Definición de Hostigamiento

Hostigamiento significa conducta ofensiva, intimidatoria, maliciosa o insultante, un abuso o mal uso del poder con la intención de rebajar, humillar, denigrar o injuriar a un colega. El hostigamiento no incluye la crítica legítima y constructiva de su desempeño o conducta, elevar ocasionalmente la voz o tener una discusión. Algunos ejemplos de hostigamiento pueden incluir:

Examples of Hostigamiento in a sentence

  • Hostigamiento sexual o de cualquier otro tipo, incluyendo la supuesta creación de un ambiente de hostigamiento.

  • En todo lo no previsto en la presente Acta de Compromiso, resultan aplicables el Decreto de Urgencia N° 022-2019, Decreto de Urgencia que promueve la actividad cinematográfica y audiovisual y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 017-2020-MC, el T.U.O. de la Ley N° 27444, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2019-JUS; el Código Civil; en lo que resulte aplicable la Ley Nº 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual y su Reglamento; las BASES; y, toda norma que resulte aplicable.

  • ARTICULO 126 De conformidad con lo dispuesto por la Ley 7476 del 03 de enero de 1995, Ley Contra el Hostigamiento Sexual en el Empleo y la Docencia, se prohibe y sanciona en el Instituto Nacional de Seguros, el acoso u hostigamiento sexual, contra la dignidad de la mujer y del hombre en las relaciones laborales.

  • El Contratista debe acatar lo dispuesto en la Ley contra el Hostigamiento Sexual en el empleo y demás leyes y reglamentos conexas, para lo cual, debe estar dispuesta a resolver conflictos en esta materia (acoso sexual u hostigamiento sexual).

  • CARE Perú actúa respetando los códigos de ética y las directivas nacionales e internacionales referidos a Leyes y Políticas de Protección de Poblaciones Vulnerables, Anticorrupción, Antiterroristas, Antidrogas, Abuso y Hostigamiento Sexual y otras, de forma estricta.

  • PROGRAMA NACIONAL PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN CONTRA LAS MUJERES (PROIGUALDAD) 2013-2018 En 2012 se instaló el Comité para la Prevención y Atención a Casos por Violencia Laboral, Acoso y Hostigamiento Sexual, cambiando su denominación en 2014 a Comité para la Prevención y Atención a Casos por Violencia Laboral.

  • Se entiende por Hostigamiento, el ejercicio del poder en una relación de subordinación real de la víctima frente al agresor en el ámbito laboral, que se expresa en conductas verbales, físicas o ambas; y Acoso sexual, una forma de violencia en la que, si bien no existe la subordinación, hay un ejercicio abusivo del poder que conlleva a un estado de indefensión y de riesgo para la víctima, independientemente de que se realice en uno o varios eventos.

  • De conformidad con lo dispuesto por la Ley No. 7476 de 3 de febrero de 1995 y sus reformas, Ley Contra el Hostigamiento Sexual en el Empleo y la Docencia, en ESTACION DE SERVICIOS SAN ▇▇▇▇ S.A. se prohíbe y sanciona el acoso y hostigamiento sexual, como práctica discriminatoria por razón de sexo, contra la dignidad de las mujeres y de los hombres en las relaciones laborales.

  • Entre 2013 y 2015, se incluyó dentro del Programa Anual de Capacitación de la Agencia cursos sobre Equidad de Género, Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual, y Lenguaje no sexista.

  • En 2016 se emitió el Reglamento Interior de Trabajo, que incluye un apartado en materia de Acoso Laboral, Acoso Sexual, Hostigamiento Sexual, Discriminación e Igualdad de Género, así como la licencia por paternidad.

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  • Desistimiento Renuncia expresa o tácita por voluntad del proponente adjudicado, de formalizar la contratación, que no es consecuencia de causas de fuerza mayor y/o caso fortuito.

  • Aprovechamiento Actividad complementaria del servicio público de aseo que comprende la recolección de residuos aprovechables, el transporte selectivo hasta la estación de clasificación y aprovechamiento o hasta la planta de aprovechamiento, así como su clasificación y pesaje por parte de la persona prestadora.

  • Equipamiento Planos de detalle.

  • Financiamiento significa los fondos que el Banco conviene en poner a disposición del Prestatario para contribuir a la realización del Proyecto.

  • Cumplimiento significa que el Proveedor ha completado la prestación de los Servicios Conexos de acuerdo con los términos y condiciones establecidas en el Contrato.