KUUSALU VALLAVALITSUSE ARENDUSJUHI AMETIJUHEND

KINNITATUD
Vallavanema 22.12.2022 käskkirjaga nr 2-5/26

KUUSALU VALLAVALITSUSE ARENDUSJUHI AMETIJUHEND

1.ÜLDSÄTTED

1. Ametikoha nimetus: arendusjuht

2. Ametisse nimetamine: vallavanema käskkirjaga.

3. Vahetu juht: vallavanem

4. Ametikohale alluvad: teede- ja majandusspetsialist, haldusspetsialist

5. Asendamine: määrab vallavanem käskkirjaga

2. TEENISTUSKOHUSTUSED

1. Riigi- ja maakondlike arengudokumentide menetluses valla esindajana osalemine, valla ettepanekute koostamine ning esitamine;

2. Valla arengukava ning seadusega sätestatud kohustuslike valdkondlike arengukavade (ÜVK arengukava, jäätmekava jt) koostamise, muutmise, avalikustamise korraldamine ja täitmise monitooring;

3. Kohaliku omavalitsuse poolt algatatavate arengukavade koostamise juhtimine;

4. Valla osalusega siseriiklike- ja rahvusvaheliste koostööprojektide koordineerimine (sh koostöö sõprusvaldade ja koostööorganisatsioonidega).;

5. Oma valdkonnas riigihangete korraldamine ja nõustamine;

6. Oma valdkonna vallavalitsuse lepingute ettevalmistamine ja lepingutingimuste läbirääkimistel osalemine, lepingute täitmise ja kehtivuse jälgimine ning ettepanekute tegemine nende muutmiseks;

7. Oma valdkonna valla õigusaktide eelnõude ja eelnõu seletuskirjade koostamine ning nende esitamine vallavalitsusele ja volikogule;

8. Vajadusel vallavalitsuse ja vallavolikogu istungitel ning vallavolikogu komisjoni koosolekutel osalemine, olles vajadusel ettekandja oma töövaldkonda kuuluvates küsimustes;

9. Xxxxxxx vastuvõtt ja nõustamine oma teenistuskohustustega seotud küsimustes, nende avaldustele, märgukirjadele ja teabenõuetele vastuste koostamine ja edastamine;

10. Vahetu xxxx xxxxx antud muude ühekordsete ametialaselt vajalike ülesannete täitmine.

3. VASTUTUS

Arendusjuht vastutab:

1. ametijuhendis sätestatud teenistuskohustuste õigeaegse ja kvaliteetse täitmise eest;

2. tema poolt väljastatud dokumentide ja informatsiooni õigsuse eest;

3. isikuandmete kaitseks ettenähtud turvameetmete rakendamise eest;

4. teenistusülesannete täitmise käigus teatavaks saanud juurdepääsupiiranguga andmete saladuses hoidmise eest;

5. töökorralduse reeglite, tule- ja tööohutusnõuete täitmise xx xxxxx kasutamiseks antud töövahenditega heaperemeheliku ümberkäimise eest;

6. tema kasutusse antud materiaalsete vahendite ja dokumentide korrashoiu ja säilimise eest.

4. ÕIGUSED

Arendusjuhil on õigus:

1. teha ettepanekuid õigusaktide vastuvõtmiseks ja vastavate eelnõude ja projektide väljatöötamiseks;

2. saada vallavolikogult ja -valitsuselt, valla ametiasutuste hallatavatelt asutustelt, valla äriühingutelt ning teistelt pädevatelt isikutelt käesoleva ametijuhendiga ettenähtud ülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni ja dokumente;

3. teha ettepanekuid arendusprojektides osalemiseks;

4. teha ettepanekuid arendusvaldkonna tulemuslikkuse tõstmiseks ja paremaks korraldamiseks;

5. saada teeninduseks vajalikku ametialast täiendkoolitust;

6. xxxxx xxx teenistusülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat ning tehnilist abi nende kasutamisel;

7. kasutada ametisõidukit või saada isikliku sõiduauto kasutamise kompensatsiooni vastavalt kehtestatud piirmäärale.

5. PÄDEVUS

Arendusjuht peab:

1. omama majandus-tehnilist kõrgharidust või vähemalt 2-aastast erialast töökogemust;

2. oskama käsitleda ametikohal vajalikke arvutiprogramme ja andmekogusid;

3. omama mootorsõiduki juhtimise õigust B kategooria tasemel;

4. omama teadmisi ja kogemust projektijuhtimises ja/või arendusprojektide kirjutamisel ja läbiviimisel ning oskab planeerida tööprotsessi;

5. oskama läbi viia hankemenetlust;

6. tundma ja oskama rakendada tööks vajalikke Eesti Vabariigi ja Kuusalu valla õigusakte;

7. valdama vähemalt C1-tasemel eesti keelt;

8. omama teadmisi õigusaktide ja dokumentide vorminõuetest ning suutma koostada oma valdkonna üld- ja üksikakte;

9. orienteeruma õigusaktidega valla pädevusse antud küsimustes oma töövaldkonnas;

10. omama väga head kirjaliku eneseväljendamise oskust;

11. omama head suhtlemisoskust, otsustusvõimet, kohuse- ja vastutustunnet, sealhulgas suutlikkust xxxxx iseseisvalt vastu otsuseid teenistuskoha pädevuse piires;

12. omama algatusvõimet ja loovust, sealhulgas võimet välja töötada uusi lahendusi, muudatusi algatada, omaks xxxxx xx ellu viia;

13. omama võimet stabiilselt ja tulemuslikult töötada ka pingeolukorras ning efektiivselt kasutada aega.

6. AMETIJUHENDI MUUTMINE

6.1. Ametijuhend vaadatakse xxxx xx muudetakse vastavalt vajadusele poolte kokkuleppel.

6.2. Ametijuhendit ei või muuta ametniku nõusolekuta, kui:

1. muutuvad oluliselt tööülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded;

2. muutuvad oluliselt ametijuhendis määratud tööülesanded;

3. suureneb oluliselt tööülesannete maht;

4. tööülesannete muutmise tõttu muutub töötasu.