CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A TÉCNICO ADMINISTRATIVO DEL CEIC EN LA FUNDACIÓN PARA EL FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN SANITARIA Y BIOMÉDICA DE LA COMUNITAT VALENCIANA (FISABIO)
CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A TÉCNICO ADMINISTRATIVO DEL CEIC EN LA FUNDACIÓN PARA EL FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN SANITARIA Y BIOMÉDICA DE LA COMUNITAT VALENCIANA (FISABIO)
(Ref. FISABIO 2015/162)
En Valencia, a 30 de Diciembre de 2015.
La Fundación para el Fomento de la Investigación Sanitaria y Biomédica de la Comunitat Valenciana (FISABIO), entidad sin ánimo de lucro, con personalidad jurídica propia, y plena capacidad de obrar y bajo la tutela del Protectorado que ejerce la Generalitat Valenciana y cuyo objeto fundacional es la generación y difusión del conocimiento y el fomento de la investigación sanitaria y biomédica en la Comunitat Valenciana, en base a la motivación de necesidad que se expone en el siguiente párrafo,
RESUELVE
Convocar un proceso de selección para la contratación de UN/A TÉCNICO ADMINISTRATIVO DEL CEIC en régimen de concurrencia competitiva, con cargo a los fondos disponibles en la Bolsa de Reinversión de Investigación de FISABIO.
CONDICIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO:
- Régimen jurídico: Contratación en régimen de derecho laboral.
- Duración: 3 meses desde la fecha de alta.
- Categoría profesional: Titulado FPII
- Periodo de prueba: Según Convenio.
- Jornada: 40 horas semanales
- Salario bruto anual: 18.569€.
- Lugar de trabajo: Unidad FISABIO-Salud Publica/ Hospital Xxxxx xx Xxxxxxxx.
FUNCIONES:
- Recepción de la documentación recibida en el CEIC.
- Comprobación de documentación y solicitud si procede de la documentación pendiente.
- Control periódico de los ensayos y EPAS efectuando, si procede, las reclamaciones pertinentes.
- Realización de las convocatorias de las reuniones y difusión a los miembros del CEIC implicados.
- Asistencia a las reuniones del CEIC y redacción del acta.
- Comunicación con los promotores de los dictámenes.
- Actualización del registro de la actividad generada por el CEIC.
- Redacción de la memoria anual del CEIC.
- Archivo y custodia de la documentación generada.
- Atención telefónica y escrita de las solicitudes.
- Impresión de los contratos recibidos por email.
- Recabar las firmas de los contratos EECC/EPAs del departamento.
- Comunicación de la actividad del CEIC con carácter mensual a Dirección.
- Recepción y archivo de los contratos recibidos y resto de documentación de los estudios.
REQUISITOS DE LOS SOLICITANTES:
Para ser admitidos a la selección, será necesario que los candidatos reúnan todos los requisitos indispensables a la fecha de terminación del plazo de solicitudes y durante el proceso de selección, no pudiéndose entrar a valorar las solicitudes en caso contrario:
Requisitos Indispensables | Baremación |
Diplomada/Grado en empresariales | 1 pto |
Experiencia en la secretaria técnica CEIC | 2 ptos por año trabajado, máximo hasta 6 ptos. |
Amplios conocimientos de ofimática | 1 pto |
Méritos Valorables | Baremación |
Dominio xx xxxxxx nivel medio-alto acreditado por organismo oficial. | 0, 5 pto si tiene nivel medio, 1 pto si tiene nivel alto. Máximo 1 punto. |
Entrevistas (si procede) | Baremación |
Resultado de la entrevista personal | 5 ptos (criterio cualitativo a juicio del tribunal en el que se valorarán aspectos, actitudes y capacidades relacionadas con el puesto de trabajo) |
TOTAL PUNTUACIÓN MÁXIMA | 14 PTOS |
Sólo se valorarán y baremarán aquellos requisitos y aspectos expresados de manera clara y específica tanto en el CV como en la solicitud, que permitan su cuantificación y valoración.
CARÁCTER DEL CONTRATO:
El solicitante quedará vinculado mediante contrato DE TRABAJO TEMPORAL con la Fundación para el Fomento de la Investigación Sanitaria y Biomédica de la Comunitat Valenciana (FISABIO) por el periodo legal máximo que establece la normativa vigente para este tipo de contrato.
SOLICITUDES:
Los candidatos deberán enviar la solicitud normalizada debidamente cumplimentada disponible en la página Web: xxxxxxx.xxx.xxx.xx y una carta de presentación junto con el curriculum vitae a la dirección del email: xxxx_xxxxxxx@xxx.xx.
Imprescindible indicar la referencia de la convocatoria a la que se quiere optar.
La documentación acreditativa de los requisitos y los aspectos valorables indicados en el CV deben ponerse a disposición de la comisión de selección en caso de su requerimiento.
PLAZO DE FINALIZACIÓN DE ENTREGA DE SOLICITUDES: 14 de Enero de 2016
COMISIÓN DE EVALUACIÓN:
- Director Gerente de FISABIO o persona en la que delegue.
- Responsable Área de RRHH y Jurídico de FISABIO o persona en la que delegue.
- Responsable Área Económica de FISABIO o persona en la que delegue.
La comisión de evaluación podrá recabar la colaboración y asesoramiento de personas externas expertas en la materia objeto del puesto ofertado.
CRITERIOS DE VALORACIÓN:
- Currículum Vitae y experiencia profesional.
PROCESO DE SELECCIÓN:
Se formulará el proceso de selección en una única fase realizando la valoración del currículum vitae y experiencia profesional de los candidatos. En caso de discrepancia en las evaluaciones en base al CV, se podrá convocar a los candidatos a una entrevista personal en presencia del tribunal.
Para esta entrevista será necesario un tercer miembro de evaluación designado por el Investigador Principal.
Concluido el proceso de selección, se hará pública la resolución definitiva con los datos del candidato/a seleccionado/a en la página Web de la Fundación xxxxxxx.xxx.xxx.xx.