CONTRATOS DE FORMACIÓN – APRENDIZAJE
CONTRATOS DE FORMACIÓN – APRENDIZAJE
según Real Decreto-Ley 3/2012 de 10 de febrero de 2012
Instituto INTER es un Centro Acreditado por el INEM para impartir la Formación Teórica de los Contratos de Formación (Centro 46-19672).
EL CONTRATO DE FORMACIÓN ES UN ACCESO AL MUNDO LABORAL RECIBIENDO UNA FORMACION TEORICA QUE CONDUCIRÁ A LA OBTENCION DE UN RECONOCIMIENTO OFICIAL A TRAVES DEL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD.
¿QUIÉN PUEDE TRABAJAR CON CONTRATO DE FORMACIÓN?
- JÓVENES CON 16 AÑOS Y MENORES DE 30.
- Sin límite de edad para los discapacitados, hasta que la tasa de desempleo se sitúe por debajo del 15%.
DURACIÓN DE UN CONTRATO DE FORMACIÓN
- Duración mínima de 12 meses y máxima de 3 años (salvo que por convenio colectivo se establezca una duración distinta).
- El tiempo de trabajo efectivo, no podrá ser superior al 75%, durante el primer año ni al 85% durante el segundo y tercer año.
VENTAJAS PARA LA EMPRESA:
- El coste de la formación es bonificable al 100% la formación en los Seguros Sociales (totalmente gratuita).
- Todos los contratos realizados a desempleados inscritos en las oficinas de empleo tendrán el 100% de las cuotas de la Seguridad Social bonificadas (empresas de menos de 250 trabajadores) y el 75% en empresas de más de 250 trabajadores.
-Si se transforma en indefinido, se reducirá la cuota empresarial de la Seguridad Social en
1.500 € durante tres años en hombre y 1.800 € en mujeres.
- Poder elegir una contratación de 12, 24, o 36 meses según necesidades organizativas de la empresa.
VENTAJAS PARA EL TRABAJADOR:
- Conseguir trabajo en una profesión que desconoce y aprenderla.
- Estudiar y adquirir experiencia laboral de una profesión, cobrando un sueldo.
- Al finalizar conseguir el Certificado de Profesionalidad.
- El trabajador puede percibir la prestación por desempleo y tiene derecho a la cobertura del Fondo de Garantía Salarial.
MODALIDADES DE FORMACIÓN:
- FORMACIÓN PRESENCIAL, si hay en la ciudad un Centro Acreditado por el INEM que imparta la Formación Teórica de la profesión.
- FORMACIÓN A DISTANCIA, necesaria cuando en la población de la empresa no haya un Centro Acreditado que imparta la Formación requerida por la profesión.
CUANTÍAS PARA LA BONIFICACIÓN
El 25 por 100 de formación teórica en un contrato de 12 meses son 516 h., correspondiendo 43 horas mensuales.
Los meses que sean completos será: 43 h. x 5,00 € / hora = 215,00 €
El 15 por 100 de la formación teórica en una prórroga de 12 meses son 312 h., correspondiendo 26 horas mensuales.
Para los meses que no sean completos los importes se calculan con respecto a la siguiente tabla:
NOTA: Un contrato que no comience el día 1, origina 7 recibos, el 1º y el 7º con horas sueltas y 5 meses completos.
La tabla de bajas se utiliza cuando el inicio del contrato o prórroga sea el día uno de cada mes