RYDYM YN RECRIWTIO
RYDYM YN RECRIWTIO
Uchafbwyntiau y Swydd
Swyddog ar Ddyletswydd
- Hamdden Prestatyn
Gwybodaeth Hanfodol
Cyflog: £28,770 - £31,364 y flwyddyn
Oriau: Llawn amser, 37 awr yr wythnos
Contract: Parhaol
Ynglŷn â’r Swydd
Mae Hamdden Prestatyn yn cael ei ailddatblygu’n sylweddol, gan ychwanegu Stiwdio Prama ‘o’r radd flaenaf’, Cwrt Sboncen Rhyngweithiol, cyfleuster Clip a Dringo a’n prif orsaf ail-lenwi Costa – y cyfan i fod i agor yn gynnar yn yr hydref.
Fel Swyddog ar Ddyletswydd, byddwch yn llywio rhaglennu a datblygiad y cyfleusterau newydd cyffrous hyn, yn ogystal â bod â rôl ymarferol wrth ddarparu rhaglenni.
Byddwch hefyd yn hybu archebion a refeniw ar gyfer neuadd chwaraeon y ganolfan, y gampfa, caeau pob tywydd - gan reoli perthnasoedd ag ysgolion, clybiau a xxxx-ddeiliaid eraill a gorsaf ail-lenwi Costa Refuel.
Byddwch yn cynnig arweiniad ac yn rheoli staff y safle, yn cynnwys bod yn gyfrifol am drefnu staff llanw pan fo rhywun yn xxx xxx ar wyliau, trefnu rotas staff, a pherfformiad staff o ddydd i ddydd.
Byddwch hefyd yn gyfrifol am ddiogelwch staff a chwsmeriaid, diogelwch yr adeilad, trin xxxxx xxxxx a bancio. Bydd disgwyl i chi hefyd ymgymryd â gwaith cynnal a chadw cyffredinol ac ymateb i alwadau y tu xxxxx i oriau agor arferol.
Rydym yn ymfalchïo yn ein cyfleusterau a’r amgylchedd rydym yn ei gynnig i’n cwsmeriaid, felly rydym yn disgwyl i chi gymryd perchnogaeth dros y safle, a sicrhau ei fod yn lân, yn daclus, ac yn ddiogel i bawb ei ddefnyddio trwy’r amser.
*Mae'r dogfen hon hefyd ar gael yn Saesneg / This document is also available in English*
Swyddog ar Ddyletswydd
- Hamdden Prestatyn
Amdanoch Chi
Byddwch yn arweinydd ysbrydoledig, xxxx xxxxx uchel o angerdd a brwdfrydedd i ddatblygu staff a’r busnes. Bydd gan yr ymgeisydd delfrydol sgiliau pobl rhagorol, bydd yn unigolyn trefnus iawn ac yn gallu defnyddio’i xxxxxx xx hun i ddatrys problemau.
Byddwch yn arweinydd ysbrydoledig, xxxx xxxxx uchel o angerdd a brwdfrydedd i ddatblygu staff a’r busnes. Yn ddelfrydol, bydd gennych rywfaint o brofiad o weithio mewn cyfleuster hamdden, ffitrwydd neu ddringo, ond mae’n bwysicach xxxx bod yn angerddol ac yn llawn cymhelliant, yn gallu dangos diwylliant o berfformiad uchel ac awydd i dyfu gyda’r cwmni. Darperir hyfforddiant llawn i’r ymgeisydd llwyddiannus. Mae’r swydd hon yn golygu rheoli xxx o staff ac xxxxx xxx sgiliau arweinyddiaeth yn bwysig. Dyma’r sgiliau arweinyddiaeth rydym ni’n chwilio amdanynt:
Gallu ysbrydoli, ysgogi a grymuso eraill
Angerdd a chymhelliant i gyflwyno gwasanaethau ardderchog i gwsmeriaid Dibynadwyedd a gwytnwch
Gonestrwydd, a gallu cymryd cyfrifoldeb a gofyn am gymorth pan fo angen
Os ydych chi’n xxxxxx deinamig, yn arweinydd sy’n canolbwyntio ar bobl, ac yn dymuno cymryd cam pellach yn xxxx gyrfa a gweithio mewn cwmni prysur a hynod lwyddiannus, yna gallai hon fod yn swydd berffaith i chi.
Swyddog ar Ddyletswydd
- Hamdden Prestatyn
Amdanom Ni
Trwy fuddsoddiad parhaus dros 14 mlynedd, mae HSDdCyf wedi datblygu portffolio o gyfleusterau sy’n arwain y sector, gan gynnwys 7 cyfleuster ffitrwydd premiwm, 7 darpariaeth bwyd a diod unigryw, 2 atyniad anhygoel a theatr syfrdanol â 1,000 o seddi.
Mae xxx HSDd yn dîm sefydledig, angerddol sy'n cael ei yrru, gyda diwylliant o berfformiad uchel a gwasanaeth cwsmeriaid rhagorol. Mae ein llwyddiannau yn y gorffennol wedi ein harwain i ble'r ydym heddiw, gydag enw rhagorol yn ein xxxx gyfleusterau, a thîm gweithgar sy'n ffynnu ar y cwsmer yn cael y profiadau gorau posibl.
Rydyn ni'n gweithio i athroniaeth 'un xxx, un cyfrif banc' - rydyn ni i gyd yn un xxx, pa waeth ym mha safle rydych chi wedi'ch lleoli. Gyda'n gilydd rydyn ni i gyd yn cyfrannu at wneud HSDdCyf yn llwyddiannus
Ein Gwerthoedd
Uchelgais a Thwf Ymddiriedolaeth ac Uniondeb
Rhagoriaeth a Gwydnwch Balchder ac Angerdd
Buddion Staff
Mae ein gweithlu o'r pwys mwyaf i ni ac rydym wedi ymrwymo i gynorthwyo staff i sicrhau cydbwysedd cadarnhaol rhwng bywyd a gwaith. Xxx xxx xxxx weithwyr
HSDd hawl i amrywiaeth o fudd-daliadau, gan gynnwys: Aelodaeth campfa staff HSDd gostyngedig
Cyfleoedd dysgu a datblygu personol a phroffesiynol
Gwyliau blynyddol yn dechrau ar 26 diwrnod + gwyliau banc (gyda'r cyfle i ennill mwy)
Cefnogaeth ar gyfer ceisiadau am seibiannau gyrfa ac secondiadau Amrywiaeth o bolisïau teulu-gyfeillgar i gefnogi'ch cydbwysedd rhwng bywyd a gwaith