ALCALDÍAS
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CÁCERES
Edicto
Aprobadas por Resolución de la Presidencia del Organismo Autónomo Universidad Popular de 26 de diciembre de 2008, las bases de la convocatoria de pruebas selectivas, mediante el sistema de concurso oposición libre para la formalización de un contrato de relevo en el puesto de Técnico de Actividades Formativas de la Universidad Popular, se convocan pruebas selectivas mediante la apertura del plazo de solicitudes que será de 10 DÍAS NATURALES conta- dos desde el siguiente en el que aparezca publicado este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia y de acuerdo con las siguientes bases:
Cáceres 26 de diciembre de 2008.- El Secretario del O.A.U.P., Xxxx Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx.
BASES DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS, MEDIANTE EL SISTEMA CONCURSO- OPOSICIÓN LIBRE, PARA LA FORMALIZACIÓN DE UN CONTRATO DE RELEVO EN EL PUESTO DE TECNI- CO DE ACTIVIDADES FORMATIVAS DE LA UNIVERSI- DAD POPULAR.
PRIMERA. OBJETO.- El Organismo Autónomo
«UNIVERSIDAD POPULAR» convoca pruebas selec- tivas, mediante el sistema de concurso oposición libre, para la contratación laboral temporal de un relevista con objeto de sustituir en el puesto de trabajo de Técnico de actividades formativas de la Universidad Popular a la trabajadora jubilada parcialmente Xx XXXXXX XXXXXXX XXXXXXXX y con derecho al per- cibo de los haberes correspondientes al Subgrupo A2 de la Ley 7/2007, de 12 xx xxxxx, del Estatuto Básico del Empleado Público y con sujeción a las siguientes especificaciones:
a). Denominación del puesto: Técnico de activida- des formativas.
b). Naturaleza del contrato: laboral temporal de relevo en el 82% de la jornada laboral de la trabajadora de la Universidad Popular Xx XXXXXX XXXXXXX XXXXXXXX hasta su jubilación total y definitiva.
c). Modalidad de la contratación (artículo 12,6 del Estatuto de los Trabajadores).
d). Regulación jurídica: Ley 7/2007, de 12 xx xxxxx, del Estatuto Básico del Empleado Público; El Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por RDL 1/1995, de 24 xx xxxxx, modificado por Ley 12/ 2001, de 9 de julio y por la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad So- cial; Real Decreto 1131/2002, de 31 de octubre, por el que se regula la Seguridad Social de los trabajadores contratados a tiempo parcial, así como la jubilación parcial y el Convenio Colectivo del Excmo. Ayuntamien- to xx Xxxxxxx.
e) funciones a desempeñar:
- Coordinación del equipo técnico de programa (Acción formativa.).
- Seguimiento económico: gastos, inventarios, justificación de subvención.
Además desempeñará todas aquellas tareas, re- lacionadas o conexas con su puesto de trabajo, que se determinen por sus jefes inmediatos o superiores.
f) Tiempo de contratación: Será igual a la del tiempo que falte a la trabajadora sustituida para alcanzar la edad de jubilación, extinguiéndose, en todo caso, cuando se produzca la jubilación total de la trabajadora relevada.
g) Retribuciones: básicas correspondientes al Gru- po A2 de la Ley 7/2007 de 12 xx xxxxx, del Estatuto Básico del Empleado Público; nivel 22 de complemen- to de Destino y 28 puntos de complemento específico.
SEGUNDA. CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES.-
Para tomar parte en este concurso será necesario reunir en la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias, las siguientes condicio- nes:
a) Tener nacionalidad española; ser nacional de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea o extranjero con residencia legal en España.
b) Tener cumplido los 16 años de edad y no exce- der de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Estar en posesión del Título de Diplomado Universitario.
d) Estar en situación de desempleo o tener con- certado con la Universidad Popular un contrato laboral de duración determinada.
e) No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el normal ejercicio de la función.
f) No haber sido separado o despedido mediante expediente disciplinario de cualquier Administración o Empleo Público, ni hallarse inhabilitado para el des- empeño de funciones públicas por sentencia firme.
g) Los nacionales de los demás Estados a que hace referencia el apartado a) deberán acreditar, ade- más de su nacionalidad y los requisitos a que así mismo hacen referencia los apartados anteriores. Dicha acreditación se efectuará mediante certificados expedidos por las autoridades competentes.
TERCERA. INSTANCIAS Y ADMISIÓN.- Las instan-
cias solicitando tomar parte en este concurso en las que los aspirantes deberán consignar nombres y apellidos, domicilio y número del Documento Nacional de Identidad y manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base segunda, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo más abajo señalado para la presentación de instan- cias, se dirigirán a la Ilma. Sra. Presidenta de del Organismo Autónomo «Universidad Popular», y se presentarán en el Registro de la Secretaria de la Universidad Popular, Doctor Xxxxxxx, 2 xx Xxxxxxx, en horas de oficina durante el plazo xx XXXX DÍAS natura- les, a contar del siguiente al en que aparezca publicada íntegramente estas bases en el Boletín Oficial de la Provincia.
En el caso de que el último día de plazo sea inhábil, se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente. Las instancias también podrán presentarse en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Admi- nistrativo Común, modificado por la Ley 4/1999, de 14
de enero.
Si alguna instancia adoleciese de algún defecto se requerirá al interesado para que en el plazo xx xxxx días subsane la falta o acompañe los documentos precep- tivos, con apercibimiento de que, de no hacerlo así, se archivará su instancia sin más trámites y será excluido de la lista de aspirantes. Lo errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a peti- ción del interesado.
Expirado el plazo para la presentación de instan- cias, la Ilma. Sra. Presidenta dictará Resolución en el plazo máximo de quince días, aprobando la lista pro- visional de aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el Tablón de anuncios del Organismo Autónomo y Tablón de Edictos de la Corporación, concediéndose un plazo xx xxxx días hábiles contados a partir de dicha publicación, a efectos de subsanación de defectos y reclamaciones que, de haberlas, serán aceptadas o rechazadas en la Resolución por la que se apruebe la lista definitiva que será hecha pública, asimismo en la forma indicada anteriormente.
CUARTA.- TRIBUNAL CALIFICADOR.- El Tribunal
Calificador, que se clasifica en la categoría 3.ª del Anexo IV del Real Decreto 462/2002, de 24 xx xxxx, estará constituido de la siguiente forma:
Presidente: El Director de la Universidad Popular Vocales:
- Un representante de la Junta de Extremadura nombrado por la Consejería de Agricultura y Desarro- llo Rural.
- La Coordinadora responsable de éste área.
- Dos Técnicos del área de formación de la Universidad Popular, designado por la Presidencia de este Organismo Autónomo.
Secretaría: El Secretario del Organismo Autónomo
«Universidad Popular « o funcionario en quien dele- gue, que tendrá voz, pero no voto.
También estará presente en el Tribunal un repre- sentante del Comité de empresa, con voz y sin voto.
El Tribunal quedará integrado, además por los suplentes respectivos, que simultáneamente con los titulares habrán de designarse.
El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, indistintamente, siendo siempre necesaria la presencia del Presidente y Secretario. Las decisiones se adoptarán por mayoría.
Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir cuando concurran las circunstancias previs- tas en el art. 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públi- cas y del Procedimiento Administrativo Común, modi- ficada por Ley 4/1999, de acuerdo con lo previsto en el Art. 13 del Real Decreto 364/1995, de 10 xx xxxxx, por
el que se aprueba el Régimen General de Ingresos del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promo- ción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado y Art. 8 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autóno- ma de Extremadura. El Presidente exigirá de los miem- bros del Tribunal declaración formal de no hallarse incursos en dichas circunstancias. Los aspirantes podrán recusarlos.
La actuación del Tribunal habrá de ajustarse estric- tamente a las bases de la convocatoria.
QUINTA.- ACTUACIÓN DE ASPIRANTES. El orden
de actuación de los aspirantes en los ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente, será por orden alfabético de apellidos y figurará en el anuncio por el que se haga pública la resolución aprobatoria de la lista definitiva de admitidos y excluidos, la composición del Tribunal Calificador y la fecha, hora y lugar del comienzo de los ejercicios. Dicha publicación se efec- tuará, con una antelación de al menos cinco tres hábiles de dicho comienzo, en el tablón de anuncios del Organismo Autónomo Universidad Popular.
Desde la terminación de un ejercicio y el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de cuarenta y ocho horas y máximo de cuarenta y cinco días.
Una vez comenzados los ejercicios, no será obliga- toria la publicación en los Boletines Oficiales de los sucesivos anuncios de la celebración de los restantes, haciéndose públicos únicamente en los locales don- de se hayan celebrado las pruebas anteriores y, en todo caso, en el Tablón de Anuncios del Organismo Autónomo.
Los aspirantes serán convocados para cada ejer- cicio en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor, invocados con anterioridad, debidamente jus- tificados y apreciados por el Tribunal con absoluta libertad de criterio. La no presentación de un aspirante a cualquiera de los ejercicios en el momento de ser llamado, determinará automáticamente el decaimien- to de su derecho a participar en el mismo y en los sucesivos, quedando excluido, en su consecuencia, del procedimiento selectivo.
SEXTA.- PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN.- El
proceso selectivo constará de las siguientes fases:
Primera Fase.- Oposición.
Único ejercicio de carácter eliminatorio: Consistirá en contestar, por escrito, en un tiempo máximo de 90 minutos a tres preguntas que formulen el Tribunal relacionadas con los temas comprendidos en el tema- rio anexo.
Esta prueba se puntuará con una calificación de 0 a 20 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 10 puntos.
Segunda Fase.- Concurso de méritos ( Puntuación máxima 20 puntos).
Se desarrollará con aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición y consistirá en:
Valoración de méritos aportados, con arreglo al siguiente baremo:
A) FORMACIÓN Y ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL
Documentos a presentar para su acreditación:
Mediante diploma o certificación oficial expedido por el secretario del organismo competente acredita- dos de forma suficiente. Los cursos, jornadas, etc....
deberán especificar el número de horas o créditos académicos, no siendo valorados por el Tribunal los aportados de forma insuficiente o inadecuada. (No se valorarán los cursos en los que no vengan especifica- dos el número de horas).
B) EXPERIENCIA PROFESIONAL.
Documentos a presentar para acreditar la expe- riencia laboral:
Mediante la aportación de contrato de trabajo, nom- bramiento, u otros documentos públicos, suficiente- mente acreditativos de la actividad desarrollada por el aspirante, pudiendo no ser considerados por la Comi- sión de Selección y seguimiento aquellos aportados de forma defectuosa, irregular o incompleta, que no acrediten con suficiente credibilidad.
La vida laboral aportada por el aspirante, se consi- derará en cualquier caso, un documento necesario y complementario de los anteriores, a efectos única- mente de constatar el tiempo de servicios prestados, y la entidad a favor de la que se prestan, sin que sea este documento por sólo suficiente, para la acredita- ción de la categoría profesional de los servicios pres- tados, aducidos para su valoración.
C) OTROS MÉRITOS PROFESIONALES
Las ponencias, seminarios o cursos impartidos deberán acreditarse mediante fotocopia compulsada de los diplomas acreditativos con expresión del núme- ro de horas, o certificación correspondiente.
SÉPTIMA. Calificación definitiva, relación de apro- bados y presentación de documentos.-
Resultará seleccionado aquel aspirante que ob- tenga la mayor puntuación una vez realizada la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de opo- sición y concurso de méritos.
En caso de empate, éste se dirimirá a favor de aquel aspirante que haya alcanzado mayor puntuación en la fase de oposición y después en la fase de concurso. De persistir en el empate, se resolverá por sorteo.
Efectuada dicha clasificación definitiva, el Tribunal publicará en el Tablón de Anuncios de la Universidad Popular el resultado del concurso- oposición en que aparezca los resultados finales y el nombre y apellido del candidato que resulte seleccionado, que se eleva- rá con el Acta, al Sr. Presidente del Organismo Autóno- mo para la formalización del correspondiente contrato.
El aspirante propuesto presentará en la Secretaría de la Universidad Popular, dentro del plazo xx xxxx días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del resultado final del concurso, los docu- mentos acreditativos de los requisitos que para tomar parte en la misma se exige en la base segunda de la convocatoria.
Si dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor, el aspirante propuesto no presentara la documentación o no reuniera algunos de los requisi- tos exigidos, no podrá ser contratado y quedarán anu- ladas todas su actuaciones, sin perjuicio de la respon- sabilidad en que hubiera podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en el concurso. En este caso, el Sr. Presidente formalizará el con- trato con el siguiente aspirante en la lista, y así suce-
sivamente.
OCTAVA. INCIDENCIAS.- Contra estas bases, su convocatoria y cuantos se deriven de las mismas y de la actuación del Tribunal, se podrán interponer impugnaciones por los interesados en los casos y en la forma establecidos por la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
El Tribunal queda facultado para resolver las du- das que puedan presentarse y adoptar resoluciones, criterios o medidas necesarias para el buen orden del concurso en aquellos aspectos no contemplados en estas bases, siendo en todo caso aplicable, para lo no previsto en la presente convocatoria: el Decreto 201/
1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingresos del Personal al ser- vicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura; Real Decreto 364/1995, de 10 xx xxxxx, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del personal servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado; Ley 7/1985, de 2 xx xxxxx, de Bases de Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 xx xxxxx, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local y demás normativa de general aplicación.
ANEXO I - TEMARIO
NÚM. 1.- La Educación de Adultos, en el ámbito no formal, características diferenciadoras del proceso. Fundamentos pedagógicos.
NÚM. 2.- Políticas de Fomento de Empleo, Igualdad e Inserción de colectivos en riesgo de exclusión.
NÚM. 3.- La Formación Profesional Ocupacional.
Normativa sobre cualificaciones.
NÚM. 4.- Recursos comunitarios. Ayudas F.S.E.
2007-2013.
NÚM. 5.- Plan Regional de Empleo. Regulación.
NÚM. 6.- Principios organizativos y metodológicos de la Formación para el Empleo.
NÚM. 7.- Técnicas de planificación, diseño, organi- zación y evaluación de Proyectos.
NÚM. 8.- Inserción laboral: revisión del estado actual en el ámbito regional, provincial y local.
NÚM. 9.- Dirección de equipos de trabajo.
NÚM. 10.- Convocatoria 2007 de Ayudas del F.S.E. para Proyectos que fomenten Pactos, Redes, Asocia- ciones y Apoyo a las Iniciativas Locales de Empleo y de Inclusión Social.
DILIGENCIA.- Para hacer constar que las presen- tes Bases de la convocatoria han sido aprobadas por Resolución de la Presidencia del Organismo Autóno- mo Universidad Popular, de fecha 26 de diciembre de 2008. Certifico.
El Secretario UP, Xxxx X. Xxxxxxxx Xxxxxxxx.
8054
CASATEJADA
Edicto
Mediante acuerdo de Pleno de fecha 17/12/2008, ha sido aprobado el Pliego de Cláusulas Administra- tivas Particulares, que ha de regir la adjudicación de una licencia de auto-taxi de clase a), por procedimiento abierto mediante concurso en el Municipio xx Xxxxxxxxxx.
Mediante el presente se expone al público el anuncio que deberá regir dicha adjudicación en el Boletín Oficial de la Provincia, con una antelación mínima de quince días según lo dispuesto en el Pliego de Condiciones.
1. Entidad adjudicadora.
a) Organismo: Ayuntamiento xx Xxxxxxxxxx
b) Dependencia que tramita el expediente:
2. Objeto
a) Descripción del objeto: Adjudicación de una licencia de auto-taxi clase a)
3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudica- ción.
a) Tramitación: ordinaria.
b) Procedimiento: abierto.
c) Forma: concurso.
4. Obtención de documentación e información.
a) Entidad: Ayuntamiento xx Xxxxxxxxxx.
b) Domicilio: Plaza de España, 1.
c) Teléfono y fax: 9275407002-927542474
5. Presentación de solicitudes
a) Fecha límite de presentación: quince días natu- rales contados a partir del día siguiente al de la publi- cación del anuncio en el Boletín Oficial del Provincia
b) Documentación a presentar: la señalada en la cláusula sexta xxx xxxxxx
c) Lugar de presentación: Registro de documentos
6. Modelo de solicitud.
«D. , con domicilio en , Municipio ,
C. P. , y DNI n.º , expedido en
con fecha , en nombre propio [o en representación de
_____________________ como acredito por
], enterado de la convocatoria para la adjudicación de [n.º] de licencia de auto- taxi clase a) para el municipio de por procedimiento abierto mediante concurso anunciada en el Boletín Oficial de la Provincia con arreglo al Pliego de Cláusulas Administrativas que acepto incondicionada e íntegramente, sin salvedad alguna, haciendo contar que no estoy incurso en ninguna de las circunstancias establecidas en el artículo 20 de la LCAP».
En , a de de 20 . El Xxxxxxx, Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx.
7975
JARAICEJO
Anuncio
Por acuerdo del Pleno de fecha 22 de diciembre de 2008, se aprobó la adjudicación provisional del contra- to de obras de la segunda fase de PARQUE Y FUTURA ZONA DE ACAMPADA MUNICIPAL, lo que se publica a los efectos del artículo 135.3 de la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público.
1. Entidad adjudicadora.
a) Organismo: AYUNTAMIENTO DE JARAICEJO.