CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO

CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO

DATOS DE LA EMPRESA

CIF/NIF/NIE
X00000000
D./DÑA. XXXXXXX XXXXXXX XXXXX-XXXXXXX			NIF/NIE 00000000X	EN CONCEPTO DE (1) REPRESENTANTE
NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA ASOCIACION HOGAR XXXXXXX XXXXXX			DOMICILIO SOCIAL CM VALDERRIBAS 82
PAÍS		MUNICIPIO		C. POSTAL 28038
XXXXXX	000	XXXXXX

DATOS DE LA CUENTA DE COTIZACIÓN

RÉGIMEN		CÓD. PROV.	NÚMERO	DÍG. CONTR.		ACTIVIDAD ECONÓMICA
0111		16	1054131	84		Asistencia en establecimientos residenciales para personas mayores

DATOS DEL CENTRO DE TRABAJO

PAÍS		MUNICIPIO
XXXXXX	000	XXXXXXXXX	00000

DATOS DEL/DE LA TRABAJADOR/A

D./DÑA. XXXXXXXX XXXXXX, XXXXX XXXXXX		NIF/NIE 00000000X		FECHA DE NACIMIENTO 03/10/73
Nº AFILIACIÓN S. S. 16 00238867 08	NIVEL FORMATIVO		NACIONALIDAD
			XXXXXX	000
XXXXXXXXX XXX XXXXXXXXX		XXXX XXXXXXXXX
XXXXXXXXX		00000	XXXXXX	724

con la asistencia legal, en su caso, de D./Dña. con NIF./NIE. , en calidad de (2) .

DECLARAN

Que reúnen los requisitos exigidos para la celebración del presente contrato y, en su consecuencia, acuerdan formalizarlo con arreglo a las siguientes:

CLÁUSULAS

PRIMERA: El/la trabajador/a prestará sus servicios como (3) PEON, incluido en el grupo profesional de PEON , para la realización de las funciones (4) PROPIAS DE SU CATEGORIA de acuerdo con el sistema de clasificación profesional vigente en la empresa.

En el centro de trabajo ubicado en (calle, nº y localidad) FINCA LA RESINERA , XXXXXXXXX .

A DISTANCIA, en el domicilio ubicado en (calle, nº y localidad)………………………………………………………………………….

SEGUNDA: El contrato se concierta para realizar trabajos periódicos de carácter discontinuo consistentes en (5) dentro de la actividad cíclica intermitente de (6) cuya duración será de (7)

La duración estimada de la actividad será de (8) . Los/as trabajadores/as serán llamados/as en el orden y forma que se determine en el Convenio Colectivo de . La jornada estimada dentro del período de actividad será de horas (9) y la distribución horaria será

Si el convenio colectivo de ámbito sectorial permite en los contratos fijos discontinuos utilizar la modalidad de tiempo parcial, indique si

se acoge al mismo SI X NO

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… TERCERA: La jornada de trabajo será:

	A tiempo completo: la jornada de trabajo será de horas semanales, prestadas de , a , con los descansos establecidos legal o convencionalmente (10).
X	A tiempo parcial: la jornada de trabajo ordinaria será de 20, horas al día, X a la semana, al mes, al año (10)

siendo esta jornada inferior a la de un trabajador a tiempo comparable (11).

La distribución del tiempo de trabajo será de (12) 9:00 A 13:00 HORAS conforme a lo previsto en el convenio colectivo.

En el caso de jornada a tiempo parcial señálese si existe o no pacto sobre la realización de horas complementarias (13):

SÍ NO X

CUARTA: La duración del presente contrato será INDEFINIDA, iniciándose la relación laboral en fecha 01/12/16 y se establece un período de prueba de (14) DOS MESES.

QUINTA: El/la trabajador/a percibirá una retribución total de Según Convenio euros brutos (15) MENSUALES que se distribuirán en los siguientes conceptos salariales (16) SALARIO BASE Y PRORRATA PAGAS EXTRA.

SEXTA: La duración de las vacaciones anuales será de (17) 22 días .LABORABLES

SÉPTIMA: En lo no previsto en este contrato, se estará a la legislación vigente que resulte de la aplicación, y particularmente, el Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 00 xx xxxxxxx (XXX xx 00 xx xxxxxxx) y en el Convenio Colectivo de ACCION E INTERVENCION SOCIAL.

X

OCTAVA: El presente contrato se formaliza bajo la modalidad de contrato de relevo: SÍ NO El/la trabajador/a:

Que está en desempleo e inscrito/a como demandante en el Servicio Público de Empleo de

Que tiene concertado /a con la empresa un contrato de duración determinada que fue registrado en el Servicio Público de

Empleo de , con el número con fecha El/la representante de la Empresa:

Que el/la trabajador/a de la empresa, D./Dña. nacido/a el , que presta sus servicios en el centro de trabajo ubicado en (calle, nº y localidad) FINCA LA RESINERA , XXXXXXXXX , con la profesión de , incluido en el grupo/laboral/nivel/profesional , de acuerdo con el sistema de clasificación profesional vigente en la empresa que reduce su jornada ordinaria de trabajo y su salario en un (18), por acceder a la situación de jubilación parcial, regulada en el Real Decreto-Ley 5/2013 de 15 xx xxxxx ha suscrito con fecha y hasta el correspondiente contrato de trabajo a tiempo parcial registrado en el Servicio Público de Empleo de con el número y con fecha

.

NOVENA: ESTE CONTRATO PODRÁ SER COFINANCIADO POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO.

DÉCIMA: El contenido del presente contrato se comunicará al Servicio Público de Empleo de , en el plazo de los 10 días siguientes a su concertación.

UNDÉCIMA: PROTECCIÓN DE DATOS.- Los datos consignados en el presente modelo tendrán la protección derivada xx Xxx Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre (BOE de 14 de diciembre).

(1) Director/a, Gerente, etc.

(2) Padre, madre, tutor/a o persona o institución que lo/a tenga a su cargo.

(3) Señalar el grupo profesional o nivel profesional que corresponda, según el sistema de clasificación profesional vigente en la empresa.

(4) Indicar profesión. Las funciones pueden ser todas las del grupo profesional o solamente algunas de ellas.

(5) Indicar la actividad profesional a desarrollar por el trabajador.

(6) Indicar la actividad fija discontinua o de temporada de la empresa y su duración.

(7) Indicar la duración de la actividad a desarrollar por el/la trabajador/a.

(8) Diarios, semanales, mensuales o anuales. Detallar Convenio.

(9) Indique el número de horas según convenio colectivo para jornada completa, máximo legal o lo del trabajador a tiempo completo.

(10) Indíquese la jornada del trabajador.

(11) Se entenderá por “trabajador a tiempo completo comparable” a un trabajador a tiempo completo de la misma empresa y centro de trabajo, con el mismo tipo de contrato de trabajo y que realice un trabajo idéntico o similar. Si en la empresa no hubiera ningún trabajador comparable a tiempo completo, se considerará la jornada a tiempo completo prevista en el convenio colectivo de aplicación o, en su defecto, la jornada máxima legal.

(12) Indique la distribución del tiempo de trabajo según el convenio colectivo.

(13) Señálese lo que proceda y en caso afirmativo adjúntese el anexo si hay horas complementarias.

(14) Respetando lo establecido en el art. 14.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 00 xx xxxxxxx (XXX xx 00 xx xxxxxxx). En caso de acogerse al art. 4 de la ley 3/2012 el periodo de prueba será de un año.

(15) Diarios, semanales, mensuales o anuales.

(16) Salario base, complementos salariales, pluses.

(17) Mínimo: 30 días naturales.

(18) Un mínimo del 25% y un máximo del 75%

Que el CONTRATO INDEFINIDO que se celebra (marque la casilla que corresponda) se realiza con las siguientes cláusulas específicas:

X	INDEFINIDO ORDINÁRIO CON O SIN REDUCCIÓN DE CUOTAS	Pág. 4
	DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD	Pág. 5
	DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO	Pág. 6
	DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD PROCEDENTES DE ENCLAVES LABORALES	Pág. 7
	DE APOYO A LOS EMPRENDEDORES	Pág. 8
	DE UN JÓVEN POR MICROEMPRESAS Y EMPRESARIOS AUTÓNOMOS	Pág. 9
	DE NUEVO PROYECTO DE EMPRENDIMIENTO JOVEN	Xxx. 10
	A TIEMPO PARCIAL CON VINCULACIÓN FORMATIVA	Pág. 11
	DE TRABAJADORES EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL, VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO,	Pág. 12
	DOMÉSTICA, VÍCTIMAS DE TERRORISMO O VÍCTIMAS DE TRATA DE SERES HUMANOS
	DE EXCLUIDOS EN EMPRESAS DE INSERCIÓN	Pág. 13
	DE MAYORES DE 52 AÑOS BENEFICIARIOS DE SUBSIDIOS POR DESEMPLEO	Pág. 14
	PROCENTE DE PRIMER EMPLEO JÓVEN DE ETT.	Pág. 15
	PROCEDENTE DE UN CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE DE ETT.	Pág. 16
	PROCEDENTE DE UN CONTRATO EN PRÁCTICAS DE ETT.	Pág. 17
	DEL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR	Pág. 18
	DE TRABAJADORES EN INSTITUCIONES PENITENCIARIAS	Pág. 19
	OTRAS SITUACIONES	Pág. 20
	CONVERSIÓN DE CONTRATO TEMPORAL EN CONTRATO INDEFINIDO	Pág. 21

y cumple los requisitos exigidos en la norma reguladora.

X	SIN CLÁUSULAS ESPECÍFICAS (ORDINARIO)
	INDEFINIDO CON REDUCCIÓN DE CUOTAS A LA S. SOCIAL LEY 25/2015

CÓDIGO DE CONTRATO
	TIEMPO COMPLETO	1	0	0
X	TIEMPO PARCIAL FIJO DISCONTINUO	2	0	0
		3	0	0

Que el/la trabajador/a esté admitido/a en el Programa de Activación para el Empleo y esté en posesión del

documento acreditativo o resolución xxx XXXX.

CLÁUSULAS ADICIONALES

Y para que conste, se extiende este contrato por triplicado ejemplar en el lugar y fecha a continuación indicados, firmando las partes interesadas. En XXXXXXXXX a 01 de DICIEMBRE de 2016

El/la Trabajador/a El/la representante

de la Empresa

El/la representante legal

del/de la menor, si procede

*IMPORTANTE

( TODAS LAS PÁGS. CUMPLIMENTADAS DE ESTE CONTRATO DEBERÁN IR FIRMADAS EN EL MARGEN IZQUIERDO PARA MAYOR SEGURIDAD JURÍDICA )