CONVOCATORIA CAS N° 381 – 2014

CONVOCATORIA XXX Xx 000 – 2014


CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE VEINTIDÓS (22) PERSONAS PARA XXX XXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXX XXXXXX XX XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX XXX XXXXXXXX XXXXXX XX XXXX:


CÓDIGO 01: ASISTENTE ADMINISTRATIVO - CONDUCTOR


  1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar los servicios de cuatro (04) Asistentes Administrativos – Conductores, en la modalidad de contrato CAS.


  1. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE

Fiscalías Especializadas contra la Criminalidad Organizada – Distrito Fiscal de LIMA.


  1. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION

Gerencia Central de Potencial Humano.


  1. BASE LEGAL

    1. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.

    2. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

    3. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.


  1. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS

DETALLE

Experiencia

Experiencia mínima de dos (02) años como Conductor en instituciones públicas y experiencia en el manejo de camionetas 4x4, de preferencia, debidamente acreditados.

Competencias

Proactividad.

Responsabilidad.

Auto organización y disciplina.

Confidencialidad y honestidad.

Trabajo en equipo y cooperación.

Formación

Estudios secundarios completos o estudios técnicos acreditados.

Licencia de conducir A-II, debidamente acreditado.

Otros

No tener mayor a 50 puntos acumulados en el Sistema de licencias de Conducir por puntos.

Conocimiento en Mecánica Automotriz o electricidad automotriz.

Amplio conocimiento del Sistema Vial (rutas, avenidas, jirones, calles, etc.).

Amplio conocimiento del Reglamento de Tránsito.

(Toda la documentación se deberá presentar debidamente acreditada).




  1. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


  • Traslado de Magistrados, funcionarios y personal administrativo de la FECOR.

  • Conducción de vehículos, manteniendo el estricto respeto de las Normas de Tránsito.

  • Verificación del buen funcionamiento del vehículo que se le asigne.

  • Conservación y limpieza del vehículo que se le asigne.

  • Apoyo en diversas actividades según se le disponga.

  • Llevar bitácora para el registro y control de diligencia de servicio al personal.

  • Llevar el control diario de combustible y kilometraje.

  • Las demás funciones que le asigne el jefe inmediato.


  1. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestación del servicio

Fiscalías Especializadas contra la Criminalidad Organizada.

Duración del contrato

Inicio: Desde el día hábil siguiente a la suscripción del contrato.

Termino: 31 de diciembre de 2014.

Remuneración mensual

S/.1, 500.00 (Un mil quinientos y 00/100 Nuevos Soles).




CÓDIGO 02: ASISTENTE ADMINISTRATIVO - NOTIFICADOR


  1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar los servicios xx xxxx (10) Asistentes Administrativos – Notificadores, en la modalidad de contrato CAS.


  1. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE

Fiscalías Especializadas contra la Criminalidad Organizada – Distrito Fiscal de LIMA.


  1. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION

Gerencia Central de Potencial Humano


  1. BASE LEGAL

    1. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.

    2. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

    3. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.


  1. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS

DETALLE

Experiencia

Experiencia mínima de un (01) año como Notificador, Entrevistador o afines al cargo y haber laborado en la administración de Justicia, Municipalidades o RENIEC, de preferencia, debidamente acreditadas.

Competencias

Proactividad.

Responsabilidad.

Auto organización y disciplina.

Confidencialidad y honestidad.

Trabajo en equipo y cooperación.

Formación

Estudios secundarios completos o estudios técnicos, debidamente acreditados.

Otros

Tener brevete de conductor de motocicleta y documentación en regla.

Amplio conocimiento del Sistema Vial (rutas, xxxxxxxx, xxxxxxx, xxxxxx, xxx.) xx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx Xxxx.

Conocimiento del programa Word a nivel básico.

(Toda la documentación se deberá presentar debidamente acreditada).



  1. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


  • Notificar las disposiciones Fiscales, que emitan las Fiscalías Superiores y Provinciales pertenecientes a la FECOR.

  • Dar cuenta diariamente de las notificaciones encomendadas y descargarlas en el Sistema respectivo.

  • Otras actividades que le asigne el Jefe inmediato superior.

  • Recibir las notificaciones y citaciones para su distribución.

  • Efectuar la entrega de las notificaciones y citaciones al usuario, debiendo de registrar la recepción y pre aviso, conforme lo estipula su Reglamento.

  • Realizar las notificaciones y citaciones conforme a su Reglamento.

  • Llevar un archivo ordenado de la relación de notificaciones recibidas y atendidas.

  • Remitir oportunamente al Coordinador las notificaciones encomendadas.

  • Informar de sus actividades al Coordinador de las notificaciones.

  • La demás funciones que establezca su Reglamento y los que le asigne el Fiscal Superior Coordinador de la FECOR.



  1. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestación del servicio

Fiscalías Especializadas contra la Criminalidad Organizada.

Duración del contrato

Inicio: Desde el día hábil siguiente a la suscripción del contrato.

Termino: 31 de diciembre de 2014.

Remuneración mensual

S/.1, 500.00 (Un mil quinientos y 00/100 Nuevos Soles).



CÓDIGO 03: PROGRAMADOR - FECOR

  1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar los servicios de un (01) Programador, en la modalidad de contrato CAS.


  1. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE

Fiscalía Superior Coordinadora de las Fiscalías Especializadas contra la Criminalidad Organizada – Órgano de Apoyo – Asesoría del Distrito Fiscal de LIMA.


  1. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION

Gerencia Central de Potencial Humano.


  1. BASE LEGAL

    1. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.

    2. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

    3. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.


  1. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS

DETALLE

Experiencia

Experiencia laboral mínima de tres (03) años y haber laborado en la Administración Pública de preferencia, debidamente acreditado.

Competencias

Ser proactivo y dedicación exclusiva.

Disponibilidad para trabajar en equipo.

Capacidad para interrelacionarse con los demás.

Poseer iniciativa y deseos de superación.

Contar con alto grado de responsabilidad técnica.

Capacidad para trabajar bajo presión.

Confiabilidad y Eficiencia.

Confidencialidad y honestidad

Formación

Título Profesional de Técnico en Computación e Informática, debidamente acreditado.

Otros

Conocimiento de los programas: Windows, Ofimática: Word, Excel y Power Point, Base de Datos, Lenguajes de programación, Hardware y Software, especialmente del Software de información vinculante (Analyst Notebook – i2).

Conocimiento del idioma Inglés a nivel intermedio.

Con experiencia en redacción de documentos.

Acreditar participación en seminarios, conferencias, talleres y otros relacionados con su profesión.

(Toda la documentación se deberá presentar debidamente acreditada).


  1. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

  • Procesamiento de información.

  • Clasificación de información.

  • Coordinación con la Gerencia de Sistemas en relación a la Optimización del sistema Informático.

  • Coordinación con la Gerencia de Soporte de TI, en relación al mantenimiento Correctivo y Preventivo de los equipos informáticos.

  • Búsqueda y almacenamiento de información a nivel nacional de las actividades del área respectiva.

  • Creación de Información vinculante mediante un sistema laborado (Anayst Notebook-i2).

  • Apoyo sistematizado a los Fiscales (presentaciones, organigrama, etc.)

  • Creación de Base de Datos interna.

  • Procesar, actualizar y analizar la información estadística del despacho fiscal corporativo.

  • Elaborar reportes de la producción y productividad fiscal, conforme a las pautas, instrucciones y lineamientos de la Secretaría Técnica del Equipo Técnico de Implementación del Código Procesal Penal del Ministerio Público.

  • Elaborar indicadores adicionales, conforme lo requiera el Fiscal Superior Coordinador - FECOR.

  • Recabar información estadística para actualizar la base de datos del sistema informático.

  • Las demás que le asigne el Jefe inmediato superior.


  1. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestación del servicio

Fiscalía Superior Coordinadora de las Fiscalías Especializadas contra la Criminalidad Organizada – Órgano de Apoyo – Asesoría del Distrito Fiscal de LIMA.

Duración del contrato

Inicio: Desde el día hábil siguiente a la suscripción del contrato.

Termino: 31 de diciembre de 2014.

Remuneración mensual

S/.3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 Nuevos Soles).

CÓDIGO 04: ANALISTA - FECOR1


  1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar los servicios de un (01) Analista, en la modalidad de contrato CAS.


  1. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE

Fiscalía Superior Coordinadora de las Fiscalías Especializadas contra la Criminalidad Organizada – Órgano de Apoyo – Administración, del Distrito Fiscal de LIMA.


  1. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION

Gerencia Central de Potencial Humano.


  1. BASE LEGAL

    1. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.

    2. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

    3. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.


  1. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS

DETALLE

Experiencia

Experiencia laboral mínima de tres (03) años, contados desde la obtención del título y haber laborado en la Administración de Justicia de preferencia, debidamente acreditados.

Competencias

Ser proactivo y dedicación exclusiva.

Disponibilidad para trabajar en equipo.

Capacidad para interrelacionarse con los demás.

Poseer iniciativa y deseos de superación.

Contar con alto grado de responsabilidad técnica.

Capacidad para trabajar bajo presión.

Confiabilidad y Eficiencia.

Confidencialidad y honestidad.

Formación

Título Profesional de Administración, debidamente acreditado.

Otros

Conocimiento de los programas: Word, Excel y Power Point.

Conocimiento del idioma Inglés a nivel básico).

Conocimientos de Contabilidad).

Tener conocimiento de los procesos de adquisición de material logístico, por convenios interinstitucionales.

(Toda la documentación se deberá presentar debidamente acreditada)


  1. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

  • Informar de manera mensual al Fiscal Superior de la FECOR, respecto al trabajo realizado por las áreas bajo su supervisión administrativa y de ser el caso los inconvenientes y alternativas de solución.

  • Encargarse de la administración de la Sede donde funcionan las Fiscalías Especializadas contra la Criminalidad Organizada.

  • Coordinar de manera permanente con los jefes de las diversas áreas administrativas que forman parte de la FECOR, con la finalidad de verificar el buen funcionamiento de estas, y de ser el caso realizar los requerimientos respectivos.

  • Velar por el buen funcionamiento de los servicios de agua, luz, teléfono fijo, teléfono celular, cámaras de seguridad, aire acondicionado, extractores, limpieza, seguridad y otros, de la FECOR.

  • Generar un archivo de los bienes adquiridos por convenios interinstitucionales, a fin de emitir informes anuales.

  • Asistir a las reuniones que le asigne el Fiscal Superior Coordinador.

  • Encargarse del buen uso del dinero asignado para compras o pagos menores de la FECOR.

  • Otras que le asigne el Jefe inmediato.


  1. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestación del servicio

Fiscalía Superior Coordinadora de las Fiscalías Especializadas contra la Criminalidad Organizada – Órgano de Apoyo – Administración del Distrito Fiscal de LIMA.

Duración del contrato

Inicio: Desde el día hábil siguiente a la suscripción del contrato.

Termino: 31 de diciembre de 2014.

Remuneración mensual

S/.3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 Nuevos Soles).



CÓDIGO 05: ANALISTA - FECOR2


  1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar los servicios de un (01) Analista, en la modalidad de contrato CAS.


  1. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE

Fiscalía Superior Coordinadora de las Fiscalías Especializadas contra la Criminalidad Organizada – Órgano de Apoyo – Audio y Video, del Distrito Fiscal de LIMA.


  1. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION

Gerencia Central de Potencial Humano.


  1. BASE LEGAL

    1. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.

    2. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

    3. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.


  1. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS

DETALLE

Experiencia

Experiencia laboral mínima de dos (02) años, contados desde la obtención del Título, en la elaboración de piezas gráficas y animadas en todo tipo de soporte y en conocimiento de edición de videos y haber laborado en la Administración de Justicia de preferencia, debidamente acreditados.

Competencias

Ser proactivo y dedicación exclusiva.

Disponibilidad para trabajar en equipo.

Capacidad para interrelacionarse con los demás.

Poseer iniciativa y deseos de superación.

Contar con alto grado de responsabilidad técnica.

Capacidad para trabajar bajo presión.

Confiabilidad y Eficiencia.

Confidencialidad y honestidad

Formación

Título profesional de Ciencias de la Comunicación, con especialidad en producción audiovisual, debidamente acreditado.

Otros

Tener conocimiento sobre composición, diagramación, teoría del color, retoque gráfico, tipografía y animación digital.

Manejo avanzado en programas de diseño gráfico y WEB (Adobe photoshop CS6, Ilustratos CS6, Fireworks CS6, flash CS6, In Desing CS6, Corel Draw)

Manejo avanzado en software para animación digital (adobe after affects CS6), con acreditación.

Conocimiento sobre animación y actualización de información para portales WEB, con acreditación.

Conocimiento de los programas: Word, Excel y Power Point, con acreditación.

Conocimiento del idioma Inglés u otro, con acreditación.

(Toda la documentación se deberá presentar debidamente acreditada).


  1. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


  • Ser responsable del Área de Audio y Video.

  • Recibir y conservar los equipos de audio y video asignados a la FECOR, manteniéndolos aptos para su uso.

  • Filmar a pedido de las Fiscalías de la FECOR, las intervenciones que estas realicen.

  • Llevar un registro de los audios y videos realizados, debiendo fechar las grabaciones (día y hora; lugar en que se llevó a cabo la grabación; nombre y datos de quienes hubieren intervenido en ella) y rotularlos con la identificación clara de la actuación fiscal que contiene.

  • Llevar un registro de las solicitudes y de sus atenciones.

  • Registrar las actuaciones procesales realizadas por el fiscal a cargo del caso, a través de los medios audiovisuales garantizando la conservación y reproducción de su contenido.

  • Elaborar copias de respaldo de los registros audiovisuales.

  • Remitir copias del registro de audio o video que les sean solicitados por el fiscal a cargo del caso.

  • Mantener informado de sus actividades al Administrador de la FECOR, sin perjuicio de que el Fiscal Superior Coordinador requiera información adicional.

  • Planteamiento y ejecución de campañas gráficas de la FECOR.

  • Elaboración de logotipos e identidad corporativa para la FECOR.

  • Administración permanente de información tanto para el portal WEB y para la intranet institucional.

  • Diagramación de folletos y compendios de la FECOR.

  • Realización de secuencias animadas para televisión.

  • Realización de presentaciones off line y on line de alto impacto.

  • Las demás que le asigne el Jefe inmediato.




  1. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestación del servicio

Fiscalía Superior Coordinadora de las Fiscalías Especializadas contra la Criminalidad Organizada – Órgano de Apoyo – Audio y Video, del Distrito Fiscal de LIMA.

Duración del contrato

Inicio: Desde el día hábil siguiente a la suscripción del contrato.

Termino: 31 de diciembre de 2014.

Remuneración mensual

S/.3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 Nuevos Soles).




CÓDIGO 06: ANALISTA - UDAVIT

  1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar los servicios de un (01) Analista, en la modalidad de contrato CAS.


  1. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE

Fiscalía Superior Coordinadora de las Fiscalías Especializadas contra la Criminalidad Organizada – Unidad de Asistencia de Víctimas y Testigos (UDAVIT), del Distrito Fiscal de LIMA.


  1. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION

Gerencia Central de Potencial Humano.


  1. BASE LEGAL

    1. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.

    2. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

    3. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.


  1. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS

DETALLE

Experiencia

Experiencia laboral mínima de dos (02), contados desde la obtención del Título y haber laborado en la Administración de Justicia de preferencia, debidamente acreditadas.

Competencias

Ser proactivo y dedicación exclusiva.

Disponibilidad para trabajar en equipo.

Capacidad para interrelacionarse con los demás.

Poseer iniciativa y deseos de superación.

Contar con alto grado de responsabilidad técnica.

Capacidad para trabajar bajo presión.

Confiabilidad y Eficiencia.

Confidencialidad y honestidad

Formación

Título profesional de Asistente Social con colegiatura y constancia de habilitación vigente, debidamente acreditado.

Otros

Disponibilidad para viajar.

Conocimiento de los programas: Word, Excel y Power Point a nivel básico.

Conocimiento del idioma Inglés a nivel intermedio.

Con experiencia en redacción de documentos.

Conocimientos en temas relacionados con el Derecho Penal.

Acreditar participación en seminarios, conferencias, talleres y otros relacionados con su profesión.

(Toda la documentación se deberá presentar debidamente acreditada).


  1. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

  • Evaluar la situación familiar y socio-económica de la víctima, testigo, denunciante o colaborador del sistema de justicia.

  • Efectuar las visitas a los domicilios de los usuarios del Programa a fin de verificar la veracidad de la información proporcionada al Fiscal, y la eventual necesidad de adoptar medidas de protección.

  • Elaborar los informes técnicos sociales a ser evaluados para disponerse las medidas de asistencia y protección correspondientes.

  • Proponer la derivación de atención de los beneficiarios a los circuitos de asistencia.

  • Coordinar con diversas entidades las derivaciones de los beneficiarios que requieran asistencia especializada, propiciando la conformación de círculos de asistencia.

  • Las demás que se le asigne el jefe de despacho.


  1. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestación del servicio

Fiscalía Superior Coordinadora de las Fiscalías Especializadas contra la Criminalidad Organizada – Unidad de Asistencia de Víctimas y Testigos (UDAVIT), del Distrito Fiscal de LIMA.

Duración del contrato

Inicio: Desde el día hábil siguiente a la suscripción del contrato.

Termino: 31 de diciembre de 2014.

Remuneración mensual

S/.3, 500.00 (Tres Mil quinientos y 00/100 Nuevos Soles).


CÓDIGO 07: PSICÓLOGO - UDAVIT

  1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar los servicios de dos (02) Psicólogos, en la modalidad de contrato CAS.


  1. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE

Fiscalía Superior Coordinadora de las Fiscalías Especializadas contra la Criminalidad Organizada – Unidad de Asistencia de Víctimas y Testigos, del Distrito Fiscal de LIMA.


  1. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION

Gerencia Central de Potencial Humano.


  1. BASE LEGAL

    1. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.

    2. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

    3. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.


  1. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS

DETALLE

Experiencia

Experiencia Profesional mínima de tres (03) años, en el tratamiento de personas afectadas por delitos o haber sido testigos de estos y haber laborado en la Administración de Justicia de preferencia, incluyendo SERUMS, debidamente acreditadas.

Competencias

Ser proactivo y dedicación exclusiva.

Disponibilidad para trabajar en equipo.

Capacidad para interrelacionarse con los demás.

Poseer iniciativa y deseos de superación.

Contar con alto grado de responsabilidad técnica.

Capacidad para trabajar bajo presión.

Confiabilidad y Eficiencia.

Confidencialidad y honestidad

Formación

Título Profesional de Psicólogo con Constancia de habilitación vigente.

Resolución emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber realizado el SERUMS (Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud).

Otros

Conocimiento de los programas: Word, a nivel básico.

Conocimiento del idioma Inglés a nivel Intermedio.

Disponibilidad para viajar.

(Toda la documentación se deberá presentar debidamente acreditada)


  1. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

  • Proponer a la víctima y testigo el soporte psicológico adecuado que los ayude a enfrentar las consecuencias emocionales del delito y aquellas perturbaciones generadas por las actuaciones procesales en las que deba intervenir, posibilitando así un testimonio idóneo; y en los casos de violencia familiar, procurar la estabilidad emocional de la víctima.

  • Proponer la transferencia de los beneficiarios a las redes establecidas u otras entidades prestadoras de salud cuando la patología sea compleja, o el tratamiento resulte prolongado.

  • Expedir informes psicológicos indicando el diagnóstico, terapia psicológica, evolución y pronóstico de la enfermedad a solicitud de la autoridad fiscal o del interesado.

  • Brindar terapias individuales o grupales de acuerdo a la naturaleza del delito y las circunstancias del hecho cometido.

  • Remitir los informes correspondientes al Fiscal del caso a través del Coordinador de la Unidad Distrital.

  • Proponer y desarrollar procedimientos técnicos que mejoren la calidad de la asistencia psicológica.

  • Las demás funciones que le asigne la Unidad Central y la Coordinación de la Unidad Distrital.



  1. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestación del servicio

Fiscalía Superior Coordinadora de las Fiscalías Especializadas contra la Criminalidad Organizada – Unidad de Víctimas y Testigos, del Distrito Fiscal de LIMA.

Duración del contrato

Inicio: Desde el día hábil siguiente a la suscripción del contrato.

Termino: 31 de diciembre de 2014.

Remuneración mensual

S/.3, 000.00 (Tres Mil y 00/100 Nuevos Soles).




CÓDIGO 08: OPERADOR ADMINISTRATIVO – FECOR


  1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar los servicios de uno (01) Operador Administrativo, en la modalidad de contrato CAS.


  1. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE

Fiscalía Superior Coordinadora de las Fiscalías Especializadas contra la Criminalidad Organizada – Órgano de Apoyo – Audio y Video, del Distrito Fiscal de LIMA.


  1. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION

Gerencia Central de Potencial Humano


  1. BASE LEGAL

    1. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.

    2. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

    3. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.


  1. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS

DETALLE

Experiencia

Experiencia laboral mínima de dos (02) años en instalación y mantenimiento preventivo y correctivo de equipo de audio y video y haber laborado en la Administración de Justicia de preferencia, debidamente acreditados.

Competencias

Ser proactivo y dedicación exclusiva.

Disponibilidad para trabajar en equipo.

Capacidad para interrelacionarse con los demás.

Poseer iniciativa y deseos de superación.

Contar con alto grado de responsabilidad técnica.

Capacidad para trabajar bajo presión.

Confiabilidad y Eficiencia.

Confidencialidad y honestidad

Formación

Título de Técnico en Comunicaciones, manejo de Audio y Video o Producción de Video, debidamente acreditado.

Otros

Con horario laboral variable.

Tener Especialización en Audio y Video, con acreditación.

Conocimiento del idioma Inglés u otro, con acreditación.


  1. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

  • Recibir y conservar los equipos de audio y video asignados a la FECOR, manteniéndolos aptos para su uso.

  • Filmar a pedido de las Fiscalías de la FECOR, las intervenciones que estas realicen.

  • Llevar un registro de los audios y videos realizados, debiendo fechar las grabaciones (día y hora; lugar en que se llevó a cabo la grabación; nombre y datos de quienes hubieren intervenido en ella) y rotularlos con la identificación clara de la actuación fiscal que contiene.

  • Llevar un registro de las solicitudes y de sus atenciones.

  • Registrar las actuaciones procesales realizadas por el fiscal a cargo del caso, a través de los medios audiovisuales garantizando la conservación y reproducción de su contenido.

  • Elaborar copias de respaldo de los registros audiovisuales.

  • Remitir copias del registro de audio o video que les sean solicitados por el fiscal a cargo del caso.

  • Mantener informado de sus actividades al Administrador de la FECOR, sin perjuicio de que el Fiscal Superior Coordinador requiera información adicional.

  • Verificar el buen funcionamiento del equipo de audio y video de la FECOR.

  • Instalar los programas de audio y video que se requieran.

  • Filmar a pedido de las fiscalías de la FECOR, las intervenciones que estas realicen.

  • Filmar las audiencias de casos emblemáticos o a pedido de las fiscalías de la FECOR.

  • Las demás que le asigne el jefe inmediato.



  1. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestación del servicio

Fiscalía Superior Coordinadora de las Fiscalías Especializadas contra la Criminalidad Organizada – Órgano de Apoyo – Audio y Video, del Distrito Fiscal de LIMA.

Duración del contrato

Inicio: Desde el día hábil siguiente a la suscripción del contrato.

Termino: 31 de diciembre de 2014.

Remuneración mensual

S/.3, 000.00 (Tres Mil y 00/100 Nuevos Soles).


CÓDIGO 09: OPERADOR ADMINISTRATIVO – UDAVIT

  1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar los servicios de un (01) Operador Administrativo, en la modalidad de contrato CAS.


  1. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE

Fiscalía Superior Coordinadora de las Fiscalías Especializadas contra la Criminalidad Organizada – Unidad de Asistencia de Víctimas y Testigos, del Distrito Fiscal de LIMA.


  1. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION

Gerencia Central de Potencial Humano.


  1. BASE LEGAL

    1. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.

    2. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

    3. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.


  1. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS

DETALLE

Experiencia

Experiencia laboral mínima de un (01) año o haber realizado SECIGRA, debidamente acreditado.

Competencias

Ser proactivo y dedicación exclusiva.

Disponibilidad para trabajar en equipo.

Capacidad para interrelacionarse con los demás.

Poseer iniciativa y deseos de superación.

Contar con alto grado de responsabilidad técnica.

Capacidad para trabajar bajo presión.

Confiabilidad y Eficiencia.

Confidencialidad y honestidad

Formación

Egresado en la carrera de Derecho, debidamente acreditado.

Otros

Conocimiento de los programas: Word, Excel, Power Point a nivel básico, con acreditación.

Conocimiento del idioma Inglés u otro a nivel Básico, con acreditación.

Conocimiento del Sistema de Gestión Fiscal.

Disponibilidad para viajar.


  1. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

  • Elaborar proyectos de informes, notificaciones, oficios, memorándums, etc.

  • Realizar actividades de gestión de documentos, requerimientos y demás actos fiscales.

  • Apoyo en análisis y evaluación de los procedimientos propios del despacho.

  • Viajar cuando el jefe de despacho lo considere necesario.

  • Atención al Público.

  • Las demás actividades que le asigne el Jefe Inmediato Superior.


  1. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestación del servicio

Fiscalía Superior Coordinadora de las Fiscalías Especializadas contra la Criminalidad Organizada – Unidad de Asistencia de Víctimas y Testigos, del Distrito Fiscal de LIMA.

Duración del contrato

Inicio: Desde el día hábil siguiente a la suscripción del contrato.

Termino: 31 de diciembre de 2014.

Remuneración mensual

S/.3, 000.00 (Tres Mil y 00/100 Nuevos Soles).





  1. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO



ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAMA

AREA RESPONSABLE


Aprobación de la Convocatoria

19 de setiembre de 2014

Gerencia General del Ministerio Público


Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo

09 de octubre de 2014

Ministerio del trabajo

CONVOCATORIA

1

Publicación de la Convocatoria en el portal institucional del Ministerio Público

A partir del 23 de octubre de 2014

Gerencia Central de Potencial Humano

2

Presentación de la hoja de vida documentada vía físico (C.V. documentado, foliado, firmado y con foto actualizada, Anexos 01-06) en Xx. Xxxxxxx 000 - 0x piso, Mesa de Partes de la Gerencia Central de Potencial Humano.

30 de octubre de 2014

Gerencia Central de Potencial Humano

SELECCIÓN

3

Evaluación Curricular

Del 31 de octubre al 04 de noviembre de 2014

Gerencia Central de Potencial Humano

4

Publicación de resultados de la Evaluación Curricular en el portal institucional del Ministerio Publico.

05 de noviembre de 2014

Gerencia Central de Potencial Humano

5

Entrevista

Lugar: Xx. Xxxxxxx 000 - 0x xxxx Xxxxxxxx de Bienestar de la Gerencia Central de Potencial Humano.

Del 07 al 10 de noviembre de 2014

Gerencia Central de Potencial Humano

6

Publicación de resultados finales en el portal institucional del Ministerio Publico.

11 de noviembre de 2014

Gerencia Central de Potencial Humano

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

7

Suscripción del Contrato

Del 12 al 18 de noviembre de 2014

Gerencia Central de Potencial Humano

8

Registro del Contrato

Del 12 al 18 de noviembre de 2014

Gerencia Central de Potencial Humano


Nota 1.- Los resultados serán publicados en el portal de la página Web del Ministerio Público en las fechas establecidas en el cronograma del proceso.


Nota 2.- Terminado el proceso no se devolverán los curriculum presentados.


Nota 3.- Después de la publicación de los Resultados Finales, los postulantes declarados ganadores tienen un plazo máximo de cinco (05) días hábiles para la firma del contrato, para lo cual deberán presentar fotocopia legalizada notarialmente de los títulos, grados, constancias o certificados de estudios que sustentan su formación, cuya mención hace en su curriculum vitae presentado en esta convocatoria en cumplimiento del perfil solicitado en los términos de referencia.


9.- DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos.


EVALUACIONES

PUNTAJE MÍNIMO

PUNTAJE MÁXIMO

EVALUACIÓN CURRICULAR

8

10

ENTREVISTA

8

10

PUNTAJE TOTAL

16

20



10.- DE LA DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR


  1. De la presentación del Curriculum Vitae

La información consignada en el Curriculum vitae tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.


  1. Documentación Adicional

Los postulantes presentarán sus propuestas en un (01) sobre cerrado, indicando lo siguiente:


1.- Número de Convocatoria al que postula.

2.- Objeto del Proceso: Contratación de……..

3.- Apellidos y Nombres.

4.- Número de DNI

5.- Código y Distrito Fiscal (según cuadro detallado en el Perfil de la convocatoria)


El sobre debe contener su Curriculum vitae debidamente documentado (copias), foliado y firmado, adjuntando los Anexos N° 01, 02, 03, 04, 05 y 06, de lo contrario será automáticamente descalificado.


Señores:

Ministerio Público


  1. Convocatoria CAS Nº …..…-2014

  2. Objeto de la Contratación (cargo): ……………………………………

  3. Apellidos y Nombres: ……………………………………………….…..

  4. DNI Nº.……………………………………………………………….……

  5. Código:………………………………………………………..…….














NOTA 4.- LOS POSTULANTES NO PODRÁN PRESENTARSE A DOS O MÁS CARGOS (O CÓDIGOS) EN UNA MISMA CONVOCATORIA, SEGÚN NUMERAL 14.3.5 DE LA DIRECTIVA Nº 010-2013-MP-FN-GG..



11.- DE LAS BONIFICACIONES

  1. Bonificación por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas

Se otorgará una bonificación xxx xxxx por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, de conformidad con lo establecido en el artículo 4º de la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 61-2010-SERVIR/PE, siempre que el postulante lo haya indicado en el Anexo Nº 2 y haya adjuntado en su currículum vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de Licenciado de las Fuerzas Armadas.


  1. Bonificación por Discapacidad

Se otorgará una bonificación por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje Total, al postulante que lo haya indicado en el Anexo Nº 2 y que acredite dicha condición para ello deberá adjuntar obligatoriamente copia simple del carne de discapacidad emitido por el CONADIS, de conformidad con lo establecido en el artículo 48º de la Ley Nº 29973 “Ley General de la Persona con Discapacidad”.


12.- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

  1. Declaratoria de proceso desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

  • Cuando no se presenten postulantes a la etapa de selección.

  • Cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos mínimos de acuerdo al perfil del puesto y/o cargo en la etapa de evaluación curricular.

  • Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en la etapa de entrevista personal.


  1. Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes casos:

  • Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de selección.

  • Por restricciones presupuestales.

  • Otras razones que la justifiquen.


ANEXO N° 01


DECLARACIÓN JURADA SOBRE IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR


(Decreto Supremo N° 075-2008-PCM Art. 4)


Señores

MINISTERIO PÚBLICO

Presente


CONVOCATORIA CAS N°………………………………………………..


Yo,………………………………………………………………………………………………………………………. de nacionalidad…………………………… con documento de identidad N°………………………domiciliado…………………………………………………………………………….distrito…………………………………provincia…………………………….departamento………………………



Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi contratación bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios, regulada en el Decreto Legislativo N° 1057 y su Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo N° 075-2008-PCM.


En ese sentido, no me encuentro inhabilitado ni administrativa ni judicialmente para contratar con el Estado.


Asimismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas, ni en ninguna otra causal contemplada en alguna disposición legal o reglamentaria que determine mi imposibilidad de contratar con el Estado.




Ciudad,……………………………………………









………………………………………………….

Firma

Nombre y Apellidos del Postor





Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1,7 y 42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.

ANEXO N° 02


CARTA DE PRESENTACIÓN Y DECLARACIÓN JURADA DE DATOS DEL POSTOR


Señores

MINISTERIO PÚBLICO

Presente.-


CONVOCATORIA CAS N°………………………………………...


El suscrito, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente información corresponden a mis datos personales, los mismos que se sujetan a la verdad:

APELLIDO PATERNO:


APELLIDO MATERNO:


NOMBRES:


DOMICILIO FISCAL


DIST:

PROV:

DEP:

FECHA DE NACIMIENTO:

(dd/mm/aaaa):

N° DNI:


N° RUC:


TELEFONO FIJO:


TELEFONO CELULAR:



(Marque con una “X” la respuesta)

PERSONA CON DISCAPACIDAD

SI

NO

¿Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo establecido con la Ley Nº 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad y cuenta con la acreditación correspondiente?




(Marque con una “X” la respuesta)

PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS

SI

NO

¿Usted es una persona licenciada de las Fuerzas Armadas y cuenta con la certificación correspondiente?





Ciudad,………………………………………


………………………………………………….

Firma

Nombre y Apellidos del Postor


Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1,7 y 42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.

ANEXO N° 03


DECLARACIÓN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA


Señores

MINISTERIO PÚBLICO

Presente.-


CONVOCATORIA CAS N°……………………………………………………


De mi consideración:


Yo, …………………………………………………………………………………………………………………….., en mi calidad de postor, luego de haber tomado conocimiento de la convocatoria del Ministerio Público y conocer todas las condiciones existentes, ofrezco el servicio materia del presente, de conformidad con los Términos de Referencia Mínimos.



En ese sentido, acepto la propuesta del monto de la remuneración y a suscribir el contrato, en caso resulte ganador del proceso, y a realizar el servicio con las características, forma y plazo especificados.



Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e información que presento como parte de mi propuesta.








Ciudad,………………………………………








………………………………………………….

Firma

Nombre y Apellidos del Postor




Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1,7 y 42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.

ANEXO N° 04


LEY N° 26771 – DECLARACIÓN JURADA DE PARENTESCO


Señores

MINISTERIO PÚBLICO

Presente.-


CONVOCATORIA CAS N°…………………………………………………


Yo,………………………………………………………………………………………………………………….. de nacionalidad……………………………… con documento de identidad N°………………………………………..domiciliado……………………………………………………………………………………………………………


De conformidad con la Ley 26771 y el Decreto Supremo N° 034-2005-PCM de fecha 00 xx xxxx 0000 el cual dispone que toda persona que preste o ingrese a prestar servicios en la entidad deberá presentar Declaración Jurada en la cual consignará el Nombre completo, grado de parentesco o vinculo conyugal y la Dependencia de esta Entidad en la que eventualmente presten servicios sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por vinculo conyugal.


DECLARO BAJO JURAMENTO: (Marcar la OPCIÓN correspondiente)


  1. No tener parentesco con ningún personal del Ministerio Público ( )

  2. Tener parentesco con el siguiente personal del Ministerio Público ( )


N°

Apellidos y nombres

Parentesco

Condición Laboral

Órgano / Distrito Fiscal / Oficina / Gerencia

1.-





2.-





3.-






Ciudad,………………………………………


……………………………………………….

Firma

Nombre y Apellidos del Postor


Cuadro para determinar el grado de consanguinidad y/o afinidad

Grado

Grado Parentesco por Consanguinidad

Parentesco por afinidad


En línea recta

En línea colateral

En línea recta

En línea colateral

1ro

Padres/hijos


Xxxxxxx, xxxxx, nuera


2do

Abuelos, nietos

Hermanos

Abuelos del cónyuge

Cuñados

3ro

Bisabuelos, bisnietos

Tíos, sobrinos



4to


Xxxxxx, sobrinos, nietos tíos,

abuelos




Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1,7 y 42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.

ANEXO N° 05


DECLARACIÓN JURADA SOBRE PROHIBICIÓN XX XXXXX PERCEPCIÓN

(Decreto Supremo N° 075-2008-PCM Art. 4)



Señores

MINISTERIO PÚBLICO

Presente.-


CONVOCATORIA CAS N°…………………………………………………………..


Yo,…………………………………………………………………………………………………………………….., de nacionalidad………………………………., con DNI N°………………………., domiciliado en…………………………………………………………….. – Distrito………………………………………. – Provincia…………………………………………………. – Departamento…………………………………………



Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi contratación bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios contemplado en el Decreto Legislativo N° 1057 y reglamentado por el Decreto Supremo N° 075-2008-PCM.


En este sentido, no me encuentro percibiendo otros ingresos del estado, por lo que no estoy comprendido en la causal contemplada en el artículo 4, numeral 4.3 del Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, el cual dispone que: “Están impedidas de percibir ingresos por contrato administrativo de servicios aquellas personas que perciben otros ingresos del Estado, salvo que, en este último caso, dejen de percibir esos ingresos durante el periodo de contratación administrativa de servicios. La prohibición no alcanza, cuando la contraprestación que se percibe proviene de la actividad docente o por ser miembros únicamente de un órgano colegiado.”


Las propuestas que contravengan lo dispuesto en el presente artículo se tendrán por no presentadas. Los contratos celebrados en contravención de lo dispuesto por el presente artículo son nulos sin prejuicio de las acciones a que hubiere lugar.




Ciudad,………………………………………




………………………………………………….

Firma

Nombre y Apellidos del Postor



Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1,7 y 42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.

ANEXO N° 06


DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE




Señores

MINISTERIO PÚBLICO

Presente


CONVOCATORIA CAS N°………………………………………………..


Yo,………………………………………………………………………………………………………………………. de nacionalidad……………………………………… con documento de identidad N°……………………………domiciliado…………………………………………………………………………….distrito…………………………………provincia…………………………….departamento………………………



Declaro bajo juramento que no me encuentro INHABILITADO según el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido (RNSDD).









Ciudad,……………………………………………









………………………………………………….

Firma

Nombre y Apellidos del Postor







Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1,7 y 42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.



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Filed: May 5th, 2020