INSTITUTO NACIONAL PARA EL DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR RURAL, A.C.

DIRECCIÓN GENERAL ADJUNTA DE PLANEACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

CONVOCATORIA LICITACIÓN PÚBLICA NACIONAL MIXTA

NÚMERO LA-000X0X000-N2-2014

“PARA LA CONTRATACIÓN DE

SERVICIOS CON TERCEROS PARA EL INCA RURAL A.C, PARA EL EJERCICIO 2014”

LICITACIÓN PÚBLICA NACIONAL MIXTA

NÚMERO LA-000X0X000-N2-2014 C O N V O C A T O R I A

El Instituto Nacional para el Desarrollo de Capacidades del Sector Rural A.C. ( INCA Rural), a quien en lo sucesivo se le denominará “LA CONVOCANTE”, en cumplimiento a las disposiciones que establecen el artículo 134 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, y el Título Segundo “De los Procedimientos de Contratación”, Capítulo Primero “Generalidades”, Capítulo Segundo “De la Licitación Pública” y los artículos 25, 26 fracción I, 26 Bis fracción III, 28 fracción I y 47 de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, en lo sucesivo “LAASSP”; y los correlativos de su Reglamento en lo sucesivo “RLAASSP” y los POBALINES en el apartado de ´´procedimientos de contratación letra „‟A‟‟ en sus puntos 1,2,y3; y demás disposiciones relativas vigentes aplicables en la materia, “LA CONVOCANTE”, a través de la Dirección General Adjunta de Planeación y Administración , del Instituto Nacional para el Desarrollo de Capacidades del Sector Rural, A.C., ubicada en Xxxxxxx Xxxxxxxxxx 0000, 0x xxxx, Xxx. Xxxxx Xxxx Xxxxxx, X.X. 00000 Delegación Xxxxxx Xxxxxx, México, D.F, convoca a los interesados que no se encuentren en alguno de los supuestos que se establecen en los Artículos 50 y 60 de la “LAASSP”, a participar en la Licitación Pública Nacional Mixta Número XXXXXXX-XXX- 2014 para la Contratación de Servicios con Terceros para el INCA RURAL A.C. bajo los siguientes:

REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN:

Í n d i c e

NUMERAL	DESCRIPCIÓN
	Glosario de Términos	...............................................
1.	Datos generales o de identificación de la Licitación	...............................................
1.1	Datos de la Convocante	...............................................
1.2	Medio que utilizará la Licitación y Carácter de la misma	...............................................
1.3	Número de convocatoria	...............................................
1.4	Ejercicio fiscal	...............................................
1.5	Idioma en el que se presentarán las proposiciones	..............................................
1.6	Disponibilidad presupuestaria	...............................................
1.7	Procedimiento financiado con créditos externos	...............................................
2.	Objeto y alcance de la Licitación	...............................................
2.1	Descripción de los servicios	...............................................
2.2	Partida que integra la Licitación	...............................................
2.3	Precio máximo de referencia	...............................................
2.4	Normas Oficiales	...............................................
2.5	Método de pruebas	...............................................
2.6	Tipo de contrato	...............................................
2.7	Modalidad de contratación	...............................................
2.8	Forma de adjudicación	...............................................
2.9	Modelo de contrato	...............................................
3.	Forma y términos que regirán los diversos eventos de este procedimiento	..............................................
3.1	Reducción de plazos	..............................................
3.2	Calendario de actos y lugar donde se desarrollarán los eventos	..............................................
3.3	Recepción de proposiciones vía servicio postal o mensajería y CompraNet.	..............................................
3.4	Vigencia de las proposiciones	..............................................
3.5	Proposiciones conjuntas	..............................................
3.6	Propuesta única por licitante	..............................................
3.7	Presentación de documentación	..............................................
3.8	Registro y revisión preliminar	..............................................

NUMERAL

DESCRIPCIÓN

3.9	Acreditación de existencia Legal	..............................................
3.10	Parte o partes de las proposiciones que se rubricarán en el acto de presentación y apertura de proposiciones	..............................................
3.11	Indicaciones relativas al fallo y firma del contrato	..............................................
3.12	Garantías	..............................................
3.13	Forma de pago	..............................................
3.14	Penas convencionales y deducciones	..............................................
3.15	Terminación anticipada	..............................................
3.16	Rescisión administrativa del contrato	..............................................
4.	Requisitos que los licitantes deben cumplir	..............................................
5.	Criterios para la evaluación de proposiciones	..............................................
5.1	Criterios generales de evaluación.	..............................................
5.2	Sistema de evaluación de las proposiciones	..............................................
5.3	Requisitos de Cumplimiento Obligatorio	..............................................
5.4	Criterios de evaluación de la Documentación Legal y Administrativa	..............................................
5.5	Criterios de Evaluación Económica	.............................................
5.6	Criterios de Adjudicación
6.	Documentos que deben presentar los licitantes.	..............................................
6.1	Propuesta técnica	..............................................
6.2	Propuesta económica	..............................................
6.3	Documentación legal administrativa	..............................................
7.	Inconformidades	..............................................
7.1	Controversias
8.	Casos en los que se declarará desierta, suspenderá o cancelará la Licitación	..............................................
9.	Formatos	.............................................
Anexo 1	Anexo “Técnico”	..............................................
Anexo 2	“Modelo de contrato”	..............................................
Formato A-1	Propuesta técnica	..............................................
Formato A-2	Propuesta económica	..............................................
Formato A-3	Deducciones
Formato B	Nacionalidad del licitante	..............................................
Formato C	Manifestación de estratificación	..............................................
Formato D	Acreditación de personalidad jurídica	..............................................

Formato E	Correo electrónico del licitante	..............................................
Formato F	Escrito referente a los artículos 50 y 60 de la “LAASSP”	..............................................
Formato G	Declaración de integridad	..............................................
Formato H	Garantía contra vicios ocultos	..............................................
Formato I	Propiedad intelectual	..............................................
Formato J	Cadenas productivas	..............................................
Formato K	Formato de solicitud de alta o baja de cuentas bancarias en el catálogo de beneficiarios
		..............................................
Formato L	Encuesta de transparencia	..............................................
Formato M	Relación de documentos que deberán presentar los licitantes	..............................................
Escrito 1	Nota informativa para participantes de países miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico. (OCDE)
		..............................................
Escrito 2	Texto de póliza de fianza	..............................................

GLOSARIO DE TÉRMINOS

A efectos de esta convocatoria se entenderá por:

1. Caso fortuito: Aquel evento que no pudo ser previsto y no pudo ser evitado.

2. Contrato o Pedido: El acuerdo de voluntades para crear o transferir derechos y obligaciones, y a través del cual se formaliza la adquisición o arrendamiento de bienes muebles o la prestación de servicios.

3. Compra Net 5.0: Sistema electrónico de información pública gubernamental sobre adquisiciones, arrendamientos, servicios, obras públicas y servicios relacionados con las mismas.

4. Convocatoria: Documento que establece las bases en que se desarrolla el procedimiento y en las cuales se describen los requisitos de participación.

5. Deducciones: Son aquellas que se derivan del incumplimiento parcial o deficiente en que pudiera incurrir el Licitante respecto a las partidas o conceptos que integran el contrato.

6. DGAPA: Dirección General Adjunta de Planeación y Administración.

7. Fuerza mayor: Acontecimiento inesperado y violento, ajeno a la voluntad humana y que por tanto no puede preverse ni evitar sus consecuencias.

8. IVA: Impuesto al Valor Agregado.

9. “LA CONVOCANTE”: Inca Rural A.C.

10. LAASSP: Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.

11. Licitante: La persona que participe en el procedimiento de Licitación Pública o bien de Invitación a Cuando Menos Tres Personas.

12. Observador: Persona que asista a cualquiera de los actos del procedimiento, bajo la condición de registrar su asistencia y abstenerse de intervenir en cualquier forma en los mismos.

13. OIC: Órgano Interno de Control en el Inca Rural A.C.

14. Penas convencionales: Son aquellas que se derivan por atraso en el cumplimiento de las fechas pactadas para la entrega de los bienes, misma que no excederá del monto de la garantía del contrato, y será determinada en función de los bienes no entregados oportunamente.

15. POBALINES: Políticas, Bases y Lineamientos en Materia de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Inca Rural A.C.

16. Precio conveniente: Es aquel que se determina a partir de obtener el promedio de los precios preponderantes que resulten de las proposiciones aceptadas técnicamente en la Licitación, y a éste se le resta el 10%.

17. Precios fijos: Se entiende por precios fijos los que no están sujetos a ninguna variación y se mantienen así desde el momento de la presentación y apertura de las proposiciones hasta la entrega y facturación correspondiente de los bienes.

18. Precio no aceptable: Es aquél que derivado de la investigación xx xxxxxxx realizada, resulte superior en un diez por ciento al ofertado respecto del que se observa como mediana en dicha investigación o en su defecto, el promedio de las ofertas presentadas en esta Licitación.

19. Licitante: La persona física o moral que celebre contratos o pedidos con “LA CONVOCANTE” como resultado del presente procedimiento.

20. RLAASSP: Reglamento de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.

21. RUPA: Registro Único para Personas Acreditadas.

1. DATOS GENERALES O DE IDENTIFICACIÓN DE LA LICITACIÓN

1.1 Datos de la Convocante

El Instituto Nacional para el Desarrollo de Capacidades del Sector Rural A.C. INCA RURAL , en adelante “LA CONVOCANTE”, en cumplimiento a las disposiciones que establece el artículo 134 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, y el Título Segundo “De los Procedimientos de Contratación”, Capítulo Primero “Generalidades”, Capítulo Segundo “De la Licitación Pública” y los artículos 25, 26, fracción I, 26 Bis fracción III, 28 fracción I y 47 de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, en lo sucesivo “LAASSP”; y los correlativos de su Reglamento en lo sucesivo “RLAASSP” POBALINES en el apartado de ´´procedimientos de contratación letra „‟A‟‟ en sus puntos 1,2,y3 del Inca Rural A.C.; y demás disposiciones relativas vigentes aplicables en la materia, “LA CONVOCANTE”, convoca a los interesados que no se encuentren en alguno de los supuestos que se establecen en los artículos 50 y 60 de la “LAASSP”, a participar en el procedimiento de Licitación Pública para la Contratación de Servicios con Terceros, en Avenida Xxxxxxxxxx 1230, 2º piso, Xxx. Xxxxx Xxxx Xxxxxx, X.X. 00000 Xxxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx, Xxxxxx, X.X.

Ninguna de las condiciones contenidas en la presente Convocatoria, así como en las proposiciones presentadas por los licitantes podrán ser negociadas.

1.2 Medio que utilizará la Licitación y carácter de la misma

Con fundamento en lo que establece el artículo 26 bis fracción III de la LAASSP, la presente Licitación Publica Nacional, por lo cual los licitantes podrán participar en forma mixta, es decir que podrán presentar sus proposiciones por escrito en las instalaciones de la Convocante en el domicilio manifestado en el proemio de la presente convocatoria ó a través de CompraNet,

Participación presencial:

La presentación de proposiciones de manera presencial, de conformidad con lo establecido en el artículo 34 de la LAASSP, deberán entregarse en sobre cerrado, en cuyo exterior preferentemente contendrá el nombre del licitante, denominación y número de la Licitación en la que participa. El citado sobre contendrá la propuesta técnica y económica, la documentación legal y administrativa podrá entregarse, a elección del licitante, dentro o fuera del sobre cerrado.

Participación electrónica:

Las proposiciones electrónicas deberán ser presentadas a través de CompraNet, los sobres serán generados mediante el uso de tecnologías que resguarden la confidencialidad de la información, de tal forma que sean inviolables, conforme a las disposiciones técnicas que al efecto establezca la Secretaría de la Función Pública y admiten que se tendrá por no presentada su proposición, cuando el archivo electrónico que la contenga y/o demás información no pueda abrirse por tener algún virus informático o por cualquier otra causa ajena al INCA Rural, A.C.

Las personas que asistan a los eventos deberán firmar la lista de asistencia.

Conforme a lo dispuesto en el artículo 28 fracción I de la LAASSP, el presente procedimiento de Licitación Pública Nacional Mixta en la cual únicamente podrán participar personas de nacionalidad Mexicana.

1.3 Número de convocatoria

A la presente Convocatoria el Sistema CompraNet 5.0 le asignó el número de identificación LA- 000X0X000-N2-2014 y “LA CONVOCANTE” por su parte le asignó el número de control interno NO. L.P NACIONAL MIXTA L.P. 001/2014.

1.4 Ejercicio fiscal

La contratación tendrá una vigencia a partir de la notificación del fallo y hasta el 31 de diciembre de 2014, los prestadores del servicio solicitados iniciarán actividades a partir de la fecha del fallo y se pagará con recursos del ejercicio fiscal 2014. En cumplimiento al artículo 25 de LAASSP.

1.5 Idioma en el que se presentarán las proposiciones

Las proposiciones invariablemente deberán presentarse en idioma español, así como todos y cada uno de los documentos (manuales, instructivos y/o folletos) que acompañen la propuesta y el anexo técnico de la presente Convocatoria.

1.6 Disponibilidad presupuestaria

“LA CONVOCANTE” cuenta con disponibilidad presupuestaria para llevar a cabo el presente procedimiento conforme a la suficiencia presupuestal, con base en el Memorándum No.I9H.DGAPA.DAF.PRES.013.14 de fecha 15 xx xxxx de 2014, validada por la Dirección General Adjunta de Planeación y Administración.

1.7 Procedimiento financiado con créditos externos

No aplica

2. OBJETO Y ALCANCE DE LA LICITACIÓN

2.1. Descripción de los servicios.

LA CONVOCANTE” requiere realizar la Contratación de Servicios con Terceros para el Ejercicio fiscal 2014, conforme a las características y especificaciones que se señalan en el Anexo Técnico el cual forma parte integrante de la presente Convocatoria.

2.2. Partida que integra la Licitación

El objeto del servicio que se solicita en la presente Licitación se integra en una sola partida, que será adjudicada a un solo licitante.

2.3. Precio máximo de referencia

No aplica

2.4. Normas Oficiales

Si bien es cierto que en la realización del servicio de la presente Licitación no le aplican Normas Oficiales Mexicanas, Normas Mexicanas, Normas Internacionales o Normas de referencia o especificaciones, conforme a la Ley Federal sobre Metrología y Normalización, los licitantes deberán de presentar un escrito donde se comprometen al cumplimiento de aquellas normas que directa o indirectamente se relacionen con los servicios objeto de la presente Licitación.

2.5. Método de pruebas

No aplica.

2.6. Tipo de contrato

Con fundamento en los artículos 47 fracción I de la LAASSP y 85 de su RLAASSP, el contrato que se derive de la presente licitación, será un contrato abierto para la contratación de servicios con Terceros, conforme a los siguientes montos:

Monto

Importe con IVA incluido

Monto mínimo

$ 45,000,000.00

Monto máximo

$112,500,000.00

2.7. Modalidad de contratación

Licitación Pública Nacional Mixta

2.8. Forma de adjudicación e información relativa a esta licitación

La presente Licitación será adjudicada a un solo licitante, el cual deberá asegurar a “LA CONVOCANTE” la prestación del 100% del servicio solicitado y las mejores condiciones en cuanto a calidad del servicio, precio, financiamiento, oportunidad, optimización, y reúna las condiciones legales, técnicas y económicas , correspondiente al artículo 36bis fracción I de la LAASSP, basándose en el procedimiento de „‟puntos y porcentajes‟‟ requeridas por “LA CONVOCANTE”, siendo obligatorio para los licitantes cotizar la totalidad del servicio requerido, así como cumplir con lo requerido en el ANEXO

1 y al cumplimiento total de la presente „‟CONVOCATORIA‟‟.

2.9. Modelo de contrato

Forma parte integrante de la presente Convocatoria como Anexo 2 “Modelo del contrato”.

3. FORMA Y TÉRMINOS QUE REGIRÁN LOS DIVERSOS EVENTOS DE ESTE PROCEDIMIENTO

3.1 Reducción de plazos

De conformidad con los artículos 32 de la LAASSP y 43 de su RLAASSP, la presente licitación se realizara con reducción de plazos.

3.2 Calendario de actos y lugar donde se desarrollarán los eventos

Evento	Fecha y Hora
Fecha de publicación en CompraNet 5.0	00 XX XXXX XX 0000
Xxxxxx a las instalaciones	Conforme al punto 3.2.1 de la Convocatoria
Entrega de Muestras	No aplica
Junta de aclaraciones	00 XX XXXX XX 0000 X XXX 12:00 P.M.HORAS
Presentación y apertura de proposiciones	00 XX XXXX XX 0000 X XXX 12:00 P.M HORAS
Fecha de fallo	00 XX XXXX XX 0000 X XXX 12:00 P.M. HORAS
Firma del instrumento jurídico	Dentro de los 10 días naturales posteriores a la notificación del fallo

Todos los eventos de la presente Convocatoria se llevarán a cabo en junta pública en la Sala de Juntas, ubicada en Xxxxxxx Xxxxxxxxxx 0000, Xxxxxxxxx, Xxx. Xxxxx Xxxx Xxxxxx, X.X. 00000, Delegación Xxxxxx Xxxxxx, México, D.F.

A los actos del procedimiento de la Licitación, podrá asistir cualquier persona en calidad de observador, que manifieste su interés de estar presente en dichos actos, bajo la condición de que deberán registrar su asistencia y abstenerse de intervenir de cualquier forma en los mismos.

Igualmente, podrán asistir representantes de las Cámaras, Colegios o Asociaciones Profesionales u otras Organizaciones no Gubernamentales.

Los representantes de los licitantes que ingresen a las instalaciones antes mencionadas, deberán cumplir con las medidas de seguridad implantadas por “LA CONVOCANTE”, el no apegarse a su cumplimiento, no le será permitido el acceso al inmueble.

3.2.1 Visita a las instalaciones

a) Visita a las instalaciones de la Convocante No aplica

b) Visita a las instalaciones de los licitantes

“LA CONVOCANTE” durante cualquier fase del procedimiento de la Licitación podrá visitar las instalaciones de los licitantes para corroborar su existencia; así como realizar las investigaciones y/o compulsas que considere necesarias para verificar la veracidad de la información proporcionada.

3.2.2 Junta de aclaraciones

Con fundamento en el artículo 33 bis de la LAASSP y con el objeto de atender las dudas y planteamientos de los interesados en participar en el presente procedimiento, “LA CONVOCANTE” celebrará al menos una junta de aclaraciones, siendo optativa para los interesados la asistencia a este acto, considerándose que quienes no se presenten aceptan todos los acuerdos tomados en dicho acto, sin perjuicio para “LA CONVOCANTE”.

En caso de determinarse que habrá recesos, una o más juntas de aclaraciones, se hará constar en el acta respectiva especificando hora, lugar y fecha de su celebración.

Las personas que pretendan solicitar aclaraciones a los aspectos contenidos en esta Convocatoria, deberán presentar un escrito en el que expresen su interés en participar en la presente Licitación, por si o en representación de un tercero; y deberán manifestar el nombre, domicilio, Registro Federal de Contribuyentes, teléfonos del interesado y, en su caso, el del representante.

Los licitantes que formulen solicitudes de aclaración, deberán enviarlas por correo electrónico a xxxxxxxx.xxxxxxxxxx@xxxx.xxx.xx ó entregarlas personalmente por escrito y en medio electrónico (CD, USB, ETC. ) en las instalaciones del Instituto Nacional para el Desarrollo de Capacidades del Sector Rural A.C., Xxxxxxx Xxxxxxxxxx 0000, 0x xxxx, Xxx. Xxxxx Xxxx Xxxxxx, X.X. 00000 Delegación Xxxxxx Xxxxxx, México, D.F en este último supuesto acompañará a la solicitud de aclaraciones una versión electrónica en formato Word, en cualquiera de las vías antes mencionadas deberán ser presentadas a partir de la publicación de la Convocatoria y a más tardar 24 horas antes a la fecha y hora establecida para el evento de la junta de aclaraciones o a través de CompraNet.

Las solicitudes de aclaración que sean recibidas con posterioridad al plazo previsto en el artículo 32 bis de la ley ´´LAASSP´´, no serán contestadas por la „‟LA CONVOCANTE” por resultar extemporáneas, debiéndose integrar el expediente; en caso de que algún licitante presente nuevas solicitudes de aclaración en la junta correspondiente las deberá entregar por escrito y la „‟LA CONVOCANTE” las recibirá, pero no les dará respuesta.

De conformidad con lo establecido en el artículo 33 de la LAASSP las precisiones formuladas por “LA CONVOCANTE”, las preguntas realizadas por los licitantes y las respuestas de “LA CONVOCANTE” derivadas de esta junta o las juntas, se asentarán en el acta respectiva y formarán parte de la Convocatoria de la Licitación y deberán ser consideradas por los licitantes en la elaboración de su proposición.

Al término del evento se levantará el acta correspondiente, la cual será firmada por los licitantes y servidores públicos presentes, así mismo se les entregará copia simple de la misma y de los anexos que se deriven de ésta y serán publicada en el rotulon que para tal efecto existe del INCA RURAL A.C., asi como en la página del compranet para mayor referencia, La falta de firma de algún licitante no invalidará su contenido y efectos.

3.2.3 Presentación y apertura de proposiciones

Los licitantes deberán registrarse y entregar al inicio del acto de presentación y apertura de proposiciones en sobre cerrado la documentación solicitada en el numeral 6 de esta Convocatoria. Para intervenir en este acto los licitantes deberán presentar un escrito en el que el firmante manifieste, bajo protesta de decir verdad, que cuenta con facultades suficientes por sí o por su representada para presentar propuestas o a través de CompraNet. La persona que solamente entregue las propuestas, únicamente podrá permanecer en el desarrollo del acto con carácter de observador.

Las proposiciones que se presenten deberán ser firmadas autógrafamente por los licitantes o sus apoderados.

Preferentemente, identificarán cada una de las páginas que integran las proposiciones con los datos siguientes: clave del Registro Federal de Contribuyentes, número de Licitación y número de página, cuando ello técnicamente sea posible; dicha identificación deberá reflejarse, en su caso en la impresión que se realice de los documentos durante el acto de presentación y apertura de las proposiciones.

De conformidad con el artículo 50 del RLAASSP, las proposiciones presentadas deberán estar foliadas en todas y cada una de las hojas, se numerarán de manera individual la propuesta técnica y la propuesta económica, así como el resto de los documentos que entregue el licitante.

A la hora señalada para la celebración de este acto, se cerrará el recinto y no se permitirá la entrada a ningún licitante y se desarrollará de la siguiente forma:

 El servidor público de “LA CONVOCANTE” facultado para presidir el acto, declarará su inicio y será la única persona facultada para tomar todas las decisiones durante su realización.

 Se darán a conocer los servidores públicos participantes, los licitantes registrados, observadores y en su caso los testigos sociales asistentes al acto.

 Una vez iniciado el acto, se recibirán las proposiciones en sobre cerrado que sean entregadas por los licitantes, quienes podrán presentar a su elección, dentro o fuera del sobre, la documentación distinta a la que conforma las propuestas técnica y económica, misma que forma parte de su proposición.

 Acto seguido, se procederá a la apertura de los sobres, en presencia de los que asistan al acto, de acuerdo a lo señalado en los artículos 47 y 48 del RLAASSP y se hará constar la documentación presentada sin entrar al análisis de su contenido, el cual se efectuará posteriormente durante el

proceso de evaluación de propuestas, por lo que en términos de la fracción III del mencionado artículo 48 del RLAASSP, no se podrá desechar ninguna propuesta durante este acto,

 “LA CONVOCANTE” levantará el acta correspondiente que servirá de constancia de la celebración del acto de apertura de proposiciones y se hará constar el importe total de la única partida de cada una de las proposiciones presentadas, así mismo se señalará lugar, fecha y hora en que se dará a conocer el fallo de la Licitación. El acta será firmada por los asistentes, a los cuales se les entregará copia simple de la misma, La falta de firma de algún licitante no invalidará su contenido y efectos.

 La publicación del Acta Correspondiente será a través de la página oficial del INCA RURAL A.C. xxx.xxxx.xxx.xx y en el rotulon del INCA RURAL A.C. y el compranet , efecto designen

 „‟ LA CONVOCANTE „‟ subirá el mismo día del acto de apertura la proposiciones que fueron presentadas en la página del COMPRANET para su consulta.

3.2.4 Comunicación del fallo.

La fecha del fallo se efectuará a la hora y en el lugar señalado en el punto 3.2 del numeral 3. “Forma y términos que regirán los diversos actos de este procedimiento” de la presente Convocatoria, se llevará a cabo conforme lo siguiente:

 El servidor público de “LA CONVOCANTE” facultado para presidir el fallo, declarará el inicio del acto.

 Se dará a conocer el fallo de la Licitación a los licitantes registrados, servidores públicos y a todas aquellas personas asistentes, el cual contendrá la información referida en el artículo 37 de la LAASSP.

 “LA CONVOCANTE” levantará el acta de notificación de fallo de la Licitación. El acta será firmada por los licitantes y los servidores públicos presentes, así mismo se les entregará copia simple del acta y en su caso, de los anexos correspondientes. La falta de firma de algún licitante, no invalidará su contenido y efectos.

 “LA CONVOCANTE” en base al articulo 37 de la LAASSP notificara mediante un escrito al ganador el fallo respectivo.

A los licitantes que no hayan asistido a la junta pública se les enviará por correo electrónico un aviso informándoles que el acta de fallo se encuentra a su disposición en CompraNet 5.0

Al finalizar cada evento (Junta de aclaraciones, Presentación y Apertura de Proposiciones y Notificación de Fallo) se pondrá una copia del acta correspondiente, para efectos de notificación y a disposición de los licitantes por un término no menor de cinco días hábiles posteriores a cada acto, en el pizarrón de avisos del Instituto Nacional para el Desarrollo de Capacidades del Sector Rural A.C. ubicado en Xxxxxxx Xxxxxxxxxx 0000, 0x xxxx, Xxx. Xxxxx Xxxx Xxxxxx, X.X. 00000 Delegación Xxxxxx Xxxxxx, México, D.F., siendo responsabilidad exclusiva de los licitantes acudir a enterarse de su contenido y en su caso obtener copia de dichas actas en el Departamento de Recursos Materiales, ubicada en el domicilio antes citado, durante el mismo plazo señalado anteriormente, de 09:00 a 14:00 horas en días hábiles.

Así mismo, las actas correspondientes se difundirán en CompraNet 5.0. Este procedimiento sustituye a la notificación personal.

3.2.5 Firma del instrumento jurídico

Previamente a la firma del instrumento jurídico, el licitante adjudicado deberá presentar dentro de los dos días hábiles posteriores al fallo en el Instituto Nacional para el Desarrollo de Capacidades del Sector Rural A.C., ubicada en Xxxxxxx Xxxxxxxxxx 0000, 0x xxxx, Xxx. Xxxxx Xxxx Xxxxxx, X.X. 00000 Delegación Xxxxxx Xxxxxx, México, D.F, de 9:00 a 14:00 horas, la documentación legal administrativa que se enlista a continuación en original para cotejo y 2 (Dos) copias:

PERSONA MORAL	PERSONA FÍSICA
Cédula del Registro Federal de Contribuyentes.	Cédula del Registro Federal de Contribuyentes.
Escritura pública en la que conste que fue constituida conforme a las Leyes Mexicanas y que tiene su domicilio en el Territorio Nacional con la constancia de inscripción en el Registro Público de Comercio y en su caso sus reformas o modificaciones que haya sufrido, que contenga el poder que se otorgue al representante legal, para la celebración de actos de administración o poder especial para suscribir pedidos o contratos o bien para llevar a cabo todos los trámites derivados de procedimientos o adjudicación en el Gobierno Federal o su equivalente	Clave Única de Registro de Población
	Acta de nacimiento o, en su caso, carta de naturalización respectiva, expedida por la autoridad competente, así como la documentación con la que acredite tener su domicilio legal en el Territorio Nacional.
Identificación oficial vigente con fotografía del Representante Legal	Identificación oficial vigente con fotografía de la persona física.
Comprobante de Domicilio (actualizado)	Comprobante de Domicilio (actualizado)

En el caso de que el licitante adjudicado, se encuentre registrado en el RUPA, solo podrá presentar el número de registro que haya obtenido.

En cumplimiento al artículo 32-D del Código Fiscal de la Federación y de conformidad con la regla

I.2.1.15. de la Resolución Miscelánea Fiscal para el año 2013 (publicada en el Diario Oficial de la Federación el día 28 de diciembre de 2012), el licitante adjudicado deberá presentar en el Instituto Nacional para el Desarrollo de Capacidades del Sector Rural A.C. INCA RURAL A.C. ubicado en Xxxxxxx Xxxxxxxxxx 0000, 0x xxxx, Xxx. Xxxxx Xxxx Xxxxxx, X.X. 00000 Delegación Xxxxxx Xxxxxx, México, D.F, dentro de los 2 días hábiles posteriores a la fecha de notificación del fallo el documento vigente expedido por el SAT, en el que se emita la opinión positiva del cumplimiento de obligaciones fiscales.

Conforme a lo establecido en el artículo 46 de la LAASSP, los derechos y obligaciones que se deriven del instrumento jurídico respectivo, no podrán ser transferidos por el licitante adjudicado en favor de cualquier otra persona, con excepción de los derechos de cobro, en cuyo caso se deberá contar con el consentimiento de “LA CONVOCANTE”.

3.3 Recepción de proposiciones vía servicio postal o mensajería

Para el presente procedimiento NO se recibirán proposiciones enviadas a través de servicio postal o de mensajería.

3.4 Vigencia de las Proposiciones

Una vez recibidas las proposiciones en la fecha, hora y lugar establecidos, éstas no podrán retirarse o dejarse sin efecto, por lo que se considerarán vigentes dentro del procedimiento hasta su conclusión.

3.5 Proposiciones conjuntas

Dos o más personas podrán presentar conjuntamente proposiciones sin necesidad de constituir una sociedad, o una nueva sociedad en caso de personas xxxxxxx, siempre que para tales efectos, en la propuesta y en el contrato se establezcan con precisión las obligaciones de cada una de las partes, así como la manera en que se exigiría su cumplimiento. (Artículo 34, tercer párrafo de la LAASSP).

Además de considerar lo dispuesto en el artículo 44 del RLAASSP, los interesados deberán cumplir los siguientes aspectos:

1. Los licitantes deberán cumplir con todos los requisitos técnicos solicitados, ya sea separada o conjuntamente, su proposición deberá de precisar las obligaciones de cada uno de los consorciados frente a la convocante de tal manera que se cumpla al cien por ciento con todos los requisitos que se incluyen en esta Convocatoria y señalando la responsabilidad de cada una de ellas para la prestación del servicio.

2. Asimismo, los interesados que presenten en forma conjunta (grupo) proposiciones, deberán presentar de manera individual toda la documentación solicitada en el punto 6.3. del numeral

6 “Documentos Legales – Administrativos‟‟ , que deberán presentar los licitantes” de esta Convocatoria.

3. La propuesta deberá ser firmada por el representante común que para este acto haya sido designado por el grupo de personas autógrafamente. (Artículo 34, tercer párrafo de la LAASSP).

3.6 Propuesta única por licitante

Los licitantes solo podrán presentar una proposición para la presente Licitación Pública.

3.7 Presentación de documentación

Los licitantes podrán presentar a su elección, dentro o fuera del sobre cerrado, la documentación distinta a la que conforma las propuestas técnica y económica, misma que forma parte de su proposición.

3.8 Registro y revisión preliminar

No aplica

3.9 Acreditación de existencia legal

Los licitantes deberán de acreditar su existencia legal y en su caso el de la personalidad jurídica de su representante legal, para cumplir con la información requerida, podrá elaborarse tomando como modelo el Formato D de la presente Convocatoria.

3.10 Parte o partes de las proposiciones que se rubricarán en el acto de presentación y apertura de proposiciones

De conformidad con el artículo 35 fracción II de la LAASSP, de entre los licitantes que hayan asistido al acto de presentación y apertura de proposiciones, éstos elegirán a uno, que en forma conjunta con el servidor público que “LA CONVOCANTE” designe, rubricarán los documentos que integran las proposiciones técnicas y económicas presentadas por los licitantes sin incluir la documentación legal y de carácter administrativo.

3.11 Indicaciones relativas al fallo y firma del contrato

La fecha del fallo y la firma del contrato se efectuarán conforme a lo señalado en punto 3.2 del numeral

3. “Forma y términos que regirán los diversos eventos de este procedimiento” de esta Convocatoria.

3.12 Garantías

3.12.1 Garantía de cumplimiento

El licitante adjudicado, a fin de garantizar el cumplimiento de las obligaciones derivadas del contrato, deberá presentar póliza de fianza conforme a lo siguiente:

La póliza de fianza expedida por una Institución Afianzadora Mexicana autorizada en los términos de la Ley Federal de Instituciones de Fianzas, por un importe equivalente a un 10% (diez por ciento) del monto máximo del instrumento jurídico adjudicado antes del IVA, a favor del Instituto Nacional para el Desarrollo de Capacidades del Sector Rural A.C., y a disposición de “LA CONVOCANTE”; a más tardar dentro de los 10 (diez) días naturales siguientes a la firma del contrato en el Instituto Nacional para el Desarrollo de Capacidades del Sector Rural A.C., ubicada en Xxxxxxx Xxxxxxxxxx 0000, 0x xxxx, Xxx. Xxxxx Xxxx Xxxxxx, X.X. 00000 Delegación Xxxxxx Xxxxxx, México, D.F, de 9:00 a 14:00 horas en días hábiles.

De no cumplir con dicha entrega, “LA CONVOCANTE” podrá determinar la rescisión del instrumento jurídico respectivo y remitir el asunto al OIC para que determine si se aplican las sanciones estipuladas en el artículo 60, fracción III de la LAASSP.

La póliza de fianza debe otorgarse en estricto apego al Escrito 2 de esta Convocatoria.

La garantía de cumplimiento de ninguna manera será considerada como una limitación de la responsabilidad del Licitante, derivada de sus obligaciones y garantías estipuladas en el instrumento

jurídico respectivo, y de ninguna manera impedirá que “LA CONVOCANTE” reclame la indemnización o el reembolso por cualquier incumplimiento que puede exceder el valor de la garantía de cumplimiento.

En caso de incremento al monto del instrumento jurídico respectivo o modificación al plazo, el Licitante se obliga a entregar a “LA CONVOCANTE” al momento de la formalización respectiva los documentos modificatorios o endosos correspondientes, debiendo contener el documento la estipulación de que se otorga de manera conjunta, solidaria e inseparable de la fianza otorgada inicialmente.

El licitante acepta expresamente que la fianza expedida para garantizar el cumplimiento se hará efectiva independientemente de que se interponga cualquier tipo de recurso ante instancias del orden administrativo o judicial, así como que permanezca vigente durante toda la substanciación de los juicios o recursos legales que interponga con relación a dicho contrato, hasta que sea pronunciada resolución definitiva que cause ejecutoria por la Autoridad competente.

En caso de propuestas conjuntas, la garantía de cumplimiento del instrumento jurídico respectivo se presentará en un sólo instrumento que deberá cubrir los requerimientos de “LA CONVOCANTE”, establecidos en el Escrito 2 de esta Convocatoria.

El trámite de liberación de garantía se realizara a través de la oficina de Dirección General de Adjunta de Planeación y Administración, sita en el Instituto Nacional para el Desarrollo de Capacidades del Sector Rural, A.C., ubicada en Xxxxxxx Xxxxxxxxxx 0000, 0xx. xxxx, Xxx. Xxxxx Xxxx Xxxxxx, X.X. 00000 Delegación Xxxxxx Xxxxxx, México, D.F., el área requirente dará al Licitante su autorización por escrito para que proceda a recuperar y en su caso liberar la póliza de la fianza correspondiente, de conformidad con lo señalado en el texto de la misma; siempre y cuando éste acredite haber cumplido con la condición pactada en el contrato y a entera satisfacción de “LA CONVOCANTE”.

3.12.2 Casos en que se hará efectiva la garantía de cumplimiento de contrato.

La garantía de cumplimiento de contrato, se podrá hacer efectiva por “LA CONVOCANTE”, cuando se presente de manera enunciativa y no limitativa alguno de los siguientes casos:

 Previa substanciación del procedimiento de rescisión.

 Cuando por causas imputables el licitante incumpla con cualquiera de las condiciones pactadas en el contrato y consecuentemente se le rescinda el mismo.

 Cuando se haya vencido el plazo para el inicio de la vigencia del contrato y el licitante por sí mismo o a requerimiento de “LA CONVOCANTE”, no sustente debidamente las razones del incumplimiento en el inicio, previo agotamiento de las penas convencionales respectivas.

 De manera inmediata por reclamo directo a la afianzadora.

 Cuando se detecten vicios ocultos o defectos en la calidad de los servicios recibidos.

En el caso de hacer efectiva la garantía de cumplimiento, ésta se aplicará de manera proporcional por los servicios no proporcionados.

3.12.3 Otras Garantías

No aplica

3.13 Forma de pago

Los pagos se realizarán mensualmente 10 (DIEZ) días naturales posteriores a la recepción DE LA Factura Electrónica de Acuerdo a los lineamientos que para tales efectos se encuentren vigentes, por los servicios en las cantidades solicitadas y a entera satisfacción de “LA CONVOCANTE”, y previa presentación de las facturas electrónica en la oficina de recursos materiales y que se encuentra ubicado el Instituto Nacional para el Desarrollo de Capacidades del Sector Rural, A.C., ubicada en Xxxxxxx Xxxxxxxxxx 0000, 0xx xxxx, Xxx. Xxxxx Xxxx Xxxxxx, X.X. 00000 Delegación Xxxxxx Xxxxxx, México, D.F., en su carácter de administrador del contrato, quien emitirá el acta de recepción y aceptación de los servicios, las cuales deberán indicar expresamente haber recibido los entregables señalados en el contrato correspondiente, dicha información será recibida por la C. Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx como responsable de la oficina de Recursos Materiales al correo xxxxxxxx.xxxxxxxxxx@xxxx.xxx.xx de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 con horario de recepción.

“LA CONVOCANTE”, no otorgará anticipos.

“LA CONVOCANTE” cubrirá únicamente el Impuesto al Valor Agregado por lo que otros impuestos y derechos estarán a cargo del licitante.

El pago de los servicios quedará condicionado, al pago que “El Licitante” deba efectuar en su caso, por concepto xx xxxxx convencionales y/o deducciones.

“LA CONVOCANTE” establece que las deducciones señaladas en el numeral 3.14.2 de la presente convocatoria al pago correspondiente a cada mes podrán ser aplicadas mediante nota de crédito de “LA LICITANTE” o bien directamente en la factura respectiva.

El pago se realizará a través de TRANSFERENCIA ELECTRONICA, el licitante que resulte adjudicado y que será lo manifestado en el formato „‟K‟‟ relativo al registro de la cuenta bancaria.

La(s) factura(s) que el licitante expida con motivo del contrato adjudicado deberá contener los requisitos que establecen las Leyes Fiscales vigentes.

Por otra parte y a fin de atender las disposiciones emitidas en torno al Programa xx Xxxxxxx Productivas, la Dirección General Adjunta de Planeación y Administración, incorporará al portal de Nacional Financiera, S.N.C., el pago que se genere por los servicios prestados, a fin de que el licitante decida si ejercerá la cesión de los derechos de cobro al intermediario financiero por él seleccionado de entre los registrados en dicho programa, en los términos del último párrafo del artículo 46 de la LAASSP. Y deberá entregar el “J” y “k”.

La(s) factura(s) deberá(n) señalar la descripción de los servicios, cantidad, unidad, precio unitario y total, desglosando el IVA, No. de Licitación, No. del instrumento jurídico y la razón social, teléfonos y dirección del licitante.

La facturación Electrónica que se reciba en el Departamento de Recursos Materiales y/o al correo xxxxxxxx.xxxxxxxxxx@xxxx.xxx.xx, posterior al cierre del ejercicio presupuestal 2014 de conformidad con las reglas que determine la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, se pagará según lo efectivamente devengado, en el Instituto Nacional para el Desarrollo de Capacidades del Sector Rural,

A.C., ubicada en Xxxxxxx Xxxxxxxxxx 0000, 0x xxxx, Xxx. Xxxxx Xxxx Xxxxxx, X.X. 00000 Delegación Xxxxxx Xxxxxx, México, D.F.

En caso de que la(s) factura(s) entregada(s) por el licitante para su pago, presenten errores, “LA CONVOCANTE” dentro de los tres días hábiles siguientes al de su recepción indicará al licitante las deficiencias que deberá corregir, por lo que el procedimiento de pago reiniciará en el momento en el que el licitante presente la factura corregida.

El licitante adjudicado, deberá presentar para la formalización del contrato y a efecto de dar inicio al proceso de pago la documentación que a continuación se lista:

Persona moral:

 Copia simple de estado de cuenta bancario, del mes inmediato anterior.

 Original de carta de certificación de datos de cuenta bancaria.

 Original o copia certificada para cotejo y 2 copias simples de la cédula del Registro Federal de Contribuyentes.

 Original o copia certificada para cotejo y 2 copias simples de identificación oficial vigente del representante legal.

 Original para cotejo y 2 copias simples del comprobante de domicilio fiscal ( recibo telefónico o luz y/o agua) con antigüedad no mayor a un mes.

 Original o copia certificada para cotejo y 2 copias simples de poder notarial para actos de administración o especial para firmar el acuerdo de voluntades.

 Original o copia certificada para cotejo y 2 copias simples del acta constitutiva.

 Formato para cadenas productivas, Formato “J”.

 Solicitud de alta de cuenta bancaria, Formato “K”.

Persona física:

 Original para cotejo y 2 copias simples de la Clave Única de Registro Poblacional (CURP)

 Copia simple de estado de cuenta bancario, del mes inmediato anterior.

 Original de carta de certificación de datos de cuenta bancaria

 Original o copia certificada para cotejo y 2 copias simples de la Cédula del Registro Federal de Contribuyentes.

 Original o copia certificada para cotejo y 2 copias simples de identificación oficial vigente del representante legal.

 Original y 2 copias simples de comprobante de domicilio fiscal (telefónico o luz y/o agua) con antigüedad no mayor a un mes.

 Formato para cadenas productivas, Formato “J”.

 Solicitud de alta de cuenta bancaria, Formato “K”.

3.14 Penas convencionales y deducciones

3.14.1 Pena convencional.

Con base en el artículo 53 de la LAASSP y 95 del RLAASSP, sí el licitante incurriera en algún atraso en los plazos establecidos para la prestación del servicio objeto de esta Licitación, le será aplicable una pena convencional, conforme a lo siguiente:

En caso de que el licitante adjudicado se atrase en la prestación del servicio objeto de la Licitación, se obliga a pagar como pena convencional, el equivalente al 1% (uno por ciento) por cada día natural de atraso en la prestación del servicio objeto de esta Licitación, sobre el importe total mensual de los servicios no prestados oportunamente, sin incluir el Impuesto al Valor Agregado, dichas penas no deberán exceder del monto de la garantía de cumplimiento de contrato, ni exceder de 10 días hábiles, una vez transcurridos cualquiera de estos dos supuestos “LA CONVOCANTE” podrá iniciar el procedimiento de recisión del contrato y se hará efectiva la garantía de cumplimiento del mismo, el pago de las penas deberá hacerse a favor del Instituto Nacional para el Desarrollo de Capacidades del Sector Rural, A.C. mediante cheque certificado.

Además de las sanciones convenidas, se aplicaran las demás que procedan, de conformidad con lo estipulado en el artículo 53 de la “LAASSP”, los artículos 95 y 96 del “RLASSSP”. Así como el de „‟ Penas Convencionales „‟ en su numeral 0 xx xxx “XXXXXXXXX” xxxxxxxx.

3.14.2 Deducciones.

“LA CONVOCANTE” establece deducciones al pago de los servicios con motivo del incumplimiento parcial o deficiente en que pudiera incurrir el licitante respecto del objeto de la presente Licitación, para lo cual se establecerán los límites del incumplimiento a partir del cual se podrá rescindir el instrumento jurídico respectivo en los términos de los artículos 53 Bis y 54 de la LAASSP, conforme al ANEXO A-3.

“LA CONVOCANTE” establecerá en el instrumento jurídico respectivo correspondiente la forma en que aplicarán las deducciones a que se hiciera acreedor el licitante respectivo.

Al incurrir en 5 deducciones por mes, se podrá rescindir el contrato en los términos del artículo 54 de la LAASSP.

3.15 Terminación anticipada

“LA CONVOCANTE” se reserva el derecho de terminar anticipadamente el contrato sin responsabilidad para ella, cuando concurran razones de interés general, cuando por causas justificadas se extinga la necesidad del servicio originalmente contratado y se demuestre que de continuar con el cumplimiento de las obligaciones pactadas, se ocasionaría algún daño o perjuicio al Estado, o, cuando se determine la nulidad total o parcial de los actos del procedimiento, con motivo de la resolución de una inconformidad emitida por la Secretaría de la Función Pública, sin responsabilidad alguna para la “LA CONVOCANTE” y mediante dictamen, ésta sustentará tales razones o las causas justificadas que dieron origen a la misma, así como en su caso, en estos supuestos la convocante previa solicitud por escrito reembolsará al licitante, los gastos no recuperables en que haya incurrido, siempre que éstos sean razonables, estén debidamente comprobados y se relacionen directamente con el procedimiento.

3.16 Rescisión Administrativa del Contrato

De conformidad con los POBALINES y, cuando el licitante adjudicado incumpla con las obligaciones pactadas en esta Convocatoria y en el Contrato, se procederá a la rescisión administrativa del mismo

sin necesidad de Declaración Judicial previa, de conformidad a lo establecido en el Artículo 54 de la “LAASSP”.

a) Cuando el licitante adjudicado incumpla en forma, plazo y términos sus obligaciones en lo relativo a la prestación del servicio pactado en el contrato, independientemente de hacer efectiva la garantía de cumplimiento del mismo.

b) Si se declara en concurso mercantil, o si hace cesión de los servicios en forma que afecte el contrato adjudicado.

c) En caso de que el licitante no proporcione a “LA CONVOCANTE” los datos necesarios que le permita la inspección, vigilancia, supervisión comprobación de que el servicio, está siendo prestado de conformidad con lo establecido en el contrato, su Anexo Técnico, y en lo contenido en el Acta de Junta de Aclaraciones.

d) Si subcontrata el servicio materia de esta Licitación.

e) Por el incumplimiento total o parcial de las obligaciones a cargo del licitante previstas en el contrato adjudicado.

f) Cuando se incumplan o contravengan las disposiciones de la “LAASSP”, su Reglamento, y los lineamientos que rigen en la materia.

g) Cuando el licitante adjudicado incurra en responsabilidad por errores u omisiones en su actuación.

h) Cuando el licitante incurra en negligencia respecto al servicio pactado en el contrato adjudicado, sin justificación para “LA CONVOCANTE”.

i) Por incumplimiento de los requisitos para formalizar el contrato y el licitante no cumpla con la entrega de las garantías solicitadas en el numeral 3.12 “Garantías” de esta Convocatoria conforme a los plazos estipulados.

j) Cuando se agote el monto límite de aplicación de las penas convencionales y deducciones pactadas en el contrato adjudicado.

k) Si “LA CONVOCANTE” o cualquier otra autoridad detecta que el licitante proporcionó información o documentación falsa, falsificada o alterada en el procedimiento de adjudicación del contrato

o en la ejecución del mismo.

l) La falta de respuesta por parte del licitante en el supuesto de que “LA CONVOCANTE” le formule una reclamación con motivo de la prestación del servicio.

m) En caso de que el licitante pretenda modificar los precios del servicio materia de la presente Licitación o durante la vigencia del contrato adjudicado, sin autorización de “LA CONVOCANTE”.

4. REQUISITOS QUE LOS LICITANTES DEBEN CUMPLIR

Para efectos de lo anterior, los licitantes deberán considerar lo siguiente:

4.1 Entregar la documentación o información a que se refiere el punto 6 de esta Licitación, en la hora señalada en punto 3.2. Del numeral 3, “Forma y términos que regirán los diversos eventos de este procedimiento”.

4.2 Deberán presentar sus propuestas debiendo sujetarse a los requisitos de la presente Convocatoria y sus Anexos.

4.3 Las proposiciones técnica y económica deberán ser firmadas autógrafamente por la persona facultada para ello en la última hoja de cada uno de los documentos que forman parte de las mismas, por lo que no podrá desecharse cuando las demás hojas que la integran o sus anexos carezcan de firma o rúbrica.

4.4 Cada uno de los documentos que integren la proposición y aquéllos distintos a ésta, deberán estar foliados en todas y cada una de las hojas que las integren. Al efecto, se deberán numerar de manera individual las propuestas técnica y económica, así como el resto de los documentos que entregue el licitante.

En el caso de que alguna o algunas hojas de los documentos mencionados en el párrafo anterior carezcan de folio y se constate que la o las hojas no foliadas mantienen continuidad, “LA CONVOCANTE” no podrá desechar la proposición. En el supuesto de que falte alguna hoja y la omisión pueda ser cubierta con información contenida en la propia proposición o con los documentos distintos a la misma, “LA CONVOCANTE” tampoco podrá desechar la proposición.

4.5 La propuesta técnica podrá presentarse conforme al formato A-1, de la presente Convocatoria o en formato libre donde se describirán de manera clara y precisa, las características técnicas mínimas de los servicios requeridos en el Anexo Técnico, sin indicar el costo.

4.6 La propuesta económica podrá presentarse conforme al formato A-2 de la presente Convocatoria o en formato libre incluyendo todos los datos e información requerida en dicho formato.

4.7 El precio unitario será fijo a partir de la entrega de la proposición y durante la vigencia del contrato y no estará sujeto a decremento o incremento.

4.8 Las propuestas que no contengan los requisitos que se enlistan a continuación, mismos que se consideran indispensables para evaluar las proposiciones, los cuales afectarán su solvencia y serán desechadas:

a) Numeral 6 “Documentos que deben presentar los licitantes” punto 6.1. Propuesta técnica incisos a), b), c), d), e), f). g), h), i), j), k), l), m), n), o), p), q).

b) Numeral 6 “Documentos que deben presentar los licitantes” punto 6.2. Propuesta Económica Formato A-2

c) Numeral 6 “Documentos que deben presentar los licitantes” punto 6.3. Documentación Legal- Administrativa Incisos a), b), c), d) e), f), g), h), i) y en su caso j)

4.9 Causas de desechamiento de propuestas.

Serán causas de desechamiento de las proposiciones las siguientes:

a) La falta de cualquiera de los documentos y/o el incumplimiento de cualquiera de los requisitos que afecten la solvencia de la proposición o información establecida en esta Convocatoria, por ser considerados indispensables conforme lo establecido en la fracción IV del artículo 39 del RLAASSP.

b) La comprobación de que algún licitante ha acordado con uno u otros elevar el costo de los servicios o cualquier otro acuerdo que tenga como fin obtener ventaja sobre los demás licitantes.

c) En caso de omisión en la entrega de la información solicitada en los anexos de la presente Convocatoria o que varíe el significado de lo solicitado.

d) La convocante podrá desechar una propuesta económica, cuando los precios ofertados resulten no convenientes o no aceptables de conformidad con lo establecido en los artículos 2, fracciones XI y XII de LAASSP y 51 del RLAASSP.

e) En el formato A-2 Propuesta Económica la Convocante determina el porcentaje mínimo que se considerara para la elaboración de su propuesta, en caso que el licitante incremente el porcentaje dicha carga deberá desglosar por perfil conforme a la “Tabla de Desglose " que se anexa para tal efecto, por lo que la Convocante verificará que dicha carga corresponda a los importes y conceptos establecidos en las presentes bases.

5. CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN DE PROPOSICIONES Y ADJUDICACIÓN DEL CONTRATO

Los criterios de evaluación que “LA CONVOCANTE” será por puntos y porcentajes y tomará en consideración, los siguientes:

5.1. Criterios generales de evaluación.

Se aceptarán las propuestas que cumplan con los requerimientos establecidos en esta convocatoria y cubran las características técnicas establecidas en el numeral 5.1. de la misma.

El criterio de evaluación de las propuestas que se utilizará como método de evaluación de aquellas que cumplan con los requerimientos establecidos en esta convocatoria y cubran las características técnicas establecidas en el numeral 5.1, es el mecanismo de puntos y porcentajes, conforme a lo dispuesto en el artículo 36 bis fracción I de “La LAASSP‟‟

Ponderación

No.

Punto a evaluar en su propuesta técnica

Fórmula o Valor

Puntos (ver NOTA)

a) Capacidad del licitante

a.1) Capacidad de los recursos humanos. Número de recursos humanos que técnicamente estén aptos para prestar el servicio.

18.00

8.00

1) Experiencia en asuntos relacionados con la materia del servicio objeto del procedimiento de contratación.

Con respecto del personal citado en el punto de 6 ´´ DE LOS DOCUMENTOS QUE TIENE QUE PRESENTAR LOS

LICITANTES ´´ inciso a), de ´´LA CONVOCATORIA´´ se solicita el CURRICULUM VITAE.

2) Competencia o habilidad en el trabajo de acuerdo a sus conocimientos académicos o profesionales. Lo que se verificará con el siguiente documento en punto de 6 ´´ DE LOS DOCUMENTOS QUE TIENE QUE PRESENTAR LOS LICITANTES ´´ inciso (b, de ´´LA CONVOCATORIA´´

* Copia del Título Académico de Licenciatura, Xxxxx Xxxxxx de Especialidad y Certificación emitida por Colegio de Contadores para el caso del Contador Público, para el caso del Abogado, especialidad en materia laboral.

* Relación de cursos de actualización en materia fiscal y laboral del personal del licitante que asignará a la administración del contrato con INCA RURAL A.C. de los últimos cinco años.

3) Dominio de herramientas relacionadas con el servicio. Mismo que se verificará con los documentos siguientes:

* Carta bajo protesta de decir verdad firmada por el representante legal donde se asegure lo citado, así mismo adjuntar las constancias o diplomas relacionados en manejo de paquetería utilizada para el cálculo y administración de la nómina, en el punto 6 ´´ DE LOS DOCUMENTOS QUE TIENE QUE PRESENTAR LOS LICITANTES ´´ inciso f), de

´´LA CONVOCATORIA´´.

* Carta bajo protesta de decir verdad firmada por el representante legal donde se asegure que cuenta con el Software de nomina y protección de datos necesarios para desarrollar la actividad. en el punto 6 ´´ DE LOS DOCUMENTOS QUE TIENE QUE PRESENTAR LOS

LICITANTES ´´ inciso n), de ´´LA CONVOCATORIA´´.

a.2) Capacidad de los recursos económicos y de equipamiento necesaria para que el licitante cumpla con el contrato. Lo que se cumplirá presentado los documentos siguientes:

* Presentar los estados financieros dictaminados del ejercicio 2012 así como el Estado de Resultados al 00 xx xxxxxxxxx xx

0000, xxx xxxxxx deberán estar sin salvedades u opiniones

2.00

1.0

8.00

4.00

2.00

8.00

	negativas, por lo que se verificara que cuente con un capital contable de $40,000,000.00, en el punto 6 ´´ DE LOS DOCUMENTOS QUE TIENE QUE PRESENTAR LOS LICITANTES ´´ inciso i), de ´´LA CONVOCATORIA´´.
	a.3) Participación de discapacitados o empresas que cuenten con trabajadores con discapacidad. Lo que se comprobará con el escrito solicitado en el en el punto 6 ´´ DE LOS DOCUMENTOS QUE TIENE QUE PRESENTAR LOS LICITANTES ´´ inciso k), de ´´LA CONVOCATORIA´´. a.4) Participacion MPYMES, Escrito original firmado que manifiesta el licitante es MIPYME, y constancia emitida por el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial la cual no podrá tener una vigencia mayor a 5 años donde se acredite que la empresa produce bienes con innovación tecnológica. Punto 6, inciso q) de ´´LA CONVOCATORIA´´		1.00 1.00
2	b) Experiencia y especialidad del licitante		18.00
	b.1. Experiencia. Mayor tiempo prestado en servicios similares a los requeridos en el procedimiento de contratación. Lo cual será verificado en el Currículum de la empresa firmado por el representante legal,
	* La experiencia que se comprobará con el curriculum, en el cual se exhiban, lista clientes (nombre, cargo y teléfono) de empresas privadas o del sector público en donde haya proporcionado servicios similares a los solicitados en esta convocatoria.		6
	Evaluación: La Convocante asignará el máximo de puntuación o unidades porcentuales al licitante que acredite el número de años de experiencia que cubran los supuestos antes señalados, a partir de este máximo asignado.
	EL QUE ACREDITE 3 A 5 NÚMERO DE AÑOS DE EXPERIENCIA EL QUE ACREDITE DE 1 A 3 NUMERO DE AÑOS DE EXPERIENCIA AL QUE ACREDITE DE 0 A 1 NUMERO DE AÑOS DE EXPERIENCIA	6 4 2
	b.2.Lo cual será verificado en el Currículum de la empresa firmado por el representante legal, que incluya organización administrativa,		6.00

	infraestructura y organigrama con que cuenta, constancia de cumplimiento de sus obligaciones laborales, fiscales y sociales, así como copia de tres contratos, pedidos o documento que compruebe la relación contractual respectiva vigentes durante 2012 y 2013 como mínimo, del sector público o empresa privada en donde haya prestando servicios similares a los solicitados en esta convocatoria, El INCA-Rural se reserva el derecho de verificar por los medios que estime convenientes, la totalidad o parte de la información contenida, para constatar la experiencia en términos generales y referencias comerciales en el mercado. que se establece en el en el punto 6 ´´ DE LOS DOCUMENTOS QUE TIENE QUE PRESENTAR LOS LICITANTES ´´ inciso g), de ´´LA CONVOCATORIA´´.	6.00
	Evaluación: La Convocante asignará el máximo de puntuación aquien presente el número de contratos, pedidos o documentos que cubran los supuestos antes señalados.		6.00
	PRESENTA 3 O MAS CONTRATOS O DOCUMENTOS
	b3) copia de la certificación de protección de datos con la que cuenta el licitante, evaluación: la convocante revisara y asignara la puntuación al que presente una certificación del ejercicio inmediato anterior y que se encuentre vigente SOC2.	6.00
3	c) Propuesta de Trabajo.		12.00
	c.1) Se evaluará considerando la forma en la cual el licitante propone utilizar los recursos de que dispone para prestar el servicio objeto de la presente licitación, cuándo y cómo llevará a cabo las actividades o tareas que implica el mismo, el o los procedimientos para llevar a la práctica las actividades o habilidades y el esquema conforme al cual se estructurará la organización de los recursos humanos necesarios para cumplir con las obligaciones previstas en la convocatoria, por lo que para acreditar los aspectos señalados, los licitantes deberán integrar la metodología, el plan de trabajo, el Organigrama y cualquier otro documento con el cual integre su propuesta de trabajo,dentro del curriculum solicitado en el el punto 6 ´´ DE LOS DOCUMENTOS QUE TIENE QUE PRESENTAR LOS LICITANTES ´´ inciso a), de ´´LA CONVOCATORIA´´.		12.00
	Evaluación: La Convocante revisara y asignara la puntuación máxima por cada uno de los requisitos solicitados.

1) Metodología para la prestación del servicio, y que este acorde a los servicios solicitados en la presente licitación.

2) Plan de trabajo propuesto por el licitante, presentando lo siguiente:

3) Esquema estructural de la organización de los recursos

5.00

3.00

4.00

d) Cumplimiento de contratos.

d.1) Se verificará el desempeño o cumplimiento que ha tenido el licitante en la prestación oportuna y adecuada de los servicios de la misma naturaleza de los solicitados en la presente licitación, que hubieren sido contratados por alguna dependencia o entidad del sector público o cualquier otra empresa del sector privado. Para acreditar este rubro, los licitantes deberán presentar el documento en el que conste la cancelación de la garantía de cumplimiento o la manifestación expresa de la contratante sobre el cumplimiento total de las obligaciones contractuales o cualquier otro documento con el que se corrobore dicho cumplimiento de por lo menos los 3 contratos, pedidos o documentos presentados para dar cumplimiento al punto 6 inciso g) de este mismo numeral.

Evaluación: La Convocante asignará mayor puntuación o unidades porcentuales al licitante que demuestre documentalmente tener más contratos, pedidos o documentos cumplidos satisfactoriamente en términos del Reglamento de la Ley de Adquisiciones, a partir del mínimo establecido por la convocante, y al resto de los licitantes se les asignará puntuación o unidades porcentuales de manera proporcional al número de contratos, pedidos o documentos que acrediten haber cumplido. En caso de no presentar el mínimo de contratos requeridos, no se asignará puntuación o unidades porcentuales.

PRESENTA MAYOR NÚMERO DE DOCUMENTOS

12.00

60.00

5.2 Sistema de Evaluación de las proposiciones.

En la presente licitación se utilizará el mecanismo de puntos y porcentajes para determinar la solvencia de las proposiciones, así como al licitante adjudicatario.

5.3 Requisitos de cumplimiento obligatorio.

El puntaje mínimo que se tomará en cuenta para considerar que la propuesta técnica es solvente y susceptible de pasar a la evaluación económica de la propuesta es de al menos 45 puntos de los 60 puntos máximos posibles en la evaluación técnica.

 El mecanismo de puntos y porcentajes, no exime la responsabilidad del Licitante de presentar su propuesta técnica en cumplimiento con los requisitos y requerimientos de la Licitante.

 La omisión en la presentación de cualquiera de los documentos solicitados y/o carencia de alguno de los requisitos, afectará la solvencia de la proposición y por lo tanto será causa de desechamiento del Licitante, conforme a la Forma de Evaluación de las Propuestas, con excepción de lo estipulado en el artículo 36 de la LAASSP.

 Se verificará que las propuestas incluyan la información, los documentos y los requisitos solicitados en esta Convocatoria y los que se deriven de la junta de aclaraciones al contenido de las mismas.

 En todos los casos el Instituto Nacional para el Desarrollo de Capacidades del Sector Rural A.C. verificará que las proposiciones cumplan con la información, documentos y requisitos solicitados en esta convocatoria y los que se deriven de la junta de aclaraciones al contenido de las mismas.

 Se otorgarán 1.00 puntos en los términos de la Ley, a personas con discapacidad o a la empresa que cuente con trabajadores con discapacidad en una proporción del cinco por ciento cuando menos de la totalidad de su planta de empleados, cuya antigüedad no sea inferior a seis meses, misma que se comprobará con el aviso de alta al régimen obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social. Se asignará la mayor puntuación o unidades porcentuales, al LICITANTE que acredite tener el mayor número de trabajadores discapacitados. A partir del o los LICITANTES que hubieren obtenido la mayor puntuación o unidades porcentuales asignadas se distribuirá de manera proporcional la puntuación o unidades porcentuales a los demás LICITANTES.

 Asimismo, se otorgarán 1.00 punto a las micros, pequeñas o medianas empresas que produzcan bienes con innovación tecnológica, conforme a la constancia correspondiente emitida por el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial, la cual no podrá tener una vigencia mayor a cinco años.

Sólo si la propuesta técnica resulta solvente técnicamente y si el LICITANTE ha cumplido con todos los demás requisitos establecidos en la presente CONVOCATORIA, se realizará la evaluación económica.

La CONVOCANTE excluirá del precio ofertado el IVA y sólo se considerará el precio neto propuesto. El total de la puntuación de la propuesta económica será de un máximo de 40 puntos, por lo que la propuesta económica que resulte ser la más baja de las técnicamente aceptadas, será a la cual se le asigne la puntuación máxima.

Para determinar la puntuación que corresponda a la propuesta económica de cada LICITANTE, la CONVOCANTE aplicará la siguiente:

Fórmula:

PPE = MPemb x 40 / MPi.

Dónde:

PPE = Puntuación o unidades porcentuales que corresponden a la propuesta económica; MPemb = Monto de la propuesta económica más baja, y

MPi = Monto de la i-ésima propuesta económica;

5.4 PUNTUACIÓN FINAL DE LAS PROPOSICIONES.

Para calcular el resultado final de la puntuación o unidades porcentuales que obtuvo cada proposición, la CONVOCANTE aplicará la siguiente fórmula:

PTj = TPT + PPE Para toda j = 1, 2,…..,n Donde:

PTj = Puntuación o unidades porcentuales totales de la proposición;

TPT = Total de Puntuación o unidades porcentuales asignados a la propuesta Técnica; PPE = Puntuación o unidades porcentuales asignados a la Propuesta Económica, y

El subíndice “j” representa a las demás proposiciones determinadas como solventes como resultado de la evaluación.

El CONTRATO será adjudicado al LICITANTE cuya oferta haya resultado solvente por haber cumplido con los requisitos legales, técnicos y económicos establecidos en la convocatoria a la licitación y por tanto garantiza el cumplimiento de las obligaciones respectivas.

Dicho procedimiento se realizará en presencia de los LICITANTES y de un responsable del OIC. Se levantará acta que firmarán los asistentes, sin que la inasistencia, negativa o falta de firma de los LICITANTES e invitados invalide el acto.

5.5 Criterios de evaluación de la documentación legal administrativa

a) Se revisará y analizará la documentación solicitada en el apartado 6.3 de esta Convocatoria, en caso de que no se presenten los documentos conforme a lo solicitado o no sean los requeridos, la proposición será desechada.

b) El análisis detallado de la documentación legal-administrativa será realizada por el Departamento de Recursos Materiales, emitiendo la evaluación correspondiente.

5.6 Criterios de evaluación económica

a) Se verificará que las ofertas presentadas correspondan a las características y especificaciones del servicio solicitado, emitiendo la evaluación correspondiente, en caso de que no se presente conforme a lo solicitado o no sea lo requerido, la proposición será desechada.

b) De conformidad con lo establecido en el artículo 36 de “La LAASSP”, la Convocante podrá evaluar las cinco propuestas que hayan ofertado el precio más bajo sin que sea necesario evaluar las restantes, de no resultar éstas solventes, se evaluarán las que les sigan en precio, lo cual quedará asentado en la evaluación respectiva.

c) Se elaborarán tablas comparativas de las proposiciones presentadas por los licitantes.

d) Si al momento de realizar la verificación de los importes de las propuestas económicas, se detecta un error de cálculo en alguna proposición se procederá a llevar a cabo su rectificación, siempre y cuando la corrección no implique la modificación del precio unitario. En caso de discrepancia entre las cantidades escritas con letra y número prevalecerá la primera, por lo que de presentarse errores en los volúmenes solicitados, éstos podrán corregirse.

En los casos previstos en el párrafo anterior, “LA CONVOCANTE” no desechara la propuesta económica y dejará constancia de la corrección efectuada conforme al párrafo indicado en la documentación soporte utilizada para emitir el fallo que se integrará al expediente de contratación respectiva, asentando los datos que para el efecto proporcione el o los servidores públicos responsables de la evaluación.

e) La evaluación de las proposiciones económicas será realizada por la DGAPA, quien verificará que las proposiciones presentadas correspondan a las características y especificaciones del servicio solicitado, emitiendo la evaluación correspondiente.

f) Se verificará que los precios de las proposiciones presentadas por los licitantes sean aceptables y/o convenientes de conformidad al artículo 51 del RLAASSP.

5.5. Criterios de adjudicación

Si derivado de la evaluación de las proposiciones se obtuviera un empate entre dos o más licitantes, se aplicara el criterio de desempate de conformidad con lo previsto en el último párrafo del artículo 36 Bis de la LAASSP, se deberá adjudicar el contrato en primer término a las micros empresas, a continuación se considerará a las pequeñas empresas y en caso de no contarse con alguna de las anteriores, se adjudicará a la que tenga el carácter de mediana empresa.

De subsistir el empate entre licitantes de la misma estratificación de los sectores señalados en el párrafo anterior, o bien, de no haber empresas de este sector y el empate se diera entre licitantes que no tienen el carácter de MIPYMES, se realizará la adjudicación del contrato a favor del licitante que resulte ganador del sorteo por insaculación que realice “LA CONVOCANTE”, el cual consistirá en depositar en una urna o recipiente transparente, las boletas con el nombre de cada licitante empatado, acto seguido se extraerá en primer lugar la boleta del licitante ganador

y posteriormente las demás boletas de los licitantes que resultaron empatados, con lo cual se determinarán los subsecuentes lugares que ocuparán tales proposiciones, debiendo estar presente un representante del OIC y se levantara el acta correspondiente.

Cuando con posterioridad a la adjudicación de un contrato se presenten circunstancias económicas de tipo general, como resultado de situaciones supervenientes ajenas a la responsabilidad de las partes, que provoquen directamente un aumento o reducción en los bienes aún no entregados o aún no pagados, y que por tal razón no pudieron haber sido objeto de consideración en la propuesta que sirvió de base para la adjudicación del contrato correspondiente, “LA CONVOCANTE” reconocerá incrementos o requerirá reducciones, conforme a las disposiciones que en su caso emita la Secretaría de la Función Pública.

6. DOCUMENTOS QUE DEBEN PRESENTAR LOS LICITANTES

6.1 Propuesta técnica.

Los licitantes deberán presentar en papel preferentemente membretado la siguiente documentación debidamente firmada por sí mismo o por persona facultada para ello:

Propuesta técnica.- Se describirán de manera clara y precisa, las características técnicas del servicio requerido en el Anexo Técnico, la propuesta técnica deberá presentarse preferentemente en el Formato A- 1 (Propuesta Técnica) , ara que esta propuesta se considere en la evaluación será necesario que se encuentre firmada por el representante legal en la última hoja, asi mismo adjuntara la siguiente documentación que se realizar mediante „‟escritos libres‟‟ y que continuación se relaciona:

a) Original del Curriculum vitae actualizado que deberá incluir la siguiente información: objeto social, servicios que presta, ubicación de sus oficinas e instalaciones, organigrama que muestre que cuenta mínimamente con un área de administración, un área de reclutamiento, selección y contratación, con nombres y puestos, plan de trabajo, metodología del servicio, manuales operativos y una estructura organizacional funcional, cuente con alguna certificación de los servicios para la protección y seguridad de datos. (de preferencia SOC2), así como los curriculum de su personal técnico y profesional, todos y cada uno firmados bajo protesta.

b) Copia del Título Académico de Licenciatura, Xxxxx Xxxxxx de Especialidad y Certificación emitida por Colegio de Contadores para el caso del Contador Público, para el caso del Abogado, especialidad en materia laboral, así como la relación de cursos de actualización en materia fiscal y laboral del personal del licitante que asignará a la administración del contrato con INCA RURAL A.C.I de los últimos cinco años

c) Relación de los principales clientes, con nombres, direcciones y teléfonos de los responsables de la contratación de empresas privadas y/o del sector público, en donde haya prestado servicios similares a los solicitados en la presente convocatoria, información que será verificada por personal de “LA CONVOCANTE”.

d) Escrito original firmado bajo protesta de decir verdad, en el que manifieste, que cuenta con la capacidad para atender la prestación de los servicios con terceros de “LA CONVOCANTE” y que el personal propuesto estará capacitado para el desempeño específico del perfil requerido.

e) Escrito original firmado bajo protesta de decir verdad en la que manifieste que tiene plena capacidad , experiencia y la especialidad, como mínimo de un año, para prestar el servicio objeto de la presente licitación.

f) Escrito original firmado bajo protesta de decir verdad en el que manifieste el dominio de herramientas informáticas y que cuenta con el personal capacitado para atender el servicio a licitar, asi como adjuntar el soporte como diplomas y constancias que demuestren la utilización de un sistema de informática para el calculo y administración de la nomina .

g) Copia de TRES contratos formalizados por la prestación de servicios iguales o similares a los requeridos en este procedimiento de licitación, dichos contratos deberán ser acompañados de carta de satisfacción de los servicios, la cual deberá venir firmada por el responsable de la contratación o por persona facultada para ello, así como una carta de liberación por los servicios prestados.

h) Carta original firmada bajo protesta de decir verdad , en la que manifieste que está al corriente en el pago de impuestos, de acuerdo al SAT 32-D CFF, cuotas y retenciones fiscales y/o laborales xx Xxx. Asimismo, deberá adjuntar copia legible de la siguiente documentación, en la que se visualice de manera clara el periodo aclarado y pago, así como, el sello de recepción del pago ante el banco o autoridad competente

i) Presentar los estados financieros dictaminados del ejercicio 2012 y 2013, así como el Estado de Resultados al 31 de diciembre de 2013, en los que se manifieste un capital contable de

$40,000,000.00, los cuales deberán estar sin salvedades u opiniones negativas, adjuntar lo siguiente:

 Declaración anual 2012-2013

 Última declaración provisional de ISR e IVA del 2013 correspondiente al mes de diciembre y, en su caso, las correspondientes al ejercicio 2014.

 Pago de cuotas obrero patronales al IMSS, anexando copia de los pagos bimestrales de aportaciones, anexando copia, de los 6 pagos de aportaciones bimestrales del ejercicio fiscal de 2013.

 Cuotas para el seguro de retiro, cesantía y vejez, anexando copia, de los 6 pagos de aportaciones bimestrales, ejercicio fiscal de 2013.

j) Escrito original donde asigne a un ejecutivo de cuenta señalando el nombre del responsable de atender cualquier problema con el servicio, en las horas y días de la prestación del servicio durante la vigencia del contrato, así como teléfonos de oficina, teléfono celular y correo electrónico del mismo.

k) Escrito original firmado de que cuenta con Participación de discapacitados o empresas que cuenten con trabajadores con discapacidad, que ha dicha carta adjuntaran el registro patronal IMSS en donde se valide que se encuentren dados de alta.

l) Escrito original firmado bajo protestada de decir verdad, en el que manifesté que en caso de resultar adjudicado, durante la vigencia del contrato queda obligado a cumplir con el pago de cualquier cuota o impuestos que se generen por la contraprestación del servicio con la

Dependencia durante la vigencia del contrato correspondiente, y deberá entregar a “LA CONVOCANTE” a través del Área Responsable de la Administración del contrato, en forma mensual y de acuerdo a los plazos establecidos para el cumplimiento de las obligaciones así como a la entrega de las constancias mediante las cuales se acredite el cumplimiento de dicha obligación durante toda la vigencia del contrato, entendidas éstas como copia simple y comprobante de pago de las mismas .

m) Escrito original en el que manifieste que libera expresamente a “LA CONVOCANTE” de cualquier responsabilidad laboral, civil o penal o de cualquier otra naturaleza que en su caso pudiera llegar a generarse relacionado con la prestación del servicio objeto de la presente licitación y la adjudicación resultante de la misma.

n) Escrito original firmado bajo protesta en el que manifieste contar con un software para nomina que reúna los requisitos fiscales requeridos para desempeñar su trabajo, y contar con un sistema de protección de datos de preferencia (SOC2”)

o) Carta de confidencialidad en la que declare que en caso de resultar adjudicado, la información proporcionada por “LA CONVOCANTE”, y aquella que recopilen en el proceso de la prestación del servicio, será resguardada con estricta confidencialidad y bajo la responsabilidad absoluta de la persona física o moral, perjuicio de las sanciones administrativas y penales que se apliquen por violación, en caso de divulgación, publicación de la misma, dar a conocer a terceros a través de interpósita persona o cualquier otro uso no autorizado por “LA CONVOCANTE” o quien tenga derecho a ello, toda vez que dicha información es propiedad de “LA CONVOCANTE” en forma permanente.

p) El licitante presentará escrito bajo protesta de decir verdad firmada por el representante legal, en donde se compromete a cumplir con todos y cada uno de los puntos de la presente convocatoria ylo anexos que la integran.

q) Escrito original firmado que manifiesta el licitante es MIPYME, y constancia emitida por el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial la cual no podrá tener una vigencia mayor a 5 años donde se acredite que la empresa produce bienes con innovación tecnológica.

6.2 Propuesta económica.

Los licitantes deberán presentar el Formato A-2 Propuesta económica, conforme lo siguiente:

a) Propuesta económica, Formato A-2 para que este documento se considere en la evaluación será necesario que cumpla con lo siguiente:

 Impresa en papel, preferentemente membretado del licitante, sin tachaduras ni enmendaduras.

 Se señalara el importe total incluyendo la comisión y desglosando el IVA, señalar el porcentaje de la comisión, precio unitario diario, mensual y total, exclusivamente en la moneda indicada en esta convocatoria, a dos decimales, con número y letra, desglosando el Impuesto al Valor Agregado, conforme al Formato A-2 (propuesta económica) de la presente

convocatoria.

 La moneda en que se cotizara será en moneda nacional (Pesos Mexicanos).

 Deberá ser clara y precisa.

 En todos los casos, deberá ser firmada por la persona legalmente facultada para ello en la última hoja de la propuesta que las contenga; por lo que no afectará la solvencia de la propuesta cuando las demás hojas que la integran y sus anexos carezcan de firma, por lo que no podrá desecharse por esta causa.

 Los precios cotizados por el servicio objeto de la presente licitación serán fijos.

 Cuando con posterioridad a la adjudicación de un contrato se presenten circunstancias económicas de tipo general, como resultado de situaciones supervenientes ajenas a la responsabilidad de las partes, que provoquen directamente un aumento o reducción en los servicios aún no prestados o aún no pagados, y que por tal razón no pudieron haber sido objeto de consideración en la propuesta que sirvió de base para la adjudicación del contrato correspondiente, “LA CONVOCANTE” reconocerá incrementos o requerirá reducciones, conforme a las disposiciones que en su caso emita la Secretaría de la Función Pública.

6.3 Documentación Legal-Administrativa.

Los licitantes deberán presentar en papel preferentemente membretado la siguiente documentación debidamente firmada por sí mismo o por persona facultada para ello:

a) Xxxx acreditar la personalidad jurídica e intervenir en el acto de presentación y apertura de proposiciones, bastará con que los licitantes presenten un escrito en el que el firmante manifieste bajo protesta de decir verdad que cuenta con facultades suficientes para comprometerse por sí o a nombre de su representada. (Formato D).

b) Escrito en el que el licitante manifieste bajo protesta de decir verdad, que es de Nacionalidad Mexicana. (Formato B).

c) Escrito donde se comprometen al cumplimiento de aquellas normas que directa o indirectamente se relacionen con los servicios objeto de la presente Licitación.

d) Escrito en el que el licitante manifieste una dirección de correo electrónico, en caso contrario, deberá indicar en el escrito que no cuenta con el mismo. (Formato E).

e) Declaración escrita en papel membretado bajo protesta de decir verdad, de no encontrarse en los supuestos de los artículos 50 y 60 de la LAASSP. (Formato F.)

f) Presentar declaración de integridad en la que el licitante manifieste bajo protesta de decir verdad, en formato libre que por sí mismo o a través de interpósita persona, se abstendrá de adoptar conductas, para que los servidores públicos de la dependencia, induzcan o alteren las evaluaciones de las propuestas, el resultado del procedimiento u otros aspectos que otorguen condiciones más ventajosas con relación a los demás participantes, firmada por el licitante o su representante legal. (Formato G).

g) A fin de dar cumplimiento al artículo 34 de RLAASSP y artículo 3 fracción III para el Desarrollo de la Competitividad de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa, en su caso deberán presentar escrito bajo protesta de decir verdad donde manifiesten la clasificación que guarda la empresa, si es micro, pequeña o mediana, conforme al acuerdo por el que se establece la estratificación de este tipo de empresas publicado en el Diario Oficial de la Federación el 30 xx xxxxx de 2009 (Formato C).

h) Escrito en el que el licitante manifieste que de resultar ganador, asumirá la responsabilidad total para el caso de que al prestar los servicios objeto de la presente Licitación infrinjan derechos de Propiedad Industrial o Intelectual de Terceros, en caso de presentarse cualquier reclamación o demanda por violaciones que se causen en materia de Patentes, Franquicias, Marcas o Derechos de Autor, con respecto al servicio, recursos, técnicas y en general cualquier elemento utilizado y se obligan a responder por ello, así como a rembolsar cualquier cantidad que por este motivo se hubiere tenido que erogar „‟LA CONVOCANTE‟‟. (Formato I).

i) Escrito original en el que manifieste garantizar los servicios contra vicios ocultos. (Formato H).

j) En su caso, se deberá presentar el convenio firmado por cada una de las personas que integren una proposición conjunta, indicando en el mismo las obligaciones específicas del contrato que corresponderá a cada una de ellas, así como la manera en que se exigirá su cumplimiento, de conformidad con los artículos 34 de la LAASSP y 44 del RLAASSP.

7. INCONFORMIDADES

Conforme a lo establecido en el artículo 65 y 66 de la LAASSP y 116 del Reglamento de la materia, podrán interponerse inconformidades ante la Secretaría de la Función Pública ubicada en la Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx Xxx 0000, Xxxxxxx Xxxxxxxxx Inn, Delegación Xxxxxx Xxxxxxx, X.X. 00000, Xxxxxx, X.X., teléfono: (0000) 0000-0000.

La inconformidad será presentada, a elección del licitante, por escrito o a través de medios remotos de comunicación electrónica mediante el sistema CompraNet 5.0 a la dirección (xxxx://xxxxxxxxxxxxxxx.XxxxxxXxx.xxx.xx/xxxxxxxxxxx/xxxxx.xxx), por los actos que contravengan las disposiciones que rigen las materias objeto de la LAASSP.

Asimismo, y conforme a los artículos 62,79 y 80 del Reglamento Interior de la Secretaria de la Función Pública publicado en el Diario oficial de la Federación el 15 xx xxxxx de 2009 podrán acudir ante el Órgano Interno de Control de la „‟ LA CONVOCANTE‟‟, cuyas oficinas se encuentran ubicadas en Xxxxxxx Xxxxxxxxxx 0000, 0x xxxx, Xxx. Xxxxx Xxxx Xxxxxx, X.X. 00000 Delegación Xxxxxx Xxxxxx, México, D.F

7.1 Controversias

Las controversias que se susciten en el proceso de invitación, se resolverán con apego a lo previsto en las disposiciones que establece la ley, el reglamento y demás disposiciones legales aplicables y vigentes en la materia.

8. CASOS EN LOS QUE SE DECLARARÁ DESIERTA, SUSPENDERÁ O CANCELARÁ LA LICITACIÓN.

8.1. La Licitación se declarará desierta en los siguientes casos:

a) Si no se recibe cuando menos la propuesta de un licitante en el acto de presentación y apertura de proposiciones.

b) Cuando la totalidad de las proposiciones presentadas no reúnan los requisitos solicitados.

c) Cuando las propuestas presentadas rebasen el presupuesto autorizado para la presente Licitación y la “LA CONVOCANTE” no esté en condiciones de efectuar reducciones conforme al artículo 56 del RLAASSP.

8.2. La Licitación se suspenderá en los siguientes casos:

a) Se podrá suspender la Licitación cuando la Secretaría de la Función Pública ó el OIC, así lo determinen con motivo de su intervención y de acuerdo a sus facultades. La suspensión deberá de estar debidamente fundada y motivada.

b) Una vez que desaparezcan las causas que motivaron la suspensión, se reanudará la misma, previo aviso a los licitantes.

8.3 Se procederá a la cancelación de la Licitación:

a) Por caso fortuito;

b) Por causa de fuerza mayor;

c) Cuando existan circunstancias, debidamente justificadas, que provoquen la extinción de la necesidad de los servicios requeridos y que de continuarse con el procedimiento de contratación se pudiera ocasionar un daño o perjuicio a “LA CONVOCANTE”.

Las causas que motiven la cancelación de la Licitación o conceptos, se harán del conocimiento de los licitantes.

9. FORMATOS

Anexo 1 Anexo Técnico Anexo 2 Modelo de contrato

Formato A-1). Propuesta Técnica Formato A-2). Propuesta económica Formato A-3). Deducciones al licitante Formato B). Nacionalidad del licitante

Formato C). Manifestación de estratificación

Formato D). Acreditación de personalidad jurídica Formato E). Correo electrónico del licitante

Formato F).Escrito referente a los artículos 50 y 60 de la LAASSP Formato G). Declaración de integridad

Formato H). Garantía contra vicios ocultos Formato I). Propiedad intelectual

Formato J). Cadenas productivas

Formato K). Formato de solicitud de alta o baja de cuentas bancarias en el catálogo de beneficiarios Formato L). Encuesta de transparencia.

Formato M). Relación de documentos que deberán de presentar los licitantes

Escrito 1). Nota informativa para participantes de países miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico. (OCDE).

Escrito 2). Texto de póliza de fianza

1. Objeto del servicio

Anexo 1 Anexo Técnico

La prestación de servicios con terceros que permita la óptima operación de las Áreas requirentes y apoyar en el desarrollo de actividades en “LA CONVOCANTE”.

2. Periodo del servicio

El servicio tendrá una vigencia a partir de la notificación del fallo al de de 2014, los prestadores de servicio deberán iniciar actividades a partir del de de 2014.

3. Horario del servicio

El horario de servicio de cada prestador de servicio será de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 y de 16:00 a 18:00 horas, o el horario que en función de las necesidades de cada perfil que “LA CONVOCANTE” requiera, sin que dicho horario sea superior a 8 horas laborables diarias y será en días y horas hábiles.

4. Solicitud de Perfiles

La oficina de RMSG, comunicarán, por escrito al licitante adjudicado, a partir de la notificación del fallo, los perfiles y el número de prestadores de servicio que deberán iniciar actividades a partir del día de

de 2014, por lo que el Licitante adjudicado al día siguiente posterior a dicha notificación deberá presentar las ternas correspondientes para cada perfil solicitado, el administrador del contrato notificarán por escrito al licitante adjudicado los nombres de los candidatos seleccionados para cada perfil.

En caso de baja por cualquier motivo de alguno de los prestadores del servicio asignados el procedimiento para su sustitución será el siguiente:

1. El licitante adjudicado, a más tardar al día hábil siguiente de la baja de algún prestador del servicio deberá notificarlo al administrador del contrato que corresponda.

2. Máximo dentro de los tres días hábiles a la notificación de la baja deberá presentar la terna de candidatos al administrador del contrato que corresponda para lo cual enviara la currícula de los mismos.

3. El administrador del contrato en un máximo de dos días hábiles seleccionará al candidato idóneo, el cual iniciará la prestación del servicio en la fecha indicada por el mismo.

4. En caso de que el administrador del contrato no requiera la sustitución inmediata de algún prestador de servicio que haya causado baja, deberá de notificar por escrito al licitante adjudicado, señalando en su caso la fecha del reinicio del servicio.

La solicitud de prestadores de servicio adicionales a los señalados en el numeral 5 del presente Anexo técnico se hará por escrito a través del administrador del contrato a solicitud de cada una de las áreas responsables, a más tardar a los dos días hábiles posterior a la notificación de fallo o cuando surja la necesidad, el licitante adjudicado contará con tres días hábiles para presentar la terna propuesta para cada perfil solicitado y el administrador del servicio contará con dos días hábiles para seleccionar al candidato idóneo.

En caso de que en la terna presentada se identifique que los candidatos que la integran no cumplen con el perfil requerido, se solicitara al licitante adjudicado una propuesta más acorde a los perfiles ya previamente acordado para tal fin.

5. Relación de Servicios solicitados:

La Propuesta Económica se basara en la determinación de la comisión del presente cuadro y sumando la comisiones respectiva y los cargos que a juicio de los „‟LICITANTES‟‟ se requiera manifestados en el ANEXO A-2, Los prestadores de servicios que solicita “LA CONVOCANTE” son los que se enlistan a continuación, los cuales son de carácter enunciativo más no limitativo.

NO.	AREA DE ADSCRIPCION	DESCRIPCION	PROGRAMA	No. DE Prestadores	MONTO MENSUAL NETO
1	DIRECCIÓN DE OPERACIÓN	MANDO DE COORDINACIÓN	PIIEX NACIONAL	1	$ 31,468.53
2	DIRECCIÓN DE OPERACIÓN	MANDO DE COORDINACIÓN	PIIEX NACIONAL	1	$ 29,370.64
3	DIRECCIÓN DE OPERACIÓN	ENLACE	PIIEX NACIONAL	1	$ 15,734.26
4	DIRECCIÓN DE OPERACIÓN	MANDO DE COORDINACIÓN	PIIEX ESTATAL	1	$ 29,370.64
5	DGAPA	MANDO DE COORDINACIÓN	PIIEX ESTATAL	1	$ 26,223.78
6	DGAPA	MANDO DE COORDINACIÓN	PIIEX ESTATAL	1	$ 26,223.78
7	DAF	MANDO DE COORDINACIÓN	PIIEX ESTATAL	1	$ 21,083.91
8	DAF	ENLACE	PIIEX ESTATAL	1	$ 14,685.33
9	DAF	ENLACE	PIIEX ESTATAL	1	$ 14,685.33
10	CONTABILIDAD	ENLACE	PIIEX ESTATAL	1	$ 14,685.33
11	PRESUPUESTOS	MANDO DE COORDINACIÓN	PIIEX ESTATAL	1	$ 21,083.91
12	RECURSOS MATERIALES	MANDO EJECUTIVO	PIIEX ESTATAL	1	$ 15,734.27
13	TESORERIA	ENLACE	PIIEX ESTATAL	1	$ 14,685.33
14	DIRECCIÓN DE OPERACIÓN	MANDO DE COORDINACIÓN	PIIEX ESTATAL	1	$ 36,713.28
15	DIRECCIÓN DE OPERACIÓN	MANDO EJECUTIVO	PIIEX ESTATAL	1	$ 15,734.27
16	DIRECCIÓN DE OPERACIÓN	MANDO EJECUTIVO	PIIEX ESTATAL	1	$ 15,734.27
17	DIRECCIÓN DE OPERACIÓN	MANDO EJECUTIVO	PIIEX ESTATAL	1	$ 15,734.27
18	DIRECCIÓN DE OPERACIÓN	MANDO DE COORDINACIÓN	PIIEX ESTATAL	1	$ 26,223.78
19	DIRECCIÓN DE OPERACIÓN	MANDO DE COORDINACIÓN	PIIEX ESTATAL	1	$ 31,468.53

20	DIRECCIÓN DE OPERACIÓN	MANDO DE COORDINACIÓN	PIIEX ESTATAL	1	$ 31,468.53
21	DIRECCIÓN DE OPERACIÓN	MANDO EJECUTIVO	PIIEX ESTATAL	1	$ 20,979.02
22	DIRECCIÓN DE OPERACIÓN	ENLACE	PIIEX ESTATAL	1	$ 12,763.46
23	DGAPA	ENLACE	SOPORTE	1	$ 10,488.79
24	RECURSOS MATERIALES	MANDO EJECUTIVO	SOPORTE	1	$ 19,930.07
25	RECURSOS MATERIALES	MANDO EJECUTIVO	SOPORTE	1	$ 19,930.07
26	RECURSOS MATERIALES	MANDO EJECUTIVO	SOPORTE	1	$ 19,930.07
27	RECURSOS MATERIALES	MANDO EJECUTIVO	SOPORTE	1	$ 14,685.33
28	INFORMATICA	MANDO EJECUTIVO	SOPORTE	1	$ 14,685.33
29	RECURSOS MATERIALES	ENLACE	SOPORTE	1	$ 9,965.03
30	DELEGACION REGIONAL NORTE	ENLACE	SOPORTE	1	$ 7,586.21
31	OIC	MANDO EJECUTIVO	SOPORTE	1	$ 19,510.49
32	OIC	MANDO DE COORDINACIÓN	SOPORTE	1	$ 25,174.83
33	DGAPA	MANDO DE SUPERVISIÓN	OSC	1	$ 47,454.29
34	DGAPA	MANDO DE SUPERVISIÓN	OSC	1	$ 47,054.28
35	DGAPA	MANDO EJECUTIVO	OSC	1	$ 20,979.02
36	DGAPA	MANDO DE SUPERVISIÓN	OSC	1	$ 42,251.72
37	DGAPA (Gestión de Calidad)	MANDO EJECUTIVO	OSC	1	$ 18,881.12
38	DGAPA (Gestión de Calidad)	MANDO EJECUTIVO	OSC	1	$ 15,734.27
39	REC. HUMANOS	MANDO EJECUTIVO	OSC	1	$ 15,734.27
40	CONTABILIDAD	MANDO DE COORDINACIÓN	OSC	1	$ 23,076.92
41	PRESUPUESTOS	ENLACE	OSC	1	$ 12,587.41
42	DIRECCION GENERAL	MANDO EJECUTIVO	OSC	1	$ 15,734.26

43	DIRECCION GENERAL	MANDO DE COORDINACIÓN	OSC	1	$ 36,713.29
44	DIRECCIÓN DE OPERACIÓN	MANDO DE COORDINACIÓN	OSC	1	$ 31,468.53
45	DAF	MANDO EJECUTIVO	OSC	1	$ 16,774.59
46	DELEGACION REGIONAL NORTE	ENLACE	OSC	1	$ 5,172.41
47	DIRECCION GENERAL	MANDO EJECUTIVO	OSC	1	$ 15,734.27
48	DAF	MANDO EJECUTIVO	OSC	1	$ 15,734.27
49	DIRECCION GENERAL	MANDO DE COORDINACIÓN	OSC	1	$ 31,468.53
50	DIRECCION GENERAL	MANDO DE COORDINACIÓN	OSC	1	$ 31,468.53
51	DIRECCION GENERAL	MANDO DE COORDINACIÓN	OSC	1	$ 31,468.53
52	DIRECCION GENERAL	MANDO DE COORDINACIÓN	OSC	1	$ 31,651.28
53	DIRECCION GENERAL	MANDO DE COORDINACIÓN	OSC	1	$ 31,651.28
54	DAF	MANDO EJECUTIVO	CADENAS DE VALOR	1	$ 18,881.12
55	DAF	MANDO EJECUTIVO	CADENAS DE VALOR	1	$ 18,881.12
56	DAF	MANDO EJECUTIVO	CADENAS DE VALOR	1	$ 18,881.12
57	DAF	MANDO EJECUTIVO	CADENAS DE VALOR	1	$ 18,881.12
58	DAF	MANDO EJECUTIVO	CADENAS DE VALOR	1	$ 18,881.12
59	DAF	MANDO DE COORDINACIÓN	CADENAS DE VALOR	1	$ 31,468.53
60	DAF	MANDO DE COORDINACIÓN	CADENAS DE VALOR	1	$ 31,468.53
61	DAF	MANDO DE COORDINACIÓN	CADENAS DE VALOR	1	$ 26,223.78
62	DAF	MANDO EJECUTIVO	CADENAS DE VALOR	1	$ 15,154.07
63	DIRECCION XXXXXXX	XXXXX XX XXXXXXXXXXXX	XXXXXXX XX XXXXX	0	$ 31,468.53
64	DIRECCION XXXXXXX	XXXXX XX XXXXXXXXXXXX	XXXXXXX XX XXXXX	0	$ 31,468.53
65	RECURSOS MATERIALES	MANDO EJECUTIVO	CADENAS DE VALOR	1	$ 16,783.22
66	DIRECCIÓN DE OPERACIÓN	MANDO DE COORDINACIÓN	CADENAS DE VALOR	1	$ 31,468.53
67	SAGARPA	MANDO DE COORDINACIÓN	RED TERRITORIAL	1	$ 55,239.76
68	SAGARPA	MANDO DE SUPERVISION	RED TERRITORIAL	1	$ 55,239.76
69	SAGARPA	MANDO DE SUPERVISION	RED TERRITORIAL	1	$ 55,239.76
70	SAGARPA	MANDO DE SUPERVISION	RED TERRITORIAL	1	$ 55,239.76

71	SAGARPA	MANDO DE SUPERVISION	RED TERRITORIAL	1	$ 45,239.76
72	SAGARPA	MANDO DE SUPERVISION	RED TERRITORIAL	1	$ 45,239.76
73	SAGARPA	MANDO DE SUPERVISION	RED TERRITORIAL	1	$ 45,239.76
74	SAGARPA	MANDO DE SUPERVISION	ORGANIZATE	1	$ 45,239.76
75	SAGARPA	MANDO DE COORDINACIÓN	ORGANIZATE	1	$ 36,000.00
76	SAGARPA	MANDO DE COORDINACIÓN	ORGANIZATE	1	$ 36,000.00
77	SAGARPA	MANDO DE COORDINACIÓN	RED TERRITORIAL	1	$ 28,000.00
78	SAGARPA	MANDO EJECUTIVO	RED TERRITORIAL	1	$ 20,000.00
79	SAGARPA	MANDO EJECUTIVO	RED TERRITORIAL	1	$ 22,000.00
80	SAGARPA	MANDO EJECUTIVO	RED TERRITORIAL	1	$ 20,000.00
81	SAGARPA	MANDO EJECUTIVO	RED TERRITORIAL	1	$ 20,000.00
82	SAGARPA	MANDO DE COORDINACIÓN	RED TERRITORIAL	1	$ 22,000.00
83	SAGARPA	MANDO DE COORDINACIÓN	RED TERRITORIAL	1	$ 36,000.00
84	SAGARPA	MANDO DE COORDINACIÓN	RED TERRITORIAL	1	$ 22,000.00
85	SAGARPA	MANDO DE SUPERVISION	CDI	1	$ 35,590.00
86	SAGARPA	MANDO DE SUPERVISION	CDI	1	$ 23,966.94
87	SAGARPA	MANDO EJECUTIVO	CDI	1	$ 25,166.29
88	SAGARPA	MANDO EJECUTIVO	CDI	1	$ 21,353.31
89	SAGARPA	MANDO DE SUPERVISION	JORNALEROS - STPS	1	$ 40,279.98
90	SAGARPA	FORMADORES /EVALUADORES	JORNALEROS - STPS	1	$ 25,984.00
90	SAGARPA	MANDO EJECUTIVO	JORNALEROS - STPS	1	$ 20,000.00
90	SAGARPA	MANDO EJECUTIVO	JORNALEROS - STPS	1	$ 18,000.00
					$2,366,701.69

6. Selección del prestador del servicio propuesto.

El licitante adjudicado deberá presentar como mínimo tres propuestas de candidatos para cada uno de los perfiles, cada propuesta deberá de venir acompañado del expediente correspondiente, “LA CONVOCANTE” analizará los perfiles de los candidatos propuestos por el licitante adjudicado a fin de que se seleccione al que se considere más apto para cubrir el perfil solicitado.

Una vez seleccionado el candidato idóneo para el perfil, LA CONVOCANTE” devolverá al licitante adjudicado los expedientes enviados incluyendo el del prestador del servicio seleccionado, el cual deberá de contener como mínimo lo siguiente:

 Copia del Acta de nacimiento

 Copia del Credencial de elector

 Curriculum Vitae

 Copia del Comprobante de Domicilio

 Copia de Constancia de escolaridad y/o cedula profesional, según sea lo que requiera el perfil

 Copia de Constancias de cursos de capacitación, según se requiera en cada perfil

 Copia de Constancias de empleos anteriores que acrediten la experiencia requerida

7. Sustitución de los prestadores del servicio

Durante la vigencia del contrato, el licitante adjudicado se compromete a realizar la sustitución de los prestadores del servicio conforme al numeral 4 del presente Anexo Técnico.

8. Obligaciones laborales y fiscales

a) Seguridad social de los prestadores del servicio.

Será a juicio del licitante ganador, sin que exista algún cargo adicional por la prestación del servicio y a su vez que no exista la disminución en la calidad de los mismos, “LA CONVOCANTE” solo supervisara el cumplimiento del contrato.

b) Identificación de los prestadores del servicio.

El licitante adjudicado deberá proporcionar a los prestadores del servicio, una credencial tipo gafete, con fotografía, nombre y área para la cual presta sus servicios. La cual deberán de portar de manera visible durante su permanencia en las instalaciones de “LA CONVOCANTE”.

c) Controles de acceso de personal

El prestador de servicio seleccionado deberá cumplir con todos y cada uno de los requisitos y controles de acceso de personal que imponga “LA CONVOCANTE” en cada uno de sus inmuebles.

d) Registros de asistencia

A fin de llevar el control de asistencia del personal, este deberá registrarse en una lista, que será proporcionada por el licitante adjudicado y ésta se deberá validar por el administrador del contrato.

Las listas de asistencia serán anexadas a la factura mensual correspondiente para su liberación y trámite de pago en cada una de las Unidades Administrativas administradoras del contrato.

e) Instalaciones y mobiliario

“LA CONVOCANTE” proporcionará las herramientas necesarias para la prestación del servicio incluyendo equipos de cómputo, si es que la actividad que desempeñe lo requiera.

f) Enlace con “LA CONVOCANTE”

El licitante adjudicado deberá designar una persona como enlace con “LA CONVOCANTE”, con el cual se pueda tratar cualquier asunto inherente a la obligaciones derivadas del contrato; indicando nombre, teléfonos para contactarlo y correo electrónico.

g) Entregables

El licitante adjudicado durante la vigencia del contrato deberá de presentar a “LA CONVOCANTE”, los siguientes entregables:

Entregable

Descripción

Periodicidad

Informe de actividades

Entregará a las Dirección General Adjunta de Planeación y Administración un informe mensual de actividades y resultados obtenidos por cada prestador de Servicio asignado a cada unidad

administrativa.

Mensual

Lista de asistencia

A fin de llevar el control de asistencia del personal, este deberá registrarse en una lista, que será proporcionada por el licitante adjudicado y esta deberá de ser validada por el administrador del Área y entregadas

a las Unidades Administrativas

Quincenal

Alta IMSS

Por ser personal contratado por

servicios profesionales

No aplica

Expediente del prestador del servicio

Entregará al Área responsable de la administración del contrato copia del expediente del prestador de servicio seleccionado, de acuerdo al numeral

6 del presente anexo técnico 1.

Inicio del servicio del personal seleccionado

Recibos y/o comprobantes de pago de los prestadores de servicios

Entregará a la área responsable copia de los respectivos comprobantes de pago (recibo de honorarios, nominas

etc.)

Mensual

h) Ubicación de los Centros de Trabajo

INMUEBLE

UBICACIÓN

Oficinas Centrales

Xxxxxxx Xxxxxxxxxx 0000, 0x xxxx, Xxx. Xxxxx Xxxx Xxxxxx, X.X. 00000 Delegación Xxxxxx Xxxxxx, México, D.F.

Delegacion Regional Norte

Carretera Panamericana K.M. 24.5, Tramo Zacatecas – Fresnillo, C.P.

98100, Morelos Zacatecas

i) Equipo de cómputo.- no aplica

9. Descripción de Perfiles

PERFIL 1	MANDO DE COORDINACION / PIIEX NACIONAL
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	30,000.00
ESCOLARIDAD Y/O EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O CONOCIMIENTOS	Escolaridad
	Licenciatura con experiencia acreditable en áreas sociales- económico-administrativas o carrera afín.
	Áreas de especialidad
	Experiencia en áreas económico-administrativas, sociales, comunicación, mercadotecnia o afines.
	Experiencia laboral

	Experiencia de al menos 1 año en actividades de planeación, operación, ejecución de proyectos de desarrollo rural, así como trabajo con grupos de desarrollo rural.
	paquetería informática
	paquetería de office
ACTIVIDADES A DESARROLLAR	Apoyo en el desarrollo de las siguientes actividades:
	 apoyar en la coordinación operativa para el seguimiento y control de las estrategias del programa integral de desarrollo rural
	 preparación de la mecánica operativa para la atención
	 atención y revisión de documentación de convocatorias
	 coordinación, revisión y supervisión de los apoyos operativos
	 seguimiento de avances financieros en el convenio de colaboración
	 seguimiento y control de avances en las ministraciones a los productores y grupos de personas
	 supervisión y seguimiento a las organizaciones participantes
	 las que determine la dirección de operación
UBICACIÓN	Dirección de Operación
UBICACIÓN	Oficinas Centrales

PERFIL 2	MANDO DE COORDINACION / PIIEX NACIONAL
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	28,000.00
ESCOLARIDAD Y/O EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O CONOCIMIENTOS	Escolaridad
	Licenciatura, pasante o con experiencia acreditable en áreas sociales-económico-administrativas,
	Áreas de especialidad
	Experiencia en áreas económico-administrativas, sociales, comunicación, mercadotecnia o afines.
	Experiencia laboral

	Experiencia de al menos 1 año en actividades de planeación, operación, ejecución de proyectos de desarrollo rural, así como trabajo con grupos de desarrollo rural.
	paquetería informática
	paquetería de office
ACTIVIDADES A DESARROLLAR	Apoyo en el desarrollo de las siguientes actividades:
	 apoyar en la coordinación operativa para el seguimiento y control de las estrategias del programa integral de desarrollo rural
	 preparación de la mecánica operativa para la atención
	 atención y revisión de documentación de convocatorias
	 coordinación, revisión y supervisión de los apoyos operativos
	 seguimiento de avances financieros en el convenio de colaboración
	 seguimiento y control de avances en las ministraciones a los productores y grupos de personas
	 supervisión y seguimiento a las organizaciones participantes
	 las que determine la dirección de operación
UBICACIÓN	Dirección de Operación
UBICACIÓN	Oficinas Centrales

PERFIL 3	MANDO DE COORDINACION / PIIEX ESTATAL
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	28,000.00
ESCOLARIDAD Y/O EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O CONOCIMIENTOS	Escolaridad
	Licenciatura, pasante o con experiencia acreditable en áreas sociales-económico-administrativas,
	Áreas de especialidad
	Experiencia en áreas económico-administrativas, sociales, comunicación, mercadotecnia o afines.
	Experiencia laboral
	Experiencia de al menos 1 año en actividades de planeación, operación, ejecución de proyectos de desarrollo rural, así como trabajo con grupos de desarrollo rural.

	paquetería informática
	paquetería de office
ACTIVIDADES A DESARROLLAR	Apoyo en el desarrollo de las siguientes actividades:
	 apoyar en la coordinación operativa para el seguimiento y control de las estrategias del programa integral de desarrollo rural
	 preparación de la mecánica operativa para la atención
	 atención y revisión de documentación de convocatorias
	 coordinación, revisión y supervisión de los apoyos operativos
	 seguimiento de avances financieros en el convenio de colaboración
	 seguimiento y control de avances en las ministraciones a los productores y grupos de personas
	 supervisión y seguimiento a las organizaciones participantes
	 las que determine la dirección de operación
UBICACIÓN	Dirección de Operación
UBICACIÓN	Oficinas Centrales

PERFIL 4	MANDO DE COORDINACION / PIIEX ESTATAL
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	28,000.00
ESCOLARIDAD Y/O EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O CONOCIMIENTOS	Escolaridad
	Licenciatura, pasante o con experiencia acreditable en áreas sociales-económico-administrativas,
	Áreas de especialidad
	Experiencia en áreas económico-administrativas, sociales, comunicación, mercadotecnia o afines.
	Experiencia laboral
	Experiencia de al menos 1 año en actividades de planeación, Administración, presupuestos y contabilidad, así como actividades de programación presupuestal y manejo de gastos de operación y programas sociales.
	paquetería informática
	paquetería de office , software administrativos
ACTIVIDADES A DESARROLLAR	Apoyo en el desarrollo de las siguientes actividades:

	 apoyo en la elaboración del anteproyecto de presupuesto
	 apoyo en la elaboración de los anexos que integran una adecuación presupuestaria (justificaciones y flujo de efectivo).
	 apoyo en el registro de adecuaciones presupuestarias, a través del módulo de adecuaciones presupuestarias para entidades paraestatales (mape).
	 apoyo en la solicitud de ministraciones de recursos fiscales
	 apoyo en la elaboración de avisos de reintegros, para el reintegro de recursos no ejercidos
	 apoyo en la elaboración del informe trimestral sobre la situación económica, las finanzas públicas y la deuda pública del ejercicio fiscal 2013
	 apoyo en la integración de información, que requieren las diferentes instancias y áreas del instituto
	 apoyo conciliaciones presupuestales – contables de convenios suscritos por el instituto
	 apoyo integración de la cuenta de la hacienda pública
UBICACIÓN	Dirección General Adjunta de Planeación y Administración
UBICACIÓN	Oficinas Centrales

PERFIL 5	MANDO DE COORDINACION / PIIEX ESTATAL
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	20,100.00
 escolaridad y/o experiencia requerida y/o conocimientos	Escolaridad
	Licenciatura, pasante o con experiencia acreditable en áreas sociales-económico-administrativas,
	Áreas de especialidad
	Experiencia en áreas económico-administrativas, sociales, comunicación, mercadotecnia o afines.
	Experiencia laboral
	Experiencia de al menos 1 año en actividades de planeación, Administración, presupuestos y contabilidad, asi como actividades de programación presupuestal y manejo de gastos de operación y programas sociales.
	paquetería informática
	paquetería de office , software administrativos

ACTIVIDADES A DESARROLLAR	Apoyo en el desarrollo de las siguientes actividades:
	 apoyo en la recepción de documentos de la Dirección General Adjunta de Planeación y Administración
	 seguimiento de oficios de los departamentos de la DGAPA.
	 gestión para la tramitación de viáticos (alimentos, transporte) solicitados por las diversas áreas del instituto.
	 elaboración de memos de comisión del director general adjunto de la DGAPA y comprobaciones de viajes realizados por la DGAPA.
	 elaboración de oficios
	 entre otras actividades propias de la DGAPA
UBICACIÓN	Dirección de Administración y Finanzas
UBICACIÓN	Oficinas Centrales

PERFIL 6	MANDO DE COORDINACION / PIIEX ESTATAL
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	20,100.00
ESCOLARIDAD Y/O EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O CONOCIMIENTOS	Escolaridad
	Licenciatura, pasante o con experiencia acreditable en áreas sociales-económico-administrativas y contables
	Áreas de especialidad
	Experiencia en áreas económico-administrativas, sociales, comunicación, mercadotecnia o afines.
	Experiencia laboral
	Experiencia de al menos 1 año en actividades de planeación, Administración, presupuestos y contabilidad, así como actividades de programación presupuestal y manejo de gastos de operación y programas sociales.
	paquetería informática
	paquetería de office , software administrativos
ACTIVIDADES A DESARROLLAR	Apoyo en el desarrollo de las siguientes actividades:
ACTIVIDADES A DESARROLLAR	 integrar expedientes administrativos de los diferentes prestadores de servicios.

	 control y seguimiento de actividades y entrega de productos de los distintos convenios
	 diseño y registro de bases de datos de los pagos realizados y por realizar de los prestadores de servicios
	 elaborar informes mensuales de avance avances físicos para su revisión y entrega a las instancias correspondientes.
	 apoyo al seguimiento a los acuerdos con diferentes actores participantes que se tengan durante el proceso.
	 elaboración de informe físico final y conciliación de la ejecución de los recursos.
	 las que determine la dirección de operación
UBICACIÓN	Presupuestos
UBICACIÓN	Oficinas Centrales

PERFIL 7	MANDO DE COORDINACION / PIIEX ESTATAL
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	25,000.00
ESCOLARIDAD Y/O EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O CONOCIMIENTOS	Escolaridad
	Licenciatura, pasante o con experiencia acreditable en áreas sociales-económico-administrativas y contables
	Áreas de especialidad
	Experiencia en áreas económico-administrativas, sociales, comunicación, mercadotecnia o afines.
	Experiencia laboral
	Experiencia de al menos 1 año en actividades de Planeación, Administración y Operación de la Administración Pública Federal, programas sociales y desarrollo rural.
	paquetería de office , software administrativos
	paquetería de office , software administrativos
ACTIVIDADES A DESARROLLAR	Apoyo en el desarrollo de las siguientes actividades:
ACTIVIDADES A DESARROLLAR	 apoyo en la operación y ejecución de acciones establecidas en las estrategias del convenio de colaboración suscrito entre la SAGARPA y el inca rural

	 apoyar en el seguimiento de convenios y acuerdos de colaboración, derivados del programa integral de desarrollo rural de los convenios de colaboración entre el inca rural y la SAGARPA.
	 atención y revisión de documentación de convocatorias
	 revisión y supervisión de la contabilidad de los convenios con las organizaciones, productores y grupos de personas
	 revisión de comprobantes fiscales
	 revisión de productos, acciones y beneficiarios
	 supervisión y seguimiento de los productos de solicitudes aprobadas
	 elaboración de minutas para la entrega de productos
	 atención de programas de control interno
	 las que determine la dirección de operación
UBICACIÓN	Direccion de Operación
UBICACIÓN	Oficinas Centrales

PERFIL 8	MANDO DE COORDINACION / SOPORTE
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	24,000.00
ESCOLARIDAD Y/O EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O CONOCIMIENTOS	Escolaridad
	Licenciatura con experiencia acreditable en áreas sociales- económico-administrativas y contables.
	Áreas de especialidad
	Experiencia en áreas económico-administrativas, sociales, contables y de Control Interno
	Experiencia laboral
	Experiencia de al menos 1 año en actividades de Planeación, Administración, y Operación de la Administración Pública Federal, y áreas de Control Interno.
	paquetería de office , software administrativos
	paquetería de office , softwares administrativos
ACTIVIDADES A DESARROLLAR	Apoyo en el desarrollo de las siguientes actividades:
ACTIVIDADES A DESARROLLAR	 apoyo en la revisión de informes de presunta responsabilidad

	 elaboración de acuerdo de inicio, oficios citatorios de audiencia xx xxx
	 elaboración de acuerdos oficios resoluciones, en materia de responsabilidades elaboración de contestaciones de medios de impugnación y defensa jurídica ante tribunales; manufactura de acuerdos de inicio, oficios, acuerdos de glosa, resoluciones en materia de quejas y denuncias
	 manejo de los sistemas electrónicos implementados por la secretaría de la función pública (seac, siac, spar, sinc, sanc, registro de servidores públicos sancionados)
UBICACIÓN	Órgano Interno de Control OIC
UBICACIÓN	Oficinas Centrales

PERFIL 9	MANDO DE COORDINACION / OSC
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	22,000.00
ESCOLARIDAD Y/O EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O CONOCIMIENTOS	Escolaridad
	Licenciatura con experiencia acreditable en áreas sociales- económico-administrativas y contables.
	Áreas de especialidad
	Experiencia en áreas administrativas, sociales, contables.
	Experiencia laboral
	Experiencia de al menos 1 año en actividades de Contabilidad, Planeación, Administración, y Operación de la Administración Publica Federal.
	paquetería de office , software administrativos
	paquetería de office , software contables
ACTIVIDADES A DESARROLLAR	Apoyo en el desarrollo de las siguientes actividades:
	 registro de la operaciones del Organismo
	 revisar que las operaciones cumplan con el clasificador por objeto de gasto

	 revisión de pólizas cheque que cumplan con los requisitos fiscales
	 revisión que las pólizas cheque y/o transferencias se encuentren debidamente soportada
	 conciliaciones bancarias
	 control y registro de cuentas colectivas de balance
	 las que encomiende el área de contabilidad
UBICACIÓN	Contabilidad
UBICACIÓN	Oficinas Centrales

PERFIL 10	MANDO DE COORDINACION / OSC
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	30,000.00
ESCOLARIDAD Y/O EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O CONOCIMIENTOS	Escolaridad
	Licenciatura con experiencia acreditable en áreas sociales- económico-administrativas y desarrollo rural
	Áreas de especialidad
	Experiencia en áreas administrativas, sociales, y de desarrollo rural.
	Experiencia laboral
	Experiencia de al menos 1 año en actividades Planeación, Operación y Administración Pública Federal.
	paquetería de office , softwares administrativos
	paquetería de office , softwares contables
ACTIVIDADES A DESARROLLAR	Apoyo en el desarrollo de las siguientes actividades:
	 apoyar las actividades consistentes en el diseño de materiales para la difusión de las normas generales de elementos de control
	 apoyar para generar tablero de control para el seguimiento de las acciones de mejora
	 apoyar para generar control y seguimiento de los riesgos institucionales
	 apoyar en la revisión de informes de los programas normativos para la integración de resultados, integrar matriz de indicadores para la medición del desempeño de los procedimientos

	 apoyar en revisar y analizar información para la generación de documentos requeridos en diversas reuniones notas, informes, minutas, acciones de difusión para la implementación del mecanismo de análisis de causa-raíz
	 apoyar en la integración de informes de las actividades implícitas en programas normativos
	 apoyar en la elaboración de presentaciones para exposición de avances de acciones
UBICACIÓN	Dirección General
UBICACIÓN	Oficinas Centrales

PERFIL 11	MANDO DE COORDINACION / CADENAS DE VALOR
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	35000.00
ESCOLARIDAD Y/O EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O CONOCIMIENTOS	Escolaridad
	Licenciatura con experiencia acreditable en áreas sociales- económico-administrativas y desarrollo rural
	Áreas de especialidad
	Experiencia en áreas administrativas, sociales, y de desarrollo rural.
	Experiencia laboral
	Experiencia de al menos 1 año en actividades Planeación, Operación y Administración Pública Federal.
	paquetería de office , softwares administrativos
	paquetería de office , softwares contables
ACTIVIDADES A DESARROLLAR	Apoyo en el desarrollo de las siguientes actividades:
	 apoyar las actividades consistentes en el diseño de materiales para la difusión de las normas generales de elementos de control
	 apoyar para generar tablero de control para el seguimiento de las acciones de mejora
	 apoyar para generar control y seguimiento de los riesgos institucionales

	 apoyar en la revisión de informes de los programas normativos para la integración de resultados, integrar matriz de indicadores para la medición del desempeño de los procedimientos
	 apoyar en revisar y analizar información para la generación de documentos requeridos en diversas reuniones notas, informes, minutas, acciones de difusión para la implementación del mecanismo de análisis de causa-raíz
	 apoyar en la integración de informes de las actividades implícitas en programas normativos
	 apoyar en la elaboración de presentaciones para exposición de avances de acciones
UBICACIÓN	Direccion General
UBICACIÓN	Oficinas Centrales

PERFIL 12	MANDO DE COORDINACION / CADENAS DE VALOR
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	30,000.00
ESCOLARIDAD Y/O EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O CONOCIMIENTOS	Escolaridad
	Licenciatura con experiencia acreditable en áreas sociales- económico-administrativas y desarrollo rural
	Áreas de especialidad
	Experiencia en áreas contables y administrativas.
	Experiencia laboral
	Experiencia de al menos 1 año en actividades Planeación, Administración, Operación y Administración Pública Federal.
	paquetería de office , softwares administrativos
	paquetería de office , softwares contables
ACTIVIDADES A DESARROLLAR	Apoyo en el desarrollo de las siguientes actividades:
	 integración de expedientes inherentes a las acciones convenidas.
	 elaboración de oficios
	 apoyo a la captura de información contable y financiera de la dirección
	 apoyo a la integración de archivo administrativo, así como su correcta integración

 apoyo en acciones inherentes a la Dirección General Adjunta de planeación y administración.

 apoyo en acciones inherentes a la dirección de administración y finanzas

UBICACIÓN	Dirección de Administración Financiera
UBICACIÓN	Oficinas Centrales
PERFIL 13	MANDO DE COORDINACION / CADENAS DE VALOR
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	35,000.00
ESCOLARIDAD Y/O EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O CONOCIMIENTOS	Escolaridad
	Licenciatura, pasante o con experiencia acreditable en áreas sociales-económico-administrativas y contables
	Áreas de especialidad
	Experiencia en áreas económico-administrativas, sociales, comunicación, mercadotecnia o afines.
	Experiencia laboral
	Experiencia de al menos 1 año en actividades de Planeación, Administración y Operación de la administración Pública Federal, programas sociales y desarrollo rural.
	paquetería de office , softwares administrativos
	paquetería de office , softwares administrativos
ACTIVIDADES A DESARROLLAR	Apoyo en el desarrollo de las siguientes actividades:
	 apoyo en la operación y ejecución de acciones establecidas en las estrategias del convenio de colaboración suscrito entre la SAGARPA y el inca rural
	 apoyar en el seguimiento de convenios y acuerdos de colaboración, derivados del programa integral de desarrollo rural de los convenios de colaboración entre el inca rural y la SAGARPA.
	 atención y revisión de documentación de convocatorias
	 revisión y supervisión de la contabilidad de los convenios con las organizaciones, productores y grupos de personas
	 revisión de comprobantes fiscales
	 revisión de productos, acciones y beneficiarios
	 supervisión y seguimiento de los productos de solicitudes aprobadas

	 elaboración de minutas para la entrega de productos
	 atención de programas de control
	 las que determine la dirección de operación
UBICACIÓN	Dirección de Operación
UBICACIÓN	Oficinas Centrales
PERFIL 14	MANDOS DE SUPERVISIÓN / OSC
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	40,000.00
ESCOLARIDAD Y/O EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O CONOCIMIENTOS	Escolaridad
	Licenciatura titulado con experiencia acreditable en áreas sociales-económico-administrativas - contables y jurídicas
	Áreas de especialidad
	Experiencia en áreas económico-administrativas, sociales, y jurídicas
	Experiencia laboral
	Experiencia de al menos 1 año en actividades de Planeación, Administración y Operación de la administración Pública Federal, programas sociales y desarrollo rural.
	paquetería informática
	paquetería de office , softwares administrativos
ACTIVIDADES A DESARROLLAR	Apoyo en el desarrollo de las siguientes actividades:
	 apoyar al programa integral de desarrollo rural.
	 apoyo en la revisión del contenido legal de los convenios a celebrarse
	 elaboración de contratos, convenios modificatorios y finiquitos
	 asesoría en reuniones para toma de decisiones, con la finalidad de que las mismas tengan como referencia el marco legal
	 presentación de documentos guía en materia administrativa
	 gestiones administrativas a favor del inca rural
	 apoyo jurídico en asuntos contenciosos y participación en comités
	 revisión de documentación para asamblea y junta directiva

	 asesoría en procedimientos ante autoridades fiscales
	 revisión de los expedientes del inca rural ante diversos tribunales
UBICACIÓN	Dirección General Adjunta de Planeación y administración
	Oficinas Centrales

PERFIL 15	MANDOS EJECUTIVOS / OSC
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	15,000.00
ESCOLARIDAD Y/O EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O CONOCIMIENTOS	Escolaridad
	Carrera Técnica, Licenciatura y/o Pasante experiencia acreditable en áreas sociales-económico-administrativas - contables y jurídicas, y/o Experiencia comprobable.
	Áreas de especialidad
	Experiencia en áreas económico-administrativas, sociales, y jurídicas
	Experiencia laboral
	Experiencia de al menos 1 año en actividades de Planeación, Administracion, y Operación de la Administracion Publica Federal, programas sociales y desarrollo rural.
	paquetería informática
	paquetería de office , softwares administrativos
ACTIVIDADES A DESARROLLAR	Apoyo en el desarrollo de las siguientes actividades:
	 elaboración de oficios de la oficina de recursos materiales
	 apoyo a la captura de información de recursos materiales
	 apoyo a la integración de archivo de recursos materiales
	 apoyo a las acciones inherentes a la dirección general adjunta de planeación y administración.
	 apoyo en el control y seguimiento de los seguros de todos los vehículos, inmuebles, y demás activos
	 control de mobiliario y equipo de oficina

		control de los procedimientos de licitaciones
		apoyo a las acciones inherentes a la dirección de administración y finanzas
UBICACIÓN	Recursos Materiales
	Oficinas Centrales

PERFIL 16	MANDOS EJECUTIVOS / PIIEX ESTATAL
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	20,000.00
ESCOLARIDAD Y/O EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O CONOCIMIENTOS	Escolaridad
	Carrera Técnica, Licenciatura y/o Pasante experiencia acreditable en áreas sociales-económico-administrativas - contables y jurídicas
	Áreas de especialidad
	Experiencia en áreas económico-administrativas, sociales, y jurídicas
	Experiencia laboral
	Experiencia de al menos 1 año en actividades de Planeación, Operación, Administración y Operación de la administración Pública Federal, programas sociales y desarrollo rural.
	paquetería informática
	paquetería de office , softwares administrativos
ACTIVIDADES A DESARROLLAR	Apoyo en el desarrollo de las siguientes actividades:
		apoyar en la coordinación operativa para el seguimiento y control de las estrategias del programa integral de desarrollo rural
		preparación de la mecánica operativa para la atención
		atención y convocatorias	revisión	de	documentación	de
		coordinación, revisión y supervisión de los apoyos operativos
		seguimiento de avances financieros en el convenio de colaboración
		seguimiento y control de avances en las ministraciones a los productores y grupos de personas

	 elaboración de minutas para la entrega de productos
	 supervisión y seguimiento a las organizaciones participantes
	 las que determine la dirección de operación
UBICACIÓN	Direccion de Operación
UBICACIÓN	Oficinas Centrales

PERFIL 17	MANDOS EJECUTIVOS / SOPORTE
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	19,000.00
ESCOLARIDAD Y/O EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O CONOCIMIENTOS	Escolaridad
	Carrera Técnica, Licenciatura y/o Pasante experiencia acreditable en áreas sociales-económico-administrativas - contables y jurídicas, y/o Experiencia comprobable.
	Áreas de especialidad
	Experiencia en áreas económico-administrativas, sociales, y jurídicas
	Experiencia laboral
	Experiencia de al menos 1 año en actividades de Planeación, Administración Operación de la administración Pública Federal, programas sociales y desarrollo rural.
	paquetería informática
	paquetería de office , softwares administrativos
ACTIVIDADES A DESARROLLAR	Apoyo en el desarrollo de las siguientes actividades:
	 elaboración de oficios de la oficina de recursos materiales
	 apoyo a la captura de información de recursos materiales
	 apoyo a la integración de archivo de recursos materiales
	 apoyo a las acciones inherentes a la dirección general adjunta de planeación y administración.
	 apoyo en el control y seguimiento de los seguros de todos los vehículos, inmuebles, y demás activos
	 control de mobiliario y equipo de oficina

	 control de los procedimientos de licitaciones
	 apoyo a las acciones inherentes a la dirección de administración y finanzas
UBICACIÓN	Recursos Materiales
UBICACIÓN	Oficinas Centrales

PERFIL 18	MANDOS EJECUTIVOS / SOPORTE
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	14,000.00
ESCOLARIDAD Y/O EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O CONOCIMIENTOS	Escolaridad
	Carrera Técnica, Licenciatura y/o Pasante experiencia acreditable en áreas de informática y sistemas, y/o Experiencia comprobable.
	Áreas de especialidad
	Experiencia en áreas informáticas, y de sistemas computacionales.
	Experiencia laboral
	Experiencia de al menos 1 año en actividades de informática, sistemas computacionales y programación, así como conocimiento en paquetería computacional, experiencia comprobable.
	paquetería informática
	paquetería de office , softwares administrativos, contables, bases de datos etc.
ACTIVIDADES A DESARROLLAR	Apoyo en el desarrollo de las siguientes actividades:
	 apoyo a soporte en sitio en oficinas centrales, así como telefónico y remoto para delegaciones regionales, y la generación de reportes de los mismos
	 apoyo en la gestión de cuentas de correo electrónico, para altas, bajas y cambios en oficinas centrales y delegaciones regionales.
	 apoyo en la gestión, actualización y monitoreo de equipo de telefonía móvil y fija en oficinas centrales y delegaciones regionales.
	 apoyo en control de resguardos de equipos de cómputo y telefonía móvil, así como levantamiento de inventarios
	 apoyo en control y gestión de perfiles de navegación para acceso a internet, dependiendo de las necesidades de los usuarios
	 apoyo en control y gestión de perfiles de telefonía fija para comunicación, dependiendo de las necesidades de los usuarios
	 apoyo en configuración de accesos a recursos compartidos y equipos de impresión

	 apoyo en la generación de respaldos de información
	 apoyo en el monitoreo y gestión de conexiones de red
	 apoyo en el control de mantenimiento preventivo y correctivo de equipo de cómputo y telefonía móvil
UBICACIÓN	Informática
UBICACIÓN	Oficinas Centrales

PERFIL 19	MANDOS EJECUTIVOS / SOPORTE
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	18,600.00
ESCOLARIDAD Y/O EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O CONOCIMIENTOS	Carrera Técnica, Licenciatura y/o Pasante experiencia acreditable en áreas sociales-económico-administrativas - contables y jurídicas, y/o Experiencia comprobable en órganos internos de control.
	Áreas de especialidad
	Experiencia en áreas económico-administrativas, sociales, y jurídicas
	Experiencia laboral
	Experiencia de al menos 1 año en actividades referidas del Órgano interno de control, así como de Planeación, Administracion, y Operación de la Administracion Publica Federal, programas sociales y desarrollo rural.
	paquetería informática
	paquetería de office , softwares administrativos
ACTIVIDADES A DESARROLLAR	Apoyo en el desarrollo de las siguientes actividades:
	 manejo de los sistemas electrónicos implementados por la secretaría de la función pública.
	 seguimiento de observaciones del órgano interno de control y observaciones determinadas por diferentes instancias de fiscalización
	 apoyo en general con las actividades del área de auditoría interna y mejora de la gestión pública.


UBICACIÓN	Órgano Interno de Control OIC
UBICACIÓN	Oficinas Centrales

PERFIL 20	MANDOS EJECUTIVOS / OSC
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	20,000.00
ESCOLARIDAD Y/O EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O CONOCIMIENTOS	Escolaridad
	Carrera Técnica, Licenciatura y/o Pasante experiencia acreditable en áreas sociales-económico-administrativas - contables y jurídicas, y/o Experiencia comprobable.
	Áreas de especialidad
	Experiencia en áreas económico-administrativas, sociales, y jurídicas
	Experiencia laboral
	Experiencia de al menos 1 año en actividades de Planeación, Administración y Operación de la administración Pública Federal, programas sociales y desarrollo rural.
	paquetería informática
	paquetería de office , softwares administrativos
ACTIVIDADES A DESARROLLAR	Apoyo en el desarrollo de las siguientes actividades:
	 apoyar al programa integral de desarrollo rural.
	 integración de expedientes inherentes a las acciones convenidas.
	 elaboración de oficios
	 apoyo a la captura de información
	 apoyo a la integración de archivo
	 apoyo en acciones inherentes a la dirección general adjunta de planeación y administración.

	 apoyo en acciones inherentes a la dirección de administración y finanzas
UBICACIÓN	Dirección General Adjunta de Planeación y Administración
UBICACIÓN	Oficinas Centrales

PERFIL 21	MANDOS EJECUTIVOS / OSC
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	18,000.00
ESCOLARIDAD Y/O EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O CONOCIMIENTOS	Escolaridad
	Carrera Técnica, Licenciatura y/o Pasante experiencia acreditable en áreas sociales-económico-administrativas - contables y jurídicas, y/o Experiencia en sistemas de gestión de calidad comprobable.
	Áreas de especialidad
	Experiencia en áreas económico-administrativas y de gestión
	Experiencia laboral
	Experiencia de al menos 1 año en actividades de Planeación, administración, y Operación dentro de la administración Pública Federal, y sistemas de gestión de calidad, experiencia demostrable.
	paquetería informática
	paquetería de office , softwares administrativos
ACTIVIDADES A DESARROLLAR	Apoyo en el desarrollo de las siguientes actividades:
	 apoyar al programa integral de desarrollo rural.
	 implementar un sistema de gestión de calidad
	 elaborar todo tipo de manuales de calidad

	 sensibilizar al personal sobre el sistemas de gestión
	 fortalecer las áreas a través del sistema de gestión
	 verificar el cumplimiento del sistemas de gestión
	 elaborar el informe del status del sistema de gestión
UBICACIÓN	Dirección General Adjunta de Planeación y Administración
UBICACIÓN	Oficinas Centrales

PERFIL 22	MANDOS EJECUTIVOS / OSC
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	15,000.00
ESCOLARIDAD Y/O EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O CONOCIMIENTOS	Escolaridad
	Carrera Técnica, Licenciatura y/o Pasante experiencia acreditable en áreas sociales-económico-administrativas - contables y jurídicas, y/o Experiencia en sistemas de gestión de calidad comprobable.
	Áreas de especialidad
	Experiencia en áreas económico-administrativas y contables, y/o experiencia en recursos humanos comprobable.
	Experiencia laboral
	Experiencia de al menos 1 año en actividades de administración y de recursos humanos, así como en áreas de contratación y reclutamiento de personal.
	paquetería informática
	paquetería de office , softwares administrativos
ACTIVIDADES A DESARROLLAR	Apoyo en el desarrollo de las siguientes actividades:
	 apoyar al programa integral de desarrollo rural.
	 apoyo en la elaboración de finiquitos, y situación laboral del personal
	 apoyo en la atención y seguimiento a solicitudes de información por medio del ifai

	 apoyo a las generación de nómina del personal sindicalizado y de confianza
	 apoyo a las acciones inherentes a la dirección general adjunta de planeación y administración.
UBICACIÓN	Recursos Humanos
UBICACIÓN	Oficinas Centrales

PERFIL 23	MANDOS EJECUTIVOS / OSC
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	15,000.00
ESCOLARIDAD Y/O EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O CONOCIMIENTOS	Escolaridad
	Carrera Técnica, Licenciatura y/o Pasante experiencia acreditable en áreas sociales-económico-administrativas - contables y jurídicas,
	Áreas de especialidad
	Experiencia en áreas económico-administrativas y contables, y/o experiencia en operación de programas sociales y de desarrollo rural.
	Experiencia laboral
	Experiencia de al menos 1 año en actividades de Administracion, sociales y desarrollo rural, así como demostrar experiencia en programas sociales, con experiencia comprobable.
	paquetería informática
	paquetería de office , softwares administrativos
ACTIVIDADES A DESARROLLAR	Apoyo en el desarrollo de las siguientes actividades:
	 apoyar las actividades consistentes en el diseño de materiales para la difusión de las normas generales de elementos de control
	 apoyar para generar tablero de control para el seguimiento de las acciones de mejora
	 apoyar para generar control y seguimiento de los riesgos institucionales

	 apoyar en la revisión de informes de los programas normativos para la integración de resultados, integrar matriz de indicadores para la medición del desempeño de los procedimientos
	 apoyar en revisar y analizar información para la generación de documentos requeridos en diversas reuniones notas, informes, minutas, acciones de difusión para la implementación del mecanismo de análisis de causa-raíz
	 apoyar en la integración de informes de las actividades implícitas en programas normativos
	 apoyar en la elaboración de presentaciones para exposición de avances de acciones
UBICACIÓN	Dirección General
UBICACIÓN	Oficinas Centrales

PERFIL 24	MANDOS EJECUTIVOS / OSC
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	15,991.78
ESCOLARIDAD Y/O EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O CONOCIMIENTOS	Escolaridad
	Carrera Técnica, Licenciatura y/o Pasante experiencia acreditable en áreas sociales-económico-administrativas - contables y jurídicas,
	Áreas de especialidad
	Experiencia en áreas económico-administrativas y contables, y/o experiencia en operación de programas sociales y de desarrollo rural.
	Experiencia laboral
	Experiencia de al menos 1 año en actividades de Administracion, sociales y desarrollo rural, así como demostrar experiencia en programas sociales, con experiencia comprobable.
	paquetería informática
	paquetería de office , softwares administrativos
ACTIVIDADES A DESARROLLAR	Apoyo en el desarrollo de las siguientes actividades:

	 apoyo en la revisión, elaboración, análisis de los instrumentos consensuales que la entidad realiza, así como instaurar los procedimientos legales que defiendan los intereses de la misma, opinar en relación a los asuntos legales. apoyo en materia laboral y en caso de huelgas. realizando la elaboración de convenios y anexos técnicos, elaboración de finiquitos cuando reúnan los requisitos para su creación, intervenir en procesos judiciales a favor de la entidad y realizar las acciones legales-administrativas a favor de la entidad
	 elaboración de formatos administrativos
	 presentación de documentos guía en materia administrativa
	 gestiones administrativas a favor de inca rural
	 asesoría jurídica en asuntos contenciosos y participación en comités
UBICACIÓN	Dirección de Administración y Finanzas
UBICACIÓN	Oficinas Centrales

PERFIL 25	MANDOS EJECUTIVOS / OSC
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	15,000.00
ESCOLARIDAD Y/O EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O CONOCIMIENTOS	Escolaridad
	Carrera Técnica, Licenciatura y/o Pasante experiencia acreditable en áreas sociales-económico-administrativas - contables y jurídicas,
	Áreas de especialidad
	Experiencia en áreas económico-administrativas y contables, y/o experiencia en operación de programas sociales y de desarrollo rural.
	Experiencia laboral
	Experiencia de al menos 1 año en actividades de administración, sociales y desarrollo rural, así como demostrar experiencia en programas sociales, con experiencia comprobable.
	paquetería informática

	paquetería de office , softwares administrativos y contables
ACTIVIDADES A DESARROLLAR	Apoyo en el desarrollo de las siguientes actividades:
	 apoyo en el control de bancos, así como las conciliaciones bancarias del instituto
	 elaboración de los reportes administrativos y financieros del instituto.
	 presentación de documentos guía en materia administrativa
	 gestiones administrativas a favor de inca rural
	 participación en los diferentes comités de la DGAPA
UBICACIÓN	Dirección de Administración y Finanzas
UBICACIÓN	Oficinas Centrales

PERFIL 26	MANDOS EJECUTIVOS / CADENAS DE VALOR
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	18,000.00
ESCOLARIDAD Y/O EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O CONOCIMIENTOS	Escolaridad
	Carrera Técnica, Licenciatura y/o Pasante experiencia acreditable en áreas sociales-económico-administrativas - contables y jurídicas,
	Áreas de especialidad
	Experiencia en áreas económico-administrativas y contables, y/o experiencia en operación gastos de operación de programas sociales y de desarrollo rural.
	Experiencia laboral
	Experiencia de al menos 1 año en actividades de Administracion, sociales y desarrollo rural, así como demostrar experiencia en programas sociales, así como el manejo y control de los gastos de operación de los programas, con experiencia comprobable.
	paquetería informática
	paquetería de office , softwares administrativos y contables
ACTIVIDADES A DESARROLLAR	Apoyo en el desarrollo de las siguientes actividades:

	 integración de expedientes inherentes a las acciones convenidas.
	 elaboración de oficios
	 apoyo a la captura de información
	 apoyo a la integración de archivo
	 apoyo en acciones inherentes a la dirección general adjunta de planeación y administración.
	 apoyo en acciones inherentes a la dirección de administración y finanzas
UBICACIÓN	Dirección de Administración y Finanzas
UBICACIÓN	Oficinas Centrales

PERFIL 27	MANDOS EJECUTIVOS / SOPORTE
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	16,000.00
ESCOLARIDAD Y/O EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O CONOCIMIENTOS	Escolaridad
	Carrera Técnica, Licenciatura y/o Pasante experiencia acreditable en áreas sociales-económico-administrativas - contables y jurídicas, y/o Experiencia comprobable.
	Áreas de especialidad
	Experiencia en áreas económico-administrativas, sociales, y jurídicas
	Experiencia laboral
	Experiencia de al menos 1 año en actividades de Planeación, Administracion, y Operación de la Administracion Publica Federal, programas sociales y desarrollo rural.
	paquetería informática
	paquetería de office , softwares administrativos
ACTIVIDADES A DESARROLLAR	Apoyo en el desarrollo de las siguientes actividades:
		elaboración de oficios de la oficina de recursos materiales
		apoyo a la captura de información de recursos materiales
		apoyo a la integración de archivo de recursos materiales
		apoyo a las acciones inherentes a la dirección general adjunta de planeación y administración.

		elaboración y seguimiento de los seguros de todos los vehículos, inmuebles, y demás activos
		control de mobiliario y equipo de oficina
		control de los procedimientos de licitaciones
		apoyo a las acciones inherentes a la dirección de administración y finanzas
UBICACIÓN	Recursos Materiales
	Oficinas Centrales

PERFIL 28	ENLACES / PIIEX NACIONALES
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	15,000.00
ESCOLARIDAD Y/O EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O CONOCIMIENTOS	Escolaridad
	Carrera Técnica, Licenciatura y/o Pasante experiencia acreditable en áreas sociales-económico-administrativas - contables y jurídicas, y/o Experiencia comprobable.
	Áreas de especialidad
	Experiencia en áreas económico-administrativas, sociales, y jurídicas
	Experiencia laboral
	Experiencia de al menos 1 año en actividades de Planeación, Administración y Operación de la administración Pública Federal, programas sociales y desarrollo rural.
	paquetería informática
	paquetería de office , softwares administrativos
ACTIVIDADES A DESARROLLAR	Apoyo en el desarrollo de las siguientes actividades:
		manejo de bases de datos
		control del sistema único de registro de información (suri)
		registro de instituciones en suri
		registro de beneficiarios en suri
		supervisión de registros estatales
		generación de reportes de avance en acciones y beneficiarios
		registro de ministraciones en el sistema único de registro de información (suri)

	 atención de programas de control
	 las que determine la dirección de operación
UBICACIÓN	Dirección de Operación
	Oficinas Centrales

PERFIL 29	ENLACES / PIIEX ESTATALES
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	14,000.00
ESCOLARIDAD Y/O EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O CONOCIMIENTOS	Escolaridad
	Carrera Técnica, Licenciatura y/o Pasante experiencia acreditable en áreas sociales-económico-administrativas - contables y jurídicas, y/o Experiencia comprobable.
	Áreas de especialidad
	Experiencia en áreas económico-administrativas, sociales, y jurídicas
	Experiencia laboral
	Experiencia de al menos 1 año en actividades de Planeación, Administracion, contabilidad y Operación de la Administracion Publica Federal, experiencia comprobable.
	paquetería informática
	paquetería de office , softwares administrativos
ACTIVIDADES A DESARROLLAR	Apoyo en el desarrollo de las siguientes actividades:
		integración de expedientes inherentes a las acciones convenidas.
		elaboración de oficios
		apoyo a la captura de información
		apoyo en la integración de archivo
		apoyo en las acciones inherentes a la dirección general adjunta de planeación y administración.
UBICACIÓN	Direccion de Administracion y Finanzas
	Oficinas Centrales

PERFIL 30	ENLACES / PIIEX ESTATALES
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	14,000.00
ESCOLARIDAD Y/O EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O CONOCIMIENTOS	Escolaridad

	Carrera Técnica, Licenciatura y/o Pasante experiencia acreditable en áreas económico-administrativas - contables y jurídicas, y/o Experiencia comprobable.
	Áreas de especialidad
	Experiencia en áreas económico-administrativas, sociales, y jurídicas
	Experiencia laboral
	Experiencia de al menos 1 año en actividades de administración, contabilidad y Operación de la administración Pública Federal, experiencia comprobable en puestos de manejo de fondos y valores.
	paquetería informática
	paquetería de office , softwares administrativos
ACTIVIDADES A DESARROLLAR	Apoyo en el desarrollo de las siguientes actividades:
	MANEJO DE FONDOS Y VALORES
		manejo de fondo revolvente
		transacciones bancarias
		control de cheques y transferencias
		informes financieros del área
UBICACIÓN	Tesorería
	Oficinas Centrales

PERFIL 31	ENLACES / PIIEX ESTATALES
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	14,000.00
ESCOLARIDAD Y/O EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O CONOCIMIENTOS	Escolaridad
	Carrera Técnica, Licenciatura y/o Pasante experiencia acreditable en áreas económico-administrativas - contables y jurídicas, y/o Experiencia comprobable.
	Áreas de especialidad
	Experiencia en áreas económico-administrativas, sociales, y contables
	Experiencia laboral
	Experiencia de al menos 1 año en actividades de administración, contabilidad y Operación de la administración Pública Federal, experiencia comprobable registro de operación contables.
	paquetería informática

	paquetería de office , softwares contables
ACTIVIDADES A DESARROLLAR	Apoyo en el desarrollo de las siguientes actividades:
		elaboración de registros contables
		depuración de cuentas principales
		elaboración de informes financieros
		control de pólizas y transferencias bancarias y su registro
		informes contables y financieros
UBICACIÓN	Contabilidad
	Oficinas Centrales

PERFIL 32	ENLACES / PIIEX ESTATALES
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	12,167.83
ESCOLARIDAD Y/O EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O CONOCIMIENTOS	Escolaridad
	Carrera Técnica, Licenciatura y/o Pasante experiencia acreditable en áreas económico-administrativas - contables y jurídicas, y/o Experiencia comprobable.
	Áreas de especialidad
	Experiencia en áreas económico-administrativas, sociales, y jurídicas
	Experiencia laboral
	Experiencia de al menos 1 año en actividades de administración, contabilidad y Operación de la administración Pública Federal, experiencia en operación de programas sociales y de desarrollo rural.
	paquetería informática
	paquetería de office , software contables
ACTIVIDADES A DESARROLLAR	Apoyo en el desarrollo de las siguientes actividades:
		operación del sistema de monitoreo de programas	los
	 información de las acciones formativas de los proveedores de los programas
		monitoreo del registro de eventos
	 verificación de reportes de acciones implementadas
	 monitoreo del registro del plan de intervención y plan de formación
		generación de informes
		atención de programas de control

		las que determine la dirección de operación
UBICACIÓN	Direccion de Operación
	Oficinas Centrales

PERFIL 33	ENLACES / SOPORTE
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	10,000.00
	Escolaridad
	Carrera Técnica, Licenciatura y/o Pasante experiencia acreditable en áreas económico-administrativas - contables y jurídicas, y/o Experiencia comprobable.
	Áreas de especialidad
ESCOLARIDAD Y/O EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O CONOCIMIENTOS	Experiencia en áreas económico-administrativas, sociales, y jurídicas
	Experiencia laboral
	Experiencia de al menos 1 año en actividades de Administracion, contabilidad y Operación de la administración Pública Federal, experiencia en operación de programas sociales y de desarrollo rural.
	paquetería informática
	paquetería de office , softwares contables
	Apoyo en el desarrollo de las siguientes actividades:
		apoyo en la revisión de documentación para el pago de proveedores
		apoyo en la integración y archivo de expedientes de proveedores
		apoyo en la validación en el portal del sat, de recibos, facturas, en cumplimento con los requisitos fiscales vigentes.
ACTIVIDADES A DESARROLLAR		apoyo en general	la	recepción	de	correspondencia	en
		apoyo en la información que se remite periódicamente al siar (sistema integral de administración de riesgos)
		apoyo en la información que se remite periódicamente al indaabin (instituto de administración y avalúos de bienes nacionales)
		apoyo en entrega de información a requerimientos de auditoría interna y externa

		apoyo en la elaboración de solicitudes en el sistema administrativo de solicitud y pago de recursos, de recibos y facturas de proveedores
		apoyo en la elaboración de solicitudes en el sistema administrativo de solicitud y pago de recursos, de memorándum de comisiones
UBICACIÓN	Dirección General Adjunta de Planeación y Administración
	Oficinas Centrales

PERFIL 34	ENLACES / SOPORTE
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	9,500.00
ESCOLARIDAD Y/O EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O CONOCIMIENTOS	Escolaridad
	Carrera Técnica, Licenciatura y/o Pasante experiencia acreditable en áreas sociales-económico-administrativas - contables y jurídicas, y/o Experiencia comprobable.
	Áreas de especialidad
	Experiencia en áreas económico-administrativas, sociales, y jurídicas
	Experiencia laboral
	Experiencia de al menos 1 año en actividades de Planeación, Administración y Operación de la administración Pública Federal, Experiencia en Recursos Materiales Comprobable.
	paquetería informática
	paquetería de office , softwares administrativos
ACTIVIDADES A DESARROLLAR	Apoyo en el desarrollo de las siguientes actividades:
		elaboración de oficios de la oficina de recursos materiales
		apoyo a la captura de información de recursos materiales
		apoyo a la integración de archivo de recursos materiales
		apoyo a las acciones inherentes a la dirección general adjunta de planeación y administración.
		seguimiento a reportes de inventario de mobiliario y equipo de oficina.
		control de mobiliario y equipo de oficina

		control de los procedimientos de licitaciones
		apoyo a las acciones inherentes a la dirección de administración y finanzas
UBICACIÓN	Recursos Materiales
	Oficinas Centrales

PERFIL 35	ENLACES / SOPORTE – OSC
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	$7,232.18
ESCOLARIDAD Y/O EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O CONOCIMIENTOS	Escolaridad
	Carrera Técnica, o Equivalente, experiencia acreditable en áreas sociales-económico-administrativas en actividades administrativas y de oficina y/o Experiencia comprobable.
	Áreas de especialidad
	Experiencia en áreas administrativas
	Experiencia laboral
	Experiencia de al menos 1 año en actividades administrativas de oficina, Experiencia comprobable.
	paquetería informática
	no aplica
ACTIVIDADES A DESARROLLAR	Apoyo en el desarrollo de las siguientes actividades:
		apoyo en recolección y entrega de correspondencia
		apoyo en las diferentes áreas del inca rural con el servicio de fotocopiado
		encargado de stock de hojas para copiadoras
		fotocopiado de cuadernillos de junta directiva
		apoyo con la elaboración de material didáctico.
		apoyo en las diferentes actividades que asigne el delegado
UBICACIÓN	Enlaces
	Delegación Regional Norte

PERFIL 36	ENLACES / - OSC
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	12,000.00
ESCOLARIDAD Y/O EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O CONOCIMIENTOS	Escolaridad
	Carrera Técnica, o Equivalente, experiencia acreditable en áreas sociales-económico-administrativas Y CONTABLES en actividades administrativas y de oficina y/o Experiencia comprobable.
	Áreas de especialidad
	Experiencia en áreas administrativas
	Experiencia laboral
	Experiencia de al menos 1 año en actividades administrativas y contables, experiencia comprobable en el área de presupuestos.
	paquetería informática
	Paquetería office, software contable y administrativo.
ACTIVIDADES A DESARROLLAR	Apoyo en el desarrollo de las siguientes actividades:
		elaboración de informes presupuestales
		control de la cuenta pública , y su integración
		reportes consolidados de la inversión del instituto
		control de los diferentes programas que opera el instituto a novel presupuestal
		actividades inherentes de la dirección general adjunta de planeación y administración
UBICACIÓN	Presupuestos
	Oficinas Centrales

PERFIL 37	MANDO COORDINACIÓN/RED TERRITORIAL
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	$55,239.76
NIVEL PROFESIONAL, EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS REQUERIDAS	Licenciatura: Xx xxxxxxxx agropecuarias, sociales y/o humanidades, preferentemente titulados. Experiencia de al menos 3 años en actividades Planeación, Operación y Administración Pública Federal. Conocimientos sobre:  Características del sector rural  Reglas de operación de la SAGARPA y Ley de Desarrollo Rural Sustentable  Desarrollo Territorial y Desarrollo Rural  Formulación de planes y programas  Estrategias de desarrollo de capacidades en situación de trabajo.  Procesos y Procedimientos administrativos Habilidades:  Formador, facilitador  Planeación y ejecución de procesos  Coordinación y orientación de acciones con enfoque a la consecución de objetivos  Capacidad de análisis y síntesis de procesos de intervención territorial  Manejo de Paquetería básica de Microsoft Office e internet.  Trabajo en equipo Actitudes:  Comprometido con el medio rural  Motivado al logro de resultados  Proactivo  Tolerante
FUNCIONES Y ACTIVIDADES A DESARROLLAR	1. Apoyar en el diseño de Instrumentos Metodológicos, incluyendo plan de intervención, formación o programa de trabajo, con base en la estrategia a implementar 2. Apoyar en la formulación del propósito general del proceso de formación y los resultados de aprendizaje correspondientes. 3. Elaborar la propuesta de perfil general de los participantes en el proceso de formación, señala referencias de escolaridad, experiencia de desempeño y contexto de trabajo, conforme se considere necesario. 4. Describir los productos esperados, donde considera las expectativas de mejora o fortalecimiento de los procesos de trabajo y vida en que los participantes habrán de aplicar sus capacidades. 5. Someter a consideración del área responsable la estrategia formativa a utilizar, de acuerdo a las necesidades del servicio de desarrollo de capacidades. 6. Seleccionar las técnicas didácticas de acuerdo a la estrategia de formación definida y la disponibilidad de espacios, tiempos y recursos para el establecimiento del proceso de formación. 7. Identificar y relacionar materiales didácticos a utilizar en el proceso de formación, tomando en cuenta materiales impresos, audiovisuales, equipos, papelería y cualquier otro apoyo didáctico que se considere necesario para la adecuada aplicación de las técnicas didácticas y de la estrategia de formación determinada. 8. Apoyo en la definición de los ejes de contenido del proceso de formación conforme a los resultados de aprendizaje establecidos. 9. Elaborar la propuesta de perfil de los proveedores académicos que participarán en el proceso de formación, ya sea como instructores, facilitadores, funcionarios y/o invitado 10. Elaborar la propuesta del programa de actividades, incluyendo el propósito u objetivo, las sedes y fechas, y los horarios y responsables.

PERFIL 38	MANDO COORDINACIÓN/RED TERRITORIAL
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	$55,239.76
NIVEL PROFESIONAL, EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS REQUERIDAS	Licenciatura: Xx xxxxxxxx agropecuarias, sociales y/o humanidades, preferentemente titulados. Experiencia de al menos 3 años en actividades Planeación, Operación y Administración Pública Federal. Conocimientos sobre:  Características del sector rural  Reglas de operación de la SAGARPA y Ley de Desarrollo Rural Sustentable  Desarrollo Territorial y Desarrollo Rural  Formulación de planes y programas  Estrategias de desarrollo de capacidades en situación de trabajo.  Procesos y Procedimientos administrativos Habilidades:  Formador, facilitador  Planeación y ejecución de procesos Coordinación y orientación de a  cciones con enfoque a la consecución de objetivos  Capacidad de análisis y síntesis de procesos de intervención territorial  Manejo de Paquetería básica de Microsoft Office e internet.  Trabajo en equipo Actitudes:  Comprometido con el medio rural  Motivado al logro de resultados  Proactivo  Tolerante
FUNCIONES Y ACTIVIDADES A DESARROLLAR	11. Apoyar en el diseño de Instrumentos Metodológicos, incluyendo plan de intervención, formación o programa de trabajo, con base en la estrategia a implementar 12. Apoyar en la formulación del propósito general del proceso de formación y los resultados de aprendizaje correspondientes. 13. Elaborar la propuesta de perfil general de los participantes en el proceso de formación, señala referencias de escolaridad, experiencia de desempeño y contexto de trabajo, conforme se considere necesario. 14. Describir los productos esperados, donde considera las expectativas de mejora o fortalecimiento de los procesos de trabajo y vida en que los participantes habrán de aplicar sus capacidades. 15. Someter a consideración del área responsable la estrategia formativa a utilizar, de acuerdo a las necesidades del servicio de desarrollo de capacidades. 16. Seleccionar las técnicas didácticas de acuerdo a la estrategia de formación definida y la disponibilidad de espacios, tiempos y recursos para el establecimiento del proceso de formación. 17. Identificar y relacionar materiales didácticos a utilizar en el proceso de formación, tomando en cuenta materiales impresos, audiovisuales, equipos, papelería y cualquier otro apoyo didáctico que se considere necesario para la adecuada aplicación de las técnicas didácticas y de la estrategia de formación determinada. 18. Apoyo en la definición de los ejes de contenido del proceso de formación conforme a los resultados de aprendizaje establecidos. 19. Elaborar la propuesta de perfil de los proveedores académicos que participarán en el proceso de formación, ya sea como instructores, facilitadores, funcionarios y/o invitado 20. Elaborar la propuesta del programa de actividades, incluyendo el propósito u objetivo, las sedes y fechas, y los horarios y responsables.

PERFIL 39	MANDO DE SUPERVISIÓN/RED TERRITORIAL
CONTRAPRESTACION NETA MENSUAL	$55,239.76

NIVEL PROFESIONAL, EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS REQUERIDAS

Licenciatura: Xx xxxxxxxx agropecuarias, biológicas, sociales y/o humanidades. Preferentemente

titulados

Experiencia de al menos 3 años en actividades Planeación, Operación y Administración Pública Federal.

Conocimientos sobre:

 Características del sector rural

 Reglas de operación de la SAGARPA y Ley de Desarrollo Rural Sustentable

 Desarrollo Territorial y Desarrollo Rural

 Formulación de planes y programas

 Generar esquemas de asociatividad productiva (Clústers)

 Estrategias de desarrollo de capacidades en situación de trabajo.

Habilidades:

• Generación de proceso participativos

• Facilitación de procesos de formación en adultos

• Planeación y ejecución de procesos

• Generación de consensos y acuerdos

• Paquetería básica de Microsoft Office e internet.

Actitudes:

• Comprometido con el medio rural

• Motivado al logro de resultados

• Proactivo

• Tolerante

FUNCIONES Y ACTIVIDADES A DESARROLLAR

1. Apoyar la operación de la Comisión Estatal del Componente de Extensión e Innovación Rural, y crear las subcomisiones o grupos de trabajo auxiliares necesarios.

2. Elaborar y operar la estrategia de intervención para la Instrumentación del SENACATRI en la Entidad Federativa, a partir de la dinamización de la Comisión Estatal, los CEIR y los grupos técnicos distritales de cooperación territorial,

3. Realizar la revisión y validación técnica de los PIC, en el seno de la Comisión Estatal

4. Dar seguimiento a los Programas Integrales de Capacitación (PIC), propiciando la vinculación sistémica de las actividades de Extensión con las de innovación Rural.

5. Brindar soporte metodológico a los Grupos Distritales, en apoyo al Desarrollo de Capacidades y extensión rural relativas a la elaboración y gestión de planes distritales.

6. Acompañar y dar seguimiento a los Grupos Técnicos Distritales de Cooperación Territorial.

7. Apoyar la articulación de la intervención de los CEIR Básicos y Especializados en apoyo al desarrollo de capacidades de los PSP´s y Productores.

8. Impulsar acuerdos de colaboración con organismos federales y estatales vinculados al desarrollo de capacidades, innovación tecnológica y extensionismo rural

PERFIL 40

MANDO DE SUPERVISIÓN/RED TERRITORIAL

CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL

$50,239.76

NIVEL PROFESIONAL, EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS REQUERIDAS

Licenciatura: Xx xxxxxxxx agropecuarias, biológicas, sociales y/o humanidades. Preferentemente

titulados.

Experiencia de al menos 3 años en actividades Planeación, Operación y Administración Pública Federal.

Conocimientos sobre:

 Características del sector rural

 Reglas de operación de la SAGARPA y Ley de Desarrollo Rural Sustentable

 Desarrollo Territorial y Desarrollo Rural

 Formulación de planes y programas

 Generar esquemas de asociatividad productiva (Clústers)

 Estrategias de desarrollo de capacidades en situación de trabajo.

Habilidades:

• Generación de proceso participativos

• Facilitación de procesos de formación en adultos

• Planeación y ejecución de procesos

• Generación de consensos y acuerdos

• Paquetería básica de Microsoft Office e internet.

Actitudes:

• Comprometido con el medio rural

• Motivado al logro de resultados

• Proactivo

• Tolerante

FUNCIONES Y ACTIVIDADES A DESARROLLAR

1. Apoyar la operación de la Comisión Estatal del Componente de Extensión e Innovación Rural, y crear las subcomisiones o grupos de trabajo auxiliares necesarios.

3. Realizar la revisión y validación técnica de los PIC, en el seno de la Comisión Estatal

4. Dar seguimiento a los Programas Integrales de Capacitación (PIC), propiciando la vinculación sistémica de las actividades de Extensión con las de innovación Rural.

5. Brindar soporte metodológico a los Grupos Distritales, en apoyo al Desarrollo de Capacidades y extensión rural relativas a la elaboración y gestión de planes distritales.

6. Acompañar y dar seguimiento a los Grupos Técnicos Distritales de Cooperación Territorial.

7. Apoyar la articulación de la intervención de los CEIR Básicos y Especializados en apoyo al desarrollo de capacidades de los PSP´s y Productores.

8. Impulsar acuerdos de colaboración con organismos federales y estatales vinculados al desarrollo de capacidades, innovación tecnológica y extensionismo rural

PERFIL 41

MANDO DE SUPERVISIÓN/RED TERRITORIAL

CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL

$45,239.76

NIVEL PROFESIONAL, EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS REQUERIDAS

Licenciatura: Xx xxxxxxxx agropecuarias, sociales y/o humanidades, preferentemente titulado. Experiencia de al menos 3 años en actividades Planeación, Operación y Evaluación en la Administración Pública Federal.

Conocimientos sobre:

• Características del sector rural

• Reglas de operación de la SAGARPA y Ley de Desarrollo Rural Sustentable

• Desarrollo Territorial y Desarrollo Rural

• Formulación de planes y programas

• Generar esquemas de asociatividad productiva (Clústers)

• Estrategias de desarrollo de capacidades en situación de trabajo.

Habilidades:

• Planeación y ejecución de procesos de formación y desarrollo de capacidades

• Coordinación y orientación de acciones con enfoque a la consecución de objetivos

• Capacidad de análisis y síntesis de procesos de intervención territorial

• Paquetería básica de Microsoft Office e internet.

Actitudes:

• Comprometido con el medio rural

• Proactivo y motivado al logro de resultados

• Perseverante

• Tolerante

FUNCIONES Y ACTIVIDADES A DESARROLLAR

1. Dar seguimiento a la red de Coordinadores Estatales y Grupos Distritales de Cooperación Territorial.

2. Dar seguimiento a la operación de las Comisiones Estatales del Componente de Extensión e Innovación Rural.

3. Valorar los productos del trabajo de los Coordinadores Estatales y hacer recomendaciones para su mejora y homologación.

4. Dar seguimiento a la información contenida en el Sistema de Información Virtual de la Red Territorial.

5. Generar informes y presentaciones de avances en el cumplimiento de acciones, indicadores y metas.

6. Facilitar procesos para el desarrollo de capacidades de diferentes actores

7. Apoyar la elaboración de relatorías, actas y minutas de diferentes foros y reuniones de trabajo.

PERFIL 42	MANDO DE SUPERVISIÓN/RED TERRITORIAL
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	$45,239.76
NIVEL PROFESIONAL, EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS REQUERIDAS	Licenciatura: Xx xxxxxxxx agropecuarias, sociales y/o humanidades, preferentemente titulado. Experiencia de al menos 3 años en actividades Planeación, Operación y Evaluación en la Administración Pública Federal. Conocimientos sobre: • Características del sector rural • Reglas de operación de la SAGARPA y Ley de Desarrollo Rural Sustentable • Desarrollo Territorial y Desarrollo Rural • Diseño de Instrumentos de Evaluación con enfoque de competencia laboral • Estrategias de desarrollo de capacidades en situación de trabajo. Habilidades: • Planeación y ejecución de procesos de formación y desarrollo de capacidades • Coordinación y orientación de acciones con enfoque a la consecución de objetivos • Capacidad de análisis y síntesis de procesos de intervención territorial • Implementación de Estrategias de evaluación de programas y personas. • Paquetería básica de Microsoft Office e internet. Actitudes: • Comprometido con el medio rural • Proactivo y motivado al logro de resultados • Perseverante • Tolerante
FUNCIONES Y ACTIVIDADES A DESARROLLAR	1. Diseñar la Estrategia de evaluación para los Proyectos Integrales de Innovación y Extensión Rural “PIIEX” 2. Elaborar el Perfil del Equipo de Extensionistas “PIIEX”, 3. Formular los instrumentos de evaluación para el proceso de habilitación del equipo de extensionistas “PIIEX” 4. Diseño y facilitación de procesos de formación y capacitación para las el equipo de Extensionistas “PIIEX 5. Elaboración de “Planes de Formación” para procesos de desarrollo de capacidades en el sector rural.. 6. Formulación y facilitación talleres de capacitación con enfoque de competencia laboral, para diferentes estándares del xxxxxx xxxxx. 0. Seguimiento al proceso de evaluación de las organizaciones, con enoque de resultados. 8. Monitoreo y soporte técnico a CECS y Coordinadores Estatales SENACATRI, sobre aplicación de instrumentos y momentos de evaluación a Proveedores académicos PIC 2013.

PERFIL 43	MANDO DE SUPERVICIÓN/RED TERRITORIAL
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	$45,239.76
NIVEL PROFESIONAL, EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS REQUERIDAS	Licenciatura: Xx xxxxxxxx agropecuarias, sociales y/o humanidades, preferentemente titulado. Experiencia de al menos 3 años en actividades Planeación, Operación y Evaluación en la Administración Pública Federal. Conocimientos sobre: • Características del sector rural • Reglas de operación de la SAGARPA y Ley de Desarrollo Rural Sustentable • Desarrollo Territorial y Desarrollo Rural • Formulación de planes y programas • Desarrollo de Estándares de Competencia laboral para el sector rural • Estrategias de desarrollo de capacidades en situación de trabajo. • Proceso de Evaluación con fines de Certificación en competencia laboral. Habilidades: • Planeación y ejecución de procesos de formación, acreditación y evaluación • Coordinación y orientación de acciones con enfoque a la consecución de objetivos • Capacidad de análisis y síntesis de procesos de intervención territorial • Sistematización de experiencias en procesos de intervención institucional • Paquetería básica de Microsoft Office e internet. Actitudes: • Comprometido con el medio rural • Proactivo y motivado al logro de resultados • Perseverante • Tolerante
FUNCIONES Y ACTIVIDADES A DESARROLLAR	1. Diseño e Instrumentación de Estrategias de Evaluación de Procesos, programas y personas. 2. Elaboración de “Planes de Formación” para procesos de desarrollo de capacidades en el sector rural.. 3. Formulación y facilitación talleres de capacitación con enfoque de competencia laboral, para diferentes estándares del xxxxxx xxxxx. 0. Desarrollo y facilitación de estándares de competencias laboral, para el sector rural." 5. Preparar y realizar los Procesos de Evaluación con fines de Certificación de los Técnicos y productores. 6. Elaboración del Manual de funciones y procedimientos para los Centro Extensión e Innovación Rural “CEIR” 7. Elaboración de la Guía operativa y metodológicas de capacitación 8. Diseñar guía metodológica y operativa de evaluación. 9. Diseñar estrategia de formación para los CEIR. 10. Brindar Soporte Técnico y metodológico a los “CEIR”

PERFIL 44

MANDO COORDINACIÓN/ORGANIZATE

CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL

$36,000.00

NIVEL PROFESIONAL, EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS REQUERIDAS

Licenciatura con experiencia acreditable en áreas sociales-económico-administrativas, preferentemente tituladas.

Experiencia comprobable de al menos 3 años en actividades Planeación, Operación y Administración Pública Federal.

Conocimientos sobre:

• Sector rural

• Reglas de operación de la SAGARPA

• Características de los Componentes

• Procesos y Procedimientos administrativos Habilidades:

• Planeación y ejecución de procesos

• Coordinación y orientación de acciones con enfoque a la consecución de objetivos

• Capacidad de análisis y síntesis

• Manejo de Paquetería básica de Microsoft Office e internet.

Actitudes:

• Comprometido con el medio rural

• Motivado al logro de resultados

• Proactivo

• Tolerante

FUNCIONES Y ACTIVIDADES A DESARROLLAR

1. Diseño de registros para control de avance financiero del programa

2. Coordinar el control de la documentación de recibos de pagos, informes y documentación soporte de los pagos a prestadores de servicios profesionales

3. Recepción de documentación administrativa y sistematización de información para apoyar en la elaboración de solicitudes de contratos

4. Recepción, registro y control de pagos a prestadores de servicios

5. Seguimiento del ejercicio de los recursos establecidos en el convenio de colaboración

6. Elaboración de informes financieros mensuales, trimestrales y final para su incorporación a los informes de avance físico.

PERFIL 45	MANDO SUPERVISION/ORGANIZATE
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	36,000.00

NIVEL PROFESIONAL, EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS REQUERIDAS

Licenciatura: Xx xxxxxxxx agropecuarias, sociales y/o humanidades, preferentemente titulado.

Experiencia comprobable de al menos 3 años en actividades Planeación, Operación y Administración Pública Federal.

Conocimientos sobre:

• Características del sector rural

• Reglas de operación de la SAGARPA y Ley de Desarrollo Rural Sustentable

• Características de los Componentes: Coordinación para la Integración de Proyectos y Fortalecimiento a Organizaciones Rurales del Programa Integral de Desarrollo Rural, así como su objetivo, población beneficiaria, requerimientos a cubrir, etc.

• Procesos y Procedimientos administrativos

• Formulación de planes y programas

• Estructura de instrumentos consensuales

Habilidades:

• Planeación y ejecución de procesos

• Coordinación, implementación, ejecución, seguimiento y operación de acciones de estrategias, proyectos y programas interinstitucionales

• Sistematización de información generada de la operación de los componentes y estrategias

• Capacidad de análisis y síntesis

• Elaboración de informes de periodicidad determinada a diversas instituciones y órganos de gobierno

• Paquetería básica de Microsoft Office e internet.

Actitudes:

• Comprometido con la institución

• Motivado al logro de resultados

• Tolerante

• Respetuoso del trabajo de otras personas

FUNCIONES Y ACTIVIDADES A DESARROLLAR

1. Diseño de registros para control de avance físico y financiero del programa,

2. Aplicación de herramientas e instrumentos para el seguimiento, sistematización y control de la operación de las acciones

3. Coordinación de actividades con enlaces institucionales para asegurar operación del componente

4. Elaboración de fichas técnicas para la contratación de prestadores de servicios profesionales

5. Recepción, revisión, y sistematización de productos elaborados y entregados por los prestadores de servicios

6. Coordinar la entrega de productos elaborados por los prestadores de servicios para su pago.

7. Seguimiento al cumplimiento de compromisos por parte de prestadores de servicios

8. Generación de bases de datos presupuestales para la realización de pagos de prestadores de servicios presupuestales

9. Apoyar la elaboración de diversos informes de periodicidad determinada (mensuales, trimestrales y final), comprometidos con las instituciones del sector

10. Apoyar la elaboración de actas y minutas para complementar documentación que soporte la ejecución de acciones derivadas de instrumentos consensuales en los que se formalizan compromisos interinstitucionales

11. Apoyar y dar seguimiento, en su caso, a las acciones de supervisión con la elaboración, logística, diseño y cronograma de las mismas acciones

PERFIL 46

MANDO COORDINACION/RED TERRITORIAL

CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL

$28,000.00

NIVEL PROFESIONAL, EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS REQUERIDAS

Licenciatura: Informática, Sistemas Computacionales, Programación. Preferentemente titulado. Experiencia de al menos 3 años en actividades diseño y administración de sistemas de información institucional, para Administración Pública Federal.

Conocimientos sobre:

 Diseño de entornos virtuales de aprendizaje

 Generación de foros, chats y de herramientas para la comunicación sincrónica y asincrónica.

 Administración de Plataformas Virtuales de Aprendizaje

Habilidades:

 Habilitar perfiles y usuarios.

 Generar grupos de trabajo

 Generar avisos a correos electrónicos

 Habilitar hospedaje para la operación de la plataforma

 Generar Informes sobre la operación de los participantes en el sistema.

 Dar soporte técnico a los usuarios

Actitudes:

 Comprometido con el medio indígena

 Perseverante

 Tolerante

 Empatía

 Disponibilidad permanente

FUNCIONES Y ACTIVIDADES A DESARROLLAR

1. Capacitación y soporte técnico a coordinadores estatales, sobre el manejo de plataformas Red territorial y CEIRS, respectivamente.

2. Recepción de reportes de incidencias en la plataforma y corrección de las mismas.

3. Elaboración informes, reportes y resultados gráficos

4. Generación de comunicados a la red de usuarios

5. Administrador de la Plataforma de los Sistemas de Información Virtual

6. Operación y Soporte técnico a los sistemas informáticos de los programas de las DGA´s de Desarrollo y Evaluación.

7. Manejo y administración de plataformas informáticas (SIV Red Territorial y CEIRS).

8. Reporte e inspección de incidencias en ambas plataformas.

9. Elaboración de Informes de actividades, generadas en los periodos correspondientes.

10. Compilación de base de datos de usuarios

PERFIL 47

MANDO EJECUTIVO /RED TERRITORIAL

CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL

20,000.00

NIVEL PROFESIONAL, EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS REQUERIDAS

Licenciatura: Xx xxxxxxx Ciencias Sociales y/o humanidades, preferentemente titulado.

Experiencia de al menos 1 años en actividades Planeación, Operación y Administración Pública Federal.

Conocimientos sobre:

• Características del sector rural

• Reglas de operación de la SAGARPA y Ley de Desarrollo Rural Sustentable

• Desarrollo Territorial y Desarrollo Rural

• Procesos de Gestión del Conocimiento Institucional

• Sistemas de Control Interno Institucional

• Programas transversales del Gobierno Federal.

Habilidades:

• Gestión de procesos y servicios institucionales

• Trabajo en Equipo orientado a la consecución de resultados

• Documentar proceso de gestión del Conocimiento Institucional

• Capacidad de análisis y síntesis de procesos de intervención Institucional

• Manejo de paquetería básica de Microsoft Office e internet.

Actitudes:

• Comprometido con el medio rural

• Proactivo

• Perseverante

• Tolerante

FUNCIONES Y ACTIVIDADES A DESARROLLAR

1. Analizar información generada en la operación de los Programas Institucionales

2. Formulación de Informes de avances mensuales de los Centros Regionales de Extensión e Innovación Rural (CEIR).

3. Formulación de informes sobre ejercicio del presupuesto destinado a las acciones sustantivas.

4. Apoyo logístico en la realización de eventos, cursos y talleres de formación.

5. Coordinador operativo en proceso de capacitación.

6. Elaboración de presentaciones.

7. Integración de los productos convenidos.

8. Seguimiento a los convenios.

PERFIL 48	MANDO EJECUTIVO /RED TERRITORIAL
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	22,000.00
NIVEL PROFESIONAL, EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS REQUERIDAS	Licenciatura: Xx xxxxxxxx agropecuarias, sociales y/o humanidades, preferentemente titulado. Experiencia de al menos 2 años en actividades Planeación, Operación y Administración Pública Federal. Conocimientos sobre: • Reglas de operación de la SAGARPA y Ley de Desarrollo Rural Sustentable Desarrollo Territorial y Desarrollo Rural • Estructuración de Proyectos Integrales de Innovación y Extensión Rural • Contexto del sector rural en el ámbito de competencia de la Delegación Regional del INCA Rural. Habilidades: • Coordinación operativa de eventos de formación y desarrollo de capacidades • Trabajo en Equipo • Coordinación y orientación de acciones con enfoque a resultados • Conocimiento y Manejo de TICS • Manejo de Paquetería básica de Microsoft Office e internet. Actitudes: • Comprometido con el medio rural • Motivado al logro de resultados • Tolerante
FUNCIONES Y ACTIVIDADES A DESARROLLAR	1. Dar seguimiento a la operación de los “PIIEX”, a través del sistema de Información Virtual-PIIEX 2. Recepción, revisión y validación de los productos entregables establecidos en los Convenios PIIEX. 3. Generar las solicitudes de pago a las organizaciones, 4. Elaborar informes mensuales sobre los avances en la realización de las acciones y el cumplimiento en los indicadores de resultados establecidos por cada organización 5. Apoyar la revisión de la documentación legal y administrativa de las organizaciones apoyadas con el PIIEX. 6. Elaborar el directorio de las organizaciones apoyadas en el ámbito de competencia de la delegación Regional. 7. Elaborar los convenios de Concertación para los PIIEX, que resulten aprobados. 8. Integrar y archivar los expedientes de los PIIEX, conforme a la normatividad aplicable 9. Apoyar la elaboración de relatorías, actas y minutas de las reuniones de trabajo que se efectúen con las organizaciones. 10. Apoyar la supervisión de las acciones en campo..

PERFIL 49	MANDO EJECUTIVO /RED TERRITORIAL
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	20,000.00

NIVEL PROFESIONAL, EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS REQUERIDAS

Licenciatura: Xx xxxxxxxx agropecuarias, sociales y/o humanidades, preferentemente titulado. Experiencia de al menos 2 años en actividades Planeación, Operación y Administración Pública Federal.

Conocimientos sobre:

• Reglas de operación de la SAGARPA y Ley de Desarrollo Rural Sustentable

Desarrollo Territorial y Desarrollo Rural

• Estructuración de Proyectos Integrales de Innovación y Extensión Rural

• Contexto del sector rural en el ámbito de competencia de la Delegación Regional del INCA Rural.

Habilidades:

• Coordinación operativa de eventos de formación y desarrollo de capacidades

• Trabajo en Equipo

• Coordinación y orientación de acciones con enfoque a resultados

• Conocimiento y Manejo de TICS

• Manejo de Paquetería básica de Microsoft Office e internet.

Actitudes:

• Comprometido con el medio rural

• Motivado al logro de resultados

• Proactivo

• Perseverante

• Tolerante

FUNCIONES Y ACTIVIDADES A DESARROLLAR

1. Hacer el control y seguimiento físico de la operación de los “PIIEX”, a través del sistema de Información Virtual-PIIEX

2. Recepción, revisión y validación de los productos entregables establecidos en los Convenios PIIEX.

3. Elaborar informes mensuales sobre los avances en la realización de las acciones y el cumplimiento en los indicadores de resultados establecidos por cada organización

4. Apoyar la revisión de la documentación legal y administrativa de las organizaciones apoyadas con el PIIEX.

5. Elaborar el directorio de las organizaciones apoyadas en el ámbito de competencia de la delegación Regional.

6. Elaborar los convenios de Concertación para los PIIEX, que resulten aprobados.

7. Integrar y archivar los expedientes de los PIIEX, conforme a la normatividad aplicable

8. Apoyar la elaboración y gestión de las actas de Cierre-finiquito de los Convenios PIIEX, suscritos.

9. Apoyar la supervisión de las acciones en campo y la elaboración de minutas de acuerdo.

PERFIL 50	MANDO EJECUTIVO /RED TERRITORIAL
CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL	20,000.00
NIVEL PROFESIONAL, EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS REQUERIDAS	Licenciatura: Xx xxxxxxxx Administrativas y Contaduría Pública, preferentemente titulado. Experiencia de al menos 1 años en actividades Planeación, Operación y Administración Pública Federal. Conocimientos sobre:  Características del sector rural, en el ámbito de influencia de la delegación regional del INCA Rural.  Reglas de operación de la SAGARPA y Ley de Desarrollo Rural Sustentable Desarrollo Territorial y Desarrollo Rural  Sistemas Administrativos Contables y financieros  Administración y control presupuestal  Leyes aplicables a la administración pública federal. Habilidades:  Manejo de Paquetería básica de Microsoft Office e internet. Actitudes:  Comprometido con el medio rural  Motivado al logro de resultados  Perseverante  Tolerante
FUNCIONES Y ACTIVIDADES A DESARROLLAR	1. Integrar expedientes administrativos y contables de los PIIEX, apoyados. 2. Revisión y verificación de la documentación comprobatoria, que presenten las organizaciones, apoyadas con los PIIEX. 3. Generar y dar seguimiento a las solicitudes de pago a las organizaciones, 4. Control del ejercicio presupuestal, de acuerdo con los apoyos económicos y las ministraciones establecidas en el convenio 5. Elaborar informes mensuales sobre el avance en el ejercicio presupuestal asignado a los PIIEX, en la DR´s 6. Diseño de bases de datos para el registro y control de los pagos ralizados a las organizaciones apoyados con los PIIEX 7. Apoyar la elaboración de relatorías, actas y minutas de LAS reuniones de trabajo que se realicen con las organizaciones.

PERFIL DEL PERSONAL REQUERIDO PARA LA OPERACIÓN DE LA RED TERRITORIAL SENACATRI

PERFIL 51

MANDO COORDINACION /RED TERRITORIAL

CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL

$22,000.00

NIVEL PROFESIONAL, EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS REQUERIDAS

Licenciatura: en áreas sociales-económico-administrativas y comunicación, preferentemente titulado.

Experiencia de al menos 3 años en actividades Planeación, Operación y Administración Pública Federal.

Conocimientos sobre:

• Reglas de operación de la SAGARPA

• Características de los Componentes

• Procesos y Procedimientos administrativos

• Apoyo Directivo

• Sector rural

Habilidades:

• Seguimiento a Planeación y ejecución de procesos

• Elaboración de informes

• Capacidad de análisis y síntesis

• Trabajo bajo presión

• Paquetería básica de Microsoft Office e internet. Actitudes:

• Comprometido con el medio rural

• Motivado al logro de resultados

• Proactivo

• Perseverante

• Tolerante

FUNCIONES Y ACTIVIDADES A DESARROLLAR

1. Apoyo a la coordinación metodológica para la instrumentación de programas integrales de innovación y extensión

2. Seguimiento de los compromisos institucionales en el marco de las acciones convenidas para la instrumentación de los programas integrales de innovación y extensión.

3. Apoyo a la integración de los informes técnicos sobre los resultados e impacto de los programas integrales de innovación y extensión.

4. Control del archivo y documentación derivada de las acciones de soporte e instrumentación de los programas integrales de innovación y extensión

PERFIL 52

MANDO COORDINACIÓN/RED TERRITORIAL

CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL

$36,000.00

NIVEL PROFESIONAL, EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS REQUERIDAS

Licenciatura: Xx xxxxxxxx agropecuarias, sociales y/o humanidades, preferentemente titulado

Experiencia de al menos 3 años en actividades Planeación, Operación y Administración Pública Federal.

Conocimientos sobre:

• Características del sector rural

• Reglas de operación de la SAGARPA y Ley de Desarrollo Rural Sustentable

• Orientaciones metodológicas

• Teorías del aprendizaje y desarrollo de capacidades

• Técnicas pedagógicas

• Formulación de planes y programas de formación

• Elaboración de proyectos

Habilidades:

• Formador

• Planeación y ejecución de procesos

• Diseño, elaboración y seguimiento de orientaciones metodológicas

• Elaboración de programas de desarrollo de capacidades

• Coordinación y orientación de acciones con enfoque a la consecución de objetivos

• Coordinación, implementación, ejecución, seguimiento y operación de acciones de estrategias, proyectos y programas interinstitucionales

• Capacidad de análisis y síntesis

• Trabajo en equipo

• Paquetería básica de Microsoft Office e internet.

Actitudes:

• Comprometido con la institución

• Motivado al logro de resultados

• Tolerante

FUNCIONES Y ACTIVIDADES A DESARROLLAR

1. Diseño de planes de formación y materiales didácticos para la capacitación de organizaciones de la sociedad civil en el diseño de proyectos integrales de innovación y extensión.

2. Control del registro de propuestas de proyectos integrales de innovación y extensión.

3. Valoración técnica de proyectos integrales de innovación y extensión Instrumentos

4. Determinación de los objetos, alcances y compromisos destinados a la formulación de convenios de concertación para la ejecución de proyectos integrales de innovación y extensión.

5. Diseño de instrumentos metodológicos, para la orientación e instrumentación de proyectos integrales de innovación y extensión.

6. Seguimiento técnico en la ejecución de proyectos integrales de innovación y extensión.

7. Valoración técnica para el cierre de proyectos integrales de innovación y extensión.

PERFIL 53

MANDO COORDINACIÓN/RED TERRITORIAL

CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL

22,000.00

NIVEL PROFESIONAL, EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS REQUERIDAS

Pasante o nivel Licenciatura con experiencia acreditable en áreas sociales-económico- administrativas.

Experiencia de al menos 3 años en actividades Planeación, Operación y Administración Pública Federal.

Conocimientos sobre:

• Procesos y Procedimientos administrativos

• Coordinación operativa de procesos formativos

• Sector rural

Habilidades:

• Seguimiento a Planeación y ejecución de procesos

• Elaboración de informes

• Capacidad de análisis y síntesis de procesos y procedimientos

• Paquetería básica de Microsoft Office e internet. Actitudes:

• Comprometido con el medio rural

• Motivado al logro de resultados

• Proactivo

• Perseverante

• Tolerante

FUNCIONES Y ACTIVIDADES A DESARROLLAR

1. Control y seguimiento de las acciones derivadas de los centros de extensión e innovación rural regionales.

2. Registro y control de la red de formadores de los centros de extensión e innovación rural regionales.

3. Concertación de las acciones de formación de formadores de los centros de extensión e innovación rural regionales.

4. Control del registro de los PSP y PSP participantes en las acciones de formación de los centros de extensión e innovación rural regionales.

5. Integración de registro de productores atendidos en el marco de la actuación de los centros de extensión e innovación rural regionales.

6. Integración nacional de informes mensuales y final sobre el desempeño de los centros de extensión e innovación rural regionales

PERFIL 54

MANDO DE SUPERVISIÓN/CDI

CONTRAPRESTACION NETA MENSUAL

$ 35,590.91

NIVEL PROFESIONAL, EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS REQUERIDAS

Licenciatura: Xx xxxxxxxx agropecuarias, humanidades o sociales con formación en áreas educativas.

Experiencia comprobable de al menos 3 años en actividades de Planeación, Operación y Administración Pública Federal

Conocimientos sobre:

 Características del sector rural e indígena

 Planeación y ejecución de procesos educativos

 Formulación de planes y programas de formación y capacitación

 Formación de adultos en el sector rural

 Entornos virtuales de formación

Habilidades:

• Facilitación de procesos de formación en adultos

• Seguimiento de procesos educativos

• Manejo de entornos virtuales de formación

• Coordinación de equipos multidisciplinarios

• Paquetería básica de Microsoft Office e internet.

Actitudes:

• Comprometido con el medio indígena

• Motivado al logro de aprendizajes

• Perseverante

• Tolerante

FUNCIONES Y ACTIVIDADES A DESARROLLAR

1. Diseñar la propuesta metodológica del modelo de formación de capacidades para jóvenes indígenas en materia de protección, salvaguardia y desarrollo de sus culturas y patrimonio cultural.

2. Formular los planes y programas de formación.

3. Identificar y coordinar la participación de los expertos en los talleres presenciales

4. Diseñar los materiales didácticos en coordinación con los especialistas.

5. Formar y dar seguimiento a los facilitadores de seguimiento.

6. Diseñar un proceso de evaluación que reconozca las capacidades de los jóvenes durante el proceso de formación para impulsar proyectos que permitan el desarrollo de sus culturas, su salvaguardia y protección.

7. Elaborar informes.

PERFIL 55

MANDO DE SUPERVISIÓN/CDI

CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL

23,966.94

NIVEL PROFESIONAL, EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS REQUERIDAS

Licenciatura: Xx xxxxxxxx agropecuarias, humanidades o sociales con formación en áreas educativas.

Conocimientos sobre:

 Características del sector rural e indígena

 Planeación y ejecución de proyectos educativos en entornos virtuales y presenciales

 Formación de adultos en el sector rural

 Administración y gestión pública

Habilidades:

 Generación de consensos y acuerdos

 Seguimiento de procesos educativos en entornos virtuales

 Coordinación de equipos multidisciplinarios y multisectoriales.

 Paquetería básica de Microsoft Office e internet.

Actitudes:

 Comprometido con el medio indígena

 Motivado al logro de aprendizajes

 Perseverante

 Tolerante

FUNCIONES Y ACTIVIDADES A DESARROLLAR

1. Enlace entre el INCA Rural y la CDI.

2. Seguimiento de acuerdos del Grupo de Trabajo CDI _INCA Rural.

3. Coordinación con las áreas del INCA Rural y de la CDI para la planeación y ejecución de las acciones formativas.

4. Selección, seguimiento a la contratación y supervisión del cumplimiento de acciones y entrega de productos de los proveedores de servicios.

5. Orientar las acciones del Coordinador de Proyecto con enfoque a resultados.

6. Monitorear las acciones de los jóvenes indígenas.

7. Elaborar informes.

PERFIL 56

MANDO EJECUTIVO/RED TERRITORIAL

CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL

25,166.29

NIVEL PROFESIONAL, EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS REQUERIDAS

Licenciatura: Xx xxxxxxxx agropecuarias, humanidades o sociales, en áreas educativas o afines al sector indígena.

Conocimientos sobre:

 Características del sector indígena

 Formulación de planes y programas de formación y capacitación

 Formación de adultos en el sector rural

 Entornos virtuales de formación y tutoría en línea.

 Seguimiento de procesos educativos

Habilidades:

 Facilitación de procesos presenciales de formación en adultos

 Conducción y acompañamiento de procesos educativos

 Retroalimentación en entornos virtuales de formación

 Motivación al trabajo

 Paquetería básica de Microsoft Office e internet.

Actitudes:

 Comprometido con el medio indígena

 Motivado al logro de aprendizajes

 Perseverante

 Tolerante

 Empatía

FUNCIONES Y ACTIVIDADES A DESARROLLAR

1. Establecer un mecanismo de monitoreo, retroalimentación y motivación al grupo de jóvenes indígenas en la plataforma virtual

2. Generar espacios de foros y chat para mantener una comunicación fluida con los jóvenes.

3. Orientar a los jóvenes en el reconocimiento de su patrimonio cultural y en la formulación de proyectos culturales.

4. Realizar un proceso de evaluación de las capacidades obtenidas por los jóvenes durante el proceso de formación.

5. Elaborar informes

PERFIL 57

MANDO EJECUTIVO/RED TERRITORIAL

CONTRAPRESTACIÓN NETA MENSUAL

$ 21,353.31

NIVEL PROFESIONAL, EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS REQUERIDAS

Licenciatura: Ingeniero en Sistemas Computacionales, preferentemente titulado Conocimientos sobre:

 Diseño de entornos virtuales de aprendizaje

 Generación de foros, chats y de herramientas para la comunicación sincrónica y asincrónica.

 Administración de Plataformas Virtuales de Aprendizaje

Habilidades:

 Habilitar perfiles y usuarios.

 Generar grupos de trabajo

 Generar avisos a correos electrónicos

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INSTITUTO NACIONAL PARA EL DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR RURAL, A.C.

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