SC-1
Informativo
SC-1
REQUISITOS DE VISA
SUJETA A CONTRATO POR PRIMERA VEZ
VISA SUJETA A CONTRATO: Es el permiso de Residencia que habilita a su titular a realizar actividades remuneradas, exclusivamente con el empleador con el cual suscribió el contrato. Este permiso puede ser otorgado por un plazo máximo de hasta dos años y podrá ser prorrogado por periodos iguales.
A. DOCUMENTACION GENERAL. (Debe ser presentada por titulares y dependientes)
❖ Cláusula de Régimen Previsional.(∞) Debe ser redactada como sigue:
“Se deja constancia que el trabajador cotizará en el régimen previsional chileno, comprometiéndose el empleador a efectuar las retenciones y enterarlas a las instituciones correspondientes”.
❖ Cláusula de Impuesto a la Renta. Debe ser redactada como sigue:
“El empleador tiene la obligación de responder al pago de impuesto a la renta correspondiente en relación con la remuneración pagada”. (Sólo para sueldos superiores a 13,5 UTM).
C. DOCUMENTACIÓN ESPECÍFICA PARA DEPENDIENTES. (Estas personas están inhabilitadas para trabajar).
❖ 2 fotocopias del pasaporte vigente (hojas de identificación, número y fechas de otorgamiento y vencimiento de éste). No olvide que además debe exhibir el pasaporte original.
❖ 2 fotocopias de la Tarjeta de Turismo vigente. No olvide que debe presentar el original.
❖ 2 fotografías recientes, tamaño carné (3x2 cm.), en colores, con nombre completo y número de pasaporte.
CONTRATO DE TRABAJO: Se presenta un original firmado ante notario, por el trabajador y el empleador (indicando el RUT de la empresa o Cédula de Identidad si es persona natural) y una copia del mismo. Debe tener las siguientes cláusulas especiales:
❖ Remuneración. Debe ser acorde con el cargo o actividad a desarrollar en el país y según las normas laborales vigentes.
❖ Cláusula de Vigencia. Esta cláusula debe ser redactada como sigue:
“La obligación de prestar servicios emanada del presente contrato, sólo podrá cumplirse una vez que el trabajador haya obtenido la visación de residencia correspondiente en Chile o el permiso especial de trabajo para extranjeros con visa en trámite”.
❖ Cláusula de Viaje. Debe ser redactada como sigue:
“El empleador se compromete a pagar, al término de la relación laboral (ya sea por término de contrato, despido o renuncia), el pasaje de regreso del trabajador y los miembros de su familia que se estipulen, a su país de origen o al que oportunamente acuerden las partes, conforme a lo dispuesto en el inciso 2º, del artículo 37 del D.S. Nº597 de 1984. Al respecto, se tendrá presente que la señalada obligación del empleador existirá hasta que el extranjero salga del país u obtenga nueva visación o permanencia definitiva”.
❖ CONYUGE: Certificado original de matrimonio o copia autorizada ante notario y fotocopia simple.
❖ HIJOS: Certificado original de nacimiento, que indique el nombre de los padres o copia autorizada ante notario y fotocopia simple, que indique el nombre de los padres.
❖ PADRES DEL TITULAR: Certificado original de nacimiento del titular, que indique el nombre de los padres o copia autorizada ante notario y fotocopia simple.
❖ Declaración jurada de expensas en que el titular de la visa asume el costo de la mantención de sus dependientes en el país, firmada ante notario (original y copia). Acreditar fuente de ingresos de su mantenedor en Chile. Para mayor información ver formulario Te-10.
B. DOCUMENTACION ESPECIFICA PARA TITULAR
IMPORTANTE
❖ Toda persona que solicita visa Sujeta a Contrato como titular, puede solicitar un permiso para trabajar con visa en trámite. Este permiso tiene un costo equivalente al 50% del valor de una visa sujeta a contrato y tiene una vigencia que va desde el día en que se solicita la residencia, hasta que ésta es estampada en el pasaporte del solicitante.
❖ La documentación para acreditar vínculos entre un titular y sus dependientes, deberá estar legalizada por el Consulado de Chile en el país de origen y por el Ministerio de Relaciones Exteriores de Chile. En el caso en que la documentación entregue información en cualquier idioma distinto xxx xxxxxxxxxx, deberá estar legalizada por el Consulado de Chile en el país de origen y traducida y legalizada por el Ministerio de Relaciones Exteriores de Chile. Si el documento se encuentra escrito en xxxxxx, xxxxxxx, italiano o portugués, no es necesaria la traducción.
❖ Documentación Específica Obligatoria: Los nacionales de Colombia deben presentar además un Certificado de Antecedentes Judiciales vigente y los nacionales de Perú deben presentar un Certificado Consular de Antecedentes Penales vigente solicitado en su consulado.
TODOS LOS TRAMITES SON GRATUITOS, SALVO EL PAGO DE DERECHOS QUE CORRESPONDA A SU RESIDENCIA O A MULTA, LOS QUE SÓLO SE CANCELAN EN BANCOS.
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(∞) Si usted es un técnico especializado o profesional, va a trabajar en Chile y se encuentra afiliado a un régimen previsional o de seguridad social en su país, solicite formulario SC-5.
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