GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA TERMINOS DE REFERENCIA CONTRATACIÒN DE UN COORDINADOR DE PROYECTO PARA LA SUB GERENCIA DE PROMOCIÒN DE INVERSIONES COMPETITIVIDAD E INNOVACIÒN. HUANCAVELICA, FEBRERO DEL 2012 TÉRMINOS DE REFERENCIA
GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA
TERMINOS DE REFERENCIA
CONTRATACIÒN DE UN COORDINADOR DE PROYECTO PARA LA SUB GERENCIA DE PROMOCIÒN DE INVERSIONES COMPETITIVIDAD E INNOVACIÒN.
HUANCAVELICA, FEBRERO DEL 2012
TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONTRATACIÓN DE SERVICIO DE UN COORDINADOR DE PROYECTO
I. ANTECEDENTE
Para el año 2012 la Sub Gerencia de Promoción de Inversiones Competitividad e Innovación, cuenta con un Plan de Trabajo Institucional – 2012 aprobado, donde se dimensiona las actividades que tiene que realizar en base a sus Funciones de su competencia según ROF para lo que aplicará objetivos estratégicos, que deben fomentar el fortalecimiento organizacional, como promover la innovación tecnológica del sector agropecuario al igual que deben impulsar la cultura empresarial en los productores, Desarrollar productos competitivos para mercados nacionales e internacionales, siendo importante la participación de un equipo de profesionales y técnicos idóneos en la materia a ejecutar a cargo de ésta Sub Gerencia.
I I. CARGO DEL PRESTADOR DE SERVICIO: COORDINADOR DEL PROYECTO:
Es el profesional que se encargará de coordinar, dirigir y conducir la ejecución de las actividades del Proyecto conjuntamente con el equipo del proyecto y elevar el informe técnico de las actividades ejecutadas con el proyecto, a la instancia correspondiente del Gobierno Regional de Huancavelica.
I I I. FUNCIONES Y ATRIBUCIONES A REALIZAR:
Responsable de ejecución, consolidación de la línea de base, seguimiento, monitoreo del proyecto, conducirá al personal técnico y especialistas en ganado vacuno y demás profesionales contratados eventualmente para una capacitación especializada en los diferentes componentes de la cadena productiva de lácteos.
Garantizar el cumplimiento de los objetivos y metas del proyecto, en base a la ejecución de las acciones programadas en el Plan Operativo Anual (POA) del proyecto.
Tendrá permanencia en el campo mediante la convivencia y asistencia personalizada durante 3 semanas mensuales para el cumplimiento de los objetivos y por ende el impacto esperado. Caso incumplimiento será sancionado con los descuentos que corresponda según contrato.
Presentará los requerimientos de materiales, servicios, maquinarias y equipos; para lo cual coordinará con el asistente administrativo y el administrador de la Gerencia Regional de Desarrollo Económico – Sub Gerencia de Promoción de Inversiones, Competitividad e Innovación.
Será el responsable y encargado de coordinar y organizar los diferentes cursos de capacitación considerados en el proyecto.
Coordinar, conducir y dirigir a los técnicos especialista, personal eventual contratado para las diferentes capacitaciones para que ejecuten adecuadamente sus funciones y velará por el cumplimiento de las funciones.
Responsable del suministro de información mensual del avance físico financiero del proyecto a las instancias correspondientes.
En coordinación con el asistente administrativo se encargará de realizar el pre liquidación físico financiero del proyecto.
Otros que son encomendados por el Sub Gerente de Programación de Inversiones, Competitividad e innovación.
I V. PERFIL DEL PROFESIONAL:
Ingeniero Zootecnista colegiado y habilitado en la jurisdicción al proyecto,
Estudios concluidos de Maestría en proyectos de inversión pública y/o privada.
Experiencia no menor de tres años en el manejo de proyectos específicamente en ganado vacuno.
Experiencia en el sector público y cadenas productivas de derivados lácteos.
Conocimientos sobre administración gubernamental.
Conocimientos técnicos de extensión rural.
Conocimiento en Inseminación Artificial en vacunos.
Experiencia en mejoramiento genético de vacunos.
Experiencia en manejo de pastos.
Experiencia en Capacitación a productores.
Experiencia en investigación y transferencia tecnológica del ganado vacuno.
Conocimiento de Microsoft: Word, Excel, Power Point, Autocad, SPSS,
Experiencia en transformación y Comercialización de productos lácteos.
Dominio del Idioma quechua
Experiencia de trabajo bajo presión y en equipo.
No contar con actividades pendientes ni procesos administrativos con el Gobierno Regional de Huancavelica, solicitar constancia a la Sub Gerencia Promoción de Inversión, Competitividad e Innovación.
V. DURACIÓN DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS:
Prestación de servicios será desde el día siguiente de la suscripción del contrato hasta el 31 de diciembre del 2012.
V I. HONORARIOS DURANTE EL PERIODO DE EJECUCIÓN:
La prestación de servicios profesionales será de 3,300.00 (tres mil Trecientos con 00/100 Nuevos Soles) Mensuales por todo concepto, xx xxxxx a diciembre del 2012, el pago que corresponde al mes xx xxxxx será de acuerdo a los días laborados después de la suscripción del contrato.
V I I. FORMA DE PAGO:
El pago se efectuará mensualmente de acuerdo a las normas y directivas propias de la institución durante el cual se ha brindado el servicio, previo informe de conformidad por la sub gerencia y acta de conformidad con la firma del Sub Gerente Promoción de Inversión, Competitividad e Innovación, el Gerente de la Gerencia Regional de Desarrollo Económico, a la presentación de su informe de avance del proyecto – cuadros y/o formatos correspondientes.
V I I I. AFECTACIÓN PRESUPUESTAL:
El egreso económico corresponderá al Proyecto: “Desarrollo de Capacidades Competitivas de la Cadena Productiva de Derivados Lácteos en las Provincias de Huancavelica y Angaraes”.
I X. FUENTE DE FINANCIAMIENTO A LA QUE CORRESPONDE:
Fte Fto 5 Rubro “18” Canon Sobrecanon, Regalías, Renta de Aduana y Participaciones
META PRESUPUESTAL N° 0219
X. VIGENCIA DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS:
A partir del día siguiente de la suscripción del contrato hasta el 31 de diciembre 2012.
GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA
TERMINOS DE REFERENCIA
CONTRATACIÒN DE TRES ESPECIALISTAS EN GANADO VACUNO PARA EL PROYECTO EN LA SUB GERENCIA DE PROMOCIÒN DE INVERSIONES COMPETITIVIDAD E INNOVACIÒN.
HUANCAVELICA, FEBRERO DEL 2012
TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE 03 ESPECIALISTAS EN GANADO VACUNO
I. ANTECEDENTE
Para el año 2012 la Sub Gerencia de Promoción de Inversiones Competitividad e Innovación, cuenta con un Plan de Trabajo Institucional – 2012 aprobado, donde se dimensiona las actividades que tiene que realizar en base a sus Funciones de su competencia según ROF para lo que aplicará objetivos estratégicos, que deben fomentar el fortalecimiento organizacional, como promover la innovación tecnológica del sector agropecuario al igual que deben impulsar la cultura empresarial en los productores, Desarrollar productos competitivos para mercados nacionales e internacionales, siendo importante la participación de un equipo de profesionales y técnicos idóneos en la materia a ejecutar a cargo de ésta Sub Gerencia.
I I. CARGO DEL PRESTADOR DE SERVICIO: ESPECIALISTA EN GANADO VACUNO.
Personal profesional encargado del manejo de ganado vacuno, como de conducir las postas de inseminación artificial.
I I I. FUNCIONES Y ATRIBUCIONES EN MANEJO DE GANADO VACUNO
Responsable de convocar a los beneficiarios del proyecto.
Sensibilizar a los productores para que el proyecto tenga éxito al final de su ejecución.
Brindar asistencia técnica permanente en las actividades que contempla el proyecto, como en los eslabones de la cadena productiva de productos lácteos.
Ejecutar las actividades programadas en el Plan Operativo Anual, en coordinación directa con el Coordinador del Proyecto.
Tendrá permanencia en el campo mediante la convivencia y asistencia personalizada durante 3 semanas mensuales para el cumplimiento de los objetivos y por ende el impacto esperado. Caso incumplimiento será sancionado con los descuentos que corresponda según contrato.
Efectuar coordinaciones con las instituciones públicas y privadas para realizar las mesas de concertación y alianzas estratégicas.
Brindar Capacitación a los beneficiarios en: Conducción de Pastos Asociados y Anuales, alimentación y sanidad animal, mejoramiento animal, sistema de crianza, ordeño, manejo, enfriamiento y almacenamiento.
Presentar requerimientos al Coordinador del proyecto.
Presentar informe mensual y anual de avance físico del proyecto.
Otros que son encomendados por el coordinador del proyecto.
I V. FUNCIONES Y ATRIBUCIONES EN INSEMINACIÓN ARTIFICIAL.
Realizar mapeo de la población bovina con aptitud para ser inseminadas.
Brindar asistencia técnica permanente para garantizar el éxito de las inseminaciones.
Realizar tratamiento sanitario permanente.
Capacitaciones y charlas dirigidas, para el fortalecimiento de las actividades realizadas.
Coordinar con los productores y autoridades de las comunidades beneficiarias del ámbito de intervención.
Presentación de informes mensuales y anuales indicando los logros obtenidos.
Actividades de mejoramiento genético mediante la inseminación artificial.
V. PERFIL DEL PROFESIONAL:
Ingeniero Zootecnista. y/o Médico Veterinario Titulado, colegiado y habilitado en la jurisdicción del proyecto.
Experiencia en manejo de ganado vacuno, no menor de tres años.
Experiencia en inseminación artificial de ganado vacuno.
Experiencia en manejo de pastos.
Experiencia en conformación de organización de productores de ganado vacuno.
Facilidad de trabajo en equipo multidisciplinario.
Tener conocimiento del ámbito territorial del proyecto.
Conocimiento de Microsoft: Word, Excel, Proyect y Power Point
Experiencia en trabajo bajo presión y en equipo.
Dominio del Idioma quechua.
Otras funciones asignadas por el coordinador del proyecto.
No contar con actividades pendientes ni procesos administrativos con el Gobierno Regional de Huancavelica, solicitar constancia a la Sub Gerencia Promoción de Inversión, Competitividad e Innovación.
V I. DURACIÓN DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS:
Prestación de servicios por cada uno de los tres especialistas será desde el día siguiente de la suscripción del contrato hasta el 31 de diciembre del 2012.
V I I. HONORARIOS DURANTE EL PERIODO DE EJECUCIÓN:
La prestación de servicios profesionales será de 3,100.00 (tres mil cien con 00/100 Nuevos Soles) Mensuales por todo concepto, por cada especialista totaliza S/. 31,000 (treinta y un mil con 00/100 Nuevos Soles) xx xxxxx a diciembre del 2012, el pago que corresponde al mes xx xxxxx será de acuerdo a los días laborados después de la suscripción del contrato.
V I I I. FORMA DE PAGO:
El pago se efectuará mensualmente de acuerdo a las normas y directivas propias de la institución, previo informe de conformidad de la Sub Gerencia PICI. y Acta de conformidad con la firma del Coordinador, Sub Gerente Promoción de Inversión, Competitividad e Innovación, el Gerente de la Gerencia Regional de Desarrollo Económico, a la presentación de sus informes de cada uno de los especialistas sobre el avance mensual del proyecto – cuadros y/o formatos correspondientes..
I X. AFECTACIÓN PRESUPUESTAL:
El egreso económico corresponderá al Proyecto: “Desarrollo de Capacidades Competitivas de la Cadena Productiva de Derivados Lácteos en las Provincias de Huancavelica y Angaraes”.
X. FUENTE DE FINANCIAMIENTO A LA QUE CORRESPONDE:
Fte Fto 5 Rubro “18” Canon Sobrecanon, Regalías, Renta de Aduana y Participaciones
META PRESUPUESTAL N° 0219
X I. VIGENCIA DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS:
A partir del día siguiente de la suscripción del contrato hasta el 31 de diciembre 2012.
GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA
TERMINOS DE REFERENCIA
CONTRATACIÒN DE UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO DEL PROYECTO PARA LA SUB GERENCIA DE PROMOCIÒN DE INVERSIONES COMPETITIVIDAD E INNOVACIÒN.
HUANCAVELICA, FEBRERO DEL 2012
TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE 01 ASISTENTE ADMINISTRATIVO
I. ANTECEDENTE
Para el año 2012 la Sub Gerencia de Promoción de Inversiones Competitividad e Innovación, cuenta con un Plan de Trabajo Institucional – 2012 aprobado, donde se dimensiona las actividades que tiene que realizar en base a sus Funciones de su competencia según ROF para lo que aplicará objetivos estratégicos, que deben fomentar el fortalecimiento organizacional, como promover la innovación tecnológica del sector agropecuario al igual que deben impulsar la cultura empresarial en los productores, Desarrollar productos competitivos para mercados nacionales e internacionales, siendo importante la participación de un equipo de profesionales y técnicos idóneos en la materia a ejecutar a cargo de ésta Sub Gerencia.
I I. CARGO DEL PRESTADOR DE SERVICIO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO
Personal encargado del manejo de los recursos económicos y financieros del proyecto y acervo documentario, como de los trámites de documentos de ejecución presupuestal 2012, en las oficinas administrativas de la Entidad.
I I I. FUNCIONES Y ATRIBUCIONES A REALIZAR
Responsable de la administración económica y ejecución financiera del proyecto, en coordinación con el administrador y el coordinador del proyecto.
Presentar informes sobre avance financiero del proyecto, a nivel mensual, trimestral, anual e informe consolidado.
Presentar rendiciones ante las instancias correspondientes.
Apoyo logístico a todo el equipo, proveer materiales, insumos y otros según requerimiento.
Realizar cotizaciones para las adquisiciones y otras actividades que se detalla en el Plan Operativo Anual.
Realizar pre liquidación técnica y financiera, conjuntamente con el coordinador del proyecto.
Ejecutar otras actividades encomendadas por el coordinador del proyecto y el administrador del Gobierno Regional de Huancavelica.
I V. PERFIL DEL PRESTADOR DE SERVICIOS:
Contador Público Colegiado, habilitado x Xxxxxxxxx en Contabilidad.
Conocimiento comprobado - certificado en SIAF y SIGA.
Dominio de Microsoft: Word, Excel y Power Point.
Conocimiento de los sistemas administrativos.
Experiencia en proyectos productivos.
Dominio del Idioma quechua.
Experiencia en trabajo bajo presión y en equipo
Otras funciones asignadas por el Administrador y coordinador del proyecto.
No contar con actividades pendientes ni procesos administrativos con el Gobierno Regional de Huancavelica, solicitar constancia a la Sub Gerencia Promoción de Inversión, Competitividad e Innovación.
V. DURACIÓN DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS:
Prestación de servicios por cada uno de los tres especialistas será desde el día siguiente de la suscripción del contrato hasta el 31 de diciembre del 2012.
V I. HONORARIOS DURANTE EL PERIODO DE EJECUCIÓN:
La prestación de servicios profesionales será de 2,000.00 (dos mil con 00/100 Nuevos Soles) Mensuales por todo concepto, xx xxxxx a diciembre del 2012 totaliza S/. 20,000 NS, el pago que corresponde al mes xx xxxxx será de acuerdo a los días laborados después de la suscripción del contrato.
V I I. FORMA DE PAGO:
El pago se efectuará mensualmente de acuerdo a las normas y directivas propias de la institución, previo informe de conformidad de la Sub Gerencia PICI. y Acta de conformidad con la firma del Coordinador, Sub Gerente Promoción de Inversión, Competitividad e Innovación, el Gerente de la Gerencia Regional de Desarrollo Económico, a la presentación de su informe de avance del proyecto – cuadros y/o formatos correspondientes..
V I I I. AFECTACIÓN PRESUPUESTAL:
El egreso económico corresponderá al Proyecto: “Desarrollo de Capacidades Competitivas de la Cadena Productiva de Derivados Lácteos en las Provincias de Huancavelica y Angaraes”.
I X. FUENTE DE FINANCIAMIENTO:
Fte Fto 5 Rubro “18” Canon Sobrecanon, Regalías, Renta de Aduana y Participaciones
META PRESUPUESTAL N° 0219
X. VIGENCIA DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS:
A partir del día siguiente de la suscripción del contrato hasta el 31 de diciembre 2012.
GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA
TERMINOS DE REFERENCIA
CONTRATACIÒN DE UN CHOFER DEL PROYECTO PARA LA SUB GERENCIA DE PROMOCIÒN DE INVERSIONES COMPETITIVIDAD E INNOVACIÒN.
HUANCAVELICA, FEBRERO DEL 2012
TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE 01 CHOFER PROFESIONAL
I. ANTECEDENTE
Para el año 2012 la Sub Gerencia de Promoción de Inversiones Competitividad e Innovación, cuenta con un Plan de Trabajo Institucional – 2012 aprobado, donde se dimensiona las actividades que tiene que realizar en base a sus Funciones de su competencia según ROF para lo que aplicará objetivos estratégicos, que deben fomentar el fortalecimiento organizacional, como promover la innovación tecnológica del sector agropecuario al igual que deben impulsar la cultura empresarial en los productores, Desarrollar productos competitivos para mercados nacionales e internacionales, siendo importante la participación de un equipo de profesionales y técnicos idóneos en la materia a ejecutar a cargo de ésta Sub Gerencia.
I I. CARGO DEL PRESTADOR DE SERVICIO. CHOFER
Personal encargado de conducir la camioneta de propiedad de la Sub Gerencia de Promoción de Inversiones, Competitividad e Innovación.
I I I. FUNCIONES Y ATRIBUCIONES A REALIZAR
Mantener operativo y con mantenimiento continuo a la camioneta a su cargo.
Mantener en condiciones higiénicas a la camioneta.
Cumplir con las revisiones técnicas de la camioneta.
Contar con tiempo disponible para viajes de emergencia al ámbito de intervención del proyecto.
Brindar apoyo en las labores y actividades que realice la Sub Gerencia de Promoción de Inversiones, Competitividad e innovación.
Apoyo en las labores y trámites administrativos del proyecto
Otras labores que asigne los superiores del proyecto
I V. PERFIL PERSONAL:
Tener estudios superiores completos y/o incompletos.
Dominio del idioma quechua.
Conocer tramite en los Sistemas Administrativos.
Tener Conocimiento en Computación e Informática (Word, Excel y Otros)
Contar con Licencia de Conducir Mínimo: Clase A, categoría Dos Profesional – B.
Experiencia Mínima de Tres años como conductor en entidades públicas.
Tener conocimiento de mecánica automotriz.
No contar con actividades pendientes ni procesos administrativos con el Gobierno Regional de Huancavelica, solicitar constancia a la Sub Gerencia Promoción de Inversión, Competitividad e Innovación.
V. DURACIÓN DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS:
Prestación de servicios del chofer, será desde el día siguiente de la suscripción del contrato hasta el 31 de diciembre del 2012.
V I. HONORARIOS DURANTE LA PRESTACION DE SERVICIOS:
La prestación de servicios profesionales será de 1,500.00 (Mil Quinientos con 00/100 Nuevos Soles) Mensuales por todo concepto, xx xxxxx a diciembre del 2012 totaliza 15,000 NS, el pago que corresponde al mes xx xxxxx será de acuerdo a los días laborados después de la suscripción del contrato.
V I I. FORMA DE PAGO:
El pago se efectuará mensualmente de acuerdo a las normas y directivas propias de la institución, previo informe de conformidad de la Sub Gerencia PICI. y Acta de conformidad con la firma del Coordinador, Sub Gerente Promoción de Inversión, Competitividad e Innovación, el Gerente de la Gerencia Regional de Desarrollo Económico, a la presentación de su informe de avance del proyecto – cuadros y/o formatos correspondientes..
V I I I. AFECTACIÓN PRESUPUESTAL:
El egreso económico corresponderá al Proyecto: “Desarrollo de Capacidades Competitivas de la Cadena Productiva de Derivados Lácteos en las Provincias de Huancavelica y Angaraes”.
I X. FUENTE DE FINANCIAMIENTO:
Fte Fto 5 Rubro “18” Canon Sobrecanon, Regalías, Renta de Aduana y Participaciones
META PRESUPUESTAL N° 0219
X. VIGENCIA DE PRESTACION DE SERVICIOS:
A partir del día siguiente de la suscripción del contrato hasta el 31 de diciembre 2012.
GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA
TERMINOS DE REFERENCIA
CONTRATACIÒN DE UN SUPERVISOR DEL PROYECTO PARA LA SUB GERENCIA DE PROMOCIÒN DE INVERSIONES COMPETITIVIDAD E INNOVACIÒN.
HUANCAVELICA, FEBRERO DEL 2012
TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE 01 SUPERVISOR DE PROYECTO
I. ANTECEDENTE
Para el año 2012 la Sub Gerencia de Promoción de Inversiones Competitividad e Innovación, cuenta con un Plan de Trabajo Institucional – 2012 aprobado, donde se dimensiona las actividades que tiene que realizar en base a sus Funciones de su competencia según ROF para lo que aplicará objetivos estratégicos, que deben fomentar el fortalecimiento organizacional, como promover la innovación tecnológica del sector agropecuario al igual que deben impulsar la cultura empresarial en los productores, Desarrollar productos competitivos para mercados nacionales e internacionales, siendo importante la participación de un equipo de profesionales y técnicos idóneos en la materia a ejecutar a cargo de ésta Sub Gerencia.
I I. CARGO DEL PRESTADOR DE SERVICIO: SUPERVISOR DE PROYECTO:
Es el encargado de supervisar el cumplimiento de las metas y objetivos del proyecto, que cumplirá sus funciones en coordinación conjunta con el equipo técnico del proyecto.
I I I. FUNCIONES Y ATRIBUCIONES A REALIZAR.
Supervisar in situ la correcta ejecución física y financiera del proyecto en base al Plan Operativo Anual. (POA).
Aprobar los informes físico y financieros mensuales, trimestrales y anuales del responsable del Proyecto.
Presentar informes de supervisión mensual a la Dirección de Supervisión y liquidaciones del Gobierno Regional de Huancavelica, con copia a la Gerencia Regional de Desarrollo Económico – Sub Gerencia de Promoción de Inversiones, Competitividad e Innovación.
Tendrá permanencia en el campo mediante la convivencia y asistencia personalizada durante 3 semanas mensuales para el cumplimiento de los objetivos y por ende el impacto esperado. Caso incumplimiento será sancionado con los descuentos que corresponda según contrato.
Coordinar con el responsable de proyecto para efectuar la pre liquidación técnico – financiero.
I V. PERFIL DEL PROFESIONAL
Ingeniero Zootecnista, Colegiado y Habilitado en la zona de acción del proyecto.
Estudios concluidos de Maestría en proyectos de inversión pública y/o privada.
Experiencia en Supervisión de Proyectos Pecuarios.
Dominio del Idioma Quechua
Experiencia en formulación de proyectos de pre inversión.
Experiencia en Manejo de ganado vacuno
Experiencia en Manejo de pastos.
Experiencia en Capacitación de Adultos en Comunidades Campesinas.
Experiencia en trabajo bajo presión y en equipo.
Conocimiento del ámbito de Intervención del proyecto.
Dominio de Microsoft: Word, Excel, Project y Power Point.
Otras actividades encomendadas por el Sub Gerente de PICI.
No tener actividades pendientes con el proyecto de Código 83134.
No contar con procesos administrativos con el Gobierno Regional de Huancavelica, solicitar constancia a la Sub Gerencia Promoción de Inversión, Competitividad e Innovación.
V. DURACIÓN DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS:
Prestación de servicios por cada uno de los tres especialistas será desde el día siguiente de la suscripción del contrato hasta el 31 de diciembre del 2012.
V I. HONORARIOS DURANTE EL PERIODO DE EJECUCIÓN:
La prestación de servicios profesionales será de 3,300.00 (Tres Mil Trecientos con 00/100 Nuevos Soles) mensuales por todo concepto, xx xxxxx a diciembre del 2012 totaliza 33,000.00 NS, el pago que corresponde al mes xx xxxxx será de acuerdo a los días laborados después de la suscripción del contrato.
V I I. FORMA DE PAGO:
El pago se efectuará mensualmente de acuerdo a las normas y directivas propias de la institución, previo informe de conformidad de la Sub Gerencia PICI. y Acta de conformidad con la firma del Coordinador, Sub Gerente Promoción de Inversión, Competitividad e Innovación, el Gerente de la Gerencia Regional de Desarrollo Económico, a la presentación de su informe de avance del proyecto – cuadros y/o formatos correspondientes..
V I I I. AFECTACIÓN PRESUPUESTAL:
El egreso económico corresponderá al Proyecto: “Desarrollo de Capacidades Competitivas de la Cadena Productiva de Derivados Lácteos en las Provincias de Huancavelica y Angaraes”.
I X. FUENTE DE FINANCIAMIENTO:
Fte Fto 5 Rubro “18” Canon Sobrecanon, Regalías, Renta de Aduana y Participaciones
META PRESUPUESTAL N° 0219
X. VIGENCIA DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS:
A partir del día siguiente de la suscripción del contrato hasta el 31 de diciembre 2012.
GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA
TERMINOS DE REFERENCIA
CONTRATACIÒN DE TRES TECNICOS AGROPECUARIOS DEL PROYECTO PARA LA SUB GERENCIA DE PROMOCIÒN DE INVERSIONES COMPETITIVIDAD E INNOVACIÒN.
HUANCAVELICA, FEBRERO DEL 2012
TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE 03 TECNICOS AGROPECUARIOS Y/O BACHILLERES EN ZOOTECNIA
I. ANTECEDENTE
Para el año 2012 la Sub Gerencia de Promoción de Inversiones Competitividad e Innovación, cuenta con un Plan de Trabajo Institucional – 2012 aprobado, donde se dimensiona las actividades que tiene que realizar en base a sus Funciones de su competencia según ROF para lo que aplicará objetivos estratégicos, que deben fomentar el fortalecimiento organizacional, como promover la innovación tecnológica del sector agropecuario al igual que deben impulsar la cultura empresarial en los productores, Desarrollar productos competitivos para mercados nacionales e internacionales, siendo importante la participación de un equipo de profesionales y técnicos idóneos en la materia a ejecutar a cargo de ésta Sub Gerencia.
I I. CARGO DEL PRESTADOR DE SERVICIOS. TÉCNICO ESPECIALISTA EN BRINDAR ASISTENCIA TÉCNICA EN EL PROCESO DE PRODUCCIÓN DEL PROYECTO A LOS BENEFICIARIOS DE LAS COMUNIDADES PARTICIPANTES DE LAS PROVINCIAS ASIGNADAS
I I I. FUNCIONES Y ATRIBUCIONES A REALIZAR.
Responsable de convocar a los beneficiarios del proyecto.
Sensibilizar a los productores para que el proyecto tenga éxito al final de su ejecución.
Prestar asistencia técnica en todo el proceso de la preparación, mejoramiento y conservación de pastos asociados y anuales (ensilado y henificado).
Brindar asistencia técnica para la instalación de parcelas demostrativas de pastos asociados perennes.
Tendrá permanencia en el campo mediante la convivencia y asistencia personalizada durante 3 semanas mensuales para el cumplimiento de los objetivos y por ende el impacto esperado. Caso incumplimiento será sancionado con los descuentos que corresponda según contrato
Promover la conformación de asociaciones de productores agropecuarios.
Brindar asistencia técnica en el proceso de producción, transformación y comercialización.
Preparar información del avance físico de las actividades desarrolladas, en base al Plan Operativo Anual.
Brindar asistencia técnica en los componentes de alimentación animal, sanidad animal, mejoramiento animal, sistema de crianza, ordeño, manejo, enfriamiento y almacenamiento de la leche.
Coordinar permanentemente con el responsable del proyecto, para garantizar el cumplimiento de los objetivos y metas del proyecto.
Otras actividades encomendadas por el responsable del proyecto.
I V. PERFIL DEL PRESTADO
Técnico Agropecuario y/x xxxxxxxxx en Zootecnia.
Experiencia mínimo tres años.
Tener conocimiento en conservación de pastos asociados y anuales.
Tener conocimiento sobre producción y comercialización de derivados lácteos.
Conocimiento sobre Asociatividad de productores agropecuarios.
Conocimiento sobre actividades agropecuarias y forestales.
Dominio del idioma quechua.
Experiencia en Capacitaciones a productores agropecuarios
Facilidad de comunicación con los productores.
Conocimiento de Microsoft: Word, Excel, y Power Point.
Otros aspectos encargados por el coordinador del proyecto.
No contar con actividades pendientes y procesos administrativos con el Gobierno Regional de Huancavelica, solicitar constancia a la Sub Gerencia de Promoción de Inversiones, Competitividad e Innovación.
V. DURACIÓN DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS:
Prestación de servicios por cada uno de los tres técnicos agropecuarios será desde el día siguiente de la suscripción del contrato hasta el 31 de diciembre del 2012.
V I. HONORARIOS DURANTE EL PERIODO DE EJECUCIÓN:
La prestación de servicios profesionales será de 2,700.00 (dos mil setecientos con 00/100 Nuevos Soles) Mensuales por todo concepto, por cada técnico agropecuario, total del ejercicio 2012 S/. 27,000 (veinte siete mil con 00/100 Nuevos Soles por cada profesional) xx xxxxx a diciembre del 2012 por tres profesionales asciende a S/. 81,000. NS, el pago que corresponde al mes xx xxxxx será de acuerdo a los días laborados después de la suscripción del contrato.
V I I. FORMA DE PAGO:
El pago se efectuará mensualmente de acuerdo a las normas y directivas propias de la institución, previo informe de conformidad de la Sub Gerencia PICI. y Acta de conformidad con la firma del Coordinador, Sub Gerente Promoción de Inversión, Competitividad e Innovación, el Gerente de la Gerencia Regional de Desarrollo Económico, a la presentación de sus informes de cada uno de los técnicos agropecuarios sobre el avance mensual del proyecto – cuadros y/o formatos correspondientes..
V I I I. AFECTACIÓN PRESUPUESTAL:
El egreso económico corresponderá al Proyecto: “Desarrollo de Capacidades Competitivas de la Cadena Productiva de Derivados Lácteos en las Provincias de Huancavelica y Angaraes”.
I X. FUENTE DE FINANCIAMIENTO:
Fte Fto 5 Rubro “18” Canon Sobrecanon, Regalías, Renta de Aduana y Participaciones
META PRESUPUESTAL N° 0219.
X. VIGENCIA DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS:
A partir del día siguiente de la suscripción del contrato hasta el 31 de diciembre 2012.
GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA
TERMINOS DE REFERENCIA
CONTRATACIÒN DE DOS INGENIEROS DE INDUSTRIAS ALIMENTARIAS PARA EL PROYECTO PARA LA SUB GERENCIA DE PROMOCIÒN DE INVERSIONES COMPETITIVIDAD E INNOVACIÒN.
HUANCAVELICA, FEBRERO DEL 2012
TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE 02 INGENIEROS EN INDUSTRIAS ALIMENTARIAS
I. ANTECEDENTE
Para el año 2012 la Sub Gerencia de Promoción de Inversiones Competitividad e Innovación, cuenta con un Plan de Trabajo Institucional – 2012 aprobado, donde se dimensiona las actividades que tiene que realizar en base a sus Funciones de su competencia según ROF para lo que aplicará objetivos estratégicos, que deben fomentar el fortalecimiento organizacional, como promover la innovación tecnológica del sector agropecuario al igual que deben impulsar la cultura empresarial en los productores, Desarrollar productos competitivos para mercados nacionales e internacionales, siendo importante la participación de un equipo de profesionales y técnicos idóneos en la materia a ejecutar a cargo de ésta Sub Gerencia.
I I. CARGO DEL PRESTADOR DE SERVICIO:
Profesional Especialista en capacitación y asistencia técnica personalizada en todo el proceso de elaboración de los derivados lácteos. Buenas prácticas de Manufactura, HACCP, elaboración de los boletines de información, apoyo en la articulación comercial de los productos finales elaboración de planes de negocio de los grupos organizados, apoyara a los productores para la participación en ferias locales, regionales y nacionales. Realizara alianzas de cooperación con otras instituciones.
I I I. FUNCIONES Y ATRIBUCIONES A REALIZAR.
Encargada de capacitación y asistencia técnica en control y adquisición de la leche e insumos.
Brindar asistencia técnica personalizada en el procesamiento de productos lácteos (Queso, Yogurt, Mangar y mantequilla y otros).
Brindar capacitación a los beneficiarios del proyecto sobre diseño, construcción y equipamiento de planta de lácteos.
permanencia en el campo mediante la convivencia y asistencia personalizada durante 3 semanas mensuales para el cumplimiento de los objetivos y por ende el impacto esperado. Caso incumplimiento será sancionado con los descuentos que corresponda según contrato.
Diseñar plantas de procesamiento de lácteos según normas técnicas para construcción.
Encargado de realizar capacitaciones en: administración empresarial, gestión comercial y marketing, constitución de empresa y tributación, formalización de asociación de productores, gestión financiera y acceso a crédito financiero.
Obtención de registros sanitarios, código xx xxxxxx, etiqueta y elaboración de boletines de información.
Promover de manera personalizada el sistema de aseguramiento a la Calidad (BPM, HACCP y otros).
Articular los productos lácteos a los mercados de consumo.
Fomentar organizaciones con visión empresarial.
Otras actividades encomendadas por el responsable del proyecto.
I V PERFIL DEL PROFESIONAL
Ingeniero de Industrias Alimentarías y/o Zootecnista Colegiado y Habilitado en la zona de acción del proyecto.
Dominio del idioma quechua (constancia)
Experiencia en transformación de productos lácteos y estándares de calidad.
Experiencia en capacitaciones teóricas y prácticas en la elaboración de productos lácteos.
Experiencia en sistemas de Control de la Calidad (HACCP; BPM y otros).
Experiencia en supervisión de control de calidad de plantas de producción de alimentos.
Conocimiento de Microsoft: Office básico y avanzado.
Experiencia en marketing de agroindustrias rurales.
Experiencia en desarrollo de marcas de productos.
Experiencia en Capacitación a productores.
No contar con actividades pendientes y procesos administrativos con el Gobierno Regional de Huancavelica, solicitar constancia a la Sub Gerencia de Promoción de Inversiones, Competitividad e Innovación.
V. DURACIÓN DE PRESTACION DE SERVICIOS:
Prestación de servicios por cada uno de los dos profesionales será desde el día siguiente de la suscripción del contrato hasta el 31 de diciembre del 2012.
V I. HONORARIOS DURANTE EL PERIODO DE EJECUCION:
La prestación de servicios por profesional será de 3,000.00 (tres mil con 00/100 Nuevos Soles) mensuales por todo concepto, totaliza al año S/. 30,000.00 por dos profesionales asciende a S/. 60,000.00 ns el pago se hará xx xxxxx a diciembre del 2012, el primer pago del mes xx xxxxx será de acuerdo a los días laborados después de la suscripción del contrato.
V I I. FORMA DE PAGO:
El pago se efectuará mensualmente de acuerdo a las normas y directivas propias de la institución, previo informe de conformidad de la Sub Gerencia PICI. y Acta de conformidad con la firma del Coordinador, Sub Gerente Promoción de Inversión, Competitividad e Innovación, el Gerente de la Gerencia Regional de Desarrollo Económico, a la presentación de sus informes de cada uno de los profesionales sobre el avance mensual del proyecto – cuadros y/o formatos correspondientes..
V I I I. AFECTACIÓN PRESUPUESTAL:
El egreso económico corresponderá al Proyecto: “Desarrollo de Capacidades Competitivas de la Cadena Productiva de Derivados Lácteos en las Provincias de Huancavelica y Angaraes”.
I X. FUENTE DE FINANCIAMIENTO:
Fte Fto 5 Rubro “18” Canon Sobrecanon, Regalías, Renta de Aduana y Participaciones
META PRESUPUESTAL N° 0219
X. VIGENCIA DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS:
A partir del día siguiente de la suscripción del contrato hasta el 31 de diciembre 2012.
GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA
TERMINOS DE REFERENCIA
CONTRATACIÒN DE UN PERSONAL DE APOYO DEL PROYECTO PARA LA SUB GERENCIA DE PROMOCIÒN DE INVERSIONES COMPETITIVIDAD E INNOVACIÒN.
HUANCAVELICA, FEBRERO DEL 2012
TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE 01 PERSONAL DE APOYO AL PROYECTO
I. ANTECEDENTE
Para el año 2012 la Sub Gerencia de Promoción de Inversiones Competitividad e Innovación, cuenta con un Plan de Trabajo Institucional – 2012 aprobado, donde se dimensiona las actividades que tiene que realizar en base a sus Funciones de su competencia según ROF para lo que aplicará objetivos estratégicos, que deben fomentar el fortalecimiento organizacional, como promover la innovación tecnológica del sector agropecuario al igual que deben impulsar la cultura empresarial en los productores, Desarrollar productos competitivos para mercados nacionales e internacionales, siendo importante la participación de un equipo de profesionales y técnicos idóneos en la materia a ejecutar a cargo de ésta Sub Gerencia.
I I. CARGO DEL PRESTADOR DE SERVICIO: Personal de Apoyo Administrativo
Encargada de la elaboración de los documentos de trámite administrativo del proyecto, que cumplirá sus funciones en coordinación del personal en conjunto del proyecto.
I I I. FUNCIONES Y ATRIBUCIONES A REALIZAR.
Responsable del registro del SISGEDO de los documentos administrativos.
Apoyo a la Sub Gerencia en el desarrollo de las actividades.
Apoyo en el procesamiento de información estadística.
Ordenamiento y archivamiento de los documentos administrativos, en base a directivas internas.
Dar seguimiento a los documentos administrativos del proyecto.
Ser enlace entre los diferentes órganos estructurados de la Institución, para agilizar los documentos en trámite.
I V. PERFIL DE LA PRESTADORA
Secretaria Egresada y/o Titulada.
Estudios de administración.
Experiencia laboral en el Sector Público y Privado, como mínimo 3 años.
Conocimiento en temas de Comercio exterior.
Conocimiento en Computación e Informática.
Conocimiento de Microsoft: Word, Excel, Project y Power Point.
Conocimiento en asuntos comerciales y jurídicos.
Buen trato a usuarios.
V. DURACIÓN DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS:
Prestación de servicios será desde el día siguiente de la suscripción del contrato hasta el 31 de diciembre del 2012.
V I. HONORARIOS DURANTE EL PERIODO DE EEJECUCIÓN:
La prestación de servicios profesionales será de 1,200.00 (Mil Doscientos con 00/100 Nuevos Soles) Mensuales por todo concepto, xx xxxxx a diciembre del 2012. Haciendo un total de 12,000 NS, el pago que corresponde al mes xx xxxxx será de acuerdo a los días laborados después de la suscripción del contrato.
V I I. FORMA DE PAGO:
El pago se efectuará mensualmente de acuerdo a las normas y directivas propias de la institución durante el cual se ha brindado el servicio, previo informe de conformidad de la sub gerencia y acta de conformidad con la firma del coordinador, el Sub Gerente Promoción de Inversión, Competitividad e Innovación, el Gerente de la Gerencia Regional de Desarrollo Económico, a la presentación de su informe de avance del proyecto – cuadros y/o formatos correspondientes.
V I I I. AFECTACIÓN PRESUPUESTAL:
El egreso económico corresponderá al Proyecto: “Desarrollo de Capacidades Competitivas de la Cadena Productiva de Derivados Lácteos en las Provincias de Huancavelica y Angaraes”.
I X. FUENTE DE FINANCIAMIENTO A LA QUE CORRESPONDE:
Fte Fto 5 Rubro “18” Canon Sobrecanon, Regalías, Renta de Aduana y Participaciones
META PRESUPUESTAL N° 0219
X. VIGENCIA DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS:
A partir del día siguiente de la suscripción del contrato hasta el 31 de diciembre 2012.