SIHTASUTUSE TARTU KIIRABI JUHATUSE LIIKMETE VALIMISEKS LÄBIVIIDAVA AVALIKU KONKURSI TINGIMUSED JA KORD
SIHTASUTUSE TARTU KIIRABI JUHATUSE LIIKMETE VALIMISEKS LÄBIVIIDAVA AVALIKU KONKURSI TINGIMUSED XX XXXX
Üldsätted
1. Sihtasutuse Tartu Kiirabi (xxxxxxxx Xxxxxxx) juhatus valitakse avaliku konkursi korras ajavahemikuks 01.08.2016 -31.07.2021 kolmeliikmelisena.
2. Juhatuse liikmeks võib kandideerida teovõimeline füüsiline isik, kellel on oma ülesannete täitmiseks vajalikud teadmised, haridus ja isikuomadused.
Juhatuse liikmeks ei või olla Kiirabi nõukogu liige ega xxxx, xxxxx suhtes xxxxx on vastavalt karistusseadustiku §-le 49 või 491 kohaldanud juhatuse liikmena tegutsemise keeldu või ettevõtluskeeldu, samuti isik, kellel on keelatud tegutseda sihtasutusega xxxxx tegevusalal või kellel on keelatud olla juhatuse liige seaduse või kohtulahendi alusel.
3. Juhatuse liikmetega sõlmitakse käsunduslepingud.
4. Juhatuse liikmed valitakse alljärgnevates vastutusvaldkondades:
4.1 tervishoiukorraldus, finants-, raamatupidamise-, ökonoomika-, personali-, avalike suhete, infotehnoloogia ja arendusvaldkond
4.2 ravi-, koolitus-, teadustöö valdkond
4.3 tehnika-, majandus- ja ehitusvaldkond
5. Vastavalt Kiirabi põhikirjale valivad juhatuse liikmed endi hulgast juhatuse esimehe, kes korraldab juhatuse tegevust.
6. Juhatuse liikmeks kandideerijale p 4.1 nimetatud valdkonnas esitatavad nõuded:
6.1 akadeemiline meditsiiniline kõrgharidus (omandatud arstikutse)
6.2 vähemalt 10-aastane juhtimistöö kogemus, soovitavalt tervishoiuvaldkonnas
6.3 hea suhtlemisoskus, meeskonnatööle orienteeritus
7. Juhatuse liikmeks kandideerijale p 4.2 nimetatud valdkonnas esitatavad nõuded:
7.1 akadeemiline meditsiiniline kõrgharidus (omandatud arstikutse)
7.2 vähemalt 10- aastane erialase töö kogemus
7.3 vähemalt 5-aastane juhtimistöö kogemus tervishoiuvaldkonnas
7.4 hea suhtlemisoskus, meeskonnatööle orienteeritus
8. Juhatuse liikmeks kandideerijale p 4.3 nimetatud valdkonnas esitatavad nõuded:
8.1 kõrgharidus
8.2 p.8.1 nõudega on samaväärne vähemalt 10-aastane juhtimistöö kogemus, soovitavalt tervishoiuasutuses
8.3 hea suhtlemisoskus, meeskonnatööle orienteeritus
Konkursi väljakuulutamine
9. Kiirabi avaldab konkursiteate hiljemalt 25.05.2016.a ajalehtedes Postimees ja Eesti Ekspress ning Kiirabi kodulehel.
10. Konkursiteade on alljärgnev:
SA Tartu Kiirabi kuulutab välja konkursi kolme juhatuse liikme valimiseks ajavahemikuks 01.08.2016 -31.07.2021.
Konkursil osalejatele vastutusvaldkondade järgi esitatavad nõuded on:
tervishoiukorraldus, finants-, raamatupidamise-, ökonoomika-, personali-, avalike suhete, infotehnoloogia ja arendusvaldkond
- akadeemiline meditsiiniline kõrgharidus (omandatud arstikutse)
- vähemalt 10-aastane juhtimistöö kogemus, soovitavalt tervishoiuvaldkonnas
- hea suhtlemisoskus, meeskonnatööle orienteeritus
ravi-, koolitus-, teadustöö valdkond
- akadeemiline meditsiiniline kõrgharidus (omandatud arstikutse)
- vähemalt 10- aastane erialase töö kogemus
- vähemalt 5-aastane juhtimistöö kogemus tervishoiuvaldkonnas
- hea suhtlemisoskus, meeskonnatööle orienteeritus
tehnika-, majandus- ja ehitusvaldkond
- kõrgharidus
- eelneva nõudega on samaväärne vähemalt 10-aastane juhtimistöö kogemus, soovitavalt tervishoiuasutuses
- hea suhtlemisoskus, meeskonnatööle orienteeritus
Konkursist osavõtuks nõutavad dokumendid (vt. kandideerimistingimused xxx.xxxxx.xxxxxxx.xx) saata digitaalselt allkirjastatuna e-posti aadressile xxxxxxx@xxxxxxx.xx või tuua isiklikult Riia 18 Tartu juhiabile.
Täiendav teave konkursi kohta Xxxx Xxxxxxxx, e-post: xxxx.xxxxx@xxxxxxx.xx, tel. 000 0000, Kandideerimise tähtaeg 15.06.2016. a.
Konkursil osalemine
11. Konkursil osalemiseks on kandideerida soovivad isikud kohustatud konkursiteates nimetatud ajaks esitama:
11.1 avalduse nõukogu esimehe nimele, milles on nimetatud vastutusvaldkond ja lisatud dokumentide nimekiri
11.2 elulookirjelduse
11.3 diplomi, kvalifikatsioonitunnistuste koopiad
11.4 konkursil osaleja xxxx xxxxx oluliseks peetavad muud dokumendid (tunnistused läbitud koolituste kohta, iseloomustused, soovitused jmt).
12. Elulookirjeldus peab sisaldama vähemalt järgmisi andmeid:
12.1 ees- ja perekonnanimi
12.2 sünniaeg (päev, kuu, aasta)
12.3 elukoht ja kontakttelefon, e-posti aadress
12.4 erialane kvalifikatsioonikategooria ja akadeemiline kraad (olemasolul)
12.5 hariduskäik ja täiendkoolitus (õppeasutus, erialane, kutsealane ja ametialane ettevalmistus, kursuste nimetus, õppimise aeg)
12.6 töökäigu kirjeldus (töötamise loetelu kuu täpsusega, sh kaasnenud vastutuse lühiiseloomustus)
12.7 andmed õppe- ja teadustegevuse ning ravitegevuse kohta (olemasolul)
12.8 juhtimisalase töö üldiseloomustus
12.9 andmed lisaoskuste kohta (keele-, arvutioskus jmt)
12.10 andmed isikuomaduste kohta
12.11 isikute kontaktandmed, xxxxx xxxxx võib pöörduda konkursil osaleja kohta tööalaste andmete saamiseks
13. Loetletud dokumendid võib konkursil osaleja saata digitaalselt allkirjastatult e -kirjaga või
tuua isiklikult konkursiteates avaldatud aadressil.
14. Kõik saabuvad avaldused registreeritakse vastavalt Kiirabi asjaajamiskorrale. Registreerida tuleb järgmised andmed konkursil osaleja ja esitatud dokumentide kohta:
14.1 ees- ja perekonnanimi
14.2 avalduse saabumise kuupäev
14.3 avaldusele lisatud dokumentide loetelu
15. Pärast kõigi avalduste laekumist edastab Kiirabi juhiabi nõukogu liikmetele konkursil osalejate dokumendid.
16. Nõukogu liikmed ja teised konkursiga seotud Kiirabi töötajad on kohustatud hoidma saladuses konkursil osalejate isikud xx xxxxx teatavaks saanud andmed kandidaatide töö- ja eraelu kohta ning tagama, et kandideerimiseks esitatud dokumendid ei satuks mitteasjaomaste isikute kätte.
17. Kiirabi nõukogu esimehel on õigus teha kandidaatide esitatud andmete täpsustamiseks või kontrollimiseks järelepärimisi.
18. Kandidaadil on õigus tutvuda käesolevate konkursitingimustega ja loobuda kandideerimast konkursi igas etapis. Konkursist osavõtust loobumiseks tuleb esitada nõukogu esimehe nimele kirjalik avaldus.
19. Kandidaadil ei ole õigust tutvuda teiste kandidaatide esitatud dokumentide ega nõukogu koosoleku protokollidega.
Konkursi läbiviimine
20. Konkursi viib nõukogu läbi kahes voorus koosolekutel.
21. Dokumendivoorus valivad nõukogu liikmed avalikul hääletusel kandidaatide poolt esitatud dokumentide alusel edasipääsejad konkursi teise, vestlusvooru.
22. Dokumendivooru tulemused teatab Xxxxxxx juhiabi kõigile kandidaatidele hiljemalt järgmisel tööpäeval, edastades vestlusvooru valitud kandidaatidele vestluse aja.
23. Nõukogu liikmed valivad pärast vestlusvooru avaliku hääletusega xxxx kandidaati (üks kandidaat iga juhatuse liikme vastutusvaldkonna kohta) juhatuse liikmete käsunduslepingute sõlmimise läbirääkimiste alustamiseks. Häälte võrdse jagunemise korral langetatakse otsus liisu heitmise xxxx.
24. Nõukogu nimel peab läbirääkimisi juhatuse liikme käsunduslepingute sõlmimiseks nõukogu esimees. Käsunduslepingud tuleb sõlmida hiljemalt 01.07.2016.a.
25. Kui käsunduslepingu sõlmimiseks ei saavutata kandidaadiga 2 nädala jooksul kokkulepet, teeb edasise suhtes otsuse nõukogu.
26. Läbirääkimiste tulemustest teatab nõukogu esimees e-kirjaga nõukogu liikmetele. Pärast käsunduslepingute sõlmimist teatab Xxxxxxx juhiabi kõigile mittevalitud kandidaatidele konkursi tulemustest.
27. Käesolevates tingimustes kehtestatud tähtaegu võib muuta nõukogu esimehe otsusel.