CONTRATO DE TRABAJO EVENTUAL CONTINUO / DISCONTINUO
CONTRATO DE TRABAJO EVENTUAL CONTINUO / DISCONTINUO
En la ciudad de , a los días del mes de del año
, comparecen, por una parte (Escriba los nombres completos del EMPLEADOR. Si se trata de una persona jurídica colocar el nombre de la compañía, seguida de la frase “debidamente representada por [nombre del representante legal”] ) portador de la cédula de ciudadanía N° (Escriba la cédula de identidad del EMPLEADOR) en calidad de EMPLEADOR; y por otra
parte, el/la señor(a/ita) (Escriba el nombre del
TRABAJADOR), portador de la cédula de ciudadanía N° (Escriba el número de cédula de ciudadanía del TRABAJADOR) en calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de _ y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar este CONTRATO EVENTUAL CON JORNADA PARCIAL PERMANENTE con sujeción
a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes cláusulas:
Al EMPLEADOR y TRABAJADOR en adelante se los denominará conjuntamente como “Partes” e individualmente como “Parte”.
PRIMERA. - ANTECEDENTES. -
La empleadora, para (Nota explicativa; Debe seleccionar eventualidades, satisfacer exigencias circunstanciales como reemplazo de personal que se encuentre ausente por vacaciones, licencia, enfermedad, maternidad y situaciones similares o para atender una mayor demanda de producción o servicios según corresponda) en sus actividades habituales, contrata los servicios eventuales, personales del trabajador o trabajadora que los desempeñará en conformidad con la Ley, los reglamentos internos, las disposiciones generales, órdenes e instrucciones que imparta el empleador, la empleadora o sus representantes.
SEGUNDA. - OBJETO. -
El EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades contrata al TRABAJADOR en calidad de . Revisados los antecedentes de
(Escriba los nombres completos del TRABAJADOR), éste declara tener los conocimientos necesarios para el desempeño del cargo indicado, por lo que en base a las consideraciones anteriores y por lo expresado en los numerales siguientes, El EMPLEADOR y el TRABAJADOR proceden a celebrar el presente Contrato de Trabajo.
TERCERA. - REMUNERACIÓN. -
El EMPLEADOR, de acuerdo a los artículos 80; 81; 82 y 83 del Código de Trabajo, cancelará por concepto de remuneración a favor del trabajador la suma de
DÓLARES DE LOS ESTADOS
UNIDOS DE AMÉRICA, USD ), mediante (detallar la forma de pago, ejemplo: acreditación a la cuenta bancaria del trabajador, efectivo, cheque).
(Nota explicativa: Estos contratos tendrán un incremento del 35% del valor de xxxx xxx xxxxxxx básico del sector al que corresponda)
Además, el EMPLEADOR cancelará los demás beneficios sociales establecidos en los artículos 111 y 113 del Código de Trabajo tomando en consideración la proporcionalidad en relación con la remuneración que corresponde a la jornada completa. Asimismo, el EMPLEADOR reconocerá los recargos correspondientes por concepto de horas suplementarias o extraordinarias, de acuerdo a los artículos 49 y 55 del Código de Trabajo, siempre que hayan sido autorizados previamente y por escrito.
CUARTA. - DURACIÓN. -
Por tratarse de servicios eventuales en atención a (señalar las
circunstancias que motivaron la contratación eventual) el presente contrato tendrá una duración de................ (la duración no podrá ser mayor de 180 días continuos / discontinuos dentro de un lapso de trescientos sesenta y cinco días). Días continuos / discontinuos, contados a partir del día de su suscripción, esto es el
(coloque la fecha en que se suscribe el presente contrato). (Nota explicativa: Art. 47CT - 49CT (Jornada rotativa, Horario nocturno)
Sin embargo, este contrato podrá terminar anticipadamente por las causales establecidas en los artículos 169, 172 y 173 del Código del Trabajo.
QUINTA. - LUGAR DE TRABAJO. -
El TRABAJADOR desempeñará las funciones para las cuales ha sido contratado en las instalaciones ubicadas en en la ciudad de , provincia de
para el cumplimiento cabal de las funciones a él encomendadas.
SEXTA. - Obligaciones del TRABAJADOR Y EMPLEADOR:
En lo que respecta a las obligaciones, derechos y prohibiciones del empleador y trabajador, estos se sujetan estrictamente a lo dispuesto en el Código de Trabajo en su Capítulo IV “De las obligaciones del Empleador y del Trabajador”, a más de las estipuladas en este contrato.
SÉPTIMA. LEGISLACIÓN APLICABLE:
En todo lo no previsto en este Contrato, cuyas modalidades especiales las reconocen y aceptan las partes, éstas se sujetan al Código del Trabajo.
OCTAVA. - JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA:
En caso de suscitarse discrepancias en la interpretación, cumplimiento y ejecución del presente Contrato y cuando no fuere posible llegar a un acuerdo amistoso entre las Partes, estas se someterán a los jueces competentes del lugar en que este contrato ha sido celebrado, así como a los procedimientos laborales determinados por la Ley.
NOVENA. – SUSCRIPCIÓN:
Las partes se ratifican en todas y cada una de las cláusulas precedentes y para constancia y plena validez de lo estipulado firman este contrato en original y dos ejemplares de igual tenor y valor, en la ciudad de el día del mes de del año
EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR
(a)
C.C.