Programa de Mejoramiento de los Servicios de Justicia en Materia Penal en el Perú (PE-L1230) Contrato de Préstamo N° 4959/OC-PE

Programa de Mejoramiento de los Servicios de Justicia en Materia Penal en el Perú (PE-L1230) Contrato xx Xxxxxxxx N° 4959/OC-PE

Términos de Referencia

Consultoría Individual: Programador junior de software Ficha Resumen

Firmado digitalmente por XXXXXXX XXXXXX Xxxxx Xxxxxxxx FAU 20131370301 hard

Motivo: Doy V° B°

Fecha: 07.09.2021 12:07:07 -05:00

Proyecto	Carpeta Fiscal Electrónica
Componente	Desarrollo e Implementación de la Solución de Integración de la Carpeta Fiscal Electrónica
Actividad	1.4.1.1
Número de consultores	Seis (06) consultores
Duración de la Consultoría	Tres (03) meses, prorrogables de acuerdo a la evaluación del desempeño del consultor
Responsable de la Supervisión	Coordinador de Equipo y/o el que haga sus veces

I. ANTECEDENTES

Con fecha 08 de julio de 2020, la República del Perú y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) suscribieron el Contrato N° 4959/OC-PE, cuyo objeto es contribuir a la financiación y ejecución del Programa “Mejoramiento de los servicios de justicia en materia penal en el Perú”.

El objetivo general del programa es la mejora de la gestión del servicio del Sistema de Administración de Justicia Penal (SAJP), a través del: (i) aumento de la eficiencia del SAJP a través de los medios tecnológicos; (ii) aumento de la calidad de la investigación criminal; y (iii) mejoramiento del acceso a los servicios de administración de justicia penal a través de medios tecnológicos.

El principal impacto de la operación será mejorar la gestión del SAJP, medida en la disminución de la brecha entre procesos de investigación preliminar iniciados y resueltos

El Programa será ejecutado conjuntamente, por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (MINJUSDH), el Ministerio Público (MP) y el Poder Judicial (PJ).

La Unidad Ejecutora 011, Carpeta Fiscal Electrónica, fue creada mediante Resolución de la Fiscalía de la Nación N° 1049-2020-MP-FN, y con Resolución de la Fiscalía de la Nación N° 1226-2020-MP-FN, se aprueba el Manual Operativo del Programa (MOP) “Mejoramiento de los servicios de justicia en materia penal en el Perú”, en el cual se establece, entre otros, la descripción del Programa, beneficiarios, componentes del programa, marco institucional y ciclo operacional.

En ese contexto, dentro del Componente Desarrollo e Implementación de la Solución de Integración de La Carpeta Fiscal Electrónica se prevé ejecutar la actividad Desarrollo e implementación del sistema de la carpeta fiscal electrónica y para tal fin

la Oficina General de Tecnologías de la Información (OGTI) requiere contratar bienes y servicios.

II. OBJETO DE LA CONTRATACIÓN

Contratar seis (06) profesionales que brinden servicios de consultoría como

Programador Junior de software para el Proyecto de la Carpeta Fiscal Electrónica.

III. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO / ACTIVIDADES A REALIZAR

El/la consultor/a deberá realizar las siguientes actividades:

1. Participación en la definición y/o implementación del diseño del contrato API FIRST

2. Coordinación permanente con los analistas del proyecto para el desarrollo de los prototipos UI/UX definidos para el proyecto.

3. Desarrollo backend y/o frontend de mejoras y/o mantenimiento de los servicios web existentes.

4. Desarrollo backend y/o frontend de nuevos servicios web utilizando arquitectura limpia para los sistemas de información del proyecto.

5. Soporte de incidencias en Backend y/o Frontend y/o base de datos de los sistemas de información.

6. Otras actividades que asigne el Coordinador de Equipo y/o el que haga sus veces.

IV. PRODUCTO / INFORMES

Aspectos Operativos de la Consultoría

El consultor deberá presentar informes de las actividades realizadas según el siguiente detalle:

Informe mensual: El/la consultor/a presentará informes parciales de las actividades realizadas, según la vigencia del contrato, dirigidos a la Oficina General de Tecnologías de la Información, referidos a los resultados alcanzados, acciones y recomendaciones implementadas.

Informe final: Al finalizar la vigencia del contrato, el consultor deberá presentar un informe final sobre las actividades realizadas durante el periodo de contratación.

V. PRESENTACIÓN DEL PRODUCTO / INFORME

El informe (entregable) incluyendo anexos de corresponder, debidamente foliado, visto en cada página y suscrito en la última página, en un solo archivo en PDF, deberá ser presentado mediante una carta dirigido a la Oficina General de Tecnologías de la Información, al correo electrónico xxxxxxx@xxxx.xxx.xx, perteneciente al Ing. Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx xx xx XXXX, en el asunto deberá indicar el nombre del Consultor y el informe a presentar.

Asimismo, el indicado informe deberá ser remitido con copia a la Unidad Ejecutora N° 011 Carpeta Fiscal Electrónica a través de su Mesa de Partes Virtual, a la dirección electrónica xxxxxxxxxxxxxx000@xxxx.xxx.xx.

VI. PLAZO DE EJECUCIÓN DEL SERVICIO

La duración del servicio será de tres (03) meses, contabilizados a partir del día siguiente de suscrito el contrato, el cual podrá ser prorrogado de acuerdo a la necesidad del servicio y evaluación de desempeño del consultor.

VII. HONORARIOS PROFESIONALES

El/la consultor recibirá la suma de S/ 4,000.00 (Cuatro mil con 00/100 Soles) como honorarios profesionales en forma mensual, posterior a la entrega de cada informe parcial y/o informe final previa conformidad por parte de la unidad o posición encargada de la supervisión.

En el monto mensual está incluido todos los impuestos xx xxx y todo costo o retención que recaiga en la consultoría; no debiendo proceder pagos a cuenta por servicios no efectuados, ni adelanto alguno.

No incluye los costos por concepto de pasajes y viáticos que resulten necesarios para el desarrollo de la consultoría.

Para el trámite de pago, se deberá contar con los siguientes documentos:

- Conformidad del servicio emitida por el área usuaria

- Recibo por Honorarios

- Suspensión de 4ta Categoría, de ser el caso

- Código de Cuenta Interbancaria

- Cargo o constancia de entrega del informe y/o entregable

VIII. PERFIL OBLIGATORIO DEL CONSULTOR Formación Académica

▪ Egresado Técnico o Estudios Universitarios (superior al VI ciclo concluido) en la carrera de Sistemas o Computación e Informática o Software o Electrónica o afines.

Cursos y/o Programas de Especialización

▪ Curso y/o taller y/x xxxxxxxxx y/o congreso en temas relacionados en Infraestructura tecnológica y/o Redes y/o Comunicaciones y/o tecnologías de la información o similares.

Experiencia General

▪ Un (01) año en el sector público o privado.

Experiencia Específica

▪ Un (01) año desempeñando roles como analista funcional o analista de sistemas o analista programador o desarrollador web o especialista en informática o similares al objeto del servicio.

▪ Un (01) año haber brindado servicios con tecnología Backed Java y/o Spring Boot y/o frontend Angular y/o React y/o Vue.

▪ De preferencia un (01) servicio en proyectos con microservicios.

▪ De preferencia un (01) servicio en proyectos bajo el enfoque de metodologías ágiles Scrum y/o Kanban y/o Safe o similar.

Conocimientos

▪ Patrones de diseño, programación orientada objetos (typescript), Clean Code.

▪ Versionamiento GIT

Competencias Funcionales Requeridas

▪ Vocación de servicio

▪ Orientación a resultados

▪ Trabajo en equipo y liderazgo

▪ Visión estratégica y capacidad de gestión

IX. SUPERVISIÓN Y CONFORMIDAD

La supervisión del servicio estará a cargo del Coordinador de Equipo y/o el que haga sus veces y la conformidad será otorgada por la Oficina General de Tecnologías de la Información previo V°B° de la Oficina de Sistemas.

X. CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN Y TÍTULOS DE PROPIEDAD

Las creaciones intelectuales, científicas, informes, productos, entre otros realizados durante la ejecución del servicio o consultoría, son de la propiedad de la Entidad, y son de carácter confidencial, no pudiendo ser divulgadas, salvo autorización expresa de la misma. En cualquier caso, los títulos de propiedad, derechos de autor y todo otro tipo de derecho de cualquier naturaleza sobre cualquier material producido durante el ejercicio del servicio son cedidos a la UNIDAD EJECUTORA 011 CARPETA FISCAL ELECTRÓNICA en forma exclusiva.

XI. OTRAS CONSIDERACIONES

El consultor deberá contar con todos los elementos de seguridad necesarios para su protección a fin de evitar el contagio del COVID 19, así como realizar las pruebas que se requieran su diagnóstico y tratamiento en caso de contagio.

ANEXO N° 01 CRITERIO DE CALIFICACIÓN

CALIFICACIONES GENERALES
1	FORMACIÓN ACADÉMICA	Máximo 10 puntos
	Egresado Técnico o Estudios Universitarios (superior al VI ciclo concluido) en la carrera de Sistemas o Computación e Informática o Software o Electrónica o afines.	Cumple:
		Sí	No
	Curso y/o taller y/x xxxxxxxxx y/o congreso en temas relacionados en Infraestructura tecnológica y/o Redes y/o Comunicaciones y/o tecnologías de la información o similares. Cinco (05) puntos por cada capacitación adicional.	Sí	No
		Máximo 10 puntos
2	EXPERIENCIA LABORAL (*)	Máximo 40 puntos
	Experiencia General Un (01) año en el sector público o privado. Cinco (05) puntos por cada año de experiencia adicional.	Cumple:
		Sí	No
		Máximo 10 puntos
	Experiencia Específica 1 Un (01) año desempeñando roles como analista funcional o analista de sistemas o analista programador o desarrollador web o especialista en informática o similares al objeto del servicio. Cinco (05) puntos por cada año de experiencia adicional.	Cumple:
		Sí	No
		Máximo 10 puntos
	Experiencia Especifica 2 Un (01) año haber brindado servicios con tecnología Backed Java y/o SpringBoot y/o frontend Angular y/o React y/o Vue. Cinco (05) puntos por cada año de experiencia adicional.	Cumple:
		Sí	No
		Máximo 10 puntos
	Experiencia Especifica 3 De preferencia un (01) servicio en proyectos con microservicios. Un (01) punto por cada año de experiencia.	Máximo 05 puntos
	Experiencia Especifica 4 De preferencia un (01) servicio en proyectos bajo el enfoque de metodologías ágiles Scrum y/o Kanban y/o Safe o similar. Un (01) punto por cada año de experiencia.	Máximo 05 puntos
3	EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTO	Máximo 30 puntos
	Prueba de conocimientos	Máximo 30 puntos
4	ENTREVISTA	Máximo 20 puntos
	Vocación de servicio	5.00
	Orientación a resultados	5.00
	Análisis de información	5.00
	Visión estratégica y capacidad de gestión	5.00
PUNTAJE TOTAL		100

(*) La experiencia general y específica será contabilizada a partir de la obtención del egresado técnico o a partir del VII ciclo universitario.

Nota: El cumplimiento de los requisitos mínimos obligatorios no tiene asignación de puntaje, sólo se otorgará puntaje a la experiencia y/o capacitación adicional.