Contract
XXXX
Viimsi vallavanema
28.05.2014
käskkirjale nr 50-P
KONSOLIDEERIMISGRUPI FINANTSKOORDINAATORI
I. ÜLDSÄTTED
|
|
|
konsolideerimisgrupi finantskoordinaator |
|
rahandus |
|
rahandusameti juhataja |
|
vajadusel määratakse vallavanema käskkirjaga |
|
vallavanem |
|
määramata |
II. TÖÖKOHA EESMÄRK
Konsolideerimisgrupi finantstegevuse jälgimine.
III. TÖÖKOHUSTUSED
1) konsolideerimisgrupi ühtse finantseerimise süsteemi väljatöötamine; 2) kõikide tütarettevõtete finantsvajaduste kaardistamine; 3) tütarettevõtete finantseerimise ajagraafiku väljatöötamine; 4) ajagraafiku jälgimine; 5) kokkulepete fikseerimine ja kooskõlastamine; 6) volikogu ja vallavalitsuse eelnõude ettevalmistamine; 7) finantseerimist puudutava aruandluse väljatöötamine; 8) valla arengudokumentide koostamises osalemine; 9) majandusaasta aruande esitamise korra koostamine ja jälgimine; 10) konsolideerimisgrupi majandusaasta aruande koostamisel osalemine; 11) tütarettevõtete kohustuste konsolideerimine – infopank; 12) finantsalastes hangetes osalemine; 13) finantsinfo liikumise organiseerimine xxxxx xx konsolideerimisgrupi ettevõtete vahel; 14) e-arvetele ülemineku korraldamine; 15) digitaalsele inventari arvestusele ülemineku korraldamine; 16) muude rahandusameti juhataja pandud ühekordsete ülesannete täitmine.
|
|
2. Erinõuded |
|
IV. VASTUTUS
Konsolideerimisgrupi finantskoordinaator kannab täielikku materiaalset vastutust talle usaldatud vahendite sihipärase kasutamise eest.
Konsolideerimisgrupi finantskoordinaator vastutab töökohustuste xx xxxxx antud ülesannete õigeaegse ja täpse täitmise eest.
Konsolideerimisgrupi finantskoordinaator vastutab väljastatava ja edastatava informatsiooni õigsuse ja objektiivsuse eest ning seoses töökohustuste täitmisega talle teatavaks saanud andmete, mis võivad kahjustada vallavalitsuse huve, konfidentsiaalsuse säilimise eest.
V. ÕIGUSED TÖÖKOHUSTUSTE TÄITMISEL
1. Allkirja õigus: |
ametialastel dokumentidel |
2. Info saamise õigus: |
vallavalitsuse ja -volikogu töö kohta ning vajadusel nõuda vallavalitsuse teistelt struktuuriüksustelt ja hallatavatelt asutustelt oma tööülesannete täitmiseks vajalikke aruandeid ja seletusi. |
3. Ettepanekute õigus: |
teha otsesele juhile ettepanekuid töökorralduse osas. |
4. Täiendõppe õigus: |
vastavalt valla eelarvele |
VI. NÕUDED TÖÖKOHAL
Haridus: |
kõrgharidus (soovitavalt majandusalane) |
Ametioskused: |
1) teadmiste oskuslik ja asjatundlik rakendamine kohaliku omavalitsuse töökorralduse ja ülesannete täitmisel; 2) teadmised raamatupidamisest ja valdkonda reguleerivatest õigusaktidest; 3) teksti- ja tabelitöötlusprogrammide ning teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ja andmekogude kasutamisoskus. |
Isikuomadused: |
hea suhtlemis-, eneseväljendus- ja kuulamisoskus. Koostööoskus, kohusetunne, otsustus- ja vastutusvõime. Algatusvõime uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks. |
Võõrkeelte oskus: |
Soovitavalt ühe võõrkeele oskus suhtlustasandil |
Töökogemus: |
vähemalt 3 aastat soovitatavalt avalikus sektoris
|
VII. AMETIJUHENDI MUUTMINE
Ametijuhend vaadatakse xxxx xxxx aastal pärast vallaeelarve vastuvõtmist ja vajadusel muudetakse. Ametijuhendit võib muuta juhtudel, kui muudatuse aluseks on kehtivad õigusaktid või vajadus ümber korraldada tööd struktuuriüksuses.
VIII. LÕPPSÄTTED
Ametijuhendiga tutvumist kinnitab töötaja allkirjaga ametijuhendi koopial.
Esmakordsel teenistusse võtmisel antakse samaaegselt ametijuhendiga töötajale tutvumiseks Vallavalitsuse sisekorraeeskirjad, millega tutvumist kinnitab töötaja sama allkirjaga ametijuhendil.
_________________________________________________________________________
Töötaja ees- ja perekonnanimi allkiri kuupäev