Contract
OFERTA DE EMPLEO PARA CONTRATO DE RELEVO CON MOTIVO DE LA SUSTITUCION DEL PUESTO DE PROFESIONAL QUE ACCEDE A JUBILACION PARCIAL EN PUESTO DE LAVANDERIA RESIDENCIA DE SAN XXXX.
PUESTO: AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES Y DOMESTICOS TABLA GENERAL DEL CONVENIO VIGENTE - REFERENCIA 28 CONTRATO RELEVISTA
ASUNTO:
Oferta de empleo para la categoría de AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES Y DOMESTICOS en centro residencial de Asociación APSA sito en San Xxxx de Alicante.
EMPRESA:
Asociación APSA. Nuestra empresa está comprometida en la Igualdad de oportunidades de mujeres y hombres.
CENTRO:
Centro residencial de APSA situado en la Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxx xx 0 xx Xxx Xxxx .
FECHA DE RECEPCIÓN DE CURRÍCULOS:
Del 20 de noviembre de 2019 al 27 de noviembre de 2019, ambos incluidos.
INTERESADOS:
Mandar currículo, el DARDE y Certificado de Inscripción en Servef por correo electrónico a xxxx@xxxxxxxxxxxxxx.xxx en formato de currículo europeo destacando en el asunto: REFERENCIA 28 CONTRATO RELEVISTA PARA LAVANDERIA
Es requisito imprescindible enviar el DARDE y el Certificado de inscripción en Servef para acreditar ante el INSS que el relevista es una persona desempleada.
No se aceptaran candidaturas que no sean remitidas a través del correo electrónico indicado en la presente oferta.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DENOMINACION DEL PUESTO:
Auxiliar de Servicios Generales y Domésticos en centro residencial de atención a personas con discapacidad.
CONTRATO OFERTADO Y DURACION: Contrato indefinido a tiempo completo por sustitución.
FUNCIONES Y TAREAS PRINCIPALES:
Según redacción del convenio colectivo: “Es la persona que se ocupa del aseo y limpieza de las dependencias del centro, xxx xxxxxx, costura y plancha”
- Gestión integral de la ropa (sucia y limpia).
- Lavado y secado de las prendas.
- Planchado y plegado de la ropa.
- Costura y repaso de las prendas.
CAPACIDADES PROFESIONALES:
Se requiere una persona ágil y dinámica, con gran capacidad de organización y gestión del tiempo, rigurosa y metódica. Conocimientos sobre producción y equipamiento de limpieza, técnicas de trabajo, tejidos, materiales y maquinaria de lavandería. Cumpliendo los estándares de higiene, salud y seguridad.
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
1. Poseer la titulación de Graduado Escolar o equivalentes.
2. Persona inscrita como demandante de empleo (se enviara junto al CV el DARDE en vigor y certificado de inscripción en SERVEF)
3. Experiencia profesional, laboral y/o capacitaciones referentes al puesto.
4. Poseer permiso de conducción tipo “B”.
5. Certificado negativo de la no comisión de delitos sexuales.
SE VALORARÁ:
1. Otras titulaciones oficiales relacionadas con el puesto.
2. Experiencia como gobernanta, lavandería (en especial en centros sociosanitarios), hostelería, gestión de compras/ventas…
3. Experiencia en Servicios Generales.
4. Experiencia en el cuidado de personas dependientes.
ESTRUCTURA DEL PROCESO Y FECHAS
• Comunicar su interés en participar en el proceso de promoción por correo electrónico en la cuenta xxxx@xxxxxxxxxxxxxx.xxx Destacando en el asunto REFERENCIA:28 CONTRATO RELEVISTA PARA LAVANDERIA a partir del 20 de noviembre de 2019 al 27 de noviembre de 2019, ambos incluidos.
• Desde el departamento de administración del Área Residencial se comunicara el día 28/11/2019 al comité de selección el total de candidaturas recibidas y las personas participantes en el proceso que SI reúnan los requisitos imprescindibles.
• Realización de un supuesto práctico relacionado con el desempeño del puesto a cubrir. Las pruebas se llevarán a cabo en el Centro Residencial en la Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxx xx 0 xx Xxx Xxxx el jueves 28 de noviembre de 2019 a las 12 horas. La duración de la prueba será de aproximadamente 60 minutos.
• Las entrevistas tendrán lugar el 4 de diciembre de 2019 a partir de las 10 de la mañana y se llevarán a cabo en el Centro Residencial en la Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxx xx 0 xx Xxx Xxxx.
• La entrevista estará semiestructurada a partir de un guión elaborado por el comité de selección, el cual también incidirá en lo aportado en el supuesto escrito. Se informará por correo electrónico a todas las personas participantes del resultado y de si han sido seleccionadas.
• La incorporación al centro del profesional seleccionado se producirá a lo largo de DICIEMBRE DE 2019.
• Si el puesto quedara desierto porque el comité de selección así lo considera, se plantearía una oferta de empleo en SERVEF cuyos términos se determinarían en el futuro.