PÕHIKIRI
Mittetulundusühing “Eesti Toitumisteraapia Assotsiatsioon”
PÕHIKIRI
1. ÜLDSÄTTED
1.1. “Eesti Toitumisteraapia Assotsiatsioon” (lühendatud XXXX), inglise keeles Estonian Nutritional Therapy Association, on Eesti Vabariigis registreeritud mittetulundusühing (edaspidi Xxxxx).
1.2. Ühingu asukoht on Eesti Vabariik, Tartu linn.
1.3. Xxxxx on eraõiguslik juriidiline isik registrikoodiga 80275515.
2. ÜLDEESMÄRK
2.1. Ühingu üldeesmärk on ühendada Eestis tegutsevaid toitumisterapeute, aga ka funktsionaalse toitumise nõustajaid ja -terapeute ning edendada toitumisteraapiateenuse kvaliteeti.
2.2. Mittetulundusühingu põhieesmärgi saavutamiseks on Ühingu alaeesmärgid:
2.2.1. Ühingu liikmete õiguste ja huvide esindamine;
2.2.2. Toitumisterapeudi ja toitumisnõustaja tegevusjuhiste väljatöötamine;
2.2.3. Toitumisterapeutide ja -nõustajate koolituste organiseerimine;
2.2.4. Toitumisterapeutidele ja -nõustajatele supervisiooni jm toetuse organiseerimine;
2.2.5. Toitumisterapeutide omavahelise suhtlemise, koostöö ja kogemuste vahetamise soodustamine;
2.2.6. Toitumisterapeutide erialase kompetentsi hindamine;
2.2.7. Informatsiooni levitamine tervisliku toitumise, haigustepuhuse toitumise, toidu- ja toidulisandite jms kohta;
2.2.8. Õppepäevade, konverentside ja ja muude temaatiliste ürituste korraldamine nii toitumisspetsialistidele kui laiemale huviliste ringile;
2.2.9. Temaatilise õppe- ja teabematerjali kirjastamine ning levitamine;
2.2.10. Ühingu tegevuse ja erialaste teemade kajastamine meedia vahendusel;
2.2.11. Teaduslike uurimuste algatamine ja nende teostamine;
2.2.12. Koostöö teiste terviseedenduslike ühenduste ja – liitudega.
3. LIIKMED
Ühingu liikmed jagunevad tegev-, au- ja toetajaliikmeteks.
3.1. Ühingu tegevliikmeks võetakse vastu avalduse põhjal.
3.1.1. Liikmete vastuvõtmise tingimused otsustab juhatus.
3.1.2. Ühingusse kuulumise eelduseks on erialase hariduse olemasolu, XXXX tegevusjuhiste järgimine, töötamine antud erialal ja põhikirjas toodud eesmärkide ja tegevussuundade tunnustamine ja järgimine.
3.1.2.1. Tegevliikmed jagunevad toitumisterapeutideks, funktsionaalse toitumise nõustajateks ja - terapeutideks.
3.1.2.2. Ühingu tegevliikmeks võivad xxxx xxxx antud valdkonnas tegutsevad füüsilised ja juriidilised isikud.
3.1.3. Ühingu auliikmeteks valitakse juhatuse ettepanekul üldkoosolekul lihthäälteenamusega isikuid, kellel on erilisi teeneid antud valdkonna edendamisel või Ühingu tegevusele xxxxx aitamisel. Xxxxx auliige on vabastatud liikmemaksust.
3.1.4. Ühingu toetajaliikmeks valitakse isikuid või organisatsioone, kes oma tegevusega soovivad toetada Ühingu tegevust.
3.1.4.1. Toetajaliikmed ei pea töötama antud erialal ega xxxxx xxxxxxx haridusega.
3.1.4.2. Toetajaliikmed kinnitab juhatus.
3.1.4.3. Toetajaliige ei osale ei ühingu tegevust puudutavate ega toitumise erialaga seotud otsuste tegemisel.
3.2. Ühingust väljaastumine toimub liikme avalduse alusel.
3.2.1. Juhatuse liige võib Ühingust välja astuda teatades sellest vähemalt 3 kuud ette.
3.2.2. Kui liige esitab väljaastumise avalduse hiljem kui 31. jaanuaril, arvestatakse jooksva aasta liikmemaksu suurust vastavalt liikmeks oldud kvartalite eest.
3.2.3. Ühingust välja astudes xx xxx Liikmel kohustus tasuda eelnevalt tasumata liikme- maks.
3.3. Liikme väljaarvamine Ühingust toimub juhatuse otsusega juhul kui:
3.3.1. Liikme tegevus kahjustab Ühingu mainet või tegevust, ei ole kooskõlast Ühingu põhimõtete või põhikirjaga;
3.3.2. Liige ei ole 1 kalendriaasta jooksul tasunud liikmemaksu.
3.3.3. Ühingust välja arvates xx xxx Liikmel kohustus tasuda eelnevalt tasumata liikme- maks.
3.4. Ühingu tegevliikmetel on õigus:
3.4.1. osa xxxxx Ühingu tegevusest põhikirjas toodud ülesannete ja eesmärkide kohaselt;
3.4.2. algatada tegevusi, juhtida projekte jms, mis on kooskõlastatud Juhatusega.
3.4.3. valida xx xxxx valitud kõikidesse Ühingu juhtorganitesse;
3.4.4. esitada Ühingu Juhatusele ettepanekuid, teha arupärimisi Xxxxxxxx tegevuse kohta, tutvuda Ühingu dokumentidega;
3.4.5. lahkuda Ühingust esitades selleks juhatusele kirjaliku avalduse.
3.5. Ühingu tegevliikmetel on kohustus:
3.5.1. xxxxx osa Ühingu tegevusest;
3.5.2. edendada toitumisteraapia eriala ja teha koostööd teiste spetsialistidega;
3.5.3. pidevalt ennast erialaselt täiendada;
3.5.4. täita Ühingu põhikirja nõudeid;
3.5.5. xxxxxx xxxxxxxxxxx.
3.6. Liikmemaksu suuruse otsustab üldkoosolek juhatuse ettepanekul.
4. STRUKTUUR JA JUHTIMINE
4.1. Ühingu kõrgeimaks organiks on liikmete üldkoosolek.
4.2. Üldkoosoleku pädevusse kuulub:
4.2.1. Ühingu põhikirja muutmine;
4.2.2. Ühingu juhatuse valimine;
4.2.3. Ühingu eesmärgi muutmine;
4.2.4. Ühingu majandusaasta aruande kinnitamine;
4.2.5. Ühingu liikmemaksu suuruse ja maksmise korra kehtestamine;
4.2.6. Ühingu tegevuse lõpetamine.
4.3. Ühingu esindusorgan on Juhatus.
4.3.1. Juhatusse kuulub 3 (xxxx) kuni 8 (kaheksa) liiget.
4.3.2. Juhatuse liikmed valib üldkoosolek lihtäälteenamusega neljaks tegevusaastaks.
4.3.3. Juhatuse pädevusse kuulub :
4.3.3.1. Ühingu juhtimine üldkoosolekute vahelisel perioodil;
4.3.3.2. delegaatide soovitamine rahvusvahelistele üritustele;
4.3.3.3. Ühingu esindamine riigi, kohaliku omavalitsuse ja valitsusvälistes organites;
4.3.3.4. stipendiumite, toetuste ja preemiate määramine, kui üldkogu on need heaks kiitnud;
4.3.3.5. Ühingu toimimise tagamiseks meeskondade loomine;
4.3.3.6. Ülesannete jaotamine Juhatuse liikmete vahel;
4.3.3.7. Liikmemaksusoodustuste tegemine liikme kirjaliku avalduse põhjal;
4.3.3.8. Juhatuse esimehe valimine.
4.4. Juhtimise järjepidevuse tagamiseks valitakse mõned juhatuse liikmed eelmise juhatuse liikmete hulgast.
4.5. Juhatuse esimehe pädevusse kuulub:
4.5.1.1. Ühingu Juhatuse tegevuse juhtimine üldkoosolekute vahelisel perioodil;
4.5.1.2. Ühingu esindamine (sotsiaal)meedias, üritustel ja erialaliitudes;
4.5.1.3. dokumentide allkirjastamine ja tehingute vormistamine;
4.5.1.4. käsutada Ühingu varalisi vahendeid Üldkoosoleku otsuste kohaselt;
4.5.1.5. otsustada tehingute, lepingute ja muude kokkulepete sõlmimine;
4.5.1.6. aruandluse esitamine Juhatusele ja Üldkoosolekule.
5. OSAKONNAD
5.1. Xxxxx võib moodustada oma tegevuse paremaks korraldamiseks osakondi.
5.2. Oma ülesannete täitmisel lähtuvad osakonnad Ühingu üldistest eesmärkidest ja osakonna spetsiifilistest eesmärkidest.
5.3. Osakonna kõrgeim juhtimisorgan on osakonna üldkogu.
5.4. Osakonna üldkogu valib osakonna juhatuse, kes korraldab osakonna igapäevast tegevust. Osakonna juhatus valib osakonna juhataja, kes on aruandekohustuslik osakonna üldkogu ja Ühingu ees.
5.4.1. Osakonnal on põhimäärus, mille kinnitab xx xxxxxx teeb vajadusel muudatusi Ühingu juhatus. Põhimäärus sätestab:
5.4.1.1. osakonna eesmärgi ja ülesanded;
5.4.1.2. osakonna liikmete õigused ja kohustused;
5.4.1.3. osakonna juhtimise ja töö korralduse;
5.4.1.4. muud osakonna tegevuse seisukohast olulised küsimused.
5.5. Osakonna tegevuse korralduslikes küsimustes juhindutakse osakonna põhimäärusest ja käesolevast põhikirjast.
5.6. Osakond kasutab talle kasutada antud vara iseseisvalt oma eesmärkide täitmiseks.
5.7. Osakonna lõpetamise otsustamine on Ühingu üldkoosoleku pädevuses.
5.8. Osakonna lõpetamisel antakse osakonna dokumendid üle Ühingu juhatusele.
6. RAHALISED VAHENDID XX XXXX
6.1. Ühingu sissetuleku allikad on:
6.1.1. liikmemaksud;
6.1.2. varalised annetused ja eraldised ning toetused;
6.1.3. tulud ühingu esemete müügist, põhikirjalistest eesmärkidest tulenevate tegevuste ja tasuliste või heategevuslike ürituste korraldamisest;
6.1.4. muud eelpool nimetamata tulud.
6.2. Majandustegevuse kaudu tulu saamine ei ole Ühingu põhitegevus. Tulu kasutatakse põhikirjaliste eesmärkide saavutamiseks.
6.3. Tulu, materiaalset abi ning rahalisi soodustusi ei jagata asutajate, liikmete, juhatuse liikmete ja nendega seotud isikute (abikaasa, otse- või külgjoones sugulase, juriidilisest iskust osaniku, töötaja ja juhtorgani liikme) vahel põhikirjalise tegevuse jooksul ega Ühingu lõpetamisel.
6.4. Xxxxx võib määrata stipendiume, auhindu ja toetusi.
7. LÕPETAMINE
7.1. Ühingu lõpetamise aluseks on Üldkoosoleku otsus, kus lõpetamise poolt on hääletanud 2/3 kõigist Ühingu liikmetest.
7.2. Lõpetamisel antakse Ühingu vara üle samalaadsete eesmärkidega tulumaksusoodustusega mittetulundusühingule või sihtasutusele avalikes huvides olevate eesmärkide saavutamiseks.
Põhikiri on kinnitatud 04.03.2020 üldkoosolekul