CONVOCATORIA CAS 006-2018 (JULIO)
CONVOCATORIA CAS 006-2018 (JULIO)
PROCESO PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (PUESTOS ADMINISTRATIVOS O PROFESIONALES)
ARQUITECTO(A) DE LA FASE INSTRUCTIVA
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Arquitecto(a) de la Fase Instructiva.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Subgerencia de Fiscalización y Control.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS | DETALLE |
Experiencia | • Experiencia mínima de cinco (05) años en entidades públicas (INDISPENSABLE Y ACREDITADO). |
Competencias | • Trabajo en equipo • Proactividad • Dinamismo • Orientación al servicio • Tolerancia a la presión |
Formación | • Titulado, colegiado y habilitado en Arquitectura |
Académica, grado | (INDISPENSABLE Y ACREDITADO). |
académico y/o nivel | |
de estudios | |
Conocimientos para el | • Capacitación en normativa y gestión municipal. |
puesto y/o cargo • Manejo de Microsoft Office, AutoCAD y otros programas informáticos. • Conocimiento de Procedimientos Administrativos Municipales. |
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Supervisar la correcta ejecución de las obras por sector: obras con o sin licencia, obras de acondicionamiento y/o refacción.
b. Realizar registro de las obras inspeccionadas y sus antecedentes.
c. Verificar que las obras se ejecuten de acuerdo a la Xxxxx X. 050 correspondiente a la Seguridad y Salud en las Obras.
d. Realizar inspecciones y redactar informes de Demolición y Conformidad de Obra.
e. Mantener actualizado y hacer seguimiento a los casos asignados por el coordinador legal, coordinador de control urbano o subgerente.
f. Coordinar con los inspectores municipales para la imposición de las Notificaciones de Prevención o la impartición de recomendaciones según el caso.
g. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES | DETALLE |
Lugar de prestación del servicio | Xx. Xxxx Xxxxxxx Xxxx. 00 – Xxxxxxxxxx. |
Duración del contrato | Inicio: 01 de julio del 2018 Término: 00 xx xxxxx xxx 0000 (xxxxxxxxx según presupuesto y desempeño). |
Remuneración mensual | S/. 5 000 (Cinco mil y 00/100 Soles). |
SECRETARIA
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Secretaria.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Administración y Finanzas.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS | DETALLE |
Experiencia | • Experiencia mínima de tres (03) años como secretaria en el sector público (INDISPENSABLE Y ACREDITADO). |
Competencias | • Orientación a resultados • Trabajo en equipo • Vocación de servicio • Organización • Tolerancia a presión |
Formación | • Estudios Técnicos en Secretariado o Asistente de |
Académica, grado | Gerencia (INDISPENSABLE Y ACREDITADO). |
académico y/o nivel | |
de estudios | |
Conocimientos para el puesto y/o cargo | • Conocimientos en redacción y elaboración de oficios, cartas, memorando y otros documentos. • Conocimiento de ofimática a nivel intermedio. • Conocimiento de técnicas en atención al público. |
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Derivar y notificar cartas atendidas a las áreas competentes para su conocimiento.
b. Derivar y asignar la documentación que ingresa a la Gerencia para su atención.
c. Despachar y asignar la documentación que ingresa en la Subgerencia para su evaluación y atención.
d. Establecer procedimientos y políticas de operación que faciliten la recepción, control y distribución oportuna de la correspondencia.
e. Llevar un registro y control de las actividades programadas dentro de su unidad orgánica.
f. Remitir, archivar y organizar el acervo documentario al Archivo Central para su conservación.
g. Atender al contribuyente y público en general para brindarle información sobre el estado de su trámite, requisitos y procedimientos establecidos en la TUPA.
h. Hacer y recibir llamadas telefónicas para mantener informado al Gerente de los compromisos y demás asuntos.
i. Realizar requerimientos de bienes y servicios para cubrir necesidades del área.
j. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES | DETALLE |
Lugar de prestación del servicio | Xxxxx Xxxxxx 000 – Miraflores. |
Duración del contrato | Inicio: 01 de julio del 2018 Término: 00 xx xxxxx xxx 0000 (xxxxxxxxx según presupuesto y desempeño). |
Remuneración mensual | S/. 3 000 (Tres mil y 00/100 Soles). |
OPERADOR DE EQUIPO DE CALIDAD DEL AIRE Y RUIDO
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Operador de Equipo de Calidad del Aire y Ruido.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Subgerencia de Desarrollo Ambiental.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS | DETALLE |
Experiencia | • Experiencia mínima de un (01) años en cargos similares (INDISPENSABLE Y ACREDITADO). |
Competencias | • Orientación a resultados • Trabajo en equipo • Vocación de servicio • Tolerancia a presión • Proactividad |
Formación | • Titulado en Ingeniería Ambiental x xxxxxxxx similares |
Académica, grado | (INDISPENSABLE Y ACREDITADO). |
académico y/o nivel | |
de estudios | |
Conocimientos para el puesto y/o cargo | • Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). • Capacitación en temas de contaminación acústica y calidad del aire. • Capacitación en monitoreo ambiental. |
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Realizar inspecciones técnicas de calidad ambiental que involucren mediciones.
b. Elaborar informes técnicos de las evaluaciones ambientales.
c. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES | DETALLE |
Lugar de prestación del servicio | Xxxxx Xxxx Xxxxxxx 000 – Xxxxxxxxxx. |
Duración del contrato | Inicio: 01 de julio del 2018 Término: 00 xx xxxxx xxx 0000 (xxxxxxxxx según presupuesto y desempeño). |
Remuneración mensual | S/. 2 720 (Dos mil setecientos veinte y 00/100 Soles). |
TRABAJADOR(A) SOCIAL II
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Trabajador Social II.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Subgerencia de Salud y Bienestar Social.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS | DETALLE |
Experiencia | • Experiencia mínima de un (01) año en puestos similares (INDISPENSABLE Y ACREDITADO). • Experiencia mínima de un (01) año en el sector público (INDISPENSABLE Y ACREDITADO). |
Competencias | • Vocación de servicio • Orientación a resultados • Trabajo en equipo • Tolerancia a la presión |
Formación | • Titulado en Trabajo Social (INDISPENSABLE Y |
Académica, grado | ACREDITADO). |
académico y/o nivel | |
de estudios | |
Conocimientos para el puesto y/o cargo | • Manejo en el Sistema de Focalización de Hogares (SISFHO) (INDISPENSABLE). • Manejo de Microsoft Office (Excel, Power Point y Word). |
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Dar orientación y consejería de acción social a personas y grupo comunitario.
b. Realizar visitas domiciliarias de acuerdo a las necesidades, problemática presentada y planteo de diagnóstico social.
c. Realizar seguimiento y supervisión del trabajo realizado de los casos.
d. Realizar promoción de la creación, desarrollo y mejora de recursos comunitarios e inserción social.
e. Coordinar con la DEMUNA-JACARANDA e instituciones externas para el desarrollo de mecanismos y redes entre profesionales.
f. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES | DETALLE |
Lugar de prestación del servicio | Calle Xxxxxxx Xxxxxx cdra. 02 – Miraflores. |
Duración del contrato | Inicio: 01 de julio del 2018 Término: 00 xx xxxxx xxx 0000 (xxxxxxxxx según presupuesto y desempeño). |
Remuneración mensual | S/. 1 900 (Mil novecientos y 00/100 Soles). |
AUXILIAR PARA EL MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA PÚBLICA
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar para el Mantenimiento de la Infraestructura Pública.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Subgerencia de Obras Públicas.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS | DETALLE |
Experiencia | • Experiencia mínima de un (01) año como auxiliar en la construcción, rehabilitación y/o mantenimiento de infraestructura pública (vías, bermas, rampas y veredas). |
Competencias | • Vocación de servicio • Trabajo en equipo • Orientación a resultados • Responsabilidad • Puntualidad |
Formación | • Estudios Secundarios. |
Académica, grado | |
académico y/o nivel | |
de estudios | |
Conocimientos para el puesto y/o cargo | • Conocimiento en mantenimiento de infraestructura pública. • Conocimiento de calles y avenidas principales. |
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Apoyar en la construcción, rehabilitación y mantenimiento de la Infraestructura Pública (Vías, Bermas, rampas y Veredas).
b. Otras funciones afines que le asigne la Subgerencia de Obras Públicas.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES | DETALLE |
Lugar de prestación del servicio | Xx. Xxxxx 000 – Miraflores. |
Duración del contrato | Inicio: 01 de julio del 2018 Término: 00 xx xxxxx xxx 0000 (xxxxxxxxx según presupuesto y desempeño). |
Remuneración mensual | S/. 1 600 (Mil seiscientos y 00/100 Soles). |
INGENIERO(A) CIVIL I
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Ingeniero(a) Civil.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Subgerencia de Obras Públicas.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS | DETALLE |
Experiencia | • Experiencia profesional mínima de tres (03) años en puestos similares en el sector público (INDISPENSABLE Y ACREDITADO). |
Competencias | • Vocación de servicio • Orientación a resultados • Trabajo en equipo • Tolerancia a la presión |
Formación | • Titulado y habilitado en Ingeniería Civil (INDISPENSABLE |
Académica, grado | Y ACREDITADO). |
académico y/o nivel | • Estudios de Maestría en curso (DE PREFERENCIA). |
de estudios | |
Conocimientos para el puesto y/o cargo | • Conocimiento en procedimiento de administración pública. • Conocimiento en costos y presupuestos. • Manejo de AutoCAD y software de ingeniería. |
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Supervisar e inspeccionar obras públicas.
b. Elaborar y evaluar expedientes Técnicos.
c. Elaborar y evaluar liquidación de obras.
d. Elaborar documentos relacionados con el desarrollo de Obras Civiles.
e. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES | DETALLE |
Lugar de prestación del servicio | Xx. Xxxxx 000 – Miraflores. |
Duración del contrato | Inicio: 01 de julio del 2018 Término: 00 xx xxxxx xxx 0000 (xxxxxxxxx según presupuesto y desempeño). |
Remuneración mensual | S/. 5 000 (Cinco mil y 00/100 Soles). |
ABOGADO(A)
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Abogado(a).
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Subgerencia de Obras Públicas.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS | DETALLE | |||||
Experiencia | • Experiencia mínima de tres (03) años en asesoría legal en entidades públicas (INDISPENSABLE Y ACREDITADO). | |||||
Competencias | • Vocación de servicio • Orientación a resultados • Trabajo en equipo • Tolerancia a la presión | |||||
Formación | • Titulado, | colegiado | y | habilitado | como | Abogado |
Académica, grado | (INDISPENSABLE Y ACREDITADO). | |||||
académico y/o nivel | ||||||
de estudios | ||||||
Conocimientos para el puesto y/o cargo | • Conocimiento en procedimiento de administración pública. • Manejo de Microsoft Office (Excel, Power Point y Word). | |||||
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Resolver los casos que se originan en la tramitación de documentos presentados por los administrados.
b. Revisar y verificar documentos relacionados con la Ley de Contrataciones del Estado, para la ejecución de Obras Públicas.
c. Apoyar en la revisión de Contratos, Convenios y Concesiones de Obras Públicas con entidades del sector público y privadas.
d. Revisar y evaluar expedientes sobre situaciones y permisos sobre utilización de Áreas Públicas.
e. Coordinar la actualización o expedición de proyectos de normas para la gestión de la Subgerencia de Obras Públicas.
f. Realizar análisis, estudios, informes legales y proyectos de documentos legales para resolver diferentes expedientes que se presentan ante la Subgerencia de Obras Públicas.
g. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES | DETALLE |
Lugar de prestación del servicio | Xx. Xxxxx 000 – Miraflores. |
Duración del contrato | Inicio: 01 de julio del 2018 Término: 00 xx xxxxx xxx 0000 (xxxxxxxxx según presupuesto y desempeño). |
Remuneración mensual | S/. 5 000 (Cinco mil y 00/100 Soles). |
ARQUITECTO(A)
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Arquitecto(a).
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Subgerencia de Obras Públicas.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS | DETALLE | |||||
Experiencia | • Experiencia mínima de tres (03) años en puesto similares en el sector público (INDISPENSABLE Y CERTIFICADO). | |||||
Competencias | • Vocación de servicio • Orientación a resultados • Trabajo en equipo • Tolerancia a la presión | |||||
Formación | • Titulado, | colegiado | y | habilitado | en | Arquitectura |
Académica, grado | (INDISPENSABLE Y CERTIFICADO). | |||||
académico y/o nivel | ||||||
de estudios | ||||||
Conocimientos para el puesto y/o cargo | • Dominio de Microsoft Office y AutoCAD. • Conocimiento de la normativa de edificaciones. • Conocimiento en procedimiento de administración pública. | |||||
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Elaborar expedientes técnicos.
b. Xxxxxxx y evaluar expedientes técnicos de obra.
c. Realizar la coordinación y asistencia técnica en la ejecución de obra.
d. Realizar levantamientos arquitectónicos en campo.
e. Elaborar propuestas arquitectónicas.
f. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES | DETALLE |
Lugar de prestación del servicio | Xx. Xxxxx 000 – Miraflores. |
Duración del contrato | Inicio: 01 de julio del 2018 Término: 00 xx xxxxx xxx 0000 (xxxxxxxxx según presupuesto y desempeño). |
Remuneración mensual | S/. 5 200 (Cinco mil doscientos y 00/100 Soles). |