AGENTE DE POLICIA

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Anuncio de Trabajo

CIUDAD XX XXXXXXXXX DIVISION DE RECURSOS HUMANOS

ANUNCIA EL EXAMEN COMPETITIVO ABIERTO PARA

AGENTE DE POLICIA

SALARIO SEMANAL:

(de prueba)	$1,059.52
(después de 12 meses)	$1,119.52
(después de 125 meses)	$1,254.82

Reclutamiento de oficiales de policía de 2020:: La ciudad xx Xxxxxxxxx aceptará solicitudes de oficial de policía desde el lunes 7 de septiembre de 2020 hasta el lunes 5 de octubre de 2020. Las solicitudes deben completarse en línea en xxx.XxxxxxXxx.xxx/XxxxxxxxxXX.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL TRABAJO:

Las tareas asignadas incluyen, entre otras, operaciones de patrulla, control del tráfico, vigilancia comunitaria, investigaciones penales básicas y vigilancia comunitaria. A los agentes de policía se les asignan áreas de patrulla dentro de la comunidad e interactúan con los ciudadanos en llamadas de servicio tanto despachadas como autoiniciadas. Los agentes de policía son los primeros en responder en caso de incidentes y emergencias y deben ejercer un juicio independiente para determinar cuándo existe una sospecha razonable para detener, una causa probable para registrar y arrestar, y cuándo se necesita usar la fuerza y en qué medida. Los agentes de policía prepararán informes de investigación y brindarán testimonio en la corte y otros entornos oficiales.

Las prácticas, el conocimiento y las habilidades requeridas para realizar este trabajo son un conocimiento práctico de las leyes, ordenanzas y regulaciones de control; la capacidad de comprender la necesidad de una disciplina estricta requerida en un departamento de policía; la capacidad xx xxxx, escribir y hablar el idioma inglés; debe poseer buena inteligencia social y general; debe poseer buena condición física, fuerza y agilidad; la capacidad de operar un vehículo de motor; y poseer habilidad en el cuidado y uso xx xxxxx de fuego departamentales.

CALIFICACIONES MÍNIMAS REQUERIDAS PARA LA POSICION:

Xxxx poseer lo siguiente al 5 de octubre de 2020:

Graduación de la escuela secundaria o un Diploma de educación general (GED); Tener 18 años o más, no más de 35 años antes del 5 de octubre de 2020; Ciudadano estadounidense;

Licencia de conducir válida;

Treinta (30) créditos universitarios completos de una universidad acreditada-O- (1) año de servicio militar activo en lugar de créditos universitarios.

RESIDENTE XX XXXXXXXXX:

Si es residente xx Xxxxxxxxx, debe proporcionar documentación de que ha vivido en Pawtucket durante los últimos 3 años. Se agregarán 5 puntos a su puntaje si aprueba el examen escrito.

Los documentos aceptables para prueba de residencia deben incluir su nombre y dirección. Deberá proporcionar prueba de residencia en Pawtucket para cada uno de los últimos tres años (2018, 2019 y 2020) de cualquiera de los siguientes elementos:

Registro de votantes

enta hipotecaria o comprobante de propiedad de la vivienda

ulario W-2

PREFERENCIA DE IDIOMA:

Se otorgarán 5 puntos adicionales a su puntaje, si aprueba el examen escrito, para cualquier persona que domine cualquier segundo idioma hablado por al menos el 10% (diez por ciento) de los residentes de la ciudad según lo determinado por la Oficina del Censo de los Estados Unidos.

Reunión de orientación de candidatos a la policía: En un esfuerzo por ayudar a preparar a los solicitantes para el proceso de selección de oficiales de policía, el Departamento llevará a cabo una reunión de orientación VIRTUAL / seminario web para responder preguntas sobre las diferentes fases del proceso. No es obligatorio. El webinar se llevará a cabo el 17 de septiembre de 2020 a las 6:30 p.m. en ZOOM; accesible en la aplicación ZOOM o en el sitio web. Vaya a la página de inicio de contratación de Xxxxxxxxxxxxxxx.xxx para obtener más información.

Prueba de agilidad física simulada de candidato a policía: En un esfuerzo por ayudar a los solicitantes a prepararse para la prueba de agilidad física, el Departamento llevará a cabo una prueba de agilidad física "simulada" el 26 de septiembre de 2020 a las 8:30 a.m. en Xxxxxxxx Field; ubicado en Xxx Xxxxxx Xxx, Xxxxxxxxx, XX 00000. Durante esta prueba simulada, los solicitantes pueden participar en una prueba de agilidad física simulada mientras reciben entrenamiento y asistencia de evaluadores certificados. Se les pide a los solicitantes que lleguen 30 minutos antes para registrarse, y cada solicitante DEBE firmar una exención al llegar para participar.

PROCESO DE PRUEBA:

Las siguientes fases del proceso de prueba se proporcionan con anticipación para que los solicitantes puedan planificar en consecuencia. La Ciudad xx Xxxxxxxxx notificará a todos los solicitantes las fechas y horas específicas para cada prueba. Los candidatos que no se presenten a cualquiera de los procedimientos de prueba y / o que no aprueben algún componente del proceso de prueba serán descalificados para una mayor consideración.

No habrá fechas de recuperación programadas y todas las tarifas pagadas NO SON REEMBOLSABLES.

FASE 1- PRUEBA DE AGILIDAD FÍSICA:

Los solicitantes deberán aprobar una prueba de agilidad física basada en los estándares establecidos por la Comisión de Normas y Capacitación de la Policía de Rhode Island (antes de la prueba escrita). xxxx://xxxxx.xx.xxx/xxxxxxxxxxxxxxxx/xxxxxxxxxxxx.xxx. La primera fase del proceso de selección es una evaluación del desempeño físico. Esta prueba será realizada por examinadores certificados por la Academia de Entrenamiento de la Policía Municipal de Rhode Island y sigue el modelo de los requisitos mínimos de aptitud física para ingresar a la RIMPTA. Consiste en una batería de pruebas que incluyen; Xxxxxxx xx 000 xxxxxx, xxxxxx de flexiones de 1 minuto, prueba de abdominales de 1 minuto y carrera de 1,5 millas. Los candidatos deben aprobar todos los componentes de la prueba de agilidad para continuar con la siguiente fase del proceso de selección. Aquellos que no alcancen el puntaje mínimo aceptable serán eliminados del proceso y serán notificados en ese momento.

La ciudad xx Xxxxxxxxx llevará a cabo las pruebas de agilidad física el 10 y 11 de octubre de 2020 en Xxxxxxxx Field; ubicado en Xxx Xxxxxx Xxx, Xxxxxxxxx, XX 00000.

*** Todo los empleados, evaluadores y candidatos deberán someterse a un examen de salud Covid-19 antes de ingresar. Esta prueba de detección se basa en las pautas de los CDC de EE. UU. Cuando no realicen actividad física, los candidatos deberán usar una máscara o una cubierta facial en todo momento.

FASE 2- EXAMEN ESCRITO:

Todos los solicitantes elegibles que pasen con éxito el componente de agilidad física del proceso de prueba serán invitados a participar en la segunda fase del proceso de selección de la aplicación, el examen escrito.

Para prepararse para el examen escrito, debe descargar el manual de comprensión de lectura gratuito; esto es obligatorio para el examen escrito xxxx://xxxx.xxx/xxxx/Xxxxxxxx-Xxxxxx-Xxxxxx-Xxxx-Xxxxxxx-Xxxxxxxxxxxxx- Manual.pdf. También puede comprar una Guía de orientación para candidatos opcional con preguntas de prueba de práctica "Guía de orientación para candidatos NPST-R" en el siguiente enlace xxxx://xxx.xxxx.xxx/xxxxxx-xxxxxxxxx- orientation-guide/. Esta guía puede descargarse como archivo pdf y guardarse o imprimirse.

El examen escrito se llevará a cabo el sábado 17 de octubre de 2020.

*** El los empleados y los candidatos deberán someterse a un examen de salud de Covid-19 antes de ingresar. Esta prueba de detección se basa en las pautas de los CDC de EE. UU. Se requerirá que los candidatos usen una máscara o una cubierta facial en todo momento.

FASE 3- ENTREVISTA ORAL

Se invitará mediante notificación oficial a un número limitado de candidatos que logren los puntajes generales más altos del examen escrito a participar en la siguiente fase del proceso, la entrevista oral.

FASE 4- INVESTIGACIÓN COMPLETA DE ANTECEDENTES

A los candidatos que se consideren elegibles se les puede ofrecer una oferta condicional y contingente de empleo probatorio para el puesto de oficial de policía en el Departamento de Policía xx Xxxxxxxxx. Deben aprobar con éxito una serie de requisitos previos al empleo; obtener una puntuación media satisfactoria en la batería de pruebas psicológicas; finalización satisfactoria de la prueba de aptitud física RIMPTA, un examen médico, que incluirá un historial médico y una prueba de detección de drogas, así como una extensa investigación de antecedentes.

Si el solicitante no proporciona / envía la información enumerada requerida, puede descalificar al candidato de cualquier consideración adicional por parte del Departamento de Policía xx Xxxxxxxxx.

PROCESO DE CONTRATACIÓN:

Envío de solicitud Prueba de agilidad física Examen escrito

Entrevistas orales Investigación de antecedentes Examen medico

Examen psicológico

De acuerdo con la Comisión de Normas y Capacitación de la Policía de Rhode Island, se requiere una investigación de antecedentes y antecedentes policiales (FBI y NCIC).

La ciudad xx Xxxxxxxxx es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades / acción afirmativa y cumple plenamente con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades.

Se alienta a las minorías y las mujeres a solicitar.

Xxxxxx sus preguntas sobre este trabajo a xxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xxx

Los trabajos cierran a las 11:59 p.m. (hora del este) en la fecha límite especificada, o cuando se ha alcanzado la capacidad del puesto, o a menos que se especifique lo contrario en el anuncio. Si la fecha límite no se especifica en el anuncio, la agencia tiene la exclusiva discreción de establecer la fecha límite y los trabajos pueden cerrar sin previo aviso. Es responsabilidad del solicitante leer detenidamente y comprender los requisitos de la fecha límite y los límites de capacidad descritos por la agencia.