Contract
Acuerdo para la vinculación formativa de las Prácticas laborales suscrito entre XXXXXXXXXXXXXXXX. y la Facultad de Ciencias de la Universidad Nacional – Sede Bogotá Pág. 11/5
19.420.648
FACULTAD DE CIENCIAS – SEDE BOGOTÁ
ACUERDO PARA LA VINCULACIÓN FORMATIVA DE ESTUDIANTES DE PREGRADO Y POSGRADO1 DE LA FACULTAD DE CIENCIAS
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1. IDENTIFICACIÓN DE LAS PARTES
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NOMBRE DEL APODERADO O AUTORIZADO XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX |
DOCUMENTO DE IDENTIFICACIÓN XXXXXXXXXXXXXXXXX |
LUGAR DE EXPEDICIÓN XXXXXXXXXXXXXXXXXX |
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NÚMERO Y FECHA DE ACTA Y/O AUTORIZACIÓN Y/O MATRICULA MERCANTIL XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX |
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CARGO Y/O CONDICIÓN DEL APODERADO O AUTORIZADO XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX |
NOMBRE / TIPO DE LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXXXXXX |
XXX XXXXXXXXXXXXXXXXX |
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XXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXX |
XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXX |
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TELÉFONOS XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX |
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX |
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1.2. FACULTAD DE CIENCIAS - UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA – SEDE BOGOTÁ |
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NOMBRE DEL APODERADO O AUTORIZADO XXXXXXXX XXXXXXXX XXXXXXXX
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DOCUMENTO DE IDENTIFICACIÓN 19.420.648 |
LUGAR DE EXPEDICIÓN BOGOTÁ D.C. |
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NÚMERO Y FECHA DE ACTA Y/O AUTORIZACIÓN RESOLUCIÓN No. 53 DEL 08 DE SEPTIEMBRE DE 2020 - ACTA DE POSESIÓN No. 116 DEL 01 DE OCTUBRE DE 2020
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CARGO Y/O CONDICIÓN DEL APODERADO O AUTORIZADO DECANO FACULTAD DE CIENCIAS |
TIPO DE INSTITUCIÓN SIN ÁNIMO DE LUCRO |
NIT 899 999 063 - 3 |
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DIRECCIÓN XXXXXXX 00 Xx. 00-00 |
XXXXXX XXXXXX |
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TELÉFONO 000 0000 EXT.: 15622 |
xxx_xxxxx@xxxx.xxx.xx; xxxxxxxxx_xxxxx@xxxx.xxx.xx
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1.3. EL ESTUDIANTE
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NOMBRE DEL ESTUDIANTE |
PROGRAMA CURRICULAR |
NIVEL DE FORMACIÓN |
TIPO Y NÚMERO DE IDENTIFICACIÓN |
FECHA DE NACIMIENTO |
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XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX |
XXXXXXXXXXXXXX |
PREGRADO |
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XXXXXXXXXXXXX |
XXXXXXXXXXXXXXX |
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POSGRADO |
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MODALIDAD DE VINCULACIÓN |
PRÁCTICA LABORAL |
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PASANTÍA |
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FECHA DE INICIO |
FECHA DE TERMINACIÓN |
AUXILIO ECONÓMICO: SI ___ NO___ $
TRANSPORTE: SI X NO___ $
ALIMENTACION: SI__ NO X $____________
OTROS: SI___ NO X ¿CUÁL? ____________ $___________ |
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XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX |
XXXXXXXXXXXXXXXX |
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PERIODICIDAD DEL PAGO XXXXXXXXXXXXXXX |
VALOR DEL PAGO TOTAL (Resultado de sumar los auxilios económicos, de transporte, alimentación y otros. En número y en letra) XXXXXXXXXXXXXXXXX |
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DURACIÓN TOTAL DE LA PRÁCTICA O PASANTÍA EN MESES XXXXXXXXXXXXXX |
INDICAR EN LETRAS DURACIÓN XXXXXXXXXXXX |
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DEDICACIÓN HORARIA SEMANAL |
Tiempo completo ____ Medio tiempo ___ |
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HORARIO |
DE __________ A ______________ |
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LUGAR DE EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES |
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX |
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3. OBSERVACIONES |
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XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX |
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4. SUPERVISIÓN |
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NOMBRES Y APELLIDOS DEL TUTOR DE LA EMPRESA |
XXXXXXXXXXXXXXXXXX |
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TIPO Y NÚMERO DE DOCUMENTO DEL TUTOR DE LA EMPRESA |
XXXXXXXXXXXXXXXXXX |
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TELEFONO Y E-MAIL DEL TUTOR DE LA EMPRESA |
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX |
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NOMBRES Y APELLIDOS DEL PROFESOR DESIGNADO POR LA FACULTAD DE CIENCIAS – UNIVERSIDAD |
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX |
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TIPO Y NÚMERO DE DOCUMENTO DEL PROFESOR DESIGNADO POR LA FACULTAD DE CIENCIAS – UNIVERSIDAD |
XXXXXXXXXXXXXXX |
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TELEFONO Y E-MAIL DEL PROFESOR DESIGNADO POR LA FACULTAD DE CIENCIAS – UNIVERSIDAD |
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX |
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TÉRMINOS Y CONDICIONES DEL ACUERDO
Entre los suscritos, anteriormente identificados como LAS PARTES, se acuerdan las siguientes:
CLÁUSULAS
PRIMERA: OBJETO. El presente acuerdo tiene como objeto establecer la vinculación formativa entre EL ESTUDIANTE, LA UNIVERSIDAD y LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXXX. para el desarrollo integrado de un programa de práctica laboral o pasantía conforme a la normatividad vigente, que le permita al ESTUDIANTE la aplicación de los conocimientos, valores y destrezas que ha adquirido durante su formación académica, y el desarrollo de competencias básicas, transversales y laborales específicas en escenarios de trabajo real, que lo preparan para su desempeño autónomo en el mercado laboral, en un campo de actividades relacionadas específicamente con su disciplina de formación, para el cumplimiento del plan de estudios o como requisito u opción de grado para la obtención del título profesional correspondiente.
SEGUNDA: FORMA DE VINCULACIÓN. Por tratarse el presente acuerdo de un mecanismo mediante el cual se proporciona a EL ESTUDIANTE la posibilidad de contar con un espacio de enseñanza en el cual desarrollará un requisito académico, no existe entre LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXXXX y EL ESTUDIANTE ninguna relación ni compromiso jurídico laboral de ninguna especie. En el mismo sentido, el presente ACUERDO no corresponde a un contrato de aprendizaje, ni a un contrato laboral, las cuales son modalidades de vinculación independientes a la establecida en la Resolución reglamentaria No. 3546 de 2018 del Ministerio de Trabajo, por lo que no es posible que coexistan para el mismo estudiante que sea beneficiado o vinculado a través de este ACUERDO. Así las cosas, EL ESTUDIANTE que suscribe el presente ACUERDO para el desarrollo de su práctica laboral o pasantía se encuentra debidamente matriculado en LA UNIVERSIDAD. Por lo tanto, goza de los derechos de su calidad de estudiante y se encuentra sujeto a todos los reglamentos de LA UNIVERSIDAD.
PARÁGRAFO PRIMERO: Forman parte integral del presente ACUERDO el certificado académico de vinculación a LA UNIVERSIDAD, documento contentivo del plan de práctica o pasantía que deberá ser firmado por EL ESTUDIANTE, EL PROFESOR Y EL TUTOR antes de la fecha de inicio de actividades, y los formatos de evaluación de práctica laboral o pasantía.
PARÁGRAFO SEGUNDO: La presente vinculación no constituye relación de trabajo y las actividades que EL ESTUDIANTE desarrollará, deben versar sobre los asuntos establecidos por el programa académico de este. En consecuencia, LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX. no se encuentra obligada al pago de salarios o prestaciones sociales de ninguna naturaleza, ni a realizar o ejecutar ninguna otra obligación que se derive o pueda derivarse de un contrato de trabajo o de cualquier otra índole.
TERCERA: DESARROLLO DE LA PRÁCTICA. EL ESTUDIANTE deberá desempeñar actividades relacionadas con la dependencia de Laboratorio de LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX., para tal fin deberá seguir las orientaciones e indicaciones de la persona que desempeñe el cargo de jefe del área o dependencia en la cual se realice la práctica o pasantía, así como del TUTOR designado por LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX.
CUARTA: PLAN DE PRÁCTICA O PASANTÍA. Con anticipación a la fecha de inicio de la práctica laboral o pasantía, las partes deben acordar por escrito los objetivos formativos a alcanzar, conforme a las actividades que EL ESTUDIANTE desarrollará en LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX., así como el monitoreo en su ejecución y los resultados de aprendizaje. El plan de trabajo guardará relación directa con el área de conocimiento y formación de EL PRACTICANTE O PASANTE, y forma parte del presente ACUERDO. La determinación de las actividades deberá efectuarse teniendo en cuenta el nivel de conocimiento del estudiante y sus habilidades y destrezas puntuales. El plan debe ser avalado por el PROFESOR.
QUINTA: DURACIÓN DE LA RELACIÓN. La práctica o pasantía tendrá una duración de 4 a 6 meses, en los extremos temporales que se relacionan en la parte inicial de este Acuerdo, fecha última en la cual se entenderá terminada la vinculación como Practicante o Pasante, sin necesidad de preaviso alguno y sin lugar a pago de indemnización o retribución alguna. La duración de la práctica o pasantía se encuentra en concordancia con el programa académico que desarrolla EL ESTUDIANTE.
SEXTA: AUXILIO DE PRÁCTICA O PASANTÍA. En el marco del presente acuerdo, LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX. le reconocerá mensualmente al ESTUDIANTE, durante la vigencia de la práctica o pasantía, un auxilio económico en dinero, equivalente a$ 980.657 2, sin que dicha suma constituya en forma alguna el pago de salarios, honorarios o prestaciones sociales, dado que el estudiante realizará sus labores bajo una regulación de carácter académico y en ningún caso de tipo laboral. Este auxilio será pagado a mes vencido por medio de transferencia bancaria al ESTUDIANTE.
SÉPTIMA: SEGURIDAD SOCIAL. El responsable de la afiliación y cotización al sistema general de riesgos laborales es LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX. EL ESTUDIANTE no podrá iniciar actividades propias de su práctica o pasantía académica hasta tanto no se encuentren debidamente afiliado al Sistema General de Seguridad Social en Salud y al Sistema General de Riesgos Laborales. Se deberá informar a al tutor, departamento o al área de prácticas sobre la afiliación.
OCTAVA: OBLIGACIONES DE LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX. En virtud del presente acuerdo LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX. se obliga a:
Realizar una inducción a los estudiantes seleccionados para desarrollar la práctica o pasantía en LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX., en la que se expongan todos los asuntos relativos a las actividades a desarrollar. Capacitar al estudiante sobre las actividades que va a desarrollar, así como a los riesgos a los que va a estar expuesto junto con las medidas de prevención y control para mitigarlos.
Asignar actividades y responsabilidades al estudiante, las cuales deberán tener una relación directa con el área de conocimiento de su formación, en concordancia con las directrices trazadas por LA UNIVERSIDAD y acordadas por EL TUTOR, PROFESOR y ESTUDIANTE en el Plan de Práctica.
Facilitar al estudiante todos los medios para que reciba formación profesional metódica en los términos de la práctica o pasantía convenida, al igual que suministrar los elementos necesarios para que el estudiante adelante su actividad formativa.
Afiliar y cotizar a la ARL a favor del ESTUDIANTE seleccionado para adelantar la práctica laboral o pasantía en LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX., durante la totalidad del período del desarrollo de estas.
Reportar las novedades que se presenten a la ARL respectiva.
Reportar los accidentes y las enfermedades ocurridas con ocasión de la práctica, a la ARL respectiva, a la que se encuentre afiliado el estudiante.
Acoger y poner en práctica las recomendaciones que en materia de prevención del riesgo imparta la ARL.
Verificar que el estudiante use los elementos de protección personal en el desarrollo de su práctica o pasantía.
Incluir al estudiante en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como en las actividades de promoción y prevención.
Xxxxxxx colaboración en la asesoría académica que requiera la práctica o pasantía convenida.
Designar un TUTOR (es decir, un trabajador con conocimiento y experiencia en los asuntos que serán objeto de la actividad formativa) encargado de asegurar la adecuada ejecución de la práctica, así como de la supervisión y acompañamiento del desarrollo de esta.
Fijar a través del tutor, y en conjunto con el estudiante y el profesor, el PLAN DE PRÁCTICA LABORAL O PASANTÍA.
Designar a una persona que verifique el cumplimiento de las condiciones de prevención, higiene y seguridad industrial en el desarrollo de la práctica.
Realizar por medio del TUTOR de práctica o pasantía la evaluación de desempeño de los estudiantes, de conformidad con el formato de evaluación y las directrices formuladas por LA UNIVERSIDAD.
Permitir a LA UNIVERSIDAD realizar la comprobación directa de las actividades realizadas por los estudiantes por medio de visitas físicas a las instalaciones y demás lugares en donde estas se desarrollen.
Respetar los derechos xxxxxxx de autor fijados por los literales a) y b) del artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y b) y c) del artículo 11 de la Decisión Andina 351 que puedan surgir en el desarrollo de las actividades realizadas por los estudiantes, entendiendo que los mismos se radicarán en cabeza del estudiante.
Permitir que el estudiante asista a las actividades formativas que LA UNIVERSIDAD convoque.
Certificar la realización de la práctica laboral o pasantía.
Las demás que se deriven del presente acuerdo y las establecidas por la ley.
NOVENA: OBLIGACIONES DEL ESTUDIANTE. EL ESTUDIANTE se obliga a:
Cumplir los requisitos mínimos establecidos por la Universidad para el desarrollo de la práctica laboral o pasantía.
Fijar de manera previa a la iniciación de la actividad formativa, en conjunto con el TUTOR y el PROFESOR, el Plan de Práctica laboral o Pasantía, el cual guardará relación directa con su área de conocimiento y formación. Estando dispuesto a realizar las actividades señaladas en dicho Plan.
Ceñirse estrictamente a los reglamentos, normas y procedimientos de carácter técnico, académico, administrativo y disciplinario de LA UNVIERSIDAD y LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX.
Cumplir cabalmente, con puntualidad, las actividades asignadas y compromisos adquiridos durante el término de desarrollo de la práctica laboral o pasantía, conforme las especificaciones y fechas definidas en la parte inicial del presente documento, los términos previstos en el Plan de Práctica laboral o Pasantía y en el presente ACUERDO, así como en las actividades que se le encomienden y guarden relación directa con la especialidad de su formación.
Manejar correctamente la información y documentos que le sean entregados o de la cual tenga conocimiento en el desarrollo de las actividades en LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX. y guardar, sin excepción, la reserva y confidencialidad debidas. En consecuencia, EL ESTUDIANTE se obliga a no revelar, divulgar o exhibir ningún tipo de información técnica, financiera, de mercadeo, estratégica, bases de datos, contactos o de cualquier tipo relacionada con el presente acuerdo. La violación de los compromisos adquiridos en virtud de la presente cláusula será justa causa para la terminación de la práctica/pasantía académica.
Estar afiliados al Sistema General de Seguridad Social en Salud, en cualquiera de sus regímenes, o a un régimen exceptuado o especial en salud durante todo el término de vinculación con LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX., obligación que por mandato legal constituye requisito previo para realizar su matrícula académica. De igual forma, el estudiante deberá estar afiliado al Sistema de Riesgos Laborales, durante todo el tiempo que dure la práctica. (la afiliación del estudiante a la ARL está a cargo de LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX.). Los estudiantes no podrán iniciar actividades propias de la práctica, hasta tanto no se verifique su afiliación al Sistema General de Seguridad Social en Salud y se efectúe la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales.
Procurar por el cuidado integral de su salud.
Dar cumplimiento a las recomendaciones en materia de prevención que le sean indicadas por LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX. para el desarrollo de actividades dentro de su práctica/pasantía.
Utilizar los elementos de protección personal que le sean suministrados para la realización de su práctica/pasantía.
Informar a LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX. y LA UNIVERSIDAD de la ocurrencia de incidentes, accidentes o de enfermedades causadas en el desarrollo de la práctica, pasantía o actividad.
Declarar que conoce, entiende y acepta expresamente que dependerá académicamente de LA UNIVERSIDAD.
Presentar mensualmente un informe en el cual se indique el avance en el cumplimiento del PLAN DE PRÁCTICA LABORAL O PASANTÍA, documento que deberá ser avalado por el profesor y por el tutor respectivo.
Realizar un uso adecuado de los elementos entregados por LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX. para el desarrollo de la práctica o pasantía y entregarlos en la fecha de terminación de esta.
Responder por los posibles perjuicios, que le sean imputables, causados a LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX. durante la ejecución de sus actividades.
Informar a LA UNIVERSIDAD y a LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX. cualquier situación de la que tenga conocimiento y pudiere afectar el desempeño de sus actividades formativas en la práctica/pasantía.
Las demás que se deriven de la relación de práctica laboral o pasantía con LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX. y las establecidas por la ley.
PARÁGRAFO: Los estudiantes que estén realizando la práctica o pasantía deberán dar cumplimiento a lo estipulado en el artículo 13 de la resolución No 3546 de 2018 del ministerio del trabajo.
DÉCIMA: OBLIGACIONES DE LA UNIVERSIDAD. En virtud del presente acuerdo LA UNIVERSIDAD se obliga a:
Designar antes de la fecha inicio de la actividad formativa un PROFESOR de práctica o pasantía, quién será el encargado de la supervisión y el acompañamiento del desarrollo de la práctica laboral o pasantía.
El departamento de la Facultad de Ciencias pondrá en conocimiento de LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX. la información de contacto del profesor de práctica o pasantía designado.
El departamento de la Facultad de Ciencias fijará de manera previa a la iniciación de la actividad formativa y a través del profesor, y en conjunto con EL ESTUDIANTE y el tutor, el Plan de Práctica laboral o Pasantía, el cual guardará relación directa con el área de conocimiento y formación de EL ESTUDIANTE. Antes de la fecha de inicio El departamento de la Facultad de Ciencias revisará y aprobará el Plan de Práctica laboral o Pasantía, a través del profesor designado.
Abstenerse de usar cualquier tipo de información sobre la cual recaiga derecho de propiedad por parte de LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX. y que haya sido obtenida con ocasión de las actividades desarrolladas por EL ESTUDIANTE al interior de sus instalaciones para fines distintos al desarrollo de la práctica o pasantía.
Respetar la autonomía administrativa de LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX.
Dar cumplimiento a las obligaciones definidas en el artículo 2.2.4.2.3.11 del Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, expedido por el Ministerio y las demás contenidas en la Resolución reglamentaria No. 3546 del 3 xx xxxxxx de 2018 del Ministerio de Trabajo.
DECIMO PRIMERA: SUPERVISIÓN Y MANEJO: La supervisión y el manejo del ACUERDO estarán a cargo de LAS PARTES.
1) Por parte de LA UNIVERSIDAD, el PROFESOR de práctica laboral o pasantía tendrá a su cargo las siguientes obligaciones:
Fijar de manera previa a la iniciación de la actividad formativa, en conjunto con EL ESTUDIANTE y el tutor, el Plan de Práctica laboral o Pasantía, el cual guardará relación directa con el área de conocimiento y formación de EL ESTUDIANTE.
Velar por el correcto desarrollo de las actividades y el desempeño de EL PRACTICANTE/PASANTE en las actividades desarrolladas en la práctica laboral o pasantía al interior de LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX.
Revisar y aprobar el Plan de Práctica laboral o Pasantía.
Avalar los informes presentados por EL PRACTICANTE/PASANTE, en los cuales reporte el avance en el cumplimiento del Plan de Práctica laboral o Pasantía.
Informar a LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX. y a la UNIVERSIDAD cualquier situación que afecte el normal desarrollo de la práctica laboral o pasantía.
Reportar oportunamente al Ministerio de Trabajo o a la autoridad competente, cualquier amenaza o vulneración a los derechos de EL PRACTICANTE/PASANTE, que evidencie en el ejercicio de su actividad.
Ser el interlocutor oficial del correspondiente departamento de la Facultad de Ciencias con LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX., para todos los requerimientos que ésta manifieste durante el término de vigencia del presente ACUERDO.
2) Por parte de LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX., el TUTOR de práctica laboral o pasantía tendrá a su cargo las siguientes obligaciones:
Velar por el correcto desarrollo de las actividades y el desempeño de EL PRACTICANTE/PASANTE en las actividades desarrolladas en la práctica laboral o pasantía al interior de LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX.
Revisar y aprobar el Plan de Práctica laboral o Pasantía.
Avalar los informes presentados por EL PRACTICANTE/PASANTE, en los cuales reporte el avance en el cumplimiento del Plan de Práctica laboral o Pasantía.
Informar a LA UNIVERSIDAD cualquier situación que afecte el normal desarrollo de la práctica laboral o pasantía.
Reportar oportunamente al Ministerio del Trabajo o a la autoridad competente, cualquier amenaza o vulneración a los derechos del practicante, que evidencie en el ejercicio de su actividad.
Xxxxx y asesorar a EL PRACTICANTE/PASANTE en el cumplimiento de las tareas encomendadas, evaluar su desempeño y comunicarlo al departamento de la Facultad de Ciencias correspondiente de LA UNIVERSIDAD.
Solicitar, en nombre de LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX., el reemplazo de EL PRACTICANTE/PASANTE que no cumplan con las exigencias requeridas para el desarrollo de las actividades propias de la práctica y/o pasantía académica, o que, por cualquier hecho u omisión, sin causa justificada, se encuentren perjudicando la ejecución del presente ACUERDO.
DECIMO SEGUNDA: CONFIDENCIALIDAD. EL ESTUDIANTE Xxxxxx cuenta de la importancia que representa dentro del giro ordinario de los negocios de LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX. y la confidencialidad en el manejo de su información comercial inherente a su objeto social, así como la protección del derecho de propiedad sobre sus bienes intangibles producto de inventos, descubrimientos, creaciones, marcas y procedimientos en general, las partes acuerdan proteger la información que en atención a la relación tendrá el ESTUDIANTE en ese sentido, EL ESTUDIANTE se compromete a mantener la debida reserva respecto de cualquier información de carácter técnico, comercial, de operaciones, métodos, sistemas o procedimientos, que obtenga por razón de la ejecución del presente convenio, o que en desarrollo del mismo le sea revelada. La violación de esta obligación hará incurrir a los estudiantes en las sanciones legales correspondientes.
PARAGRAFO: EL ESTUDIANTE en ningún caso está autorizado para revelar información técnica, financiera, médica, logística, o administrativa de LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX., ni para copiar o duplicar programas, archivos, información, software, catálogos, estudios o documentos de propiedad de LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX., salvo autorización previa y expresa por parte la misma.
DÉCIMO TERCERA: CAUSALES DE TERMINACIÓN. El presente acuerdo podrá darse por terminado por las siguientes causas:
Cumplimiento del plazo convenido para el ejercicio de la práctica o pasantía.
Pérdida de la condición de estudiante por parte del practicante o pasante.
Escrito de terminación anticipada de la práctica o pasantía suscrito conjuntamente por el estudiante, el TUTOR y el PROFESOR. Este escrito deberá contener expresamente las causales que impiden la continuidad del ejercicio.
Aquellas causales establecidas en la reglamentación interna de LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX. o LA UNIVERSIDAD.
La decisión de dar por terminado el Acuerdo para la Vinculación Formativa para el desarrollo de la práctica laboral o pasantía debe tomarse por mutuo acuerdo entre LA UNIVERSIDAD y LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX. con un mes de aviso. En caso de que al momento de la terminación del Acuerdo el estudiante esté realizando sus prácticas laborales o pasantía en LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX., el acuerdo seguirá vigente con relación al estudiante hasta el momento en que termine su práctica.
DÉCIMA CUARTA: DERECHOS DE AUTOR. El estudiante conservará los derechos xxxxxxx de autor fijados por los literales a) y b) del artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y b) y c) del artículo 11 de la Decisión Andina 351. - Los resultados inéditos que surjan con ocasión del desarrollo y ejecución de las actividades de este convenio, se regirán en todo caso por las normas de derechos de autor vigentes en Colombia y las normas internacionales sobre el mismo tema. Tratándose de trabajos de grado y tesis de los estudiantes de LA FACULTAD, se aplicará el Acuerdo del Consejo Académico No. 035 de 2003.
DECIMO QUINTA: ADMINISTRACIÓN DE LA INFORMACIÓN CONTENIDA EN FOLDER HOJA DE VIDA. En cumplimiento de lo previsto por la Ley 1581 de 2012 y el Decreto 1377 de 2013, disposiciones éstas que desarrollan el régimen de protección de datos personales, y establecen los derechos de sus titulares, así como las obligaciones de los responsables y encargados del tratamiento de las bases de datos que los contienen, EL ESTUDIANTE tiene conocimiento, que, en virtud del régimen legal y contractual, LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX. posee datos personales suyos, los cuales son tratados confidencialmente por parte de la misma, siendo su derecho, conocer, actualizar y/o rectificar los aquellos que no sean pertinentes, reales o que no se hayan obtenido legalmente. Los datos personales que posee LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX., de los cuales usted es titular, tienen como finalidad dar cumplimiento al régimen legal que ampara este Acuerdo Individual de Vinculación.
DECIMO SEXTA: AUTORIZACIÓN PROTECCIÓN DE DATOS. Así mismo, EL ESTUDIANTE autoriza de manera expresa y voluntaria a LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX., a cualquier compañía afiliada a ésta y a cualquier otra persona natural o jurídica encargada por LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX. para recolectar, almacenar, usar, circular, suprimir, procesar, compilar, intercambiar, dar tratamiento, actualizar, transmitir y/o transferir a terceros países (en específico a Estados Unidos, Francia y México) y disponer de los datos no sensibles que ha suministrado y que se serán incorporados en distintas bases o bancos de datos, o en repositorios electrónicos de todo tipo con las siguientes finalidades: (i) dar respuesta al mensaje acá enviado, (ii) el manejo de la relación comercial/laboral/científica, realización de pedidos y su respectivo pago, manejo de inventarios, trazabilidad de los productos, ejecución de los acuerdos y contratos, (iii) comunicar por cualquier medio, directamente o a través de terceros, información sobre LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX., sus políticas, sus productos, temas científicos, eventos científicos, (iv) usar la información para, de manera directa o a través de terceros, realizar análisis de inteligencia de mercados, análisis de geo-referenciación, desarrollar actividades comerciales, mercadeo y promocionales, venta, facturación y distribución, cumplir con los procedimientos regulatorios y obligaciones de farmacovigilancia, así como cualquier otro uso para el cumplimiento de las obligaciones contractuales, de las políticas de LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX., exigencias regulatorias del sector farmacéutico o para las actividades en ejecución del objeto social, (v) la administración de sistemas de información y comunicaciones de LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX., la generación de copias y archivos de seguridad de la información en los equipos proporcionados por LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX. a EL ESTUDIANTE, el ofrecimiento de beneficios extralegales por LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX. a EL ESTUDIANTE y la contratación de los mismos, el control y prevención por parte de LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX. de fraudes y el lavado de activos, y la implementación de los mecanismos y protocolos de seguridad de la infraestructura en las instalaciones de LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX., (vi) la creación de bases de datos de acuerdo a las características y perfiles de EL ESTUDIANTE, la administración de recursos humanos, incluyendo procesos de capacitación, evaluación de desempeño y adelanto de programas de bienestar social y salud ocupacional, así como las otras finalidades que sean informadas por medio de la Política de Tratamiento de Datos Personales o en su debido momento (vii) la promoción y gestión del empleo a través de la organización LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX. rial a la que pertenece LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX.. Esta autorización se extiende aún después de terminada la relación contractual por cualquier motivo, en caso de que la información del ex ESTUDIANTE sea solicitada por una autoridad judicial o administrativa o por éste mismo. Xxxxxxxxx pregunta o consulta en relación con los datos personales recolectados y tratados por LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX., será tratada por el Oficial de Protección de Datos en Colombia, para lo que podrá enviar una descripción escrita de su consulta a xxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxx.xxx. El consentimiento otorgado por EL ESTUDIANTE, podrá ser revocado en cualquier momento, mediante aviso previo, escrito y firmado dirigido al Oficial de Protección de Datos en la dirección electrónica antes citada, en los términos establecidos por la Ley. Si EL ESTUDIANTE considera que la información contenida en la base de datos está sujeta a corrección, actualización o eliminación o si considera que LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX. no está cumpliendo con sus obligaciones establecidas en la Ley 1581 de 2012, podrá presentar una queja a LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX., dirigida a el Oficial de Protección de Datos, que será tratada de acuerdo con el procedimiento establecido en el artículo 15 de la Ley 1581 de 2012, y subsidiariamente ante la Superintendencia de Industria y Comercio. Se informa a EL ESTUDIANTE que la Política de Privacidad de LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX. está disponible en los canales definidos para tal fin y hace parte integrante del presente Acuerdo de Vinculación Individual.
PARÁGRAFO PRIMERO: EL ESTUDIANTE conoce el carácter facultativo de entregar o no sus Datos Personales de carácter sensible.
PARÁGRAFO SEGUNDO: Así mismo, EL ESTUDIANTE autoriza de manera previa, expresa e informada a LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX. para transferir y/o transmitir los Datos Personales de EL ESTUDIANTE o permitir el acceso a éstos, a terceros, tales como LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX. Promotoras de Salud (EPS) vigiladas por la Superintendencia Nacional de Salud, Administradoras de Fondos de Pensiones, Administradora de Riesgos Laborales, Entidades Bancarias y Aseguradoras vigiladas por la Superintendencia Financiera de Colombia y Cajas de Compensación Familiar vigiladas por la Superintendencia del Subsidio Familiar, ubicados en Colombia o en el exterior para el cumplimiento de los mismos fines de LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX. si es que a ello hubiese lugar.
PARÁGRAFO TERCERO: EL ESTUDIANTE reconoce que, en ejercicio de los fines de LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX., ésta podrá realizar monitoreos programados o no programados del uso por parte de EL ESTUDIANTE de las herramientas tecnológicas, sistemas de comunicación e informáticos, y equipos de cómputo y comunicaciones que LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX. hubiere proporcionado a EL ESTUDIANTE para el desempeño de sus funciones, con el fin de asegurar el cumplimiento de este instrumento y de las políticas internas de LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX.. Dichos monitoreos se harán conforme a los principios establecidos en la Política de Tratamiento de Datos Personales, los cuales EL ESTUDIANTE expresamente autoriza al suscribir este documento y se entenderán que hacen parte de la potestad de dirección y organización de LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX.
PARAGRAFO CUARTO: La Universidad Nacional de Colombia dará cumplimiento a lo normado en la resolución de rectoría No. 207 de 2021 “Por la cual se establece la Política de Tratamiento de Datos Personales de la Universidad Nacional de Colombia”
DÉCIMA SÉPTIMA: MODIFICACIONES. Toda modificación al presente ACUERDO PARA LA VINCULACIÓN FORMATIVA DE LAS PRÁCTICAS LABORALES O PASANTIAS deberá constar por escrito.
EL ESTUDIANTE declara que conoce, entiende y acepta expresamente que dependerá académicamente de LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA y mantendrá con LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX. una relación académica de docencia.
Para constancia se firma en Bogotá D.C. a los ___ días del mes de _______ del año _____ en dos ejemplares de igual valor y contenido.
LA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXX., EL ESTUDIANTE,
_________________________________ ______________________________________
CC. CC.
LA UNIVERSIDAD,
__________________________________________________________
XXXXXXXX XXXXXXXX XXXXXXXX
Decano de la Facultad de Ciencias
UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA
1 Siempre y cuando el programa curricular establezca en su pensum el desarrollo de una práctica o pasantía.