Programa de Mejoramiento de los Servicios de Justicia en Materia Penal en el Perú (PE-L1230) Contrato de Préstamo N° 4959/OC-PE

Programa de Mejoramiento de los Servicios de Justicia en Materia Penal en el Perú (PE-L1230) Contrato xx Xxxxxxxx N° 4959/OC-PE

Términos de Referencia

Consultoría Individual: Programador de software

Ficha Resumen

Proyecto	Carpeta Fiscal Electrónica
Componente	Desarrollo e Implementación de la Solución de Integración de la Carpeta Fiscal Electrónica
Actividad	1.4.1
Número de consultores	Ocho (08) consultores
Duración de la Consultoría	Seis (06) meses, prorrogables de acuerdo a la evaluación del desempeño del consultor
Responsable de la Supervisión	Coordinador de Equipo o el que haga sus veces

I. ANTECEDENTES

Con fecha 00 xx xxxxx xx 0000, xx Xxxxxxxxx xxx Xxxx y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) suscribieron el Contrato N° 4959/OC-PE, cuyo objeto es contribuir a la financiación y ejecución del Programa “Mejoramiento de los servicios de justicia en materia penal en el Perú”.

El objetivo general del programa es la mejora de la gestión del servicio del Sistema de Administración de Justicia Penal (SAJP), a través del: (i) aumento de la eficiencia del SAJP a través de los medios tecnológicos; (ii) aumento de la calidad de la investigación criminal; y (iii) mejoramiento del acceso a los servicios de administración de justicia penal a través de medios tecnológicos.

El principal impacto de la operación será mejorar la gestión del SAJP, medida en la disminución de la brecha entre procesos de investigación preliminar iniciados y resueltos

El Programa será ejecutado conjuntamente por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (MINJUSDH), el Ministerio Público (MP) y el Poder Judicial (PJ).

La Unidad Ejecutora 011, Carpeta Fiscal Electrónica, fue creada mediante Resolución de la Fiscalía de la Nación N° 1049-2020-MP-FN, y con Resolución de la Fiscalía de la Nación N° 1226-2020-MP-FN, se aprueba el Manual Operativo del Programa (MOP) “Mejoramiento de los servicios de justicia en materia penal en el Perú”, en el cual se establece, entre otros, la descripción del Programa, beneficiarios, componentes del programa, marco institucional y ciclo operacional.

En ese contexto, dentro del Componente Desarrollo e Implementación de la Solución de Integración de La Carpeta Fiscal Electrónica se prevé ejecutar la actividad Desarrollo e implementación del sistema de la carpeta fiscal electrónica y para tal fin la Oficina General de Tecnologías de la Información (OGTI) requiere contratar bienes y servicios.

II.

OBJETO DE LA CONTRATACIÓN

Contratar ocho (08) profesionales que brinden servicios de consultoría como Programador de software para el Proyecto de la Carpeta Fiscal Electrónica.

Firmado digitalmente por XXXXX XXXXXXXX Xxxxx Xxxxxx FAU 20131370301 soft

Motivo: Doy V° B°

Fecha: 06.06.2022 20:52:01 -05:00

III. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO / ACTIVIDADES A REALIZAR

El/la consultor/a deberá realizar las siguientes actividades:

1. Analizar requerimientos funcionales y no funcionales de nuevas solicitudes para los sistemas de información.

2. Desarrollar casos de pruebas para los contratos de API FIRST definidos para los nuevos servicios web

3. Desarrollar interfaces UI definidas en los prototipos para las nuevas funcionalidades del proyecto.

4. Desarrollo backend o frontend de nuevos servicios web o mejoras de los servicios web existentes.

5. Brindar soporte a incidencias en backend o frontend o base de datos de los sistemas de información.

6. Otras actividades que asigne el coordinador de equipo o el que haga sus veces.

IV. PRODUCTO / INFORMES

Aspectos Operativos de la Consultoría

El consultor deberá presentar informes de las actividades realizadas según el siguiente detalle:

▪ Informe mensual: El/la consultor/a presentará informes parciales de las actividades realizadas, según la vigencia del contrato, dirigidos a la Oficina General de Tecnologías de la Información, referidos a los resultados alcanzados, acciones y recomendaciones implementadas.

▪ Informe final: Al finalizar la vigencia del contrato, el consultor deberá presentar un informe final sobre las actividades realizadas durante el periodo de contratación.

V. PRESENTACIÓN DEL PRODUCTO / INFORME

El informe (entregable) incluyendo anexos de corresponder, debidamente foliado, visto en cada página y suscrito en la última página, en un solo archivo en PDF, deberá ser presentado mediante una carta dirigido a la Oficina General de Tecnologías de la Información, al correo electrónico xxxxxxx@xxxx.xxx.xx, perteneciente al Ing. Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx xx xx XXXX, en el asunto deberá indicar el nombre del Consultor y el informe a presentar.

Asimismo, el indicado informe deberá ser remitido con copia a la Unidad Ejecutora N° 011 Carpeta Fiscal Electrónica a través de su Mesa de Partes Virtual, a la dirección electrónica xxxxxxxxxxxxxx000@xxxx.xxx.xx.

VI. PLAZO DE EJECUCIÓN DEL SERVICIO

La duración del servicio será de seis (06) meses, contabilizados a partir del día siguiente de suscrito el contrato, el cual podrá ser prorrogado de acuerdo a la necesidad del servicio y evaluación de desempeño del consultor.

VII. HONORARIOS PROFESIONALES

El/la consultor recibirá la suma de S/ 6,000.00 (Seis mil con 00/100 Soles) como honorarios profesionales en forma mensual, posterior a la entrega de cada informe parcial o informe final previa conformidad por parte de la unidad o posición encargada de la supervisión.

En el monto mensual está incluido todos los impuestos xx xxx y todo costo o retención que recaiga en la consultoría; no debiendo proceder pagos a cuenta por servicios no efectuados, ni adelanto alguno.

No incluye los costos por concepto de pasajes y viáticos que resulten necesarios para el desarrollo de la consultoría.

Para el trámite de pago, se deberá contar con los siguientes documentos:

- Conformidad del servicio emitida por el área usuaria

- Recibo por Honorarios

- Suspensión de 4ta Categoría, de ser el caso

- Código de Cuenta Interbancaria

- Cargo o constancia de entrega del informe o entregable

VIII. PERFIL OBLIGATORIO DEL CONSULTOR Formación Académica

▪ Egresado Técnico o Estudios Universitarios (superior al VI ciclo concluido) en la carrera de Sistemas o Computación e Informática o Software o Electrónica o relacionados al objeto de la convocatoria.

Cursos o Programas de Especialización

▪ Un (01) Curso o taller x xxxxxxxxx o congreso en temas relacionados en metodologías ágiles o Desarrollo de Software o Desarrollo Web o Base de Datos o Microservicios o Servicios Web o tecnologías de la información o similares al objeto del servicio.

Experiencia General

▪ Tres (03) años en el sector público o privado.

Experiencia Específica

▪ Dos (02) años con experiencia en haber brindado servicios como analista funcional o analista de sistemas o analista programador o desarrollador web o especialista en informática o similares al objeto del servicio o en haber brindado servicios con tecnología BackEnd Java o Spring Boot o FrontEnd Angular o React o Vue.

▪ Un (01) año con experiencia participando en proyectos bajo el enfoque de metodologías ágiles Scrum o Kanban o Safe o similar.

Competencias Funcionales Requeridas

▪ Capacidad de aprendizaje.

▪ Orientación a resultados

▪ Trabajo en equipo y liderazgo

▪ Iniciativa y proactividad

Nota: en la etapa de entrevista se considerará los conocimientos en:

▪ De patrones de diseño, programación orientada objetos ( typescript, java), Clean Code

▪ Relacionados a la experiencia específica.

IX. SUPERVISIÓN Y CONFORMIDAD

La supervisión del servicio estará a cargo del Coordinador de Equipo o el que haga sus veces y la conformidad será otorgada por la Oficina General de Tecnologías de la Información previo V°B° de la Oficina de Sistemas.

X. CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN Y TÍTULOS DE PROPIEDAD

Las creaciones intelectuales, científicas, informes, productos, entre otros realizados durante la ejecución del servicio o consultoría, son de la propiedad de la Entidad, y son de carácter confidencial, no pudiendo ser divulgadas, salvo autorización expresa de la misma. En cualquier caso, los títulos de propiedad, derechos de autor y todo otro tipo de derecho de cualquier naturaleza sobre cualquier material producido durante el ejercicio del servicio son cedidos a la UNIDAD EJECUTORA 011 CARPETA FISCAL ELECTRÓNICA en forma

exclusiva.

XI. OTRAS CONSIDERACIONES

El consultor deberá contar con todos los elementos de seguridad necesarios para su protección a fin de evitar el contagio del COVID 19, así como realizar las pruebas que se requiera su diagnóstico y tratamiento en caso de contagio.

ANEXO N° 01 CRITERIO DE CALIFICACIÓN

CALIFICACIONES GENERALES
1	FORMACIÓN ACADÉMICA	Máximo 30 puntos
	Egresado Técnico o Estudios Universitarios (superior al VI ciclo concluido) en la carrera de Sistemas o Computación e Informática o Software o Electrónica o relacionados al objeto de la convocatoria.	Cumple:
		Sí	No
	Un (01) Curso o taller x xxxxxxxxx o congreso en temas relacionados en metodologías ágiles o Desarrollo de Software o Desarrollo Web o Base de Datos o Microservicios o Servicios Web o tecnologías de la información o similares al objeto del servicio. Diez (10) puntos por cada capacitación adicional.	Sí	No
		Máximo 30 puntos
2	EXPERIENCIA LABORAL (*)	Máximo 50 puntos
	Experiencia General Tres (03) años en el sector público o privado Diez (10) puntos por cada año de experiencia adicional.	Cumple:
		Sí	No
		Máximo 20 puntos
	Experiencia Específica 1 Dos (02) años con experiencia en haber brindado servicios como analista funcional o analista de sistemas o analista programador o desarrollador web o especialista en informática o similares al objeto del servicio o en haber brindado servicios con tecnología	Cumple:
		Sí	No
	BackEnd Java o Spring Boot o front end Angular o React o Vue. Máximo 15 puntos Cinco (05) puntos por cada año de experiencia adicional.
	Experiencia Específica 2 Un (01) año con experiencia participando en proyectos bajo el enfoque de metodologías ágiles Scrum o Kanban o Safe o similar. Cinco (05) puntos por cada año de experiencia adicional.	Cumple:
		Sí	No
		Máximo 15 puntos
3	ENTREVISTA	Máximo 20 puntos
	Capacidad de aprendizaje.	5.00
	Orientación a resultados	5.00
	Trabajo en equipo y liderazgo	5.00
	Iniciativa y proactividad	5.00
PUNTAJE TOTAL		100

Importante: El cumplimiento de los requisitos mínimos obligatorios, no asignará puntaje. Solo se asignará puntaje a la experiencia o capacitación que supere el perfil mínimo requerido.

En casos específicos, será necesario indicar la fecha de egreso o grado académico o título profesional o técnico, según corresponda.