Contract

Año 2018

Jueves, 22 xx xxxxx

ANUNCIOS OFICIALES MINISTERIO DE FOMENTO. Dirección General de Carreteras.- Pagos de Justiprecios de fincas de Granada .	Pág. 2	ALMUÑÉCAR.- Adjudicación definitiva contratación en régimen de arrendamiento del suministro, instalación y mantenimiento de los equipos de iluminación y sonido para la Casa de la Cultura de Almuñécar ............................	7
MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.		BAZA.- Nombramiento personal laboral fijo ......................	7
Servicio Público de Empleo Estatal.- Resolución de concesión de la ayuda económica regulada en el programa de recualificación profesional ............................	3	DÚRCAL.- Publicación de padrones ................................... GUALCHOS.- Expediente de modificación de créditos nº 2/18 ...................................................................................	7 26
MINISTERIO DE AGRICULTURA, ALIMENTACIÓN Y MEDIO AMBIENTE. Confederación Hidrográfica del		MARACENA.- Rectificación por error material en Anexo de Personal del ejercicio de 2018 ........................................	13
Guadalquivir.- Información pública de solicitud de		MOTRIL.- Resolución de Alcaldía adoptada con fecha
extinción de concesión de aguas públicas. Expte. nº		02.03.2018 (2) ........................................................................	20
6253/2017 .............................................................................. DIPUTACIÓN DE GRANADA. Delegación de Presidencia y Contratación.- Modificación del modelo tipo de Convenio de adhesión al Sistema de Adquisición ............	4 5	ÓRGIVA.- Lista provisional admitidos y tribunal de la plaza de Oficial de Policía Local ........................................... SALAR.- Aprobación inicial del Plan Municipal de Vivienda y Suelo ...................................................................	21 22
Asistencia a Municipios y Medio Ambiente.- Nombramiento de presidente y secretaria suplentes de		VALDERRUBIO.- Adjudicación xx xxxxxxx sector 5 (2º oferta) ...............................................................................	22
la Junta Arbitral de Consumo Provincial ............................	26
JUZGADOS		ANUNCIOS NO OFICIALES
SOCIAL NÚMERO CUATRO DE GRANADA.-		FUNCION PUBLICA LOCAL GRANADA EDUCA.- Convocatoria de concurso-oposición para la selección
Ejecución núm. 123/17.......................................................... SOCIAL NÚMERO SIETE DE GRANADA.- Ejecución núm. 17/18 ...........................................................	5 5	de personal laboral ............................................................... COMUNIDAD DE REGANTES SAN XXXXXX.- Convocatoria a Junta General .............................................	7 23
Autos núm. 914/16 ...............................................................	5	CENTRAL DE RECAUDACIÓN, C.B. Comunidad de Regantes de Motril.- Exposición pública de padrones cobratorios ............................................................................	23
AYUNTAMIENTOS ALBUÑUELAS.- Expediente de modificación.		Comunidad de Regantes de Dehesas de Guadix.- Exposición pública de padrones cobratorios ..................... Comunidad de Regantes Pozo Xxxxx xx Xxxxxxxx.-	24
Delegación especial del servicio de ayuda a domicilio		Exposición pública de padrones cobratorios .....................	24
y otros ....................................................................................	6	COMUNIDAD DE REGANTES POZO SAN XXXXXX.-
Expediente de modificación. Delegación especial del		Asamblea general extraordinaria ........................................	25
asunto de control de gestión del xxxx xx xxxx GR-10001 . Expediente de modificación presupuestaria. Presupuesto general 2018. Delegación especial del servicio de ayuda a domicilio y otros .................................	6 6	COMUNIDAD DE REGANTES DE BENAMAUREL.- Convocatoria a junta general ordinaria ............................... COMUNIDAD DE REGANTES NUESTRA SEÑORA DEL MARTIRIO.- Convocatoria a junta general ordinaria ..........	25 25

Administración: Diputación de Granada. Domicilio: x/ Xxxxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx xx 0 (Xxxxxxx 18014). Tel.: 000 000000 / Fax: 000 000000 DL GR 1-1958. I.S.S.N.: 1699-6739. Edición digital. http:/xxx.xxxxxx.xx/XXX/xxx.xxx

B.O.P. número 00 x Xxxxxxx,Xxxxxxx,xxxxxx,xxxxxx,0000xxxxxxxxxxxxxxxxxxx de de20182008 n

NÚMERO 1.251

MINISTERIO DE FOMENTO

DIRECCIÓN GENERAL DE CARRETERAS

DEMARCACIÓN DE CARRETERAS DEL ESTADO EN ANDALUCÍA ORIENTAL

EXPROPIACIONES ANUNCIO

PAGO DE JUSTIPRECIOS

Hechos efectivos los libramientos correspondientes a los pagos de los Justiprecios de las fincas relacionados en la tabla anexa, esta Demarcación de Carreteras de Granada, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 49 del vigente Reglamento de Expropiación Forzosa de 26 xx xxxxx de 1.957, ha resuelto, para efectuar el pago aludido, señalar día, hora y lugar al que deberán concurrir los interesados, ya sea personalmente o por medio de representante con poder debidamente autorizado.

Dichos pagos corresponden a los tramos de obra y términos municipales que se indican en la tabla. El acto se cele- brará en las dependencias municipales que los ayuntamientos correspondientes tengan destinados para tal uso de los Ayuntamientos

De no comparecer y/o no percibir las correspondientes indemnizaciones, serán ingresadas en la Caja General de Depósitos en el plazo de 48 horas.

Asimismo, se advierte que, en el citado acto, deberá exhibir el D.N.I., los títulos de propiedad de la finca afectada y Nota simple del Registro de la Propiedad, de fecha actual, acreditativa de la libertad de cargas de los terrenos.

Para aquellas fincas que consten en el expediente con un gravamen de hipoteca, deberán presentar justificante fe- haciente de su cancelación para poder realizar el pago, en otro caso, se consignarán las cantidades en la Caja General de Depósitos a los efectos legales procedentes.

Al mismo tiempo, se hace público este acto para que, si existieran terceras personas que se considerasen con me- jor derecho a percibir las cantidades correspondientes a cada una de las fincas, pueden comparecer en el día, hora y lugar indicado para formular la reclamación que estimen oportuna. Para ello, deberán ir provistos de los documentos en que fundamentan su intervención.

CLAVE	TÉRMINO	FINCA	SUBFINCA	PROPIETARIO	DÍA	HORA
39-J-3840	CAMPOTÉJAR	33		DESCONOCIDO	20/03/2018	12:00
39-J-3840	IZNALLOZ	11		Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx, Xx Xxxxx Xxxxxxxx
				Xxxxxxxx y Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx	20/03/2018	10:45
39-J-3840	XXXXXXXX	0		Xxxxxxx, Xx Xxxxx x Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx	20/03/2018	10:30
12-GR-3650	GUALCHOS	129	Ampliación	Xxxxxxxxx Xxxxxx Puerta	12/04/2018	9:30
12-GR-3650.M1	GUALCHOS	114	M1	Xxxxxxxxx Xxxx, Xxxx Xxxxxx, Xxx Xxxxxx, Xxxxx y
				Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx	12/04/2018	9:30
12-GR-3650.M1	GUALCHOS	302	M1	Xxxxxxxxx Xxxx, Xxxx Xxxxxx, Xxx Xxxxxx, Xxxxx y
				Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx	12/04/2018	9:30
12-GR-3650.M1	GUALCHOS	302	M1 ARRENDATARIO	Xxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxx	12/04/2018	9:30
12-GR-3650.M1	GUALCHOS	164	M1	Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx, Xxxxxx Xxxxx, Xxxxxxxxx y
				Xxxxx Xxxxxx Xxxx Xxxxxxx y Xxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxx	12/04/2018	9:30
12-GR-3650.M1	GUALCHOS	165	M1	Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx, Xxxxxx Xxxxx, Xxxxxxxxx y
				Xxxxx Xxxxxx Xxxx Xxxxxxx y Xxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxx	12/04/2018	9:30
12-GR-3650.M1	GUALCHOS	166	M1	Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx, Xxxxxx Xxxxx, Xxxxxxxxx y
				Xxxxx Xxxxxx Xxxx Xxxxxxx y Xxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxx	12/04/2018	9:30
12-GR-3650.M1	GUALCHOS	306	M1	Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx y Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx	12/04/2018	9:30
12-GR-3650.M1	GUALCHOS	307	M1	Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx y Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx	12/04/2018	9:30
12-GR-3650.M1	GUALCHOS	57	M1	Inmobiliaria Líder XXV, S.L., Industrias Xxxxxxxxx, S.A.,
				Franc-Foc, S.L., Togarat Grupo Empresarial, S.L.,
				Workflow Innovación, S.L., Arrendamientos J.B., S.L.,
				Casa Jalifa, S.L., Arca Innovación, S.L., Melfosur
				Ingeniería, S.L., Tar Sb, S.L., Xxxxxxxxxxx, S.L.,
				X Xxxxxx Xxxxxx Consulti	12/04/2018	9:30
12-GR-3650.M1	GUALCHOS	81	M1	Inmobiliaria Líder XXV, S.L., Industrias Xxxxxxxxx, S.A.,
				Franc-Foc, S.L., Togarat Grupo Empresarial, S.L.,
				Workflow Innovación, S.L., Arrendamientos J.B., S.L.,
				Casa Jalifa, S.L., Arca Innovación, S.L., Melfosur
				Ingeniería, S.L., Tar Xxv, S.L., Xxxxxxxxxxx, S.L.,
				X Xxxxxx Xxxxxx Consulti	12/04/2018	9:30
12-GR-3650.M1	GUALCHOS	88	M1	Inmobiliaria Líder XXV, S.L., Industrias
				Xxxxxxxxx, S.A., Franc-Foc, S.L., Togarat Grupo
				Empresarial, S.L., Workflow Innovación, S.L.,
				Arrendamientos J.B., S.L., Casa Jalifa, S.L.,
				Arca Innovación, S.L., Melfosur Ingeniería, S.L.,
				Tar Xxv, S.L., Xxxxxxxxxxx, S.L., X Xxxxxx Xxxxxx Consulti	12/04/2018	9:30

12-GR-3650.M1	GUALCHOS	203	M1	Xxxxxxx Xxxxxxxx Moral	12/04/2018	9:30
12-GR-3650.M1	GUALCHOS	204	M1	Xxxxxx Xxxxx Xxxxx	12/04/2018	9:30
12-GR-3530	XXXXXXXX	000	Xxx. 0	Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx	17/04/2018	9:30
12-GR-3530.M1	MOLVÍZAR	538	-M1	Xxxxxxx Xxxx Xxxxx	17/04/2018	9:30
12-GR-3530.M1	MOLVÍZAR	539	-M1	Xxxxxxx Xxxx Xxxxx	17/04/2018	9:30
12-GR-3530	ÍTRABO	44		Newco Las Golondrinas, S.L.	17/04/2018	11:30
12-GR-3530	ÍTRABO	45		Newco Las Golondrinas, S.L.	17/04/2018	11:30
12-GR-3530	ÍTRABO	51		Newco Las Golondrinas, S.L.	17/04/2018	11:30
12-GR-3530	ÍTRABO	52		Newco Las Golondrinas, S.L.	17/04/2018	11:30
12-GR-3530	ÍTRABO	53		Newco Las Golondrinas, S.L.	17/04/2018	11:30
12-GR-3530	ÍTRABO	57		Newco Las Golondrinas, S.L.	17/04/2018	11:30
12-GR-3530	ÍTRABO	58		Newco Las Golondrinas, S.L.	17/04/2018	11:30
12-GR-3530.M1	ÍTRABO	51	-M1	Newco Las Golondrinas, S.L.	17/04/2018	11:30
12-GR-3530.M1	ÍTRABO	53	-M1	Newco Las Golondrinas, S.L.	17/04/2018	11:30
12-GR-2810.M2	XXXXX	00	X0	Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx	24/04/2018	11:00
12-GR-2810.M2	XXXXX	00	X0	Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx	24/04/2018	11:00

Granada, 13 xx xxxxx de 2018.-El Jefe de Servicio de Actuación Administrativa, fdo.: Xxxxxx Xxxxx Xxxxxx xx Xxxxx.

NÚMERO 1.497

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL

Resolución de concesión de la ayuda económica regulada en el programa de recualificación profesional

El Real Decreto-Ley 14/2017, de 6 de octubre, por el que se aprueba la reactivación extraordinaria y por tiempo limitado del programa de recualificación profe- sional de las personas que agoten su protección por de- sempleo, establece en su artículo 1.12, que la forma y plazos de presentación de solicitudes y tramitación de las ayudas económicas de acompañamiento se harán de acuerdo con lo dispuesto en la resolución de 1 xx xxxxxx de 2013 del Servicio Público de Empleo Estatal, dictada al amparo del Real Decreto-ley 1/2013, de 25 de enero, dicha resolución ha sido modificada por la reso- lución de 9 de octubre de 2017, del Servicio Público de Empleo Estatal, conforme a lo dispuesto en la Disposi- ción final tercera del Real Decreto-ley 14/2017, de 6 de octubre, por la que se faculta al Gobierno para dictar las disposiciones que sean necesarias para el desarrollo y ejecución de lo establecido en el real decreto-ley, y a la persona titular de la Dirección General del Servicio Pú- blico de Empleo Estatal, en el ámbito de sus competen- cias, para dictar cuantas resoluciones sean precisas para el desarrollo de este real decreto-ley.

Vistas las solicitudes presentadas, habiéndose ob-

servado todos los trámites del procedimiento y verifi- cado el cumplimiento de los requisitos legalmente esta- blecidos, esta Dirección Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal por delegación del Director General de este Organismo de conformidad con lo establecido en el artículo octavo, número 5, de la citada resolución y asimismo, vista la propuesta de concesión y con la fis- calización favorable de la Intervención Delegada com- petente

ACUERDA conceder a las personas solicitantes que se relacionan en el anexo I de la presente resolución, las ayudas que en el mismo se especifican, con expresión

individualizada de su cuantía, ascendiendo el importe total de las ayudas a 276.556,92 euros.

Según lo previsto en el artículo segundo, número 3, de la citada resolución, estas ayudas pueden ser objeto de justificación para su cofinanciación por el Fondo So- cial Europeo, previo cumplimiento de los requisitos es- tablecidos por la normativa nacional y comunitaria.

Todo ello con cargo a la aplicación presupuestaria

482.26 del presupuesto de gastos del Servicio Público de Empleo Estatal, en la que existe crédito adecuado y suficiente retenido por el mismo importe antes mencio- nado.

Contra la presente resolución, que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer re- curso de alzada ante la Ministra de Empleo y Seguridad Social, en el plazo y términos establecidos en los artícu- los 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Adminis- traciones Públicas.

Granada, 0 xx xxxxx xx 0000.-Xx Xxxxxxxxx Xxxxxx- xxxx, xxx.: Xx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx.

ANEXO I de la resolución de concesión correspon- diente al mes de FEBRERO 2018

Beneficiario Importe

XXXXXXX XXXXXX, XXXXXXXX 2.420,28

XXXXXXX XXXX, XXXXXX 2.742,96

ALMENDROS XXXXXXX, XXXX XXXXXX 2.420,28

XXXXXXX XXXX, XXXXXXXX 2.420,28

XXXXXX XXXXXXX, XXXXXX 2.420,28

XXXXXXXX XXXXX, XXXXX XXXXXXXX 2.420,28

XXXXXX, XXXXXX XXXXXXXX 2.420,28

XXXXXXX XXXXXXX, XXXXXX 2.420,28

XXXXX XXXXXX, XXXX XXXXXX 2.420,28

XXXXXXXXXXX XXXXXXX, XXXXXX 2.420,28

XXXXXXXXX XXXXXXXX, XXXXX XXX 2.420,28

XXXXX XXXXXXXX, XXXXXXXXXX 2.420,28

XXXXXXX XXXXXX, XXXXX	2.420,28
XXXXXXXX XXXXXX, XXXXXXXXX	2.420,28
XXXXX XXXXX, XXXX	2.420,28
XXXXXXX XXXX, XXXXX XXXXXX	2.420,28
XXXXXXXX XXXXXX, XXXXXX	2.420,28

XXXXXX XXXXXXX, XXXXX XXXXXXX 2.420,28

XXXXXXXX XXXXXXX, XXXXX XXXXXXXXX 2.420,28

XXXXXXXX XXXXXX, XXXX XXXXXXX 2.742,96

XXXXXXXX, XXXXXXX 2.420,28

XXXXXXX XXXXXXXXX, DESIRÉ 2.420,28

XXXXXX XXXXXX, XXXXX 2.420,28

XXXXXX XXXXXX, XXXXXXXXX 2.420,28

XXXXXX XXXXXXXXX, XXXXXXX 2.420,28

XX XX XXXX XXXXX, XXXXXXX 2.420,28

XXXXXXX XXXX, XXXXXX 2.420,28

XXXX XXXX, XXXXX 2.420,28

XXXX XXXXXXXXX, XXXXXXX 2.420,28

XXXX XXXXXX, XXXXXXX 2.420,28

EL XXXXXXXX, XXXXX 2.420,28

EL XXXXXX, XXXXXXX 2.420,28

XXXXXXXXX XXXXX, XXXXXXXXXXX 2.742,96

XXXXXXXXX XXXXX, XXXX 2.420,28

XXXXXXXXX XXXXXX, XXXXX XXXXXXX 2.420,28

XXXXXXXXX XXXXXX, XXXXXXXXX XXXX 2.742,96

XXXXXX XXXXX, XXXXX XXXXXX 2.420,28

XXXXXX XXXXXXXX, XXXXX XXXXXXXX 2.420,28

XXXXXX XXXXXX, XXXXXXXXX 2.742,96

XXXXXX XXXXXXXX, XXXXXXX 2.420,28

XXXXXX XXXXXX, XXXXX 2.420,28 XXXXXX-XXXXXXXXXX XXXXXX XX XXXXXXX,

XXXXX XXXXX 2.420,28

XXXXXXX XXXX, XXXXXXXXX XXXXXX 2.420,28

XXXXX XXXXXXX, DENIA 2.420,28

XXXXXXXXX XXXXXXXX, XXXXXXX 2.420,28

XXXXXXXXX XXXXXX, XXXXX 2.420,28

XXXXXXXXX XXXXXX, XXXXX XXXXX 2.420,28

XXXXX, XXXXXX 2.420,28

XXXXXXX XXXXXX, XXXXXXXXX 2.420,28

XXXXXXX XXXXXX, XXXXXX 2.420,28

XXXXXXX XXXXXX, XXXX XXXXXX 2.420,28

XXXXXXX XXXXXXXX, XXXXXXXX 2.420,28

XXXXXXX XXXXX, XXXXXX 2.420,28

HUETE MARRUECOS, XXXXX DEL MAR 2.420,28

XXXXXXXX XXXXXXXX, XXXXX XXXXXX 2.420,28

XXXXXXX XXXX, XXXXXX XXXXX 2.742,96

XXXXXXX XXXXXXX, XXXXXX 2.420,28

XXXXXXX XXXXXXX, XXXXX XXXXXX 2.420,28

XXXXXXX, XXXXXX 2.742,96

XXXX XXXXXXXXXX, XXX 2.420,28

XXXXXXX XXXXXXXXX, RODICA 2.742,96

XXXXX XXXXXX, XXXXX XXXXXXXX 2.420,28

XXXXX XXXXXXX, XXXXX 2.420,28

XXXXX XXXX, XXXXXXXXX XXXXXX 2.420,28

XXXXX XXXXXXX, XXXXXXX 2.420,28

XXXXX XXXXXX, XXXX XXXXXXX 2.420,28

XXXXXX XXXXX, XXXXXXXX 2.742,96

MADRID XXXXXX, XXXXXX 2.420,28

XXXXXXXX, XXXXXXX XXXXXXX 2.420,28

XXXXXXX XXXX, MOH SALEN 2.420,28

XXXXXXX XXXXXXXXX, XXXXXX 2.420,28

MARRUECOS XXXX, XXXXXXXXX 2.420,28

XXXXXX XXXXXXX, XXXXX XXXXXXX 2.420,28

XXXXXX XXXXX, XXXX XXXXX 2.420,28

XXXXXX XXXXXX, XXXXX XXXXXXX 2.742,96

XXXXXX XXXXXX, XXXXX 2.420,28

XXXXXX XXXXXXXX, XXXXXXX 2.420,28

XXXXXX XXXXXXXXX, XXXXXXX 2.420,28

XXXXXXX XXXXXXX, XXXXX XXXX 2.420,28

XXXXXXX XXXXXX, XXXXXXX 2.420,28

XXXXXXX XXXXXX, MELODÍA 2.420,28

XXXXXX XXXXX, XXXXXXX 2.420,28

XXXXXX XXXXXX, XXXX 2.742,96

XXXXXX XXXX, XXXXX XXXXXXXX 2.420,28

XXXXX XXXXXXXX, XXXXXXX	2.420,28
XXXXXX XXXXX, XXXXXXX	2.420,28
XXXXXXX XXXXXXX, XXXXX	2.420,28
XXXXX XXXXXXX, XXXXXX	2.420,28
XXXX XXXXXXX, XXXXXXX	2.742,96
XXXXXXXX XXXXXXXXX, XXXXXX XXXXXX	2.742,96
PÉREZ DEL AMO, XXXXX	2.742,96
XXXXXX XXXXXXXX, XXXXX	2.420,28
XXXX XXXXXXXXXX, XXXXX	2.742,96
XXXXXXX XXXXXXX, XXXX XXXX	2.420,28
XXXXX XXXXX, XXXXX XXXX	2.420,28
XXXXX XXXXXXXX, XXXXXX	2.420,28
XXXXXXX XXXXX, XXXXXX	2.742,96
XXXXXXXXX XXXXXX, XXXXXXXX	2.420,28
XXXXXXXXX XXXXX, GRACIA	2.420,28
XXXXXX XXXXXXX, XXXXX	2.420,28
XXXXXXXX XXXXXX, XXXXXX	2.420,28
XXXX XXXXXX, XXXXXX	2.420,28
XXXXXXXX XXXXX, XXXX XXXXX	2.420,28
XXXXXXXX XXXXXXXX, XXXXXXX	2.420,28
XXXXXXXX XXXXXX, XXXXXXXX	2.742,96
SANTIAGO XXXXXX, XXXXX XXX XXXXXX	2.420,28
XXXXXX XXXXXXXX, XXXX	2.420,28
XXXX XXXXXXX, XXX	2.420,28
XXXXXXX XXXXXXX, XXXXXXX	2.420,28
XXXXXX XXXXXXXXX, XXXXX XXX XXXXX	2.420,28
XXXXXXXX XXXXXXX, XXXXXX	2.420,28
XXXXXX XXXXXX, XXXXXXX XXXXXXX	2.420,28
TOTAL BENEFICIARIOS: 112
	TOTAL: 276.556,92

NÚMERO 1.354

MINISTERIO DE AGRICULTURA, ALIMENTACIÓN Y MEDIO AMBIENTE

CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL GUADALQUIVIR COMISARÍA DE AGUAS

Información pública de solicitud de extinción de concesión de aguas públicas. Expte. nº 6253/2017

ANUNCIO

Se ha presentado en este Organismo la siguiente pe- tición de extinción de derechos de aprovechamiento de aguas públicas:

Nº Expediente: X-6253/2017 Peticionario: Ayuntamiento xx Xxxx Uso: Abastecimiento

Caudal concesional (L/s): 1,73 Captación:

- T.m.: Loja. Provincia: Granada

- Procedencia: Aguas subterráneas

Lo que se hace público, en cumplimiento de lo dis- puesto en el artículo 163 y ss. del Reglamento del Domi- nio Público Hidráulico, aprobado por el R.D. 849/1986, de 11 xx xxxxx, modificado por el R.D. 606/2003 de 23 xx xxxx, a fin de que, en el plazo de un mes contado a par- tir de la publicación de este anuncio, puedan presentar reclamaciones los que se consideren afectados, ante esta Confederación Hidrográfica del Guadalquivir en la Xxxxx xx Xxxxxx, Xxxxxx XX. 00000 Xxxxxxx, donde se halla

de manifiesto la documentación técnica del expediente de la referencia, o ante el registro de cualquier órgano admi- nistrativo y demás lugares previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administracio- nes Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Sevilla, 12 de febrero de 2018.- El Jefe de Servicio Técnico, fdo.: Xxxxxx Xxxxx Xxxx.

paradero se desconocen, libro el presente edicto que se publicará en el Boletín Oficial de la provincia de Gra- nada, con la prevención de que las demás resoluciones que recaigan en las actuaciones le serán notificadas en los estrados del Juzgado, salvo las que deban revestir la forma de autos o sentencias o se trate de emplazamien- tos y todas aquellas otras para las que la ley expresa- mente disponga otra cosa.

DIPUTACIÓN DE GRANADA

NÚMERO 1.500

Granada, 0 xx xxxxx xx 0000.-Xx/xx Letrado/a de la Administración de Justicia, (firma ilegible).

DELEGACIÓN DE PRESIDENCIA Y CONTRATACIÓN EDICTO

En cumplimiento del acuerdo de Pleno de 30 de no- viembre de 2017 de modificación del modelo tipo de Con- venio de adhesión al Sistema de Adquisición centralizado de la Excma. Diputación Provincial de Granada, Central Provincial de Contratación. Transcurrido el período de ex- posición pública sin que se presentase reclamación ni su- gerencia alguna al mencionado Convenio, se procede a la publicación de la cláusula modificada.

“CUARTA: VIGENCIA DEL PRESENTE CONVENIO.

El período de vigencia del presente convenio tendrá una duración de cuatro años, a contar desde el día si- guiente al de su formalización. En cualquier momento anterior a su finalización, podrá ser objeto de prórroga, mediante acuerdo de las partes hasta un año adicional. Se extinguirá por denuncia expresa y escrita del mismo por alguna de las partes, previa comunicación a la otra.”

Granada, 12 xx xxxxx de 2018.-El Vicepresidente Pri- mero y Delegado de Presidencia y Contratación, fdo.: Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxx.

NÚMERO 1.480

JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO CUATRO DE GRANADA

Ejecución 123/17

EDICTO

El/la Letrado/a de la Administración de Justicia del Juzgado de lo Social número Cuatro de Granada.

HACE SABER: Que en este Juzgado, se sigue la eje- cución núm. 123/2017, sobre reclamación de honora- xxxx xx xxxxxxx, a instancia de Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxx, contra Xxxxx de los Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx, en la que con fecha 6/11/2017 se ha dictado diligencia de ordenación requiriendo de pago por diez días a la demandada.

Y para que sirva de notificación en forma a Xxxxx de los Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx, cuyo actual domicilio o

NÚMERO 1.475

JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO SIETE DE GRANADA

Ejecución 17/18

EDICTO

Xx Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx, Letrada de la Administra- ción de Justicia del Juzgado de lo Social número Siete de Granada.

HACE SABER: Que en los autos seguidos en este Juzgado bajo el número 17/2018 a instancia de la parte actora X. Xxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx contra Transporte Xxxxx, S.L., sobre ejecución de títulos judiciales, se ha dictado auto de fecha 22/2/18 del tenor literal siguiente: X.Xx Xxxx. DIJO: Procédase a despachar ejecución en bienes de la demandada Transportes Xxxxx, S.L., por la cantidad de 62.713,14 euros en concepto de principal, más

la de 9.406,96 euros, calculadas para intereses y gastos.

Seguidamente se ha dictado Decreto en la misma fe- cha, acordando las medidas de ejecución.

Y para que sirva de notificación al demandado Trans- porte Xxxxx, S.L., actualmente en paradero descono- cido, expido el presente para su publicación en el Bole- tín Oficial de la Provincia, con la advertencia de que las siguientes notificaciones se harán en estrados, salvo las que deban revestir la forma de auto, sentencia, o se trate de emplazamientos.

Granada, 8 xx xxxxx de 2018.-La Letrada de la Admi- nistración de Justicia, fdo.: Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx.

NÚMERO 1.546

JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO SIETE DE GRANADA

Autos número 914/2016

EDICTO

Xx Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx, Letrada de la Administra- ción de Justicia del Juzgado de lo Social número Siete de Granada,

HACE SABER: Que en los autos seguidos en este Juzgado bajo el número 914/2016 a instancia de la parte actora Xx Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx, contra Bellavista Lowcost, S.L., sobre Procedimiento Ordinario se ha dic- tado sentencia de fecha 24/01/18, cuya parte dispositiva es del tenor literal siguiente:

FALLO: Que estimando la demanda formulada por Xx Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx, contra, Bellavista Low- cost, S.L., debo condenar y condeno a la parte deman- dada a que abone a la demandante la cantidad de 535,91 euros, más el 10% de intereses por xxxx.

NOTIFÍQUESE la presente resolución a las partes en la forma legalmente establecida y hágase saber a las mismas que contra esta sentencia no cabe interponer recurso de suplicación.

Así por esta mi Sentencia, lo pronuncio, mando y firmo. La Magistrada-Juez.

Y para que sirva de notificación al demandado Bella- vista Lowcost, S.L., actualmente en paradero descono- cido, expido el presente para su publicación en el Bole- tín Oficial de la Provincia, con la advertencia de que las siguientes notificaciones se harán en estrados, salvo las que deban revestir la forma de auto, sentencia, o se trate de emplazamientos.

Granada, 9 xx xxxxx de 2018.-La Letrada de la Admi- nistración de Justicia.

NÚMERO 1.557

AYUNTAMIENTO DE ALBUÑUELAS (Granada)

Expediente de modificación. Delegación especial del servicio de ayuda a domicilio y otros

EDICTO

X. Xxxx Xxxx Xxxxxxxxx, Alcalde-Presidente xxx Xxxx- tamiento de Albuñuelas (Granada),

HACE SABER: El Pleno del Ayuntamiento en sesión celebrada el día 26 de enero de 2018 acordó aprobar expediente de modificación de la base 25 de las bases de ejecución del presupuesto en vigor en el sentido de contemplar en la misma la asignación por la delegación parcial de la Concejalía -Delegación especial del servi- cio de ayuda a domicilio, servicio de mujer e igualdad, servicio de juventud, servicio de deportes y servicio de Cultura y Festejos populares, suprimiéndose la asigna- ción a la Concejalía de Obras.

De conformidad con lo dispuesto por el art. 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004 de 5 xx xxxxx por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, queda expuesto al público por término de 15 días, durante los cuales los interesa- dos podrán examinarlo y presentar reclamaciones ante el Pleno. El expediente se considerará definitivamente aprobado si durante el citado plazo no se hubieran pre- sentado reclamaciones.

Albuñuelas, 0 xx xxxxx xx 0000.-Xx Xxxxxxx, xxx.: Xxxx Xxxx Xxxxxxxxx.

NÚMERO 1.558

AYUNTAMIENTO DE ALBUÑUELAS (Granada)

Expediente de modificación. Delegación especial del asunto de control de gestión del xxxx xx xxxx GR-10001

EDICTO

X. Xxxx Xxxx Xxxxxxxxx, Alcalde-Presidente xxx Xxxx- tamiento de Albuñuelas (Granada),

HACE SABER: El Pleno del Ayuntamiento en sesión celebrada el día 26 de enero de 2018 acordó aprobar expediente de modificación de la base 25 de las bases de ejecución del presupuesto en vigor en el sentido de contemplar en la misma la asignación por la delegación parcial de la Concejalía -Delegación especial del asunto de control de gestión del xxxx xx xxxx GR-10001 y asis- tencia a las cacerías que se organicen en el mismo.

Albuñuelas, 0 xx xxxxx xx 0000.-Xx Xxxxxxx, xxx.: Xxxx Xxxx Xxxxxxxxx.

NÚMERO 1.560

AYUNTAMIENTO DE ALBUÑUELAS (Granada)

Expediente de modificación presupuestaria. Presu- puesto general 2018. Delegación especial del servicio de ayuda a domicilio y otros

EDICTO

X. Xxxx Xxxx Xxxxxxxxx, Alcalde-Presidente xxx Xxxx- tamiento de Albuñuelas (Granada),

HACE SABER: El Pleno del Ayuntamiento en sesión ce- lebrada el día 8 xx xxxxx de 2018 acordó aprobar expe- diente de modificación presupuestaría (vía crédito extraor- dinario) del presupuesto general de esta Entidad para 2018. De conformidad con lo dispuesto por el art. 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004 de 5 xx xxxxx por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, queda expuesto al público por tér- xxxx de 15 días, durante los cuales los interesados po- drán examinarlo y presentar reclamaciones ante el Pleno. El expediente se considerará definitivamente apro- bado si durante el citado plazo no se hubieran presen-

tado reclamaciones.

Albuñuelas, 00 xx xxxxx xx 0000.-Xx Xxxxxxx, xxx.: Xxxx Xxxx Xxxxxxxxx.

NÚMERO 1.501

AYUNTAMIENTO DE ALMUÑÉCAR (Granada)

AYUNTAMIENTO DE DÚRCAL (Granada)

NÚMERO 1.502

Adjudicación definitiva contratación en régimen de arrendamiento del suministro, instalación y mantenimiento de los equipos de iluminación y sonido para la Casa de la Cultura de Almuñécar

EDICTO

1. Entidad adjudicadora.

a) Organismo: Ayuntamiento de Almuñécar

b) Dependencia: Negociado de Contratación y Compras.

c) Número de expediente: 32/17 (Gestiona 839/17)

d) Dirección perfil del contratante: www.perfil.xxxx- xxxxx.xx

2.- Objeto del contrato.

a) Tipo de contrato: servicios

b) Descripción del objeto: adjudicación definitiva contratación en régimen de arrendamiento del suminis- tro, instalación y equipos de iluminación y sonido para la Casa de la Cultura de Almuñécar.

c) Fechas de publicación del anuncio de licitación:

B.O.P. nº 57 de 24 xx xxxxx de 2017

3) Tramitación, procedimiento y forma de adjudicación.

a) Tramitación: ordinaria.

b) Procedimiento: abierto.

c) Precio base de licitación: 15.000 euros anuales IVA incluido

Adjudicación definitiva.

a) Junta de Gobierno Local de 10 xx xxxx de 2017

b) Contratista: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxx, NIF 00000000X

c) Nacionalidad: española

d) Importe de adjudicación: 15.000 euros anuales IVA incluido.

Xxxxxxxxx, 00 xx xxxxx xx 0000.-Xx Xxxxxxxxx, xxx.: Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx.

Publicación de padrones

EDICTO

La Junta de Gobierno Local de fecha 9 xx xxxxx de 2018 procedió a la aprobación de los siguientes xxxxx- nes, su exposición al público durante el plazo de 15 días y señalamiento del periodo de cobranza entre el 1 xx xxxxx de 2018 y el 31 xx xxxx de 2018, todo ello con- forme al artículo 24 del Reglamento General de Recau- dación (R.D. 939/2005 de 29 de julio) y la Ordenanza Fis- cal Municipal sobre periodo de cobranza en vía volunta- ria de tasas y precios públicos:

- Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx marzo 2018: 4.443,11 euros Los ingresos podrán efectuarse en las oficinas de esta localidad de Caixabank, Banco Santander, Banco Popular y Caja Rural de Granada, en su horario de cobro

de recibos, o mediante su domiciliación.

Transcurrido el periodo voluntario de cobro las deu- das serán exigidas por el procedimiento de apremio y devengarán el recargo de apremio, interés de demora y, en su caso las costas que se produzcan de acuerdo con lo previsto en el artículo 28 de la Ley 58/2003 de 17 de diciembre, General Tributaria.

Contra el acto de aprobación de los padrones podrá formularse recurso de reposición, previo al conten- cioso-administrativo, en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la finalización del periodo de exposi- ción pública de los padrones correspondientes, según el artículo 14 del R.D.L. 2/2004 de 5 xx xxxxx.

Dúrcal, 0 xx xxxxx xx 0000.-Xx Xxxxxxxxx-Xxxxxxxxxx, xxx.: Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx.

AYUNTAMIENTO XX XXXX (Granada)

Nombramiento personal laboral fijo

EDICTO

NÚMERO 1.483

NÚMERO 1.494

FUNDACIÓN PÚBLICA LOCAL GRANADA EDUCA

AYUNTAMIENTO DE GRANADA

Convocatoria de concurso-oposición para la selección de personal laboral

Por Decreto 2018/407 de 0 xx xxxxx xxx 0000, xx xx Xxxxxxxx, ha sido nombrado personal laboral fijo como Trabajador Social, Grupo 2/A2 a D. Xxxxxxx Xxxxxx Ra- món Xxxxxx, con D.N.I. 76144341-N, con efectos desde el día 0 xx xxxxx xx 0000.

Xxxx, 00 xx xxxxx xx 0000.-Xx Alcalde-Acctal., fdo.: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxx.

EDICTO

Xx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx, Vicepresidenta de la Fun- dación Pública Local Granada Educa,

HACE SABER: Que con fecha 13 xx xxxxx de 2018 se dictó resolución de la Vicepresidencia de la Funda- ción Pública Local Granada Educa en la que se acuerda iniciar el expediente de selección de personal para ocu- par plaza de personal laboral de un técnico en gestión de recursos humanos a media jornada en la Fundación Pública Local Granada Educa del Ayuntamiento de Gra- nada, de acuerdo con las siguientes

BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DE CON- CURSO-OPOSICIÓN PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL, MEDIANTE UN CONTRATO DE RELEVO, DE UN TÉCNICO/A EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS A ME- DIA JORNADA DE LA FUNDACIÓN PÚBLICA LOCAL “GRA- NADA EDUCA” DEL AYUNTAMIENTO DE GRANADA

1. Normas Generales

1.1. Justificación

Es objeto de las presentes bases y su correspon- diente convocatoria la provisión, mediante el oportuno proceso de selección y contratación en régimen laboral a media jornada por la modalidad de contrato de relevo de un técnico en Gestión de Recursos Humanos, con categoría A-2, de acuerdo a los criterios del actual Con- venio Colectivo de la Fundación Pública Local Granada Educa, contratación derivada de la jubilación parcial de personal laboral fijo de esta Fundación que desarrolla actualmente dichas actividades en el seno de la misma. Ante la próxima jubilación parcial de la persona res- ponsable de la gestión de recursos humanos de esta Fundación se propone la contratación laboral de un/a Técnico/a en Gestión de Recursos Humanos (Asimilado a Grupo A-2) mediante la celebración de un contrato de relevo a media jornada (50%) (artículo 12. 6 y 7 del R.D. Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y Real Decreto 1131/2002, de 31 de octu- bre, por el que se regula la Seguridad Social de los tra- bajadores contratados a tiempo parcial, así como de la jubilación parcial), para cubrir temporalmente un puesto de trabajo hasta la jubilación definitiva de la per- sona trabajadora sustituida y hasta su cobertura defini- tiva. Ello con la finalidad de atender necesidades de ca- rácter permanente ya que la reducción de la jornada de la persona trabajadora sustituida conlleva la afección de

la calidad del servicio.

1.2.- Objeto, naturaleza de la plaza y características del procedimiento a seguir

Objeto: es objeto de las presentes bases la contrata- ción a media jornada con contrato de relevo, de un téc- nico/a en Gestión de Recursos Humanos, con asimila- ción a categoría A-2, de acuerdo a los criterios del ac- tual Convenio Colectivo de la Fundación Pública Local Granada Educa mediante concurso-oposición, en régi- men laboral temporal (contrato laboral de relevo), por jubilación anticipada de la trabajadora titular como Per- sonal laboral fija Municipal que desarrolla las funciones a desarrollar por la persona contratada como relevista.

Naturaleza de la plaza: Personal Laboral; Técnica/o Medio; Asimilado a Grupo A-2.

Características del procedimiento a seguir: con- curso-oposición libre

1.3. Funciones más significativas a desempeñar

1.- Administrar, gestionar y controlar los aspectos e incidencias referidos a la administración del personal, altas, bajas y contratación laboral.

2.- Elaborar y gestionar las nóminas del personal.

3.- Gestionar la Seguridad Social del Personal de la Fundación y cualquier obligación legal derivada de ello, utilizando medios telemáticos: seguros sociales, altas, bajas, IT, accidentes laborales, gestiones ante el INSS, SEPE, TGSS, Mutua, etc.

4.- Gestionar y controlar las listas de sustituciones y Bolsas de Trabajo que estén aprobadas por la Funda- ción, siguiendo lo estrictamente indicado en sus Bases y en el convenio.

1.4. Otras funciones

1.- Controlar, de conformidad con las directrices de la Gerencia de la Fundación, el cumplimiento de las nor- mas de trabajo establecidas por la organización y la le- gislación vigente, velando por el cumplimiento de los derechos y deberes del personal, así como gestionar y actualizar los instrumentos de planificación, ordenación y selección de los recursos humanos.

2.- Impulso de los expedientes administrativos de personal y tramitación de los documentos generados o vinculados al ámbito de la gestión de los recursos hu- manos (informes-propuesta: decretos, acuerdos, certi- ficados, etc.) de acuerdo con el procedimiento aplicable en cada momento.

3.- Intervenir como Secretario/a, en su caso, en los expedientes de carácter disciplinario que se instruyan.

4.- Seguimiento de otros instrumentos de ordena- ción de personal tales como: sistema retributivo, orga- nigrama, bases generales y específicas de selección y criterios de funcionamiento de las Bolsas de Empleo.

5.- Mantenimiento y propuestas de actualización de las herramientas de ordenación de los puestos de tra- bajo (RPT) y de la plantilla.

6.- Colaborar en la planificación y gestión de los pro- cesos de selección de plazas de personal, tanto de ca- rácter permanente como temporal, así como en las con- vocatorias de Bolsas de Empleo y su funcionamiento.

7.- Participar en el desarrollo de proyectos vincula- dos a la gestión de personas y la estructura organizativa bajo la supervisión del Gerente. Colaborar en el diseño, gestión y ejecución de políticas de RR.HH., así como en la formulación y ejecución de propuestas específicas de mejora en el ámbito de RR.HH., tales como las relativas a motivación laboral, clima organizativo, etc., con el fin de mejorar las condiciones de trabajo y la comunica- ción interna.

8.- Gestionar y advertir a la Gerencia de la Fundación de incumplimientos de la normativa de prevención de riesgos laborales, asistiendo a las reuniones del Comité de empresa y organizando las tareas necesarias.

9.- Diagnosticar las necesidades de formación y ela- borar propuestas de actuación.

10.- Colaborar en la gestión de las relaciones labora- les participando en las reuniones con los agentes impli- cados en todos aquellos temas derivados de la negocia- ción colectiva.

11.- Realizar propuestas en relación con el cumpli- miento de las obligaciones en materia de protección de datos de carácter general, de acuerdo con la normativa vigente en materia de LOPD.

12.- Todas aquellas otras funciones que le sean en- comendadas por el Gerente para llevar a cabo las tareas de técnico/a de Gestión de Recursos Humanos, y otras de carácter administrativo.

2. Modalidad del contrato

La modalidad del contrato es la de contrato de relevo para la sustitución de trabajadores/as en situación de ju-

bilación parcial, regulado en el artículo 12. 6 y 7 del RD Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y el Real Decreto 1131/2002, de 31 de oc- tubre, por el que se regula la Seguridad Social de los trabajadores contratados a tiempo parcial, así como de la jubilación parcial.

3. Legislación aplicable

Para lo no previsto en estas Bases o aquello que las contradigan, serán de aplicación el Real Decreto Legis- lativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Emple- ado Público, el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el Convenio Co- lectivo Municipal vigente en la Fundación Pública Local “Granada Educa”, así como cualquier otra normativa supletoria que resulte de aplicación.

4. Requisitos de los aspirantes

4.1.- Para formar parte en las pruebas de selección, las personas aspirantes deben reunir los requisitos es- tablecidos en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:

a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

d) No haber sido separado mediante expediente dis- ciplinario del servicio de cualquiera de las Administra- ciones Públicas o de los órganos constitucionales o es- tatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en si- tuación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

e) Poseer la titulación exigida. Se exige estar en po- sesión de Título Universitario de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o equivalente. La titula- ción académica deberá estar expedida por centros ofi- ciales debidamente reconocidos. En el caso de titula- ción obtenida en el extranjero, deberá acreditarse su homologación por el Ministerio de Educación.

4.2. Al margen de los requisitos anteriores, al tiempo de la contratación la persona que resulte del proceso selectivo habrá de encontrarse en situación de desem- pleo o tener concertado con la Fundación un contrato de duración determinada (art. 12.7.a) del Estatuto de los Trabajadores).

4.3. Todos los requisitos enumerados deberán pose- erse en la fecha de terminación del plazo de presenta- ción de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de resolución del proceso selectivo.

5. Presentación de solicitudes, documentación a aportar y plazo

5.1. Presentación de solicitudes: Las instancias solici- tando tomar parte en la convocatoria en la que los/as as- pirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la Base 4ª, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para su presentación, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente de Fundación Pública Local ‘Granada Educa’ y se presenta- rán preferiblemente en el Registro General de esta Fun- dación de lunes a viernes (conforme al modelo de solici- tud de la convocatoria) de nueve a catorce horas, o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Ad- ministrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo xx xxxx días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convoca- toria en el Boletín Oficial de la provincia de Granada.

Las Bases, se publicarán asimismo en la web de la

Fundación (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx), en la web municipal (xxx.xxxxxxx.xxx) y en la de la Univer- sidad de Granada.

5.2.- Documentación a aportar: Los/as aspirantes/as deberán presentar la solicitud en el modelo de instancia disponible en la Sede de la Fundación (Xxxxx Xxxxxxx Pi- neda, 6, 3º piso) y en la página web fundaciongranada- xxxxx.xxx, en el apartado novedades. Acompañarán inexcusablemente a sus instancias los siguientes docu- mentos:

a) Fotocopia del D.N.I. o documento identificativo equivalente.

b) Fotocopia del título académico mínimo que se es- tablece.

c) Hoja de autobaremación, según modelo que po- drá descargarse en la web www.fundaciongranadae- xxxx.xxx, relacionando todos y cada uno de los méritos y servicios a tener en cuenta en la Fase de concurso, de- bidamente ordenados y numerados según el orden previsto en la base

Las Fotocopias de los documentos acreditativos de los méritos relacionados en la hoja de autobaremación a que se refiere el párrafo anterior se presentarán igual- mente ordenados y numerados. Los méritos o servicios a tener en cuenta en el concurso se referirán a la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.

5.3.- plazo de presentación: Las solicitudes dirigidas al Sr. Alcalde-Presidente de la Fundación se presenta- rán en el plazo xx xxxx días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia. Cualquier solicitud presentada fuera del plazo establecido no será tenida en consideración.

6. Admisión de aspirantes

Expirado el plazo de presentación de instancias, la Vicepresidencia de la Fundación dictará resolución de- clarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que se publicará en la sede electrónica de la Fundación mencionada anterior- mente, se concederá un plazo xx xxxx días hábiles para la subsanación de deficiencias.

Transcurrido el plazo señalado en el apartado ante- rior, la autoridad convocante dictará resolución decla- rando aprobada definitivamente la lista de aspirantes

admitidos y excluidos, con designación de los miem- bros integrantes de la comisión Técnica de Valoración y suplentes, y el lugar y fechas de presentación a las pruebas. Esta resolución se publicará la sede electró- nica de la Fundación.

Los sucesivos anuncios de este procedimiento se rea- xxxxxxx asimismo en la sede electrónica de la Fundación.

7. Procedimiento selectivo y valoración

7.1.- La selección de las/os aspirantes se realizara a través del sistema de concurso-oposición libre.

7.2.- FASE DE CONCURSO (37,5%)

7.2.1. La fase de concurso se desarrollará antes de concluir la fase de oposición. No tiene carácter eliminato- rio ni la Comisión Técnica de Valoración podrá tenerla en cuenta para superar las pruebas de la fase de oposición.

7.2.2. La Comisión Técnica de Valoración se reunirá una vez realizado el primer ejercicio para valorar los mé- ritos de la fase de concurso de aquellos aspirantes que la hubieran superado. La resolución resultante de esta valoración ha de contener para cada aspirante valorado la puntuación global obtenida y ha de publicarse en la sede electrónica de la Fundación. En ningún caso se va- lorarán méritos no alegados en la instancia o no acredi- tados documentalmente en forma y plazo.

7.2.3. Los méritos a valorar serán los siguientes:

a) Experiencia profesional:

Por cada mes o fracción superior a 15 días de servi- cios prestados, en el ámbito de la Administración pú- blica o en el sector privado como trabajador por cuenta ajena y en puesto o plaza con funciones relacionadas con el apartado 1.3 de las presentes bases: 0,10 puntos. Los servicios prestados a tiempo parcial se computa- rán aplicando al número total de días resultantes del pe- riodo trabajado el coeficiente reductor de la jornada

efectivamente realizada.

Solo se puntuará la experiencia que quede docu- mentalmente acreditada mediante alguno de los docu- mentos siguientes: contratos de trabajo (se debe haber cotizado en los grupos del 1 al 3), certificado de servi- cios prestados con indicación del puesto de trabajo, ca- tegoría profesional y duración. A estos, se deberá acompañar obligatoriamente una fe de vida laboral ac- tualizada.

La puntuación máxima en este apartado será de 2 puntos.

b) Formación:

b.1.) Formación académica recibida.

En este apartado no se valorará la titulación acadé- mica requerida para el acceso.

Se valorarán otros estudios académicos comple- mentarios y directamente relacionados con los aparta- dos 1.3 y 1.4 del siguiente modo:

• Máster universitario relacionados con las “funcio- nes más significativas a desempeñar” relacionadas en el apartado 1.3 de las presentes bases: 1 punto.

• Relacionados con el resto de funciones a desempe- ñar: 0,5 puntos.

• Técnico Superior de Prevención de Riesgos profe- sionales o similar: 0,5 puntos.

La puntuación máxima en este apartado será de 2 puntos.

b.2.) Formación extraacadémica recibida.

Cursos de formación y perfeccionamiento profesio- nal relacionados con el puesto requerido de una dura- ción mínima de 20 horas y máxima de 100 horas e im- partidos por una entidad pública u homologados oficial- mente. También se aceptarán cursos de más de 100 ho- ras, si bien estos se equipararán a los de 100 horas.

• Relacionados con el apartado de “Funciones más significativas a desempeñar” relacionadas en el apar- tado 1.3 de las presentes bases: 0,005 puntos/hora.

• Relacionados con Recursos Humanos, y el resto de las funciones a realizar enumeradas en el apartado 1.4 de las presentes bases: 0,0025 puntos/hora.

No se valorarán aquellos cursos cuyo contenido sea manifiestamente obsoleto o no conste en el certificado el número de horas.

La puntuación máxima en este apartado será de 2 puntos.

7.3.- FASE DE OPOSICIÓN (62,5%)

7.3.1. La fase de oposición consistirá en la realización de una prueba de capacidad y aptitud eliminatoria y obligatoria para los aspirantes, completada con una en- trevista.

7.3.2. La prueba a desarrollar consistirá en la realiza- ción, en un tiempo máximo a determinar por la Comi- sión Técnica de Valoración, de un ejercicio práctico ela- borado por dicha Comisión, que podrá constar de una o varias partes, incluyendo las de tipo test y que versará sobre las materias comprendidas en los apartados 1.3 y

1.4 de las presente bases.

7.3.3. La fecha y lugar en la que se celebrará la prueba se anunciará en los términos referidos en la base sexta.

7.3.4. Los aspirantes serán convocados en llama- miento único, siendo excluidos quienes no comparez- can, salvo causa de fuerza mayor debidamente acredi- tada y libremente apreciada por el Tribunal.

Los candidatos deberán acudir provistos del DNI o, en su defecto, pasaporte o carné de conducir.

7.3.5. En cualquier momento el Tribunal podrá re- querir a los aspirantes que acrediten su personalidad.

7.3.6. La puntuación máxima de este ejercicio será de 6 puntos, debiendo obtener cada aspirante un mí- nimo de 3 puntos para superarlo y aprobarlo, obte- niendo en caso contrario la calificación de “no apto”. La puntuación del ejercicio se determinará, en su caso, ob- teniendo la media de las puntuaciones otorgadas por cada miembro de la Comisión con derecho a voto.

7.3.7. Para la evaluación de la prueba práctica, la comi- sión técnica de valoración adoptará las medidas oportu- nas para garantizar que esta es corregida sin que conste ningún dato de identificación personal de los aspirantes.

7.3.8 Para asegurar la objetividad y la racionalidad del proceso selectivo, este se completa con una entre- vista a la que accederán todos los candidatos/as que su- peren la prueba práctica y que versará sobre cuestiones relacionadas con el trabajo a desempeñar, conocimien- tos, capacidades y habilidades en relación con la cate- goría laboral objeto del contrato de relevo. La falta de presentación a la fase de entrevista supondrá la auto- mática exclusión del/la aspirante.

La entrevista será practicada en acto público. Se de- xxxx xxxxxxxxxx documental de su realización y de las in-

cidencias que tuvieron lugar en el acta que levante el Secretario de la Comisión Técnica de Valoración.

El acta que documenta la práctica de la entrevista de- berá contener, al menos, aquellas circunstancias que en lo principal describan el desarrollo de la prueba; los cri- terios valorativos que apriorísticamente hubiere esta- blecido la comisión técnica de valoración y la aplicación de los mismos a cada uno de los participantes con men- ción de los resultados parcial (de cada miembro) y glo- bal para cada uno de ellos. Todo ello, sin perjuicio de la discrecionalidad técnica que desempeña la Comisión Técnica de Valoración.

La puntuación máxima en esta fase será de 4 Puntos

7.3.9. Finalizado el proceso selectivo la comisión téc- nica de valoración obtendrá el resultado de las califica- ciones de los aspirantes que hubieren superado la fase de oposición. Con la suma total de las puntuaciones ob- tenidas en todo el proceso se ordenarán de mayor a menor.

7.3.10. El aspirante que habiendo superado la fase de oposición, hubiere obtenido la calificación total más alta como resultado de la suma de las puntuaciones será la persona propuesta para la formalización del contrato.

En caso de existir empate en la calificación final, el orden se establecerá utilizando el sorteo de 31 de enero de 2018 de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, en el que se determina el orden de actuación de opositores a pruebas selectivas que se ce- lebren durante el 2018.

8. Comisión de Valoración

- Presidencia: un Director/a de una Escuela Infantil Municipal

- Vocalías:

- Dos Técnicos/as adscritos a la Dirección General de Personal, Recursos Humanos y Servicios Generales del Ayuntamiento de Granada.

- Un Psicólogo/a adscrito/a a la Concejalía de Dere- chos Sociales, Educación y Accesibilidad del Ayunta- miento de Granada.

- Secretaría: el Secretario de la Fundación Granada Educa, con voz y sin voto.

La comisión de valoración podrá contar con una per- sona de apoyo a las funciones del Secretario de la Fun- dación. Asimismo, podrá incorporar a otros/as especia- listas si así lo considerara necesario. Quienes actúen como especialistas externos, sólo tendrán voz y se limi- tarán al exacto cumplimiento de asesoramiento técnico que se le requiera.

La composición de la Comisión deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y tenderá, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre, debiendo contar estos con una plaza de fun- cionario xx xxxxxxx o laboral fijo a la que se haya exigido para su acceso titulación académica de categoría igual o superior al nivel académico de la exigida para la pre- sentación al presente proceso.

No podrá formar parte de la Comisión el personal de elección o de designación política, personal interino ni personal eventual. La pertenencia al Tribunal será siem- pre a título individual, no pudiendo ostentarse esta en representación o por cuenta de nadie.

Los miembros de la Comisión deberán abstenerse de formar parte del mismo y de intervenir cuando con- curran las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, notificándolo a la autori- dad convocante, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 del RD 364/1995, de 10 xx xxxxx, cual- quier aspirante podrá recusarlos cuando concurran al- guna de dichas circunstancias.

El Tribunal Calificador no podrá constituirse ni actuar sin la presencia de la Presidencia, la Secretaria y dos de los Vocales, pudiendo ser miembros titulares o suplen- tes indistintamente.

La actuación de la Comisión se ajustará estricta- mente a las Bases de la Convocatoria. No obstante, la Comisión resolverá las dudas que surjan de su aplica- ción o reclamaciones que puedan originarse con la in- terpretación de la aplicación de las Bases de la presente convocatoria y tomar los acuerdos necesarios para el buen funcionamiento del proceso selectivo, en lo no previsto en las bases de la convocatoria.

9. Relación de aprobados

Terminada la calificación de los/as aspirantes la co- misión técnica de valoración publicará la relación de aprobados/as por el orden de puntuación, no pudiendo rebasar esta el número de plazas convocadas y elevará dicha resolución al Presidente de la Fundación para que formalice el contrato pertinente.

10. Presentación de documentos

El aspirante propuesto aportará ante la Fundación Granada Educa, dentro del plazo xx xxxx días naturales desde que se haga pública la relación de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capaci- dad y requisitos exigidos en la convocatoria. A tal efecto, presentará ante la Fundación todos los docu- mentos originales de las fotocopias que fueron valora- das en la fase de concurso. Sin el cumplimiento de este requisito no se dará por válida la calificación obtenida en la fase de concurso y en consecuencia la calificación final del proceso selectivo.

Además aportara los siguientes documentos:

1) Documento Nacional de identidad

2) Original compulsado del Título exigido en la Base 4.

3) Declaración Jurada de no haber sido separado del servicio de cualquier Administración Pública, ni estar in- habilitado para el ejercicio de la función pública por sen- tencia firme, mediante ejemplar normalizado.

4) Declaración de actividades ajenas al empleo muni- cipal a efectos de incompatibilidades según la ley 53/1984 y demás normativa aplicable sobre incompati- bilidades del personal al servicio de las administracio- nes públicas, mediante el ejemplar normalizado.

5) Certificado de no constar en la base de datos del Registro Central de delincuentes sexuales

Si dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentare su documentación o no reuniere los requisitos exigidos, no podrá ser contra- tado y quedaran anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiera podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en el proceso selectivo.

11. Contratación

Concluido el proceso selectivo y aportada toda la do- cumentación exigida, se procederá a la contratación como relevista del candidato propuesto, notificándose al interesado.

El contrato tendrá carácter temporal con un periodo de prueba de 30 días. Si durante el transcurso del pe- riodo de prueba, la trabajadora o el trabajador entrase en situación legal de incapacidad temporal, riesgo du- rante el embarazo, maternidad, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento, riesgo durante la lac- tancia y paternidad, quedará interrumpido el cómputo del mismo, siempre que se produzca acuerdo entre am- bas partes.

Desde el centro de trabajo se emitirá un informe de las tareas realizadas por el trabajador/a, en su periodo de prueba. La empresa valorará la superación o no de dicho periodo.

12. Lista de reserva a efectos de cobertura de renun- cias o bolsa de empleo:

La comisión de selección establecerá entre los aspi- rantes que hubieran superado la fase de oposición pero que no hubieran sido propuestos para la formalización del contrato una lista de reserva con el fin de asegurar la cobertura del contrato convocado. Igualmente, dicha lista se mantendrá como bolsa de empleo para las sus- tituciones que puedan plantearse en el futuro.

A tal efecto, todo el personal que forme parte de la lista de reserva deberá presentar la documentación re- querida en el apartado 10 salvo los documentos señala- dos en los puntos 3, 4 y 5 que deberán presentarse en el caso de ser requeridos para formalización de un con- trato.

Realizado llamamiento por necesidades de personal y si la prestación efectiva del servicio derivada del nom- bramiento fuese inferior a un mes, el aspirante no per- dería el orden establecido en la bolsa.

Las personas incluidas en la lista de reserva deberán mantener actualizados todos sus datos personales y de contacto para permitir su pronta localización en todo momento.

El procedimiento a seguir para el llamamiento a los aspirantes en lista de reserva será el siguiente:

1. Cuatro llamadas de teléfono a cualquiera de los te- léfonos incluidos en la solicitud; dichas llamadas se rea- xxxxxxx en horas distintas, con un intervalo mínimo de treinta minutos entre cada llamada, en el mismo día.

2. Si no responde a ninguna de las cuatro llamadas, se enviará email a la dirección de Correo Electrónico fa- cilitado por la/el solicitante, teniendo como plazo má- ximo para contestar un periodo de 24 horas desde el envío del e-mail. En caso de no contestación se llamara al siguiente de la lista.

3. Aceptada la propuesta, se procederá conforme a las siguientes bases pero reduciéndose los plazos a la mitad.

13. Información sobre protección de datos Responsable del tratamiento de los datos personales Fundación Local Granada Educa con CIF X00000000,

dirección X/ Xxxxxxx Xxxxxx 0,00000, Xxxxxxx, teléfono

000000000 y correo electrónico info@fundaciongrana- xxxxxxx.xxx

Finalidad del tratamiento de datos personales Trataremos sus datos personales con la finalidad de

gestionar el proceso de selección de personal que in- cluirá, la inscripción en el proceso, la publicidad de ad- mitidos/excluidos, el desarrollo de las pruebas selecti- vas, la baremación, la publicidad de los resultados fina- les del proceso y el proceso de comunicación con los candidatos

Periodo de conservación de los datos personales Mientras dure el proceso de selección y en su caso

durante el periodo establecido legalmente para la reso- lución de alegaciones. Una vez concluido este se podrá conservar como máximo durante tres años hasta que prescriban las responsabilidades nacidas del trata- miento de sus datos personales. La exposición pública de los resultados se mantendrá por plazos adecuados para que todos los interesados puedan acceder a ella y retirada con posterioridad quedando a disposición de los interesados bajo petición

Legitimación para el tratamiento de los datos perso- nales

La legitimación del tratamiento de sus datos se basa en el consentimiento que usted nos presta, puesto que la participación en el proceso de selección es voluntaria

Consecuencias de no facilitar los datos

La facilitación de los datos solicitados es requisito ne- xxxxxxx, no hacerlo impide poder participar en los pro- cesos selectivos.

Cesiones/comunicaciones de los datos personales Sus datos personales serán publicados en el tablón

de las oficinas de la Fundación, así como en su página web.

Derechos en relación a sus datos personales

Podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación y oposición en la dirección de co- rreo electrónico xxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx con el asunto “protección de datos” o por escrito a la direc- ción del responsable en X/ Xxxxxxx Xxxxxx 0 0x, 00000, Xxxxxxx, y en cualquiera de los dos casos junto con co- pia de documento que acredite su identidad

Cuando el tratamiento esté legitimado en el consenti- miento y se efectúe por medios automatizados tendrá derecho a la portabilidad de sus datos, es decir, a que se le entreguen en formato estructurado, de uso común y lectura mecánica, incluso a remitírselos a un nuevo responsable

Derecho de reclamación a la autoridad de control Podrá presentar reclamación ante la Autoridad de

Control en materia de Protección de Datos competente, especialmente cuando no haya obtenido satisfacción en el ejercicio de sus derechos, mediante escrito diri- gido a la Agencia Española de Protección de Datos, x/ Xxxxx Xxxx xx 0, 00000 Xxxxxx o bien accediendo a su sede electrónica a través de la web xxx.xxxx.xx.

Granada, 00 xx xxxxx xx 0000.-Xx Xxxxxxxxxxxxxx, xxx.: Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx.

NÚMERO 1.470

AYUNTAMIENTO DE MARACENA (Granada)

Rectificación por error material en Anexo de Personal del ejercicio de 2018

EDICTO

Xx. Xxxxx Xx Xxxxxxx Xxxxxxx, Concejala de Presi- dencia del Ayuntamiento de Maracena (Granada)

HACE SABER: Que habiendo publicado en el B.O.P. número 48, de fecha 12 xx xxxxx de 2018 el anuncio de aprobación definitiva del Presupuesto Municipal del año 2018, se detecta un error material en el anexo de perso- nal adjunto. Conforme a lo establecido en el artículo 109 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públi- cas, se procede a la rectificación de dicho error.

DONDE DICE:

PLANTILLA DEL AYUNTAMIENTO DE MARACENA PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL AÑO 2018

Con ubicación de trabajadores/as y distinción de vacantes

	JUVENTUD, DEPORTES Y ACTIVIDADES LÚDICAS	3
C1	OFICIAL DE POLICÍA LOCAL	3
C1	AGENTE DE POLICÍA LOCAL	23	2
C1	ENCARGADO/A GENERAL	1
C1	AUXILIAR TÉCNICO/A DE JARDÍN DE INFANCIA	5	2
C1 C1	DELINEANTE PROGRAMADOR/A ANALISTA	1
C1	INFORMÁTICO AUXILIAR TÉCNICO EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL	1 1	1
C1	AUXILIAR TÉCNICO DE RRHH, SEGURIDAD SOCIAL Y PREVENCIÓN
C1	DE RIESGOS LABORALES AUXILIAR TÉCNICO DE EVENTOS Y DOCUMENTACIÓN	1 1	1 1
C2	AUXILIAR DE COMUNICACIÓN Y ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA	1	1
C2 C2	AUXILIAR DE JARDÍN DE INFANCIA AUXILIAR DE DOCUMENTACIÓN	1	1

ARCHIVO Y BIBLIOTECA 1

C2 AUXILIAR DE EMPLEO, COMERCIO

Y DESARROLLO LOCAL 2 2

C2 AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 2 2

C2 OFICIAL ALBAÑIL 3

				C2	OFICIAL DE SERVICIOS MÚLTIPLES	9	8
CON HABILITACIÓN DE CARÁCTER NACIONAL				C2	OFICIAL DE JARDINERÍA	5
GRUPO	DENOMINACIÓN PUESTO	Puestos	Vacantes	C2	OFICIAL DE MANTENIMIENTO	3
A1	SECRETARIO/A	totales 1		C2	OFICIAL CONDUCTOR/A DE MAQUINARIA Y OTRAS FUNCIONES	1
A1	INTERVENTOR/A	1	1	C2	OFICIAL CONSERJE	4	1
A1	TESORERO/A	1	1	AP	PEÓN DE MANTENIMIENTO (API)*	1
				AP	PEÓN JARDINERO (API)*	1
ESCALA	DE ADMINISTRACIÓN GENERAL			AP	SEPULTURERO/A-MANTENIMIENTO
GRUPO	DENOMINACIÓN PUESTO	Puestos	Vacantes		CEMENTERIO (API)*	1
		totales	A2	AP	CONSERJE (API)*	1
TÉCNICO/A MEDIO DE GESTIÓN		4	1	AP	LIMPIADOR/A (API)*	1

C1 ADMINISTRATIVO/A 9 2

C2 AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A 19 1

AP SUBALTERNO/A (API)* 2

ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

GRUPO DENOMINACIÓN PUESTO Puestos Vacantes

PERSONAL LABORAL

GRUPO DENOMINACIÓN PUESTO Puestos Vacantes totales

LOCUTOR/A REDACTOR/A

EMISORA RADIO (APF**) 1

totales AUXILIAR TÉCNICO DE SONIDO 1 A1 LETRADO/A 1 A1 ASESOR/A JURÍDICA 1 CREACIÓN NUEVAS PLAZAS A1 TÉCNICO/A SUPERIOR DE GRUPO DENOMINACIÓN PUESTO Puestos RECURSOS HUMANOS 1 totales							Vacantes
A1 PSICÓLOGO/A 1 A1 VICEINTERVENTOR/A 1							1
A1	ARQUITECTO/A	1	1	A2	TÉCNICO/A MEDIO DE GESTIÓN	3	3
A1	TÉCNICO SUPERIOR DE DEPORTES	1	1	C2	AUXILIAR DE INFORMÁTICA,
A2 AGENTE DE EMPLEO Y					REDES Y GESTIÓN	1	1
DESARROLLO LOCAL (APIH***) 3 C2					AUXILIAR DE COMUNICACIÓN
A2	COORDINADOR/A DE DEPORTES	1			Y ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA	1	1
A2	TÉCNICO MEDIO DE CULTURA	1	1	C2	AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES,
A2	TÉCNICO/A MEDIO DE				NOTIFICACIONES Y

DOCUMENTACIÓN, ARCHIVO

Y BIBLIOTECA 1

A2 TÉCNICO/A MEDIO JUVENTUD,

TELECOMUNICACIONES 1 1

AMORTIZACIONES

DEPORTES Y ACTIVIDADES LÚDICAS 2			1	GRUPO	DENOMINACIÓN PUESTO	Puestos	Vacantes
A2 INGENIERO/A TÉCNICO/A 1			1			totales
A2 ANIMADOR/A SOCIOCULTURAL 1				C2	AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES	1	1
A2	TRABAJADOR/A SOCIAL	2	1	A2	ANALISTA PROGRAMADOR	1	1
A2	COORDINADOR/A ESCUELA INFANTIL	1		C1	AUXILIAR XXXXXXX/X XX
X0	XXXXXXXXXXXX/X XX XX XXXXXXX XXXXX	0			DOCUMENTACIÓN, ARCHIVO
C1	AUXILIARES TÉCNICOS/AS DE				Y BIBLIOTECA	1	1

Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Juris- dicción Contencioso-Administrativa, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en el artículo 170 y 171 del Texto Refundido de la Ley reguladora de Ha- ciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 xx xxxxx, y en la forma y plazos que esta- blecen las normas de dicha Jurisdicción.

DEBE DECIR:

PLANTILLA DEL AYUNTAMIENTO DE MARACENA PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL AÑO 2018

Con ubicación de trabajadores/as y distinción de vacantes

CON HABILITACIÓN DE CARÁCTER NACIONAL

GRUPO DENOMINACIÓN PUESTO Puestos Vacantes totales

A1 SECRETARIO/A 1

C1	AUXILIAR TÉCNICO EMPLEO Y
	DESARROLLO LOCAL	1	1
C1	AUXILIAR TÉCNICO DE SERVICIOS
	SOCIALES, SEGURIDAD SOCIAL Y
	PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES	1	1
C1	AUXILIAR TÉCNICO DE EVENTOS
	Y DOCUMENTACIÓN	1	1
C2	AUXILIAR DE COMUNICACIÓN Y
	ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA	1	1
C2	AUXILIAR DE JARDÍN DE INFANCIA	1	1
C2	AUXILIAR DE DOCUMENTACIÓN
	ARCHIVO Y BIBLIOTECA	1
C2	AUXILIAR DE EMPLEO, COMERCIO
	Y DESARROLLO LOCAL	2	2
C2	AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES	2	2
C2	OFICIAL ALBAÑIL	3
C2	OFICIAL DE SERVICIOS MÚLTIPLES	9	8

C2 OFICIAL DE JARDINERÍA 5

A1	INTERVENTOR/A	1	1	C2	OFICIAL DE MANTENIMIENTO	3
A1	TESORERO/A	1	1	C2	OFICIAL CONDUCTOR/A DE
					MAQUINARIA Y OTRAS FUNCIONES	1
ESCALA	DE ADMINISTRACIÓN GENERAL			C2	OFICIAL CONSERJE	4	1
GRUPO	DENOMINACIÓN PUESTO	Puestos	Vacantes	AP	PEÓN DE MANTENIMIENTO (API)*	1
		totales		AP	PEÓN JARDINERO (API)*	1
A2	TÉCNICO/A MEDIO DE GESTIÓN	4	1	AP	SEPULTURERO/A-MANTENIMIENTO
C1	ADMINISTRATIVO/A	9	2		CEMENTERIO (API)*	1
C2	AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A	19	1	AP	CONSERJE (API)*	1
AP	SUBALTERNO/A (API)*	2		AP	LIMPIADOR/A (API)*	1
ESCALA	DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL			PERSONAL LABORAL
GRUPO	DENOMINACIÓN PUESTO	Puestos	Vacantes	GRUPO DENOMINACIÓN PUESTO		Puestos	Vacantes
		totales				totales
A1	LETRADO/A	1		LOCUTOR/A REDACTOR/A
A1	ASESOR/A JURÍDICA	1		EMISORA RADIO (APF**)		1
A1	TÉCNICO/A SUPERIOR DE			AUXILIAR TÉCNICO DE SONIDO		1
	RECURSOS HUMANOS	1
A1	PSICÓLOGO/A	1		CREACIÓN NUEVAS PLAZAS
A1	ARQUITECTO/A	1	1	GRUPO DENOMINACIÓN PUESTO		Puestos	Vacantes
A1	TÉCNICO SUPERIOR DE DEPORTES	1	1			totales
A2	AGENTE DE EMPLEO Y			A1 VICEINTERVENTOR/A		1	1
	DESARROLLO LOCAL (APIH***)	3		A2 TÉCNICO/A MEDIO DE GESTIÓN		3	3
A2	COORDINADOR/A DE DEPORTES	1		C2 AUXILIAR DE INFORMÁTICA,
A2 TÉCNICO MEDIO DE CULTURA 1 1					REDES Y GESTIÓN	1	1

	DOCUMENTACIÓN, ARCHIVO
	Y BIBLIOTECA	1
A2	TÉCNICO/A MEDIO JUVENTUD,
	DEPORTES Y ACTIVIDADES LÚDICAS	2	1
A2	ARQUITECTO/A TÉCNICO/A	1
A2	INGENIERO/A TÉCNICO/A	1	1
A2	ANIMADOR/A SOCIOCULTURAL	1
A2	TRABAJADOR/A SOCIAL	2	1
A2	COORDINADOR/A ESCUELA INFANTIL	1
A2	SUBINSPECTOR/A DE LA POLICÍA LOCAL	1
C1	AUXILIARES TÉCNICOS/AS DE
	JUVENTUD, DEPORTES

A2 TÉCNICO/A MEDIO DE

C2 AUXILIAR DE COMUNICACIÓN

Y ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA 1 1

C2 AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES, NOTIFICACIONES Y

TELECOMUNICACIONES 1 1

AMORTIZACIONES

GRUPO DENOMINACIÓN PUESTO Puestos Vacantes totales

C2 AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 1 1

A2 ANALISTA PROGRAMADOR 1 1

C1 AUXILIAR TÉCNICO/A DE DOCUMENTACIÓN, ARCHIVO

	Y ACTIVIDADES LÚDICAS	3
C1	OFICIAL DE POLICÍA LOCAL	3
C1	AGENTE DE POLICÍA LOCAL	23	2
C1	ENCARGADO/A GENERAL	1
C1	AUXILIAR TÉCNICO/A DE JARDÍN
	DE INFANCIA	5	2
C1	DELINEANTE	1
C1	PROGRAMADOR/A ANALISTA
	INFORMÁTICO	1

Y BIBLIOTECA 1 1

RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO AÑO 2018

Página 16 n

Granada, jueves, 22 xx xxxxx de 2018

n B.O.P. número 56

B.O.P. número 56 n

Granada, jueves, 22 xx xxxxx de 2018 n

Página 17

Página 18 n

Granada, jueves, 22 xx xxxxx de 2018

n B.O.P. número 56

* Las cuantías contempladas en la RPT serán incrementadas en un 1%, tras la aprobación de la Ley de Presupues- tos de 2017.

Maracena.- La Concejala de Presidencia, fdo.: Xxxxx X. Xxxxxxx Xxxxxxx.

AYUNTAMIENTO DE MOTRIL (Granada)

NÚMERO 1.536

AYUNTAMIENTO DE MOTRIL (Granada)

NÚMERO 1.540

Resolución de Alcaldía adoptada con fecha 02.03.2018

EDICTO

Por medio del presente, se hace pública para general conocimiento la siguiente resolución, de esta Alcaldía, adoptada con fecha 2 de 2018:

“Con fecha 7 xx xxxxxx del año 2015, esta Alcaldía acordó atribuir al Primer Xxxxxxxx xx Xxxxxxx, Sr. Xxxx- xxx Xxxxxxxxx, las siguientes facultades de esta Alcaldía:

- Gestionar y dirigir las actuaciones de la Iniciativa Ur- bana de Motril, Proyecto URBAN enmarcada dentro del Programa Operativo 2007-2013.

- Gestionar y promover las iniciativas y actuaciones en- caminadas para la consecución y gestión de Fondos Eu- ropeos dentro del nuevo Programa Operativo 2014-2020, en especial la consecución de un nuevo Plan URBAN.

Tras realizar las gestiones y actuaciones encomenda- das para la consecución de Fondos Europeos, esta enti- dad ha resultado beneficiaria de la Estrategia de Desa- rrollo Urbano Sostenible “MOTRIL 2020: MOTRIL SI2” en el marco del Programa Operativo de Crecimiento Sostenible 2014-2020, financiada por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional.

Por ello, se hace necesario actualizar la delegación otorgada al primer Xxxxxxxx xx Xxxxxxx, X. Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx, al objeto de reflejar en la misma la denominación correcta de la Estrategia de De- sarrollo Xxxxxx Xxxxxxxxxx.

En consecuencia, por medio del presente, VENGO A RESOLVER:

1º - Atribuir a X. Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx, Primer Xxxxxxxx xx Xxxxxxx, la siguiente facultad de esta Alcaldía:

- Gestionar y dirigir las actuaciones de la Estrategia de Desarrollo Urbano Sostenible “MOTRIL 2020: MO- TRIL SI2” en el marco del Programa Operativo de Creci- miento Sostenible 2014-2020, financiada por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional.

2º - Modificar la denominación de la delegación de competencias atribuidas al Xx. Xxxxxxx Xxxxxxxxx, en virtud de los Decretos de fecha 18 xx xxxxx y 7 xx xxxxxx de 2015, en el sentido de suprimir de la misma la referencia a la Iniciativa Urban, de forma que ésta quede como sigue: “Delegación genérica en materia de Urba- nismo y Obras Públicas y Medio Ambiente”.

La presente resolución surtirá efectos desde la fecha en que se dicte de acuerdo con lo previsto en el art. 52 en relación con el art. 46 del Reglamento de Organiza- ción, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entida- des Locales.

Comuníquese este Decreto a los interesados, dese cuenta del mismo al Pleno de la Corporación Municipal y hágase público de forma reglamentaria.”

Motril, 00 xx xxxxx xx 0000.-Xx Xxxxxxxxx, xxx.: Xx Xxxx Xxxxx Xxxxxxxxx.

Resolución de Alcaldía adoptada con fecha 02.03.2018

EDICTO

Por medio del presente, se hace pública para general conocimiento la siguiente resolución, de esta Alcaldía, adoptada con fecha 2 xx xxxxx de 2018:

“Con fecha 18 xx xxxxx del año 2015, esta Alcaldía otorgó a favor del Xxxxxxx Xxxxxxxx xx Xxxxxxx, D. Xxxx- cisco Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx, una Delegación Genérica en materia de “Economía y Hacienda. Nuevas Tecnolo- gías. Empresa Municipal Limpieza de la Xxxxx Tropical (LIMDECO)”.

Y, habida cuenta de que el pasado día 7 de noviem- bre de 2017, la Junta General de la citada empresa mu- nicipal acordó su disolución y el inicio del periodo xx xx- quidación,

Y que, con la misma fecha, el Pleno municipal, acordó asumir por el propio ayuntamiento la gestión del Servi- cio de Limpieza viaria e interiores y Recogida y Gestión de Residuos Sólidos Urbanos y declarar expresamente que ha operado el art. 44 ET y, en su virtud, subrogar a todos los trabajadores de LIMDECO, S.A., comprome- tiéndose a iniciar negociaciones con los representantes de los trabajadores durante el proceso de incorporación, Y, considerando la necesidad de adoptar las medi- das necesarias para hacer efectiva la incorporación de este servicio a la estructura organizativa municipal, es

por lo que,

HE RESUELTO:

- Modificar la delegación de competencias otorgada al xxxxxxx Xxxxxxxx xx Xxxxxxx, D. Xxxxxxxxx Xxxxxxx- Xxxxxxxxx Xxxxx, en virtud de la resolución de 18 de ju- nio de 2015, suprimiendo de la misma la referencia a la Empresa Municipal de Limpieza de la Xxxxx Tropical (LIMDECO) e incorporando la delegación de las faculta- des de esta Alcaldía en materia de limpieza viaria e inte- riores y recogida y gestión de residuos sólidos urbanos, de forma que la delegación referida queda concretada en los siguientes términos:

“De conformidad con las atribuciones conferidas por la legislación en vigor y con lo dispuesto en el artí- culo 21.3 de la Ley 7/1985, de 2 xx xxxxx, reguladora de las Bases de Régimen Local, modificada por la Ley 57/2003, de 16 de diciembre, de Medidas para la Mo- dernización del Gobierno Local, por el presente Decreto otorgo a favor del Xxxxxxx Xxxxxxxx xx Xxxxxxx, D. Xxxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx, una Delegación Genérica en materia de “Economía y Hacienda. Nuevas Tecnologías. Servicio de Limpieza” y que comprenden las siguientes atribuciones de la Alcaldía:

- Dirigir todas las actividades que, en el ámbito de las materias delegadas, gestione el Ayuntamiento, adop- tando las resoluciones correspondientes en el ejercicio de dichas competencias de acuerdo con los criterios generales aprobados por el Alcalde o, en su caso, el Ayuntamiento Pleno y, en concreto:

1º - Formar los proyectos de presupuestos con la an- telación necesaria para que puedan ser aprobados por el Ayuntamiento Pleno.

2º - Autorizar y disponer gastos dentro de los límites de la competencia de la Alcaldía y los expresamente previstos en las bases de ejecución del Presupuesto, or- denar todos los pagos que se efectúen con fondos mu- nicipales y autorizar todos los documentos que impli- quen formalización de ingresos en Tesorería.

3º - Desarrollar la gestión económica municipal, con- forme al Presupuesto aprobado y rendir cuentas a la Corporación de las operaciones efectuadas en cada ejercicio económico y asistir a los arqueos ordinarios y extraordinarios.

4º - Aprobar las facturas que correspondan al desa- rrollo normal del Presupuesto y que hayan sido recibi- das por los Servicios de Intervención hasta un límite de

3.000 euros.

5º - La iniciación, tramitación y adjudicación de la contratación de servicios y suministros, cuyo presu- puesto de licitación no exceda de 3.000 euros.

6º - Desarrollar la gestión y control de los servicios de recogida y tratamiento de residuos sólidos urbanos o municipales; la planificación, programación y disci- plina de la reducción de la producción de residuos ur- banos o municipales; así como la gestión y control del servicio de limpieza.

7º - Dirigir todos los sistemas informáticos, así como proponer la adquisición y mejora de los programas y equipos.

Las demás atribuciones, a excepción de las no dele- gables, que, en las materias referidas, corresponden al Alcalde en la legislación vigente y, asimismo, aquellas que sobre dichas materias están atribuidas al Ayunta- miento, sin especificar el órgano concreto competente y que corresponden al Alcalde de conformidad con el artículo 21-s de la Ley 7/85, de 2 xx xxxxx, modificada por la Ley 57/2003, de 16 de diciembre.

Asimismo, la presente delegación comprende con carácter especial los siguientes cometidos:

A) Representar al Ayuntamiento ante Organismos y todo tipo de Instituciones en actos propios de su com- petencia.

B) Dirigir y gestionar los Servicios Administrativos e instalaciones pertenecientes o puedan pertenecer al ámbito de su materia en coordinación con el responsa- ble de Personal y, en especial, los servicios de carácter económico; nuevas tecnologías y limpieza.

C) Velar por la calidad y eficacia de los Servicios mu- nicipales de su competencia.

D) Incoar, tramitar y resolver expedientes administra- tivos en relación con las materias de su competencia, por infracción de las Ordenanzas Municipales o disposi- ciones legales en vigor, salvo los casos en que tal facul- tad esté atribuida a otros órganos.

E) Someter a la aprobación del Ayuntamiento Pleno, Alcaldía o Concejalía Delegada las propuestas de gas- tos correspondientes a su Área.

F) Someter a la consideración de la Alcaldía o Ayun- tamiento Pleno, en su caso, los criterios y propuestas para la concesión de ayudas y subvenciones propias del Área correspondiente a su Delegación.

G) Impulsar y coordinar las actuaciones de la Cor- poración en las actividades de su competencia que se gestionen de forma indirecta a través de órganos u organismos descentralizados, especialmente en rela- ción con el Consejo Económico y Social.

H) Planificar los objetivos y actividades encomenda- das a su Delegación y someter las propuestas a la apro- bación de la Alcaldía o, en su caso, al Pleno.

I) Responder de la programación técnica y adminis- trativa del Servicio.

J) Informar y someter a la consideración de los órga- nos competentes cuantas iniciativas económicas y so- ciales tengan trascendencia en el ámbito de su compe- tencia.

K) Informar a las asociaciones, colectivos y particula- res interesados de cuantas iniciativas sean de interés público en la materia de su competencia.

L) Elevar a la Alcaldía cuantas propuestas impliquen la coordinación de sus actividades con otros Servicios.

M) Responder ante la Alcaldía de las competencias delegadas.

La presente Delegación se efectúa conservando la Alcaldía las siguientes facultades de tutela:

*La de recibir información detallada de la gestión de la atribución delegada y de los actos o disposiciones emanados en virtud de la delegación.

*La de ser informado previamente a la adopción de decisiones de trascendencia.

*Los actos administrativos dictados por el concejal delegado en el ejercicio de las facultades delegadas, se entenderán dictados por la Alcaldesa-Presidenta, co- rrespondiendo, en consecuencia, a la Presidencia, la re- solución de los recursos de Reposición que puedan in- terponerse, a tenor del art. 13 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

La presente delegación surtirá efectos desde la fecha en que se dicte de acuerdo con lo previsto en el art. 44.2 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Ré- gimen Jurídico de las Entidades Locales.

De este Decreto se hará notificación al interesado, dándose cuenta del mismo al primer Pleno que celebre la Corporación Municipal y haciéndose público el mismo en forma reglamentaria.”

Motril, 00 xx xxxxx xx 0000.-Xx Xxxxxxxxx, xxx.: Xx Xxxx Xxxxx Xxxxxxxxx.

NÚMERO 1.477

AYUNTAMIENTO DE ÓRGIVA (Granada)

Lista provisional admitidos y tribunal plaza Oficial Policía Local

EDICTO

Por resolución de Alcaldía de fecha 9 xx xxxxx de 2018, se designó a los miembros del Tribunal y se aprobó la relación provisional de aspirantes admitidos de la convocatoria de la Plaza de Oficial del Cuerpo de la

Policía Local del Municipio de Órgiva, del tenor literal si- guiente:

TRIBUNAL DESIGNADO:

- Presidente: Xxxx Xxxx Xxxxxx Xxxxx.

- Vocal: D. Xxxx Xxxxxxxx Xxxxx.

- Suplente: D. Xxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx.

- Vocal: X. Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx.

- Suplente: X. Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx.

- Vocal: Xx Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx.

- Secretario: D. Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxx.

- Suplente: X. Xxxx Xxxxxxx Xxxxxx. RELACIÓN DE ASPIRANTES ADMITIDOS:

- X. Xxxxxxx Xxxxx Xxxxx

Lo que se hace público, de conformidad con lo dis- puesto en el artículo 7 del Decreto 201/2003, de 8 de ju- lio, de ingreso, promoción interna, movilidad y forma- ción de los funcionarios de los Cuerpos de la Policía Lo- cal de Andalucía, en concordancia con el artículo 20 del Real Decreto 364/1995, de 10 xx xxxxx, por el que por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promo- ción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Admi- nistración General del Estado y, a los efectos de que du- rante el plazo xx xxxx días hábiles los aspirantes puedan formular reclamaciones.

Asimismo, estará a disposición de los interesados en la sede electrónica del Ayuntamiento [wwwayunta- xxxxxxxxxxxxxx.xx].

Órgiva, 00 xx xxxxx xx 0000.-Xx Xxxxxxxxx, xxx.: Xx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxx.

NÚMERO 1.499

AYUNTAMIENTO DE SALAR (Granada)

Aprobación inicial Plan Municipal de Vivienda y Suelo

EDICTO

X. Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxx, Alcalde Presidente del Ayuntamiento de Salar,

HACE SABER: Que el Pleno de este Ayuntamiento de Salar, en sesión ordinaria celebrada el día 26 de enero de 2018, adoptó, entre otros, el siguiente acuerdo relativo al Plan Municipal de Vivienda y Suelo del Muni- cipio de Salar, que en su parte dispositiva dispone:

PRIMERO: Aprobar inicialmente el Plan Municipal de Vivienda y Suelo del Municipio de Salar redactado por Duasur Arquitectura y Urbanismo, con la subvención de la Consejería de Fomento y Vivienda de la Junta de Andalucía, siguiendo las directrices marcadas por la guía metodológica elaborada por la Dirección General de Vivienda, Rehabilitación y Arquitectura de la Conse- xxxxx de Fomento y Vivienda de la Junta de Andalucía, así como las recomendaciones formuladas por la Ofi- cina Técnica del Servicio de Rehabilitación y Vivienda

de la Delegación Territorial de Fomento y Vivienda en Granada.

SEGUNDO: Someter el mismo a información pública y audiencia de los interesados por plazo de treinta días para la presentación de reclamaciones y sugerencias.

TERCERO: Solicitar informe preceptivo de la Conse- xxxxx competente en materia de vivienda, en aplicación de la disposición adicional tercera de la Ley 2/2012, de 30 de enero, de modificación de la Ley 7/2002, de 17 de diciembre, de Ordenación Urbanística de Andalucía.

CUARTO: En caso de que no se presente ninguna re- clamación o sugerencia se entenderá definitivamente aprobado el presente Plan, quedando facultado el Sr. Alcalde-Presidente para su publicación y ejecución.

Salar, 00 xx xxxxx xx 0000.-Xx Xxxxxxx, xxx.: Ar- mando Xxxx Xxxxxxxx.

NÚMERO 1.471

AYUNTAMIENTO DE VALDERRUBIO (Granada)

Adjudicación solares sector 5 (2º oferta)

EDICTO

Anuncio adjudicación parcelas sector 5 (1º plazo venta continuada)

Por acuerdo del Ayuntamiento Pleno en sesión cele- brada el día 15 de febrero de 2018 se adjudicó el con- trato de enajenación de bienes inmuebles lo que se pu- blica a los efectos oportunos.

1. Entidad adjudicadora.

a) Organismo: Pleno.

b) Dependencia que tramita el expediente: Secreta- ría Intervención

c) Número de expediente: 348/2016.

d) Dirección de Internet del perfil de contratante. xxxx://xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx/

contractor-profile-list

2. Objeto del contrato.

a) Tipo. Enajenación bienes patrimonio municipal del suelo. Sector 5

b) Descripción: enajenación de bienes del PMS. Sec- tor 5 XX.XX. Valderrubio

c) Medio de publicación del anuncio de licitación BOP de 00 xx xxxxx 0000 y perfil del contratante

d) Fecha de publicación del anuncio de licitación: 12/04/2017

3. Tramitación, procedimiento.

a) Tramitación: ordinaria

b) Procedimiento: abierto

4. Importe del contrato/ presupuesto base de licita- ción. Importe euros.

Importe del contrato: base imponible: 312.215,56 IVA: 65.565,27. Total: 377.780,83 (Total de las parcelas) Presupuesto base de licitación: 104,73 euros IVA:

21,99. Total: 126,72

5. Formalización del contrato:

a) Fecha de adjudicación: 00 xx xxxxxxx xx 0000

x) Xxxxxxxxxxxxx: Xx Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx

Adjudicadas:

PARCELA: A

c) Importe o canon de adjudicación. Importe: 30.150,00 euros. IVA: 6.331,50 euros

TOTAL 36.481,50 euros

d) Ventajas de la oferta adjudicataria: Licitador único del 2º oferta de venta continuada.

Valderrubio, 00 xx xxxxx xx 0000.-Xx Xxxxxxxxx Pre- sidenta, fdo.: Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx.

NÚMERO 1.366

COMUNIDAD DE REGANTES SAN XXXXXX

Convocatoria a Junta General

EDICTO

X. Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxx, Presidente de la Comuni- dad de Regantes San Xxxxxx de Freila (Granada)

HACE SABER: Por medio de anuncio se convocan Juntas Generales, de carácter ordinario, de la Comuni- dad de Xxxxxxxx “ San Xxxxxx “ de Freila. Que se cele- brarán en el Edificio de Usos Múltiples de Freila, los pró- ximos días 11 y 12 xx xxxxx de 2018, a las 17:30 horas en primera convocatoria y a las 18:00 en segunda, para tra- tar los puntos incluidos en el siguiente:

ORDEN DEL DÍA:

ASAMBLEA DÍA 00 XX XXXXX. XXXXXX 0 “LA XXXX”

1º.- Lectura y aprobación del acta de la sesión ante- rior.

2º.- Informe de cuentas. 3º.- Ruegos y Preguntas.

ASAMBLEA DÍA 00 XX XXXXX. XXXXXX 0 “LLANO GUADIX”

1º.- Lectura y aprobación del acta de la sesión ante- rior.

2º.- Informe de cuentas. 3º.- Xxxxxx y preguntas.

Freila, 3 xx xxxxx de 2018.- El Presidente, fdo.: Xxx- xxxx Xxxxx Xxxxxx.

NÚMERO 1.467

CENTRAL DE RECAUDACIÓN, C.B.

COMUNIDAD DE REGANTES DE MOTRIL

Exposición pública de padrones cobratorios

EDICTO

Confeccionados los padrones anuales de las Cuotas por Acequiaje para el Ejercicio 2018, así como el Canon de la Agencia del Medio Ambiente de la Junta de Anda-

xxxxx 2014 de la Comunidad de Regantes de Motril; se exponen al público por espacio de 20 días en la Secre- taria de la misma, así como en las Oficinas Recaudato- rias sita en X/ Xxxxxx xx Xxxxxxx, 0 xxxx 0 xx Xxxxxxx para audiencia de reclamaciones, haciéndose saber que de no producirse estas los referidos padrones se entenderán elevados a definitivos.

Contra la inclusión, exclusión o alteración de cual- quiera de los datos xxx xxxxxx cobratorio, cabe interpo- ner recurso de reposición con carácter potestativo ante el Presidente de la Comunidad, en el plazo de un mes contado desde el día inmediato siguiente al del término de exposición pública, o presentar recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses desde la notifi- cación del acto que pone fin a la vía administrativa ante el tribunal competente de dicha jurisdicción.

Asimismo y de conformidad con lo establecido en el art. 24 del Reglamento General de Recaudación, se hace saber a todos los partícipes de la Comunidad de Regantes, y por los conceptos indicados, que el plazo de ingreso será único y comprenderá desde 01-05-2018 hasta el 31-08-2018, ambos inclusive o inmediato hábil posterior.

Se establece un periodo de descuento del 5% a aquellos usuarios cuyos recibos queden ingresados an- tes del 30/04/2018.

El pago de los recibos se podrá efectuar mediante el juego de recibos facilitados al efecto y en caso de no re- cibirlo o de pérdida puede obtener una copia en las ofi- cinas tanto de la Comunidad como de esta Recauda- ción y abonando su importe en:

La Caixa c/c nº XX00-0000-0000-00-0000000000 B.M.N. c/c nº XX00-0000-0000-00-0000000000

Se advierte que, transcurrido el plazo de ingreso en período voluntario, los recibos ingresados desde el 1/09/2018 al 31/12/2018 serán recargados con el 10% y terminado el año un recargo del 20% según lo esta- blece el art. 11 y siguientes de las Ordenanzas de la Co- munidad.

El inicio del periodo ejecutivo determinará la exigen- cia de los intereses de demora y de los recargos del pe- riodo ejecutivo en los términos de los artículos 26 y 28 de la Ley General Tributaria 58/2003 de 17 de diciembre y en su caso de las costas que se produzcan.

Aprobación de los repartos y cuantificación de los mismos:

- Aprobados en junta general ordinaria celebrada el 20 de febrero de 2018, con un reparto para la cuota de Acequiaje de 2018 de 8 euros/marjal xx xxxxx y 7 eu- ros/marjal de Invernadero y Canon Agencia del Medio Ambiente de la Junta de Andalucía 2014 de 7 euros/marjal.

Lo que se hace público para general conocimiento.

Granada, 14 xx xxxxx de 2018.-El Recaudador, fdo.: Xxxx Xxxxxxxxx Xxxxx.

CENTRAL DE RECAUDACIÓN, C.B.

NÚMERO 1.468

CENTRAL DE RECAUDACIÓN, C.B.

NÚMERO 1.469

COMUNIDAD DE REGANTES DE DEHESAS DE GUADIX

Exposición pública de padrones cobratorios

EDICTO

Confeccionados los padrones anuales de la Cuota de Reparto Ordinario para el ejercicio 2018, de la Comuni- dad de Regantes de Dehesas de Guadix; se exponen al público por espacio de veinte días en la Secretaria de la misma, así como en las Oficinas Recaudatorias sita en X/ Xxxxxx xx Xxxxxxx, 0 xxxx 0 xx Xxxxxxx para audien- cia de reclamaciones, haciéndose saber que de no pro- ducirse estas los referidos padrones se entenderán ele- vados a definitivos.

Asimismo y de conformidad con lo establecido en el art. 24 del Reglamento General de Recaudación, se hace saber a todos los participes de la Comunidad de Regantes, y por Cuota reparto Ordinario, que el plazo de ingreso será único y comprenderá desde el día 03/05/2018 al 2/07/2018, ambos inclusive o inmediato hábil posterior,

Caja Rural c/c nº XX00-0000-0000-0000-0000-0000

Se advierte que, transcurrido el plazo de ingreso en período voluntario, los recibos serán recargados con el 10% mensual, y hasta el 30% máximo según lo esta- blece el art. 10 y siguientes de las Ordenanzas de la Co- munidad.

Aprobación de los repartos y cuantificación de los mismos:

- Aprobados en junta general celebrada el 16 de di- ciembre de 2017, con una cuota para reparto ordinario 99,20 euros/Ha.

Lo que se hace público para general conocimiento.

Granada, 14 xx xxxxx de 2018.-El Recaudador, fdo.: Xxxx Xxxxxxxxx Xxxxx.

COMUNIDAD DE REGANTES POZO XXXXXX XX XXXXXXXX

Exposición pública de padrones cobratorios

EDICTO

Confeccionados los padrones anuales de la Cuota por Mínimos para el ejercicio 2018, así como la Cuota por Consumo de m3 para el ejercicio 2017 y 2018 de la Comunidad de Regantes Pozo Xxxxxx xx Xxxxxxxx, se exponen al público por espacio de veinte días en la Se- cretaria de la misma, así como en las Oficinas Recauda- torias sita en X/ Xxxxxx xx Xxxxxxx, 0 xxxx 0 xx Xxxxxxx para audiencia de reclamaciones, haciéndose saber que de no producirse estas los referidos padrones se entenderán elevados a definitivos.

Asimismo y de conformidad con lo establecido en el art. 24 del Reglamento General de Recaudación, se hace saber a todos los participes de la Comunidad y para la Cuota por mínimos se establecen dos plazos de ingreso, para el primer semestre comprenderá desde el 31-03-2018 al 30-05-2018 y para el segundo semestre desde el día 03/08/2018 al 02/10/2018, así como para la cuota por consumos el plazo de ingreso será único y comprenderá desde el 31/03/2018 al 30/05/2018 ambos inclusive o inmediato hábil posterior.

El pago de los recibos se podrá efectuar mediante el juego de recibos facilitado al efecto y abonando su im- porte en:

Caja Rural de Granada c/c nº XX00-0000-0000-0000- 0000-0000

Caja Granada c/c nº XX00-0000-0000-0000-0000- 0000

Caixa c/c nº XX00-0000-0000-0000-0000-0000 Cajamar c/c nº ES69-3058-3009-0627-2100-1605

Se advierte que transcurrido el plazo de ingreso en periodo voluntario, los recibos serán recargados con el 10% mensual y hasta el 30% máximo según lo estable- cido en el art. 9 y siguientes de las respectivas Ordenan- zas de la Comunidad.

El inicio de periodo ejecutivo determinara la exigen- cia de los intereses de demora y de los recargos del pe- riodo ejecutivo en los términos de los artículos 26 y 28 de la Ley General Tributaria 58/2003 de 17 de diciembre y en su caso de las costas que se produzcan.

Aplicación de los repartos y cuantificación de los mismos.

- Aprobados en junta general ordinaria de 19 de fe- brero de 2018 con un reparto de 200 euros/xxxx xx

xxxxx anual para Cuota por mínimos repartidos en dos semestres, así como de 0.45 euros/m3 para cuota por consumos del ejercicio 2018.

- Aprobados en junta general ordinaria de 15 de fe- brero de 2017, con un reparto de 0.45 euros/m3 para la cuota por consumos del ejercicio 2017

Lo que se hace público para general conocimiento.

Granada, 14 xx xxxxx de 2018.-El Recaudador, fdo.: Xxxx Xxxxxxxxx Xxxxx.

NÚMERO 1.535

COMUNIDAD DE REGANTES POZO SAN XXXXXX

Citación a asamblea general extraordinaria

EDICTO

De acuerdo con lo dispuesto en la vigente Xxx xx Xxxxx, y su Reglamento de Dominio Público Hidráulico, por el presente se convoca a todos los comuneros par- ticipes de la Comunidad de Regantes “Pozos San An- drés” del término municipal de Almuñécar, a fin de que asistan a la Asamblea General Extraordinaria a celebrar el día 16 xx xxxxx de 2018, a las 19:00 h en primera con- vocatoria y a las 19:30 h en segunda convocatoria, siendo válidos a todos los efectos, los acuerdos adopta- dos en segunda, con la aprobación de la mayoría sim- ple de los asistentes. La Asamblea se celebrará, en el Salón de Reuniones del Secretario de la Comunidad, sito en la Plaza Doctor Xxxxxxx, nº 1, S-1º, L/nº 1-2, con arreglo al siguiente,

ORDEN DEL DÍA:

1.- Lectura del acta de la Asamblea anterior de de fe- cha 5/02/2018, y su aprobación si procede.

2.- Informe del presidente sobre las gestiones realiza- das ante Medio Ambiente, por la solicitud de concesión de aguas. 1º) Aguas subterráneas. 2º) Aguas depura- das. Debate y aprobación de lo que proceda.

3.- Aprobar padrón nuevo, adaptado a las exigencias de Medio Ambiente, para que nos aprueben la concesión. 4.- Según resulte el Padrón de la Zona Regable: a) Propuesta de adaptar la solicitud de concesión a las ne- cesidades reales según resulte xxx xxxxxx. b) Adaptar la concesión a lo dispuesto por el Plan hidrológico xx

xxxxxx. Debate y aprobación de lo que proceda.

5.- Presentación de presupuesto para hacer arqueta y bombeo, así como las conexiones y modificaciones necesarias para bombear el agua depurada. Debate y aprobación de lo que proceda.

6.- Presentación de las condiciones xxx xxxxxxxx para pagar las obras a realizar para el bombeo de aguas regeneradas. Debate y aprobación de lo que proceda.

Si procede facultar al Sr. Presidente para la firma xxx xxxxxxxx.

7.- Xxxxxx y preguntas.

Xxxxxxxxx, 0 xx xxxxx xx 0000.-Xx Xxxxxxxxxx, xxx.: Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx.

NÚMERO 1.456

COMUNIDAD DE REGANTES DE BENAMAUREL

Convocatoria a junta general ordinaria

EDICTO

X. Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxx, Presidente de la Comunidad de Regantes de Benamaurel (Granada),

HACE SABER: Que de acuerdo con el artículo 45 de las Ordenanzas y Reglamentos de esta Comunidad, se convoca a todos los partícipes de la misma a celebrar Junta General Ordinaria, la cual tendrá lugar en el Salón Xxxxxxxx (Antiguo Cine), de Benamaurel, el día 8 xx xxxxx de 2018, a las diecisiete horas en primera convoca- toria, y una hora más tarde, es decir, a las dieciocho ho- ras, y en el mismo lugar, en segunda convocatoria, para tratar los siguientes asuntos del Orden del día:

1º.- Lectura y aprobación del Acta anterior, si procede. 2º.- Memoria de Xxxxxxxx y Gastos de la Comunidad (Ingresos 2016, Gastos 2017), para su aprobación, si

procede.

3º.- Presupuesto de la Comunidad a poner en cobro en 2018.

4º.- Información sobre el Canon xxx Xxxxxxx de San Xxxxxxxx para el año 2018.

5º.- Propuestas para el buen funcionamiento xxx xxxxx durante el próximo verano.

6º.- Xxxxxx y preguntas.

Lo que se comunica para general conocimiento, ha- ciendo saber que los acuerdos que se tomen en la Junta, si se toman en Segunda Convocatoria, serán válidos, cualquiera que sea el número de asistentes a la misma.

Xxxxxxxxxx, 00 xx xxxxx xx 0000.-Xx Presidente, fdo.: Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxx.

NÚMERO 1.552

COMUNIDAD DE REGANTES NUESTRA SEÑORA DEL MARTIRIO

Convocatoria a xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx 0000

EDICTO

Por la presente, se convoca a todos los partícipes de la comunidad de regantes Ntra. Sra. del Martirio, con- forme los artículos 44,49, 51 y 52 de las ordenanzas, a junta general, que con carácter ordinario tendrá lugar el próximo día 14 xx xxxxx de 2018, sábado, a las 19:30 h en primera convocatoria y a las 20:00 h en segunda convocatoria, a celebrar en el salón de actos de la C/Xxxxxxx Xxxxxxx de Ugíjar, advirtiéndose que los acuerdos adoptados en segunda convocatoria serán válidos y ejecutivos cualquiera que fuese el número de asistentes. La Junta tendrá el siguiente,

ORDEN DEL DÍA:

1º. Lectura y aprobación o reparos al acta anterior. 2º. Examen de la memoria anual del año 2017.

3º.Ratificación y/o elección en su caso, de cargos va- cantes.

4º. Examen y aprobación presupuestos 2018. 5º.Aprobación xx xxxxxx.

6º. Análisis posibilidad modificación estatutaria y de- signación de Comisión encargada en su caso.

7º.Aprobación solicitudes sondeos de investigación aguas subterráneas.

8º.Subvenciones.

9º. Xxxxxx y preguntas.

La acreditación personal se realizará mediante DNI, el control de asistencia se realizará mediante invitación per- sonalizada enviada a cada comunero y la representación de la Junta General, se efectuará conforme lo establecido en los artículos 35 y 49 de las ordenanzas. Queda ex- puesto en la sede de la Comunidad, para conocimiento y estudio de los partícipes, el listado alfabético de propieta- xxxx y el de parcelas de la comunidad y listado alfabético de comuneros con el número de votos.

Ugíjar, 00 xx xxxxx xx 0000.-Xx Xxxxxxxxxx xx xx Xx- xxxxxxx, xxx.: Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx.

NÚMERO 1.614

AYUNTAMIENTO DE GUALCHOS (Granada)

Expediente de modificación de créditos nº 2/18

EDICTO

Xx Xxxxxxx Xx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx, Alcaldesa del Ayuntamiento de Gualchos,

Descripción: RTGG Euros: 313.167,98 euros

TOTAL INGRESOS: 313.167,98 euros

Además, queda acreditado el cumplimiento de los requisitos que establece el artículo 37.2, apartados a) y b), del Capítulo I del Título VI de la Ley 39/1988, de 28 de diciembre, reguladora de las Haciendas Locales, en ma- teria de presupuestos, desarrollado por Real Decreto 500/1990, de 20 xx xxxxx, que son los siguientes:

a) El carácter específico y determinado del gasto a re- alizar y la imposibilidad de demorarlo a ejercicios poste- riores.

b) La inexistencia en el estado de gastos del Presu- puesto de crédito destinado a esa finalidad específica, que deberá verificarse en el nivel en que esté estable- cida la vinculación jurídica.

Y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 169.1 por remisión del 177.2 del Real Decreto 2/2004, de 5 xx xxxxx, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, se somete el expediente a exposición pública por el plazo de quince días a contar desde el día siguiente a la inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, para que los interesados puedan examinar el expediente y presentar las reclamaciones que estimen oportunas.

Durante dicho plazo podrá ser examinado por cual- quier interesado en las dependencias municipales para que se formulen las alegaciones que se estimen perti- nentes. Asimismo, estará a disposición de los interesa- dos en la sede electrónica de este Ayuntamiento [xxxx://xxxxxxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx].

Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presen- tado alegaciones, se considerará aprobado definitiva- mente dicho Acuerdo.

Xxxxxxxx xx Xxxxx, 20 xx xxxxx de 2018.-Fdo.: Anto- xxx Xx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx.

HACE SABER: El Pleno de este Ayuntamiento, en se- sión ordinaria celebrada el día 19 xx xxxxx de 2018, acordó la aprobación inicial del expediente de modifica- ción de créditos nº 2/2018 del Presupuesto en vigor, en la modalidad de suplemento de crédito, financiado con

DIPUTACIÓN DE GRANADA

NÚMERO 1.584

cargo a remanente líquido de Tesorería, como se indica a continuación:

Altas en Aplicaciones de Gastos Aplicación. Progr.: 011. Económica: 91300

Descripción: Amortización de préstamos a largo plazo Créditos iniciales: 140.000,00 euros

Suplemento de crédito: 313.167,98 euros Créditos finales: 453.167,98 euros

TOTAL. Créditos iniciales: 140.000,00 euros. Suple- mento de crédito: 313.167,98 euros. Créditos finales: 453.167,98 euros

Esta modificación se financia con cargo al remanente de Tesorería, en los siguientes términos:

a) En el caso de nuevos ingresos: Altas en Concepto de Ingresos Aplicación: económica 870.00

ASISTENCIA A MUNICIPIOS Y MEDIO AMBIENTE OFICINA DE CONVENIOS MUNICIPALES

Nombramiento de Presidente y Secretaria suplentes de la Junta Arbitral de Consumo Provincial

EDICTO

Por medio del presente se hace público que, en vir- tud de la resolución del día de la fecha, han sido nom- brados Presidente y Secretaria suplentes de la Junta Ar- bitral de Consumo Provincial, respectivamente, Xxxx Ig- nacio Xxxxxxxx Xxxxxx y Xxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxxx.

Granada, 12 xx xxxxx de 2018.-La Diputada Dele- gada de Asistencia a Municipios y Medio Ambiente, fdo.: Xxxxx de los Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxx. n

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