FICHA DE CONDICIONES TÉCNICAS ESENCIALES PARA LAPRESTACIÓN DEL SERVICIO Y/O ENTREGA DEL BIEN (FCT) Fecha 23/02/2018
FICHA DE CONDICIONES TÉCNICAS ESENCIALES PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO Y/O ENTREGA DEL BIEN (FCT) | Fecha | 23/02/2018 |
1. DENOMINACIÓN DEL BIEN O SERVICIO
Prestar servicios de organización, administración y ejecución de las actividades logísticas, culturales, deportivas, vacacionales, recreativas, intervención de clima laboral y cultura organizacional, correspondientes al Sistema de Estímulos (Programa de Bienestar Social laboral e incentivos) para los servidores públicos del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF).
Grupo 1: Prestación de servicios de organización, administración y ejecución de las actividades correspondientes a la intervención de clima laboral y cultura organizacional, correspondientes al Sistema de Estímulos (Programa de Bienestar Social laboral e incentivos) para los servidores públicos del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF).
Grupo 2: Prestación de servicios de organización, administración y ejecución de las actividades logísticas, culturales, deportivas, vacacionales y recreativas correspondientes al Sistema de Estímulos (Programa de Bienestar Social laboral e incentivos) para los servidores públicos de la Sede de la Dirección General, del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF).
2. CÓDIGO ESTÁNDAR DE PRODUCTOS Y SERVICIOS DE NACIONES UNIDAS (UNSPSC, V.14.080)
Teniendo en cuenta que el proceso de selección se adelantará mediante grupos las clasificaciones de bienes y servicios se establecerá para cada uno de ellos los cuales se relacionan a continuación:
Grupo 1:
GRUPO | SEGMENTO | FAMILIA | CLASE | CÓDIGO UNSPSC |
(F) Servicios | (80) Servicios de Gestión, Servicios Profesionales de Empresa y Servicios Administrativos | (10) Servicios de Asesoría de gestión | (15) Servicios de Consultoría de negocios y administración corporativa | 00-00-00-00 Servicios de consultoría de negocios y administración corporativa |
(F) Servicios | (81) Servicios basados en ingeniería, Investigación y Tecnología | (11) Servicios Informáticos | (15) Ingeniería de Software o hardware | 00-00-00-00 Ingeniería de software o hardware |
GRUPO | SEGMENTO | FAMILIA | CLASE | CÓDIGO UNSPSC |
(F) Servicios | (86) Servicios educativos y de formación | (11) Sistemas educativos alternativos | (16) Educación de adultos | 00-00-00-00 Educación de adultos |
(F) Servicios | (86) Servicios educativos y de formación | (13) Servicios educativos especializados | (20) Servicios de Educación y capacitación en administración | 00-00-00-00 Servicios de educación y capacitación en administración |
(F) Servicios | (80) Servicios de Gestión, Servicios Profesionales de empresa, Servicios Administrativos | (11) Servicios de Recursos Humanos | (50) Desarrollo de Recursos Humanos | 00-00-00-00 Desarrollo de Recursos Humanos |
(F) Servicios | (81) Servicios Basados en Ingeniería, Investigación y Tecnología | (13) Estadística | (15) Metodología y Análisis | 00-00-00-00 Metodología y Análisis |
Grupo 2:
GRUPO | SEGMENTO | FAMILIA | CLASE | CÓDIGO UNSPSC |
(F) Servicios | (78) Servicios Transporte, Almacenaje y correo | (11) Transporte de pasajeros | (18) Transporte de pasajeros por carretera | 00-00-00-00 Transporte de pasajeros por carretera |
(F) Servicios | (80) Servicios de Gestión, Servicios Profesionales de Empresa y Servicios Administrativos | (14) Comercialización y distribución | (16) Actividades de Ventas y Promoción de negocios | 00-00-00-00 Actividades de Ventas y Promoción de negocios |
(F) Servicios | (90) Servicios de Viajes, Alimentación, Alojamiento y Entretenimiento | (10) Restaurantes y catering (Servicios de comidas y bebidas) | (16) Servicios de comidas y de catering | 00-00-00-00 Servicios de comidas y de catering |
(F) Servicios | (90) Servicios de Viajes, Alimentación, Alojamiento y Entretenimiento | (12) Facilitación de viajes | (15) Agentes de viajes | 00-00-00-00 Agentes de Viajes |
(F) Servicios | (86) Servicios educativos y de formación | (11) Sistemas educativos alternativos | (16) Educación de adultos | 00-00-00-00 Educación de adultos |
GRUPO | SEGMENTO | FAMILIA | CLASE | CÓDIGO UNSPSC |
(F) Servicios | (90) Servicios de viajes, alimentación, alojamiento y entretenimiento | (10) Restaurantes y catering (servicios de comidas y bebidas) | (15) Establecimientos para comer y beber | 00-00-00-00 Establecimientos para comer y beber |
(F) Servicios | (90) Servicios de viajes, alimentación, alojamiento y entretenimiento | (11) Instalaciones Hoteleras, alojamientos y centros de encuentros | (16) Facilidades para encuentros | 00-00-00-00 Facilidades para encuentros |
(F) Servicios | (90) Servicios de viajes, alimentación, alojamiento y entretenimiento | (14) Deportes Comerciales | (16) Promoción y patrocinio de eventos deportivos | 00-00-00-00 Promoción y patrocinio de eventos deportivos |
(F) Servicios | (90) Servicios de viajes, alimentación, alojamiento y entretenimiento | (14) Deportes comerciales | (17) Deportes Aficionados y Recreacionales | 00-00-00-00 Deportes Aficionados y Recreacionales |
(F) Servicios | (90) Servicios de viajes, alimentación, alojamiento y entretenimiento | (15) Servicios de entretenimiento | (15) Atracciones Turísticas | 00-00-00-00 Atracciones Turísticas |
(F) Servicios | (90) Servicios de viajes, alimentación, alojamiento y entretenimiento | (15) Servicios de entretenimiento | (17) Parques de Diversiones | 00-00-00-00 Parques de Diversiones |
(F) Servicios | (93) Servicios Políticos y de Asuntos Cívicos | (14) Servicios Comunitarios y Sociales | (15) Desarrollo y Servicios Sociales | 00-00-00-00 Desarrollo y Servicios Sociales |
(F) Servicios | (93) Servicios Políticos y de Asuntos Cívicos | (14) Servicios Comunitarios y Sociales | (17) Cultura | 00-00-00-00 Cultura |
(F) Servicios | (94) Organizaciones y clubes | (12) Clubes | (18) Clubes Sociales | 00-00-00-00 Clubes Sociales |
3. UNIDAD DE MEDIDA
Grupo 1:
Actividad Realizada
Informes de Resultados de Intervención
Grupo 2:
Actividad Realizada
Servicios y bienes entregados
4. DESCRIPCIÓN GENERAL
Grupo 1:
El contratista deberá adelantar las actividades de clima laboral y cultura organizacional para los Servidores Públicos de la Sede de la Dirección General y las 33 regionales, correspondientes al Sistema de Estímulos (Programa de Bienestar Social laboral e incentivos) del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), de conformidad con las características y especificaciones técnicas señaladas en el presente documento.
Grupo 2:
El contratista deberá entregar los bienes y desarrollar las actividades logísticas, culturales, deportivas, vacacionales y recreativas correspondientes al Plan de Bienestar Social Laboral para los Servidores Públicos y sus Familias de la Sede de la Dirección General (ubicada en Bogotá) y Plan de Incentivos para los Servidores Públicos de la Sede de la Dirección General y las 33 regionales, del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), de conformidad con las características y especificaciones técnicas señaladas en el presente documento.
5. NORMATIVIDAD APLICABLE (específica para el servicio y/o bien)
Código de Comercio artículos 981 y siguientes.
Decreto Ley 1567 de 1998.
Ley 1101 del 22 de noviembre de 2006 por la cual se modifica la Ley 300 de 1996 - Ley General de Turismo y se dictan otras disposiciones.
Decreto 2438 de 2010.
Decreto Ley 019 de 2012 artículo 126.
Resolución 2674 de 2013 expedida por el Ministerio de Salud y Protección Social
Decreto 348 de 2015.
Decreto 1083 de 2015.
6. ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE LOS INSUMOS, BIENES, PRODUCTOS, OBRAS O SERVICIOS A ENTREGAR
El o los contratistas deberán planear, organizar, gestionar y ejecutar las diferentes actividades logísticas culturales, deportivas, vacacionales, recreativas, intervención de clima laboral, y cultura organizacional programadas por la Entidad, con base en los requerimientos definidos en la presente Ficha de Condiciones Técnicas y las instrucciones impartidas por el supervisor del contrato en cada solicitud de actividad o entrega de bienes.
El o los contratistas deberán garantizar que las actividades requeridas por el supervisor del contrato o quien este designe, se lleven a cabo en total normalidad, con los recursos físicos y económicos aprobados, la logística y el acompañamiento adecuado para culminar las actividades con éxito.
A continuación, se relacionan las actividades a realizar durante la ejecución de los contratos por grupo:
Grupo 1:
Ítem | Nombre de la Actividad |
1 | Clima laboral |
2 | Cultura organizacional |
Grupo 2:
No. | Nombre de la Actividad |
1 | Actividades deportivas para los servidores públicos e hijos. |
2 | Torneos deportivos Internos y externos |
3 | Actividad “Tardes xx xxxxxxx” |
4 | Clases de aeróbicos, yoga, rumbaterapia, zumba |
5 | Talleres para servidores públicos y familias |
6 | Actividad ciclo paseos |
7 | Actividad “Vivamos la misión ICBF” |
8 | Campaña de buen trato |
9 | Actividades caminatas ecológicas |
10 | Vacaciones recreativas para niños. |
11 | Actividad Día Nacional del Servidor público |
12 | Actividad "Olimpiadas del saber" |
No. | Nombre de la Actividad |
13 | Actividad “Día del Conductor” |
14 | Actividad “Festival de Cometas” |
15 | Campeonatos relámpago para los fines de semana. |
16 | Actividad "Semana de la salud" |
17 | Actividad Adaptación al cambio |
18 | Actividad Hijos del ICBF |
19 | Actividad de Halloween |
20 | Actividad "Aniversario ICBF" |
21 | Actividad "Día de la familia" |
22 | Actividad "Incentivos por evaluación de desempeño laboral (EDL) y equipos de trabajo" |
23 | Entrega de Bonos de Integración Familiar |
24 | Actividad "Novenas navideñas" |
25 | Actividad de Integración familiar – tardes de cine |
26 | Actividad "Xxxxxxx xx xxxxxxx" |
27 | Actividad "Feria fin de año" |
6.4 ESPECIFICACIONES DE LAS ACTIVIDADES A REALIZAR Y ELEMENTOS BIENES A ENTREGAR
El o los contratistas deberán realizar planear, organizar, gestionar y ejecutar las actividades relacionadas con la logística y organización de talleres, conferencias, cursos, torneos, campañas, suministro de materiales o elementos, bonos, alimentación, transporte terrestre, servicios de alojamiento, alquiler de espacios deportivos e instalaciones con tecnología apropiada como equipos de ayuda audiovisual, sonido y juegos xx xxxx.
Con base en lo anterior, el supervisor o quien este designe, deberá realizar de manera detallada la solicitud de las actividades, para lo cual se deberán llevar a cabo reuniones mensuales con el o los contratistas (última semana de cada mes), con el fin de coordinar y organizar las actividades programadas en el Sistema de Estímulos (Programa de Bienestar Social laboral e incentivos), para el siguiente mes. Como soporte de los compromisos adquiridos en la reunión, se dejará acta firmada por los asistentes.
Las actividades relacionadas en la FCT son las programadas en el Plan de Bienestar Social de la Sede de la Dirección General y las 33 regionales del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), no obstante, el o los contratistas podrán realizar de acuerdo con su
experiencia, sugerencias, recomendaciones o solicitar claridad sobre el tema para garantizar el buen desarrollo de las diferentes actividades.
El supervisor o quien este designe, podrá ajustar las fechas de realización de las actividades y el tiempo de duración de los mismos, con cinco (5) días calendario de anticipación a la actividad programada e informar al o los contratistas las nuevas fechas.
Igualmente, el ICBF comunicará con cinco (5) días calendario de anterioridad a la realización de la actividad, la cancelación de alguno de los servicios, cantidad y nombre de los participantes en las actividades que lo requieran, sin que esto ocasione penalidades y/o cualquier costo adicional al ICBF por parte del o los proveedores seleccionados.
El o los contratistas adjudicatarios deberán contar con las pólizas descritas en el numeral 6.2 de la presente ficha.
A continuación, se detallan cada una de las actividades estimadas que deberá realizar el o los contratistas, es importante tener en cuenta que la cantidad de participantes y actividades podrán variar durante la ejecución del o de los contratos:
Grupo 1:
6.1.1 Clima Laboral
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad aproximada de personas | Descripción | Observaciones | |
Taller Fortaleciendo el Clima Laboral | 1 | 40 colaboradores de las diferentes áreas de la Sede de la Dirección General y las regionales del ICBF | Se requiere contratar un taller de 3 sesiones, cada sesión de 8 horas para el entrenamiento de los colaboradores del ICBF y así dar continuidad a la intervención de clima laboral a nivel nacional. Duración total del taller 24 horas. | El taller debe incorporar técnicas, tácticas y herramientas para liderar el desarrollo de habilidades que den respuesta a situaciones donde se vea afectado el clima laboral y que requiera acompañamiento. La metodología del taller debe ser outdoor training, es decir de aprendizaje experiencial, que utilice ejercicios que se desarrollen al aire libre, además se requiere que incluya técnicas con enfoque pedagógico en andragogía, (técnicas de enseñanza orientadas a educar | |
personas adultas) | . |
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad aproximada de personas | Descripción | Observaciones |
El taller se realizará en un espacio físico dispuesto por el contratista en la ciudad de Medellín. Para esta actividad el contratista no deberá pagar los desplazamientos de los colaboradores del ICBF. | Contenido del entrenamiento: Técnicas para movilizar los talentos hacia un clima saludable Comunicación Asertiva: Escucha efectiva. Relaciones Interpersonales. La empatía. Estilos de mediación y negociación. Metodologías prácticas para la resolución de conflictos y la negociación. Inteligencia emocional. Programación neurolingüística. Técnicas de relajación. Herramientas de planeación y seguimiento a acciones de mejora del ambiente laboral. Se requiere una guía pedagógica que se entregue a cada participantes al inicio del taller que sirva como herramienta para replicar los contenidos de los talleres en las regionales, centros zonales y dependencias de la Sede de la Dirección General, sustentado en la intención de perdurar el conocimiento en la entidad a través de los líderes que serán los replicadores de este conocimiento que permitirá realizar intervenciones de Clima Laboral y mejora de ambientes laborales. |
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad aproximada de personas | Descripción | Observaciones |
El taller debe incluir objetos transicionales que permitan personalizar emociones a cada uno de los asistentes a los talleres con el fin de externalizar, representar y manejar las emociones. Fecha tentativa de la actividad: Cuando el supervisor lo requiera. | ||||
Taller la Felicidad en el Trabajo | 20 | 40 colaboradores de las regionales y centros zonales y de las diferentes áreas de la Sede de la Dirección General, para un total de 800 participantes divididos en 20 grupos de 40 cada uno. | Se requiere contratar veinte talleres de 8 horas. Cada taller dirigido a los colaboradores del ICBF. Los talleres se realizarán en un espacio físico dispuesto por el contratista así: En la ciudad de Bogotá: 6 talleres En las sedes regionales del ICBF, 9 talleres distribuidos de la siguiente forma: Uno (1) en Medellín, Dos (2) en Sincelejo, Uno (1) en Pasto, Uno (1) en Cali, Uno (1) en Boyacá, Uno (1) en Valledupar, Uno | El taller debe tratar temas actuales de la Felicidad en el trabajo y debe reforzar temas de trabajo en equipo, liderazgo, creatividad e innovación, comunicación e integración relaciones interpersonales, motivación y reconocimiento del trabajo. La metodología del taller debe ser outdoor training, es decir de aprendizaje experiencial, que utilice ejercicios que se desarrollen al aire libre El taller debe incluir objetos transicionales que permitan personalizar emociones en cada uno de los asistentes a los talleres con el fin de externalizar y representar las emociones que componen la felicidad. Fecha tentativa de la actividad: Cuando el supervisor lo requiera. |
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad aproximada de personas | Descripción | Observaciones |
(1) Xxxxx Xxxxx x Xxx (0) Xxxxxxx. En los municipios de los centros zonales del ICBF, 5 talleres distribuidos de la siguiente forma: Uno (1) en Yarumal, Antioquia para el centro zonal La Meseta. Uno (1) en Barbacoas, Nariño para el centro zonal Barbacoas, Uno (1) en Jamundí, Valle para el centro zonal Jamundí, Uno (1) en Garagoa, Boyacá, para el centro zonal Garagoa y Uno (1) en Palmira, Valle para el centro zonal Palmira. | ||||
Taller: Buenas prácticas de convivencia laboral | 1 | 70 colaboradores de las regionales y centros zonales y de las diferentes áreas de la Sede de la Dirección General | Se requiere contratar un taller de 2 sesiones, cada sesión de 8 horas para los miembros de los comités de convivencia laboral para | El taller debe incorporar una metodología participativa que permita la construcción colectiva de una Guía que para implementar el manual de convivencia laboral del ICBF. La metodología del taller debe ser outdoor training, es decir de |
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad aproximada de personas | Descripción | Observaciones |
construir la Guía de buenas prácticas y comportamientos de convivencia laboral. Duración total del taller 16 horas. | aprendizaje experiencial, que utilice ejercicios que se desarrollen al aire libre, además se requiere que incluya técnicas con enfoque pedagógico en andragogía, (técnicas de enseñanza orientadas a educar personas adultas) | |||
El taller se realizará en un espacio físico dispuesto por el contratista en la ciudad xx Xxxxxxxxx. | El taller debe incluir objetos transicionales que permitan personalizar emociones a cada uno de los asistentes a los talleres con el fin de externalizar, representar y manejar las emociones. | |||
Fecha tentativa de la actividad: Cuando el supervisor lo requiera. | ||||
Se requiere contratar (33) treinta y tres talleres de 8 horas cada uno. Cada taller dirigido a los colaboradores del ICBF. Los talleres se realizarán en un espacio físico dispuesto por el contratista dentro del perímetro urbano de cada una de las regionales (ver Anexo Relación con la dirección de las Regionales del ICBF). | El taller debe tratar temas de entrenamiento de habilidades de afrontamiento emocional, resiliencia, bienestar en el trabajo, manejo del estrés laboral, pensamiento positivo y trabajo en equipo. | |||
Talleres de Prevención Psicosocial. | 33 | 30 colaboradores de las regionales y centros zonales para un total de 990 participantes divididos en 33 grupos de 30 cada | La metodología del taller debe ser outdoor training, es decir de aprendizaje experiencial, que utilice ejercicios que se desarrollen al aire libre. Contenido del taller: | |
uno. | Afrontamiento emocional Bienestar en el trabajo Manejo del estrés laboral Pensamiento positivo Trabajo en equipo | |||
El taller debe incluir objetos transicionales que permitan personalizar emociones en cada |
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad aproximada de personas | Descripción | Observaciones |
uno de los asistentes a los talleres con el fin de externalizar y representar las emociones de su lugar de trabajo. Fecha tentativa de la actividad: Cuando el supervisor lo requiera. |
Deberá estar ubicado dentro del | ||
perímetro urbano de Medellín, a | ||
1 hora | máximo | de |
desplazamiento | desde | la |
ubicación de la sede regional. |
Para el taller “Taller Fortaleciendo el Clima Laboral”, se requiere:
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad Aproximada de personas | Descripción | Observación |
Salón | 1 | 40 | Capacidad de mínimo 40 personas | El salón debe estar ubicado en las instalaciones del contratista, las cuales podrá subcontratar con el fin de realizar los talleres. El salón deberá contar con equipos audiovisuales (video beam, telón, tablero acrílico, sonido), micrófono, mesas y sillas, con capacidad para 40 personas. Adicional se requiere contar con un espacio abierto para trabajar al aire libre con posibilidad de generar carreras de observación, ejercicios de confianza entre otros, y que preferiblemente sea cercano a la sala de conferencia. Se requiere WIFI y que tenga buena conectividad. Estación de café y galletas permanente. |
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad Aproximada de personas | Descripción | Observación |
1 computador. | ||||
Bus | 1 bus | Bus con capacidad para 40 personas. | Desplazamiento dentro del perímetro urbano de Medellín, a 1 hora máximo de desplazamiento desde la ubicación de la sede de la dirección regional Antioquia, no se requiere espera. Modelo del vehículo automotor: año 2014 o superior. Los papeles deben estar en regla (SOAT, revisión tecno mecánica vigente, Licencia de Conducción y Tarjeta de Propiedad), respectivos seguros y permisos de la autoridad competente. La salida es desde el ICBF Sede de la Dirección Regional Antioquia y el regreso será al mismo lugar. Se debe disponer de un (1) bus para el desplazamiento del taller (ida y regreso). | |
Refrigerios am | 40 refrigerios am | Servidos a la mesa | Minutas de alimentación (Ver anexo) | |
Almuerzos | 40 almuerzos | Minutas de alimentación (Ver anexo) |
Para el taller “Taller la Felicidad en el Trabajo”, se requiere:
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad aproximada de personas | Descripción | Observación |
Salón | 1 | 40 | Capacidad de mínimo 40 personas | El salón debe estar ubicado en las instalaciones del contratista, las cuales podrá subcontratar con el fin de realizar los talleres. El salón para todos los talleres deberá estar ubicado dentro del |
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad aproximada de personas | Descripción | Observación |
perímetro urbano de cada ciudad o municipio. | ||||
El salón deberá contar con equipos audiovisuales (video beam, telón, tablero acrílico, sonido), micrófono, mesas y sillas, con capacidad para 40 personas. Adicional se requiere contar con un espacio abierto para trabajar al aire libre con posibilidad de generar carreras de observación, ejercicios de confianza entre otros, y que preferiblemente sea cercano a la sala de conferencia. Se requiere WIFI y que tenga buena conectividad. Estación de café y galletas permanente. 1 computador. | ||||
Bus | 6 buses | Bus con capacidad para 40 personas. | Para los seis 6 talleres a realizar en la ciudad de Bogotá se requiere desplazamiento perímetro urbano, no se requiere espera. Modelo del vehículo automotor: año 2014 o superior. Los papeles deben estar en regla (SOAT, revisión tecno mecánica vigente, Licencia de Conducción y Tarjeta de Propiedad), respectivos seguros y permisos de la autoridad competente. La salida es desde el ICBF Sede de la Dirección General y el regreso será al mismo lugar. | |
Se debe disponer de un (1) bus para el desplazamiento de cada |
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad aproximada de personas | Descripción | Observación |
uno de los talleres (ida y regreso) es decir que no deben estar los cinco buses el mismo día dado que los talleres se realizarán en diferente fecha (ida y regreso). | ||||
Refrigerios am | 40 refrigerios am | Servidos a la mesa para cada uno de los talleres | Minutas de alimentación (Ver anexo) | |
Almuerzos | 40 almuerzos | Minutas de alimentación (Ver anexo) |
Para el taller “Taller: Buenas prácticas de convivencia laboral”, se requiere:
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad aproximada de personas | Descripción | Observación |
Salón | 1 | 70 | Capacidad de mínimo 70 personas | El salón debe estar ubicado en las instalaciones del contratista, las cuales podrá subcontratar con el fin de realizar los talleres. El salón deberá contar con equipos audiovisuales (video beam, telón, tablero acrílico, sonido), micrófono, mesas y sillas, con capacidad para 70 personas. El salón debe contar con aire acondicionado. Adicional se requiere contar con un espacio abierto para trabajar al aire libre con posibilidad de generar carreras de observación, ejercicios de confianza entre otros, y que preferiblemente sea cercano a la sala de conferencia. Se requiere WIFI y que tenga buena conectividad. Estación de café y galletas permanente. 1 computador. |
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad aproximada de personas | Descripción | Observación |
Refrigerios am | 70 refrigerios am | Servidos a la mesa para cada uno de los talleres | Minutas de alimentación (Ver anexo) |
Para los talleres “Prevención Psicosocial”, se requiere:
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad Aproximada de personas | Descripción | Observación |
Salón | 33 | 30 personas por cada taller | Capacidad de mínimo 30 personas | El salón debe estar ubicado en las instalaciones del contratista (perímetro urbano de cada una de las regionales), las cuales podrá subcontratar con el fin de realizar los talleres. El salón deberá contar con equipos audiovisuales (video beam, telón, tablero acrílico, sonido), micrófono, mesas y sillas, con capacidad para 30 personas. Adicional se requiere contar con un espacio abierto para trabajar al aire libre con posibilidad de generar carreras de observación, ejercicios de confianza entre otros, y que preferiblemente sea cercano a la sala de conferencia. Se requiere WIFI y que tenga buena conectividad. Estación de café y galletas permanente. 1 computador. En los casos que se requiera el salón deberá contar con aire acondicionado. |
Refrigerios am | 990 refrigerios am | Servidos a la mesa | Minutas de alimentación (Ver anexo) | |
Almuerzos | 990almuerzos | Minutas de alimentación (Ver anexo) |
Para la realización de los talleres de Clima Laboral se requiere el siguiente personal:
PERFILES MÍNIMOS REQUERIDOS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO | ||||
Cargo | Cantidad por Taller | Formación Académica | Experiencia | Funciones |
Para los talleres se requiere experiencia certificada de más de 5 años en capacitación de tipo outdoor training, es decir de aprendizaje experiencial, que utilice ejercicios que se desarrollen al aire libre. | ||||
Para el taller “Fortaleciendo el Clima Laboral” se requiere que el facilitador cuente con experiencia certificada dictando talleres de cada uno los siguientes temas: | ||||
Facilitador | Mínimo 3 por taller | Profesionales en carreras administrativas, Ciencias Sociales y/o Psicología. | Técnicas para movilizar los talentos hacia un clima saludable Comunicación Asertiva: Escucha efectiva. Relaciones Interpersonales. La empatía. Estilos de mediación y negociación. Metodologías prácticas para la resolución de conflictos y la negociación. Inteligencia emocional. Programación neurolingüística. Técnicas de relajación. Herramientas de planeación y seguimiento a acciones de mejora del ambiente laboral. | Dictar los talleres |
Para el taller sobre “felicidad en el trabajo” se requiere que los facilitadores cuenten con experiencia certificada mínima de 2 años dictando talleres de cada uno de los siguientes temas: La felicidad en el trabajo, |
PERFILES MÍNIMOS REQUERIDOS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO | ||||
Cargo | Cantidad por Taller | Formación Académica | Experiencia | Funciones |
comunicación e integración, trabajo en equipo, liderazgo, creatividad e innovación, relaciones interpersonales, motivación y reconocimiento del trabajo. Para el taller “Buenas prácticas de convivencia laboral” se requiere que el facilitador cuente con experiencia certificada de mínima de 2 años dictando talleres y aplicando la metodología participativa. |
Al momento de realizar la cotización para los talleres “Clima Laboral”, se requiere que la unidad de medida sea por persona incluyendo el valor de los elementos, alimentación, personal y transporte requerido (cuando aplique) para el desarrollo de la actividad.
6.1.2. Cultura Organizacional
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad aproximada de personas | Descripción | Observaciones |
Taller: Liderazgo efectivo | 3 | Asistentes por taller: 40 personas. Cantidad Total Aproximada:120 participantes; Directores Regionales, Coordinadores regionales y Zonales, Coordinadores y Directivos Sede de la Dirección General | Duración por taller: 16 horas divididas en 2 días de 8 horas. Los talleres se realizarán un espacio físico dispuesto por el contratista en la ciudad de Bogotá | El taller deberá fortalecer los siguientes temas: Competencias de liderazgo efectivo, enfoque al logro, trabajo en equipo, innovación, comunicación e integración, relaciones interpersonales y creatividad con énfasis en Liderazgo situacional Fecha tentativa de la actividad: Cuando el supervisor lo requiera. |
Taller: Fortalecimiento de Competencias | 6 | Asistentes por taller: 40 personas Cantidad Total | Duración por taller: 16 horas divididas en 2 días de 8 horas. | El taller deberá fortalecer las competencias del defensor de familia: |
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad aproximada de personas | Descripción | Observaciones |
comportamentales propias del Defensor de Familia | Aproximada: 240 defensores de familia a nivel nacional | Los talleres se realizarán en las siguientes ciudades: 1. Bogotá (2) talleres. 2. Medellín (1) taller. 3. Barranquilla (1) taller 4. Pasto (1) taller. 5. Arauca (1) taller. | Reconocer a los niños, niñas y adolescentes como sujetos de derechos: Capacidad para identificar, actuar y garantizar los derechos de los niños, niñas y adolescentes. Compromiso por la felicidad de los niños, niñas y adolescentes: Capacidad de entrega a favor de la felicidad de los niños, niñas y adolescentes y sus familias | |
Defender la familia: Capacidad de entender e identificar las necesidades y problemáticas de los diferentes tipos de familia y promover el ejercicio de sus derechos. | ||||
Gestionar el conocimiento inter disciplinario: Habilidad para compartir su conocimiento y experticia profesional. | ||||
Liderazgo en la transformación de realidades: Capacidad para guiar y dirigir grupos, establecer y mantener la cohesión de los mismos para el logro de objetivos. | ||||
El taller debe incluir objetos transicionales que permitan |
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad aproximada de personas | Descripción | Observaciones |
personalizar emociones a cada uno de los asistentes a los talleres con el fin de externalizar, representar y manejar las emociones. Fecha tentativa de la actividad: Cuando el supervisor lo requiera. |
Para los talleres “Taller: Liderazgo efectivo y Fortalecimiento de Competencias comportamentales propias del Defensor de Familia”, se requiere:
Elemento o Servicio | Cantidad Total por Taller | Cantidad aproximada de personas | Descripción | Observación |
Salón | 1 | 40 por taller | Capacidad de mínimo 40 personas | Se requiere contar con un (01) salón por taller el cual debe estar ubicado en las instalaciones del contratista, las cuales podrá subcontratar con el fin de realizar los talleres. Se requiere que los salones para todos los talleres estén ubicados en el perímetro urbano de las ciudades. El salón deberá contar con equipos audiovisuales (video beam, telón, tablero acrílico, sonido), micrófono, mesas y sillas, con capacidad para 40 personas. En los casos que se requiera el salón deberá contar con aire acondicionado. Adicional se requiere contar con un espacio abierto para trabajar al aire libre con posibilidad de generar carreras de observación, ejercicios de confianza entre otros, y que preferiblemente sea cercano a la sala de conferencia. |
Elemento o Servicio | Cantidad Total por Taller | Cantidad aproximada de personas | Descripción | Observación | |||
Se requiere WIFI y que tenga buena conectividad. Estación de café y galletas permanente. 1 computador. | |||||||
Refrigerios am | 40 refrigerios am | 40 refrigerios am | Servidos a la mesa | Minutas anexo) | de | alimentación | (Ver |
Almuerzos | 40 almuerzos | 40 almuerzos | Minutas anexo) | de | alimentación | (Ver |
Para la realización de los talleres de Liderazgo Efectivo se requiere el siguiente personal:
PERFILES MÍNIMOS REQUERIDOS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO | ||||
Cargo | Cantidad por Taller | Formación Académica | Experiencia | Funciones |
Facilitador | Mínimo 3 por taller | Profesionales en carreras administrativas, Ciencias Sociales y/o Psicología. | Para los talleres se requiere experiencia certificada de más de 5 años en capacitación de tipo outdoor training, es decir de aprendizaje experiencial, que utilice ejercicios que se desarrollen al aire libre. Se requiere que los facilitadores cuenten con experiencia mínima de 2 años certificada dictando talleres de cada uno los siguientes temas: Competencias de liderazgo efectivo, enfoque al logro, trabajo en equipo, innovación, comunicación e integración, relaciones interpersonales y creatividad con énfasis en Liderazgo situacional | Dictar los talleres |
Para la realización de los talleres de Competencias Comportamentales del Defensor de familia,
se requiere el siguiente personal:
PERFILES MÍNIMOS REQUERIDOS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO | ||||
Cargo | Cantidad por Taller | Formación Académica | Experiencia | Funciones |
Para los talleres se requiere experiencia certificada de más de 5 años en capacitación de tipo outdoor training, es decir de aprendizaje experiencial, que utilice ejercicios que se desarrollen al aire libre. | ||||
Facilitador | Mínimo 3 por taller | Profesionales en carreras administrativas, Ciencias Sociales y/o Psicología. | Se requiere que los facilitadores cuenten con experiencia mínima de 2 años certificada dictando talleres de cada uno los siguientes temas: | Dictar los talleres |
Competencias comportamentales, liderazgo gestión del conocimiento, trabajo en equipo, comunicación e integración, relaciones interpersonales. |
Al momento de realizar la cotización para los talleres “Liderazgo efectivo y Fortalecimiento de Competencias comportamentales propias del Defensor de Familia”, se requiere que la unidad de medida sea por persona incluyendo el valor de los elementos, alimentación, personal y transporte requerido (cuando aplique) para el desarrollo de la actividad.
GRUPO 2:
6.1.1 Actividades deportivas para los servidores públicos e hijos
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad aproximada de personas | Descripción | Observaciones |
Cursos | 6 cursos (1 de cada disciplina) | 6 | Los cursos requeridos son: Natación, Fútbol, Tenis, Baloncesto, Patinaje y voleibol. Total Asistentes 36 personas. | La duración mínima de cada curso será de entre 11 y 15 horas. El contratista podrá ofrecer otros cursos deportivos diferentes a los solicitados. Previa aprobación del supervisor. Así mismo deberá contar con las instalaciones o podrá subcontratarlos con |
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad aproximada de personas | Descripción | Observaciones |
el fin de llevar a cabo los cursos. Durante la realización de cada curso se deberán contar con personal médico, brigadistas, elementos de seguridad, implementos de primeros auxilios y deberán tener un profesional que dirija el curso. El contratista deberá remitir la programación al supervisor del contrato para darlos a conocer a los servidores, con el fin de que puedan inscribirse. Esta programación deberá ser enviada mínimo cada dos (2) meses. |
El contratista realizará directamente las inscripciones de los asistentes en las instalaciones de la Sede Dirección General del ICBF a través de una persona designada por el contratista para tal fin, una vez se lance la convocatoria del curso. (1 día de inscripción por convocatoria).
Al momento de realizar la cotización se requiere que la unidad de medida sea por curso por persona incluyendo el valor de los elementos y personal requeridos (cuando aplique) para el desarrollo de la actividad.
Al momento de la inscripción el servidor deberá pagar el 60% del curso seleccionado al contratista. Por lo tanto, el contratista deberá facturar al ICBF solamente el 40% del valor de cada curso.
Para efectos de pago de la factura, el contratista deberá anexar la planilla de asistencia debidamente suscrita.
6.1.2 Torneos deportivos Internos y externos
Elemento o Servicio | Cantidad Aproximada de equipos | Cantidad aproximada de personas | Descripción | Observación |
Voleibol Mixto | 14 | 12 participantes | a). 168 total de integrantes aproximados. b). Cantidad partidos pitados Aproximados: 29 | Se realizarán en instalaciones externas del ICBF, dispuestas por el contratista, en un perímetro |
Elemento o Servicio | Cantidad Aproximada de equipos | Cantidad aproximada de personas | Descripción | Observación |
ubicado entre la avenida Américas y calle 100 y carrera 11 y avenida Boyacá, en el horario de 12:30 m. a 1:30 p.m. o a partir de las 6:00 pm de lunes a viernes. | ||||
Fútbol ocho Masculino | 20 | 14 participantes | a) 280 total de integrantes aproximados. b) Cantidad partidos pitados Aproximados: 42 | Se realizarán en instalaciones externas del ICBF, dispuestas por el contratista, en un perímetro ubicado entre la avenida Américas y calle 100 y carrera 11 y avenida Boyacá, en el horario de 12:30 m. a 1:30 p.m. o a partir de las 6:00 pm de lunes a viernes. |
Fútbol ocho Femenino | 10 | 12 participantes | a)120 total de integrantes aproximados b) Cantidad partidos pitados Aproximados: 21 | Se realizarán en las canchas que se encuentran ubicadas en las instalaciones de la Sede de la Dirección Nacional del ICBF, en el horario de 12:00 m. a 2:00 p.m. de lunes a viernes |
Baloncesto Masculino | 12 | 10 participantes | a) 120 total de integrantes aproximados. b) Cantidad partidos pitados Aproximados: 25 | Se realizarán en instalaciones externas del ICBF, dispuestas por el contratista, en un perímetro ubicado entre la avenida Américas y calle 100 y carrera 11 y avenida Boyacá, en el horario de 12:30 m. a 1:30 p.m. o a partir de las 6:00 pm de lunes a viernes. |
Baloncesto Femenino | 6 | 10 participantes | a) 60 total de integrantes aproximados. b) Cantidad partidos pitados Aproximados: 13 |
Para todos los torneos de las diferentes disciplinas se requiere que el contratista realice la programación del campeonato y la entrega de boletines después de culminado cada partido.
Las anteriores entregas se realizan vía correo electrónico al supervisor del contrato o quien este designe.
Dentro de la ejecución del contrato, el contratista debe disponer de los elementos mínimos necesarios para la ejecución adecuada de la actividad, para lo cual el supervisor informará que elementos se requieren.
Para la realización de los torneos deportivos internos y externos se requiere del siguiente personal:
PERFILES MÍNIMOS REQUERIDOS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO | ||||
Cargo | Cantidad Total | Formación Académica | Experiencia | Funciones |
Juez | 1 juez para cada partido de cada una de las disciplinas | Bachiller o Técnico profesional o Profesional en educación física o en entrenamiento deportivo o afines. | Mínimo 3 años de experiencia en las disciplinas requeridas por la Entidad. | Arbitrar los partidos. |
Jueces de partidos finales de futbol ocho femenino y masculino | 3 jueces (1 central y 2 laterales) | Bachiller o Técnico profesional o Profesional en educación física o en entrenamiento deportivo o afines. | Mínimo 3 años de experiencia en las disciplinas requeridas por la Entidad. | Arbitrar los partidos. |
En todos los torneos de las diferentes disciplinas se requiere de la premiación del primero, segundo y tercer puesto, así:
Elemento o Servicio | Primer Puesto | Segundo Puesto | Tercer Puesto |
Torneo Interno Voleibol Mixto | 12 Medallas 1 Trofeo 12 Bonos por valor de $50.000 cada uno. | 12 Medallas 1 Trofeo 12 Bonos por valor de $35.000 cada uno. | 12 Medallas 1 Trofeo 12 Bonos por valor de $25.000 cada uno |
Torneo Interno Fútbol masculino | 14 Medallas 1 Trofeo 14 Bonos por valor de $50.000 cada uno | 14 Medallas 1 Trofeo 14 Bonos por valor de $35.000 cada uno | 14 Medallas 1 Trofeo 14 Bonos por valor de $25.000 cada uno |
Torneo Interno Fútbol femenino | 12 Medallas 1 Trofeo 12 Bonos por valor de | 12 Medallas 1 Trofeo 12 Bonos por valor de | 12 Medallas 1 Trofeo 12 Bonos por valor de |
Elemento o Servicio | Primer Puesto | Segundo Puesto | Tercer Puesto | |||
$50.000 cada uno. | $35.000 cada uno. | $25.000 cada uno | ||||
| 10 Medallas. | | 10 Medallas | | 10 Medallas | |
Torneo Baloncesto | | 1 Trofeo | | 1 Trofeo | | 1 Trofeo |
masculino | | 10 Bonos por valor de | | 10 Bonos por valor de | | 10 Bonos por valor de |
$50.000 cada uno | $35.000 cada uno | $25.000 cada uno | ||||
| 10 Medallas. | | 10 Medallas | | 10 Medallas | |
Torneo baloncesto | | 1 Trofeo | | 1 Trofeo | | 1 Trofeo |
femenino | | 10 Bonos por valor de | | 10 Bonos por valor de | | 10 por valor de $25.000 |
$50.000 cada uno | $35.000 cada uno | cada uno |
Nota: Los bonos deberán ser redimibles en almacenes xx xxxxxx.
Medidas, tamaños y material de medallas y trofeos:
- 1er Puesto: Medalla color dorado tamaño 50 mm, material aluminio fotograbado, Trofeo color dorado tamaño 18 x 60 cm, material aluminio y madera.
- 2do Puesto: Medalla color plateado tamaño 50 mm, material aluminio fotograbado, Trofeo color plateado tamaño 14 x 47 cm, material aluminio y madera.
- 3er Puesto: Medalla color bronce tamaño 50 mm, material aluminio fotograbado, Trofeo color bronce tamaño 12 x 29 cm, material aluminio y madera
El tiempo para la entrega de las muestras o diseños de medallas y trofeos es de máximo ocho
(8) días calendario después de solicitadas.
Para todos los torneos de futbol masculino y femenino se requiere de la premiación de juego limpio, malla menos vencida y goleador así:
Ítem | Elemento o Servicio | Juego Limpio | Valla menos vencida | Goleador (a) |
1 | Torneo Interno Fútbol masculino | 1 trofeo dorado para el equipo que menos tarjetas haya tenido durante el torneo. | 1 trofeo dorado para el arquero que menos goles le hayan realizado durante el torneo. 1 Bono por valor de $50.000. | 1 trofeo dorado para el jugador que más goles haya realizado durante el torneo. 1 Bono por valor de $50.000. |
Ítem | Elemento o Servicio | Juego Limpio | Valla menos vencida | Goleador (a) |
2 | Torneo Interno Fútbol femenino | 1 trofeo dorado para el equipo que menos tarjetas haya tenido durante el torneo | 1 trofeo dorado para el arquero que menos goles le hayan realizado durante el torneo. 1 Xxxx por valor de $50.000 | 1 trofeo dorado para el jugador que más goles haya realizado durante el torneo. 1 Bono por valor de $50.000 |
Nota: Los bonos deberán ser redimibles en almacenes xx xxxxxx en Bogotá.
Al momento de realizar la cotización se requiere que la unidad de medida sea por partido pitado incluyendo el valor de los elementos, y personal requerido para el desarrollo de la actividad; así mismo debe incluir el valor del transporte tanto de los elementos, como del personal. La cantidad de partidos es un aproximado, sin embargo, estos pueden variar dependiendo de la cantidad de equipos que efectivamente se inscriban y del sistema de juego que se determine para la ejecución del torneo.
Adicionalmente respecto a la premiación la unidad de medida será por bonos o tarjetas prepago, medallas y trofeos.
6.1.3 Actividad Tardes xx xxxxxxx
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Descripción | Observación |
Karaoke | 2 | Elementos necesarios para realizar la actividad: 1 sonido, 2 micrófonos, 1 computador. | El horario para realizar las actividades será de 12:00 m. a 2:00 p.m. La actividad se desarrollará en las instalaciones del ICBF Sede de la Dirección General del ICBF. |
Videojuegos | 1 | Consolas de videojuego con diferentes juegos. | |
Concurso xx xxxxx | 1 | 1 Jurado, música variada |
Durante el plazo de ejecución del contrato podrán realizarse hasta 4 tardes xx xxxxxxx en diferentes meses. Cada día se realiza una de las 3 actividades requeridas (Karaoke, videojuegos o concurso xx xxxxx).
Para las actividades karaoke, videojuegos y concurso xx xxxxx se requiere que el contratista disponga del personal necesario para instalación de los equipos.
Para la realización de las actividades tardes xx xxxxxxx se requiere del siguiente personal:
PERFILES MÍNIMOS REQUERIDOS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO | |||||
Cargo | Cantidad por Actividad | Cantidad Total | Formación Académica | Experiencia | Funciones |
Auxiliar de evento | 1 | 3 | Bachiller | 2 años de experiencia certificada ejecutando actividades logísticas. | Atender la Logística de los eventos. |
Jurado | 1 | 1 | Técnico o Profesional | 2 años de experiencia certificada en actividades relacionadas con artes escénicas y baile | Calificar a los concursantes |
Para la actividad tardes xx xxxxxxx se requiere de la premiación del primero, segundo y tercer puesto, así:
Elemento o Servicio | Primer Puesto | Segundo Puesto | Tercer Puesto |
Karaoke | 1 Bono por valor de $80.000, por cada evento de Karaoke. | 1 Xxxx por valor de $60.000, por cada evento de Karaoke. | 1 Xxxx por valor de $40.000, por cada evento de Karaoke. |
Videojuegos | 1 Bono por valor de $80.000, por cada evento de Videojuego. | 1 Xxxx por valor de $60.000, por cada evento de Videojuego. | 1 Bono por valor de $40.000, por cada evento de Videojuego. |
Concurso xx xxxxx | 1 Bono por valor de $80.000, por cada evento de Concurso xx xxxxx. | 1 Xxxx por valor de $60.000, por cada evento de Concurso xx xxxxx. | 1 Xxxx por valor de $40.000, por cada evento de Concurso xx xxxxx. |
Nota: Los bonos deberán ser redimibles en almacenes xx xxxxxx en Bogotá.
Al momento de realizar la cotización se requiere que la unidad de medida sea por “tarde xx
xxxxxxx”, Karaoke, Videojuegos o Concurso xx Xxxxx incluyendo el valor de los elementos, personal requerido para el desarrollo de la misma y traslado de los mismos. Adicionalmente respecto a la premiación la unidad de medida será por bonos o tarjetas prepago.
6.1.4. Actividad Clases de Aeróbicos, Yoga, Rumbaterapia, Zumba
No. | Elemento o Servicio | Cantidad de Clases | Cantidad aproximada de personas | Descripción | Observación |
1 | Clase de Aeróbicos, Yoga, Rumbaterapia, Zumba. | 40 | 10 | Clases con rutinas variadas. Asistentes promedio total 400 personas | Se realizarán clases de cualquiera de las disciplinas mencionadas dos veces a la semana en horario de 5 a 7 p.m. con intensidad horaria de 2 horas. La actividad se desarrollará en las instalaciones del ICBF Sede de la Dirección General del ICBF. Las clases se deberán empezar a dictar una vez se suscriba el contrato. El contratista debe contar con todos los elementos que requiera para dictar las clases, a excepción del sonido el cual estará a cargo del ICBF. Para las clases de Yoga el ICBF, suministrará las colchonetas para los asistentes. |
Para la realización de las clases se requiere del siguiente personal:
PERFILES MÍNIMOS REQUERIDOS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO | |||||
Cargo | Cantidad por Actividad | Cantidad Total | Formación Académica | Experiencia | Funciones |
Instructor | 1 | 40 | Profesional en Educación física o afines | 2 años de experiencia certificada dictando clases de aeróbicos, Yoga, Rumbaterapia, Zumba. | Dirigir y realizar las clases |
Al momento de realizar la cotización se requiere que la unidad de medida sea por clase de 2 horas.
6.1.5 Talleres para Servidores Públicos y Familias
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad aproximada de personas | Descripción | Observación |
Taller Encuentro de integración para parejas | 1 taller | 40 personas | Duración del taller 2 días | Se requiere de facilitador, lugar en los municipios aledaños a Bogotá, transporte, hospedaje acomodación doble y alimentación (desayuno, refrigerio am, pm, almuerzo y cena). |
Actividad para padres de familia que aborde el tema “¿Cómo manejar la adolescencia en nuestros hijos?” | 1 taller | 40 personas | Duración del taller 8 horas | Se requiere de facilitador, salón en Bogotá, transporte y alimentación (refrigerio a.m., p.m. y almuerzo). |
Taller teórico – práctico en alimentación saludable en la familia | 3 talleres | 40 personas | Duración del taller 4 horas. Asistentes promedio por cada taller 15 personas. | Se realiza en las instalaciones del ICBF, Sede de la Dirección General del ICBF. No se requiere salón, transporte, personal ni alimentación (refrigerios a.m., p.m. y almuerzo) por parte del contratista. Para esta actividad el contratista deberá entregar al supervisor del contrato 3 bonos o tarjetas prepago por valor de $150.000 (uno para cada taller); redimibles en almacenes xx xxxxxx para la compra de los ingredientes requeridos. |
Para el taller “Encuentro de integración para parejas”, se requiere:
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad Aproximada de personas | Descripción | Observación |
Salón | 1 | 40 | Capacidad de mínimo 40 personas | El salón debe estar ubicado en las instalaciones del contratista, las cuales podrá subcontratar con el fin de realizar los talleres. El salón deberá contar con equipos audiovisuales (video beam, telón, tablero acrílico, sonido), mesas y sillas, con capacidad para 40 personas. |
Bus | 2 buses | Bus con capacidad para 40 personas. | Desplazamiento perímetro urbano, no se requiere espera. Modelo del vehículo automotor: año 2014 o superior. Los papeles deben estar en regla (SOAT, revisión tecno mecánica vigente, Licencia de Conducción y Tarjeta de Propiedad), respectivos seguros y permisos de la autoridad competente. La salida es desde el ICBF Sede de la Dirección General y el regreso será al mismo lugar. Se debe disponer de un (1) bus para el desplazamiento de cada uno de los talleres (ida y regreso) es decir que no deben estar los dos buses el mismo día dado que los talleres se realizaran en diferente fecha. | |
Desayuno | 40 desayunos | Servidos a la mesa | Se requiere para solo uno de los dos días que dura el taller. Se anexa minuta de alimentación (Ver anexo) y solo es aplicable para el taller de encuentro de parejas. | |
Refrigerios am | 80 refrigerios am | Se requieren para los dos días que dura el taller. Minutas de alimentación (Ver anexo) |
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad Aproximada de personas | Descripción | Observación |
Refrigerios pm | 80 refrigerios pm | Se requieren para los dos días que dura el taller. Minutas de alimentación (Ver anexo) | ||
Almuerzos | 80 almuerzos | Se requieren para los dos días que dura el taller. Minutas de alimentación (Ver anexo) | ||
Cena | 40 cenas | Se requiere para solo uno de los dos días que dura el taller. Se anexa minuta de alimentación (Ver anexo) y solo es aplicable para el taller de encuentro de parejas. |
Para el taller “¿Cómo manejar la adolescencia en nuestros hijos?”, se requiere:
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad aproximada de personas | Descripción | Observación |
Salón | 1 | 40 | Capacidad de mínimo 40 personas | El salón debe estar ubicado en las instalaciones del contratista, las cuales podrá subcontratar con el fin de realizar los talleres. El salón deberá contar con equipos audiovisuales (video beam, telón, tablero acrílico, sonido), mesas y sillas, con capacidad para 40 personas |
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad aproximada de personas | Descripción | Observación |
Bus | 2 buses | Bus con capacidad para 40 personas. | Desplazamiento perímetro urbano, no se requiere espera. Modelo del vehículo automotor: año 2014 o superior. Los papeles deben estar en regla (SOAT, revisión tecno mecánica vigente, Licencia de Conducción y Tarjeta de Propiedad), respectivos seguros y permisos de la autoridad competente. La salida es desde el ICBF Sede de la Dirección General y el regreso será al mismo lugar. Se debe disponer de un (1) bus para el desplazamiento de cada uno de los talleres (ida y regreso) es decir que no deben estar los dos buses el mismo día dado que los talleres se realizaran en diferente fecha. | |
Refrigerios am | 40 refrigerios am | Servidos a la mesa | Minutas de alimentación (Ver anexo) | |
Refrigerios pm | 40 refrigerios pm | Minutas de alimentación (Ver anexo) | ||
Almuerzos | 40 almuerzos | Minutas de alimentación (Ver anexo) |
Para la realización de los talleres “Encuentro de integración para parejas” y “¿Cómo manejar la adolescencia en nuestros hijos?”, se requiere del siguiente personal:
PERFILES MÍNIMOS REQUERIDOS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO | |||||
Cargo | Cantidad por Taller | Cantidad Total | Formación Académica | Experiencia | Funciones |
Facilitador | 1 | 2 | Profesional en carreras administrativas y/o Psicología. | 5 años de experiencia certificada dictando clases en temas de familia. Experiencia en manejo de grupos. | Dictar los talleres |
Al momento de realizar la cotización para los talleres “Encuentro de integración para parejas” y “¿Cómo manejar la adolescencia en nuestros hijos?”, se requiere que la unidad de medida sea por persona incluyendo el valor de los elementos, alimentación, personal, transporte y hospedaje requerido (cuando aplique) para el desarrollo de la actividad.
Al momento de realizar la cotización para el Taller teórico – práctico en alimentación saludable en la familia, se requiere que la unidad de medida sea bono o tarjeta prepago.
6.1.6 Actividad Ciclo paseos
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad aproximada de personas | Cantidad aproximada de bienes y/o servicios y/o elementos | Descripción | Observación |
Bicicletas | 1 | 50 asistentes | 50 bicicletas | Todo terreno (con cascos y chalecos) | |
Refrigerios Am | 50 Refrigerios am | N/A | Se requieren refrigerios am. Se anexa minuta de alimentos (Ver anexo) | ||
Kit de hidratación | 50 Kits de hidratación | N/A | Una botella de agua de 250 ml, una fruta (naranja y/o mandarina de 200 gramos) y un bocadillo (50 gramos). |
Salida desde la Sede de la Dirección General del ICBF con un recorrido al Parque Xxxxx Xxxxxxx, regreso a la Sede de la Dirección General del ICBF con un recorrido total de 20 kilómetros.
Hora de salida: 9:00 a.m. Hora regreso: 12:00 m
Para la realización del ciclo paseo se requiere del siguiente personal:
PERFILES MÍNIMOS REQUERIDOS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO | ||||
Cargo | Cantidad Total | Formación Académica | Experiencia | Funciones |
Brigadista | 2 | Con estudios certificado en primeros auxilios. | Mínimo 2 años de experiencia como Brigadistas | Brindar primeros auxilios en caso que se requiera. |
PERFILES MÍNIMOS REQUERIDOS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO | ||||
Cargo | Cantidad Total | Formación Académica | Experiencia | Funciones |
Guía | 6 | Bachiller | Mínimo 2 años de experiencia en guianza turística, de los cuales al menos 6 meses en ciclo paseos o ciclo rutas o actividades al aire libre. | Guiar el ciclo paseo |
Coordinador del evento | 1 | Estudiante Universitario | Mínimo 3 años de experiencia certificada en el cargo coordinando eventos | Coordinar la actividad |
Al momento de realizar la cotización se requiere que la unidad de medida sea por persona incluyendo el valor de los elementos, alimentación, traslado de los mismos, y personal requeridos para el desarrollo de la misma.
6.1.7 Actividad Vivamos la misión ICBF
La actividad “vivamos la misión ICBF” está dirigida a realizar la inducción del personal nuevo, en donde se sensibiliza a los servidores que ingresan al ICBF, (Visitas a los hogares comunitarios, fundaciones y/o centros zonales).
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad de elementos y/o servicios por visita | Cantidad aproximada de personas | Descripción | Observación |
Salidas a diferentes | |||||
Fundaciones y en diferentes | |||||
días en la ciudad de Bogotá. | |||||
Bus con | 20 | Duración | Se estima realizar 4 salidas | ||
capacidad para 20 | 4 | 1 bus | Asistentes por visita | Mínima 4 horas c/u. | durante la ejecución del contrato. |
personas | |||||
Se requiere espera. |
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad de elementos y/o servicios por visita | Cantidad aproximada de personas | Descripción | Observación |
Se requieren cuatro (4) buses en la medida que se debe disponer de un (1) bus para el desplazamiento a cada una de las visitas (ida y regreso) es decir que no deben estar los cuatro buses el mismo día dado que las visitas se realizarán en diferentes fechas. El bus designado para realizar el transporte deberá estar en condiciones óptimas para transporte de pasajeros, el modelo del vehículo automotor deberá ser año 2014 o superior. La salida es desde el ICBF Sede de la Dirección General del ICBF y el regreso será al mismo lugar, los papeles deben estar en regla (SOAT, revisión tecno mecánica vigente, Licencia de Conducción y Tarjeta de Propiedad), respectivos seguros y permisos de la autoridad competente. | |||||
Refrigerios a.m. | 20 | 20 | Minutas de alimentación (Ver anexo) |
Al momento de realizar la cotización se requiere que la unidad de medida sea por ítem (bus y refrigerio).
6.1.8. Campaña de buen trato
PERFILES MÍNIMOS REQUERIDOS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO | |||||
Cargo | Cantidad Total | Cantidad de campañas | Formación Académica | Experiencia | Funciones |
Personaje caracterizado | 3 | 1 | Técnica o profesional | Mínimo 2 años de experiencia en artes escénicas | El ICBF entregará un guion y los personajes deberán pasar por las diferentes dependencias de la Sede de la Dirección General del ICBF, con una intensidad horaria de 4 horas, en un solo día. |
Al momento de realizar la cotización se requiere que la unidad de medida sea por campaña incluyendo el valor de los elementos y personal requeridos para el desarrollo de la misma.
6.1.9. Actividad caminatas ecológicas
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad aproximada de personas | Observación |
Caminatas ecológicas | 2 caminatas para un total de 300 personas | 150 Asistentes por cada una de las caminatas | Las caminatas se realizan en un parque ecológico, natural o una finca ecoturística los cuales deben estar ubicados máximo a tres 3 horas de Bogotá. El lugar debe contar con servicios y la logística necesaria para atender las 150 personas. La actividad debe incluir el acceso a los servicios que tenga el parque ecológico, natural o la finca ya que después de realizada la caminata, los servidores podrán utilizar los servicios en horas de la tarde. |
Desayunos | Servidos a la mesa. 300 en total | Minutas de alimentación (Ver anexo) | |
Almuerzos | Servidos a la mesa. 300 en total | Minutas de alimentación (Ver anexo) | |
Refrigerios pm | Servidos a la mesa. 300 en total. | Minutas de alimentación (Ver anexo) |
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad aproximada de personas | Observación |
Kit de hidratación | 300 en total | Debidamente empacados para entregar a cada uno de los asistentes. Una botella de agua de 250 ml, una fruta (naranja y/o mandarina de 200 gramos) y un bocadillo de 30 gramos. | |
Menaje para los desayunos, almuerzos y refrigerios Juego de Platos, cubiertos, pocillos y vasos. | 300desayunos 300 almuerzos 300 refrigerios | El menaje deberá ser para el caso de los desayunos y los almuerzos en loza (cubiertos en acero y platos – pocillos en cerámica), para el caso de los refrigerios los mismos podrán ser servidos en desechables. | |
Bus con capacidad para 40 personas | 4 por cada caminata 8 buses en total | Dos caminatas ecológicas que van a ser desarrolladas en diferentes días. Desplazamiento a máximo 3 h de Bogotá. Se requiere espera. Respecto al tiempo máximo de desplazamiento se refiere al tiempo comprendido desde la salida de Bogotá al lugar de destino sin incluir el tráfico de la ciudad. Se requieren ocho (8) buses en la medida que se debe disponer de cuatro (4) buses para el desplazamiento de cada una de las caminatas (ida y regreso) es decir que no deben estar los ocho buses el mismo día dado que las dos caminatas se realizarán en diferentes fechas. El bus designado para realizar el transporte deberá estar en condiciones óptimas para transporte de pasajeros, el modelo del vehículo automotor deberá ser año 2014 o superior. La salida es desde el ICBF Sede de la Dirección General del ICBF y el regreso será al mismo lugar, los papeles deben estar en regla (SOAT, revisión tecno mecánica vigente, Licencia de Conducción y Tarjeta de Propiedad), respectivos seguros y permisos de la autoridad competente. El contratista deberá contar con seguros de transporte y seguro por accidentes durante el desplazamiento. |
Nota: Para el desarrollo de la actividad (Caminatas ecológicas); previa realización de la misma el supervisor del contrato o la persona designada por el adelantará la verificación del cumplimiento de los documentos, registros, licencias u otros según aplique, con las que debe contar el contratista u operador con el que se pretenda prestar el servicio.
Para la realización de las caminatas ecológicas se requiere del siguiente personal:
PERFILES MÍNIMOS REQUERIDOS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO | |||||
Cargo | Cantidad | Cantidad total por las dos caminatas | Formación Académica | Experiencia | Funciones |
Guía | 8 por actividad | 16 | Bachiller | Mínimo 2 años de experiencia en guianza turística, de los cuales al menos 6 meses en ciclo paseos o ciclo rutas o actividades al aire libre. | Guiar la actividad para niños y adultos |
Brigadista | 6 por actividad | 12 | Con estudios certificado en primeros auxilios. | Mínimo 2 años de experiencia como Brigadistas | Brindar primeros auxilios en caso que se requiera. |
Coordinador del evento | 1 por actividad | 2 | Estudiante Universitario | Mínimo 3 años de experiencia certificada en el cargo coordinando eventos | Coordinar la actividad |
Al momento de realizar la cotización se requiere que la unidad de medida sea persona incluyendo el valor de los elementos, alimentación, personal y el transporte requeridos para el desarrollo de la misma.
6.1.10 Vacaciones recreativas para niños
Vacaciones para niños de 6 a 11 años y de 12 a 17 años
Elemento o Servicio | Cantidad Aproximada por día | Cantidad Total Aproximada | Descripción | Observación |
Vacaciones recreativas mes xx xxxxx | 80 niños | 400 niños | 5 días de lunes a viernes, en jornada de 8 a 5 pm. | 40 niños (6 a 11 años) 40 niños (12 a 17 años) |
Elemento o Servicio | Cantidad Aproximada por día | Cantidad Total Aproximada | Descripción | Observación |
Vacaciones recreativas mes de octubre | 80 niños | 400 niños | 5 días de lunes a viernes, en jornada de 8 a 5 pm. | 40 niños (6 a 11 años) 40 niños (12 a 17 años) |
Vacaciones recreativas mes de diciembre | 80 niños | 400 niños | 5 días de lunes a viernes, en jornada de 8 a 5 pm. | 40 niños (6 a 11 años) 40 niños (12 a 17 años) |
La actividad de vacaciones recreativas debe contar con lo siguiente:
Elemento o Servicio | Cantidad Aproximada por día | Cantidad Total Aproximada | Descripción | Observación |
Refrigerios a.m. | 80 | 1200 (Totalidad de refrigerios) Junio- Octubre y Diciembre) | 400 refrigerios para cada una de las vacaciones recreativas. | Minutas de alimentación (Ver anexo) |
Refrigerios p.m. | 80 | 1200 (Totalidad de refrigerios) Junio- Octubre Diciembre) | 400 refrigerios para cada una de las vacaciones recreativas. | Minutas de alimentación (Ver anexo) |
Almuerzo | 80 | 1200 (Totalidad de almuerzos Junio- Octubre y Diciembre) | 400 almuerzos para cada una de las vacaciones recreativas. | Minutas de alimentación (Ver anexo) |
Vacaciones recreativas Diciembre - Desayunos para campamento niños 12 a 17 años. | 40 | 80 (Totalidad por los días 2 y 3 del campamento) | 40 desayunos para los días 2 y 3 de campamento de las vacaciones de diciembre de los niños de 12 a 17 años. | Minutas de alimentación (Ver anexo). |
Vacaciones recreativas Diciembre - Cena para campamento niños 12 a 17 años. | 40 | 80 (Totalidad por los días 1 y 2 del campamento) | 40 cenas para los días 1 y 2 de campamento de las vacaciones de diciembre de los niños de 12 a 17 años. | Minutas de alimentación (Ver anexo) |
Elemento o Servicio | Cantidad Aproximada por día | Cantidad Total Aproximada | Descripción | Observación |
Vacaciones recreativas Diciembre - Hospedaje para niños de 12 a 17 años, en días de campamento. | 40 | 4 habitaciones o casetas para dos noches | Acomodación para 10 niños en una habitación o caseta. 2 noches 3 días. | |
Bus con capacidad para 40 personas | 2 | 28 buses * Vacaciones Junio: 2 buses por día para los dos grupos de niños que participaran en las actividades, para los 5 días de las vacaciones recreativas. * Vacaciones octubre: 2 buses por día para los dos grupos de niños que participaran en las actividades, para los 5 días de las vacaciones recreativas. *Vacaciones recreativas del mes de diciembre: - Para el grupo de niños de 6 a 11: Se requieren 5 buses, 1 bus por día. - Para los niños de 12 a 17: Se necesitan 3 buses de los cuales debe estar disponible 1 bus por 2 días de las actividades en la ciudad de Bogotá y 1 bus que realizara el desplazamiento de la sede de la Dirección General del ICBF al lugar ecológico (campamento) | 2 buses diarios para cada grupo de niños durante el desarrollo de la actividad. Desplazamiento en Bogotá, a 1,5h de Bogotá y máximo a 3h de Bogotá (con espera), según la programación del día. |
Elemento o Servicio | Cantidad Aproximada por día | Cantidad Total Aproximada | Descripción | Observación |
y de regreso a la ciudad de Bogotá. |
Nota 1: El bus designado para realizar el transporte deberá estar en condiciones óptimas para transporte de pasajeros, el modelo del vehículo automotor deberá ser año 2014 o superior. La salida es desde el ICBF Sede de la Dirección General del ICBF y el regreso será al mismo lugar, los papeles deben estar en regla (SOAT, revisión tecno mecánica vigente, Licencia de Conducción y Tarjeta de Propiedad), respectivos seguros y permisos de la autoridad competente.
Nota 2: Para el desarrollo de la actividad (campamento dirigido a los niños 12 a 17 años Diciembre); previa realización de la misma el supervisor del contrato o la persona designada por el adelantara la verificación del cumplimiento de los documentos, registros, licencias u otros según aplique, con las que debe contar el contratista u operador con el que se pretenda prestar el servicio.
Para la realización de la actividad de vacaciones recreativas se debe contar con el siguiente personal:
PERFILES MÍNIMOS REQUERIDOS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO | |||||
Cargo | Cantidad por Actividad por día | Cantidad total vacaciones recreativas (Junio- Octubre y Diciembre). | Formación Académica | Experiencia | Funciones |
Recreador | 5 | 75 | Bachiller | Mínimo 2 temporadas recreativas de experiencia certificada en el cargo | Recrear la actividad para niños y adultos |
Brigadista | 4 | 60 | Con estudios certificado en primeros auxilios. | Mínimo 2 años de experiencia como Brigadistas | Brindar primeros auxilios en caso que se requiera. |
Coordinador del evento | 1 | 15 | Estudiante Universitario | Mínimo 3 años de experiencia certificada en el cargo coordinando eventos | Coordinar la actividad |
El contratista deberá coordinar para que el personal de promotores o recreadores, cuente con un sistema de comunicación simultáneo que permita coordinar de forma permanente cualquier eventualidad que se presente.
Opciones de lugares:
Para el desarrollo de las vacaciones recreativas se deben incluir el ingreso y utilización de todas las atracciones y juegos que tenga en el sitio.
Las opciones de lugares propuestos por el ICBF, para los diferentes días de las vacaciones recreativas son los relacionados en la siguiente tabla. Los espacios que se utilicen deben cumplir con las garantías de seguridad e higiene establecidas en la ley.
Los lugares ofertados están sujetos a disponibilidad por parte del operador, por lo tanto, los mismos podrán ser modificados, sin embargo, deben ser previamente aprobados por el supervisor del contrato del ICBF.
Vacaciones recreativas mes xx XXXXX | |||
Edades | Día | Opción de lugar | Recorridos |
Niños de 6 a 11 años) | Día 1 | Finkana | Dos recorridos ida y regreso. |
Día 2 | Jardín botánico y Kandú | Tres recorridos, ida al primer lugar, trayecto hacia la segunda ubicación y regreso | |
Día 3 | Bioparque la reserva | Dos recorridos ida y regreso. | |
Día 4 | Play Land y Cine | Dos recorridos ida y regreso. | |
Día 5 | Xxxxxxxxxx | Dos recorridos ida y regreso. | |
Niños de 12 a 17 años | Día 1 | Bolos y Cine 2D | Tres recorridos, ida al primer lugar, trayecto hacia la segunda ubicación y regreso |
Día 2 | Paintball | Dos recorridos ida y regreso. | |
Día 3 | Imax y Cars | Tres recorridos, ida al primer lugar, trayecto hacia la segunda ubicación y regreso | |
Día 4 | Xxxxxxxxxx | Dos recorridos ida y regreso. | |
Día 5 | Caminata ecológica | Dos recorridos ida y regreso. |
Vacaciones recreativas mes de OCTUBRE | |||
Edades | Día | Opción de lugar | Recorridos |
Niños de 6 a 11 años) | Día 1 | Maloka y cine | Dos recorridos ida y regreso. |
Día 2 | Parque Xxxxx Xxxxx | Dos recorridos ida y regreso. |
Vacaciones recreativas mes de OCTUBRE | |||
Edades | Día | Opción de lugar | Recorridos |
Día 3 | Peques place | Dos recorridos ida y regreso. | |
Día 4 | Museo del oro y cine | Tres recorridos, ida al primer lugar, trayecto hacia la segunda ubicación y regreso. | |
Día 5 | Zoológico Santa Xxxx | Dos recorridos ida y regreso. | |
Niños de 12 a 17 años | Día 1 | Ecoparque Chinauta | Dos recorridos ida y regreso. |
Día 2 | Museo | Dos recorridos ida y regreso. | |
Día 3 | Cine 3D y bolos | Tres recorridos, ida al primer lugar, trayecto hacia la segunda ubicación y regreso. | |
Día 4 | Mundo aventura | Dos recorridos ida y regreso. | |
Día 5 | Actividades deportivas | Dos recorridos ida y regreso. |
Vacaciones recreativas mes de DICIEMBRE | |||
Edades | Día | Opción de lugar | Recorridos |
Niños de 6 a 11 años | Día 1 | Jungla kumba y Smaarti | Tres recorridos, ida al primer lugar, trayecto hacia la segunda ubicación y regreso. |
Día 2 | Show place y pequeños científicos | Tres recorridos, ida al primer lugar, trayecto hacia la segunda ubicación y regreso. | |
Día 3 | Maloka y cine 3D | Tres recorridos, ida al primer lugar, trayecto hacia la segunda ubicación y regreso. | |
Día 4 | Taller de manualidades, danza y cocineritos | Dos recorridos ida y regreso. | |
Día 5 | Mundo aventura | Dos recorridos ida y regreso. | |
Niños de 12 a 17 años | Día 1 | Salitre mágico | No se requiere transporte |
Día 2 | Cabalgata | Dos recorridos ida y regreso. | |
Día 3, 4 y 5 | Campamento de tres días lugar ecológico, en donde se desarrollen las siguientes actividades: Caminata ecológica, Piscina, Fogata, Canotaje y Actividades de reto y agilidad. | Dos recorridos ida y regreso. Sin embargo, si se llegara a requerir realizar desplazamiento del lugar ecológico a un lugar cercano para la práctica de deportes extremos canotaje y/o actividades de reto se deberá contar con |
Vacaciones recreativas mes de DICIEMBRE | |||
Edades | Día | Opción de lugar | Recorridos |
el transporte para realizar el desplazamiento correspondiente. |
Al momento de realizar la cotización para niños se requiere que la unidad de medida sea por paquete de vacaciones recreativas por niño según grupos de edades (es decir todas y cada una de las actividades establecidas para junio, octubre y diciembre) incluyendo el valor de los elementos, alimentación, personal y transporte requeridos para el desarrollo de la misma.
Vacaciones para los niños entre 6 meses y 5 años
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Descripción | Observación |
Vacaciones recreativas | 35 | Boletas de ingreso, atracciones y alimentación para los niños | Valor de la boleta hasta $60.000 Incluido el valor de los impuestos que le aplican. |
Vacaciones recreativas | 70 | Boletas de ingreso y alimentación para los padres | Valor de la boleta hasta $40.000 Incluido el valor de los impuestos que le aplican. |
El lugar deberá ser el adecuado para niños de 6 meses a 5 años de edad, las opciones de lugares propuestos por el ICBF, son los relacionados en la siguiente tabla. Los espacios que se utilicen deben cumplir con las garantías de seguridad higiene establecidas en la ley.
Los lugares ofertados están sujetos a disponibilidad por parte del operador, por lo tanto, los mismos podrán ser modificados, por lo que deberán ser aprobados previamente por el supervisor del contrato del ICBF.
Opciones | Lugares |
Opción 1 | Jungla Kumba |
Opción 2 | Smaarti |
Opción 3 | Play Land |
Opción 4 | Parque Xxxxx Xxxxx |
Al momento de realizar la cotización de las vacaciones para los niños entre 6 meses y 5 años
se requiere que la unidad de medida sea por persona tanto de ingreso como de alimentación.
6.1.11. Actividad Día Nacional del Servidor público
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad Aproximada de personas | Descripción | Observación |
Conferencia | 1 | 400 asistentes | Tiempo de duración: 2 horas Hora de inicio: 10 am | Para la selección de la conferencia el contratista deberá enviar dos opciones de conferencias bajo la temática motivacional que esté enfocada al mejoramiento del servicio y el liderazgo y que aporte sentido de pertenencia efectivo dentro de la institución. La conferencia se llevará a cabo en la Sede de la Dirección General del ICBF. |
Micrófono de solapa | 1 | 1 | N/A | |
Elaboración monedas por antigüedad y décadas | 400 | N/A | Especificaciones de las monedas: Xxxxxx xxxxxx de 3 c.m. de espesor, troquelada con el logo del ICBF tridimensionalmente, terminado especial con contraste mate y brillo, esmaltadas con color verde horneables. Exhibidas en estuche en madera color café, el cual gira para ser ubicado sobre superficie horizontal y grabado con láser color dorado según mensaje Diámetro 5 cm. | Las monedas deberán ser entregadas por el contratista en las 33 regionales ubicadas a nivel nacional y Sede de la Dirección General; lo anterior, se realizará de acuerdo con la distribución dada por el ICBF. (Ver anexo Relación con la dirección de las Regionales del ICBF). El tiempo para la entrega de las muestras en la Sede de la Dirección General es de ocho (8) días después de solicitadas, los ajustes no podrán exceder los dos (2) días. |
Placas para pensionados | 90 | N/A | Especificaciones de las placas: Estuche | Las placas deberán ser entregadas por el contratista |
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad Aproximada de personas | Descripción | Observación |
en madera color café el cual gira para ser ubicado sobre superficie horizontal, ideal para escritorio, elaborada en acero plateado, grabado y brillado, medidas 11 x 16 cm y alto 3 cm. | en las 33 regionales ubicadas a nivel nacional y Sede de la Dirección General, lo anterior se realizará de acuerdo con la distribución dada por el ICBF. (Ver anexo Relación con la dirección de las Regionales del ICBF). | |||
El tiempo para la entrega de las muestras en la Sede de la Dirección General es ocho (8) días después de solicitadas, los ajustes no podrán exceder los dos (2) días. | ||||
Refrigerios am | 400 | 400 personas | 1 refrigerio por asistente | Se anexa minuta de alimentos (Ver anexo). El servicio de alimentación debe ser servido en loza (plato y pocillo y/o vasos de cristal). |
Tablones de | Tablón xx xxxxxx. | |||
10 puestos y mantelería con | 4 | Manteles color blanco y tapas color verde | ||
tapa | institucional |
Para adelantar esta actividad se requieren los siguientes perfiles:
PERFILES MÍNIMOS REQUERIDOS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO | |||||
Cargo | Cantidad | Cantidad Total | Formación Académica | Experiencia | Funciones |
Facilitador | 1 | 1 | Profesional en carreras administrativas o afines | 2 años de experiencia certificada dictando capacitaciones en temáticas motivacionales que estén enfocadas al mejoramiento del | Dictar los talleres |
PERFILES MÍNIMOS REQUERIDOS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO | |||||
Cargo | Cantidad | Cantidad Total | Formación Académica | Experiencia | Funciones |
servicio y el liderazgo y que aporte sentido de pertenencia efectivo dentro de la institución. | |||||
Maestro de ceremonia | 1 | 1 | Profesional en carreras administrativas o afines | Mínimo 3 años de experiencia presentando eventos. | Presentar el evento |
Coordinador del evento | 1 | 1 | Estudiante Universitario | Mínimo 3 años de experiencia certificada en el cargo coordinando eventos | Coordinar la actividad |
Meseros | 8 | 8 | Bachiller | Mínimo 2 años de experiencia | Servir los alimentos |
Personal de Protocolo | 2 | 2 | Bachiller o Técnico | Mínimo 2 años de experiencia (hombre y mujer), excelente presentación personal. | Bienvenida y entrega de reconocimientos acto protocolario |
Al momento de realizar la cotización se requiere que la unidad de medida sea por la actividad. Dicha cotización deberá incluir el valor de los elementos, alimentación, personal y traslado de los mismos requeridos para el desarrollo de la actividad, de igual forma el valor de la instalación y desmonte.
Adicionalmente, se requiere que el proveedor indique el valor unitario por asistente al evento, incluyendo los valores de todos los elementos que se requieran para adelantar la actividad.
De igual manera, se requiere que al momento de realizar la cotización para el caso de la cotización de las monedas y placas se requiere que la unidad de medida sea por moneda y placa entregadas en las diferentes regionales según el anexo (Relación con la dirección de las Regionales del ICBF).
6.1.12 Actividad Olimpiadas del Saber
Actividad de conocimiento, destreza y habilidad, creada con el fin de motivar el aprendizaje de manera lúdica de los nuevos procesos estratégicos de la Entidad, consiste en la realización de
4 juegos diarios de competencia por equipos (12 equipos por día), los cuales están conformados por 6 personas cada uno.
La actividad se realizará en las instalaciones de la Sede de la Dirección General del ICBF.
El ICBF entregará al contratista una serie de preguntas (aproximadamente 100) con dos opciones de respuestas (A y B), con el fin de que el contratista las ingrese en el aplicativo (software) para el desarrollo del juego.
Descripción del concurso:
| El un | Concurso se llevará a cabo durante 4 días, en cuatro horarios diferentes del día, con tiempo de duración de cada juego de 90 min., así: |
| 9:00 am a 10:30am (juegan 3 equipos) 10:30 am a 12m (juegan 3 equipos) 2:00pm a 3:30pm (juegan 3 equipos) 3:30pm a 5:00pm (juegan 3 equipos – participan los equipos ganadores finalistas de los anteriores 3 juegos) |
Cada día jugarán 9 equipos y de estos 9 equipos 3 pasarán a la final (el que más puntos haya acumulado), en el horario de las 3:30 p.m. a 5:00 p.m. y habrá un ganador diario
De cada día saldrá un finalista, los cuales se enfrentarán el último día.
Todo estará dirigido por un presentador apoyado por un equipo técnico. El presentador interactuará con los concursantes e informará las reglas del juego.
En cada horario de juego deberá haber 6 pruebas de conocimientos y 4 Pruebas Físicas “Minuto para Ganar” (duración de un minuto). El contratista deberá idear las pruebas físicas y disponer de los elementos necesarios para el desarrollo de las mismas. Las pruebas físicas deberán ser aprobadas por el supervisor del contrato.
Cada prueba tiene un puntaje que el equipo puede acumular.
Las pruebas de conocimiento suman el 80% del puntaje total y las de actividad físicas 20%.
Las preguntas tendrán valores que podrán ser puntajes de 100,150 y 200 puntos.
El jugador que responda bien y más rápido sumará el doble por el valor que esté jugando.
En el momento de las pruebas físicas los equipos enviarán uno o más representantes según lo requiera la prueba.
La prueba superada acumulará al equipo puntos adicionales El supervisor del contrato aprobará todo el contenido del concurso.
Elemento o Servicio | Cantidad por actividad | Cantidad total para 4 días | Descripción | Observación |
Alquiler de Aplicativo (software) para la actividad de olimpiadas del saber - concurso basado en conocimientos, realizado a través de un juego interactivo en tiempo real con controles inalámbricos | 1 | 4 | Debe permitir que los concursantes jueguen de manera interactiva en tiempo real, conozcan sus puntajes y el ranking de clasificación de los equipos según sus puntajes. | Las pruebas a realizar se deberán hacer con 1 día de anticipación al evento. |
Sonido básico: Con consola y 4 cabinas de sonido y 1 micrófono | 1 | 4 | Se requiere sonido básico para 4 días de olimpiadas | El montaje se deberá realizar con 1 día de anticipación al evento. |
Video Beam | 1 | 4 | Se requiere video beam para 4 días de olimpiadas | |
Sillas tipo bar | 18 | 72 | Se requieren 18 sillas por día |
Para la realización de la actividad “Olimpiadas del Saber” se debe contar con el siguiente personal:
PERFILES MÍNIMOS REQUERIDOS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO | |||||
Cargo | Cantidad por Actividad | Cantidad Total | Formación Académica | Experiencia | Funciones |
Presentador del evento | 1 | 4 | Profesional en carreras administrativas o afines | Mínimo 3 años de experiencia presentando y animando eventos. | Presentar el evento |
Apoyo Técnico | 3 | 12 | Técnico o profesional | Mínimo 2 años de experiencia como apoyo técnico de eventos | Apoyar las competencias en la parte técnica |
Coordinador del evento | 1 | 4 | Estudiante Universitario | Mínimo 3 años de experiencia certificada en el cargo coordinando eventos | Coordinar la actividad |
Para la actividad “Olimpiadas del saber” se deberá realizar la siguiente premiación:
PREMIACIÓN OLIMPIADAS DEL SABER | ||||||||||||
1er puesto | 2do Puesto | 3er Puesto | ||||||||||
| 1 Trofeo | | 1 Trofeo | | 1 Trofeo | |||||||
| 6 Medallas | | 6 Medallas | | 6 Medallas | |||||||
| 6 Bonos por | valor | de | | 6 Bonos por | valor | de | | 6 Bonos por | valor | de | $80.000 |
$150.000 cada uno | $100.000 cada uno. | cada uno. |
Nota: Los bonos deberán ser redimibles en almacenes xx xxxxxx.
Medidas, tamaños y material de medallas y trofeos:
- 1er Puesto: Medalla color dorado tamaño 50 mm, material aluminio fotograbado, Trofeo color dorado tamaño 18 x 60 cm, material aluminio y madera.
- 2do Puesto: Medalla color plateado tamaño 50 mm, material aluminio fotograbado, Trofeo color plateado tamaño 14 x 47 cm, material aluminio y madera.
- 3er Puesto: Medalla color bronce tamaño 50 mm, material aluminio fotograbado, Trofeo color bronce tamaño 12 x 29 cm, material aluminio y madera
Al momento de realizar la cotización se requiere que la unidad de medida sea por actividad (4 días de olimpiadas) incluyendo el valor de los elementos, personal y el traslado de los mismos requeridos para el desarrollo de la actividad, de igual forma el valor de la instalación y desmonte.
Adicionalmente respecto a la premiación la unidad de medida será por bonos o tarjeta prepago, medallas y trofeos.
6.1.13. Actividad Día del Conductor
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad aproximada de personas | Descripción | Observación |
Entradas a | La entrada debe incluir acceso a los escenarios de los centros deportivos, recreativos y vacacionales. | El centro deportivo, | ||
centros | recreativo y vacacional | |||
deportivos, | 1 | debe estar ubicado | ||
recreativos y | máximo a tres 3 horas de | |||
vacacionales | 15 | Bogotá. | ||
Capacidad para 15 | Desplazamiento a máximo | |||
Bus | 1 | personas. | 3 h de Bogotá. Se | |
Duración de la | requiere espera. Respecto |
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad aproximada de personas | Descripción | Observación |
actividad 8 horas | al tiempo máximo de desplazamiento se refiere al tiempo comprendido desde la salida de Bogotá al lugar de destino sin incluir el tráfico de la ciudad. Hora de salida: 6:30 a.m. desde la Sede de la Dirección General ICBF. Hora de llegada: 8:00 p.m. a la Sede de la Dirección General ICBF. Modelo del vehículo automotor: año 2014 o superior. Los papeles deben estar en regla (SOAT, revisión tecno mecánica vigente, Licencia de Conducción y Tarjeta de Propiedad), respectivos seguros y permisos de la autoridad competente. La salida es desde el ICBF Sede de la Dirección General y el regreso será al mismo lugar. Se debe disponer de tres (3) buses para el desplazamiento de los funcionarios para la actividad (ida y regreso). | |||
Desayunos | 15 desayunos | Servidos a la mesa | Minutas de alimentación (Ver anexo) | |
Almuerzos | 15 almuerzos | Servidos a la mesa | Minutas de alimentación (Ver anexo) | |
Refrigerios pm | 15 refrigerios pm | Servidos a la mesa | Minutas de alimentación (Ver anexo) |
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad aproximada de personas | Descripción | Observación |
Salón de eventos | 15 asistentes | Capacidad para 15 personas. | El salón debe contar con sonido y ayudas audiovisuales (computador, video beam, tablero acrílico, marcadores, borrador). | |
Capacitación | 1 | Tema: pedagógico y de desarrollo personal relacionado con la profesión de conductor, teniendo como temas probables: "Inteligencia Vial", "Manejo Defensivo", "Responsabilidad, Uso y Abuso del alcohol"; "Cuidado de la salud". | ||
Actividad lúdica | 1 | Bolos, tejo o rana. |
Para la realización de la actividad del día del conductor se requiere del siguiente personal:
PERFILES MÍNIMOS REQUERIDOS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO | |||||
Cargo | Cantidad por actividad | Cantidad Total | Formación Académica | Experiencia | Funciones |
Brigadista | 1 | 1 | Con estudios certificado en primeros auxilios. | Mínimo 2 años de experiencia como Brigadistas | Brindar primeros auxilios en caso que se requiera. |
Coordinador del evento | 1 | 1 | Estudiante Universitario | Mínimo 3 años de experiencia certificada en el cargo coordinando eventos | Coordinar la actividad |
Recreador | 1 | 1 | Bachiller | Mínimo 2 temporadas recreativas de experiencia certificada en el cargo | Recrear la actividad |
Facilitador | 1 | 1 | Profesional en carreras administrativas o afines | 2 años de experiencia certificada dictando capacitaciones en Inteligencia Vial", | Dictar los talleres |
PERFILES MÍNIMOS REQUERIDOS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO | |||||
Cargo | Cantidad por actividad | Cantidad Total | Formación Académica | Experiencia | Funciones |
"Manejo Defensivo", "Responsabilidad, Uso y Abuso del alcohol"; "Cuidado de la salud". |
El centro deportivo, recreativo y vacacional deberá contar con baños, vestieres, lockers, canchas deportivas.
Al momento de realizar la cotización se requiere que la unidad de medida sea por persona Dicha cotización deberá incluir el valor de los elementos, alimentación, transporte, taller, entradas al centro deportivo, recreativo y vacacional, personal y traslado de los mismos requeridos para el desarrollo de la actividad.
6.1.14. Actividad Festival de cometas
La actividad se llevará a cabo en las instalaciones de la Sede de la Dirección General del ICBF, un día sábado, dando inicio a las 9:00 am y finalizando a la 1:00 pm.
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad aproximada de personas | Descripción | Observación |
Refrigerios am | 150 | 200 asistentes. Duración de la actividad 4 horas | N/A | Minutas de alimentación (Ver anexo) |
Refrigerios para bebes | 50 | Minutas de alimentación (Ver anexo) | ||
Algodón de dulce | 200 | N/A | Algodón de dulce (5 gr). | |
Bolsas de palomitas de maíz | 200 | N/A | Bolsa de maíz pira (10 gr) | |
Helados de diferentes sabores | 200 | En vaso | Vaso de 50 gr. | |
Botella pequeña de agua | 200 | N/A | Botella de agua de 300 ml. |
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad aproximada de personas | Descripción | Observación |
Sonido | 1 | N/A | 600 personas mínimo 3.000 vatios | |
Planta eléctrica que soporte la actividad. | 1 | N/A | N/A | 100/220 voltios 5kvd |
Carpa | 1 | Para la entrega de la alimentación. |
La alimentación debe estar bajo carpa, se debe asegurar que la comida que lo requiera se entregue caliente.
Para la realización de la actividad de festival de cometas se requiere del siguiente personal:
PERFILES MÍNIMOS REQUERIDOS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO | |||||
Cargo | Cantidad por actividad | Cantidad Total | Formación Académica | Experiencia | Funciones |
Recreador | 1 | 10 | Bachiller | Mínimo 2 temporadas recreativas de experiencia certificada en el cargo | Realizar recreación a los niños |
Brigadista | 1 | 6 | Con estudios certificado en primeros auxilios. | Mínimo 2 años de experiencia como Brigadistas | Brindar primeros auxilios en caso que se requiera. |
Coordinador del evento | 1 | 1 | Estudiante Universitario | Mínimo 3 años de experiencia certificada en el cargo coordinando eventos | Coordinar la actividad |
Animador | 1 | 1 | Bachiller | Mínimo 2 años de experiencia certificada en el cargo. | Animar la actividad |
Para la actividad “Festival de cometas” se deberá realizar la siguiente premiación:
PREMIACION ACTIVIDAD FESTIVAL DE COMETAS | ||
1er puesto | 2do Puesto | 3er Puesto |
Trofeo 1 Bono por valor de $400.000 | 1 Trofeo 1 Bono por valor de $300.000 | 1 Trofeo 1 Bono por valor de $200.000 |
Nota: Los bonos deberán ser redimibles en almacenes xx xxxxxx.
Medidas, tamaños y material de trofeos:
- 1er Puesto: Trofeo color dorado tamaño 18 x 60 cm, material aluminio y madera.
- 2do Puesto: Trofeo color plateado tamaño 14 x 47 cm, material aluminio y madera.
- 3er Puesto: Trofeo color bronce tamaño 12 x 29 cm, material aluminio y madera.
Al momento de realizar la cotización se requiere que la unidad de medida sea por la actividad. Dicha cotización deberá incluir el valor de los elementos, alimentación, personal y traslado de los mismos requeridos para el desarrollo de la actividad, de igual forma el valor de la instalación y desmonte.
De igual forma, se requiere que el proveedor indique el valor unitario por asistente al evento, incluyendo los valores de todos los elementos que se requieran para adelantar la actividad.
Adicionalmente respecto a la premiación la unidad de medida será por bonos o tarjetas prepago y trofeos.
6.1.15. Campeonatos relámpago para los fines de semana.
Elemento o Servicio | Cantidad aproximada de personas | Cantidad aproximada de equipos | Observación |
Tenis xx Xxxx femenino | 14 | Juego individual | Se realiza en las instalaciones de la Sede de la Dirección General del ICBF. |
Tenis xx Xxxx masculino | 14 | Juego individual | Se realiza en las instalaciones de la Sede de la Dirección General del ICBF. |
Tenis de Campo femenino | 6 | Juego individual | Se realiza en las instalaciones del contratista, estas podrán ser subcontratadas. |
Tenis de Campo masculino | 12 | Juego individual | Se realiza en las instalaciones del |
Elemento o Servicio | Cantidad aproximada de personas | Cantidad aproximada de equipos | Observación |
contratista, estas podrán ser subcontratadas. | |||
Ajedrez | 6 | Juego individual | Se realiza en las instalaciones de la Sede de la Dirección General del ICBF. |
Rana Mixto | 120 | 30 Equipos de 4 personas | Se realiza en las instalaciones de la Sede de la Dirección General del ICBF. |
Mini tejo Mujeres | 100 | 25 Equipos de 4 personas | Se realiza en las instalaciones del contratista, estas podrán ser subcontratadas. |
Tejo Hombres | 100 | 25 Equipos de 4 personas | Se realiza en las instalaciones del contratista, estas podrán ser subcontratadas. |
Bolos Mixto | 296 | 66 Equipos de 4 personas para la primera ronda. En la segunda ronda pasan 8 equipos de 4 personas | Se realiza en las instalaciones del contratista, estas podrán ser subcontratadas (Para el torneo cada participante tendrá derecho a tres líneas) (Se requiere que las boleras donde se vaya a realizar el torneo dispongan de tableros electrónicos con el fin de facilitar la entrega de los resultados. |
Billar Hombres | 30 | Juego individual | Se realiza en las instalaciones del contratista, estas podrán ser subcontratadas. |
Billar pool Mujeres | 20 | Juego individual | Se realiza en las instalaciones del contratista, estas podrán ser subcontratadas. |
Natación femenina | 20 | Juego individual | Se realiza en las instalaciones del contratista, estas podrán ser subcontratadas. |
Natación masculina | 20 | Juego individual | Se realiza en las instalaciones del contratista, estas podrán ser subcontratadas. |
Patinaje femenino | 12 | Juego individual | Se realiza en las instalaciones del contratista, estas podrán ser subcontratadas. |
Patinaje masculino | 12 | Juego individual | Se realiza en las instalaciones del contratista, estas podrán ser subcontratadas. |
De los torneos relámpagos a realizar en las instalaciones de la Sede de la Dirección General (tenis xx xxxx masculino y femenino, ajedrez y rana mixto), se requiere que el contratista disponga de los siguientes elementos:
6 Tableros de ajedrez y fichas
3 xxxxx xx xxxxx de ping-pong
El ICBF dispone de los demás elementos para las actividades a realizarse en la Sede de la Dirección General.
Para las actividades que se realicen en las instalaciones del contratista (o subcontratadas por este), el contratista deberá disponer tanto del espacio físico como de la totalidad de los elementos.
Las actividades deportivas deben realizarse en 3 fines de semana sábado y domingo de 9:00 am a 4:00pm.
Para todos los torneos de las diferentes disciplinas se requiere que el contratista realice la programación del campeonato y la entrega de boletines después de culminado cada partido. Las anteriores entregas se realizan vía correo electrónico al supervisor del contrato o quien este designe.
Para la realización de los torneos relámpagos se requiere del siguiente personal:
PERFILES MÍNIMOS REQUERIDOS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO | ||||
Cantidad Total | Formación Académica | Experiencia | Funciones | Observaciones |
1 juez para cada disciplina deportiva | Bachiller o Técnico o Profesional en educación física o en entrenamiento deportivo o afines. | Mínimo 3 años de experiencia en las disciplinas requeridas por la Entidad. | Arbitrar los partidos | No aplica |
Nota: Para los bolos se requiere de un Juez por jornada de juegos.
En todos los torneos de las diferentes disciplinas se requiere de la premiación del primero, segundo y tercer puesto así:
PREMIACIÓN TORNEOS RELÁMPAGOS | |||
Torneo | 1er puesto | 2do puesto | 3er puesto |
Tenis xx Xxxx | 1 Medalla | 1 Medalla | 1 Medalla |
PREMIACIÓN TORNEOS RELÁMPAGOS | ||||||
Torneo | 1er puesto | 2do puesto | 3er puesto | |||
femenino | | 1 Trofeo 1 Bono por valor de $50.000 | | 1 Trofeo 1 Bono por valor de $35.000 | | 1 Trofeo 1 Bono por valor de $25.000 |
Tenis xx Xxxx masculino | | 1 Medalla 1 Trofeo 1 Bono por valor de $50.000 | | 1 Medalla 1 Trofeo 1 Bono por valor de $35.000 | | 1 Medalla 1 Trofeo 1 Bono por valor de $25.000 |
Tenis de Campo femenino | | 1 Medalla 1 Trofeo 1 Bono por valor de $50.000 | | 1 Medalla 1 Trofeo 1 Bono por valor de $35.000 | | 1 Medalla 1 Trofeo 1 Bono por valor de $25.000 |
Tenis de Campo masculino | | 1 Medalla 1 Trofeo 1 Bono por valor de $50.000 | | 1 Medalla 1 Trofeo 1 Bono por valor de $35.000 | | 1 Medalla 1 Trofeo 1 Bono por valor de $25.000 |
Ajedrez | | 1 Medalla 1 Trofeo 1 Bono por valor de $50.000 | | 1 Medalla 1 Trofeo 1 Bono por valor de $35.000 | | 1 Medalla 1 Trofeo 1 Bono por valor de $25.000 |
Rana Mixto | | 4 Medallas 1 Trofeo 4 Bonos por valor de $50.000 | | 4 Medallas 1 Trofeo 4 Bonos por valor de $35.000 | | 4 Medallas 1 Trofeo 4 Bonos por valor de $25.000 |
Minitejo Mujeres | | 4 Medallas 1 Trofeo 4 Bonos por valor de $50.000 | | 4 Medallas 1 Trofeo 4 Bonos por valor de $35.000 | | 4 Medallas 1 Trofeo 4 Bonos por valor de $25.000 |
Tejo Hombres | | 4 Medallas 1 Trofeo 4 Bonos por valor de $50.000 | | 4 Medallas 1 Trofeo 4 Bonos por valor de $35.000 | | 4 Medallas 1 Trofeo 4 Bonos por valor de $25.000 |
Bolos Mixto | | 4 Medallas 1 Trofeo 4 Bonos por valor de $50.000 | | 4 Medallas 1 Trofeo 4 Bonos por valor de $35.000 | | 4 Medallas 1 Trofeo 4 Bonos por valor de $25.000 |
Billar Hombres | | 1 Medalla 1 Trofeo 1 Bono por valor de $50.000 | | 1 Medalla 1 Trofeo 1 Bono por valor de $35.000 | | 1 Medalla 1 Trofeo 1 Bono por valor de $25.000 |
PREMIACIÓN TORNEOS RELÁMPAGOS | ||||||
Torneo | 1er puesto | 2do puesto | 3er puesto | |||
Billarpool Mujeres | | 1 Medalla 1 Trofeo 1 Bono por valor de $50.000 | | 1 Medalla 1 Trofeo 1 Bono por valor de $35.000 | | 1 Medalla 1 Trofeo 1 Bono por valor de $25.000 |
Natación femenina | | 1 Medalla 1 Trofeo 1 Bono por valor de $50.000 | | 1 Medalla 1 Trofeo 1 Bono por valor de $35.000 | | 1 Medalla 1 Trofeo 1 Bono por valor de $25.000 |
Natación masculina | | 1 Medalla 1 Trofeo 1 Bono por valor de $50.000 | | 1 Medalla 1 Trofeo 1 Bono por valor de $35.000 | | 1 Medalla 1 Trofeo 1 Bono por valor de $25.000 |
Patinaje femenino | | 1 Medalla 1 Trofeo 1 Bono por valor de $50.000 | | 1 Medalla 1 Trofeo 1 Bono por valor de $35.000 | | 1 Medalla 1 Trofeo 1 Bono por valor de $25.000 |
Patinaje masculino | | 1 Medalla 1 Trofeo 1 Bono por valor de $50.000 | | 1 Medalla 1 Trofeo 1 Bono por valor de $35.000 | | 1 Medalla 1 Trofeo 1 Bono por valor de $25.000 |
Nota: Los bonos deberán ser redimibles en almacenes xx xxxxxx.
Medidas, tamaños y material de medallas y trofeos:
- 1 Puesto: Medalla color dorado tamaño 50 mm, material aluminio fotograbado, Trofeo color dorado tamaño 18 x 60 cm, material aluminio y madera.
- 2 Puesto: Medalla color plateado tamaño 50 mm, material aluminio fotograbado, Trofeo color plateado tamaño 14 x 47 cm, material aluminio y madera.
- 3 Puesto: Medalla color bronce tamaño 50 mm, material aluminio fotograbado, Trofeo color bronce tamaño 12 x 29 cm, material aluminio y madera.
El tiempo para la entrega de las muestras o diseños de medallas y trofeos es de máximo ocho
(8) días calendario después de solicitadas.
La unidad de medida para cotizar los Bolos Mixto será por línea. Las cotizaciones deberán incluir el valor de los elementos y personal requeridos para el desarrollo de la actividad.
Para los demás torneos, la unidad de medida para cotizar será por partido pitado. El valor deberá incluir el costo de los elementos y personal requerido para el desarrollo de la actividad.
Adicionalmente respecto a la premiación la unidad de medida será por bonos o tarjeta prepago, medallas y trofeos.
6.1.16. Actividad Semana de la salud
Premiación concurso bajar de peso “uno para todos y todos para uno”
PREMIACIÓN ACTIVIDAD SEMANA DE LA SALUD | ||
1er puesto | 2do puesto | 3er puesto |
1 Bono o tarjeta prepago por valor de $300.000 | 1 Bono o tarjeta prepago por valor de $200.000 | 1 Bono o tarjeta prepago por valor de $100.000 |
Nota: Los bonos o tarjetas prepago deberán ser redimibles en almacenes xx xxxxxx.
Al momento de realizar la cotización se requiere que la unidad de medida sea por bono o tarjeta prepago.
6.1.17. Actividad capacitación sobre adaptación al cambio
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad aproximada de personas | Descripción | Observación | |
Refrigerios am | 1 | Minutas alimentación anexo) | de (Ver | ||
Tablones de 10 puestos y mantelería con tapa | 20 | Tablón xx xxxxxx. Manteles color blanco y tapas color verde institucional | Se requiere que se cuente con 4 tablones por actividad. | ||
200 personas | Para un grupo de 40 personas por actividad. | ||||
Capacitación | 5 | Tema: Preparación para retiro y adaptación al cambio para los servidores públicos. | Las capacitaciones se adelantarán en la Sede de la Dirección Nacional en el auditorio Xxxxxx Xxxxxx | ||
Duración de la actividad 3 horas. |
Para la realización de la actividad de Adaptación al cambio se requiere del siguiente personal:
PERFILES MÍNIMOS REQUERIDOS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO | |||||
Cargo | Cantidad por actividad | Cantidad Total | Formación Académica | Experiencia | Funciones |
Facilitador | 1 | 1 | Profesional en carreras administrativas o afines | 2 años de experiencia certificada dictando capacitaciones en Proyecto de vida Experiencias vividas: Memoria y sabiduría Manejo del cambio Crecimiento personal y vida familiar Experiencia en manejo de grupos. | Dictar los talleres |
Meseros | 2 | 2 | Bachiller | Mínimo 2 años de experiencia | Servir los alimentos |
Al momento de realizar la cotización se requiere que la unidad de medida sea por persona. Dicha cotización deberá incluir el valor de los elementos, alimentación, taller, personal y traslado de los mismos requeridos para el desarrollo de la actividad.
6.1.18. Actividad Hijos del ICBF
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad aproximada de personas | Descripción | Observación |
Taller en Resiliencia | 1 taller | 70 personas | Duración del taller 1 día y medio | Se requiere de facilitador, salón en Bogotá, transporte y alimentación (refrigerio a.m., p.m. y almuerzo). |
Para la Actividad Hijos del ICBF, se requiere:
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad aproximada de personas | Descripción | Observación |
Salón | 1 | 70 | Capacidad de mínimo 70 personas | El salón debe estar ubicado en las instalaciones del contratista, las cuales podrá subcontratar con el fin de realizar los talleres. El salón deberá contar con equipos audiovisuales (video beam, telón, tablero acrílico, sonido), mesas y sillas, con capacidad para 70 personas |
Bus | 2 buses | Bus con capacidad para 40 personas. | Desplazamiento perímetro urbano, no se requiere espera. Modelo del vehículo automotor: año 2014 o superior. Los papeles deben estar en regla (SOAT, revisión tecno mecánica vigente, Licencia de Conducción y Tarjeta de Propiedad), respectivos seguros y permisos de la autoridad competente. La salida es desde el ICBF Sede de la Dirección General y el regreso será al mismo lugar. Se debe disponer de un (1) bus para el desplazamiento de cada uno de los talleres (ida y regreso) es decir que no deben estar los dos buses el mismo día dado que los talleres se realizaran en diferente fecha. | |
Refrigerios am | 140 refrigerios am | Servidos a la mesa | Minutas de alimentación (Ver anexo) | |
Refrigerios pm | 70 refrigerios pm | Minutas de alimentación (Ver anexo) | ||
Almuerzos | 140 almuerzos | Minutas de alimentación (Ver anexo |
Para la realización de la actividad de Hijos del ICBF se requiere del siguiente personal:
PERFILES MÍNIMOS REQUERIDOS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO | |||||
Cargo | Cantidad por actividad | Cantidad Total | Formación Académica | Experiencia | Funciones |
Facilitador | 1 | 1 | Profesional en carreras administrativas o afines | 2 años de experiencia certificada dictando capacitaciones en Trabajo Social y servicio a la comunidad. | Dictar el taller |
Al momento de realizar la cotización se requiere que la unidad de medida sea por persona Dicha cotización deberá incluir el valor de los elementos, alimentación, transporte, taller, personal y traslado de los mismos requeridos para el desarrollo de la actividad.
6.1.19. Actividad de Halloween:
Actividad de integración en la cual cada dependencia decora su oficina y sus colaboradores se disfrazan bajo una temática se llevará a cabo en la Sede de la Dirección General, Xxxxxxx xxxxxxx 00 Xx 00X-00 Xxxxxx X.X.
Por lo anterior, se debe contar con un juez quien deberá calificar los siguientes criterios:
Artístico (apropiación temática, apropiación cromática, terminados creatividad e innovación, impacto visual, maquillaje)
Escenografía (apropiación espacial, impacto visual, vestuario (disfraces), acabados, materiales utilizados)
Histriónico (personificación, creatividad, recursividad)
Social (trabajo en equipo, puesta en escena, apropiación de la dependencia). Para la realización de la actividad de Halloween se requiere del siguiente personal:
PERFILES MÍNIMOS REQUERIDOS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO | |||||
Cargo | Cantidad por actividad | Cantidad Total | Formación Académica | Experiencia | Funciones |
Juez (Servicio de calificación) | 1 | 1 | Con estudios certificado en decoración. | Mínimo 1 año de experiencia como facilitadora de cursos de decoración. Duración de | Calificar la decoración y la puesta en escena de las diferentes |
PERFILES MÍNIMOS REQUERIDOS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO | |||||
Cargo | Cantidad por actividad | Cantidad Total | Formación Académica | Experiencia | Funciones |
la actividad 5 horas. | dependencias con motivo de la celebración del día de los niños y niñas. |
Premiación concurso Celebración Halloween, por dependencias:
PREMIACIÓN ACTIVIDAD DE HALLOWEEN | ||
1er puesto | 2do puesto | 3er puesto |
Tarde xx Xxxxx incluida la alimentación (parrillada para 4 personas), para un aproximado de 120 personas. Se realizarán en instalaciones externas del ICBF, dispuestas por el contratista, en un perímetro ubicado entre la avenida Américas y calle 100 y carrera 11 y avenida Boyacá, en el horario a partir de las 6:00 pm | Almuerzo parrillada, para un aproximado de 120 personas, valor por persona de hasta $35.000 incluido impuestos. El lugar donde se lleve a cabo la actividad deberá estar ubicado entre la avenida Américas y calle 100 y carrera 11 y avenida Boyacá hasta la 80. | Tarde de cine boletas de cine combo (Ingreso a cine 2D y Alimentación básica combo crispeta y gaseosa), para un aproximado de 120 personas. El lugar donde se lleve a cabo la actividad deberá ser cerca a la Sede de la Dirección General (centro comercial gran estación, salitre plaza, floresta o metrópolis) |
Nota: Para la entrega de la premiación el supervisor del contrato informará al contratista la cantidad de personas de acuerdo a los servidores con los que cuentan las dependencias ganadoras.
PREMIACIÓN DE ACTIVIDAD DE HALLOWEEN | ||
4to puesto | 5to puesto | 6to puesto |
1 Xxxx o tarjeta prepago por valor de $500.000 | 1 Bono o tarjeta prepago por valor de $400.000 | 1 Bono o tarjeta prepago por valor de $300.000 |
Nota: Los bonos o tarjetas prepago deberán ser redimibles en almacenes xx xxxxxx.
De igual forma, se requiere que el proveedor indique el valor para el servicio de calificación de la actividad y el valor unitario por persona para el 1er, 2do y 3er.
6.1.20. Actividad Aniversario ICBF
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Descripción | Observación | |||
Show stand up comedy | 1 | Duración: 90 minutos | El contratista propondrá diferentes opciones al supervisor del contrato, el cual aprobará según lo requerido. | |||
Tablones de 10 puestos y mantelería con tapa | 10 | Tablón xx xxxxxx Manteles color blanco y tapa color verde institucional, para la alimentación | ||||
Carpa principal | 1 | Capacidad para 600 personas | ||||
Carpas alternas | 2 | Estas carpas deberán estar disponibles para la alimentación. | ||||
Carpa camerino (pequeña) | 1 | Esta carpa estará disponible como camerino para el personal del show principal. | ||||
Tarima | 1 | Dimensiones 6x4m | ||||
Sillas plásticas | 600 | Color blanco | ||||
Planta eléctrica soporte la actividad. | que | 1 | 100/220 voltios 5 kva | |||
Sonido | 1 | 600 vatios | personas | mínimo | 3.000 | |
Pantalla Led | 1 | Medidas 3 x 2 m | ||||
Micrófonos inalámbricos | 2 | |||||
Micrófono de solapa | 2 | |||||
Refrigerios | 600 | 1 refrigerio por persona | Minutas de alimentación (Ver anexo) | |||
Jugos | 600 | 3 diferentes sabores para los jugos |
La actividad se realizará en las instalaciones de la sede de la Dirección General del ICBF en horario de 2:00 pm a 5:00 pm en día viernes del mes de noviembre.
Notas:
Se deberá entregar al supervisor del contrato una muestra servida de los alimentos y una muestra de los elementos a utilizar, tres días antes del evento.
El contratista deberá realizar montaje un día antes del evento
El contratista deberá estar en el sitio de prestación del servicio, tres (3) horas antes del evento.
Se debe disponer de bebidas (jugos) con y sin azúcar.
Se debe disponer de azúcar en empaque individual y mezcladores.
El servicio de alimentación debe ser servido en loza (plato y vasos de cristal).
PERFILES MÍNIMOS REQUERIDOS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO | ||||
Cargo | Cantidad Total | Formación Académica | Experiencia | Funciones |
Maestro de ceremonia | 1 | Profesional en carreras administrativas o afines | Mínimo 3 años de experiencia presentando eventos. | Presentar el evento |
Apoyo Logístico | 6 | Bachiller | Mínimo 2 años de experiencia como apoyo logístico en eventos. Se debe contar con una persona experta en sonido. | Apoyar la logística del evento |
Coordinador del evento | 1 | Estudiante Universitario | Mínimo 3 años de experiencia certificada en el cargo coordinando eventos | Coordinar la actividad |
Meseros | 20 | Bachiller | Mínimo 2 años de experiencia | Servir los alimentos |
Personal de Protocolo | 2 | Bachiller o Técnico | Mínimo 2 años de experiencia (hombre y mujer), excelente presentación personal. | Bienvenida y entrega de reconocimientos acto protocolario |
Al momento de realizar la cotización se requiere que la unidad de medida sea persona. La cotización deberá incluir el valor de los elementos, alimentación personal y traslado de los mismos requeridos para el desarrollo de la actividad, de igual forma el valor de la instalación y desmonte.
6.1.21. Actividad Día de la familia
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Descripción | Observación |
Grupo musical | 1 | 6 integrantes en el grupo, duración del grupo 3 horas | |
Tablones de 10 puestos y mantelería con tapa | 40 | Tablón xx xxxxxx Manteles color blanco y tapa color verde institucional | |
Carpa principal | 1 | Capacidad para 400 personas | Duración total de la actividad 7 horas. |
Carpas alternas | 3 | En 2 carpas se deberá montar la zona de manualidades y zona |
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Descripción | Observación |
de bebes. La tercera carpa es para uso provisional con capacidad para 100 personas. | |||
Carpa de ingreso (pequeña) | 1 | Esta carpa estará disponible para el registro de asistencia. | |
Tarima | 1 | Dimensiones 6x4 m | |
Sillas plásticas | 400 | Color blanco | |
Sonido | 1 | 1000 personas mínimo 3.000 vatios | |
Planta eléctrica que soporte la actividad. | 1 | 100/220 voltios 5 kva | |
Micrófonos inalámbricos | 2 | ||
Micrófono de solapa | 1 | ||
Bingo electrónico | 1 | Elementos y materiales para el desarrollo de la actividad con 400 cartones, tablero electrónico y balotera | |
Zona de juegos para bebes | 1 | (10 actividades de estimulación temprana) | |
Zona de manualidades | 1 | Actividades de plastilina, origami, pintura, pintucaritas, globoflexia, incluir materiales para los 250 niños | |
Muro de escalar inflable | 1 | Dimensiones de 30 × 3m | Para niños y adultos |
Inflables para niños entre 2 y 12 años. | 6 | ||
Juegos tipo match para padres e hijos. | 1 | Con diversas actividades | Para niños y adultos |
Karaoke | 2 | Elementos necesarios para realizar la actividad, 1 sonido, 2 micrófonos, 2 televisores, 2 computadores. | |
Videojuegos | 4 | Consolas de videojuego con diferentes juegos. | |
Almuerzos | 380 | Servidos en losa y entregados tipo bufete. | Minutas de alimentación (Ver anexo) |
Refrigerios para bebes | 20 | Minutas de alimentación (Ver anexo) | |
Helados de diferentes | 400 | Vaso de 50 gr |
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Descripción | Observación |
sabores | |||
Algodón de dulce | 400 | Algodón de dulce (5 gr). | |
Bolsas de palomita de maíz | 400 | Bolsa de maíz pira (10 gr) | |
Botella pequeña de agua | 400 | Botella de agua de 300 ml. |
La actividad del día de la familia se llevará a cabo en las instalaciones de la Sede de la Dirección General del ICBF.
La alimentación debe estar bajo carpa, se debe asegurar que la comida que lo requiera se entregue caliente.
Para la realización de la actividad del día de la familia se requiere del siguiente personal:
PERFILES MÍNIMOS REQUERIDOS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO | ||||
Cargo | Cantidad Total | Formación Académica | Experiencia | Funciones |
Recreador | 20 | Bachiller | Mínimo 2 temporadas recreativas de experiencia certificada en el cargo | Realizar recreación a los niños |
Brigadista | 13 | Con estudios certificado en primeros auxilios. | Mínimo 2 años de experiencia como Brigadistas | Brindar primeros auxilios en caso que se requiera. |
Coordinador del evento | 1 | Estudiante Universitario | Mínimo 3 años de experiencia certificada en el cargo coordinando eventos | Coordinar la actividad |
Animador | 1 | Bachiller | Mínimo 2 años de experiencia certificada en el cargo | Animar la actividad |
DJ | 1 | Estudiante Universitario | Mínimo 3 años de experiencia certificada como DJ de eventos | Colocación de música apropiada para el evento familiar |
Apoyo Logístico | 15 | Bachiller | Mínimo 2 años de experiencia como apoyo logístico en eventos. Se debe contar con una persona experta en sonido. | Apoyar la logística del evento |
Mesero | 30 | Bachiller | Mínimo 2 años de experiencia certificada en el cargo | Servir los alimentos |
Para la actividad “Día de la Familia” se deberá realizar la siguiente premiación en el juego del Bingo:
PREMIACIÓN ACTIVIDAD DÍA DE LA FAMILIA - BINGO | |
1er puesto | Entradas a centros deportivos, recreativos y vacacionales para 6 personas todo incluido |
2do puesto | Entradas a centros deportivos, recreativos y vacacionales para 6 personas todo incluido |
3er puesto | Entradas a centros deportivos, recreativos y vacacionales para 6 personas todo incluido |
4to puesto | Entradas a centros deportivos, recreativos y vacacionales para 4 personas todo incluido |
5to puesto | Entradas a centros deportivos, recreativos y vacacionales para 4 personas todo incluido |
6to puesto | Xxxx por Valor de $800.000 |
7mo puesto | Xxxx por Valor de $600.000 |
8vo puesto | Xxxx por Valor de $400.000 |
Los bonos del centro deportivo, recreativo y vacacional deberán contar con alimentación y hospedaje para un fin de semana en temporada baja (sábado y domingo, es decir una noche y dos días). El centro deportivo, recreativo y vacacional debe estar ubicado máximo a tres 3 horas de Bogotá.
Los bonos o tarjetas prepago del sexto, séptimo y octavo puesto deberán ser redimibles en almacenes xx xxxxxx.
Durante el evento del día de la familia se realizarán las siguientes Rifas:
Elemento o Servicio | Cantidad Aproximada de boletas | Descripción | Vigencia |
Boletas de cine combo | 100 | Ingreso a cine 2D y Alimentación básica – combo pequeño ofrecido por el sitio. | Vigencia de 6 meses |
Al momento de realizar la cotización se requiere que la unidad de medida sea por la actividad Dicha cotización deberá incluir el valor de los elementos, alimentación, personal y traslado de los mismos requeridos para el desarrollo de la actividad, de igual forma el valor de la instalación y desmonte.
De igual forma, se requiere que el proveedor indique el valor unitario por asistente al evento, incluyendo los valores de todos los elementos que se requieran para adelantar la actividad.
Adicionalmente respecto a la premiación la unidad de medida será por unidad de entradas a centros deportivos, recreativos y vacacionales y bonos o tarjetas prepago.
6.1.22. Actividad Incentivos por Evaluación de Desempeño Laboral (EDL), Libre Nombramiento y Remoción y Mejores Equipos de Trabajo
Los bonos serán entregados por el contratista al supervisor del contrato en la Sede de la Dirección General del ICBF, quien deberá remitirlos a las respectivas regionales de acuerdo con lo establecido en la resolución del Plan de Incentivos vigente.
Evaluación de desempeño laboral:
Los incentivos por desempeño laboral individual serán de carácter no pecuniario y se entregarán según la siguiente tabla:
PLAN DE INCENTIVOS - EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO LABORAL (EDL) | |||
Mejor Servidor Público xx xxxxxxx administrativa nivel Asistencial | Mejor Servidor Público xx xxxxxxx administrativa nivel Técnico | Mejor Servidor Público xx xxxxxxx administrativa nivel Profesional | Mejor Servidor Público xx xxxxxxx administrativa mejor a nivel país |
Incentivo no pecuniario por valor de 4.5 SMMLV | Incentivo no pecuniario por valor de 4.5 SMMLV | Incentivo no pecuniario por valor de 4.5 SMMLV | Incentivo no pecuniario por valor de 1.5 SMMLV |
Con base a los anteriores reconocimientos establecidos en la resolución del plan de Incentivos para la vigencia 2018, el servidor público podrá redimir su beneficio de la siguiente forma:
Incentivo | Descripción | Forma de la entrega del incentivo | Valor Máximo |
Programa de turismo familiar. | El contratista deberá realizar las gestiones necesarias para la entrega del programa de turismo familiar al servidor público a través de un bono, por intermedio de una agencia de viajes legalmente constituida que tenga cobertura nacional. | Entrega xxx xxxx del programa de turismo familiar, adquirido con la agencia de viajes. | De acuerdo con la tabla PLAN DE INCENTIVOS - EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO LABORAL (EDL) |
Incentivo | Descripción | Forma de la entrega del incentivo | Valor Máximo |
El servidor público elegirá el lugar de destino al cual desea viajar. |
Libre Nombramiento y Remoción:
Los incentivos por Libre nombramiento y Remoción, serán de carácter no pecuniario y se entregarán según la siguiente tabla:
PLAN DE INCENTIVOS – LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN |
Mejor Servidor Público de Libre Nombramiento y Remoción |
Incentivo no pecuniario por valor de 4.5 SMMLV |
Con base al anterior reconocimiento establecido en la resolución del plan de Incentivos para la vigencia 2018, el servidor público podrá redimir su beneficio de la siguiente forma:
Incentivo | Descripción | Forma de la entrega del incentivo |
Programa de turismo familiar. | El contratista deberá realizar las gestiones necesarias para la entrega del programa de turismo familiar al servidor público a través de un bono, por intermedio de una agencia de viajes legalmente constituida que tenga cobertura nacional. El servidor público elegirá el lugar de destino al cual desea viajar | Entrega xxx xxxx del programa de turismo familiar, adquirido con la agencia de viajes. |
Mejor Equipo de trabajo:
Los incentivos para los equipos de trabajo serán de carácter pecuniario y no pecuniario según la siguiente tabla:
PLAN DE INCENTIVOS – MEJORES EQUIPOS DE TRABAJO
2do puesto | 3er puesto |
Incentivo no pecuniario de 6 SMMLV | Incentivo no pecuniario de 4,5 SMMLV |
Según lo establecido en la resolución del plan de Incentivos para la vigencia 2018, los equipos ganadores del 2do y 3er puesto podrán escoger cualquiera de los siguientes beneficios:
Incentivo | Descripción | Forma de entrega del Incentivo | Valor Máximo |
Bonos de vestuario, alimentación o electrodomésticos. | El contratista deberá realizar las gestiones necesarias para la entrega de este incentivo. Los bonos a entregar deben ser de un xxxxxxx xx xxxxxx o establecimiento comercial de acuerdo con la ciudad de residencia del servidor acreedor al incentivo (ver Anexo. Relación con la dirección de las Regionales del ICBF). | De acuerdo con la tabla PLAN DE INCENTIVOS – MEJORES EQUIPOS DE TRABAJO | |
Programa de turismo familiar. | El contratista deberá realizar las gestiones necesarias para la entrega del programa de turismo familiar al servidor público a través de un bono, por intermedio de una agencia de viajes legalmente constituida que tenga cobertura nacional. El servidor público elegirá el lugar de destino al vual desea viajar. | Entrega xxx xxxx del programa de turismo familiar, adquirido con la agencia de viajes (con la que tenga convenio el contratista). | |
Bono de Inscripción a Gimnasio. | El contratista deberá realizar las gestiones necesarias para la entrega xxx xxxx de gimnasio, de acuerdo con la ciudad de residencia del servidor acreedor al incentivo (ver Anexo. Relación con la dirección de las Regionales del ICBF). | Bono de gimnasio. |
El contratista deberá entregar a cada integrante del equipo, un bono por partes iguales de acuerdo con el incentivo otorgado. (Mínimo 3 o máximo 6 participantes en el equipo).
Al momento de realizar la cotización para los incentivos de Evaluación de desempeño laboral, Libre Nombramiento y Remoción y Mejor Equipo de trabajo, se requiere que la unidad de medida sea por bono o tarjeta prepago.
Reconocimiento mejor servidor público por EDL:
Los reconocimientos por evaluación de desempeño y mejores equipos de trabajo se deben otorgar de acuerdo con lo descrito en el Plan de Incentivos del ICBF.
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Descripción | Observación |
Placas de reconocimiento mejores servidores públicos por EDL por regional | 40 | Especificaciones de las placas: Estuche en madera color café el cual gira para ser ubicado sobre superficie horizontal, ideal para escritorio, elaborada en acero plateado, grabado y brillado, medidas 11 x 16 cm y alto 3 cm. | Las placas deberán ser entregadas por el contratista en las 33 regional ubicadas a nivel nacional y se realizará de acuerdo con la distribución dada por el ICBF. (Ver anexo Relación con la dirección de las Regionales del ICBF). El tiempo para la entrega de las muestras es ocho (8) días después de solicitadas, los ajustes no podrán exceder los dos (2) días. |
Al momento de realizar la cotización para el incentivo de reconocimiento mejor servidor público por EDL se requiere que la unidad de medida sea por placas entregadas en las diferentes regionales según el anexo (Relación con la dirección de las Regionales del ICBF).
6.1.23. Entrega de Bonos o tarjeta prepago de Integración Familiar
BONOS O TARJETAS PREPAGO DE INTEGRACIÓN FAMILIAR | |
250 Bonos o Tarjetas por valor de $121.875 | 250 Bonos o Tarjetas por valor de $152.389 |
De conformidad con el artículo 70 del Decreto 1227 de 2005 del Departamento Administrativo de la Función Pública, los mencionados bonos de integración familiar solo deben ser redimidos en el siguiente tipo de actividades:
Deportivos, recreativos y vacacionales.
Artísticos y culturales.
Promoción y prevención de la salud.
Capacitación informal en artes y artesanías u otras modalidades que conlleven la recreación y el bienestar del empleado y que puedan ser gestionadas en convenio con Cajas de Compensación u otros organismos que faciliten subsidios o ayudas económicas.
Promoción de programas de vivienda ofrecidos por el Fondo Nacional del Ahorro, los Fondos de Cesantías, las Cajas de Compensación Familiar u otras entidades que hagan sus veces, facilitando los trámites, la información pertinente y presentando ante dichos organismos las necesidades de vivienda de los empleados.
Los bonos o tarjetas prepago de integración familiar deberán ser entregados al supervisor del contrato en la Sede de la Dirección General del ICBF.
Al momento de realizar la cotización se requiere que la unidad de medida sea por bono o tarjeta prepago.
6.1.24. Actividad Novenas navideñas
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Cantidad por novena | Descripción | Observación |
Coro | 1 | N/A | 6 integrantes en el grupo | Solamente para un día. |
Refrigerios para niños | 100 | N/A | Solamente para un día. | |
Refrigerios del evento | 4.800 | 800 | 800 refrigerios para cada uno de los días de celebración de la novena. | Minutas de alimentación (Ver anexo) |
Tablones de 10 puestos y mantelería con tapa | 48 | 8 | 8 tablones y manteles para cada uno de los días de celebración de la novena. Tablón xx xxxxxx, manteles color verde y rojo navideño. |
Se realizarán 6 novenas los días 17, 18, 19, 20, 21 y 24 de diciembre en horario de 2:00 pm a 5:00 pm, en las instalaciones de la Sede de la Dirección General del ICBF.
PERFILES MÍNIMOS REQUERIDOS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO | |||||
Cargo | Cantidad por día de novena | Cantidad total actividad | Formación Académica | Experiencia | Funciones |
Coordinador del evento | 1 | 6 | Estudiante Universitario | Mínimo 3 años de experiencia certificada en el cargo coordinando eventos | Coordinar la actividad |
Mesero | 16 | 96 | Bachiller | Mínimo 2 años de experiencia certificada en el cargo | Servir los alimentos |
El contratista debe asegurar que la comida que lo requiera se entregue caliente. Para la realización de las novenas navideñas se requiere del siguiente personal:
Elemento o Servicio | Cantidad Aproximada | Descripción | Observación |
Boletas de cine combo | 1.600 | Ingreso a cine 2D y Alimentación básica – combo pequeño ofrecido por el sitio | Vigencia 6 meses |
Las boletas deberán ser entregadas al supervisor del contrato en la Sede de la Dirección General del ICBF.
Al momento de realizar la cotización se requiere que la unidad de medida sea por boleta.
6.1.26. Actividad Xxxxxxx xx xxxxxxx.
Elemento o Servicio | Cantidad de buses por actividad | Cantidad Total de buses | Cantidad aproximada de personas | Descripción | Observación |
Bus con capacidad para 40 personas | 1 | 17 | 40 personas por cada día | Se requiere 1 bus diario durante 17 días (aproximadamente). Desplazamiento a perímetro urbano (requiere espera). | Salida desde la Sede de la Dirección General del ICBF con regreso al mismo punto. Hora de salida y regreso No. 1: 8:00 am a 1:00 pm Hora de salida No. 2: 2:00 pm a 5:00 pm. |
Bus con capacidad para 40 personas | 1 | 5 | Se requieren de 1 bus diario. Durante 5 días. Desplazamiento fuera del perímetro urbano (Municipios cercanos a Bogotá a máximo 1,5 h de Bogotá respecto al tiempo máximo de desplazamiento se refiere al tiempo comprendido desde la salida de Bogotá al lugar de destino sin incluir el tráfico de la ciudad. (requiere espera) |
transporte de pasajeros, el modelo del vehículo automotor deberá ser año 2014 o superior. La salida es desde el ICBF Sede de la Dirección General del ICBF y el regreso será al mismo lugar, los papeles deben estar en regla (SOAT, revisión tecno mecánica vigente, Licencia de Conducción y Tarjeta de Propiedad), respectivos seguros y permisos de la autoridad competente. El contratista deberá contar con seguros de transporte y seguro por accidentes durante el desplazamiento y dentro del evento a cada participante.
Al momento de realizar la cotización se requiere que la unidad de medida sea por bus (capacidad de 40 personas).
6.1.27. Actividad Feria fin de año
Elemento o Servicio | Cantidad Total | Descripción | Observación |
Carpa | 1 | Para 100 personas | 2 días de actividad |
Tablones de 10 puestos y mantelería con tapa | 30 | Tablón xx xxxxxx, Manteles color verde y rojo navideño. | 2 días de actividad |
Sillas plásticas | 100 | Color blanco | 2 días de actividad |
La actividad “feria fin de año” se realizará en la sede de la Dirección General del ICBF.
Al momento de realizar la cotización se requiere que la unidad de medida sea por la actividad. Dicha cotización deberá incluir el valor de los elementos requeridos para el desarrollo de la misma, así como el traslado de los elementos, su instalación y desmonte.
6.2. PÓLIZAS:
El contratista deberá adquirir para la ejecución del contrato una póliza de Responsabilidad Civil Extracontractual que cubra todas las actividades antes relacionadas, por un monto equivalente a Doscientos (200) Salarios Mínimos Legales Mensuales Vigentes, con ocasión de la responsabilidad extracontractual que se pudiera llegar atribuir a la administración pública por las actuaciones hechos u omisiones de sus
6.3 ESPECIFICACIÓN DE LA ALIMENTACIÓN
Respecto a este ítem, es importante aclarar que solo se requiere alimentación en algunas actividades, por lo que, el contratista deberá tener en cuenta la minuta de alimentos anexa a la presente FCT, no obstante, el contratista podrá realizar de acuerdo con su experiencia, sugerencias o recomendaciones de otros alimentos.
El contratista debe garantizar que se tomarán las medidas necesarias para el adecuado suministro y manejo de alimentos, bajo estrictas normas y estándares de higiene y presentación, de acuerdo con la Resolución 2674 de 2013.
6.4 PROCEDIMIENTO PARA DEFINIR EL PRECIO DE ITEMS O ACTIVIDADES ADICIONALES
Para el caso en que el ICBF requiera ítems o actividades que no se encuentren relacionadas en el presente documento, se deberá seguir el siguiente procedimiento para definir su precio:
6.3.1 El supervisor del contrato remitirá al contratista por escrito (correo electrónico o físico) las especificaciones técnicas de los ítems o actividades adicionales con la solicitud de obtener cotizaciones con base en estas.
6.3.2 El contratista dispondrá de hasta 3 días hábiles para remitir al menos tres (3) cotizaciones de los ítems o actividades adicionales requeridas.
6.3.3 El valor de los ítems o actividades adicionales se fijará por el promedio de las cotizaciones más bajas recibidas.
6.3.4 Si el Valor del ítem o actividad se encuentra acorde al mercado, se procederá a aprobar el valor del Ítem o actividad adicional, mediante la suscripción de un Acta de Adición de Ítems o Actividades, la cual será suscrita por el Contratista y entregada al supervisor para su aprobación.
6.3.5 Si se requiere la utilización de ítems o actividades adicionales, el supervisor revisará el balance del contrato y en caso de que exista un saldo disponible, no dará lugar a una adición presupuestal
6.5 PERSONAL MÍNIMO REQUERIDO PARA LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO
Para la ejecución del contrato se requieren dos personas de contacto, un Gerente de Cuenta y un Asesor Comercial con un perfil profesional, con experiencia certificada en el área comercial de más de 3 años. Quienes serán el enlace con el supervisor del ICBF y con quienes se tramitarán todas las solicitudes.
Adicionalmente el contratista deberá contar con el personal requerido en las actividades descritas en la FCT. El contratista deberá suministrar al supervisor del contrato las hojas de vida del personal que participará en el desarrollo de las actividades (Coordinador del evento, capacitadores, talleristas o facilitadores, presentadores de eventos o maestro de ceremonia) las cuales serán validadas por el supervisor del contrato con el objetivo de verificar que se cuenta con el perfil idóneo.
6.6 PRESTACION DEL SERVICIO
El o los contratistas deberán garantizar la adecuada prestación del servicio solicitado para la realización de cada actividad que se vaya desarrollar, de acuerdo con el Plan de Bienestar Social Laboral y Plan de Incentivos, el cual va dirigido a los Servidores Públicos de la Sede de la Dirección General del ICBF y Sedes de las Direcciones Regionales.
El personal del contratista debe estar uniformado para la clase de actividad que se desarrolle e identificado de tal forma que los asistentes puedan ubicarlos fácilmente para obtener información oportuna y precisa, deberán portar su carné de identificación. El contratista y su personal deben tener claro que en el desarrollo de las actividades del Plan de Bienestar Social Laboral son parte de la imagen institucional del ICBF y por tanto su presentación, maneras, actitudes y aptitudes deben responder a los más altos estándares de atención y calidad humana. El contratista deberá estar en el sitio de prestación del servicio, tres (3) horas antes del evento.
Para las actividades en las que se requiera montaje, el contratista deberá realizarlo un día antes del evento.
El supervisor o quien este delegue, se reserva el derecho de ajustar o modificar las fechas de los eventos, tiempo de duración de los mismos y las cantidades que se requieran con tres (3)
aproximadas, las cuales podrán aumentar o disminuir, por lo tanto, el o los contratistas deberán facturar las cantidades de los bienes, servicios y/o elementos que efectivamente se programen, Igualmente, el ICBF comunicará con tres (3) días de anterioridad a la realización del evento, la cancelación de alguno de los servicios o el cambio de nombre de participantes en un evento que lo requiera, sin que esto ocasione penalidades por parte de los proveedores seleccionados.
6.7 INFORMES A ENTREGAR
Se requiere que el contratista entregue al supervisor del contrato en medio físico y magnético (Excel) los siguientes informes para su aprobación:
Informes de ejecución presupuestal mensualmente o cuando el supervisor del contrato lo requiera, con la siguiente información: Actividad realizada, número de la factura, valor ejecutado por actividad y valor total acumulado.
Informe de cada actividad realizada, dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a su finalización, especificando lo siguiente:
- Actividad realizada
- Objetivo de la actividad
- Descripción y balance de la actividad (como se llevó a cabo)
- Fecha de la actividad
- Evidencias: Registros fotográficos
- Presupuesto ejecutado por actividad
- Cobertura (Total de asistentes a la actividad)
- Análisis cualitativo de las encuestas de satisfacción con la descripción de las dificultades presentadas en la ejecución de la actividad.
- Adjuntar en físico la encuesta de satisfacción la cual se deberá realizar al 20% del total de las personas que asistieron a la actividad.
- Listado en Excel en el cual se discrimine los bienes o servicios utilizados en cada actividad, y sus precios unitarios y totales.
Entregar al supervisor del contrato un informe final de las actividades realizadas durante la ejecución del contrato.
7.1 Obligaciones específicas
Bajo su responsabilidad y autonomía y en cumplimiento del objeto descrito, cumplirá con las siguientes obligaciones:
Grupo 1:
7.1.1 Cumplir con los lineamientos y especificaciones contenidas en el anexo FICHA DE CONDICIONES TÉCNICAS ESENCIALES PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO Y/O ENTREGA DEL BIEN (FCT), así como con los cronogramas establecidos por el supervisor del contrato para la realización de las actividades.
7.1.2 Asumir todos los costos directos, indirectos, imprevistos, desplazamientos del equipo de trabajo, honorarios, impuestos, tasas y contribuciones y demás erogaciones en que pueda incurrir por necesidades del cumplimiento y ejecución del contrato.
7.1.3 Responder a los requerimientos realizados por el ICBF dentro de los tres (3) días calendario siguientes o dentro del término indicado en la solicitud.
7.1.4 Designar una persona que será la encargada de atender los requerimientos del ICBF, así como mantener el personal necesario para la realización talleres que sean requeridos, de acuerdo con el perfil y la experiencia, solicitada por el ICBF, cuando se requiera y acogerse a la forma de pago establecida.
7.1.5 Cumplir con el número de talleres psicosociales establecido en el Anexo (Relación con la dirección de las Regionales del ICBF).
7.1.6 Entregar un informe técnico, administrativo y financiero, en CD o Archivo digital al finalizar cada uno de los talleres donde detalle la logística utilizada y sus costos.
7.1.7 Presentar mensualmente un informe al ICBF de acuerdo con el modelo definido por el mismo sobre la ejecución del contrato, detallando el cumplimiento de las obligaciones, los talleres realizados, y saldo del contrato.
7.1.8 Entregar al ICBF un informe al finalizar el plazo de ejecución del contrato, donde se presenten los resultados obtenidos. El informe deberá ser presentado, en medio impreso y magnético, de acuerdo con el modelo definido por el ICBF.
7.1.9 Entregar los documentos soportes cotización – pre factura enviada al ICBF y aprobada por el mismo para el trámite de pagos después de finalizado cada taller o actividad.
7.1.10 Asumir todos los gastos de transporte terrestre, del personal del contratista que realice visitas técnicas previas a la realización de un taller o actividad con cargo al valor del contrato. Estos gastos no serán reconocidos por el ICBF como rembolso de gastos logísticos o de coordinación de las actividades del sistema de estímulos.
7.1.11 Participar y apoyar al ICBF en todas las reuniones a las que este lo convoque relacionadas con la ejecución del contrato.
Grupo 2:
7.1.13 Cumplir con los lineamientos y especificaciones contenidas en el anexo FICHA DE CONDICIONES TÉCNICAS ESENCIALES PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO Y/O ENTREGA DEL BIEN (FCT), así como con los cronogramas establecidos por el supervisor del contrato para la realización de las actividades.
7.1.14 Administrar y ejecutar el sistema de estímulos según las necesidades del ICBF, para la realización de los eventos y actividades requeridas por el ICBF, así como asumir la responsabilidad de todas las actividades relativas a la ejecución del Plan de Bienestar Social Laboral del ICBF
7.1.15 Operar todas las acciones necesarias para llevar a cabo la realización de cada uno de los eventos o actividades del sistema de estímulos, según los requerimientos del ICBF de acuerdo con la FICHA DE CONDICIONES TÉCNICAS ESENCIALES PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO Y/O ENTREGA DEL BIEN (FCT).
7.1.16 Buscar las mejores tarifas y descuentos corporativos, de acuerdo con las condiciones particulares de cada actividad en casos de ser necesario, con tarifas para empresa afiliada, y trasladar estos mejores costos al ICBF, debiendo hacer entrega con soportes del cálculo mediante el cual se estableció el mejor precio para el ICBF, acompañado de los documentos adicionales que se emplearon para esta actividad.
7.1.17 Responder a los requerimientos realizados por el ICBF dentro de los tres (3) días calendario siguientes o dentro del término indicado en la solicitud.
7.1.18 Solicitar autorización del supervisor cuando requiera realizar alguna modificación a los eventos o actividades del sistema de estímulos.
7.1.19 Designar el personal mínimo requerido indicado en el numeral 6.4 de la Ficha de Condiciones Técnicas, quienes serán el enlace para atender los requerimientos del ICBF, así mantener el personal necesario para la realización de los eventos y actividades, y contratar los conferencistas, talleristas que sean requeridos, de acuerdo con el perfil y la experiencia, solicitada por el ICBF, cuando se requiera y acogerse a la forma de pago establecida.
7.1.20 Pagar a los proveedores de productos y servicios contratados para la realización de los eventos y actividades requeridos en sistema de estímulos del ICBF, de acuerdo con los plazos establecidos en las negociaciones comerciales que realice.
7.1.21 Garantizar el tratamiento adecuado, según la normatividad vigente, a los residuos y basuras que se generen en la realización de cada evento o actividad del sistema de estímulos, para lo cual debe revisar la propuesta de cada lugar aprobado donde indique el tratamiento.
utilizada y sus costos.
7.1.23 Presentar mensualmente un informe al ICBF de acuerdo con el modelo definido por el mismo sobre la ejecución del contrato, detallando el cumplimiento de las obligaciones, los eventos realizados, los eventos pagados y saldo del contrato.
7.1.24 Entregar al ICBF un informe al finalizar el plazo de ejecución del contrato, donde se presenten los resultados obtenidos. El informe deberá ser presentado, en medio impreso y magnético, de acuerdo con el modelo definido por el ICBF.
7.1.25 Entregar los documentos soportes cotización – pre factura enviada al ICBF y aprobada por el mismo para el trámite de pagos después de finalizado cada evento o actividad.
7.1.26 Asumir todos los gastos de alojamiento, alimentación, transporte terrestre, del personal del contratista que realice visitas técnicas previas a la realización de un evento y demás del plan de bienestar social laboral con cargo al valor del contrato. Estos gastos no serán reconocidos por el ICBF como rembolso de gastos logísticos o de coordinación de las actividades del plan de bienestar social laboral.
7.1.27 Participar y apoyar al ICBF en todas las reuniones a las que este lo convoque relacionadas con la ejecución del contrato.
PARÁGRAFO: Pacto frente a los derechos de los niños y niñas – prevención y erradicación del trabajo infantil y protección al adolescente trabajador: Además de lo aquí dispuesto, el CONTRATISTA se compromete a no contratar o vincular menores de edad para la ejecución del presente contrato, de conformidad con los pactos, convenios y convenciones internacionales legalmente ratificados por Colombia, según lo establece la Constitución Política de 1991, el Código de la Infancia y la Adolescencia y demás normas laborales vigentes sobre la materia, en particular aquellas que consagran los derechos de los niños y las niñas.
7.2 Obligaciones generales
7.2.1. Cumplir con el objeto del contrato con plena autonomía técnica y administrativa y bajo su propia responsabilidad, por lo tanto, no existe ni existirá ningún tipo de subordinación, ni vínculo laboral alguno entre EL CONTRATISTA o su personal y el ICBF.
7.2.2. Constituir y allegar a EL ICBF las garantías requeridas dentro de los tres (3) días hábiles siguientes a la suscripción del contrato.
7.2.3. Participar y apoyar a EL ICBF en todas las reuniones a las que éste lo convoque relacionadas con la ejecución del contrato.
7.2.4. Disponer de los medios necesarios para el mantenimiento, cuidado y custodia de la documentación objeto del presente contrato.
7.2.5. Atender los requerimientos, instrucciones y/o recomendaciones que durante el desarrollo del Contrato le imparta EL ICBF a través del supervisor del mismo, para una correcta ejecución y cumplimiento de sus obligaciones.
7.2.7. Presentar la factura de conformidad con la forma de pago estipulada en el contrato, junto con el informe de las actividades realizadas para cada pago.
7.2.8. Guardar estricta reserva sobre toda la información y documentos que tenga acceso, maneje en desarrollo de su actividad o que llegue a conocer en desarrollo del contrato y que no tenga carácter de pública. En consecuencia, se obliga a no divulgar por ningún medio dicha información o documentos a terceros, sin la previa autorización escrita del ICBF.
7.2.9. Mantener correctamente actualizados cada uno de los sistemas de información que maneje en desarrollo de su actividad.
7.2.10. Asumir un buen trato para con los demás colaboradores internos y externos del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, y actuar con responsabilidad, eficiencia y transparencia.
7.2.11. Devolver al ICBF, una vez finalizado la ejecución del contrato los documentos que en desarrollo del contrato se hayan producido, e igualmente todos los archivos que se hayan generado en cumplimiento de sus obligaciones.
7.2.12. Colaborar con el ICBF en el suministro y respuesta de la información correspondiente, a los requerimientos efectuados por los organismos de control del Estado Colombiano en relación con la ejecución, desarrollo o implementación del contrato objeto del presente documento.
7.2.13. Utilizar la imagen del ICBF de acuerdo con los lineamientos establecidos por éste. Salvo autorización expresa y escrita de las partes, no se podrá utilizar el nombre, emblema o sello oficial de la otra parte para fines publicitarios o de cualquier otra índole.
7.2.14. Realizar los pagos al SISS (salud, pensión y riesgos laborales) y parafiscales, de acuerdo con la normatividad vigente aportando los soportes de pago correspondientes.
7.2.15. Respetar la política medioambiental del ICBF, política que incluye todas las normas internas sobre el uso de los recursos ambientales, como el agua y la energía, racionamiento de papel.
7.2.16. Cumplir con las disposiciones establecidas en el Capítulo “Buenas Prácticas en la Gestión Contractual” del Manual de Contratación vigente.
7.2.17. Remitir al supervisor del contrato, dentro de los tres (3) días siguientes a la consignación, copia del documento donde conste la operación que por concepto de reintegros, rendimientos financieros, multas o cualquier otro, se causen a favor de la Entidad en razón a la ejecución del contrato.
7.3 Obligaciones del Sistema Integrado de Gestión
7.3.1 Eje de Gestión de Calidad:
Grupo 1:
7.3.1.1 Tener documentado e implementado un procedimiento para seleccionar, contratar y capacitar el personal. Los requisitos de selección deben incluir entre otros, educación
experiencia para garantizar la óptima prestación del servicio.
7.3.1.2 Socializar con el equipo que realizará las actividades definidas en el contrato, la información básica del ICBF (Misión, Visión, Principios, Objetivos Estratégicos y Políticas de los Sistemas de Gestión); así como capacitar en los diferentes temas (lineamientos técnicos, manuales, procedimientos, guías, formatos entre otros) necesarios para la operación de los servicios.
7.3.1.3 Realizar una encuesta para conocer la percepción del beneficiario frente a la prestación del servicio, a través de un instrumento establecido por el mismo operador para tal fin.
7.3.1.4 Documentar e implementar un procedimiento y un buzón (es) para la recepción, tratamiento y respuesta a las peticiones, quejas, reclamos, felicitaciones y sugerencias, en el marco de la ejecución del objeto contractual
7.3.2 Eje de Seguridad de la Información:
7.3.2.1 Garantizar el cumplimiento de la Política de Seguridad de la Información, en virtud de la ejecución del objeto del contrato.
7.3.2.2 Realizar acuerdos de confidencialidad con el personal que, en el marco de la ejecución del contrato, sea provisto por el contratista. Dichos acuerdos deberán ser entregados al supervisor del contrato previo a la gestión del primer pago y/o desembolso, según aplique. Cuando el personal sea vinculado durante el plazo de ejecución del contrato, el contratista deberá informar al Supervisor y/o allegar los acuerdos de confidencialidad debidamente suscritos.
7.3.2.3 Garantizar la identificación de riesgos en seguridad de la información y su tratamiento, en el marco del objeto del contrato.
7.3.2.4 Informar al supervisor, en el momento que ocurran, los incidentes de seguridad que afecten la disponibilidad, integridad y/o confidencialidad de los activos de información del ICBF, en el marco de la ejecución del contrato.
7.3.2.5 Prever el plan de recuperación y contingencia ante los eventos que puedan afectar el cumplimiento de la ejecución del contrato.
7.3.2.6 Realizar la devolución de los elementos entregados por el ICBF para la ejecución del contrato, así como la información y elementos adquiridos y generados durante el plazo de ejecución.
7.3.2.7 Realizar los seguimientos y revisiones de seguridad de la información en su cadena de Suministro TIC, de acuerdo con establecido en la Política de la Seguridad de la Información del ICBF.
7.3.2.8 Cumplir con la matriz de requisitos legales de Seguridad de la Información que le competan de acuerdo con su objeto contractual.
7.3.3.1 Garantizar el cumplimiento de la Política de Salud y Seguridad en el Trabajo del ICBF, en virtud de la ejecución del objeto del contrato.
7.3.3.2 Garantizar que todos los colaboradores vinculados para la ejecución del contrato, se encuentren afiliados al Sistema de Seguridad Social, incluido los riesgos laborales.
7.3.3.3 Informar al ICBF los reportes de Accidentes de Trabajo y enfermedad Laboral - ATEL, realizados a la ARL y EPS, durante el plazo de ejecución del contrato.
7.3.4 Eje de Gestión Ambiental:
7.3.4.1 Garantizar el cumplimiento de la Política Ambiental del ICBF, especialmente en lo relacionado con el ahorro y uso eficiente de agua, energía y papel, y manejo de residuos.
7.3.4.2 Garantizar que los permisos, licencias y autorizaciones estén vigentes durante la ejecución del contrato.
Grupo 2:
7.3.5 Eje de Gestión de Calidad:
7.3.5.1 Tener documentado e implementado un procedimiento para seleccionar, contratar y capacitar el personal. Los requisitos de selección deben incluir entre otros, educación (formal: primaria, secundaria, pregrado, posgrado), formación (cursos específicos de la actividad a desarrollar como diplomados, seminarios, talleres entre otros) habilidades y experiencia para garantizar la óptima prestación del servicio.
7.3.5.2 Socializar con el equipo que realizará las actividades definidas en el contrato, la información básica del ICBF (Misión, Visión, Principios, Objetivos Estratégicos y Políticas de los Sistemas de Gestión); así como capacitar en los diferentes temas (lineamientos técnicos, manuales, procedimientos, guías, formatos entre otros) necesarios para la operación de los servicios.
7.3.5.3 Realizar una encuesta para conocer la percepción del beneficiario frente a la prestación del servicio, a través de un instrumento establecido por el mismo operador para tal fin.
7.3.5.4 Demostrar mediante evidencias la implementación de acciones de mejora (correctivas o preventivas frente a los riesgos) que permitan fortalecer la prestación del servicio.
7.3.5.5 Garantizar y demostrar que selecciona y evalúa sus proveedores de bienes y servicios relacionados directamente con la prestación del servicio contratado, haciendo cumplir las normas legales vigentes, así como las normas y especificaciones técnicas según corresponda.
7.3.6 Eje de Seguridad de la Información:
7.3.6.1 Garantizar el cumplimiento de la Política de Seguridad de la Información, en virtud de la ejecución del objeto del contrato.
7.3.6.2 Realizar acuerdos de confidencialidad con el personal que, en el marco de la ejecución del contrato, sea provisto por el contratista. Dichos acuerdos deberán ser entregados al supervisor del contrato previo a la gestión del primer pago y/o desembolso, según aplique. Cuando el personal sea vinculado durante el plazo de ejecución del contrato, el contratista deberá informar al Supervisor y/o allegar los acuerdos de confidencialidad debidamente suscritos.
7.3.6.3 Garantizar la inducción al equipo de trabajo que se empleará durante la ejecución del contrato en materia de Seguridad de la información.
7.3.7 Eje de Seguridad y Salud en el Trabajo:
7.3.7.1 Garantizar el cumplimiento de la Política de Salud y Seguridad en el Trabajo del ICBF, en virtud de la ejecución del objeto del contrato.
7.3.7.2 Garantizar que todos los colaboradores vinculados para la ejecución del contrato, se encuentren afiliados al Sistema de Seguridad Social, incluido los riesgos laborales. Garantizar la inducción al equipo de trabajo que se empleará durante la ejecución del contrato en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
7.3.7.3 Garantizar que los colaboradores vinculados para la ejecución del contrato, cuentan con los Elementos de Dotación y Protección Personal requerido para la realización de sus actividades. En caso de deterioro, daño o pérdida deberán contemplarse los protocolos correspondientes para la reposición, sin afectar la ejecución del contrato.
7.3.7.4 Garantizar que los colaboradores vinculados para la ejecución del contrato cuenten con la idoneidad y competencia para el manejo de equipos, herramientas e insumos en la realización de las actividades propias del objeto contractual.
7.3.7.5 Garantizar la identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles, documentados, en el marco de la Seguridad y Salud en el trabajo durante la ejecución del contrato.
7.3.7.6 Informar al ICBF los reportes de Accidentes de Trabajo y enfermedad Laboral - ATEL, realizados a la ARL y EPS, durante el plazo de ejecución del contrato.
7.3.7.7 Garantizar que el equipo de trabajo vinculado para la ejecución del contrato, cuenta con las condiciones de salud física y mental requerido para el desarrollo de las actividades propias del objeto contratado.
sus servicios en las sedes del ICBF.
7.3.8 Obligaciones del Eje de Gestión Ambiental
7.3.8.1 Garantizar el cumplimiento de la Política Ambiental del ICBF, especialmente en lo relacionado con el ahorro y uso eficiente de agua, energía y papel, y manejo de residuos.
7.3.8.2 Garantizar que los permisos, licencias y autorizaciones estén vigentes durante la ejecución del contrato
7.3.8.3 Generar e implementar buenas prácticas ambientales en el marco del objeto del contrato.
7.3.8.4 Disponer de un protocolo para la atención de emergencias (en el marco de la Seguridad y Salud en el Trabajo) y/o contingencias (aspectos e impactos ambientales) que puedan generarse en la ejecución del contrato, y adoptar los controles correspondientes según sea el caso.
7.3.8.5 Garantizar la inducción al equipo de trabajo que se empleará durante la ejecución del contrato en materia ambiental.
7.3.8.6 Garantizar el manejo adecuado y la disposición final de los residuos orgánicos que se generen durante la ejecución del contrato.
7.3.8.7 Garantizar la identificación, valoración y mitigación de impactos ambientales en el marco de la ejecución del objeto del contrato.
7.3.8.8 Garantizar el manejo adecuado y la disposición final de los residuos orgánicos que se generen durante la ejecución del contrato.
7.3.8.9 Garantizar que el personal vinculado para la ejecución del contrato cuente con la competencia e idoneidad en manipulación de alimentos y residuos de acuerdo al objeto contractual.
7.3.8.10 Utilizar empaques amigables con el medio ambiente para el suministro de alimentos, no podrá utilizar materiales de icopor que son altamente perjudiciales para el medio ambiente.
7.3.8.11 Procurar la vinculación de logos removibles y/o carnés para la identificación del operador y/o del programa institucional en la dotación e implementos utilizados.
8. LUGAR DE EJECUCIÓN DEL CONTRATO
El lugar de ejecución del contrato será la ciudad de Bogotá D. C., y podrá también ejecutarse en desarrollo de las actividades programadas en lugares cercanos o alrededores de la Ciudad de
Para todos los efectos se establece como domicilio contractual la ciudad de Bogotá D. C.
9. PLAZO DE EJECUCIÓN
El contrato resultante del presente proceso de selección tendrá un plazo de ejecución hasta el
31 de diciembre de 2018, contados a partir del cumplimiento de los requisitos de perfeccionamiento y ejecución del contrato.
10. FORMA DE PAGO DEL VALOR DEL CONTRATO
El valor del o de los contratos resultantes de la adjudicación será por el valor del presupuesto oficial de cada uno de los grupos, incluidos todos los costos directos e indirectos asociados al suministro de los bienes y/o prestación del servicio, el IVA, demás impuestos xx xxx.
Se pagará al o los contratistas así:
El ICBF pagará al contratista por cada taller, evento o actividades logísticas, culturales, deportivas, vacacionales y recreativas correspondientes al plan de bienestar social laboral, de conformidad con los valores ofertados por el contratista, dentro de la propuesta económica, previa entrega y aprobación por parte del supervisor del contrato de la respectiva factura, la cual deberá cumplir las siguientes características:
El Contratista radicará al ICBF, factura por evento realizado una vez este haya culminado. El contratista deberá presentar los siguientes documentos con cada una de las facturas:
Factura por cada evento terminado, de acuerdo a los precios ofertados por el proponente adjudicatario en su oferta económica (costos directos e indirectos generados por la realización del evento). Se debe facturar en pesos, es decir, que el ICBF no aceptará facturas que incluyan centavos, por lo cual deberán aproximarse por exceso o por defecto.
Relación en Excel y en medio físico con la descripción y valor de cada uno de los bienes o servicios utilizados en el evento, donde se discrimine el IVA, de acuerdo con el formato suministrado por el ICBF al inicio del contrato, dicha relación debe coincidir en todas sus partes con lo aprobado por el supervisor o quien este delegue.
Certificado del pago de aportes parafiscales del mes inmediatamente anterior de acuerdo con lo establecido en el artículo 50 de la Ley 789 del 27 de diciembre de 2002, modificado por la Ley 828 de 2003.
seguridad social de sus empleados de acuerdo con lo establecido en el artículo 50 de la Ley 789 de 2002 y artículo 23 de la Ley 1150 de 2007.
El pago se realizará dentro de los treinta (30) días hábiles siguientes a la radicación de la factura y la certificación de cumplimiento, previa disponibilidad del PAC (Programa Anual Mensualizado de Caja) y sus Resoluciones vigentes
Si la(s) factura(s) no ha(n) sido correctamente elaborada(s), o no se acompañan los documentos requeridos para el pago, el término para este solo empezará a contarse desde la fecha en que se presenten debidamente corregidas, o desde que se haya aportado el último de los documentos solicitados. Las demoras que se presenten por estos conceptos serán de responsabilidad del contratista y no tendrá por ello, derecho al pago de intereses o compensación de ninguna naturaleza.
Todos los pagos se realizarán conforme al PAC del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar.
11. TIPIFICACIÓN, VALORACIÓN Y ASIGNACIÓN DE LOS RIESGOS PREVISIBLES
Con el fin de conocer los riesgos que afectarían los contratos que se pretenden adelantar, tanto en aspectos favorables como adversos; y con el fin de contribuir a asegurar los fines que el estado persigue con la contratación, el ICBF ha preparado este anexo, el cual permite dilucidar aspectos que deben ser considerados en la adecuada estructuración de ofertas y planes de contingencia y continuidad del proyecto.
De este modo, corresponderá al o los contratistas seleccionados la xxxxxxxx del riesgo previsible propio de este tipo de contratación, asumiendo su costo, siempre que el mismo no se encuentre expresamente a cargo del ICBF en el Pliego de Condiciones.
Los riesgos que podrían afectar el normal desarrollo de las actividades previstas en esta contratación se detallan en el Anexo– Matriz de tipificación, valoración y asignación de riesgos, elaborada de acuerdo con la metodología de conformidad con la metodología propuesta por Colombia Compra Eficiente (CCE) detallada en el “Manual para la Identificación y Cobertura del Riesgo en los Proceso de Contratación".
13. ACEPTACIÓN CUMPLIMIENTO DE REQUERIMIENTOS TÉCNICOS
Señores proveedores o contratistas potenciales: Al remitir cotización y/o propuesta, usted está aceptando que la misma cumple con la totalidad de los requerimientos incluidos en el presente documento y que incluye la totalidad de costos y gastos, directos e indirectos, así como los impuestos, asociados a la ejecución del contrato. Así mismo, que, en caso de resultar adjudicatario del proceso de selección correspondiente, podrá prestar el servicio y/o entregar el bien, con las condiciones técnicas descritas en el presente documento.
14. APROBACIONES ICBF
Concepto | Nombre y apellidos | Cargo – Dependencia | Firma | ||
Elaboró | Xxxxxx Xxxxxxxx | Xxxxxxxxx | Contratista Dirección Humana | – Xxxxxxx | |
Xxxxxxx | Xxxxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxx | Contratista Dirección Humana | – Gestión | ||
Elaboró | Xxxxx Xxxxxxx | Xxxxxxx | Contratista-Dirección Gestión Humana | ||
Revisó | Xxxxx Xxxxx Xxxxxx | Coordinadora del Desarrollo xxx Xxxxxxx Humano - Dirección Gestión Humana | |||
Aprobó | Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxx | Director de Humana | Gestión |