ASOCIACIÓN HORTIFRUTICOLA DE COLOMBIA ASOHOFRUCOL
CONVOCATORIA CONTRATACIÓN DE PERSONAL No.019 del 2014
ASOCIACIÓN HORTIFRUTICOLA DE COLOMBIA ASOHOFRUCOL
FONDO NACIONAL DE FOMENTO HORTIFRUTICOLA FNFH
TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE TÉCNICOS PARA EL PROYECTO FORTALECIMIENTO DE LAS ACCIONES DE PREVENCIÓN, CONTROL Y SUPRESIÓN DE LA MOSCA DE LAS FRUTAS PARA MEJORAR LA COMPETITIVIDAD HORTIFRUTÍCOLA COLOMBIANA, GARANTIZANDO LA SEGURIDAD ALIMENTARIA Y LA EXPORTACIÓN DE VEGETALES SANOS.
1. EJECUTOR DEL PROYECTO
El ejecutor del proyecto es el INSTITUTO COLOMBIANO AGROPECUARIO –ICAen conjunto con la ASOCIACIÓN HORTIFRUTICOLA DE COLOMBIA –ASOHOFRUCOL.
2. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
Técnico agrícola o agropecuario: Fortalecimiento de las acciones de prevención, control y supresión de la mosca de las frutas para mejorar la competitividad hortifrutícola colombiana, garantizando la seguridad alimentaria y la exportación de vegetales sanos ICA
– ASOHOFRUCOL.
3. OBJETIVO DEL CARGO
Apoyar las diferentes actividades a desarrollar del proyecto y realizar las acciones de campo correspondientes para asegurar el cabal cumplimiento del proyecto en mención, bajo las directrices de la Coordinación Nacional del proyecto de ASOHOFRUCOL y del Director Nacional del Proyecto.
4. NÚMERO DE CARGOS A PROVEER Y LUGAR DE DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES
Para la ejecución del proyecto se requiere contratar dos (2) Técnico agrícola o agropecuario en Norte xx Xxxxxxxxx para las zonas de (Cacota, Chitaga y Silos)
5. TIPO DE CONTRATO
Prestación de servicios profesionales.
6. VIGENCIA DEL CONTRATO
La vigencia del contrato será del 16 xx xxxxx al 16 de diciembre del 2014.
7. HONORARIOS
$1.600.000
8. GASTOS DE MOVILIZACIÓN:
$800.000.
9. PERFIL PROFESIONAL
Nivel educativo: Técnico agrícola o agropecuario.
Experiencia laboral: Debe contar con mínimo seis (6) meses de experiencia en asistencia técnica en proyectos agropecuarios.
Habilidades requeridas:Diagnóstico de problemas, capacidad de solucionar problemas y de resolver conflictos, buenas relaciones interpersonales, creatividad, organización, iniciativa, dinamismo, compro tolerancia y respeto, trabajo en equipo, capacidad de respuesta en el trabajo bajo presión, comunicación asertiva, confidencialidad
Conocimientos o formación requerida:Conocimiento básico de técnicas agrícolas. Conocimientos básicos en el uso de office (word, powerpoint, excel), manejo de internet (correo).
Requisito:El técnico debe contar con vehículo (automóvil o motocicleta). Con licencia de conducción al día.
10. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A REALIZAR
Participar en los talleres de capacitación y reuniones de coordinación organizadas por Asohofrucol e ICA para el equipo técnico.
Elaborar un cronograma de actividades mensual donde se incluya las directrices, si las hay, del equipo de coordinación técnica y/o administrativa.
Apoyar la ejecución de las actividades de divulgación y transferencia de tecnología dirigidos a productores sobre el manejo integrado de moscas de la fruta.
Instalar las xxxxxxx Xxxxxxx y XxXxxxx en las áreas seleccionadas.
Realizar actividades de vigilancia de moscas de la fruta, tales como instalación, lectura y mantenimiento de redes de trampeo, así como actividades de muestreo xx xxxxxx, en las zonas asignadas.
Realizar el servicio de las xxxxxxx Xxxxxxx y McPhail, instaladas en las áreas asignadas, cada 7 días y diligenciar el formato correspondiente para dicha actividad
Diligenciar formatos Mf_Cap y Mf_Fru del trabajo de monitoreo en el área asignada.
Diligenciar y mantener actualizados los formatos Mf_Ubi de las trampas instaladas en el área asignada.
Diligenciar los formatos de registro establecidos para las actividades desarrolladas.
Apoyar la implementación de las acciones de manejo de la mosca en la forma y tiempo que el coordinador del área le indique y verificar que el productor atienda las recomendaciones impartidas.
Presentar informes narrativos mensuales, en el formato establecido a la coordinación de Control y Erradicación del Plan Nacional Moscas de la Fruta- PNMF-ICA y entregar los soportes x xxxxxxx de verificación consolidados.
Presentar informes cada vez que el ICA o ASOHOFRUCOL lo requiera.
Aplicar todos los conocimientos e idoneidad durante el desarrollo del objeto contractual.
Las demás actividades relacionadas con el objeto del contrato que le sean asignadas por el Coordinador del proyecto y/o supervisor del contrato
Conocer el Sistema de Gestión de Calidad (Misión, Visión, Política de Calidad, Objetivos de Calidad, Mapa de procesos, Procedimientos, etc.) y estar al tanto de sus cambios, correcciones y actualizaciones.
Cumplir con las responsabilidades establecidas para su cargo en los procedimientos de la organización.
Contribuir con la mejora del Sistema de Gestión de Calidad a través de los mecanismos que establece el sistema.
Contribuir con las tareas relacionadas con el Sistema de Gestión de Calidad que se le soliciten.
Las demás actividades relacionadas con el objeto del contrato que le sean asignadas por el coordinador del proyecto y/o supervisor del contrato.
11. SUPERVISIÓN DEL CONTRATO Y SEGUIMIENTO
Estará a cargo del Coordinador del proyecto de Asohofrucol y la coordinación de Control y Erradicación del Plan Nacional Moscas de la Fruta
PRODUCTOS A ENTREGAR:
Para cada pago deberá entregar:
1. Informe narrativo mensual en el formato establecido por la coordinación del proyecto el cual debe contar con los soportes x xxxxxxx de verificación en cd tales como (listados, registro fotográfico, actas etc.)
2. Cronograma de actividades mensual
3. Registro en Excel de los 4 Mf_Cap del mes y el Mf_fru con al menos 4 eventos de muestreo. Y para el primer mes, y cada vez que se actualice el Mf_Ubi y de las trampas instaladas.
4. Formatos digitales (control mecánico, aspersión terrestre, e índice MTD por productor) de las actividades de manejo integrado que se realicen.
12. FECHA DE APERTURA
03 xx xxxxx del 2014
13. FECHA DE CIERRE
09de Junio de 2014
14. REQUISITOS INDISPENSABLES
Hoja de vida debidamente soportada, especificando estudios, experiencia laboral, cargos y funciones desempeñadas.
15. ENTREGA HOJA DE VIDA
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Carrera 10 No. 19-45 Piso 9, edificio Sodecom Bogotá, D. C. De Lunes a Viernes de 8:00
a.m. a 5:30 p.m. y hojas de vida enviadas a través del correo xxxxxxxxxxx.xxxxxxx.xxxxxxxx@xxx.xxx.xx.
NOTA: Las hojas de vida que no alleguen sus respectivos soportes no se tendrán en cuenta para la calificación.
16. METODOLOGÍA DE SELECCIÓN
El proceso de selección tendrá las siguientes etapas así:
Etapa1:Los interesados deberán enviar sus hojas de vida en físico o electrónico con sus respectivos soportes quienes realizaran la evaluación de las hojas de vida de acuerdo a los numerales 1 y 2 de la siguiente tabla de variables de calificación y preseleccionaran 3 de ellas.
Variables de calificación | Puntaje máximo |
1.- Formación académica | |
Técnico agrícola o agropecuario. | 20 |
Sub totalmáximo | 20 |
2.- Experiencia | |
Seis (6) meses de experiencia en asistencia técnica en frutales y preferiblemente en el manejo xx xxxxx de la fruta. | 30 |
Más de seis (6) meses de experiencia en asistencia técnica en frutales y preferiblemente en el manejo xx xxxxx de la fruta. | +20 |
Sub total máximo | 50 |
3.- Entrevista Personal y/o virtual (teleconferencia) | |
Conocimiento en cultivos, capacidad de redactar documentos y elaborar informes, manejo de bases de datos de información fitosanitaria. | 30 |
Sub total | 30 |
Total | 100 |
Etapa2: Preseleccionadas las hojas de vida con mayor puntaje por parte ASOHOFRUCOL invitará a Entrevista Personal y/o virtual, que estará a cargo de la Gerencia de Asohofrucol, y director del proyecto por parte del ICA o a quien ésta designe.
Una vez calificada la entrevista se seleccionará a la persona que haya obtenido el mayor puntaje, los resultados en la Página Web de ASOHOFRUCOL.