Puesto: Conductor/a Puesto de Mando Avanzado 112
Puesto: Conductor/a Puesto de Mando Avanzado 112
Número de puestos: 2 Lugar de trabajo: Zaragoza
Tipo de contrato: Acumulación de tareas a tiempo parcial Duración del contrato: 3 meses aproximadamente
Xxxxxxx: el horario habitual será de mañana, de lunes x xxxxxxx con los descansos que establece la ley, y se determinará según cuadrante, pudiendo modificarse en función de las necesidades del servicio. Cada conductor prestará atención continuada durante las 24 horas del día, los días de trabajo efectivo (cada conductor trabajará la mitad de los días del mes, siendo el porcentaje de jornada a tiempo parcial del 60 % aproximadamente).
Categoría profesional: conductor de autobomba Salario bruto anual: 21.319 euros a tiempo completo Fecha de inicio: lo más inmediata posible
FUNCIONES:
• Asistencia técnica al centro de emergencias conductor Puesto de Xxxxx Xxxxxxxx (PMA)
• Conducción y traslado de los vehículos de PMA hasta la ubicación indicada por el jefe de servicio en caso de activación por emergencia.
• Conducción de los vehículos de PMA, maniobrabilidad y mantenimiento básico de los mismos, realización de pequeñas reparaciones con medios propios.
• Mantenimiento de los vehículos PMA en tareas de mantenimiento de los motores, filtros, engrases, desconectadores de baterías, arranque y parada, elección de toma de corriente, instalación de toma de tierra, instalación eléctrica, cajón de interruptores automáticos eléctricos, mantenimiento de los filtros, cebado de bombas de alimentación etc...
• Mantenimiento de los vehículos PMA en tareas de mantenimiento de sistemas hidráulicos-bomba de agua realizando la puesta en funcionamiento, colocación del vehículo, calces y patas hidráulicas, mando de accionamiento de maniobras, apertura y maniobrabilidad del suelo y de las petacas del habitáculo (ampliación de habitáculo), carga y descarga de aguas limpias y sucias etc ..
• Mantenimiento de los vehículos PMA en tareas de habitáculo tales como apertura y bloqueo de las puertas de acceso, instalación de escaleras, posiciones de maniobra de las mismas, distribución de espacios interiores, puesta en funcionamiento xx xxxxxxx, microondas y cafeteras.
• Comunicaciones: instalación de antenas de comunicación (mástiles xx xxxxxx parabólica y satélite), sistema de grabación imagen: instalación de antenas de recepción de señal aérea y cámaras de grabación, instalación de sistemas de control meteorológico (pluviómetros, anemómetros, etc).
• Apoyo en el montaje de la carpa auxiliar: montaje de la carpa, de su grupo, mesas, bancos, etc.
REQUISITOS INDISPENSABLES:
- Bachiller, FP II o equivalente.
- Mínimo 2 años de experiencia acreditada en conducción de camiones
- Carnet de conducir C.
- Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos.
CRITERIOS DE SELECCIÓN FORMACIÓN COMPLEMENTARIA Y CONOCIMIENTOS
La formación en materias relacionadas con las funciones asignadas y la realización de cursos de formación se puntuarán hasta un máximo de 30 puntos, a razón de:
• Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en las siguientes disciplinas: Mecánica, Electricidad, Sistemas de comunicaciones, instalación de sistemas informáticos y en montajes en general (hasta un máximo de 20 puntos)
o 10 puntos cada titulación de Grado superior
o 5 puntos cada titulación de Grado medio
• Formación adicional en las siguientes disciplinas: Mecánica, Electricidad, Sistemas de comunicaciones, instalación de sistemas informáticos y en montajes en general (hasta un máximo de 10 puntos)
o 10 puntos para acciones formativas de más de 300 horas acreditadas
o 7 puntos para acciones formativas con una duración acreditada entre 200 y 300 horas acreditadas
o 4 puntos para acciones formativas con una duración acreditada entre 100 y 200 horas acreditadas
o 2 puntos para acciones formativas con una duración acreditada entre 40 y 100 horas acreditadas
EXPERIENCIA EN TRABAJOS AFINES
Se valorará la experiencia en trabajos afines, hasta un máximo de 30 puntos:
• Experiencia superior a los 2 años exigidos como mínimo en conducción de camiones (3 puntos por cada año adicional de trabajo adicional a la experiencia requerida, hasta un máximo de 15 puntos)
• Experiencia a en trabajos en el ámbito de las emergencias (1 punto por año hasta un máximo de 5 puntos)
• Experiencia en mecánica de camiones (1 punto por cada año de trabajo, hasta un máximo de 5 puntos)
• Experiencia en electricidad (1 punto por cada año de trabajo, hasta un máximo de 5 puntos)
• Experiencia en montaje y gestión de sistemas de comunicaciones, informáticos, etc. (1 punto por cada año de trabajo, hasta un máximo de 5 puntos)
La experiencia en los años en que se hayan desempeñado funciones en más de uno de estos ámbitos se puntuará solo en uno de ellos, por el mismo orden en que figuran estos 5, hasta el máximo de cada apartado, pasando en su caso el sobrante de años a puntuar en el o los siguientes.
Para que pueda ser baremada, la experiencia deberá estar claramente indicada en el currículum, así como acreditada de manera fehaciente.
PRUEBA Y ENTREVISTA
- Prueba: la empresa realizará una prueba teórico-práctica relacionada con las funciones del puesto a los 5 candidatos que hayan obtenido la mayor puntuación resultante de la aplicación de los criterios de selección de formación y experiencia. Puntuará hasta un máximo de 20 puntos, y será necesario tener al menos 10 puntos en la misma para continuar con el proceso de selección.
- Entrevista: se valorarán mediante una entrevista las aptitudes y capacidades de las 5 personas que obtengan mayor puntuación en el baremo (máximo 20 puntos).
Las personas interesadas deben llamar al ESPACIO EMPRESAS DEL INAEM XX XXXXXXXX teléfono 000000000 de 9:00 a 14:00 horas indicando su interés en la oferta de empleo número 022019006600, y deberán estar inscritos como desempleados o como mejora de empleo.
El plazo de presentación de las candidaturas finaliza el día 19 de julio a las 14 horas (en caso de solicitarlo por teléfono) y vía Web Inaem hasta el 18 de julio a las 23:59 horas.