Contract

1. Üldsätted

Mittetulundusühingu Ühendus Kodukant Hiiumaa P Õ H I K I R I

1.1. Mittetulundusühing Ühendus Kodukant Hiiumaa (edaspidi Xxxxx) on asutatud Hiiu saare maapiirkondade ja külade arendamisele kaasaaitamise eesmärgil.

1.2. Xxxxx on eraõiguslik juriidiline isik, mis põhineb liikmete vabatahtlikul ühinemisel xx xxxxx eesmärgiks või põhitegevuseks ei või olla majandustegevuse kaudu tulu saamine.

1.3. Ühingu nimi on Ühendus Kodukant Hiiumaa, lühendatult Hiiumaa Kodukant

1.4. Ühingu aadress on: Vabrikuväljak 0, Xxxxxx, Xxxx xxxx, Xxxx xxxxxxx, 00000

1.5. Xxxxx on asutatud 28. oktoobril 2002 Eesti Vabariigis, Hiiu maakonnas, Kärdla linnas.

1.6. Xxxxx xxxx õiguse teostada kõiki seadusega sätestatud tehinguid.

1.7. Ühingul on õigus koguda sihtotstarbelisi annetusi, saada sponsorabi, sõlmida kokkuleppeid nii Eesti kui ka teiste riikide füüsiliste ja juriidiliste isikutega.

1.8. Ühingu majandusaasta algab 1. jaanuaril ja lõpeb 31. detsembril.

1.9. Xxxxx on asutatud tähtajatult.

1.10. Oma tegevuses juhindub Xxxxx Eesti Vabariigi seadustest ja teistest õigusaktidest, rahvusvaheliselt tunnustatud põhimõtetest ja käesolevast põhikirjast.

2. Ühingu tegevuse eesmärgid ja ülesanded

2.1. Ühingu tegevuse põhieesmärk on Hiiu saare heategevuslik maaelu arengute, hariduse, kultuuri, spordi, korrakaitse, tervishoiu, sotsiaalhoolekande, loodushoiu ja usuühingute toetamine avalikes huvides, kasutades ühistegevuse ja seltsiliikumise kogemusi. Samuti oma liikmete huvide esindamine ja kaitsmine.

2.2. Maaelu arengute tugevdamisele, külade säilimisele, taaselustamisele ja harmoonilisele arengule aitab Xxxxx xxxxx järgmiselt:

2.2.1. ühendab eelnimetatud eesmärkidega tegelevate inimeste ja seltside tegevust ja toetab nende omavahelist koostööd;

2.2.2. hangib, süstematiseerib ja levitab teavet ning aitab xxxxx selleks vajalike institutsioonide loomisele;

2.2.3. toetab ja edendab ühistegevust ja seltse, perede- ,naiste- ja noorteliikumist, oma xxxx xx kodukoha elu arendamiseks;

2.2.4. korraldab koolitusi, kursusi, seminare, konverentse, festivale, laagreid ja õppereise; töötab välja ühiseid haridus- ja kultuuriprojekte ja otsib vastavaid koostööpartnereid;

2.2.5. toetab maamajanduses alternatiivse väikeettevõtluse arengut, korraldab näitusi, maarahva xxxxx xx uute toodete tutvustusi;

2.2.6. aitab xxxxx loodushoiu, maastikuhoolduse ja heakorra põhimõtete realiseerimisele, talgute korraldamisele looduse- ja kultuuriobjektidel;

2.2.7. aitab xxxxx looduse, ajaloo ja kultuuriväärtuste kaitsele ning nende renoveerimisele;

2.2.8. otsib uusi võimalusi maamajanduse arengule, sealhulgas väikeettevõtlusele ja kohalike toodete edendamisele. On osaline maapiirkondades töökohtade loomisel ja alternatiivpõllumajanduse kavandamisel ja edendamisel;

2.2.9. on aktiivne osaleja külapoliitika teostamisel, kohalikul planeerimisel ja kavandamisel, külade arenguplaanide koostamisel;

2.2.10 toetab eestkoste alla kuuluvate sihtrühmade tegevust, eeskätt noorte osaluse suurendamisel kodukandi elu edendamisel;

2.2.11 toetab vabatahtlike liikumiste teket ja ürituste korraldamist.

2.3. Oma eesmärkide saavutamiseks Xxxxx:

2.3.1. toetab oma liikmete tegevust, xxxxx xxxxx võimalusel ja vajadusel juriidilist ja moraalset abi, täidab liikmete vastastikust abistamist ja omavahelist koostööd korraldavat funktsiooni;

2.3.2. teeb oma ettepanekuid maaelu puudutavais küsimustes nii kohaliku omavalitsuse kui ka riiklike projektide ja seadusandlike eelnõude arutamisel ja nende elluviimisel;

2.3.3. osaleb rahvusvahelistes, riiklikes, piirkondlikes ja kohalikes külade ja väikelinnade liikumist ja arengut toetavais projektides, arendab selles vajalikke sidemeid;

2.3.4. kogub, valmistab, tellib, osatab, müüb ja levitab teavet, sh kirjalikke uurimus- ja loometöid ning õppematerjale;

2.3.5. algatab ja korraldab koolitusi, õppusi, seminare, konverentse ning toetab õpiringide tegevust;

2.3.6. toetab algatusi külade arenguks ja koordineerib selleks vajalikku koostegevust; aitab läbi viia külapäevi ja maakondlikke Külade päevi, foorumeid ning Eesti Külade Maapäeva;

2.3.7. aitab ellu kutsuda xx xxxx viia kultuuri- ja spordiüritusi, laagreid ning muid vaba aja ettevõtmisi;

2.3.8. osaleb kohaliku arengu kavandamisel ja külade arengukavade koostamisega tegelevate tugigruppide tegevuse toetamisel ja juhendamisel külade säästvaks arenguks;

2.3.9. teeb koostööd kohalike omavalitsuste, riigi-, teadus- ja kultuuriasutustega ning teiste samu ideid kandvate organisatsioonide ja teiste loominguliste ühendustega nii kodu- kui välismaal.

3. Ühingu liikmed, nende õigused ja kohustused

3.1. Ühingu liikmeks võivad saada eraõiguslikud juriidilised isikud, kes soovivad arendada liikumise eesmärkidega kooskõlas olevat tegevust ja füüsilised isikud – külaarengurühmade esindajad, kes on deklareerinud oma eesmärgid kohalikus arenguks külaarengukava või kokkuleppe vormis.

Liikmesorganisatsioonid ja külaarengurühmad võtavad Ühingu tööst osa oma volitatud esindaja kaudu.

3.2. Ühingul võib olla kahesuguse staatusega liikmeid: hääleõiguslikud tegevliikmed, xxxxx tegevuseks on kohaliku külaliikumise ja külaelu arendamine, ning toetajaliikmed, kes toetavad ühingut liikmemaksu ja/või Ühingu eesmärkide saavutamiseks vajalike vahendite ja oskusteabe tasuta jagamise näol.

3.3. Ühingu liikmeid võtab vastu üldkoosolek ja üldkoosolekute vahelisel perioodil juhatus.

3.4. Liikmeks saada soovija esitab juhatusele sellekohase avalduse. Xxxxxxx vaatab esitatud avalduse xxxx xx teeb oma otsuse teatavaks hiljemalt kolme kuu jooksul arvestades avalduse laekumise päevast. Kui juhatus keeldub taotlejat liikmeks võtmast, põhjendab ta oma otsust kirjalikult. Taotlejal on õigus paluda küsimuse arutamist üldkoosolekul.

3.5. Sisseastumise- ja liikmemaksu suuruse kinnitab üldkoosolek.

3.6. Sisseastumise- ja liikmemaksu tasumise korra kinnitab juhatus.

3.7. Ühingu liikmel on õigus:

3.7.1. osaleda üldkoosolekutel, komisjonide ja toimkondade töös ning xxxxx osa ühingu poolt korraldatavatest üritustest;

3.7.2. valida xx xxxx valitud juhtorganeisse;

3.7.3. esitada arupärimisi, avaldada arvamust ning teha ettepanekuid üldkoosoleku ja juhatuse töö kohta, esitada ettepanekuid ning ise nende arutamisest osa xxxxx;

3.7.4. saada teavet ühingu tegevust puudutavates küsimustes;

3.7.5. Ühingu liikmel on eelisõigus osaleda ühingu poolt korraldatud üritusel xx xxxxx võimaluse korral soodustusi;

3.8. Ühingu liige on kohustatud:

3.8.1. võtma osa Ühingu tööst xx xxxxx arengule aktiivselt xxxxx aitama;

3.8.2. täitma Ühingu põhikirja ning üldkoosoleku ja juhatuse otsuseid, tasuma sisseastumis- ja liikmemaksu.

3.9. Ühingu liikmed võivad ühingust lahkuda, informeerides juhatust kirjalikult vähemalt kuu aega ette.

3.10. Liikme ühingust väljaarvamine toimub vastavalt esitatud avaldusele juhatuse otsusega, millest teavitatakse avalduse esitajat kirjalikult hiljemalt ühe kuu jooksul avalduse laekumisest.

3.11. Juhatuse ettepanekul võib liikme ühingust välja arvata põhikirjasätete täitmata jätmise või ühingut olulisel määral kahjustamise tõttu. Ühingu liikme võib ühingust välja arvata juhatuse otsusega kui ühingu liige ei ole majandusaasta lõpuks tasunud ühingu liikmemaksu, ei ole viimase kahe aasta jooksul osalenud ühelgi üldkoosolekul või Ühingu poolt korraldatud üritusel või kui tema tegevus on vastuolus Ühingu põhikirjaga või kahjustab Ühingu mainet. Ühingust väljaastumise või väljaarvamise korral Ühingu liikmemaksu ei tagastata.

3.12. Väljaarvamine juhatuse ettepanekul toimub üldkoosoleku otsusega. Väljaarvamise otsus on langetatud, xxx xxxxx poolt hääletab vähemalt üle xxxxx üldkoosolekul osalevatest Ühingu liikmetest. Väljaarvataval on õigus osaleda küsimuse arutamise juures. Väljaarvamise otsuse tegemisest xx xxxxx põhjendustest teatatakse väljaarvarud liikmele kirjalikult hiljemalt kümne päeva jooksul arvates otsuse tegemise päevast.

4. Juhtorganid

4.1. Ühingu juhtimise ja kontrollorganid on:

4.1.1. kõrgeimaks juhtorganiks on üldkoosolek;

4.1.2. juhatus;

4.1.3. revisjonikomisjon.

5. Üldkoosolek

5.1. Ühingu kõrgemaiks organiks on liikmete üldkoosolek. Korraline üldkoosolek peetakse vähemalt üks kord aastas. Juhatuse, revisjonikomisjoni või vähemalt 1/10 liikmete kirjalikult põhjendatud ettepanekul kutsutakse kokku erakorraline üldkoosolek.

5.2. Üldkoosolek on otsustusvõimeline, kui ta on kokku kutsutud üldkoosolekul sätestatud xxxxxx xx osaleb üle xxxxx Ühingu liikmetest. Kui Ühingu üldkoosolek pole pädev otsuseid vastu võtma kvoorumi puudumise tõttu, kutsub juhatus kolme nädala jooksul kokku uue üldkoosoleku sama päevakorraga. Uus üldkoosolek on pädev vastu võtma otsuseid, sõltumata üldkoosolekul osalenud või esindatud liikmete arvust.

5.3. Kui üldkoosoleku päevakorras on Ühingu põhikirja muutmine või Ühingu tegevuse lõpetamine, tuleb kavandatavaist muudatustest ja otsustest teatada kirjalikus üldkoosoleku kutses kõigile Ühingu liikmeile.

5.4. Ühingu üldkoosoleku ainupädevusse kuulub:

5.4.1. Põhikirja kinnitamine ja muutmine;

5.4.2. pikaajalise strateegia kindlaksmääramine;

5.4.3. sisseastumise- ja liikmemaksude suuruse määramine;

5.4.4. tegevuse eesmärgi muutmine;

5.4.5. eelarve kinnitamine;

5.4.6. majandusaasta aruande kinnitamine;

5.4.7. juhatuse liikmete ja revisjonikomisjoni valimine;

5.4.8. Ühingu lõpetamise, reorganiseerimise, ühinemise või jagunemise otsustamine;

5.4.9. Ühingu tegevusega seotud muude küsimuste otsustamine;

5.4.10. liitudesse ja organisatsioonidesse astumise ja väljaastumise otsustamine;

5.4.11. juhatuse või muu põhikirjaga ettenähtud organi liikmega tehingu tegemise otsustamine, tehingu tingimuste määramine, õigusvaidluse pidamise otsustamine ning selles tehingus või vaidluses Ühingu esindaja määramine.

5.5. Üldkoosoleku otsused langetatakse lahtisel hääletamisel lihthäälteenamusega. Põhikirja muutmine ning Ühingu tegevuse lõpetamine on otsustatud, xxx xxxxx poolt antakse vähemalt ¾ l osalenud Ühingu liikmete häälte kogusummast.

5.6. Üldkoosoleku otsus loetakse vastuvõetuks üldkoosolekut kokku kutsumata, kui otsuse poolt hääletavad kirjalikult kõik ühingu liikmed.

5.7. Üldkoosoleku otsused protokollitakse. Protokollile kirjutavad alla protokollija ja üldkoosoleku juhataja. Protokoll saadetakse kahe nädala jooksul, arvates üldkoosoleku toimumisest, kõigile Ühingu liikmetele.

6. Xxxxxxx

6.1. Ühingu tegevuse üldjuhtimiseks valitakse vähemalt kolmeliikmeline juhatus.

6.2. Ühingu juhatus valitakse üldkoosoleku poolt viieks aastaks. Juhatuse liikme võib tagasi kutsuda üldkoosolek.

6.3. Ühingu juhatuse tööd juhib juhatuse poolt valitud juhatuse esimees.

6.4. Ühingu juhatuse otsustada on:

6.4.1. juhatuse esimehe asetäitja valimine;

6.4.2. juhatuse tegevuse kavandamine, tegevuse vormide ja meetodite kindlaksmääramine;

6.4.3. üldkoosoleku otsuste ja töökavade täitmine;

6.4.4. ettepanekute esitamine üldkoosoleku päevakorda;

6.4.5. sisseastumise ja liikmemaksude tasumise korra kindlaksmääramine;

6.4.6. sisseastumise ja liikmemaksude arvestuse pidamine;

6.4.7. uute liikmete vastuvõtmine ja liikmete väljaarvamine;

6.4.8. Ühingu tegevuse kavandamine;

6.4.9. majandusaasta aruande läbivaatamine ja esitamine üldkoosolekule kinnitamiseks;

6.4.10. eelarveprojekti läbivaatamine ja esitamine üldkoosolekule kinnitamiseks;

6.4.11. põhivara soetamise, laenude võtmise, vara pantimise, rentimise jm. tehingute otsustamine ja sõlmimine;

6.4.12. struktuuriüksuste moodustamine ja nende pädevuse ning töö tasustamise määramine;

6.4.13. muude küsimuste otsustamine, mis esitatakse juhatusele arutamiseks.

6.5. Ühingu juhatus moodustab vajaduse korral alalisi või ajutise töögruppe, toimkondi ja komisjone eri küsimuste arutamiseks ja ettevalmistamiseks ning võib kutsuda nende töös osalema ka eksperte ja spetsialiste väljastpoolt Ühingu liikmeskonda.

6.6. Xxxxxxx on õiguspädev vastu võtma otsuseid, kui juhatuse koosolekul osaleb üle xxxxx tema liikmeist, sh juhatuse esimees või tema asetäitja. Juhatuse otsuse vastuvõtmiseks on nõutav juhatuse koosolekul osalenud juhatuse liikmete poolthäälte enamus.

6.7. Juhatuse koosolekud toimuvad vähemalt xxxx xxxxx aastas. Juhatuse koosolekud kutsub kokku juhatuse esimees. Xxxxxxx võib vastu xxxxx otsuseid koosolekut kokku kutsumata, xxx xxxxx poolt hääletavad kirjalikult kõik juhatuse liikmed. Võrdsete häälte puhul jääb otsustavaks juhatuse esimehe hääl.

6.8. Xxxxxxx peab oma liikmetele ja revisjonikomisjonile teatama korralise koosoleku toimumise aja, koha ja päevakorra vähemalt nädal aega ette.

6.9. Xxxxxxx peab Ühingu liikmetele andma vajalikku teavet tegevuse xxxxx xx esitab nende nõudel vastava aruande.

6.10. Juhatus korraldab Ühingu raamatupidamise vastavalt EV raamatupidamise seadusele.

6.11. Juhatuse koosoleku otsused protokollitakse ja protokollile kirjutavad xxxx xxxx juhatuse koosolekul osalenud liikmed. Protokoll saadetakse kahe nädala jooksul, arvates koosoleku toimumisest, kõigile juhatuse liikmetele.

6.12. Ühingu juhatuse esimehel on õigus esindada Ühingut kõigis õigustoiminguis vastavalt põhikirjale. Ühingut on õigus esindada igal juhatuse liikmel eraldi vastavalt kehtivale seadusandlusele.

6.13. Juhatuse liikmed vastutavad seaduse ja põhikirja nõuete rikkumise, samuti oma kohustuste täitmatajätmise või mittenõuetekohase täitmisega Ühingule tekitatud kahju eest solidaarselt.

7. Juhatuse esimees

7.1. Juhatuse esimees valitakse juhatuse poolt lihthäälte enamusega viieks aastaks:

7.1.1. korraldab juhatuse tööd;

7.1.2. esindab Ühingut riigi ja omavalitsusasutustes ja sidemeis teiste asutuste ja organisatsioonidega;

7.1.3. kirjutab alla Ühingu poolt sõlmitavatele lepingutele;

7.1.4. sõlmib, muudab ja lõpetab töölepinguid ühingu tegevjuhi ning teiste palgaliste töötajatega ning juhib ja kontrollib nende tööd;

7.1.5. käsutab Ühingu vara vastavalt eelarvele ja juhatuse otsustele.

7.2. Esimees annab juhatuse tegevusest aru üldkoosolekule.

8. Revisjonikomisjon

8.1. Ühingu revisjonikomisjon on kuni kaheliikmeline ja valitakse viieks aastaks.

8.2. Revisjonikomisjon kontrollib Ühingu tegevust ja finantsseisu vähemalt üks kord aastas ja esitab enne üldkoosolekut vastava akti juhatusele.

8.3. Revisjonikomisjon annab aru üldkoosolekule.

9. Ühingu vara

9.1. Ühingu vara moodustub:

9.1.1. sisseastumis- ja liikmemaksudest;

9.1.2. varalistest annetustest ja eraldistest;

9.1.3. heategevusüritustest saadud summadest ja Ühingu finantstuludest;

9.1.4. kirjanduse, teabekandjate, õppevahendite ja muu sarnase müügi tuludest;

9.1.5. õppemaksudest, tasuliste ürituste pääsmete realiseerimisest;

9.1.6. Ühingu nõudeprojektide ja uurimistööde eest laekunud vahenditest;

9.1.7. riiklikest ja EL struktuurifondide toetustest;

9.1.8. muul seaduses või põhikirjaga ettenähtud alusel.

9.2. Sihtotstarbelisi annetusi xx xxxx eraldisi kasutab Xxxxx annetaja või eraldaja sätestatud viisil ja eesmärkidel.

10. Ühinemine ja lõpetamine

10.1. Xxxxx vastutab oma kohustuste eest kogu temale kuuluva varaga.

10.2. Xxxxx xx vastuta liikmete kohustuste ja liikmed Ühingu kohustuste eest

10.3. Ühingu lõpetamisel toimub selle likvideerimine seaduses sätestatud korras.

10.4. Ühingu tegevuse lõpetamisel antakse pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist alles jäänud vara üle samalaadsete eesmärkidega ja nimekirja kantud mittetulundusühingule või avalik õiguslikule juriidilisele isikule.

10.5. Käesolevas põhikirjas reguleerimata küsimused lahendatakse seaduste ja muude õigusaktidega sätestatud korras.

Ühingu põhikiri on vastu võetud Hiiumaa Kodukandi Ühenduse asutajaliikmete poolt

28. oktoobril 2002 xx Xxxxx on asutatud määramata ajaks.

Käesolevat põhikirja on muudetud erakorralise üldkoosoleku otsusega nr 1 30. juunil 2003.a Käesolevat põhikirja on muudetud üldkoosoleku otsusega nr 1 29. juunil 2007.a.

Käesolevat põhikirja on muudetud 29.12.2015.a. üldkoosoleku protokollilise otsusega.