CONTRATO Nº 9/2016 LICITACIÓN PÚBLICA
CONTRATO Nº 9/2016 LICITACIÓN PÚBLICA
DIA APERTURA: 20/10/2016 HORA: 12:30
LUGAR: Of. de Licitaciones VALOR XXX XXXXXX: Sin Costo PRIMER LLAMADO, PERIODICA, PLAZA
LA RED DE ATENCIÓN DEL PRIMER NIVEL (R.A.P.) METROPOLITANA LLAMA A LICITACIÓN PÚBLICA PARA:
1-) OBJETO DEL LLAMADO.
ITEM Nº 1: - Servicio de Peones para las areas de Logística, Farmacia y Proveeduría Central de la RAP Metropolitana, hasta un total de 1.540 horas mensuales, la distribución de horas será de acuerdo a las necesidades del servicio. (Ver Anexo 1)
Hasta un total anual en el item de: 18.480 horas anuales
PLIEGOS - Los interesados podrán adquirir los correspondientes Pliegos de Condiciones en xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx (Inciso 29 - Unidad 2
Las horas establecidas son solo a efectos de la presentación de ofertas y podrán aumentar o disminuirse de acuerdo a las necesidades de la Administración contratante.
SERVICIO:
Condiciones especificas de Servicios
1.1 - El servicio se cumplirá en los horarios y lugares que según las necesidades se establezcan.
1.2 - En caso de que se requiera la R.A.P. Metropolitana, se reserva el derecho de incrementar o disminuir el número de horas a contratar, agregando otras dependencias dentro de la región), de acuerdo a lo establecido en el art. 74 del T.O.C.A.F.
1.3 – El valor xxxx xxx xxxxxxx minimo exigido por la U.E. (Laudo), a pagar a los trabajadores contratados, es responsabilidad de la Empresa Adjudicataria.---
1.4 - A los efectos de esta contratación ésta Administración establece que el Grupo y Sub grupo que comprende la presente actividad es el Grupo 19 Sub grupo 2.
1.5- El Adjudicatario deberá ajustar los salarios del personal según el laudo aplicable para el Grupo de actividad en el que se encuentra inscripto la empresa empleadora directa, de acuerdo a la legislación vigente.---
1.6 – Para el caso que se realicen tareas en horario nocturno, dichas horas deberán ser remuneradas por parte de la Adjudicataria con un incremento del valor hora,
establecido como “Nocturnidad”, para los servicios prestados en esas condiciones..---
1.7 - De presentarse como Oferente al presente llamado una Cooperativa cualquiera sea la denominación de esta, queda expresamente prohibido a la misma, de resultar adjudicataria de la Licitación realizar cualquier descuento de los haberes a percibir por sus empleados, sin el acuerdo expreso de los mismos, sea por ejemplo el valor de la cuota social.---
2-UBICACION DE LOS CENTROS:
LOGISTICA - SUC. ABASTECIMIENTO - Xxxxxxxx X. Xxxxxx 1143
FARMACIA Y PROVEEDURÍA - SUC. ABASTECIMIENTO - Xxxxxxxx X. Xxxxxx 1143
2.1- Las Visitas a los mismos tienen caracter de Obligatorias y serán motivo excluyente para la adjudicación de los servicios.---
3 - REQUISITOS PARA LAS EMPRESAS OFERENTES:
Las instituciones que se presenten deberán cumplir con los siguientes requisitos: 3.1- Estar inscripta en el Registro Único de Proveedores del Estado.
3.2 - Las Instituciones podrán presentarse individualmente o asociadas, acompañando el documento que acredita su asociación o fusión, del que deberá surgir su estructura, relación y funcionamiento. Solamente una de las Instituciones asociadas será la responsable administrativa frente a la Administración tanto en lo relativo a las rendiciones de cuentas como frente a las transferencias económicas como en lo relativo al cumplimiento de las obligaciones que asuma por este Contrato y por el Convenio Colectivo que rige la actividad.
3.3 - Se deberá suministrar a la Administración antes de comenzar el contrato, la nómina de su personal con nombre y documento de identidad, a fin de realizar los controles pertinentes y fotocopia certificada por Escribano Público de planilla de trabajo donde figura dicho personal el que deberá tener carné de salud vigente, certificado de buena conducta y deberá estar asegurado ante Banco de Seguros del Estado, quedando la Administración excluida de responsabilidad legal del incumplimiento por parte del adjudicatario.
3.4 - No mantener adeudos en lo que respecta a Pensión Alimenticia según lo establece la Ley 18.244 en el Artículo 3ero.
4 - PRESENTACIÓN DE LAS OFERTAS:
4.1 - Las ofertas deberán presentarse personalmente, en la calle Cerro Largo 1726 bis, en la Oficina de Licitaciones, el día fijado para la apertura y hasta la hora indicada para dicho acto, el que se llevará a cabo cualquiera sea el número de ofertas presentadas, las que deberán estar firmadas por el representante de la empresa oferente en sobre cerrado y por escrito, conteniendo 1 (un) original y 1 (una) copia de la oferta y de la documentación, en cuyo exterior se establecerá el nombre y numero de RUT de la firma oferente, el número y objeto del contrato, no aceptándose ofertas que no se presenten en dicho Departamento ni enviadas por fax.
5- FORMA DE COTIZAR:
5.1- Se deberá cotizar en moneda nacional especificando el valor hora sin impuestos, sub total por Item incluyendo impuestos si los hubiere, de no detallarse, los mismos se considerarán incluidos.---
5.3- Se deberá establecer el monto total de la oferta, con impuestos incluidos, por el período de un año de contratación.---
5.3- Se deberá cotizar en el formulario ANEXO A
5.4- - En cumplimiento de lo establecido en el capitulo Obligaciones del adjudicatario, en caso que lo cotizado sea inferior a lo establecido en el laudo del grupo, además el Adjudicatario de la misma deberá abonar al inicio del contrato el mismo salario y carga horaria que el anterior adjudicatario abonó el último mes del contrato que finalizó, éste deberá ajustarlo a efectos de cumplir con lo dictado en el Consejo de Salarios
5.5- En el valor hora cotizado debe estar incluido la provisión de los elementos necesarios para la correcta prestación del servicio (ejemplo: uniformes, etc).
5.6- Los oferentes podrán proponer variantes a las condiciones que figuren en este pliego reservándose la Administración el derecho de aceptarlas total, parcialmente o rechazarlas.
5.7- De constatarse discrepancias en la oferta presentada se le dará validez a la oferta escrita por sobre la oferta numérica.
5.8- Los oferentes deberán establecer en sus ofertas que en caso de resultar adjudicatarios se comprometen a mantener la confidencialidad respecto a los aspectos operativos de la contratación con la RAP Metropolitana y de la información acerca de la Administración de la que tomen conocimiento como consecuencia de dicha contratación.
5.9- Designar por parte del oferente persona o personas autorizadas a presentar o firmar la oferta y a comparecer a lo largo del procedimiento licitatorio.
NO SE ACEPTARÁN OFERTAS QUE ESTABLEZCAN INTERESES POR XXXX.
IMPORTANTE: Las firmas cuyas cotizaciones no se ajusten a la presente Pliego Particular de Condiciones o al pliego general de Licitaciones en la forma de presentación de la oferta, presentación de depositos en garantía, documentación excluyente, cotización por precios unitarios, forma de pago, mantenimiento de oferta, mantenimiento de precios, o cualquier otro requisito (art. 63 del T.O.C.A.F.), no serán tenidas en cuenta al momento de adjudicar el presente llamado.
6- Documentación a presentar con la oferta (original y copia)
Documentación excluyente:
6.1- Antecedentes documentados del oferente en donde presta un Servicio similar al solicitado en esta oportunidad, en papel membretado y con la firma de un representante del Organismo Público o Empresa Privada, contratante, responsable del Control de Calidad de dicho Servicio. (dos copias). “Requeridas en Evaluación de las Ofertas”.
Documentación NO excluyente:
6.2- Estructura de costos, avalada por Contador público, con timbre profesional, en la que se establezcan porcentualmente: Gastos Directos e Indirectos y Utilidades Netas con relación al monto total de lo ofertado para el periodo de la licitación. (original y copia).
IMPORTANTE: La documentación se deberá presentar en el orden establecido
En el contenido de las ofertas se considerarán informaciones confidenciales, siempre que sean entregadas en ese carácter (artículo 10 de la Ley N° 18.381)
Se otorga un plazo que vencerá a las 48 horas hábiles a partir del cierre de recepción de ofertas, para la entrega de la documentación, NO excluyente faltante, a las empresas oferentes, según lo establece el artículo 65 del T.O.C.A.F..
No serán concideradas las ofertas que vencido el plazo no hubieran subsanado dichos errores, carencias u omisiones.
AL MOMENTO DE LA EVALUACIÓN DE LA OFERTA EL PROVEEDOR DEBERÁ ENCONTRARSE EN ESTADO ACTIVO EN EL XXXX
6.3 - Documentación a presentar con la adjudicación:
6.4- Copia de la nómina del personal asegurado con el Banco de Seguros del Estado, (Seguro contra Accidentes de trabajo y Enfermedades Profesionales), en caso de ser adjudicado. (dos copias)
6.5- Nota compromiso, de la empresa, de aceptación y cumplimiento de las condiciones exigidas en este Pliego, asimismo de la realización en tiempo y forma del servicio ofertado, de presentación a la Administración contratante, previo al inicio del contrato y en cada oportunidad que se modifique la nómina de trabajadores, a la Administración contratante de:
a) - La nómina del personal afectado al servicio, con nombre y apellido y documento de identidad.
b) - Carné de salud vigente de todo el personal.
c) - C.I. vigente de todo el personal. (dos copias).
6.6- Aquellos oferentes que se amparen al régimen de preferencia establecido por el Artículo 46 de la Ley 18.362 del 6/10/2008, normas concordantes y complementarias, deberán presentar el Certificado PYME, que acredite su condición de Mp y MI (Decreto. 800/08), y además el Certificado P.C.P.D.D. que acredita su inclusión en el Programa de Compras Públicas para el Desarrollo.(original y copia).
IMPORTANTE: La documentación se deberá presentar en el orden establecido
7- DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES:
Ver Anexo 1
8 - PERÍODO:
8.1 - El plazo de ejecución del contrato de que es objeto la presente Licitación,
abarcará un período de un año a partir de la notificación de la resolución de adjudicación intervenida por la Auditoria Delegada del Tribunal de Cuentas de la Republica en ASSE. Esta licitación podrá prorrogarse por un período de igual duración, al no mediar manifestación en contrario de cualquiera de las partes que deberá ser comunicada por telegrama colacionado, o cualquier otro medio, para considerarla válida, con una antelación no menor a los sesenta días de la fecha de vencimiento del plazo original.---
En caso de que el adjudicatario renuncie a la licitación antes del plazo pautado para la finalización del contrato deberá comunicarlo por nota con una antelación no menor a los treinta días.---
9- MANTENIMIENTO DE OFERTA:
9.1 - La oferta se mantendrá por el período que abarque el contrato incluyendo su prorroga si la hubiese.---
10- SISTEMA DE PAGO:
10.1 – Mediante el S.I.I.F, (Sistema Integrado de Información Financiera), plazo estimado de pago a los sesenta días del cierre del mes al cual pertenece la factura.---
10.2 - Será de cargo de la Empresa Adjudicataria presentar las facturas en tiempo y forma, con los correspondientes ajustes preestablecidos en este Pliego.
Ya que en caso contrario NO se abonará importe alguno por concepto de haberes retroactivos, a ejercicio vencido.---
11 - OBLIGACIONES DEL ADJUDICATARIO:
11.1- Presentar :
El Adjudicatario deberá presenta Depósito de Garantía de Fiel Cumplimiento de Contrato en caso de corresponder, de acuerdo a lo establecido en las clausulas relativas a GARANTÍAS.
Antes de comenzar el contrato y en formato electrónico nómina del personal afectado al servicio, con nombre y apellido, cargo, puesto a ocupar y fecha de tramitación de certificado de buena conducta.
Carné de salud vigente de todo el personal.
C.I. vigente de todo el personal.
Fotocopia certificada por Escribano Público de planilla de trabajo donde figura dicho personal.
Copia Certificada por Escribano Público de la póliza de Seguros del Banco de Seguros del Estado con copia de la nómina del personal asegurado. La Administración queda excluida de la responsabilidad legal del incumplimiento por parte del adjudicatario.---
La información deberá actualizarse en cada oportunidad que se modifique la nómina de trabajadores.---
11.2) Deberá permitir la permanencia por un plazo de 90 días, de los trabajadores que integran la plantilla del adjudicatario anterior que cuenten con una antigüedad mayor a noventa días a la finalización del contrato y que previa o simultáneamente a la incorporación a la nueva empresa, firmen la renuncia voluntaria a la empresa
anterior.- En dicho lapso se podrá prescindir de los trabajadores que configuren causal de despido en casos debidamente justificados y comprobados fehacientemente.--- 11.3) - La Empresa adjudicataria tiene la obligación de dar cumplimiento en cuanto a salarios, horas de trabajo y condiciones de empleo a los laudos y los convenios colectivos vigentes, cumplir con las normas de seguridad e higiene dictadas para esta actividad y verter los aportes y contribuciones de Seguridad Social al B.P.S.---
El Adjudicatario tiene la obligación de dar cumplimiento a las normas seguridad e higiene dictadas para esta actividad.---
11.4)- Será responsabilidad de los adjudicatarios de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 4° de la Ley 18.251 en cuanto a proporcionar la documentación necesaria para ejercer los controles que dicha norma establece; el adjudicatario tendrá la obligación de brindar toda la información y documentación que le sea solicitada, para el trámite de las facturas.---
En el caso de que la empresa adjudicataria no acredite el cumplimiento de sus obligaciones u omita aportar la información que le fuera requerida, o se constate de forma directa por los hechos cualquier tipo de incumplimiento; se ejercerá la facultad prevista en el artículo 5° de la Ley 18.251 ejerciendo el derecho de retención, abonandose a los trabajadores, entidad previsional acreedora y al Banco de Seguros del estado.---
En caso de incumplimiento de la empresa adjudicataria, la UE se encuentra habilitada a proceder al pago como lo establece la ley y en el orden establecido, sin la necesidad de recurrir a otro tipo de formalidades, que estableciéndose bajo la forma de ACTA lo actuado.---
La Administración contratante exigirá a la Empresa adjudicataria que envíe mensualmente, la documentación que acredite el pago de salarios y demás rubros emergentes de la relación laboral, así como los recaudos que justifiquen que esta al día en el pago de la póliza contra accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, así como las contribuciones de seguridad social, como condición previa al pago de los servicios prestados. (Artículo 4º Ley 18.251).---
11.5) - La Administración contratante se reserva el derecho de efectuar auditorias que permitan verificar que el destino de los fondos transferidos se ajuste a lo indicado en la propuesta.
Las Empresas deberán comprometerse a comunicar a la Administración contratante los datos personales de los trabajadores afectados a la prestación del servicio, a efectos de que se puedan realizar los controles correspondientes, que deberán realizarse al inicio del contrato y en cada oportunidad que se modifique la nomina de trabajadores.
En el contenido de la documentación, que entregue el adjudicatario, se considerarán información confidencial, siempre que sea entregada en ese carácter (artículo 10 de la Ley N° 18.381).---
11.6) - La Administración contratante tiene la potestad de retener de los pagos debidos en virtud del presente contrato, los salarios a los que tengan derecho los trabajadores de la Empresa adjudicataria, habiéndose constatado el incumplimiento del Adjudicatario en tal sentido, documentado que sea, el mismo.---
11.7) - Asumirá la total responsabilidad en lo que compete a los hechos, conductas y actitudes del personal bajo su dependencia.
11.8) - Será de cargo de la Empresa el pago de sueldos, jornales, seguros, cargas sociales y todo otro gravamen inherente al cumplimiento del contrato, el suministro del material, proporcionar al personal el uniforme que deberá ser pantalón y remera, xxxx xx xxxxxx con el respectivo distintivo y un documento que lo acredite como Integrante del personal de la Empresa, con la indicación del nombre y cargo respectivo, además de zapatos de seguridad, faja lumbar y guantes cuando sea necesario.-
11.8.1) - La firma adjudicataria deberá suministrar antes de comenzar el contrato:
11.8.2) a la Dirección Administrativa de la R.A.P. Metropolitana copia de la nómina del personal asegurado ante el B.S.E. y copia certificada por Escribano Público, de la planilla de trabajo vigente donde figure el personal contratado por la R.A.P. Metropolitana.
11.8.3) a su personal dependiente afectado a la prestación del servicio los uniformes correspondiente.
11.9 - El personal de la Empresa afectado al servicio, estará sometido a las normas de inspección que la Dirección de la R.A.P. Metropolitana establezca. El control del cumplimiento y calidad del servicio será responsabilidad de la dependencia técnica correspondiente (Ejemplo: Enfermería, Higiene Ambiental, Intendencia) según el objeto de la contratación, debiendo informar al Administrador a los efectos que corresponda. Asimismo deberán hacerse informes de evaluación en forma obligatoria.-
--
11.10 - En caso de roturas, o cualquier daño producido en los bienes de la Unidad Ejecutora, en el cumplimiento del servicio, el Adjudicatario deberá proceder a la reparación o restitución de los mismos, o estos le serán facturados por los importes correspondientes de su restauración o reposición.---
11.11 - Si se constatara irregularidades o faltas por parte del personal de la Empresa, las mismas le serán comunicadas a ésta a efectos de que adopte, en un plazo no mayor de 24 horas, la decisión que corresponda, sin que por ello la R.A.P. Metropolitana, resulte obligada a resarcir suma alguna.---
11.12 - Queda expresamente prohibido realizar dentro de los locales de la R.A.P.Metropolitana, en el horario de trabajo, cualquier tipo de actividad que no corresponda con las específicamente establecidas en el contrato.---
11.13 – El adjudicatario deberá observar el respeto irrestricto de los derechos sindicales de agremiación y promover ámbitos de acuerdo referidos al normal desenvolvimiento de las relaciones laborales.---
11.14- Se deberá dar cumplimiento al Decreto 226/06 del Poder Ejecutivo “Inserción laboral de personas liberadas”. Será de obligación del adjudicatario contratar a personas liberadas registradas en la Bolsa de Trabajo del Patronato de Nacional de Encarcelados y Liberados, estos trabajadores deberán presentar un mínimo equivalente al 5% del personal afectado a las tareas licitadas.---
11.15 - La Empresa oferente deberá consignar la individualización de la o las personas que asumirán la responsabilidad del cumplimiento del servicio, las que no podrán ser
sustituidas sin previa aceptación y comunicación por escrito a la Administración de la R.A.P.Metropolitana. Asimismo deberá proporcionar la nómina del personal de supervisión de la empresa que será el responsable de los funcionarios que cumplen el servicio ante la Administración del Centro.---
11.16 - La Empresa adjudicataria deberá comprometerse a realizar la absorción del personal contratado actualmente para este servicio, en el caso de modificaciones en la plantilla de trabajo deberá informar por escrito a la Dirección Administrativa de la RAP las razones de estas modificaciones. La Dirección Administrativa de la RAP Metropolitana se reserva el derecho de aceptar finalmente estas modificaciones.---
11.17 – La sustitución o modificación de empleados por parte de la Empresa ya sea del personal a absorber de la Licitación Pública actual o durante el periodo de contrato de la presente licitación deberá ser justificado de forma escrita a la Dirección Administrativa de la R.A.P. Metropolitana quien evaluará los motivos y razones de la misma y decidirá en acuerdo con la Empresa la decisión a implementar.
11.18 - La Dirección evaluará y calificará aptitudes del personal en general, y en particular su supervisión así como el cumplimiento de los requisitos que se establecen para la totalidad de los funcionarios que se asignen a las tareas. Las observaciones que se formulen por parte de la Administración, de los Centros o Policlínicas, en cuanto a las funciones o incumplimiento del servicio, deberán de inmediato ser atendidas por la Empresa, así como las solicitudes de cambios en el personal por razones fundadas.---
11.19 - Con respecto al personal que se retire o suspenda, por licencias, enfermedad, vacantes u otros motivos, el mismo deberá ser reemplazado inmediatamente por la empresa adjudicataria, atento al buen funcionamiento del servicio.---
11.20 - La Administración de la R.A.P. Metropolitana podrá solicitar el cambio de funcionarios y la empresa deberá proceder de inmediato a efectuar las sustituciones solicitadas, con personal calificado, con los requisitos establecidos. La Dirección o Administración de la R.A.P. Metropolitana y la Administración del Centro en su caso, evaluará al personal antes del inicio de las tareas que determina este contrato, y para ello tendrán en cuenta los antecedentes personales, buena presencia, pulcritud, modales y aptitudes para el trato cotidiano con el público, funcionarios y técnicos. La Administración se reserva el derecho de aceptar finalmente el ingreso de ese personal.
11.21 - La RAP Metropolitana abonará únicamente las horas de servicio efectivamente realizadas.---
11.22 - Las horas no computadas de servicio, serán informadas en cada turno y descontadas en la factura del mes.
11.23 – Una vez convocado el representante de la Empresa, por la Adminstración contratante, a una reunión y/o a brindar informes o cualquiera sea la causa, este deberá darse por notificado, y/o concurrir al lugar previsto, o cumplir lo solicitado dentro de las 24 horas siguientes a la convocatoria, so pena de incurrir en un incumplimiento (observación de funcionamiento) previsto en este Pliego.
11.24 – El adjudicatario deberá contar con Supervisores y/o Encargados en cada Dependencia de la RAP Metropolitana, que, entre otras tareas será el nexo entre el personal que cumple el servicio y la Unidad Ejecutora.---
11.25 – El adjudicatario deberá abonar al inicio del contrato el mismo salario y carga
horaria que el anterior adjudicatario abonó el último mes del contrato que finalizó, no pudiendo ser inferior al laudo del grupo en el que se encuentra inscripto el adjudicatario. El valor xxxx xxx xxxxxxx al30/06/2016 es de $ 104,21 con una carga horaria de 8 horas diarias de lunes a viernes, y se verá incrementado hasta la fecha en que se inicie la ejecución de la presente licitación si corresponde, de acuerdo a lo estipulado en la clausula de ajuste del presente Pliego.---
11.26 - El adjudicatario deberá ajustar los salarios del personal según lo que se acuerde para el grupo de actividad en el que se encuentra inscripto, de acuerdo a la legislación laboral vigente, el adjudicatario deberá estar inscripto en el grupo perteneciente a la actividad licitada.---
11.27 – Queda expresamente prohibido a familiares en grado de dependencia realizar tareas en un mismo Centro de Salud.
11.28 – Es obligatorio marcar las medias horas de descanso.---
11.29- El horario de descanso dispuesto legalmente constituye horario efectivamente trabajado y deberá registrarse en el sistema de control de asistencia correspondiente; la U.E. controlará su efectivo cumplimiento y el pago a los operarios.---
Los descansos serán coordinados con las direcciones de cada establecimiento, de modo de no dejar descubiertos los servicios.---
11.30- En los recibos xx xxxxxx consignados se deberá discriminar las horas trabajadas en la Unidad Ejecutora.---
11.31- Los traslados del personal afectado al servicio en un Centro de Salud que deban trasladarse a las Policlinicas Periféricas dependientes del mismo, y/o viceversa será de cargo de la Empresa Adjudicataria y no de la Unidad Ejecutora.---
11.32- Toda documentación probatoria en poder de la Empresa Adjudicataria que pueda probar diferencias en la liquidación de haberes, deberá ser presentada en la RAP Metropolitana dentro de los 60 (sesenta) días corridos al cierre del mes en el que se prestaron los servicios, objeto de la reclamación, para su consideración.---
11.33- En oportunidad de la finalización de la relación contractual, la adjudicataria deberá acreditar fehacientemente haber dado cumplimiento a sus obligaciones laborales y de previsión social respecto de la totalidad de los trabajadores, autorizándose el pago de las facturas pendientes y liberándose el Deposito de Fiel Cumplimiento de Contrato.---
Por mayor información comunicarse con la Administración de la RAP Metropolitana al teléfono 0000 0000 internos 114, 307.----
12 –EVALUACION DE LAS OFERTAS Y ADJUDICACION:
12.1- Serán elementos a tener en cuenta para la evaluación de las ofertas:
Serán particularmente evaluados y seran motivo de descalificación, los antecedentes insatisfactorios (Negativos) en la prestación de servicios en el M.S.P., A.S.S.E., R.A.P., en otras Dependencias del Estado, y en Empresas Privadas, que se encuentren documentados en el X.X.X.X..---
La R.A.P. Metropolitana se reserva el derecho de evaluar la seriedad y viabilidad de las ofertas, teniendo en cuenta, antecedentes, actual infraestructura disponible, costos, aportes, jornales, materiales y utilidad.---
En caso de que se presentaran ofertas similares la R.A.P. Metropolitana se reserva el derecho de entablar negociaciones con aquellos oferentes que precalifiquen a tal efecto a fin de obtener mejores condiciones técnicas, de calidad o precio en beneficio de la Administración. ---
Asimismo la Administración podrá realizar negociaciones tendientes a la mejora de ofertas en los casos de precios manifiestamente inconvenientes para los intereses de la Institución.---
12.2 – ADJUDICACIÓN:
Se realizará a la oferta de menor precio que cumpla con la totalidad de los requisitos minimos exigidos.---
Evaluación de las ofertas a-Precio. 100 %
Puntaje de 0 a 100.
Se le asigna a la oferta de menor precio el puntaje máximo. A las demás ofertas se le asigna el puntaje según formula :
PMX MP/OF=PO.
PM= Puntaje Máximo. MP=Menor Precio.
OF= Oferta.
b- Requisitos mínimos excluyentes:
1 - Se exigirá una antigüedad mínima en el ramo objeto de esta contratación de 3 (tres) años.
2 – Presentar referencias documentadas, donde hubiera prestado servicios - (6.1): 3.1) – 1 (uno) Antecedente positivo en otras dependencias del Estado, no
A.S.S.E..
3.2) - 1 (uno) Antecedente positivo en Instituciones Privadas.
3 – No contar con antecedentes de reiterados incumplimientos, previsto en el capitulo “Incumplimientos”, y/o “Rescisión” donde un incumplimiento de suma gravedad hubiera motivado la rescisión de un contrato, registrados en el X.X.X.X..
Los antecedentes negativos registrados en el X.X.X.X. tendrán una validez para se considerados de 2 (dos) años a partir de la fecha de la sanción.
4 – Previo a la Adjudicación, la Administración controlará que la Empresa haya
realizado las visitas obligatorias requeridas.---
13 - DEPÓSITOS DE GARANTÍAS:
Garantía de mantenimiento de oferta, Aquellos oferentes, cuya oferta supere el monto máximo establecido para las Licitaciones Abreviadas ($
7.585.000 IVA incluido), deberán presentar con carácter obligatorio depósito de garantía de mantenimiento de oferta por una suma de $ 151.700,00, equivalente al 2% del monto máximo establecido para las L.A., el que se efectivizará en : a)- Avales Bancarios, b)- Pólizas y /o c)- Certificación Bancaria que avalen la existencia depósitos a la orden de ASSE - R.A.P. Metropolitana. El mismo se deberá entregar en el Departamento de Licitaciones y Compras de la RAP Metropolitana
Los mismos deberán realizarse en moneda nacional o Unidades Reajustables.
Garantía de Fiel cumplimiento de contrato, Los adjudicatarios cuyo monto de adjudicación supere el 40% del monto máximo Licitación Abreviada ($
3.034.000 IVA incluído) ,deberá presentar deposito de garantía de fiel cumplimiento del contrato por un monto equivalente al 5% de la adjudicación por el periodo inicial del contrato que deberá renovarse en caso de prorroga del contrato, según lo establezca el pliego. El oferente deberá entregar en el Departamento de Licitaciones y Compras, el original y fotocopia del mismo, el cual podrá efectuarse en: a)- Avales Bancarios, b)- Pólizas y c)- Certificación Bancaria que documenten la existencia de fondos depositados a la orden de ASSE - R.A.P. Metropolitana.---
Además deberá constituirse mediate aval o deposito bancario, una garantía del 10% que garantizará el cumplimiento de las obligaciones laborales que contraiga el adjudicatario con el personal que contrate, o con los organismos de previsión social, y Banco de Seguros del Estado, de las cuales la Administración sea subsidiaria o solidariamente responsable de acuerdo a lo establecido por las leyes N°s. 18.009 y 18.251 (Leyes de tercerizaciones). Este documento de depósito debe contener la indicación expresa de garantizar dichas obligaciones. El plazo de vigencia del mismo se debe extender hasta un plazo de noventa días de finalizada la relación contractual.---
El aval o las sumas depositadas por ese concepto le serán restituidos a los noventa días de la finalización del contrato previa verificación de que no existen obligaciones pendientes de cumplimiento con el personal.---
Esta garantía corresponde al adjudicatario de la Licitación y tendrá un plazo para ser presentado de cinco días de recibida la notificación de adjudicación.
En todos los casos deberán realizarse en moneda nacional o Unidades Reajustables. En ambos casos los documentos expedidos por entidades Financieras privadas se deberán presentar con firmas certificadas por Escribano Público.
Los documentos de depósito deberán establecer una fecha de vencimiento que no
deberá ser inferior al vencimiento del contrato, más noventa días. Los documentos de depósito deben ser únicos y particulares para el presente llamado.---
En caso de prorroga del contrato deberá presentarse un nuevo Deposito de Garantía de Fiel Cumplimiento de Contrato, con una vigencia mínima de un año y el mismo se presentará con una anticipación de treinta días al vencimiento inicial del contrato, bajo apercibimiento de rescisión del mismo.---
IMPORTANTE: Ambos depósitos de garantía tienen carácter de obligatorios 14 - ACTUALIZACIÓN DE PRECIOS.
a) El 20% del valor hora se actualizará tomando el 100% de la variación del I.P.C.---
b) El 80% del valor hora se actualizará según lo determinen los consejos de salarios para esta actividad en los momentos y porcentajes que se acuerden para el grupo de actividad que corresponda.---
IMPORTANTE: Ambos ajustes se realizarán simultaneamente cada vez que se apruebe el Consejo de Salarios correspondiente.
Dichos ajustes se realizarán durante el período de vigencia inicial y el de prorroga si la hubiere, el 1º de enero y el 1º de julio consecutivamente.---
Para el calculo del primer ajuste se tomará como base el porcentaje acumulado en el período que va desde el 1er. día del mes en que se realizó la apertura y el 1º de enero ó el 1º de julio según corresponda.---
La Administración se reserva el derecho de renegociar el contrato si dicha variación en los indices fuera mayor al 10 % anual.---
NO SE ACEPTARÁN OFERTAS QUE ESTABLEZCAN INTERESES POR XXXX.
15 - INCUMPLIMIENTO:
15.1– La R.A.P. no pagará por servicios no prestados.---
15.2– En caso de que no se cumpla con las horas de servicio o con las demás condiciones establecidas en el pliego particular de condiciones, se aplicarán los siguientes sanciones y además se registrará en el X.X.X.X.
(PREVIA NOTIFICACIÓN):
Primer incumplimiento: descuento equivalente a las horas no cumplidas sobre las horas realizadas o en caso de tratarse de incumplimiento con las demás condiciones del contrato un descuento del 10% del importe de factura mensual de la empresa.---
Segundo incumplimiento: descuento equivalente a las horas no cumplidas sobre las horas realizadas más una multa equivalente al 50% del descuento a efectuarse o en caso de tratarse de incumplimiento de las demás condiciones del contrato un descuento del 15% del importe de la factura.---
Tercer incumplimiento, descuento equivalente a las horas no cumplidas sobre las horas realizadas más multa equivalente al 100% del descuento a efectuarse o en caso de tratarse de incumplimiento de las demás condiciones del contrato un descuento del 20% del importe de la factura. En estos casos el R.A.P. quedará habilitado para rescindir total o parcialmente el contrato respecto del ítem en que se verificara el incumplimiento, eliminar a la firma del Registro de Proveedores y ejecutar el depósito de garantía.---
En caso de que no se cumpla con el número de horas establecidos en el pliego, será considerado un incumplimiento de suma gravedad, pasible de la aplicación del numeral 15.4.---
15.3- Cuando la Administración considere que la Empresa adjudicataria ha incurrido en infracción a las normas, laudos o convenios vigentes, dará cuenta a la Inspección General del Trabajo y Seguridad Social a efectos de que se realicen las inspecciones correspondientes.- En caso de constatarse dichos extremos la Empresa será sancionada en mérito a lo dispuesto por el art. 289 de la Ley N° 15.903 en relación dada por el art. 412 de la Ley N° 16.736 sin perjuicio de las sanciones por incumplimiento contractual que se mencionan anteriormente. (Art. 4º Decreto 475/05).---
Las multas que puedan ser aplicadas por la R.A.P., Metropolitana serán descontadas automáticamente en las facturas del mes correspondiente con previa notificación.--- 15.4- Sin perjuicio de lo anterior, la R.A.P. Metropolitana, se reserva la facultad de rescindir total o parcialmente el contrato en caso que la firma adjudicataria incurra, en cualquier instancia del mismo en tres incumplimientos, sucesivos o no, debidamente documentados, o un incumplimiento de suma gravedad, (ejemplo no presentación de Deposito de Garantia de Fiel Cumplimiento de Contrato en el plazo establecido), u otro supuesto factico que impida la realizacion del servicio en forma adecuada.---
15.5- La suma de tres incumplimientos (observaciones de caracter funcional) debidamente documentados, será considerada como un incumplimiento grave, derivando en las sanciones previstas en los numerales anteriores.---
16 – RESCISIÓN:
Rescisión Unilateral por parte de la Administración en caso de incumplimiento: En cualquier instancia, durante la ejecución de este contrato será considerado incumplimiento por causas imputables al adjudicatario la falta de cumplimiento en el pago de sus obligaciones laborales y/o a las entidades estatales (BPS, BSE); cuando se hayan tenido que realizar dichos pagos ejerciendo las facultades previstas en el art. 5° de la ley 18.251, haciéndose pasible ante el primer incumplimiento de una observación y en caso de incurrir en un segundo incumplimiento la Administración queda facultada a rescindir el presente al considerarlo un incumplimiento grave, con un preaviso de sesenta (60) días.---
17 - EVALUACIÓN DEL SERVICIO:
Sin perjuicio de las evaluciones del servicio que se realicen durante la vigencia del presente contrato (ANEXO B), al finalizar el mismo, la Dirección de la Unidad Ejecutora o quién ésta disponga, realizará un informe detallado y fundamentado de
evaluación del servicio contratado, el que se comunicará por escrito al adjudicatario, se incorporará en los antecedentes de la presente contratación y se archivará copia en la Unidad Ejecutora estando disponoble para consulta por todas las unidades de ASSE.---
18 - MEJORAMIENTO:
14.1- En caso de que se presentaran ofertas similares, la R.A.P. Metropolitana, se reserva el derecho de entablar negociaciones con aquellos oferentes que pre- califiquen a tal efecto, a fin de obtener mejores condiciones en la contratación.--- 14.2- Asimismo la Administración podrá realizar negociaciones tendientes a la mejora de ofertas en los casos de precios manifiestamente inconvenientes.---
19- INCREMENTO O DISMINUCIÓN:
El servicio se cumplirá de acuerdo a las necesidades, que se establezcan. En caso que se requiera la R.A.P. Metropolitana, se reserva el derecho de incrementar o disminuir el número de servicios a contratar, y/o las cantidades solicitadas, de acuerdo a lo establecido en el art. 74 del T.O.C.A.F.---
20 - MODIFICACIONES, ACLARACIONES Y CONSULTAS XXX XXXXXX:
20.1- Los adquirentes de este Pliego podrán solicitar a este Departamento aclaraciones con respecto al mismo hasta 48 horas antes de la apertura de forma escrita. La que se responderá en las 24 horas siguientes.---
20.2- Cualquier modificación o aclaración de las especificaciones que rigen en el pliego o variación en la fecha de presentación de ofertas, será notificada a todos los interesados en la licitación por fax, e-mail, o nota que deberá ser retirada en este Departamento.---
21- COMUNICACIÓN:
A todos los efectos del presente contrato, se establece entre las partes como medio hábil de comunicación el telegrama colacionado TCC/PC, efectuado en el domicilio constituido en la oferta que figura en el XXXX.---
22 - RIGEN PARA ESTE LLAMADO LO DISPUESTO EN EL PRESENTE PLIEGO, EL PLIEGO UNICO DE BASES Y CONDICIONES GENERALES Y EN EL DECRETO 150/012
T.O.C.A.F. (modifica Dec. 95/91).---
23 - El oferente manifiesta estar de total conformidad con los puntos establecidos en estas bases de Contratación.
VALOR XXX XXXXXX: Sin Costo
Las cotizaciones se recibirán el día: 20/10/2016 Horario de Recepción de Ofertas hasta las 12:30 horas Lugar: Departamento de Licitaciones
ANEXO A
PLANILLA PARA COTIZAR POR LAS EMPRESAS OFERENTES
EMPRESA: | DIRECCIÓN: | TELEFAX: | |
DEPENDENCIA | DETALLE | Precio Hora Unit. sin Impuesto | Sub Total Item con Impuesto |
ITEM 1:
SERVICIO DE PEONES | Hasta 18.480 horas | $ | $ |
Monto total para la contratación impuestos incluidos -
$
EL PRECIO TOTAL IVA INCLUIDO SON PESOS URUGUAYOS
(…...........................................................................................................................................
...............................................................................................................................................)
.................................................... ............................................... FIRMA DEL REPRESENTANTE ACLARACIÓN DE FIRMA
............................................
SELLO
ANEXO B
FORMULARIO MENSUAL DE TAREAS Y EVALUACIÓN
Fecha |
EMPRESA: | DIRECCIÓN: | RUT: |
Insatisfactorio | Regular | Bueno | Muy Bueno | |
Cumplimiento del Servicio | ||||
Puntualidad | ||||
Otros →......................................... |
…………………………………………………… Firma del Director/Administrador del Centro de Salud o Dependencia
Informe Mensual de Servicio Realizado:….................………………………………………………..................
……………………………………………………………………………………………………………………….……………………............
…………………………………………………………………………………………………………………………………………….............
…………………………………………………………………………………………………………………………………………….............
…………………………………………………………………………………………………………………………………………….............
…………………………………………………………………………………………………………………………………………….............
…............................................................................................................................. ...............................................................
…………………………………………………