ampliación del Programa de Organización de Archivos Municipales 2010, con un presupuesto de gastos que se eleva a la cantidad de 20.274,77 euros, que incluye los Archivos Municipales que se relacionan en el apartado primero del correspon- diente dictamen de la Comisión del Área de Presidencia, aprobando asimismo el modelo de convenio que obra en el expediente.
(Referencia: Expediente: 152/2010. Acuerdo n.º 198/10).
N.º 4.–Por mayoría de catorce votos a favor (Grupo Popular) y trece abstenciones (Grupo Socialista, Grupo de Izquierda Unida Los Verdes y Diputada no adscrita), aprobar el expediente de reconocimiento de créditos R-5/2010 por importe de 9.784,64 euros.
(Referencia: Expediente: 1.434/09. Acuerdo n.º 199/10).
N.º 5.–Por mayoría de quince votos a favor (Grupo Popular y Diputada no adscrita) y doce abstenciones (Grupo Socialista y Grupo de Izquierda Unida Los Verdes), aprobar el expediente de modificación de créditos ESBT-7/2010, que asciende a 737.727,58 eu- ros, que incluye el Anexo de Inversión-Financiación una vez actualizado con la presente modificación.
(Referencia: Expediente: 1.434/09. Acuerdo n.º 200/10).
N.º 6.–Por mayoría de catorce votos a favor (Grupo Popular) y trece abstenciones (Grupo Socialista, Grupo de Izquierda Unida Los Verdes y Diputada no adscrita),
1.º–Aprobar inicialmente la modificación de la Valoración y Relación de Puestos de Trabajo del personal funcionario xx xxxxxxx e interino y laboral fijo de la Diputación Provin- cial xx Xxxxxxxxxx y del Organismo Autónomo REVAL, así como el Catálogo de Puestos de personal laboral, según constan en el expediente.
2.º–Publicar en el B.O.P. la apertura del trámite de información pública y audiencia a los interesados por plazo de treinta días hábiles a contar desde el siguiente al de la publi- cación, durante el cual los interesados podrán examinarlo en la Secretaría General de la Diputación, sita en el Xxxxxxx de los Xxxxxxxx, calle Angustias 44 xx Xxxxxxxxxx, para la pre- sentación de reclamaciones y sugerencias, en virtud del artículo 49.b) de la Ley 7/1985, de 2 xx xxxxx. En el caso de que no se presente ninguna reclamación o sugerencia, se enten- derá definitivamente adoptado el acuerdo provisional una vez transcurra el citado plazo.
(Referencia: Expediente: 110/10. Acuerdo n.º 201/10).
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N.º 7.–El Pleno de la Corporación queda enterado de la adjudicación efectuada por la Comisión Promotora en la convocatoria de procedimiento abierto para la selección de entidades Depositaria y Gestora del Plan de Pensiones de la Diputación xx Xxxxxxxxxx y del Organismo Autónomo REVAL, que ha recaído, por considerarse la más ventajosa, en la oferta presentada por BBVA Gestión de Previsión y Pensiones E.G.F.P., S.A. y por Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, S.A., como Entidades Gestora y Depositaria, respectivamente.
(Referencia: Expediente: 896/10. Acuerdo n.º 202/10).
N.º 8.–Por mayoría de veintiséis votos a favor (Grupo Popular, Grupo Socialista y Diputada no adscrita) y una abstención (Grupo de Izquierda Unida Los Verdes), conceder
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la compatibilidad solicitada por X. Xxxxx X.x Xxxxxx Xxxxxx para el desempeño simultá- neo de su actividad profesional principal en esta Diputación como Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos en el Servicio de Vías y Obras con la de profesor asociado “3+3 H./Se- mana” en la Escuela Politécnica Superior de la Universidad xx Xxxxxx, área de Ingeniería Civil, en la asignatura de Estructuras de Edificación, para el curso 2010-2011.
(Referencia: Expediente: 1.533/10. Acuerdo n.º 203/10).
N.º 9.–Por mayoría de veintiséis votos a favor (Grupo Popular, Grupo Socialista y Diputada no adscrita) y una abstención (Grupo de Izquierda Unida Los Verdes), conceder la compatibilidad solicitada por X. Xxxx Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx para el desempeño simultáneo de su actividad profesional principal en esta Diputación como Encargado de ocio y tiempo libre con la de profesor asociado “4+4 H./Semana” en el departamento de Pedagogía de la Facultad de Educación y Trabajo Social de la Universidad xx Xxxxxxxxxx para el curso 2010-2011.
(Referencia: Expediente: 1.470/10. Acuerdo n.º 204/10).
N.º 10.–En relación con la aprobación inicial del Presupuesto General de la Diputa- ción para el año 2011,
1.º–Resolviendo sobre las enmiendas presentadas:
a) Aprobar por unanimidad las enmiendas números 2 (subvención a Ayuntamien- tos para plan de movilidad interno en municipios de más de 5.000 habitantes) y 4 (subvención para rehabilitación de vivienda rural) de las cinco presentadas por el Grupo de Izquierda Unida Los Verdes, así como las enmiendas números 3 (oficinas móviles de asesoramiento a municipios en centros comarcales), 11 (Observatorio provincial de precios de origen y destino), 12 (Programa de mer- cado de venta directa de productos) y 13 (programa de sensibilización sobre las bonificaciones sociales a la titularidad compartida de la mujer en la agricul- tura y ganadería) presentadas por el Grupo Socialista.
b) Aprobar por mayoría de veintiséis votos a favor (Grupo Popular, Grupo Socia- lista y Diputada no adscrita) y una abstención (Grupo de Izquierda Unida Los Verdes) la enmienda número 2 de las presentadas por el Grupo Socialista (es- tudio de la ordenación del territorio: elaboración mapa provincial del territorio).
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c) Ante el compromiso político del equipo de gobierno de ponerlo en marcha a través de SODEVA, el Grupo Socialista acepta que decaiga su enmienda nú- mero 9, relativa a la creación de un centro de asesoramiento para el desarro- llo de nuevas actividades empresariales agrarias. Asimismo, en cuanto a una enmienda “in voce” de la Diputada no adscrita respecto a una observación del informe de Intervención en relación con las Bases de Ejecución del Presupues- to, se deja constancia por el Sr. Presidente de que lo que plantea está asumido y recogido ya por parte de los servicios técnicos.
2.º–Tras incorporar al dictamen correspondiente las enmiendas relacionadas en las letras a) y b) del apartado anterior, por mayoría de catorce votos a favor (Grupo Popular) y trece abstenciones (Grupo Socialista, Grupo de Izquierda Unida Los Verdes y Diputada no adscrita), aprobar inicialmente el Presupuesto General de la Diputación para el año 2011, en el que se integra el Presupuesto de la propia Entidad, el del Organismo Autóno- mo de Recaudación y Gestión (REVAL) y los Estados de Previsión de Ingresos y Gastos de la Sociedad Provincial de Desarrollo xx Xxxxxxxxxx, SA, y de la Sociedad de Promoción
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y Gestión del Turismo xx Xxxxxxxxxx, SA, de ella dependientes, y que contiene las Bases de Ejecución del Presupuesto, así como las Plantillas Presupuestarias y los Anexos a que hacen referencia los artículos 166 y 168 del R.D. Legislativo 2/2004 por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Haciendas Locales, siendo el resumen por capítulos el que figura en el correspondiente dictamen de la Comisión de Hacienda y Personal.
3.º–Abrir un plazo de exposición e información pública del expediente, de quince días, mediante anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia xx Xxxxxxxxxx, al objeto de que los interesados puedan examinarlo y presentar las reclamaciones que estimen oportunas. De no producirse reclamación alguna y en virtud de lo establecido en el artículo 169.1 del Texto Refundido de la Ley de Haciendas Locales, el acuerdo inicial se entenderá definiti- vamente adoptado sin necesidad de nuevo acuerdo plenario.
4.º–Remitir a la Dirección General de Coordinación Financiera con las Entidades Locales del Ministerio de Economía y Hacienda la documentación relativa al Presupuesto establecida en el artículo 29 del Real Decreto 1463/2007, de 2 de noviembre, que desarro- lla la Ley General de Estabilidad Presupuestaria en su aplicación a las Entidades Locales.
(Referencia: Expediente: 1.287/10. Acuerdo n.º 205/10).
N.º 11.–En relación con el Plan de actuaciones para la adecuación de la red viaria de interés agrícola y provincial durante el ejercicio 2010,
1.º–Aprobar el citado Plan conforme figura en el Anexo que forma parte del expediente.
2.º–Determinar que el destino de la subvención será la adquisición de materiales y el alquiler de maquinaria, cuyos precios, IVA excluido, no podrán superar los máximos esta- blecidos en el apartado segundo del correspondiente dictamen de la Comisión de Acción Territorial.
3.º–Establecer, conforme señala la Base 16 de las rigen la convocatoria para la formación de dicho Plan, que para que pueda procederse, una vez ejecutada la obra, al abono de la subvención a los Ayuntamientos, éstos deberán remitir a la Diputación la docu- mentación relacionada en el apartado tercero del expresado dictamen, fijando como fecha límite para ejecutar la obra y remitir la documentación a la Diputación el 1 de diciembre de 2011.
4.º–Aprobar, conforme al Anexo que obra en el expediente, las reservas al Plan de actuaciones para la adecuación de la red viaria de interés agrícola y provincial durante el ejercicio 2010, facultando al Sr. Presidente para que, sin variación del importe y de la fina- lidad de la ayuda concedida, apruebe los cambios de destino de subvención que puedan formular los Ayuntamientos, así como para la financiación concreta de las actuaciones reservas, a medida que la disponibilidad presupuestaria lo permita y para la resolución de cuantas incidencias se deriven de la ejecución de este Plan.
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(Referencia: Expediente: 723/10. Acuerdo n.º 206/10).
N.º 12.–Por mayoría de veinticinco votos a favor (Grupo Popular y Grupo Socialista) y dos abstenciones (Grupo de Izquierda Unida Los Verdes y Diputada no adscrita), en re- lación con el Plan de actuaciones para la conservación xx xxxxxxxx y ermitas de la provincia xx Xxxxxxxxxx, ejercicios 2010 y 2011,
1.º–Aprobar con cargo al ejercicio 2010, Fondos de Diputación y Fondos xxx Xxxx- bispado, las actuaciones que se detallan como Anexo II al correspondiente dictamen de la Comisión de Acción Territorial.
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2.º–Aprobar en concepto de Reservas las actuaciones que se detallan como Xxxxx XXX al citado dictamen, facultando al Sr. Presidente para su financiación a medida que se obtenga disponibilidad económica, bien por la aprobación del gasto por la Junta de Castilla y León o por la aprobación del Presupuesto 2011 de la Diputación.
3.º–Facultar al Sr. Presidente para que, previo dictamen de la Comisión de Acción Territorial y con la conformidad de las entidades intervinientes en la financiación, resuelva los cambios de obra que no conlleven variación del importe de la Subvención.
(Referencia: Expediente: 722/10. Acuerdo n.º 207/10).
N.º 13.–1.º–Aprobar el Convenio de colaboración entre la Diputación Provincial xx Xxxxxxxxxx y el Ayuntamiento de Palazuelo de Vedija, cuyo objeto es el acondicionamien- to del camino que une dicho municipio con la carretera autonómica CL-612, así como el acuerdo previo de su cesión a la Diputación, en aras a sustantivizar una vez ejecutadas y recibidas las obras el expediente correspondiente, a los efectos previstos en el artículo 5 de la Ley 10/2008, de Carreteras de Castilla y León, facultando al Sr. Presidente de la Diputación para su firma, para la resolución de cuantas incidencias se deriven de la eje- cución del mismo y para la aprobación de las modificaciones no sustanciales que puedan producirse en el Convenio.
2.º–En consecuencia, aprobar inicialmente el cambio de titularidad del camino pro- piedad del Ayuntamiento de Palazuelo de Vedija, de 3.450 metros de longitud, que une dicho municipio con la carretera autonómica CL-612 Xxxxxx xx Xxxxxxx x Xxxxxxxxxxx, en el sentido de aceptar su titularidad para su incorporación a la Red Provincial de Carreteras de la Diputación xx Xxxxxxxxxx, disponiendo la exposición pública del expediente por plazo de un mes, conforme a la previsión contenida en el artículo 86 de la Ley 30/1992, consi- derándose el acuerdo de cesión definitivo si durante ese plazo no se hubieran presentado reclamaciones.
3.º–Elevar a la Junta de Castilla y León el acuerdo de referencia, en orden a la apro- bación definitiva del cambio de titularidad del camino afectado.
(Referencia: Expediente: 1.506/10. Acuerdo n.º 208/10).
N.º 14.–Aprobar, conforme obra en los folios 2 a 7, ambos inclusive, del expediente administrativo, el texto del convenio de Colaboración con los Ayuntamientos de Aldeama- yor de San Xxxxxx, Xxxxxx de la Encomienda, Boecillo, Campaspero, Cigales, La Cistér- niga, Íscar, Xxxxxx xx Xxxxxxx, Mojados, Xxxxxxxxxx de Pililla, Xxxx xxx Xxx, Xxxxxx, Pedrajas de San Xxxxxxx, Xxxxxxxx, Xxxxxxxx, Xxxxxx de Esgueva, San Xxxxxx xxx Xxxxxx, Xxxxxxxx, Tordesillas, Urones de Castroponce y Villanubla para el desarrollo de la Red Provincial de Teatros, año 2011, con un gasto de 271.459 euros para hacer frente a las obligaciones económicas derivadas del Convenio, condicionado a la existencia de crédito adecuado y suficiente en la partida 503.335.01.226.09 del Presupuesto del año 2011.
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(Referencia: Expediente: 1.511/10. Acuerdo n.º 209/10).
N.º 15.–Aprobar, conforme al modelo que obra a los folios 2 a 8, ambos inclusive, del expediente, la suscripción de Adenda al Convenio de colaboración suscrito el 1 de diciem- bre de 2008 entre el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, la Consejería de Cultura y Turismo de la Comunidad Autónoma xx Xxxxxxxx y León, las Diputaciones Provinciales xx Xxxxxx, Xxxxxxx, Xxxxx y Valladolid y el Consorcio Ruta del Vino Xxxxxx xxx Xxxxx para el desarrollo del Plan de Dinamización del producto turístico “Ruta del Vino Xxxxxx xxx Xxxxx”.
(Referencia: Expediente: 1.333/08-A. Acuerdo n.º 210/10).
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N.º 16.–En relación con los programas del Consejo Social “Xxxxxx xx Xxxxxx Sur” para el año 2011,
1.º–Aprobar los programas a desarrollar en 2011 que se detallan en el apartado pri- mero del correspondiente dictamen de la Comisión de Acción Social, por las cuantías y se- gún el desglose de gastos recogido en el folio 109 del expediente (Anexo de Presupuestos).
2.º–Aprobar un gasto de 13.657 euros para hacer frente al desarrollo de los progra- mas, con cargo a las partidas del Presupuesto de la Diputación para el año 2011 que se detallan en el apartado segundo de dicho dictamen, aprobación condicionada a la entrada en vigor del citado Presupuesto y a la existencia de crédito adecuado y suficiente para hacer frente a los correspondientes gastos.
3.º–La gestión de los ajustes que puedan ocasionarse como consecuencia del de- sarrollo concreto de los programas corresponderá al Presidente de la Diputación, quien estará facultado para aprobar la programación complementaria que pueda presentar el Consejo Social “Xxxxxx xx Xxxxxx Sur” y el gasto para hacerla frente, siempre que dicho gasto no exceda de 9.383 euros.
(Referencia: Expediente: 1.525/10. Acuerdo n.º 211/10).
N.º 17.–En relación con los programas del Consejo Social “Xxxxxx xx Xxxxxx Norte” para el año 2011,
1.º–Aprobar los programas a desarrollar en 2011 que se detallan en el apartado pri- mero del correspondiente dictamen de la Comisión de Acción Social, por las cuantías y se- gún el desglose de gastos recogido en el folio 94 del expediente (Anexo de Presupuestos).
2.º–Aprobar un gasto de 23.040 euros para hacer frente al desarrollo de los progra- mas, con cargo a las partidas del Presupuesto de la Diputación para el año 2011 que se detallan en el apartado segundo de dicho dictamen, aprobación condicionada a la entrada en vigor del citado Presupuesto y a la existencia de crédito adecuado y suficiente para hacer frente a los correspondientes gastos.
3.º–La gestión de los ajustes que puedan ocasionarse como consecuencia del desa- rrollo concreto de los programas corresponderá al Presidente de la Diputación.
(Referencia: Expediente: 1.526/10. Acuerdo n.º 212/10).
N.º 18.–En relación con los programas del Consejo Social Rural “Xxxx xx Xxxxxxxx” xxxx xx xxx 0000,
0.x–Aprobar los programas a desarrollar en 2011 que se detallan en el apartado pri- mero del correspondiente dictamen de la Comisión de Acción Social, por las cuantías y se- gún el desglose de gastos recogido en el folio 61 del expediente (Anexo de Presupuestos).
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2.º–Aprobar un gasto de 23.040 euros para hacer frente al desarrollo de los progra- mas, con cargo a las partidas del Presupuesto de la Diputación para el año 2011 que se detallan en el apartado segundo de dicho dictamen, aprobación condicionada a la entrada en vigor del citado Presupuesto y a la existencia de crédito adecuado y suficiente para hacer frente a los correspondientes gastos.
3.º–La gestión de los ajustes que puedan ocasionarse como consecuencia del desa- rrollo concreto de los programas corresponderá al Presidente de la Diputación.
(Referencia: Expediente: 1.524/10. Acuerdo n.º 213/10).
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N.º 19.–Aprobar, conforme obra a los folios 3 a 6, ambos inclusive, del expediente administrativo, el texto del Convenio de colaboración con la Universidad xx Xxxxxxxxxx para financiar el funcionamiento del Observatorio de Derechos Humanos dependiente de la mis- ma, aprobando para hacer frente a las obligaciones económicas derivadas del convenio un gasto por importe de 6.000 euros con cargo a la partida 401.230.00.453.90 del vigente Pre- supuesto, cuyo abono queda condicionado a la efectividad de la modificación presupuestaria que se está tramitando para disponer de crédito adecuado y suficiente en la citada partida.
(Referencia: Expediente: 1.510/10. Acuerdo n.º 214/10).
N.º 20.–Estimar, vistos los informes técnicos y jurídicos emitidos sobre el particular, el recurso de reposición interpuesto por la FUNDACIÓN CAUCE contra el acuerdo plena- rio n.º 171/10, de 24 de septiembre, por el que se resolvió la convocatoria de subvenciones a ONGDs para la financiación de proyectos de cooperación al desarrollo, año 2010 y, en consecuencia, modificar el apartado 3 b) del citado acuerdo plenario, que pasa a tener la redacción que se especifica en el apartado segundo del correspondiente dictamen de la Comisión de Acción Social.
(Referencia: Expediente: 158/10. Acuerdo n.º 215/10).
N.º 21.–Aprobando una proposición suscrita por los Portavoces de los tres grupos políticos integrantes de la Corporación,
1.º–Instar al Gobierno central y a nuestro Gobierno autonómico para que, a través de los medios públicos de comunicación, sigan promoviendo programas específicos de sensibilización de la sociedad contra la violencia de género, a fin de contribuir de manera decisiva a la erradicación de esta terrible lacra.
2.º–Instar al Gobierno a realizar un estudio socio-criminológico, desagregado por Comunidades Autónomas, sobre violencia de género a fin de poner de manifiesto la reali- dad existente sobre esta terrible problemática, prueba de la realidad existente en nuestra sociedad.
3.º–Instar a los Gobiernos central y autonómico, en el ámbito de sus competencias, a cumplir los acuerdos que, sobre protección de menores expuestos a entornos de violencia de género, fueron asumidos en la reunión del Consejo Sectorial de Igualdad celebrado en abril de este año 2010, con la puesta en marcha del sistema de protección especializada de menores y de elaboración del protocolo de atención a los mismos.
(Referencia: Expediente: El de la sesión. Acuerdo n.º 216/10).
N.º 22.–El Portavoz del Grupo de Izquierda Unida Los Verdes retiró la proposición incluida al presente número del orden del día, titulada “Condena a la intervención del ejér- cito de Marruecos en el Xxxxx x xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx”, xx acordarse la presentación de una moción conjunta sobre dicho asunto.
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MOCIÓN N.º 1.–Tras declarar su urgencia, aprobando una moción suscrita por los portavoces de los tres grupos políticos integrantes de la Corporación y por la Diputada no Adscrita,
1.º–Condenar el ataque al campamento Agdaym Xxxx en las afueras del Aaiún así como a la población saharaui del Aaiún realizado por el Gobierno de Marruecos.
2.º–Instar al Gobierno de España y a la ONU a condenar al Gobierno de Marruecos y a exigir un verdadero plan que permita resolver definitivamente la descolonización del Sahara Occidental y, por tanto, dar cumplimiento a las resoluciones de la ONU.
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3.º–Instar al Gobierno de Marruecos a que no impida el acceso a organizaciones humanitarias, trabajadores de medios de comunicación, cargos públicos españoles, euro- peos o internacionales y a organizaciones no gubernamentales.
4.º–Instar al Gobierno de España a promover y reclamar la creación una comisión internacional de interposición bajo el mandato de la UE.
5.º–Dar traslado del presente acuerdo al Presidente del Gobierno, al Presidente de la Unión Europea, al Presidente del Parlamento Europeo, al Secretario General de la ONU, al presidente del Consejo de Seguridad y al representante en España del Frente Polisario.
(Referencia: Expediente: El de la sesión. Acuerdo n.º 217/10).
Valladolid, 1 de diciembre de 2010.–La Secretaria General, Xxxxxx Xxxxx Xxxxx.–V.º B.º El Presidente, Xxxxxx Xxxxxx Xxxx Xxxxxxx.
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xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx D.L.: N.º: VA-200/2010
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III.–ADMINISTRACIÓN LOCAL
DIPUTACIÓN PROVINCIAL XX XXXXXXXXXX
Junta de Gobierno
Sesión ordinaria del día 30 de noviembre de 2010.
Extracto de Acuerdos
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En la Sede de la Diputación Provincial xx Xxxxxxxxxx, a treinta de noviembre de dos mil diez, previas convocatoria y citaciones hechas en forma legal, se reúne la Junta de Gobierno al objeto de celebrar sesión ordinaria en primera convocatoria. Preside el Ilmo. Sr. Presidente D. Xxxxxx Xxxxxx Xxxx Xxxxxxx y están presentes los siguientes señores Diputados:
X. Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx, X. Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx, D. Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxx,
X. Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx, X.x Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx, D. Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx, X. Xxxx Xxxx Xxxxxxx Xxxx y X. Xxxxxxxx Xxxx xx xx Xxxxxx.
Están presentes el Interventor, D. Xxxxx Xxxxxx Xxxxx, y la Secretaria General X.x Xxxxxx Xxxxx Xxxxx.
Se adoptan los siguientes acuerdos, que se reflejan en extracto y que, salvo indica- ción en contrario, se acuerdan por unanimidad y en virtud de las facultades delegadas en el decreto de la Presidencia n.º 3.140, de fecha 5 de julio de 2007.
– Aprobar el borrador del acta correspondiente a la sesión ordinaria de la Junta de Gobierno de 28 de octubre de 2010.
N.º 1.–En ejercicio de las facultades delegadas recogidas en las Bases de Ejecución del Presupuesto y de conformidad con la propuesta del Diputado Delegado del Área de Acción Territorial, de la que se ha dado cuenta a la Comisión Informativa correspondiente, por mayoría de siete votos a favor (Grupo Popular) y dos abstenciones (Portavoces de los Grupos Socialista y de Izquierda Unida Los Verdes), conceder, en la cuantía y para las finalidades recogidas en la propuesta de dicho Diputado, las subvenciones para obras y equipamientos urgentes y/o de escasa cuantía que figuran en la relación contenida en la citada propuesta, que comienza por el municipio de Alaejos y termina con la entidad local menor La Santa Espina (Castromonte), ascendiendo el total de las referidas subvenciones a 210.200 euros.
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(Referencia: Expediente n.º 1.865/09.–Acuerdo n.º 126/10).
N.º 2.–En relación con el procedimiento instruido para la declaración de la pérdida del derecho al cobro de subvenciones de determinadas asociaciones y entidades sin áni- mo de lucro de la provincia xx Xxxxxxxxxx para la realización de actividades culturales, año 2009, concedidas en virtud de acuerdo de la Junta de Gobierno n.º 84/09, de 28 xx xxxx, teniendo en cuenta que ninguna de las entidades y asociaciones afectadas ha presentado documentación o alegación alguna en el plazo concedido al respecto y vistos los informes técnicos y jurídicos emitidos sobre el particular, declarar la pérdida del derecho al cobro de la subvención concedida a las siguientes asociaciones:
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– Asociación Cultural “Xxxxxx xx Xxxxxxxx” xx Xxxxxxx xx Xxxxxx por importe de 180 €,
– Asociación Cultural “Amigos de Xxxxxxxxx” (Xxxxxxxxx) por importe de 258 €,
– Asociación Cultural “El Oasis” de Tordehumos por importe de 180 €,
– Asociación Cultural “El Pozanco” de Lomoviejo por importe de 335 €,
– Asociación Teatral xx Xxxxxxxx por importe de 232 €, (Referencia: Expediente n.º 1.606/08.–Acuerdo n.º 127/10).
N.º 3.–Xxxxxxx, según constan en los folios 3 a 6, ambos inclusive, del expediente administrativo, las Bases de los Premios de Periodismo “Provincia xx Xxxxxxxxxx 2010”, decimoquinta edición, aprobando un gasto de 12.000 euros para el pago de los premios con cargo a la partida 108.920.00.481.00 del vigente Presupuesto.
(Referencia: Expediente n.º 1.540/10.–Acuerdo n.º 128/10).
N.º 4.–En ejercicio de las facultades delegadas por el Pleno por acuerdo n.º 105/85, de 26 xx xxxxx de dicho año, ratificar el decreto de la Presidencia n.º 4.624/10, de 11 de oc- tubre, por el se solicitó de la Consejería de Cultura y Turismo de la Junta de Castilla y León la cantidad de 44.000 euros en el marco de la convocatoria de subvenciones destinadas en entidades locales para financiar actuaciones de mejora de la calidad en las infraestruc- turas turísticas en destino para el año 2010.
(Referencia: Expediente n.º 1.434/10.–Acuerdo n.º 129/10).
N.º 5.–Prorrogar el contrato de asistencia sanitaria a funcionarios con la empresa adjudicataria DKV Seguros S.A.E. de Seguros y Reaseguros, con efectos desde el 1 de enero de 2011 hasta el 31 de diciembre de 2011, por un importe de 44,71 euros al mes por beneficario, sin perjuicio de su posterior revisión conforme a la cláusula 6.ª xxx Xxxxxx rec- tor, quedando supeditada dicha prórroga a la existencia de crédito adecuado y suficiente en el Presupuesto del año 2011.
(Referencia: Expediente n.º 566/02.–Acuerdo n.º 130/10).
N.º 6.–En ejercicio de las facultades delegadas por el Pleno por acuerdo n.º 180/2010, de 29 de octubre de dicho año y vistos los informes emitidos por la Intervención y el Ser- vicio de Hacienda y Economía, asumir la Diputación Provincial xx Xxxxxxxxxx como propia la deuda contraída por el Consorcio Almirante con el Banco Santander por importe de
1.100.000 euros, en la que la Diputación figura como avalista. (Referencia: Expediente n.º 1.552/10.–Acuerdo n.º 131/10).
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Valladolid, 1 de diciembre de 2010.–La Secretaria General, Xxxxxx Xxxxx Xxxxx.–V.º B.º El Presidente, Xxxxxx Xxxxxx Xxxx Xxxxxxx.
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III.–ADMINISTRACIÓN LOCAL
DIPUTACIÓN PROVINCIAL XX XXXXXXXXXX
ÁREA DE HACIENDA Y PERSONAL
Servicio de Personal
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El Pleno de la Excma. Diputación Provincial xx Xxxxxxxxxx en sesión ordinaria cele- brada el día 26 de noviembre de 2010, ha adoptado, entre otros, los siguientes Acuerdos:
Aprobar inicialmente la modificación de la Valoración y Relación de Puestos de Tra- bajo del personal funcionario xx xxxxxxx e interino y laboral fijo de la Diputación Provincial xx Xxxxxxxxxx y del Organismo Autónomo “REVAL”, así como el Catálogo de Puestos de personal laboral, según constan en el expediente.
Publicar en el Boletín Oficial de la Provincia la apertura del trámite de información pública y audiencia a los interesados por plazo de treinta días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación, durante los cuales los interesados podrán examinarlo en la Secretaría General de la Diputación, sita en el Xxxxxxx de los Xxxxxxxx, calle Angustias n.º 44 xx Xxxxxxxxxx, para la presentación de reclamaciones y sugerencias, en virtud del artículo 49.b) de la Ley 7/1985, de 2 xx xxxxx. En el caso de que no se presente ninguna reclamación o sugerencia, se entenderá definitivamente adoptado el acuerdo provisional una vez transcurra el citado plazo.
cve-BOPVA-A-2010-09408
Valladolid, 9 de diciembre de 2010.–El Presidente, Xxxxxx X. Xxxx Xxxxxxx.
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III.–ADMINISTRACIÓN LOCAL
DIPUTACIÓN PROVINCIAL XX XXXXXXXXXX
Área de Acción Territorial
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Por esta Presidencia se ha resuelto iniciar el trámite de Exposición Pública de los siguientes proyectos:
1. “XXXXXXXX XX XX X.X. 0000 XXXX XXX XXXXXXX X XXXXXXXXXXXX. TRAMO: XXXX XXX XXXXXXX - XXXXXX”.
2. “XXXXXXXX XX XX X.X. 0000 XXXX. XXXXXX X XXXXXX POR XXXXXXXXXX DE LOS CABALLEROS”.
A los efectos previstos en el art. 93 del T.R. de Disposiciones de Régimen Local, du- rante el plazo de veinte días hábiles siguientes al presente anuncio, se exponen al público, en las oficinas del Servicio Administrativo de Cooperación, Xxxx. Xxxxx x Xxxxx, x/x, xxx xxxxxxxxx anteriormente citados.
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Valladolid, 30 de noviembre de 2010.–El Presidente, Xxxxxx Xxxxxx Xxxx Xxxxxxx.
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III.–ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO XX XXXXXXXXXX
ÁREA DE PLANIFICACIÓN, INFRAESTRUCTURAS Y MOVILIDAD
Secretaría Ejecutiva
Enajenación de parcelas municipales
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RESOLUCIÓN del Ayuntamiento xx Xxxxxxxxxx por la que se hace público el Pliego de cláusulas administrativas y se anuncia la enajenación de las parcelas municipales VP-1 y VP-2.3 del Xxxxxx 0 Xxxxxxxxx xx Xxxxxx mediante concurso, con tramitación ordinaria y procedimiento de licitación abierto.
Órgano contratante: Ayuntamiento xx Xxxxxxxxxx, con domicilio en Xxxxx Xxxxx x.x 0, 00000 Xxxxxxxxxx.
Objeto: Enajenación en procedimiento abierto y mediante concurso, de las parcelas municipales VP-1 y VP-2.3 del Xxxxxx 0 Xxxxxxxxx xx Xxxxxx.
Tipo de licitación:
Para la parcela VP-1 se fija en la cantidad de 1.992.162,91 Euros, dicho precio no incluye IVA, que deberá ser abonado por el adjudicatario al tipo vigente en el momento de pago.
Para la parcela VP-2.3 se fija en la cantidad de 782.307,98 Euros, dicho precio no incluye IVA, que deberá ser abonado por el adjudicatario al tipo vigente en el momento de pago.
Solvencia económica: Informe de entidades de crédito que justifique la solvencia económica del concursante.
Solvencia técnica: Deberá ser justificada por el siguiente medio:
Relación de características de las promociones inmobiliarias de viviendas destina- das a protección pública desarrolladas durante los 5 últimos años.
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En el supuesto de cooperativas que no haya finalizado previamente alguna pro- moción o constituidas a los efectos de la presentación de ofertas al presente concurso, se podrá acreditar la solvencia técnica a través de la Sociedad gestora, en cuyo caso deberán aportar, al menos, el precontrato de prestación de servicios suscrito entre ambas Entidades.
Examen del expediente y solicitud de documentación: Podrá recogerse copia xxx Xxxxxx de Cláusulas Administrativas en la Secretaría Ejecutiva del Área de Planifica- ción, Infraestructuras y Movilidad, del Ayuntamiento xx Xxxxxxxxxx, sito en Monasterio de San Xxxxxx, X/ Xxx Xxxxxx x.x 0, xxxxxx 0.x, xxxxxx x.x 38; teléfono 000 00 00 00 y en la página web del Ayuntamiento: xxx.xxx.xx.
Presentación de proposiciones: Las ofertas se presentarán, en días de oficina, de 8,30 a 14,30 horas, en la citada Secretaría Ejecutiva del Área de Planificación, antes
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del plazo de 26 días naturales, contados desde el siguiente a la fecha de publicación del anuncio en el B.O.P.
La entrega de ofertas por correo se adecuará a lo previsto en el Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares.
Apertura de plicas: Los actos públicos de apertura de los sobres 2 y 3 se realizarán en el lugar y días señalados mediante anuncios publicados en el perfil del contratista.
Documentos a presentar: Los Iicitadores presentarán sus proposiciones en tres sobres distintos, en la forma y con el contenido dispuesto en el apartado 6 xxx Xxxxxx de Cláusulas Administrativas.
Gastos de anuncios: Serán de cuenta del adjudicatario.
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Valladolid, 22 de noviembre de 2010.–El Alcalde, P.D. El Concejal de Planificación, Infraestructuras y Movilidad (Dto. n.º 9636, de 25 de septiembre de 2007), Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx.
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III.–ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO XX XXXXXXXXXX
SERVICIO DE CONTROL DE LA LEGALIDAD URBANÍSTICA
Sección de Disciplina Urbanística
Edicto de Notificación
Notificación de incoación de expediente sancionador por actividad
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Habiendo resultado infructuosas las gestiones realizadas para la realización de va- rias notificaciones en el domicilio del destinatario se procede a la notificación de la in- coación de expediente sancionador por Actividad, que más abajo se relaciona, mediante la publicación de este anuncio en el "Boletín Oficial de la Provincia xx Xxxxxxxxxx", y la exposición del mismo en el tablón de anuncios del Ayuntamiento xx Xxxxxxxxxx, para su conocimiento con la advertencia de los efectos legales previstos en el art. 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
Para conocimiento íntegro del acto que se notifica, el Expediente obra de manifiesto y a disposición del interesado, por término xx xxxx días en el Servicio de Control de la Le- galidad, Sección de Disciplina Urbanística, del Excmo. Ayuntamiento xx Xxxxxxxxxx. Calle San Xxxxxx n.º 1. Valladolid.
Referencia: Expte.: Actividad n.º 5/2010, a D. XXXXXX XXXXX XXXXXX.
Y para que sirva de notificación en forma a la empresa antes señalada, expido el presente anuncio.
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Valladolid, 18 de noviembre de 2010.–La Jefa de la Sección de Disciplina Urbanística, Xxxx M.ª Xxxxxxxx Xxxxxx.
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III.–ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE XXXXXXX XX XXXXXX
Pág. 46
X.x Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx, con DNI: 12.216.380E, en calidad de Administradora de La Xxxxxx Xxxxxxxx, S.L., con CIF: X-00000000; ha solicitado de esta Alcaldía licencia para ejercer la actividad de "Servicio de Catering" en el edificio ubicado en la Parcela 5.099 del Polígono 9 de Xxxxxxx xx Xxxxxx.
En cumplimiento del art. 27 de la Ley 11/2003, de 8 xx xxxxx, de Prevención Am- biental de Castilla y León, se abre un período de información pública durante veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio, para que todo el que se considere afectado por la actividad que se pretende ejercer, pueda hacer las ob- servaciones oportunas.
El expediente se halla de manifiesto y puede consultarse durante las horas de oficina en la Secretaría de este Ayuntamiento.
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Xxxxxxx xx Xxxxxx, 11 de noviembre de 2010.–El Xxxxxxx, Xxxxxxxx X. Xxxxxxxxxx xx Xxx.
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III.–ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE XXXXXXX XX XXXXXX
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Por D.ª Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx, con D.N.I.: 12.216.380E, en calidad de Adminis- tradora de La Xxxxxx Xxxxxxxx, S.L., con C.I.F.: B-47559190, se solicita licencia para la cons- trucción de un Edificio para Servicio de Catering ubicado en la Parcela 5099 del Polígono 9 (suelo rústico común) de Xxxxxxx xx Xxxxxx.
De conformidad con lo establecido en los artículo 25.2 b) de la Ley 5/1999, de 8 xx xxxxx, de Urbanismo de Castilla y León y 307 del R.D. 22/2004, de 29 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Urbanismo de Castilla y León, en relación con los usos ex- cepcionales permitidos en suelo rústico, el expediente permanecerá expuesto al público en el Ayuntamiento (en horario de oficina), durante el plazo de veinte días, a contar des- de el siguiente al de la última publicación que se produzca de este anuncio en el diario EI Norte xx Xxxxxxxx, Boletín Oficial de la Provincia y Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, para que los interesados puedan examinarlo y presentar en su caso, las reclamaciones, alegaciones u observaciones que estimen oportunas.
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Xxxxxxx xx Xxxxxx, 11 de noviembre de 2010.–El Xxxxxxx, Xxxxxxxx X. Xxxxxxxxxx xx Xxx.
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III.–ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE CANILLAS DE ESGUEVA
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Transcurrido el plazo de exposición pública del acuerdo plenario del Ayuntamiento de fecha 15 de septiembre de 2010, referido a la aprobación provisional de la modificación de la Ordenanza Fiscal reguladora de la Recogida de Basura, sin que se haya presentado ninguna reclamación una vez transcurrido el plazo de exposición pública, dicho acuerdo se eleva a definitivo de conformidad con lo dispuesto en el artículo 17.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 xx xxxxx, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley re- guladora de las Haciendas Locales, publicándose el texto íntegro de la modificación de la ordenanza fiscal, tal y como figura en el anexo de este anuncio.
Contra este acuerdo, elevado a definitivo, y su respectiva ordenanza podrán los interesados interponer recurso Contencioso Administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, con sede en Valladolid, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la publicación de estos acuerdos y del texto íntegro de las Ordenanzas en el "Boletín Oficial de la Provincia".
Canillas de Esgueva, 24 de noviembre de 2010.–El Alcalde, Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx.
ANEXO I
"6.–Cuota tributaria:
1.º–La cuota tributaria consistirá en una cuota fija por unidad de local, que se deter- minará en función de la naturaleza y destino de los inmuebles.
2.º–A tal efecto se aplicarán anualmente las siguientes tarifas:
a) Viviendas destinadas a domicilio de carácter familiar 44,00 euros
b) Bares, industrias y oficinas bancarias 70,00 euros
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Estas tarifas se cobrarán en dos semestres".
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III.–ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE LA CISTÉRNIGA
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Transcurrido el plazo de exposición pública del Acuerdo del Ayuntamiento de La Cis- térniga, de fecha 30 de septiembre de 2010, referido a la aprobación inicial del Reglamento por el que se crea y regula la Sede Electrónica y el Registro Electrónico del Ayuntamiento de La Cistérniga, sin que se haya presentado ninguna reclamación, dicho acuerdo se ele- va a definitivo, publicándose el texto íntegro del Reglamento de acuerdo con lo establecido en el art. 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 xx xxxxx, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
La Cistérniga, 29 de noviembre de 2010.–El Alcalde, Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx.
REGLAMENTO POR EL QUE SE CREA Y REGULA LA SEDE ELECTRÓNICA Y EL REGISTRO ELECTRÓNICO DEL AYUNTAMIENTO DE LA CISTÉRNIGA
La Ley 11/2007, de 22 xx xxxxx, de acceso electrónico de los ciudadanos a los Ser- vicios Públicos reconoce el derecho de los ciudadanos a relacionarse con las Administra- ciones Públicas por medios electrónicos y pretende la creación de un marco jurídico que facilite la extensión y utilización de estas tecnologías.
A estos efectos, la Ley crea el concepto de Sede Electrónica, justificado por la nece- sidad de definir la sede administrativa electrónica con la que los ciudadanos establecen las relaciones. El artículo 10 de la Ley la define como aquella dirección electrónica disponible para los ciudadanos a través de redes de telecomunicaciones, cuya creación conlleva la responsabilidad de la Administración titular respecto de la integridad, veracidad y actua- lización de la información y servicios a los que puede accederse a través de la misma. Será cada Administración Pública la que determinará las condiciones e instrumentos de creación de las sedes electrónicas.
También exige la Ley que exista en cada Administración Pública un sistema de re- gistro electrónico para la recepción y remisión de solicitudes, escritos y comunicaciones.
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El presente Reglamento pretende dar cumplimiento a ambos mandatos de la Ley 11/2007 abordando la creación de la sede electrónica conforme a los requisitos estableci- dos en el artículo 10 de la Ley, y la creación del Registro Electrónico, regulando su funcio- namiento y recogiendo las especificaciones sobre el mismo a que se refiere el artículo 25 de la citada Ley.
Artículo 1.–Objeto.
El presente Reglamento tiene como objeto la creación de la Sede Electrónica y del Registro Electrónico del Ayuntamiento de La Cistérniga, así como la regulación de los requisitos y condiciones para la presentación por vía electrónica de escritos, solicitudes y comunicaciones dirigidos al Ayuntamiento y para la salida por la misma vía de documentos oficiales.
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Artículo 2.–Creación de la sede electrónica.
Se crea la Sede Electrónica del Ayuntamiento de La Cistérniga, con arreglo a las siguientes características:
– Dirección electrónica: La dirección electrónica de referencia de la sede será:
– Titular: El titular de esta sede será el Ayuntamiento de La Cistérniga. Para la gestión y administración, el Ayuntamiento contará con la asistencia de la Dipu- tación Provincial.
– Medios disponibles para la formulación de sugerencias y quejas: En la sede electrónica existirá un formulario electrónico a disposición de los ciudadanos, que permite la formulación de quejas y sugerencias.
Artículo 3.–Creación del registro electrónico.
Se crea el Registro Electrónico del Ayuntamiento de La Cistérniga con sujeción a los requisitos establecidos en la Ley 11/2007, de 22 xx xxxxx, de acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos y que estará integrado en el Registro General de la Corporación.
La unidad responsable de la gestión del Registro será la Secretaría del Ayuntamien- to, con el soporte técnico de la Diputación Provincial xx Xxxxxxxxxx.
Artículo 4.–Acceso.
El Registro Electrónico será accesible a través de la sede electrónica del Ayuntamiento.
Artículo 5.–Utilización del registro electrónico.
El Registro Electrónico podrá utilizarse en los siguientes casos:
a) Para la recepción de documentos electrónicos normalizados relativos a los pro- cedimientos y trámites incluidos en el Anexo.
b) Para la recepción de cualquier solicitud, escrito o comunicación distinto de los mencionados en el apartado anterior y dirigido al Ayuntamiento.
c) Para la remisión electrónica de documentos oficiales.
Artículo 6.–Funciones del registro electrónico.
El Registro Electrónico tiene las siguientes funciones:
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a) Recepción y registro de entrada de solicitudes, escritos, y comunicaciones diri- gidos al Ayuntamiento.
b) Expedición de recibos electrónicos acreditativos de la presentación de dichos documentos.
c) Remisión de los datos que corresponda en cada caso al sistema donde haya de realizarse la ejecución del trámite o procedimiento objeto de la solicitud, escrito, consulta o comunicación realizados.
d) Registro de salida y remisión de documentos del Ayuntamiento a:
• Los interesados que así lo hayan manifestado expresamente.
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• En el caso de personas jurídicas o colectivos de personas físicas con capa- cidad económica o técnica, cuando el Ayuntamiento así lo haya establecido.
• A otras administraciones públicas.
e) Mantenimiento de libros electrónicos de entrada y salida.
Artículo 7.–Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones.
La presentación de documentos en el Registro Electrónico tendrá carácter voluntario para las personas interesadas, teniendo carácter alternativo respecto de los medios se- ñalados en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, salvo que una norma con xxxxx xx xxx establezca otra cosa.
La presentación de solicitudes, escritos, y comunicaciones puede realizarse en el Registro Electrónico durante las veinticuatro horas de todos los días del año.
La habilitación del Registro Electrónico para la presentación a través del mismo de cualesquiera solicitudes, escritos y otros documentos en el marco de un procedimiento, así como su utilización para la salida de determinados documentos oficiales, no presupo- ne que los procedimientos correspondientes a esas actuaciones estén aprobados y sean susceptibles de ser tramitados electrónicamente en su integridad.
La presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones en el Registro Electrónico tendrá idénticos efectos que la efectuada por los demás medios admitidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Artículo 8.–Recepción.
Una vez recibida la documentación el Registro acreditará la fecha y hora exactas de su presentación y asignará un número al asiento que se practique que será correlativo de los demás asientos realizados tanto en el Registro Electrónico como en el Registro Presencial.
En los casos en que el interesado presente el mismo escrito o la misma solicitud uti- lizando el Registro Electrónico y el Registro Presencial, se tramitará exclusivamente aquél al que le haya sido asignado el número de asiento de entrada anterior.
Sólo cuando concurran razones justificadas de mantenimiento técnico u operativo podrá interrumpirse por el tiempo imprescindible la recepción de solicitudes, escritos y comunicaciones. En estos casos y siempre que ello sea posible, el usuario visualizará un mensaje en el cual se ponga en conocimiento dicha circunstancia.
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La recepción de las solicitudes, escritos, y comunicaciones en el Registro Electróni- co se entenderá realizada cuando el sistema muestre, en forma de respuesta automática o en cualquier otra forma, al ciudadano el recibo acreditativo de la solicitud realizada a que se refiere el artículo 13.
La no recepción por la persona interesada del recibo acreditativo o, en su caso, la recepción de un mensaje de indicación de error o de deficiencia de la transmisión implica que en el Registro Electrónico no se ha producido la recepción de la solicitud, escrito o comunicación.
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En todo caso, los riesgos que afecten a la presentación de documentos por medios electrónicos serán asumidos por el remitente, sin que la Administración municipal se haga responsable de otras circunstancias que las que sean imputables al funcionamiento de sus servicios públicos.
Artículo 9.–Acreditación de la representación.
El interesado tendrá la obligación de acreditar la representación con que actúa en nombre de otra persona, cuando así se establezca en los modelos de solicitud o comu- nicación normalizados o a requerimiento de la Administración municipal y siempre que se trate de los supuestos en los que exige dicha acreditación la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Admi- nistrativo Común.
Artículo 10.–Cómputo de plazos.
El Registro Electrónico se regirá por la fecha y hora oficial española.
La fecha de entrada o salida de los documentos electrónicos en el Registro se acre- ditará mediante un servicio de sellado oficial de tiempo.
La entrada de las solicitudes, escritos, y comunicaciones recibidas en un día inhábil se entenderá efectuada en la primera hora del primer día hábil siguiente salvo que una norma permita expresamente la recepción en día inhábil.
Serán días inhábiles para el Registro Electrónico los fijados por el Estado para todo el territorio nacional, los fijados por la Comunidad Autónoma para todo su territorio y los propios del municipio. En todo caso no será de aplicación al Registro Electrónico lo dis- puesto en el artículo 48.5 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.
En la sede electrónica de acceso al Registro existirá, permanentemente actualizada, información sobre los días que se consideran inhábiles.
Artículo 11.–Firma electrónica.
La presentación de solicitudes, escritos, o comunicaciones a través del Registro Electrónico requerirá la firma electrónica avanzada del usuario. A estos efectos en la sede electrónica de acceso al Registro se publicarán, permanentemente actualizados, la rela- ción de sistemas de firma electrónica avanzada admitidos, así como las características de los mismos.
Las personas físicas podrán en todo caso utilizar los sistemas de firma electrónica incorporados al Documento Nacional de Identidad.
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Artículo 12.–Aportación de documentos anexos.
Los modelos o formularios electrónicos podrán acompañarse de documentos ane- xos. La presentación de estos documentos a través del Registro Electrónico exigirá la utilización de formatos que sean compatibles con los utilizados por la Administración mu- nicipal de los que se dará información en la sede electrónica de acceso al Registro.
La Administración municipal podrá reconvertir, utilizando medios técnicos, el formato de un documento que haya recibido, cuando lo considere necesario para su lectura, sin que pueda alterarse el contenido sustantivo del documento.
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Artículo 13.–Recibo acreditativo de la presentación.
El sistema proporcionará al interesado automáticamente un recibo acreditativo de dicha presentación consistente en una copia autenticada del escrito, solicitud o comu- nicación en el que constará expresamente el número de registro y la fecha y la hora de presentación de la documentación ante la Administración. Este recibo podrá imprimirse o ser archivado informáticamente por el interesado.
Artículo 14.–Salida de documentos oficiales.
El Registro Electrónico no realizará ni anotará salidas de escritos y comunicaciones en días inhábiles.
En relación con la salida de escritos, comunicaciones y otros documentos oficiales dirigidos a otras Administraciones, entidades o a particulares, el Registro Electrónico:
1. Acreditará la fecha y hora exactas de registro del escrito o comunicación.
2. Indicará la persona u órgano administrativo al que se envía.
3. Concederá un número correlativo al asiento de salida que se practique, en co- nexión con el Registro de Salida Presencial.
4. Guardará automáticamente copia del escrito o comunicación oficial enviada.
Artículo 15.–Práctica de la notificación por medios electrónicos.
Para que la notificación se practique por medios electrónicos se requerirá que el interesado haya designado dicho medio como preferente o haya consentido su utilización, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 6 d).
El sistema de notificación permitirá acreditar la fecha y hora en que se produzca la puesta a disposición del interesado del acto objeto de notificación, así como la del acceso a su contenido, momento a partir del cual la notificación se entenderá practicada a todos los efectos legales.
Cuando existiendo constancia de la puesta a disposición transcurrieran diez días na- turales sin que se acceda a su contenido, se entenderá que la notificación ha sido recha- zada con los efectos previstos en el artículo 59.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, salvo que de oficio o a instancia del destinatario se compruebe la imposibilidad técnica o material del acceso.
Artículo 16.–Archivo y custodia de documentos.
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Los documentos electrónicos que se reciban o remitan por el Registro Electrónico serán archivados y custodiados en soportes y sistemas informáticos.
Los soportes en que se almacenen los documentos electrónicos se someterán a las necesarias medidas de seguridad.
Disposición Adicional Primera: Entrada en funcionamiento del Registro Electrónico.
El Registro Electrónico entrará en funcionamiento a las cero horas y un segundo del día 1 de enero de 2011.
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Disposición Adicional Segunda: Incorporación de nuevos procedimientos al anexo.
La relación de procedimientos incluidos en el Anexo podrá ser modificada por reso- lución de la Alcaldía que deberá ser publicada en el “Boletín Oficial de la Provincia”.
Disposición Adicional Tercera: Recepción de solicitudes, escritos o comunica- ciones dirigidos a otra Administración.
El Ayuntamiento podrá, mediante la firma del correspondiente convenio de colabora- ción, habilitar al Registro Electrónico para la recepción de solicitudes, escritos o comunica- ciones de la competencia de otra Administración que se determinen en el correspondiente convenio.
Disposición Transitoria: Procedimientos ya iniciados a la fecha de entrada en funcionamiento del Registro Electrónico.
En los procedimientos ya iniciados a la fecha de entrada en funcionamiento del Re- gistro Electrónico no se admitirá la presentación de solicitudes, escritos o comunicaciones por medios electrónicos.
Disposición Final: Entrada en vigor del Reglamento.
El presente Reglamento entrará en vigor una vez haya transcurrido el plazo xx xxxx- ce días a contar desde la publicación íntegra de su texto en el “Boletín Oficial de la Provin- cia” de conformidad con lo establecido en el artículo 70.2, en relación con el 65.2 de la Ley 7/1985, de 2 xx xxxxx, Reguladora de las Bases de Régimen Local.
ANEXO
RELACIÓN DE PROCEDIMIENTOS SUSCEPTIBLES DE SER TRAMITADOS ELECTRÓNICAMENTE EN SU TOTALIDAD
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1.–Solicitud de certificado/volante de empadronamiento. 2.–Solicitud de exención/bonificación del Impuesto de Vehículos.
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III.–ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO XX XXXXXX
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En cumplimiento del art. 27.1 de la Ley 11/2003, de 8 xx xxxxx, de Prevención Am- biental de Castilla y León y 307.3 del Decreto 22/2004, de 29 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Urbanismo de Castilla y León, se somete a información pública durante el plazo de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la última publica- ción de este anuncio, el/los siguiente/s expediente/s de licencia ambiental y autorización de uso excepcional en suelo rústico:
– Expediente incoado por EÓLICAS XXXXXX, S.L. para instalación xx xxxxx me- teorológica de 80 metros" en la parcela 5001 del polígono 1 de este término municipal.
Durante dicho plazo los interesados podrán examinar el/los expedientes citados en las oficinas municipales y presentar las alegaciones, observaciones o sugerencias que estimen oportunas.
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Corcos, 24 de noviembre de 2010.–El Xxxxxxx, Xxxxxxxxxx Mate Xxxxxxxx.
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III.–ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE ENCINAS DE ESGUEVA
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Expediente de modificación al Presupuesto de Gastos por Transferencia de Crédito, aprobado por el Pleno del Ayuntamiento
"Aprobado definitivamente el expediente de modificación al presupuesto de gastos por Transferencias de Crédito se hace público el contenido de la modificación tal y como a continuación se indica:
– APLICACIONES A AUMENTAR:
Aplicación | Explicación | Crédit. inicial | Incremento | Crédit. defin. |
3.210 | Reparación, Mantenimiento infraestructura | 4.000 | 4.000 | 8.000 |
3.221 | Alumbrado público | 5.000 | 4.000 | 9.000 |
3.226 | Festejos locales | 20.000 | 4.000 | 24.000 |
9.220 | Material de oficina | 1.200 | 1.000 | 2.200 |
9.223 | Transporte | 000 | 000 | 000 |
9.227 | Trabajos otras empresas | 7.500 | 4.000 | 11.500 |
TOTAL INCREMENTO | 17.200 |
– APLICACIONES A DISMINUIR:
Aplicación | Explicación | Crédit. inicial | Disminución | Crédit. defin. |
9.131 | Personal Laboral temporal | 21.500 | 17.200 | 4.300 |
TOTAL DISMINUCIÓN | 17.200 |
Contra este acuerdo puede interponerse directamente recurso Contencioso-Admi- nistrativo ante la Sala de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León con sede en Valladolid en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio y ello sin perjuicio de que pueda interponerse cualquier otro recurso que se considere conveniente."
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Xxxxxxx de Esgueva, 2 de diciembre de 2010.–El Xxxxxxx, Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx.
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III.–ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE ESGUEVILLAS DE ESGUEVA
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Habiéndose solicitado por D.ª Xxxxx Xxxxx Xxxxx la autorización de uso provisional en suelo urbanizable delimitado prevista en el artículo 47 del Reglamento de Urbanismo de Castilla y León, para el emplazamiento de una caravana-vivienda en la Calle los Mo- rales, s/n de esta localidad (Parcela 5016 del Polígono 17), en el expediente de licencia urbanística que se tramita en este Ayuntamiento, se pone en conocimiento de los posibles interesados en el procedimiento, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 25 de la Ley 5/1999, de 8 xx xxxxx, y 306, 307 y 308 del Reglamento de Urbanismo citado a fin de que puedan presentar las alegaciones que estimen pertinentes en el plazo de veinte días, contados a partir del siguiente a la publicación del presente Edicto en el Boletín Oficial de la Provincia.
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Esguevillas de Esgueva, 18 de noviembre de 2010.–La Alcaldesa, Xxxxxxxxx Xxx- xxxx Xxxxx.
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III.–ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE XXXXXXX XX XXXXXX
Exposición del Acuerdo Provisional de la Imposición y Ordenación de Contribuciones Especiales
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Por Acuerdo del Pleno de fecha 27 de noviembre de 2010, se acordó provisional- mente la imposición y ordenación de las contribuciones especiales para financiar la reali- zación de la obra de Alumbrado Público 2.ª Fase en Xxxxxxx xx Xxxxxx, el cual se expone al público de forma íntegra par el plazo de 30 días durante el cual podrán presentarse las reclamaciones que se estimen oportunas, en el tablón de anuncios de la Entidad, así como en el Boletín Oficial de la Provincia.
Durante el citado plazo los propietarios o titulares afectados podrán constituirse en Asociación administrativa de contribuyentes según lo dispuesto en el artículo 36,2 del TRLHL.
Transcurrido el término de exposición al público sin que se hayan presentado recla- maciones, el Acuerdo provisional se elevará a definitivo.
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Xxxxxxx xx Xxxxxx, 30 de noviembre de 2010.–El Xxxxxxx, Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxx.
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III.–ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO XX XXXXXXX
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De conformidad con la Resolución de Alcaldía n.º 824/2010, por medio del presente anuncio se efectua convocatoria del procedimiento abierto, sistema de subasta y tramita- ción de urgencia para la adjudicación del contrato de "Arrendamiento de Finca Rústica sita al Pago de Fuente del Sapo del Ayuntamiento xx Xxxxxxx (Valladolid)".
1.–Entidad adjudicadora: Ayuntamiento xx Xxxxxxx.
2.–Objeto del contrato: Arrendamiento de Finca Rústica sita al Pago de la Fuente del Sapo, Xxxxxxxx 0 - Xxxxxxx 00 xx Xxxxxxx por período de seis años.
3.–Tramitación y procedimiento: Tramitación de urgencia y procedimiento abierto mediante subasta.
4.–Tipo de Iicitación: 438,15 euros, (renta a pagar por el primer año de arrenda- miento) pudiendo ser mejorado al alza.
5.–Garantía Provisional: 3% del presupuesto del contrato: 78,86 euros.
6.–Requisitos específicos del contratista: Ser profesional de la agricultura/ ganadería.
7.–Presentación de ofertas: En el Registro General de Entrada de este Ayun- tamiento, en horas de oficina de 9:00 a 14:00 horas, de lunes a viemes, durante el plazo de 8 días naturales desde la fecha de publicación del presente anuncio en Boletín Oficial de la Provincia xx Xxxxxxxxxx.
8.–Apertura de Ofertas: Se realizará en el Salón de Plenos del Ayuntamiento xx Xxxxxxx a las 14:00 horas del cuarto día siguiente al de la finalización del plazo señalado para la presentación de ofertas. Se convocará a todos los licitadores.
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9.–Perfil con contratante donde figuren informaciones relativas a la convoca- toria y donde pueden obtenerse los pliegos de las cláusulas administrativas parti- culares: http//xxx.xxxxxxx.xx.
Boletín oficial de la Provincia xx xxxxxxxxxx
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ANEXO
MODELO DE OFERTA
DON CON
NIF N.º..................................... y con domicilio a efectos de notificaciones en la calle .......
................................................................................ número .............. de.............................
provincia de en nombre propio (o en representación de se-
gún poder bastanteado que acompaña), con CIF ..................................... y Teléfono de
Contacto manifiesta:
Que habiendo examinado el pliego de cláusulas administrativas particulares que rigen la subasta para el arrendamiento por período de seis años de la finca conocida como la Fuente del Sapo, propiedad del Ayuntamiento xx Xxxxxxx, y con estricta sujeción a dicho pliego ofrece la cantidad de ....................................................... (en número) ...
............................................................................................................................................
.......................... (en letra ) por cada año del arrendamiento.
Acepto cuantas obligaciones se deriven xxx Xxxxxx de Cláusulas Administrativas par- ticulares de la subasta, que conozco y asumo en su integridad.
LUGAR, FECHA Y FIRMA
(NO será válido el presente documento si carece de firma.)
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Zaratán, 29 de noviembre de 2010.–El Alcalde, P.D. El Concejal Delegado de Com- pras, Infraestructuras y Servicios (Decreto n.º 314/2007 de 22 xx xxxxx), Xxxx Xxxx Xxxxx Xxxxxxxx.
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III.–ADMINISTRACIÓN LOCAL
MANCOMUNIDAD XXXXX XX XXXXXXXX
Expediente de Modificación al Presupuesto de Gastos por Suplementos de Créditos
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Aprobado definitivamente el expediente de modificación al presupuesto de gastos por Suplementos de Crédito se hace público el contenido de la modificación tal y como a continuación se indica:
– Aplicaciones del presupuesto de gastos donde se crea crédito:
Aplicación | Explicación | Consig. actual | Incremento | Consig. final |
4.131.00 | Retribución AEDL | 22.743,00 | 1.561,04 | 24.304,04 |
9.224.00 | Primas de seguros | 3.500,00 | 2.386,40 | 5.886,40 |
9.225.00 | Tasas y otros tributos | 3.000,00 | 1.900,00 | 4.900,00 |
3.609 | Adquisic. Contenedores | 6.000,00 | 22.000,00 | 28.000,00 |
3.619 | Compra camión | 178.500,00 | 20.951,78 | 199.451,78 |
TOTAL | 48.799,22 |
La financiación de este Suplemento de Crédito se hará can cargo a los siguientes recursos:
Explicación | Importe |
Remanente Tesorería/2009 | 48.799,22 |
TOTAL | 48.799,22 |
Contra este acuerdo puede interponerse directamente recurso Contencioso-Admi- nistrativo ante la Sala de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León con sede en Valladolid en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio y ello sin perjuicio de que pueda interponerse cualquier otro recurso que se considere conveniente.
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Peñafiel, 1 de diciembre de 2010.–El Presidente, Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx.
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IV.–ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA VALLADOLID.–NÚMERO 4
N.I.G.: 47186 42 1 2010 0006130.
Procedimiento: Expediente de Xxxxxxx. Reanudación del Tracto 0000619/2010. Sobre: Otras Materias.
De: Xxxxx Xxxx Xxxxxx, Xxxxxx Xxxxxx Xxxx.
Procurador: Xxxxxx Xxxx Xxxxxxxxx, Xxxxxx Xxxx Xxxxxxxxx. Sección B.
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Edicto
Magistrado-Juez del Juzgado de Primera Instancia N.° 004 xx Xxxxxxxxxx.
HAGO SABER: Que en este Juzgado se sigue el procedimiento EXPEDIENTE DE DOMINIO. REANUDACIÓN DEL TRACTO 0000619/2010 a instancia de XXXXX XXXX
XXXXXX y XXXXXX XXXXXX XXXX, expediente de dominio para la inmatriculación de las siguientes fincas:
CASA URBANA. Casa de planta baja y alta con almacén (hoy derruido) y patio, en casco y término de Cogeces xx Xxxxx (Valladolid), en la X/ Xxxx Xxxxxx x.x 0. Tiene una extensión superficial de suelo de 304 metros cuadrados, y una superficie total construida de 286 metros cuadrados de los que 230 metros cuadrados se destinan a vivienda y 56 metros cuadrados en planta baja, son xx xxxxxxx, hoy en ruinas. El resto de superficie no edificada se destina a patio. Xxxxx: derecha entrando, n.º 3 de su calle de Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx Xxxxxxx; izquierda, n.º 11 de la Plaza Vieja de Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx; fondo, n.° 9 y 10 de la Plaza Vieja, ambos de Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx y frente, calle de su situación. Referencia catastral 1051112UL7815S0001EO.
Por el presente y en virtud de lo acordado en providencia de esta fecha se convoca a las personas ignoradas a quienes pudiera perjudicar la inscripción solicitada para que en el término de los diez días siguientes a la publicación de este edicto puedan comparecer en el expediente alegando lo que a su derecho convenga.
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En Valladolid, a veintidós de noviembre de dos mil diez.–El/la Secretario (ilegible).
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IV.–ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
JUZGADO DE LO SOCIAL VALLADOLID.–NÚMERO 1
N.I.G.: 47186 44 4 2010 0101784.
N.° Autos: Demanda 0000165/2010. Materia: Ordinario.
Demandado/s: Estrucyl 2000, S.L.U., Xxxxxx.
Cédula de Citación
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X.x Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx, Secretaria Judicial del Juzgado de lo Social número 001 xx Xxxxxxxxxx.
HAGO SABER: Que por propuesta de providencia dictada en el día de la fecha, en el proceso seguido a instancia de D. XXXXXX XXXXXXXXX XXXXXX contra ES- TRUCYL 2000, S. L. U., XXXXXX, en reclamación por CANTIDAD, registrado con el n.º 0000165/2010 se ha acordado citar a ESTRUCYL 2000, S.L.U., en ignorado paradero, y cuyo último domicilio conocido es Xxxxx Xxx Xxxxxx, 00-00 0.x X, xx Xxxxxxxxxx a fin de que comparezca el día 5 de septiembre de 2011, a las 9,40 horas de su mañana, para la celebración de los actos de conciliación y en su caso Juicio.
Tendrán lugar en la Sala de Vistas de este Juzgado de lo Social número 001 sito en XXXXX XX XXXXXXXXX X/X debiendo comparecer personalmente o mediante persona legalmente apoderada, y con todos los medios de prueba que intente valerse, con la ad- vertencia de que es única convocatoria y que dichos actos no se suspenderán por falta injustificada de asistencia.
Citando al propio tiempo al representante legal de la empresa demandada para que en los indicados día y hora comparezca personalmente al objeto de absolver posiciones en interrogatorio de parte, advirtiéndole que de no comparecer ni alegar causa justa, se le podrá tener por confeso. Asimismo se requiere a la empresa demandada para que aporte la documental solicitada en la demanda cuya copia se encuentra a su disposición en la Secretaría de este Juzgado de lo Social.
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Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán en los estra- dos de este Juzgado, salvo las que deban revestir forma de auto o sentencia, o se trate de emplazamiento.
Y para que sirva de citación a ESTRUCYL 2000, S.L.U., se expide la presente cédula para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
En Valladolid, a diecisiete de noviembre de dos mil diez.–La Secretaria Judicial, Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx.
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IV.–ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
JUZGADO DE LO SOCIAL VALLADOLID.–NÚMERO 1
N.I.G.: 47186 44 4 2010 0103445.
N.° Autos: Procedimiento Ordinario 0000509/2010. Demandante/s: Xxxxxxxxx Xxxxxx del Río Xxxxxxxxx.
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Demandado/s: Terminal Punto de Venta, S.L. (Intercontrol) , Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx (Intercontrol), Fogasa.
Cédula de Citación
X.x Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx, Secretaria Judicial del Juzgado de lo Social número 001 xx Xxxxxxxxxx.
HAGO SABER: Que por Providencia dictada en el día de la fecha, en el procedimien- to PROCEDIMIENTO ORDINARIO 0000509/2010 de este Juzgado de lo Social, seguido a instancia de D. XXXXXXXXX XXXXXX DEL RÍO XXXXXXXXX contra la empresa TERMI- NAL PUNTO DE VENTA, S.L. (INTERCONTROL), X. XXXX XXXXXXX XXXXXXXXX VE-
LEZ (INTERCONTROL), FOGASA, sobre CANTIDAD, se ha acordado citar a D. XXXX XXXXXXX XXXXXXXXX XXXXX, en ignorado paradero, y cuyo último domicilio conocido es Xxxxx xx Xxxxxxxx, 0, xx Xxxxxxxxxx a fin de que comparezca el día 12 de diciembre de 2011, a las 10 horas de su mañana, para la celebración de los actos de conciliación y en su caso Juicio.
Tendrán lugar en la Sala de Vistas de este Juzgado de lo Social número 001 sito en XXXXX XX XXXXXXXXX X/X debiendo comparecer personalmente o mediante persona legalmente apoderada, y con todos los medios de prueba que intente valerse, con la ad- vertencia de que es única convocatoria y que dichos actos no se suspenderán por falta injustificada de asistencia.
cve-BOPVA-A-2010-09424
Citando al propio tiempo al demandado para que en los indicados día y hora com- parezca personalmente al objeto de absolver posiciones en interrogatorio de parte, ad- virtiéndole que de no comparecer ni alegar causa justa, se le podrá tener por confeso. Asimismo se requiere a la empresa demandada para que aporte la documental solicitada en la demanda cuya copia se encuentra a su disposición en la Secretaría de este Juzgado de lo Social.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán en los estra- dos de este juzgado, salvo las que deban revestir forma de auto o sentencia, o se trate de emplazamiento.
En Valladolid, a diecisiete de noviembre de dos mil diez.–La Secretaria Judicial, Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx.
Núm. 283
Sábado, 11 de diciembre de 2010
IV.–ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
JUZGADO DE LO SOCIAL VALLADOLID.–NÚMERO 1
N.I.G.: 47186 44 4 2010 0102806.
N.° Autos: Procedimiento Ordinario 0000361/2010. Demandante/s: Xxx Xxxxxx Xxxx Xxxxxx.
Demandado/s: Xxxxxx Xxxxxxx, S.L., Xxxxxx.
Cédula de Citación
Pág. 65
X.x Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx, Secretaria Judicial del Juzgado de lo Social número 001 xx Xxxxxxxxxx.
HAGO SABER: Que en el PROCEDIMIENTO ORDINARIO 0000361/2010 de este
Juzgado de lo Social, seguido a instancia de D.ª XXX XXXXXX XXXX XXXXXX contra la empresa XXXXXX XXXXXXX, S.L. , FOGASA, sobre CANTIDAD, se ha acordado citar x XXXXXX XXXXXXX, S.L., en ignorado paradero, y cuyo último domicilio conocido es Ca- rretera xx Xxxxx, Km. 14, de Xxxxxx xx Xxxxx, a fin de que comparezca el día 24 de octubre de 2011, a las 10 horas de su mañana, para la celebración de los actos de conciliación y en su caso Juicio.
Tendrán lugar en la Sala de Vistas de este Juzgado de lo Social número 001 sito en XXXXX XX XXXXXXXXX X/X debiendo comparecer personalmente o mediante persona legalmente apoderada, y con todos los medios de prueba que intente valerse, con la ad- vertencia de que es única convocatoria y que dichos actos no se suspenderán por falta injustificada de asistencia.
Citando al propio tiempo al representante legal de la empresa demandada para que en los indicados día y hora comparezca personalmente al objeto de absolver posiciones en interrogatorio de parte, advirtiéndole que de no comparecer ni alegar causa justa, se le podrá tener por confeso. Asimismo se requiere a la empresa demandada para que aporte la documental solicitada en la demanda cuya copia se encuentra a su disposición en la Secretaría de este Juzgado de lo Social.
cve-BOPVA-A-2010-09425
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán en los estra- dos de este Juzgado, salvo las que deban revestir forma de auto o sentencia, o se trate de emplazamiento.
Y para que sirva de citación x XXXXXX XXXXXXX, S.L., se expide la presente cé- dula para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán en los estra- dos de este Juzgado, salvo las que deban revestir forma de auto o sentencia, o se trate de emplazamiento.
En Valladolid, a diecisiete de noviembre de dos mil diez.–La Secretaria Judicial, Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx.
Núm. 283
Sábado, 11 de diciembre de 2010
IV.–ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
JUZGADO DE LO SOCIAL VALLADOLID.–NÚMERO 1
N.I.G.: 47186 44 4 2010 0102375.
N.° Autos: Demanda 0000303/2010. Materia: Ordinario.
Demandado/s: Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx, Fogasa.
Cédula de Citación
Pág. 66
X.x Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx, Secretaria Judicial del Juzgado de lo Social número 001 xx Xxxxxxxxxx.
HAGO SABER: Que por propuesta de providencia dictada en el día de la fecha, en el proceso seguido a instancia de X. XXXXXXXX XXXXX XXXX contra XXXXXXXX XXX- TÍN XXXXXXX, XXXXXX, en reclamación por CANTIDAD, registrado con el n.º 0000303
/2010 se ha acordado citar a XXXXXXXX XXXXXX XXXXXXX, en ignorado paradero, y cuyo último domicilio conocido es Xxxxxxxxx Xxxxxx, Xx. 000, xx Xxxxxx xxx Xxxxx, a fin de que comparezca el día 26 de septiembre de 2011, a las 9,50 horas de su mañana, para la celebración de los actos de conciliación y en su caso Juicio.
Tendrán lugar en la Sala de Vistas de este Juzgado de lo Social número 001 sito en XXXXX XX XXXXXXXXX X/X debiendo comparecer personalmente o mediante persona legalmente apoderada, y con todos los medios de prueba que intente valerse, con la ad- vertencia de que es única convocatoria y que dichos actos no se suspenderán por falta injustificada de asistencia.
Citando al propio tiempo al representante legal de la empresa demandada para que en los indicados día y hora comparezca personalmente al objeto de absolver posiciones en interrogatorio de parte, advirtiéndole que de no comparecer ni alegar causa justa, se le podrá tener por confeso. Asimismo se requiere a la empresa demandada para que aporte la documental solicitada en la demanda cuya copia se encuentra a su disposición en la Secretaría de este Juzgado de lo Social.
cve-BOPVA-A-2010-09426
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán en los estra- dos de este Juzgado, salvo las que deban revestir forma de auto o sentencia, o se trate de emplazamiento.
Y para que sirva de citación a XXXXXXXX XXXXXX XXXXXXX, se expide la presente cédula para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
En Valladolid, a veintitrés de noviembre de dos mil diez.–La Secretaria Judicial, Car- men Xxxxxx Xxxxxx.
Núm. 283
Sábado, 11 de diciembre de 2010
IV.–ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
JUZGADO DE LO SOCIAL VALLADOLID.–NÚMERO 1
N.I.G.: 47186 44 4 2010 0102736.
N° Autos: Demanda 0000353/2010. Materia: Ordinario.
Demandado/s: Xxxxxx Xxxxxxx, S.L., Xxxxxx.
Cédula de Citación
Pág. 67
X.x Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx, Secretaria Judicial del Juzgado de lo Social número 001 xx Xxxxxxxxxx.
HAGO SABER: Que por propuesta de providencia dictada en el día de la fecha, en el proceso seguido a instancia de D./D.ª RAKIA OUHANNA contra XXXXXX XXXXXXX, S.L., XXXXXX, en reclamación por CANTIDAD, registrado con el n.º 0000353/2010 se ha acordado, citar x XXXXXX XXXXXXX, S.L., en ignorado paradero, y cuyo último domicilio conocido es Xxxxxxxxx xx Xxxxx, Xx. 00, xx Xxxxxx xx Xxxxx a fin de que comparezca el día 17 de octubre 2011, a las 11 horas de su mañana, para la celebración de los actos de conciliación y en su caso Juicio.
Tendrán lugar en la Sala de Vistas de este Juzgado de lo Social número 001 sito en XXXXX XX XXXXXXXXX X/X debiendo comparecer personalmente o mediante persona legalmente apoderada, y con todos los medios de prueba que intente valerse, con la ad- vertencia de que es única convocatoria y que dichos actos no se suspenderán por falta injustificada de asistencia.
Citando al propio tiempo al representante legal de la empresa demandada para que en los indicados día y hora comparezca personalmente al objeto de absolver posiciones en interrogatorio de parte, advirtiéndole que de no comparecer ni alegar causa justa, se le podrá tener por confeso. Asimismo se requiere a la empresa demandada para que aporte la documental solicitada en la demanda cuya copia se encuentra a su disposición en la Secretaría de este Juzgado de lo Social.
cve-BOPVA-A-2010-09427
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán en los estra- dos de este Juzgado, salvo las que deban revestir forma de auto o sentencia, o se trate de emplazamiento.
Y para que sirva de citación x XXXXXX XXXXXXX, S.L., se expide la presente cé- dula para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
En Valladolid, a diecisiete de noviembre de dos mil diez.–La Secretaria Judicial, Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx.
Núm. 283
Sábado, 11 de diciembre de 2010
IV.–ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
JUZGADO DE LO SOCIAL VALLADOLID.–NÚMERO 3
N.I.G.: 47186 44 4 2009 0300524.
N.° Autos: Demanda 0000507/2009. Materia: Ordinario.
Demandante/s: Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxx. Demandado/s: Limpiezas Arrabal, S.L., Fogasa.
Cédula de Notificación
Pág. 68
X.x Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx, Secretario Judicial del Juzgado de lo Social número 003 xx Xxxxxxxxxx, HAGO SABER:
Que en el procedimiento DEMANDA 0000507/2009 de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de D.ª XXXXX XXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXX contra la empre- sa LIMPIEZAS ARRABAL, S.L., XXXXXX, sobre ORDINARIO, se ha dictado la siguiente:
Que ESTIMANDO la demanda interpuesta por X.x XXXXX XXXXXXXX FERREDUE- LA XXXXXX frente a la empresa LIMPIEZA ARRABAL S.L., de la que se ha dado traslado al FOGASA, en virtud de lo que antecede, condeno a la empresa demandada a que abone a XXXXX XXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXX la cantidad de 4.155,50 euros.
Se previene a las parte que contra la presente sentencia cabe recurso de suplicación ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, con sede en Valladolid, interponiéndose ante este Juzgado en el plazo de CINCO DÍAS hábiles conta- dos a partir del siguiente de la presente notificación segun previene el artículo 189 de la Ley de Procedimiento Laboral.
Así por esta mi sentencia, lo pronuncio, mando y firmo.
Y para que Ie sirva de NOTIFICACIÓN EN LEGAL FORMA a LIMPIEZAS ARRABAL,
S.L., en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia.
cve-BOPVA-A-2010-09428
En Valladolid, a veintidós de noviembre de dos mil diez.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán en los es- trados de este Juzgado, salvo las que revistan forma de auto o sentencia, o se trate de emplazamiento.
La Secretaria Judicial, Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx.
Núm. 283
Sábado, 11 de diciembre de 2010
IV.–ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
JUZGADO DE LO SOCIAL VALLADOLID.–NÚMERO 4
N.I.G.: 47186 44 4 2008 0401616.
N.º Autos: Ejecución 0000198/2009. Demandante/s: Xxxx Xxxxxxxxxxx Xxxxx. Demandado/s: Xxxxxx de Xxxxxx Xxxxx.
Edicto
Pág. 69
X.x Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx, Secretaria Judicial del Juzgado de lo Social n.° 004 xx Xxxxxxxxxx, HAGO SABER:
Que en el procedimiento EJECUCIÓN 0000198/2009, de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancia de D.ª XXXX XXXXXXXXXXX XXXXX, contra la empresa XXXXXX DE XXXXXX XXXXX, sobre salarios, se ha dictado la siguiente resolución, cuya parte dispo- sitiva se adjunta:
Parte Dispositiva
Acuerdo: Declarar al/a los ejecutado/s XXXXXX DE XXXXXX XXXXX en situación de INSOLVENCIA TOTAL por importe de 11.780,81 euros, insolvencia que se entenderá a todos los efectos como provisional. Archívese el presente procedimiento y dése de baja en los libros correspondientes. Notifíquese a las partes.
La Secretaria Judicial.
Y para que sirva de notificación en legal forma x XXXXXX DE XXXXXX XXXXX, en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provin- cia xx Xxxxxxxxxx.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán en los es- trados de este Juzgado, salvo las que revistan forma de Auto o Sentencia, o se trate de Emplazamiento.
cve-BOPVA-A-2010-09429
En Valladolid, a dieciocho de noviembre de dos mil diez.–La Secretaria Judicial, Ma- ría Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx.