PINTOR
PINTOR
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de 01 XXXXXX
XXXXXX
0. Xxxxxxxxxxx, unidad orgánica y/o área solicitante
UNIDAD DE ABASTECIMIENTO Y SERVICIOS GENERALES
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Oficina de Administración, a través de la Unidad de Recursos Humanos /
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto
b. Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS | DETALLE |
Experiencia | Con 07 años a más de experiencia como pintor x xxxxxx, mas de un año de experiencia en el Sector Publico |
Competencias | Proactivo, analitico, trabajo bajo presión |
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios | Estudios secundarios culminados |
Cursos y/o estudios de especialización | No indispensable |
Conocimientos para el puesto y/o cargo: | Conocimiento en pintado y/o labores afines |
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Realizar el pintado, sellado, empastado entre otros.
b. Realizar labores de albañileria
c. Realizar labores de carpinteria
d. Realizar labores de restauración, reparación y otros relacionados
e. Otras funciones asignadas por el jefe inmediato
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES | DETALLE |
Lugar de prestación del servicio | Municipalidad de Chaclacayo - Xx. Xxxxxxx Xxxxxx 000 Carretera Central Km. 24 Lima |
Duración del contrato | Inicio: 01 xx Xxxx de 2016 Término: 30 xx Xxxxx de 2016 |
Renovables en funcion a las necesidades Institucionales | |
Remuneración mensual | S/ 1,200.00 ( Mil doscientos con 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones xx xxx, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad. |
PERSONAL DE APOYO DE CAMPO
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de 01 PERSONAL DE APOYO DE CAMPO
PERSONAL DE APOYO DE CAMPO
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
UNIDAD DE ABASTECIMIENTO Y SERVICIOS GENERALES
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Oficina de Administración, a través de la Unidad de Recursos Humanos /
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto
b. Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS | DETALLE |
Experiencia | Contar con más de un año de experiencia en el Sector Público |
Competencias | Proactivo, responsable, trabajo bajo presión |
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios | Estudios secundarios culminados |
Cursos y/o estudios de especialización | No indispensable |
Conocimientos para el puesto y/o cargo: | Conocimiento en pintado y/o labores afines |
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Apoyar en labores de carpinteria, pintura, soldadura y otros relacionados
b. Apoyar en labores de restauración, reparación y otros relacionados
c. Apoyar en las actividades oficiales de la Municipalidad (instalacion de estrado, toldo y otros)
d. Otras funciones asignadas por el jefe inmediato
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES | DETALLE |
Lugar de prestación del servicio | Municipalidad de Chaclacayo - Xx. Xxxxxxx Xxxxxx 000 Carretera Central Km. 24 Lima |
Duración del contrato | Inicio: 01 xx xxxx de 2016 |
Término: 30 xx xxxxx de 2016 | |
Renovables en funcion a las necesidades Institucionales | |
Remuneración mensual | S/ 1,000.00 ( Mil con 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones xx xxx, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad. |
12 SEGURIDAD INTERNA
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de DOCE (12) SEGURIDAD INTERNA, para mejorar la prevención y disuasión de acciones delictivas y protección de la integridad de locales
SEGURIDAD INTERNA
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
UNIDAD DE ABASTECIMIENTO Y SERVICIOS GENERALES
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Oficina de Administración, a través de la Unidad de Recursos Humanos /
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto
b. Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS | DETALLE |
Experiencia | No indispensable |
Competencias | Auto organización, disciplina, con desempeño y proactividad, responsabilidad y puntualidad |
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios | Estudios secundarios culminados |
Cursos y/o estudios de especialización | No indispensable |
Conocimientos para el puesto y/o cargo: | No indispensable |
Otros | No tener impedimentos para ser contratado con el estado, no tener antecedentes penales, policiales ni judiciales, No haber sido despedido por causal de falta grave en el sector publico o privado en los ultimos cinco años |
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Brindar servicio de seguridad en las instalaciones de propiedad de la Municipalidad
b. Resguardar el patrimonio de la corporacion en los diferentes locales de la Municipalidad
c. Controlar y registrar el ingreso y salida del publico en general
d. Realizar rondas de viigilancia en las instalaiones de los locales a cargo y reportar las ocurrencias al jefe de la Unidad
d. Otras que le asigne el jefe inmediato
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES | DETALLE |
Lugar de prestación del servicio | Multiples locales de la Municipalidad (Xxxxxxx Municipal, Biblioteca, Estadio, etc) |
Duración del contrato | Inicio: 01 xx xxxx de 2016 |
Término: 30 xx xxxxx de 2016 | |
Renovables en funcion a las necesidades Institucionales | |
S/ 1,200.00 ( Mil doscientos con 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones xx xxx, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta |