DOCUMENTO ESTANDAR
DOCUMENTO ESTANDAR
Banco Interamericano de Desarrollo Representación Bolivia
2010
Contrato xx Xxxxxxxx BID N° 2252/BL-BO
Programa: Multifase de Apoyo al Plan de Erradicación de la Extrema Pobreza (PEEP) – Fase I Componente 4: Fortalecimiento Institucional y Evaluación
Unidad de Análisis de Políticas Sociales y Económicas (UDAPE)
DOCUMENTO PARA LA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE CONSULTOR INDIVIDUAL
PARA: SERVICIOS DE CONSULTORÍA PARA ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE UN SISTEMA DE MONITOREO DE PROGRAMAS SOCIALES
NÚMERO DE PROCESO: CI-002-2012
La Paz, Junio de 2012
CONTENIDO
Nombre del documento | |
DOC-1.B | Convocatoria Pública |
DOC-2 | Términos de Referencia |
DOC-3 | Instrucciones a los Postulantes |
DOC-4 | Modelo Carta de Postulación |
DOC-5 | Formato de Hoja de Vida y criterios de evaluación |
DOC-6 | Cuadro Resumen de Calificación individual de los consultores |
DOC-7 | Declaración de Mantenimiento de la Postulación |
DOC-8 | Borrador de Contrato por plazo |
DOC-9 | Certificado de Elegibilidad |
DOC-10 | Países elegibles |
DOC-1.B
PUBLICACIÓN
UNIDAD DE ANÁLISIS DE POLÍTICAS SOCIALES Y ECONÓMICAS (UDAPE) CONCURSO PÚBLICO Nº CI- 002-2012
Programa Multifase de Apoyo al Plan de Erradicación de la Extrema Pobreza (PEEP) – Fase I Contrato xx Xxxxxxxx Nº 2252/BL-BO
CONVOCATORIA A PRESENTACIÓN DE ANTECEDENTES
El Estado Plurinacional de Bolivia ha recibido un financiamiento del Banco Interamericano de Desarrollo para financiar parcialmente el Programa Multifase de Apoyo al Plan de Erradicación de la Extrema Pobreza mediante el Contrato xx Xxxxxxxx N° 2252/BL-BO. La Unidad de Análisis de Políticas Sociales y Económicas (UDAPE) es la responsable de la ejecución de uno de los componentes del Programa, en el marco del cual se invita a los profesionales interesados a presentar sus postulaciones para efectuar la consultoría:
CONSULTOR INDIVIDUAL PARA ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE UN SISTEMA DE MONITOREO DE PROGRAMAS SOCIALES
La citada consultoría se realizará en el ámbito del Componente IV: Fortalecimiento Institucional y Evaluación, en un plazo estimado de 12 meses, cuenta con un presupuesto mensual de Bs11.500,00 y su objetivo principal es la administración y gestión de un Sistema de Monitoreo de Programas Sociales en Bolivia.
Para el efecto, se invita a profesionales originarios de países miembros del BID a presentar sus hojas de vida, que cuenten con el siguiente perfil profesional:
a. Formación Académica :
Profesional a nivel Licenciatura en el área de Ciencias Económicas, Estadística, Informática, o ramas afines (factor de habilitación). Se valorará estudios de postgrado en Economía, Políticas Públicas o ramas afines.
Conocimientos acreditados en la gestión de sistemas de información para el seguimiento y monitoreo de indicadores. Conocimiento acreditado de la metodología de Matriz de Xxxxx Xxxxxx para el seguimiento y monitoreo de indicadores.
b. Experiencia Profesional General: Acreditar experiencia laboral mínima de 36 meses a partir de la emisión del primer título académico
(factor de habilitación).
c. Experiencia Profesional Específica 1: Acreditar experiencia específica mínima de 12 meses en el sector público en el área de seguimiento y monitoreo de programas o proyectos, de preferencia en programas sociales.
d. Experiencia Profesional Específica 2: Experiencia en la elaboración de al menos un (1) manual operativo, o un (1) diseño de proyectos, o una (1) evaluación de proyectos.
Los Términos de Referencia y otros documentos para la presentación de postulaciones podrán ser descargados de la siguiente dirección electrónica xxx.xxxxx.xxx.xx sección ―convocatorias‖ ó solicitados al correo electrónico: xxxxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx.xx a partir del día 04 xx xxxxx de 2012.
Los profesionales interesados deberán presentar la documentación solicitada, en la siguiente dirección: Edificio Centro de Comunicaciones La Paz, piso 00 Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx Xxxx, a más tardar hasta el día 12 xx xxxxx de 2012 a horas 10:00. No se devolverá la documentación recibida.
DOC-2
TÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATO XX XXXXXXXX 2252/BL-BO
PROGRAMA MULTIFASE DE APOYO AL PLAN DE ERRADICACIÓN DE EXTREMA POBREZA (PEEP) – FASE I
SERVICIOS DE CONSULTORÍA PARA ADMINISTRACIÓN
Y GESTIÓN DE UN SISTEMA DE MONITOREO DE PROGRAMAS SOCIALES
1. ANTECEDENTES
El Gobierno de Bolivia ha delineado un plan para mejorar las oportunidades de las personas, familias y comunidades bolivianas más pobres, denominado Plan de Erradicación de Extrema Pobreza – Plan Vida, con la finalidad de erradicar la extrema pobreza en el país con enfoque de gestión integral entre el 2010 – 2015, cuya implementación es responsabilidad del Ministerio de Planificación del Desarrollo.
Dentro del ámbito de acción del PEEP, se incluyen un conjunto de programas y subprogramas estructurados en las siguientes líneas estratégicas o componentes:
Componente 1: Alimentación, Nutrición y Seguridad Alimentaria Componente 2: Servicios Sociales
Componente 3: Vivienda y servicios básicos
Componente 4: Potencialidades productivas, empleo e ingresos Componente 5: Gestión Integral Comunitaria
La necesidad actual de tomar decisiones rápidas, eficientes y basadas en evidencia respecto a los distintos programas sociales que se ejecutan en Bolivia hace necesario contar con datos de calidad. En este sentido, el desarrollo de instrumentos de información social que garanticen una ejecución eficiente y eficaz de presupuestos relacionados a la reducción de la pobreza y exclusión social resulta cada vez más relevante.
Actualmente, los programas sociales más importantes están alcanzando un grado importante de informatización tecnológica en el manejo de la información social, pero con la problemática existente de que no dialogan entre sí. El resultado suele ser poca información disponible para la gestión lo cual conlleva a la descoordinación y a una deficiente toma de decisiones en los procesos de gestión social.
En el marco del crédito del Banco Interamericano de Desarrollo para apoyar las acciones del Plan de Erradicación de Extrema Pobreza, se encuentra el desarrollo, implementación y administración de un Sistema de Monitoreo de los programas del PEEP, que de acuerdo a normativa vigente, deberá estar administrado por el Ministerio de Planificación del Desarrollo, a través de la Unidad de Análisis de Políticas Sociales y Económicas.
2. Objetivos de la consultoría
La presente consultoría tiene como objetivo principal la administración y gestión de un Sistema de Monitoreo de Programas Sociales en Bolivia.
3. Alcance de los Servicios
Los alcances específicos de la consultoría estarán referidos principalmente a: Será responsable por la gestión técnica del Sistema de Monitoreo.
Apoyará en el seguimiento y supervisión de la empresa encargada del diseño operacional e implementación del Sistema
Informático de Monitoreo.
Coordinará con las entidades involucradas la ejecución de actividades de los programas sociales enmarcados en el PEEP. Será responsable de generar instrumentos que permitan implementar de manera correcta el Sistema de Monitoreo.
Coordinará de manera efectiva con las instancias que correspondan la operativización y funcionamiento del Sistema de Monitoreo.
4. ACTIVIDADES
Las actividades comprometidas para esta consultoría son:
▪ Elaborar el Manual Operativo de la Gestión del Sistema de Monitoreo de Programas Sociales.
▪ Apoyar en la elaboración y definición de las matrices xx Xxxxxx Lógicos de los Programas Sociales, en coordinación con las instituciones ejecutoras.
▪ Apoyar en la elaboración y definición de cuestionarios para recopilar información de las instituciones que ejecutan programas sociales enmarcados en el PEEP.
▪ Apoyar en el seguimiento y supervisión de las actividades de la empresa encargada del diseño operacional e implementación del sistema informático de monitoreo, así como atender solicitudes de información.
▪ Coordinar actividades con las diferentes instituciones que ejecutan programas sociales enmarcados en el PEEP, para que el flujo de información que alimenta el sistema de monitoreo sea oportuno y confiable.
▪ Identificar retrasos en el envío de información y vacíos en la construcción de indicadores considerando los niveles de desagregación propuestos en el sistema de monitoreo.
Coordinar actividades con el consultor informático para la elaboración de reportes e información sistematizada. Elaborar documentos, informes y reportes relacionados con el monitoreo de programas sociales.
En general, responder a la gestión técnica del Sistema de Monitoreo.
5. Resultados Esperados
Se esperan los siguientes resultados de la consultoría, los mismos que deberán ser recibidos a satisfacción por el Ejecutor: Documento del Manual Operativo del Sistema de Monitoreo de los Programas Sociales enmarcados en el PEEP. Matrices xx Xxxxxx Lógicos para los programas sociales enmarcados en el PEEP.
Cuestionarios para recopilar información de los programas sociales seleccionados.
Informes mensuales, trimestrales, semestrales y anuales del análisis de los indicadores de seguimiento de los programas que forman parte del Sistema de Monitoreo del PEEP, tomando en cuenta sus diferentes niveles (indicadores de proceso, producto e impacto).
Informes, ayudas memorias y presentaciones en Power Point, a requerimiento del Subdirector de Política Social de UDAPE. Informes especiales del apoyo a la implementación del Sistema de Monitoreo de los programas sociales del PEEP.
Gestión técnica oportuna del sistema de monitoreo.
6. INFORMES
El consultor contratado deberá presentar los siguientes informes, los mismos deberán ser recibidos a satisfacción por el Ejecutor: Informes mensuales sobre las actividades y resultados alcanzados en el periodo.
Informe final a los 10 días de concluida la consultoría, que dé cuenta de los resultados en relación a los objetivos y alcances del
trabajo.
7. LUGAR Y PLAZO
La consultoría se desarrollará en la ciudad de La Paz,- Bolivia.
La duración del contrato será de 12 meses a partir de la suscripción del contrato de consultoría o hasta que el Crédito sea declarado concluido, lo que ocurra primero.
En caso de que el Convenio de Crédito con el BID sea ampliado y previa evaluación del desempeño del consultor realizado por la Subdirección de Política Social, el contrato podrá ser renovado.
8. Supervisión y Coordinación
La consultoría estará supervisada por la Unidad de Análisis de Políticas Sociales y Económicas, a través de la Subdirección de Política Social.
9. Perfil requerido del Consultor
Las destrezas y calificaciones requeridas para el consultor son:
Formación académica:
Profesional a nivel Licenciatura en el área de Ciencias Económicas, Estadística, Informática, o ramas afines (factor de habilitación). Se valorará estudios de postgrado en Economía, Políticas Públicas o ramas afines.
Conocimientos acreditados en la gestión de sistemas de información para el seguimiento y monitoreo de indicadores. Conocimiento acreditado de la metodología de Matriz de Xxxxx Xxxxxx para el seguimiento y monitoreo de indicadores.
Experiencia profesional:
Experiencia profesional general:
Acreditar experiencia laboral mínima de 36 meses a partir de la emisión del primer título académico (factor de habilitación).
Experiencia profesional específica:
Experiencia específica 1:
Acreditar experiencia específica mínima de 12 meses en el sector público en el área de seguimiento y monitoreo de programas o proyectos, de preferencia en programas sociales (factor de habilitación).
Experiencia específica 2:
Experiencia en la elaboración de al menos un (1) manual operativo, o un (1) diseño de proyectos, o una (1) evaluación de proyectos.
10. Presupuesto y Modalidad de Contratación
Considerando que la presente consultoría es de carácter individual de línea, el presupuesto total estará en función de la fecha de la suscripción del contrato.
El Contrato será bajo la modalidad de honorarios mensuales.
El monto del contrato incluye todos los impuestos xx xxx; en los que el consultor será responsable de su cumplimiento.
Asimismo, se realizarán los aportes correspondientes de conformidad con lo establecido en la Ley N° 065 de 10 de noviembre de 2010, de Pensiones y el Decreto Supremo N° 0778, de 26 de enero de 2011, Reglamento de Desarrollo Parcial a la Ley N° 065, de Pensiones, en materia de contribuciones y gestión de cobro de contribuciones en xxxx.
11. FORMA DE PAGO
El monto de la consultoría es de Bs11.500,00 (Once mil quinientos 00/100 bolivianos) mensuales, contra presentación y aprobación de informes mensuales y final de actividades.
12. Financiamiento
Recursos del Banco Interamericano de Desarrollo.
DOC-3
INSTRUCCIONES A LOS POSTULANTES
Estas instrucciones tienen el objetivo de ayudar a los interesados a preparar su postulación.
1 Datos generales del proceso.
1.1 | Programa | Programa Multifase de Apoyo al Plan de Erradicación de la Extrema Pobreza (PEEP) – Fase I |
1.2 | Financiamiento | Préstamo 2252/BL-BO suscrito entre Estado Plurinacional de Bolivia y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) |
1.3 | Convocante | Unidad de Análisis de Políticas Sociales y Económicas (UDAPE) |
1.4 | Número de Proceso: | CI-002-2012 |
1.5 | Nombre de la consultoría: | Consultoría para Administración y Gestión de un Sistema de Monitoreo de Programas Sociales |
1.6 | Precio referencial: | Bs11.500,00 (Once mil quinientos 00/100 Bolivianos) mensuales. |
1.7 | Plazo de la consultoría | 12 meses |
1.8 | Responsables del proceso: | Responsable del Proceso: Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx Autoridad Ejecutiva: Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxxx |
1.9 | Domicilio del Convocante: | Dirección: Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx Xxxx, Xxxxxxxx Xxxxxx xx Xxxxxxxxxxxxxx Xx Xxx, xxxx 00. Ciudad: La Paz País: Bolivia Teléfono: (000-0) 0000000 Facsimile: (000-0) 0000000 Dirección de correo electrónico: xxxxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx.xx Toda actividad relacionada con este proceso incluyendo la entrega de antecedentes será efectuada en esta dirección. |
1.10 | Presentación de postulaciones | Los interesados deberán presentar su postulación en la dirección indicada en el numeral 1.9 con la siguiente información: (i) Carta de Postulación firmada, según formato DOC-4 (ii) Hoja de Vida del Candidato según formato DOC-5 (iii) Declaración de mantenimiento de postulación según formato DOC-8 (opcional, el Ejecutor definirá si lo requiere) (iv) Copia simple del título profesional. (v) Copia simple del Registro Profesional correspondiente. (vi) Fotocopia simple de la cédula de identidad o del pasaporte vigente. (vii) Otros documentos: Copias simples de respaldo de la formación académica, experiencia general y específica indicada en la Hoja de Vida) No se devolverá la documentación recibida. |
1.11 | Plazo límite para entrega de postulaciones | Hasta el día 12 xx xxxxx de 2012 a horas 10:00 |
1.12 | Entrega de antecedentes por otros medios | No se recibirán postulaciones diferentes a documentos impresos. |
1.13 | Puntuación mínima de habilitación | Los postulantes deberán alcanzar una puntuación total mínima de 56 puntos para habilitarse y ser seleccionados. |
1.14 | Documentación para la firma de contrato | Para la firma del contrato, será imprescindible la presentación de la siguiente documentación: - NIT - Título profesional en original. - Original o certificado del Registro Profesional correspondiente - Certificados originales que respalden la experiencia específica evaluada. En caso de incumplimiento se procederá a la firma del contrato con el siguiente postulante mejor evaluado, sin perjuicio de sanciones que correspondan. |
2 Requisitos de elegibilidad que debe cumplir el postulante
a. El postulante debe tener la nacionalidad de un país miembro del Banco (DOC-10) y cumplir uno de los siguientes requisitos: i) ser ciudadano de un país miembro; o ii) tener su domicilio en un país miembro como residente ―bona fide‖ y estar legalmente autorizado para trabajar en dicho país.
b. No deberá pertenecer a la planta regular o temporal de la entidad contratante, o si ha pertenecido no deberá haber participado en la preparación o diseño de algún aspecto determinante de la consultoría, ni en la preparación de los Términos de Referencia.
3 Incompatibilidad para contratar y/o Conflicto de Interés
a. Salvo la autorización expresa del BID, cuando un ex-empleado haya participado sustancialmente en un proyecto durante su vinculación con el Banco, no podrá prestar servicios durante un período de cinco (5) años posterior a la terminación del empleo con el Banco en dicho proyecto. Se entiende por empleado del Banco a los funcionarios de planta y los empleados contractuales en todas sus modalidades, incluidos los consultores.
b. Los postulantes, deben revelar cualquier situación actual o potencial de conflicto de interés que pudiera afectar su capacidad para servir en beneficio del Ejecutor o Beneficiario, o que pudiera percibirse que tuviera este efecto. El no revelar dichas situaciones puede conducir a la descalificación del Consultor o a la terminación anticipada de su contrato.
c. Los consultores no deben encontrarse en situación que les impida dar asesoramiento profesional, objetivo e imparcial, otorgar máxima importancia a los intereses del contratante en todo momento, sin consideración sobre cualquier trabajo futuro y previniendo conflictos con otros servicios que les sean asignados o con los intereses de las instituciones a las que pertenecen.
d. Un consultor no podrá ser contratado para consultorías que puedan generar conflicto con sus obligaciones previas o vigentes con respecto a otros contratantes, o que puedan ponerlos en situación de no poder prestar sus servicios en la forma más conveniente para los intereses del convocante.
e. Un consultor que participó en la preparación o diseño de algún aspecto determinante de la consultoría, especialmente en la preparación de los Términos de Referencia no podrá ser contratado para realizar la consultoría.
f. No podrán ser contratados consultores que tengan relación familiar, de trabajo, negocios con algún miembro del personal de la entidad contratante que esté directa o indirectamente involucrado en: la preparación de los Términos de Referencia de la consultoría o en el proceso de selección para la consultoría o en la supervisión del contrato de esta consultoría.
g. Los funcionarios del gobierno o servidores públicos solamente pueden ser contratados como consultores individuales si: (i) están en licencia sin goce xx xxxxxx; (ii) no sean contratados por la entidad en la que hayan trabajado durante el periodo inmediatamente anterior al que comenzaron la licencia; y (iii) su contratación no genere un conflicto de intereses. (iv) de aplicar al Crédito el Anexo C o políticas GN-2220-10 o anteriores existirá incompatibilidad para contratar a un consultor, si dentro del plazo de seis (6) meses anteriores a la fecha de presentación de antecedentes el consultor ha estado o está vinculado contractualmente a la institución que recibe el Financiamiento o la institución Beneficiaria de los Servicios de Consultoría;
h. Un consultor individual contratado en un Proyecto no podrá suministrar bienes o ejecutar obras o prestar algún servicio de no consultoría o de consultoría, relacionados con la consultoría para la cual está o fue contratado.
4 Método de Selección
La selección se realizará con base en las calificaciones de los postulantes, de acuerdo a la información del DOC-5; los postulantes deberán cumplir los factores habilitantes establecidos allí y en estas instrucciones. La evaluación de los postulantes se realizará tomando en cuenta únicamente la información presentada por el postulante en el DOC-5.
5 Inhabilitaciones o Rechazos
El postulante será rechazado en caso de que:
a. No alcance una puntuación total mínima indicada en el numeral 1.13 y/o no haya cumplido uno o varios de los requisitos mínimos habilitantes.
b. Se determine que cualquier documento presentado es falso o adulterado. En este caso, el hecho de práctica corruptiva será registrado y comunicado al BID y el consultor no podrá participar en ningún proceso de selección y contratación que sea efectuado por los Programas financiados parcial o totalmente por el BID o FOMIN, durante un periodo a ser definido de acuerdo a la gravedad de la falta cometida, sin perjuicio de otras acciones que corresponda tomar.
c. No hubiese firmado su carta de postulación
d. No hubiese firmado su Hoja de Vida
e. Hubiese rechazado anteriormente la firma de un contrato con el Convocante habiendo firmado una carta de mantenimiento de postulación.
6 Declaración Desierta del Concurso
El presente concurso podrá declararse desierto si:
a. Tratándose de un Concurso por Invitación, no se reciben al menos tres (3) postulaciones que cumplan los requisitos mínimos del concurso. Únicamente bajo circunstancias excepcionales y con No Objeción del Banco, el proceso de selección podrá continuar.
b. En un Concurso Público, ninguna de las postulaciones recibidas, luego de su evaluación, cumple con el perfil mínimo requerido, o no se ha recibido ninguna postulación;
c. No se llega a suscribir contrato con el profesional calificado en primer lugar o con ninguno de los profesionales con las calificaciones siguientes y que hubieran alcanzado un puntaje igual o mayor al puntaje mínimo requerido (DOC-5).
d. Existen casos de fuerza mayor que impidan al Convocante contratar la consultoría.
7 Aceptación Voluntaria de las Reglas por parte de los Postulantes
El Convocante se reserva el derecho de aceptar o rechazar las postulaciones, sin que esto signifique incurrir en daños o perjuicios a los Postulantes. Por su parte, los postulantes, al presentar su documentación, aceptan implícitamente y de manera voluntaria las condiciones que rigen este proceso de selección.
8 Información sobre los resultados del proceso
Todos los postulantes serán comunicados de los resultados del proceso. En la eventualidad de que el postulante desee conocer las causas por las cuales no fue seleccionado, podrá solicitar al Convocante la explicación pertinente, la misma que se efectuará por escrito y/o en una reunión.
En caso de que el postulante no considere satisfactoria la explicación, podrá presentar su o reclamo por escrito.
9 Confidencialidad
La información relativa a la evaluación de las postulaciones y la recomendación de adjudicación será confidencial para los postulantes o aquellas personas que no tengan participación oficial en la selección hasta la adjudicación y comunicación de los resultados del mismo. La violación a esta regla podrá ser motivo para rechazar ofertas o para cancelar el proceso. Toda comunicación entre los postulantes y el convocante se deberá hacer por escrito, hasta la conclusión del proceso con la comunicación de adjudicación.
10 Papel del consultor
Cuando los postulantes reciben una invitación o responden a una convocatoria, y si pueden cumplir los requisitos de los Términos de Referencia y las condiciones comerciales y contractuales, deberían adoptar las medidas necesarias para preparar una postulación seria y adecuada (por ejemplo reunir documentación completa y lo más claro posible sobre su experiencia y formación profesional). Los postulantes deben hacer sus mejores oficios para presentar una postulación que cumpla con todos los requisitos exigidos, incluida toda la documentación solicitada. Igualmente, debe estar dispuesto y atento a consecuentes aclaraciones que sobre ella se le formulen.
CARTA DE POSTULACIÓN DEL CANDIDATO
[Lugar y fecha]
Señores
Unidad de Análisis de Políticas Sociales y Económicas (UDAPE) Avenida Xxxxxxxx Santa Xxxx, Edificio Centro de Comunicaciones piso 18 La Paz
Ref.: Concurso para la Selección de Consultor para “Administración y Gestión de un Sistema de Monitoreo de Programas Sociales ”. Nº CI-002-2012
De mi consideración:
Luego de examinar la documentación del concurso, la cual declaro aceptar y conocer, presento mi postulación para realizar el servicio de consultoría de acuerdo a las características, requerimientos y plazos detallados en los términos de referencia. Para el efecto, adjunto mi hoja de vida debidamente firmada en el formato establecido por el convocante y con los respaldos solicitados.
Declaro que toda la información proporcionada es verídica y auténtica, por lo que autorizo mediante la presente, a que cualquier persona natural o jurídica suministre a los representantes autorizados del Convocante la información que consideren necesaria para verificar la información que presento o utilizo en mi postulación. En caso de comprobarse falsedad en la misma, me doy por notificado que esa entidad tiene el derecho de descalificar mi postulación sin que medie reclamo alguno, y que estaré impedido de participar en ningún proceso de selección y contratación que sea efectuado por los Programas financiados parcial o totalmente por el BID, durante el período que defina el convocante y otras instancias según corresponda, sin perjuicio de otras acciones que correspondan.
No tengo ninguna incompatibilidad ni conflicto de interés, y cumplo con los requisitos de elegibilidad establecidos en el Numeral 3 de las Instrucciones a los Postulantes. No me encuentro incluido en la lista de personas sancionadas por el BID (xxx.xxxx.xxx/xxxxxx/xxxxxxxxxxxx/XXX/xxxxxxxxxxxxxxx.xxx?xxxxxxx) o en la lista del SICOES de contratistas sancionados.
Asimismo, entiendo y reconozco que ustedes no están obligados a aceptar esta postulación ni otra que puedan recibir, y que la selección del consultor para el trabajo motivo del presente concurso, se basará en la mejor calificación de antecedentes profesionales y experiencia.
Atentamente,
Nombre y Firma del Postulante
FORMATO DE HOJA DE VIDA
Institución convocante | Unidad de Análisis de Políticas Sociales y Económicas (UDAPE) |
Programa: | Programa Multifase de Apoyo al Plan de Erradicación de la Extrema Pobreza (PEEP) – Fase I |
Consultoría a la que postula: | ―Administración y Gestión de un Sistema de Monitoreo de Programas Sociales ‖. |
1. DATOS PERSONALES
Nombres y Apellidos: | |
Lugar y Fecha de Nacimiento: | |
Nacionalidad: | |
N° de Cédula de Identidad o Pasaporte | |
Nº Registro Profesional correspondiente | |
Dirección: | |
Teléfono: | |
Correos Electrónicos: |
2. FORMACIÓN PROFESIONAL. Máximo 20 puntos
Estudios realizados | Especialidad o Área | Universidad | Fecha de Emisión del Título (Mes/Año) | Nº folio de respaldo | Requisitos y criterios de calificación del convocante | Evaluación (a cargo del convocante) (No debe ser llenado por el postulante) |
1.1 Título de Grado 1 | 2 | Mínimamente debe contar con Licenciatura en el área de Ciencias Económicas, Estadística, Informática, o ramas afines y su registro profesional correspondiente Se evaluará ―cumple/no cumple‖ | ||||
1.2 Postgrado en Economía, Políticas Públicas o ramas afines | Se asignarán 13 puntos a la Maestría o Superior, 11 puntos al Diplomado (mínimo 160 horas de duración)3 y 9 puntos a la Especialidad. | |||||
1.3 Otros conocimientos | Se asignarán 3.5 puntos a conocimientos sobre Gestión de sistemas de monitoreo de indicadores y 3.5 puntos a la Metodología Matriz de Xxxxx Lógico | |||||
TOTAL EVALUACIÓN FORMACIÓN PROFESIONAL | Máximo: 20 puntos | |||||
El postulante cumple con el perfil mínimo (si/no) | ||||||
1 Indicar el que corresponda, por ejemplo, licenciatura, técnico superior, técnico medio etc.
2 Indicar el que corresponda, por ejemplo, Economía, Ingeniería, Derecho, Medicina, etc.
3 Se refiere a maestrías/postgrados concluidos y con título. No se considerará válido el egreso.
3. EXPERIENCIA LABORAL. Máximo 80 Puntos
3.1 Experiencia laboral general. Máximo 30 puntos
Fecha de Emisión del Título (día/mes/año) | Tiempo desde la emisión del título | Nº de folio(s) de respaldo | Requisitos y criterios de calificación del convocante | Evaluación (a cargo del convocante) |
……………. | …………….meses4 | Acreditar experiencia laboral mínima de 36 meses a partir de la emisión del primer título académico. Se evaluará ―cumple/no cumple‖ | ||
Se evaluará con 2 puntos por mes completo de experiencia adicional a la mínima, hasta un máximo de 30 puntos. |
3.2 Experiencia profesional específica. Máximo 50 puntos 3.2.1Experiencia profesional específica 1. Máximo 25 puntos
Contratante o entidad | Cargo o nombre del proyecto | Descripción del trabajo realizado | Período de trabajo | Nº de folio de respaldo | Evaluación a cargo del Convocante | Observaciones | ||
Inicio (dd/mm/aa) | Fin (dd/mm/aa) | Tiempo (meses)5 | ||||||
Total meses: | ||||||||
El postulante deberá tener una experiencia profesional específica mínima de 12 meses en el sector público en el área de seguimiento y monitoreo de programas o proyectos, de preferencia en programas sociales. (el tiempo se contabilizará a partir de la extensión del primer título académico). Se evaluará “cumple /no cumple”. | ||||||||
Se evaluará con 1 punto por mes completo de experiencia específica adicional a la mínima hasta un máximo de 25 puntos. | ||||||||
3.2.2Experiencia laboral específica 2. Máximo 25 puntos
Contratante o entidad | Cargo o nombre del proyecto | Descripción del trabajo realizado | Período de trabajo | Nº de folio de respaldo | Evaluación a cargo del Convocante | Observaciones | ||
Inicio (dd/mm/aa) | Fin (dd/mm/aa) | Tiempo (meses)6 | ||||||
Total meses: | ||||||||
El postulante deberá tener una experiencia específica en la elaboración de al menos un (1) manual operativo, o un (1) diseño de proyectos, o una (1) evaluación de proyectos. | ||||||||
Se evaluará con 12,5 puntos por cada trabajo de experiencia específica adicional a la mínima hasta un máximo de 25 puntos | ||||||||
4 Para determinar el número de meses a la fecha de presentación de la postulación se restará la de obtención del título y el resultado se dividirá por 30.
5 Para determinar el número de meses a la fecha final se restará la de inicio y el resultado se dividirá por 30.
6 Para determinar el número de meses a la fecha final se restará la de inicio y el resultado se dividirá por 30.
4. ENTREVISTA.- 0 puntos
5. REFERENCIAS LABORALES
Detalle las referencias labores correspondientes a las tres últimas instituciones donde trabajó:
Contratante | Nombre del supervisor | Cargo | Correo electrónico | Teléfono | |
a | |||||
b | |||||
c | |||||
Nombre del Postulante:
Firma del Postulante7:
Fecha:
7 La falta de firma del postulante es un factor de inhabilitación.
DOC-6
CUADRO RESUMEN DE CALIFICACIÓN INDIVIDUAL DE LOS CONSULTORES
La información de este cuadro se basa en la calificación realizada en la Hoja de Vida (DOC-5) y los requisitos y puntuaciones señaladas allí:
NOMBRE DEL CONSULTOR: (indicar)
Factores de evaluación | Resultado de la evaluación | ||
Cumple / no cumple | Puntuación obtenida | ||
1. FORMACIÓN PROFESIONAL (TOTAL 20 PTS.) | |||
1.1. Título de grado registro profesional correspondiente | Cumple | No cumple | |
1.2 Maestría y/ó Postgrado/diplomado en Economía, Políticas Públicas o ramas afines (por maestría 13 pts., por diplomado 11 pts. y especialidad 9 pts.) | |||
1.3 Otros conocimientos (sobre Gestión de sistemas de monitoreo de indicadores 3.5 pts. y sobre Metodología Matriz de Xxxxx Lógico 3.5 pts.) | |||
Sub Total evaluación de la formación profesional | Cumple | No cumple | |
2. EXPERIENCIA LABORAL (TOTAL 80 PTS.) | |||
2.1 Experiencia laboral general, min, de 36 meses (2 pts. por mes adicional hasta un máximo de 30 pts.) | Cumple | No cumple | |
2.2. Experiencia profesional específica 1 mínima de 12 meses en el sector público en el área de seguimiento y monitoreo de programas o proyectos, de preferencia en programas sociales. (1 pt. por mes adicional hasta un máximo de 25 pts.) | Cumple | No cumple | |
2.3. Experiencia profesional específica 2, al menos 1 manual operativo, o un (1) diseño de proyectos, o una (1) evaluación de proyectos. (12.5 puntos por cada trabajo de experiencia específica adicional a la mínima hasta un máximo de 25 puntos.) | |||
Sub Total evaluación de la experiencia profesional | Cumple | No cumple | sub total: |
PUNTUACIÓN TOTAL OBTENIDA: los postulantes deberán obtener mínimamente 56 puntos en el proceso de selección de acuerdo al numeral 1.13 del DOC - 3 | Cumple | No cumple | SUMA TOTAL: |
NOTAS:
- No podrán ser seleccionados los consultores que no cumplan los requisitos mínimos ni alcancen las puntuaciones mínimas establecidas.
- En caso de empate, se adjudicará el contrato al postulante que tenga mayor puntuación en la experiencia específica.
Declaración de Mantenimiento de la Postulación
Fecha: [indique la fecha] Contrato xx Xxxxxxxx: 2252/BL-BO Programa Multifase de Apoyo al Plan de Erradicación de la Extrema Pobreza (PEEP) – Fase I
Nombre de la consultoría: ―Administración y Gestión de un Sistema de Monitoreo de Programas Sociales ‖.
Señores
Unidad de Análisis de Políticas Sociales y Económicas (UDAPE) Presente.-
Señores:
El suscrito, declara que:
1. Conoce que, de acuerdo con sus condiciones, esta postulación deberá estar respaldada por esta Declaración de Mantenimiento de la Postulación.
2. Acepto que automáticamente seré declarado inelegible para participar en cualquier proceso de contratación con el Convocante con proyectos financiados por el BID, por un período de un año contado a partir de notificación de resultados del proceso en caso de rehusar firmar el Contrato de consultoría después de haber sido notificado de mi selección, salvo que hubieren transcurrido más de 60 días desde la fecha de presentación de mi postulación.
3. Entiendo que esta Declaración de Mantenimiento de la Postulación no es válida, si no soy seleccionado.
Firma: Nombre:
CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE CONSULTORÍA INDIVIDUAL
UDAPE/LEGAL/Nº XXX/2012
CLÁUSULA PRIMERA. Partes intervinientes.
Las siguientes partes intervienen en la celebración del presente Contrato:
1) La Unidad de Análisis de Políticas Sociales y Económicas (UDAPE), con NIT Nº124869026, representada legalmente por su Máxima Autoridad Ejecutiva, Lic. Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxxx, designada mediante Resolución Suprema N° 02421, de fecha 3 de febrero de 2010, en calidad de Directora General Ejecutiva, con Cédula de Identidad Nº 0000000 L.P., en lo sucesivo denominada el ―CONTRATANTE‖, con domicilio en el Edificio Centro de Comunicaciones La Paz, Piso 18 de la Av. Xxxxxxxx Santa Xxxx de la ciudad de La Paz, Bolivia.
2) El ………………….., de nacionalidad boliviana con Cédula de Identidad Nº ………., domiciliado de la ciudad de La
Paz, en lo posterior denominado el ―CONSULTOR‖.
3) ―CONSULTOR” y ―CONTRATANTE” serán colectivamente denominados ―LAS PARTES”.
CLÁUSULA PRIMERA. ANTECEDENTES.
El Estado Plurinacional de Bolivia ha recibido un financiamiento del Banco Interamericano de Desarrollo para la ejecución del Componente
4. Fortalecimiento Institucional y Evaluación del ―Programa Multifase de Apoyo al Plan de Erradicación de Extrema Pobreza‖, en adelante denominado el “PROYECTO”. Dicho Componente establece el marco bajo el cual el CONTRATANTE como Organismo Ejecutor O.E. del PROYECTO realizará la contratación de consultores individuales.
El CONTRATANTE requiere los servicios de un consultor para que preste, a su favor, los servicios de Consultoría para la Operativización de un Sistema de Monitoreo, en adelante denominado ―LOS SERVICIOS‖, descritos en detalle en los Términos de Referencia (Anexo A), para lo cual se efectuó el concurso respectivo habiendo sido seleccionado el……………. según Informe de Calificación y Selección UDAPE/SDS/BID/INF-xx/2012 de emitido por la Comisión de Calificación conformada para el efecto.
El CONSULTOR está dispuesto a prestar LOS SERVICIOS en las condiciones que se señalan en el presente Contrato y en los Términos de Referencia (Anexo A), en adelante denominado el CONTRATO.
Con comunicación………..de , el BID manifestó su conformidad con el documento de selección y contratación de un consultor para la
administración y gestión de un Sistema de Monitoreo de Programas Sociales en Bolivia.
CLÁUSULA TERCERA. DOCUMENTOS INTEGRANTES DEL CONTRATO.
Forman parte integrante e indivisible del este CONTRATO los siguientes documentos:
1) El Anexo A ―Términos de Referencia‖.
2) El Certificado de Elegibilidad de Consultores Individuales debidamente completado y firmado por el CONSULTOR. CLÁUSULA CUARTA. OBJETO.
El CONSULTOR prestará los Servicios requeridos por el CONTRATANTE para la administración y gestión de un Sistema de Monitoreo de Programas Sociales en Bolivia, los cuales se encuentran descritos en detalle en los Términos de Referencia (Anexo A) del presente Contrato.
CLÁUSULA QUINTA. DURACIÓN DE LOS SERVICIOS.
El CONSULTOR prestará LOS SERVICIOS objeto del presente CONTRATO por el periodo de 12 meses a partir de su suscripción o hasta la finalización del Proyecto, lo que ocurra primero, sin lugar a que sea prorrogado automáticamente. Es decir, este CONTRATO no admite la tácita reconducción y así lo entienden el CONSULTOR y el CONTRATANTE.
El plazo del CONTRATO podrá ser prorrogado por acuerdo de partes, siempre y cuando el desempeño del CONSULTOR haya sido evaluado como satisfactorio por el CONTRATANTE¸ con la correspondiente justificación.
CLÁUSULA SEXTA. PRECIO DE LOS SERVICIOS.
A) Precio del CONTRATO.
El CONSULTOR recibirá por concepto de honorarios mensuales por sus servicios satisfactoriamente prestados, la suma de
Bs11.500,00 (ONCE MIL QUIMIENTOS 00/100 BOLIVIANOS).
El monto convenido incluye toda remuneración, emolumentos, cargas, obligaciones y gastos personales asociados con los servicios del
CONSULTOR, así como cualquier obligación inherente a tales pagos.
B) Calendario y Modalidad de Pagos.
El monto del SERVICIO convenido, por los servicios satisfactoriamente prestados, será cancelado en cuotas mensuales de Bs11.500,00 (ONCE MIL QUIMIENTOS 00/100 BOLIVIANOS) pagaderas por cada período vencido, en la moneda convenida en la Cláusula Sexta (A).
El último pago será efectuado luego de la entrega y aprobación del Informe Final del CONSULTOR. El plazo en el cual el CONTRATANTE debe emitir su criterio sobre si el Informe Final es satisfactorio o no, no será mayor a quince (15) días calendario desde la entrega del Informe por parte del CONSULTOR.
CLÁUSULA SÉPTIMA. NATURALEZA DEL CONTRATO.
La naturaleza de este CONTRATO es administrativa, porque se encuentra bajo la normativa prevista en la Ley Nº 1178 de Administración y Control Gubernamentales. Por tratarse de prestación de servicios de consultoría no admite reconocimiento de ningún tipo laboral con el CONTRATANTE y menos con el Banco Interamericano de Desarrollo, que únicamente tiene la calidad de financiador del Ejecutor.
CLÁUSULA OCTAVA. DE LAS SANCIONES Y APREMIOS.
Sin perjuicio de lo establecido en la Cláusula Sexta, inciso B), en caso de que durante la vigencia de este CONTRATO el CONSULTOR incumpliera en todo o en parte con lo pactado por acción u omisión comprobada por la vía correspondiente, causando perjuicio al CONTRATANTE, se hará pasible a las acciones legales que correspondan, además de asumir la responsabilidad total por los daños y perjuicios ocasionados y probados.
CLÁUSULA NOVENA. ADMINISTRACIÓN DEL PROYECTO.
A) Supervisor
El Subdirector de Política Social de UDAPE, en lo posterior denominados ―SUPERVISORES”, serán responsables, por cuenta del CONTRATANTE, de la supervisión y coordinación de las actividades del CONSULTOR contempladas en el Anexo A de este CONTRATO. El CONSULTOR estará obligado a reportar a los SUPERVISORES acerca del desarrollo de los productos, estudios o gestiones encomendadas en virtud de la consultoría.
En ningún caso las actuaciones de los SUPERVISORES liberarán ni disminuirán las responsabilidades que el CONSULTOR tiene bajo este CONTRATO.
B) Informes / Productos
El CONSULTOR queda obligado a presentar los Informes de Avance y/o Final, así como los productos establecidos en los Términos de Referencia, dentro de los plazos previstos en éstos últimos.
C) Obligaciones del CONTRATANTE
El CONTRATANTE deberá proporcionar al CONSULTOR todo el apoyo logístico relacionado con comunicaciones, equipamiento, útiles y acceso a la información necesaria para el desarrollo de la consultoría y la generación de los productos encomendados.
CLÁUSULA DÉCIMA. DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL CONSULTOR.
Los derechos y obligaciones del CONSULTOR están estrictamente limitados a las Cláusulas y condiciones estipuladas en el presente CONTRATO. Por consiguiente, el CONSULTOR no tendrá derecho a prestaciones, pagos, subsidios, indemnizaciones, seguros o pensiones por cuenta del CONTRATANTE.
El CONSULTOR no estará exento de impuestos en virtud de este CONTRATO y es el único responsable por los impuestos con que esté gravada la remuneración que perciba en virtud del CONTRATO, por lo que el CONTRATANTE no asumirá responsabilidad alguna respecto al pago de impuestos y otras obligaciones tributarias a las que el CONSULTOR esté sujeto. Asimismo, el CONSULTOR no gozará de otros beneficios ni se le reconocerá otros gastos que no estén contenidos en sus honorarios. En caso que el CONSULTOR no haga entrega de las correspondientes facturas en los casos en que a ello haya lugar el CONTRATANTE realizara las retenciones xx Xxx.
El CONSULTOR reconoce que presta sus servicios a la Unidad de Análisis de Políticas Sociales y Económicas y no tiene relación contractual alguna con el Banco Interamericano de Desarrollo; por tanto no podrá actuar en representación del Banco Interamericano de Desarrollo, sea en forma oral o escrita. El CONSULTOR conviene en que, tanto él como ninguna firma o empresa de la que forme parte, podrá participar en ninguna actividad con el objeto de este CONTRATO, mientras el mismo se encuentre en ejecución. El CONSULTOR se compromete a no participar directa o indirectamente o asociarse con alguna firma en trabajos de consultoría o de obras de cualquier tipo, que resulten de los servicios prestados por el CONSULTOR bajo este CONTRATO.
Asimismo, el CONSULTOR se compromete a no subcontratar a terceros para cumplir con sus tareas y responsabilidades.
El CONSULTOR se obliga a ejecutar con la debida diligencia, todas y cada una de las labores establecidas dentro del contexto del presente contrato, de acuerdo con la dedicación prevista en los Términos de Referencia.
Sin perjuicio de lo anterior, el CONSULTOR se compromete también a:
i. Hacer las aclaraciones o ampliaciones que el CONTRATANTE estime necesarias acerca de sus informes, en el plazo de 15 días calendario de recibida la notificación de aclaración y/o ampliación.
ii. Suministrar al CONTRATANTE cualquier información adicional que cualquiera de éstos razonablemente le soliciten en relación con el desarrollo de su trabajo.
iii. Desempeñar sus servicios en forma integrada con el personal profesional asignado al proyecto por el CONTRATANTE, a los fines de lograr el objeto del presente CONTRATO.
iv. Reconocer que el CONTRATANTE es el único propietario de los productos y documentos producidos bajo este CONTRATO.
v. Presentar al CONTRATANTE su NIT como contribuyente del IVA o contribuyente directo del RC-IVA, debiendo en este último caso presentar además la declaración jurada trimestral.
vi. Cumplir cada una de las Cláusulas del presente CONTRATO.
vii. Presentar al CONTRATANTE el comprobante de las contribuciones realizadas conforme lo establecido en la Ley N° 065 de Pensiones y su Reglamento.
CLÁUSULA DÉCIMOPRIMERA. TERMINACIÓN DEL CONTRATO.
El presente Contrato concluirá bajo una de las siguientes modalidades:
11.1. Por cumplimiento de CONTRATO.
Tanto el CONTRATANTE como el CONSULTOR darán por terminado el presente Contrato, una vez que ambas partes hayan dado cumplimiento a todas las condiciones y estipulaciones contenidas en él, lo cual será constar por escrito.
11.2 Por Resolución del Contrato
11.2.1. Resolución por Requerimiento
En caso de incumplimiento por cualquiera de las Partes de las obligaciones contraídas bajo este Contrato, mediante carta la Parte afectada podrá requerir a la otra que cumpla sus obligaciones dentro de los siguientes quince (15) días calendario, apercibiéndola de que, en caso contrario, el Contrato quedará resuelto sin necesidad de formalidad judicial o extrajudicial alguna.
La primera notificación de intención de resolución del CONTRATO deberá ser hecha mediante carta dirigida al CONTRATANTE o al CONSULTOR, según corresponda, en un término no menor a 15 días calendario previos a la fecha prevista para darlo por resuelto. Si la causal argumentada se revierte, no prosigue la resolución; sin embargo, si no existe solución en el lapso previsto, se debe cursar una segunda carta comunicando que la resolución se ha hecho efectiva a partir de la fecha de la misma comunicación.
11.2.2. Resolución sin Necesidad de Requerimiento Judicial o Extrajudicial
Adicionalmente, el CONTRATANTE o el CONSULTOR podrán dar el CONTRATO por resuelto, sin necesidad de requerimiento judicial o extrajudicial, por los siguientes motivos:
A) Causas de resolución por el CONTRATANTE:
i) Incumplimiento de las obligaciones convenidas en este CONTRATO imputable al CONSULTOR.
ii) Cesión del contrato a terceros sin autorización escrita del CONTRATANTE.
iii) Si el CONSULTOR acepta nuevas asignaciones contractuales que afecta en cumplimiento del contrato
B) Causas de resolución por el CONSULTOR:
i) Incumplimiento de las condiciones de este CONTRATO por parte del CONTRATANTE.
En los casos indicados en los incisos A y B la parte que incumplió quedará sujeta al resarcimiento de daños y perjuicios, si hubieren.
C) Acuerdo Mutuo
Por acuerdo mutuo entre el CONTRATANTE y el CONSULTOR.
D) Casos de Fuerza Mayor
De acuerdo a lo previsto en la Cláusula Decimoctava del presente CONTRATO.
E) Efectos de la resolución:
Cuando se efectúe la resolución del CONTRATO, se procederá a una liquidación de saldos deudores y acreedores de ambas partes, efectuándose los pagos a que hubiere lugar, conforme a la evaluación del grado de cumplimiento de los Términos de Referencia.
CLÁUSULA DÉCIMOSEGUNDA. DE LAS MODIFICACIONES AL CONTRATO.
Toda modificación al alcance del presente CONTRATO (i.e. plazo, términos de referencia u otros) sólo podrá realizarse mediante una enmienda firmada entre el CONTRATANTE y el CONSULTOR, mientras el Contrato esté vigente. Si la modificación implica un incremento o decremento en el monto y/o plazo, que supere el 15% del plazo o valor inicial del Contrato o previo a la modificación deberá solicitarse la No Objeción del BID en la que se deberá indicar si se modificarán los Términos de Referencia. En caso de requerir posteriores modificaciones, independientemente del plazo o monto a modificar, deberá solicitarse la No Objeción del BID.
CLÁUSULA DÉCIMOTERCERA. CALIDAD Y RESPONSABILIDAD TÉCNICA DE LOS SERVICIOS.
El CONSULTOR se compromete a prestar los Servicios de acuerdo con las normas más elevadas de competencia e integridad ética, moral y profesional, aplicando de forma eficiente y efectiva sus conocimientos y experiencia, utilizando los métodos y procedimientos que considere más convenientes para el logro del objeto del CONTRATO.
También se compromete a denunciar al Banco todo acto sospechoso de fraude o corrupción del cual tenga conocimiento o sea informado durante el proceso del concurso o la ejecución de un contrato. Los actos de fraude y corrupción (prácticas corruptivas, fraudulentas, coercitivas, colusorias) están prohibidos.
Asimismo, el CONSULTOR reconoce su responsabilidad profesional directa ante el CONTRATANTE por la utilización y aplicación de métodos, procedimientos o elementos que fuesen de propiedad de terceros y que estuviese registrada, así como por casos de negligencia, error u omisión en el desempeño de sus actividades, liberando al CONTRATANTE de cualquier acción judicial o extrajudicial por este concepto y sujetándose a lo señalado en la cláusula octava de este CONTRATO.
CLÁUSULA DÉCIMOCUARTA. CONFIDENCIALIDAD.
Los materiales producidos por el CONSULTOR así como la información a la que éste tuviere acceso, durante o después de la ejecución del presente CONTRATO, tendrán carácter confidencial quedando expresamente prohibida su divulgación a terceros por parte del CONSULTOR, a menos que cuente con un pronunciamiento escrito del CONTRATANTE en sentido contrario.
CLÁUSULA DÉCIMOQUINTA. PROHIBICIÓN AL CONSULTOR.
El CONSULTOR comprometido bajo el presente CONTRATO no podrá ejecutar otras asignaciones contractuales, salvo que cuente con la autorización del CONTRATANTE, acordando la forma en que ello no afectará el correcto desarrollo del presente CONTRATO.
CLÁUSULA DÉCIMOSEXTA. RECOMENDACIONES DEL CONSULTOR.
Se establece que las opiniones y recomendaciones del CONSULTOR no comprometen al CONTRATANTE el mismo que se reserva el derecho de formular al respecto las observaciones o salvedades que consideren apropiadas y de aplicar o no dichas recomendaciones.
CLÁUSULA DECIMOSÉPTIMA. CESIÓN DEL CONTRATO.
El CONSULTOR no podrá ceder este CONTRATO, ni ninguna parte del mismo, sin el consentimiento previo del CONTRATANTE. CLÁUSULA DÉCIMOCTAVA. CAUSAS DE FUERZA MAYOR O CASO FORTUITO.
El CONTRATANTE no estará sujeto a liquidación por daños y perjuicios o a la resolución del CONTRATO por incumplimiento, en el caso y en la medida en que la demora en el incumplimiento de sus obligaciones se deba a un evento de fuerza mayor.
Se entenderá por fuerza mayor un hecho o situación que esté fuera del control del CONTRATANTE, que sea imprevisible, inevitable y que no tenga como origen la negligencia o falta de cuidado de la misma. Tales hechos pueden incluir — sin que esta enumeración sea limitativa
— acciones del CONTRATANTE en su calidad soberana, guerras o revoluciones, incendios, inundaciones, epidemias, restricciones por cuarentena.
Si se presenta una situación de Fuerza Mayor, el CONTRATANTE notificará prontamente y por escrito al CONSULTOR sobre dicha situación y sus causas. Excepto cuando reciba instrucciones en sentido contrario y por escrito del CONTRATANTE, el CONSULTOR continuará cumpliendo las obligaciones que le imponga el CONTRATO en la medida en que esto le sea posible.
CLÁUSULA DÉCIMONOVENA. IDIOMA POR EL QUE SE REGIRÁ EL CONTRATO.
Todos los informes, comunicaciones y documentos serán elaborados y presentados en idioma español.
CLÁUSULA VIGÉSIMA. SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS.
Toda controversia que surja en la ejecución de este CONTRATO deberá someterse en primera instancia a mecanismos de solución amigable entre las partes. De no lograrse una solución, podrán proceder a la vía legal correspondiente.
CLÁUSULA VIGÉSIMOPRIMERA. VIGENCIA DEL CONTRATO.
Este CONTRATO tendrá vigencia desde la suscripción hasta la aprobación del Informe Final por parte del CONTRATANTE y la realización del último pago.
CLÁUSULA VIGÉSIMOSEGUNDA. PROPIEDAD INTELECTUAL.
Por virtud del presente Contrato el CONSULTOR reconoce que todos los trabajos efectuados bajo este Contrato son trabajos realizados por encargo del CONTRATANTE. Consiguientemente, acuerda que el CONTRATANTE es el único y legítimo titular de los derechos de propiedad intelectual derivados de los productos y el desarrollo de esta consultoría.
CLAUSULA VIGESIMATERCERA. NOTIFICACIONES.
A los efectos de cualquier aviso o notificación que las partes deban dirigirse en virtud del presente CONTRATO, el mismo se efectuará por escrito y se considerará dado, entregado o realizado desde el momento en que el documento correspondiente se entregue al destinatario en su respectiva dirección. Con este fin las direcciones de las partes son las siguientes:
CONTRATANTE:
Dirección: Edificio Centro de Comunicaciones Xx Xxx, Xxxx 00, Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx Xxxx, xx xx xxxxxx xx Xx Xxx. Teléfono: 0000000 - 0000000
Fax: 0000000
Correo Electrónico: xxxxx.xxx.xx
CONSULTOR:
Dirección: Teléfono: Correo Electrónico:
Cualquier cambio de dirección deberá ser notificado por escrito a la otra parte para que surta sus efectos legales; de lo contrario tendrán validez los avisos efectuados a las direcciones antes indicadas.
CLÁUSULA VIGÉSIMOCUARTA: CONFORMIDAD.
El CONTRATANTE y declaran su plena conformidad con las cláusulas precedentes y se comprometen al fiel y estricto cumplimiento del presente CONTRATO, que suscriben en cuatro ejemplares a los …días del mes xx xxxx de dos mil doce años.
---------------------------------------- --------------------------------------------------
Lic. Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx Directora General Ejecutiva - UDAPE C.I.
C.I. Nº 2299966 L.P.
DOC-10
PAÍSES ELEGIBLES
Elegibilidad para la prestación de servicios en consultorías financiadas por el BID
1) Países Miembros cuando el financiamiento provenga del Banco Interamericano de Desarrollo.
a) Países Prestatarios:
Argentina, Bahamas, Barbados, Belice, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Xxxxx Rica, Ecuador, El Xxxxxxxx, Guatemala, Guyana, Haití, Honduras, Jamaica, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana, Suriname, Trinidad y Tobago, Uruguay y Venezuela.
b) Países no Prestatarios:
Alemania, Austria, Bélgica, Canadá, Croacia, Dinamarca, Eslovenia, España, Estados Unidos, Finlandia, Xxxxxxx, Xxxxxx, Italia, Japón, Noruega, Países Bajos, Portugal, Xxxxx Unido, República xx Xxxxx, República Popular de China, Suecia y Suiza.
2) Criterios para determinar Nacionalidad y el país de origen de los bienes y servicios
Para efectuar la determinación sobre: a) la nacionalidad de las firmas e individuos elegibles para participar en contratos financiados por el Banco y b) el país de origen de los bienes y servicios, se utilizarán los siguientes criterios:
A) Nacionalidad
a) Un individuo tiene la nacionalidad de un país miembro del Banco si el o ella satisface uno de los siguientes requisitos:
i) es ciudadano de un país miembro; o
ii) ha establecido su domicilio en un país miembro como residente ―bona fide‖ y está legalmente autorizado para trabajar en dicho país.
b) Una firma tiene la nacionalidad de un país miembro si satisface los dos siguientes requisitos:
i) esta legalmente constituida o incorporada conforme a las leyes de un país miembro del Banco; y
ii) más del cincuenta por ciento (50%) del capital de la firma es de propiedad de individuos o firmas de países miembros del Banco.
Todos los socios de una asociación en participación, consorcio o asociación (APCA) con responsabilidad mancomunada y solidaria y todos los subcontratistas deben cumplir con los requisitos arriba establecidos.
B) Origen de los Bienes
Los bienes se originan en un país miembro del Banco si han sido extraídos, cultivados, cosechados o producidos en un país miembro del Banco. Un bien es producido cuando mediante manufactura, procesamiento o ensamblaje el resultado es un artículo comercialmente reconocido cuyas características básicas, su función o propósito de uso son substancialmente diferentes de sus partes o componentes.
En el caso de un bien que consiste de varios componentes individuales que requieren interconectarse (lo que puede ser ejecutado por el suministrador, el comprador o un tercero) para lograr que el bien pueda operar, y sin importar la complejidad de la interconexión, el Banco considera que dicho bien es elegible para su financiación si el ensamblaje de los componentes individuales se hizo en un país miembro. Cuando el bien es una combinación de varios bienes individuales que normalmente se empacan y venden comercialmente como una sola unidad, el bien se considera que proviene del país en donde este fue empacado y embarcado con destino al comprador.
Para efectos de determinación del origen de los bienes identificados como ―hecho en la Unión Europea‖, estos serán elegibles sin necesidad de identificar el correspondiente país específico de la Unión Europea.
El origen de los materiales, partes o componentes de los bienes o la nacionalidad de la firma productora, ensambladora, distribuidora o vendedora de los bienes no determina el origen de los mismos
C) Origen de los Servicios
El país de origen de los servicios es el mismo del individuo o firma que presta los servicios conforme a los criterios de nacionalidad arriba establecidos. Este criterio se aplica a los servicios conexos al suministro de bienes (tales como transporte, aseguramiento, montaje, ensamblaje, etc.), a los servicios de construcción y a los servicios de consultoría.