KONKURENTSIPIIRANGU KOKKULEPE

KONKURENTSIPIIRANGU KOKKULEPE

[ * ]

[ * ]

[ * ], registrikood [ * ], asukoht ja

[ * ], isikukood [ * ], elukoht

(edaspidi tööandja), mida esindab juhatuse liige [ * ],

[ * ]

(edaspidi töötaja),

edaspidi koos või eraldi nimetatud ka pooled või pool,

võttes arvesse, et

[ * ]

[ * ]

A. sõlmisid pooled töölepingu (edaspidi tööleping), mille alusel asus töötaja tööle ametikohale;

B. Töötajal on ligipääs tööandja konfidentsiaalsele, sh tootmis- ja ärisaladuseks peetavale teabele;

C. Tööandja tegevusalast lähtudes on vastava teabe saladuses hoidmine vajalik tööandja majanduslikku huvi silmas pidades;

D. Töösuhte käigus teatavaks saanud ja saadava teabe tööandja huvidega vastuolus kasutamine (sh avalikustamine) võib tööandjat oluliselt kahjustada;

sõlmivad käesoleva konkurentsipiirangu kokkuleppe (edaspidi kokkulepe) alljärgnevas:

1. Kokkuleppe sisu

1.1. Töötaja kohustub töölepingu kehtivuse ajal mitte tegelema ega siduma ennast tööandja konkurendiga või tööandjaga konkureeriva tegevusega. Tööandja konkurentideks loetakse

[ * ]

[ * ]

tööandjaga xxxxx või sarnastel tegevusala(de)l tegutsevaid isikuid, s.o valdkonnas tegutsevaid

isikuid. Konkurentsipiirang kehtib konkurentsi osutamisele tegevuseks on:

territooriumil. Konkureerivaks

• töötaja poolt üksi või koos teiste isikutega, oma perekonnaliikme, sugulase või mistahes füüsilise või juriidilise isiku kaudu, mistahes füüsilise või juriidilise isiku nimel või selle kasuks (näiteks partnerina, osanikuna, aktsionärina, juhtorgani liikmena, nõustajana, töötajana, esindajana või muul moel) otseselt või kaudselt mistahes viisil ja eesmärgil tasu eest või tasuta tegutsemine xxxxx või sarnasel majandus- või kutsetegevusalal, millel tööandja tegutseb;

• töö- või võlaõigusliku lepingu alusel töötamine või teenuste osutamine sellise isiku juures, kes tegutseb või kavatseb hakata tegutsema mistahes tegevusaladel, millel tööandja tegutseb;

• töötaja poolt otseselt või kaudselt tööandja või tööandjaga samasse kontserni kuuluva äriühingu mõne muu töötaja värbamine või viimase mõjutamine tööandja juurest lahkuma või asuma töötaja või kolmanda isiku juures tööle või mistahes xxxx vormis teenuseid osutama.

1.2. Kui töötaja kavatseb alustada ükskõik millise punktis 1.1. nimetatud tegevusega, on töötaja kohustatud eelnevalt hankima tööandja kirjaliku nõusoleku vastavasisulise tegevuse alustamiseks.

1.3. Xxxxxx on kokku leppinud, et konkurentsipiirangu rikkumise korral on tööandjal õigus xxxxx xx töötaja kohustub viivitamatult lõpetama kohustuse rikkumise ning lisaks tasuma tööandjale leppetrahvi töötaja 6 (kuue) kuu töötasu brutosumma suuruses, xxxxxx xxxxx xxxxx üle tööandja pangakontole 10 (kümne) kalendripäeva jooksul vastavasisulise kirjaliku nõude saamisest. Samuti on töötaja kohustatud tööandjale hüvitama leppetrahvi ületava kahju.

1.4. Tööandjal on õigus nõuda töötajalt mistahes teavet töötaja tööalase tegevuse ja majandus- või kutsetegevuse kohta töölepingu kehtivuse ajal ulatuses, milles see on vajalik käesoleva kokkuleppe punktis 1.1. sätestatud konkurentsipiirangu kokkuleppest kinnipidamise kontrollimiseks.

2. Muud sätted

2.1. Käesolev kokkulepe jõustub selle allkirjastamisest poolte poolt.

2.2. Tööandja võib kokkuleppe üles öelda xxxx xxxx, teatades sellest töötajale vähemalt 30 (kolmkümmend) kalendripäeva ette.

2.3. Käesoleva kokkuleppe mistahes muudatus või täiendus on kehtiv juhul, kui see on kirjalikult vormistatud.

2.4. Kokkuleppega reguleerimata küsimustes juhinduvad pooled Eesti Vabariigis kehtivast seadusandlusest, töölepingust, pooltevahelisi suhteid reguleerivatest muudest aktidest ning tööandja poolt kehtestatud töökorralduse reeglitest.

2.5. Lahkarvamuste tekkimisel kohustuvad pooled sellest informeerima vastaspoolt ja püüavad probleemi kõigepealt lahendada läbirääkimiste xxxx. Vaidlused, mida pooled ei suutnud lahendada läbirääkimiste xxxx, kuuluvad lahendamisele kohtus või töövaidluskomisjonis.

Kokkuleppele allakirjutamisega töötaja kinnitab, et pooled on käesoleva Kokkuleppe iga punkti eraldi põhjalikult läbi rääkinud, töötaja on kokkuleppe sisust aru saanud ning nõustub selle tingimustega

ALLKIRJAD

[ * ]	(allkirjastatud digitaalselt)
[ * ]	(allkirjastatud digitaalselt)

2