Contratos de duración determinadaContratos De Duración Determinada • May 5th, 2020
Recientemente se publicó en el BOE el Real Decreto-Ley 10/2011, de fecha 26 de agosto, de medidas urgentes para la promoción del empleo de los jóvenes, el fomento de la estabilidad en el empleo y el mantenimiento del programa de recuali- ficación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo., del cual les remitimos el pasado 1 de Septiembre, la circular informativa nº 110901.
CONTRATOS DE DURACIÓN DETERMINADA Y NEGOCIACIÓN COLECTIVAContratos De Duración Determinada • May 5th, 2020
El punto de partida en la evolución de la normativa sobre contratación temporal en España se remonta a la Ley 16/1976 de 8 de Abril de Relaciones Laborales, que partía de una presunción por el modelo de contrato por tiempo indefinido y a tiempo completo. Los contratos temporales recogidos en la Ley de Relaciones Laborales eran básicamente los que aún están vigentes en nuestra normativa y que tienen una larga tradición: El contrato de obra o servicio, el eventual por circunstancias de la producción y el de interinidad.
FRANCIAContratos De Duración Determinada • December 11th, 2006
El Contrato por Duración Determinada (CDD) para los llamados trabajadores “seniors” es la medida estrella del Plan de Acción Concertado para el Empleo de los Seniors, presentado el 6 de junio de 2006 por el primer ministro francés, Dominique de Villepin14. Su objetivo es favorecer el retorno al empleo de los trabajadores mayores de 57 años y luchar contra las discriminaciones relativas a la edad en las contrataciones. Actualmente, en Francia, unas 350.000 personas mayores de 50 años son demandantes de empleo, de las cuales solo un 33% tienen probabilidad de encontrarlo. El Gobierno desea aumentar este porcentaje a un 45% al horizonte de 2010 y desea igualmente alcanzar una tasa de empleo de 50% para los trabajadores de 55 a 64 años en esa misma fecha, pues en 2005 esta tasa solo era de 37,9% (datos Eurostat).