PROCESO DE CONVOCATORIA CAS N° 004-2019-UNAAA

PROCESO DE CONVOCATORIA CAS N° 004-2019-UNAAA

TERMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) JEFE DE LA UNIDAD DE PATRIMONIO

I.GENERALIDADES

1. OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA

Contratar a una (01) persona natural que brinde servicios como JEFE DE LA UNIDAD DE PATRIMONIO de la Unidad de Logística de la Dirección General de Administración de la Universidad Nacional Autónoma de Alto Amazonas – UNAAA, a fin de planificar, dirigir y ejecutar las acciones referidas al registro, administración y disposición de los bienes patrimoniales, así como coordinar y supervisar las acciones de control y seguridad del patrimonio mobiliarios institucional en concordancia con las normatividad vigente.

2. DEPENDENCIA Y/O UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE

Dirección General de Administración

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION

Unidad xx Xxxxxxx Humano Dirección General de Administración

4. BASE LEGAL

 Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

 Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N°065-2011-PCM.

 Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N°1057 y otorga Derechos Laborales.

 Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR-PE.

 Las demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.

II PERFIL DEL PUESTO:

Requisitos Mínimos	Detalle
Formación Académica, Grado de académico y/o nivel de estudio.	Título Profesional en Economía, Administración, Contabilidad x xxxxxxxx afines. Colegiatura y habilitación profesional vigente.
Diplomados, Cursos y/o estudios de especialización, obtenidos desde el año 2014 hasta la actualidad	Diplomado y/o curso de especialización en Almacén, Patrimonio, Logística y/o Abastecimiento.
Experiencia Profesional	Experiencia Laboral General: Mínimo Cinco (05) años en el servicio de la profesión en el sector público y/o privado. Experiencia Laboral Específica: Mínimo Tres (03) años en el desempeño de funciones como Especialista y/o Jefaturas de patrimonio en el sector público. Deseable: Experiencia en Universidades Nacionales o Privadas.
Competencias	- Habilidad de comunicación oral y escrita. - Capacidad de trabajo en equipo. - Capacidad analítica, lógica y organizativa. - Proactivo y disciplinario. - Compromiso con el trabajo asignado. - Trabajo bajo presión.
Conocimientos para el puesto y/o cargo	- Manejo de ofimática en entorno Windows y aplicativos del Office e Internet - Con Dominio en el uso de software SINABIP, SIGA y Catalogo de la Superintendencia Nacional de Bienes Estatales – SBN. - Amplio conocimiento de normas legales que regulan los bienes de propiedad estatal.

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Las principales funciones y actividades a realizar en el cargo y/o puesto materia de la contratación son los siguientes:

a) Planificar, coordinar la aplicación de procedimientos técnicos y normativos para el registro, control patrimonial y saneamiento de bienes muebles e inmuebles de propiedad de la UNAAA.

b) Programar, coordinar, supervisar la aplicación de procedimientos de registro, valorización (medición), control patrimonial y saneamiento de bienes muebles e inmuebles determinados por la Superintendencia Nacional de Bienes Estatales.

c) Supervisar los procesos de identificación, codificación, valorización, registro, depreciación, deterioro, alta, baja, saneamiento, determinación de sobrantes, faltantes de inventario, transferencias, donaciones y otros conceptos aplicables al control de bienes patrimoniales.

d) Coordinar con las oficinas y dependencias el trámite de saneamiento e inscripción de bienes inmuebles de la Universidad, en el Registro de la Propiedad Inmueble que administra la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (SUNARP).

e) Formular el Plan Anual de Actividades que debe cumplir la Oficina de Gestión Patrimonial e informar lo referente a su cumplimiento.

f) Proponer la Directiva para la toma del Inventario Físico de bienes muebles al 31 de diciembre de cada año fiscal.

g) Tramitar la tasación, de bienes patrimoniales que carecen de la documentación para determinar y sustentar su valor requerido para su incorporación al patrimonio de la Universidad.

h) Coordinar con la Superintendencia Nacional de Bienes Estatales (SBN) los aspectos que corresponden a la administración de bienes muebles e inmuebles.

i) Supervisar el mantenimiento del archivo de documentos que sustentan el saneamiento legal, técnico y administrativo de los bienes muebles e inmuebles de la Universidad.

j) Supervisar la implementación y mantenimiento de la base de datos actualizada para el registro y control de bienes patrimoniales.

k) Llevar en forma ordenada y cronológica por cuentas contables los incrementos de activos fijos a fin de informar adecuadamente a la Superintendencia de Bienes Nacionales.

l) Coordinar y mantener informado al Comité de Gestión Patrimonial, sobre procesos de alta, baja venta, disposición final y otros trámites de administración de bienes patrimoniales, que son funciones y atribuciones del referido comité.

m) Mantener un registro de cargo de Personal por Asignación en uso y custodia de bienes.

n) Otras funciones que le asigne la Dirección General de Administración

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES	DETALLE
Lugar de prestación del servicio	Unidad de Patrimonio de la Dirección General de Administración Xxxxx Xxxxxxxxxxxx Xxxxxxxx 0000 – 1228 Yurimaguas – Alto Amazonas – Loreto
Duración del contrato	Tres meses desde la suscripción del contrato. El mismo que puede ser prorrogado dentro del año fiscal.
Remuneración Mensual	S/. 3,551.00 soles los cuales incluyen los impuestos y afiliaciones xx xxx, así como toda deducción aplicable al contrato bajo esta modalidad.
Otros condiciones esenciales del contrato	Disponibilidad inmediata.