KINNITATUD
KINNITATUD
Xxx-Virumaa Kutsehariduskeskuse nõukogu 29.08.2019 koosoleku protokolli nr 1-4/12 otsusega
Xxx-Virumaa Kutsehariduskeskuse õppekorralduseeskiri Xxxx 1
Xxx-Virumaa Kutsehariduskeskuse töökohapõhise õppe rakendamise kord
1. Üldsätted
1.1 Xxx-Virumaa Kutsehariduskeskuse (edaspidi kool) töökohapõhise õppe rakendamise aluseks on haridus- ja teadusministri 20.12.2013 määrus nr 39 “Töökohapõhise õppe rakendamise kord”.
1.2 Töökohapõhine õpe on õppevorm, mis põhineb kutse-, xxx- xx ametialasel ettevalmistusel ning millest praktika ettevõttes või asutuses (edaspidi praktikakoht) moodustab vähemalt kaks kolmandikku õppekava kutseõppe osa kogumahust.
1.3 Kool rakendab töökohapõhist õpet koolile riikliku koolitustellimusega eraldatud või muudest vahenditest rahastatavate koolituskohtade piires.
1.4 Praktikakoht maksab õppijale tasu praktikakoha poolsete tööülesannete täitmise eest praktikakohas toimuval õppeperioodil vastavalt õppepraktika lepingus sätestatule, kuid vähemalt Vabariigi Valitsuse kehtestatud tunnipalga alammäära ulatuses. Nimetatud tasu ei sätestata, kui õppija ja praktikakoha vahel on kehtiv tööleping.
1.5 Töökohapõhise õppe koolis toimuval perioodil ei täida õppija praktikakoha poolseid tööülesandeid.
2. Töökohapõhise õppe praktikakoha tunnustamine
2.1 Tunnustamine on protseduur, mille tulemusena kool tunnustab praktikakohta töökohapõhise õppe läbiviijana.
2.2 Praktikakohana võib tunnustada mistahes omandivormis juriidilisi isikuid xx XXX-xxx, kui on olemas valmidus ning tingimused praktika korraldamiseks.
2.3 Tunnustamise alused on:
2.3.1 kutsestandard;
2.3.2 õppekava;
2.3.3 hinnang organisatsiooni põhitegevusele;
2.3.4 käesolev kord.
2.4 Kooli direktori käskkirjaga kinnitatud ekspertgrupp hindab enne praktikat ja vajadusel praktika jooksul õppetingimusi praktikakohas, et veenduda praktikakoha valmisolekus täita õppekava eesmärke ning tagada õppija ohutus ja tervise kaitse. Hindamise tulemuseks on kirjalik eksperthinnang (Xxxx 1.1).
2.5 Tunnustamisega seotud kulud kannab kool.
2.6 Tunnustamise protsess:
2.6.1 ekspertgrupi ja ajakava kinnitamine;
2.6.2 praktikakoha hindamine;
2.6.3 ekspertgrupi ettepanek;
2.6.4 kooli otsus.
2.7 Tunnustamata jätmise korral on ettevõttel õigus pärast eksperthinnangus kajastunud puudujääkide kõrvaldamist taotleda kordustunnustamist.
2.8 Tunnustamisega seotud dokumendid säilitab kool.
3. Juhendamine töökohapõhises õppes
3.1 Kool ja praktikakoht määravad õppijale ühiselt koolipoolse juhendaja ja praktikakoha poolse juhendaja (koos juhendajad) ning tagavad õppija juhendamise töökohapõhises õppevormis kogu õppeaja jooksul.
3.2 Ühel praktikakoha poolsel juhendajal võib samaaegselt olla xxxx xxxx juhendatavat õppijat.
3.3 Koolipoolne juhendaja tutvustab õppetöö alustamisel õppijale ja praktikakoha juhendajale kooli veebilehel avaldatud eriala õppekava.
3.4 Kool tagab õppeperioodi jooksul juhendajate ettevalmistuse töökohapõhises õppes õppijate juhendamiseks lähtuvalt töökohapõhise õppe spetsiifikast.
3.5 Praktikakoht peab tagama praktikakoha poolsele juhendajale õppija juhendamiseks vajaliku töökorralduse ja sätestama juhendamisega seotud ülesanded juhendaja ametijuhendis.
4. Töökohapõhisesse õppesse vastuvõtu tingimused xx xxxx
4.1 Töökohapõhisesse õppesse vastuvõttu korraldab ja viib läbi kooli vastuvõtukomisjon (edaspidi komisjon) koostöös erialajuhtide/juhtõpetajatega.
4.2 Ettevõtte poolt õppegrupi tellimuse alusel vastuvõttu korraldab erialajuht/juhtõpetaja koostöös praktikakohaga.
4.3 Töökohapõhisesse õppesse vastuvõetud õppija kantakse kooli õpilaste nimekirja, talle väljastatakse õpilaspilet xx xxxxx laienevad „Kutseõppeasutuse seaduses“ sätestatud õppija õigused ja kohustused.
4.4 Töökohapõhises õppe õppijal on õigus taotleda õpingute jätkamist koolis sama eriala koolipõhises õppevormis või teisel õppekaval.
4.5 Töökohapõhisesse õppesse vastuvõtu jaoks on vajalik esitada järgmised dokumendid:
- isiklikud dokumendid (pass, ID-kaart);
- haridust tõendava dokumendi originaal või selle notariaalselt või dokumendi alusel koolis kinnitatud koopia;
- ametlik tõend töökohast, mis tõendab, et õppija töötab selles ettevõttes ja ettevõtte on nõus osaleda töökohapõhises õppes;
- avaldus.
5. Töökohapõhise õppe praktikaleping
5.1 Töökohapõhise õppe tingimused sätestatakse õppija, praktikakoha ja kooli vahelistes töökohapõhise õppe lepingutes (Lisad 1.2 ja 1.3).
5.2 Lepingu kohustuslik xxxx on eksperthinnang.
5.3 Töökohapõhise õppe lepingute vormistamise eest vastutab erialajuht/juhtõpetaja.
6. Õppekava
6.1 Töökohapõhine õpe toimub kooli vastava kutse- või eriala õppekava alusel, mis on avaldatud kooli veebilehel.
6.2 Vajadusel koostatakse kooli õppekava alusel kooli ja praktikakoha koostöös õppijale individuaalne õppekava töökohapõhise õppe rakendamiseks praktikakohas.
6.3 Individuaalne õppekava koostatakse arvestades praktikakoha eripära ning õppija haridustaset, varasemaid teadmisi ja oskusi ning erivajadusi. Individuaalne õppekava kinnitatakse kooli direktori käskkirjaga enne praktikakohas toimuva õppe algust.
6.4 Õppekava alusel koostatakse tunnijaotusplaan praktikalepingu lisana.
7. Õppe rahastamine
7.1 Riikliku koolitustellimuse alusel loodud õppekohtadel töökohapõhises õppes katab kool õppekulud koolis toimuvate perioodide ulatuses, juhendajate koolituse ning juhendajatele makstava juhendamistasu osas. Muudest vahenditest rahastatava koolituse puhul lepitakse kulude jaotus kokku õppepraktika lepingus.
7.2 Töökohapõhise õppe rakendamisel tegevustoetustest ja Euroopa Sotsiaalfondi vahenditest finantseeritud koolituskohtadel katab kool õppekulud koolis toimuva xxxx xx juhendajate koolituse ning koolipoolsele juhendajale makstava juhendamistasu ulatuses. Vastavalt töökohapõhise õppe praktikalepingus kokku lepitule kannab kool ühe õppija kohta ühes kuus maksimaalselt 0,1 õpetaja töötasu alammäära üle praktikakohale praktikakohapoolsele juhendajale juhendamistasu maksmiseks.
7.3 Praktikakoht tagab õppijale töökohapõhise õppe praktikakohas toimuvatel perioodidel praktikakoha, vajalikud materjalid, töövahendid ja kindlustab tööohutuse.
7.4 Õppekava täitmise info antakse praktikakoha juhendaja poolt hindamislehel (Xxxx 1.4).
7.5 Õppe tasu maksmise aluseks on ettevõtte poolt allkirjastatud aruanne (Xxxx 1.5) ja aruande põhjal koostatud arve.
8. Õppe lõpetamine
8.1 Õppe lõpetamine toimub õppekava täitmisel täies mahus.
9. Lõppsätted
9.1 Käesolev eeskiri on koostatud kooli õppekorralduseeskirja lisana.
Xxx-Virumaa Kutsehariduskeskus Xxxx 1.1
Eksperthinnang
Xxx-Virumaa Kutsehariduskeskuse direktori käskkirjaga
………………….......................................................................................moodustatud
ekspertgrupp koosseisus ,
……………………………………………………….., …………………………………………
kes tegutseb Xxx-Virumaa Kutsehariduskeskuse töökohapõhise õppe rakendamise korra alusel, hindas ….……………………………20. a.
……………………………………………………………..…….(ettevõtte/organisatsioon/isik) valmidust olla praktikabaasiks töökohapõhises õppes
………………………………….….................................................................................. erialal.
Ekspertgrupp hindas praktikakoha valmidust alljärgnevalt:
Kriteeriumid | Hinnang | |
Vastab nõuetele | Xx xxxxx nõuetele | |
1.Organisatsioonilised võimalused praktika läbiviimiseks, s.h. õppekavale vastavate töövahendite ja –seadmete olemasolu | ||
2.Töökeskkonna vastavus nõuetele | ||
3.Juhendamine, pädevate juhendajate olemasolu ja ettevalmistus | ||
Ekspertgrupi otsus
………………………………………………………………………………………………..………
……………………………………………………………………………………………..…………
……………………………………………………………………………………..…………………
…………………………………………………………………………………..
Allkirjad:
Xxx-Virumaa Kutsehariduskeskus Xxxx 1.2
TÖÖKOHAPÕHISE ÕPPE KORRALDAMISE LEPING NR
Sillamäel, . a
, edaspidi “Ettevõte”, registrikood , isikus, kes tegutsevad põhikirja alusel, ühelt xxxxx,
xx
Xxx-Virumaa Kutsehariduskeskus, edaspidi “Kool”, registrikood 70007742, direktor
isikus, kes tegutseb kooli põhimääruse alusel, teiselt poolt, sõlmisid käesoleva lepingu alljärgnevas:
1. Lepingu eesmärk ja objekt
1.1. Kooli ja Ettevõtte vaheliste suhete reguleerimine õppekaval (kood: ), EKAP, töökohapõhise õppe korraldamisel.
1.2. Õppe tulemusliku läbiviimise eest vastutavad Kool ja Ettevõte.
2. Lepingu dokumentatsioon
2.1. Dokumentatsioon sisaldab käesolevat lepingut ja lisasid:
2.1.1. Eksperthinnang (Xxxx 1);
2.1.2. Tunnijaotusplaan (Xxxx 2).
2.1.3. Töökohapõhise õppe praktikalepingu projekt (Xxxx 3)
3. Töökohapõhise õppe praktika lepingus on fikseeritud:
3.1. õppija, kooli ja praktikakoha andmed;
3.2. õppe alustamise aeg;
3.3. kooli- ja praktikapoolsed juhendajate andmed;
3.4. õppekava andmed;
3.5. õppija õigused ja kohustused;
3.6. kooli õigused ja kohustused;
3.7. praktikakoha õigused ja kohustused;
3.8. õppe rahastamine;
3.9. lepingu jõustumine ja lõpetamine.
4. Teabe kogumise korraldamine õppetöö toimumise kohta
4.1. Koolipoolse juhendaja ülesanne on juhendada ettevõttepoolseid juhendajaid enne ettevõttes toimuva õppe algust.
4.2. Koolipoolse juhendaja ülesanne on koguda ettevõttepoolsetelt juhendajatelt teavet õppijate õpitulemuste kohta.
4.3. Koolipoolse juhendaja ülesanne on kanda ettevõttepoolsetelt juhendajatelt saadud teave e- päevikusse.
5. Õppe rahastamine
5.1. Rahastamise aluseks on Haridus- ja teadusministri 20.12.2013 määrus nr 39 “Töökohapõhise õppe rakendamise kord”.
5.2. Kool tasub Ettevõttele vastavalt tunnijaotusplaanile perioodil ettevõttes läbiviidava õppepraktika eest ettevõttepoolsete juhendajate tasustamiseks
sihtotstarbeliselt ( summa sõnadega) eurot (sisaldab kõiki riigimakse) ühe õppija kohta.
5.3. Õppekava täitmise info antakse praktikakoha juhendaja poolt hindamislehel.
5.4. Tasu maksmise aluseks on ettevõtte ja kooli esindaja poolt allkirjastatud aruanne ja aruande põhjal koostatud arve.
5.5. Kool tasub esitatud arve 21 tööpäeva jooksul alates arve saamise kuupäevast.
5.6. Ettevõte korraldab tasu maksmise ettevõttepoolsetele juhendajatele ise.
5.7. Riikliku koolitustellimuse alusel moodustatavate koolituskohtade baasmaksumuse muutumise korral esitab Kool ettevõttele lepingu xxxx.
6. Lepingu muutmine
6.1. Käesolevat lepingut muuta sooviv lepingupool esitab teisele osapoolele sellekohase kirjaliku sooviavalduse.
6.2. Teine lepingupool on kohustatud vastama lepingu muutmise sooviavaldusele kirjalikult 30 kalendripäeva jooksul ettepaneku saamise päevast arvates.
7. Vaidluste lahendamine
7.1. Kõik käesolevast lepingust tulenevad vaidlused püütakse lahendada lepingupoolte vaheliste läbirääkimiste xxxx.
7.2. Kui läbirääkimiste käigus ei jõuta osapooli rahuldavale kokkuleppele, on õigus pöörduda Viru Maakohtusse.
Käesolev leping on koostatud eesti keeles, kahes identses võrdset õigusjõudu omavas eksemplaris, kahel lehel kummalegi lepingupoolele üks eksemplar.
Poolte rekvisiidid ja allkirjad:
Xxxxxxxx xxx 00, 00000 Xxxxxxxx, Telefon 0000000 xxxx@xxxxx.xx Registrikood 70007742 Arvelduskonto nr Direktor | Registrikood Arvelduskonto nr Ettevõtte esindaja |
Xxx-Virumaa Kutsehariduskeskus Xxxx 1.3
TÖÖKOHAPÕHISE ÕPPE PRAKTIKALEPING
töölepingu kõrval
Käesolev leping on sõlmitud 20 . a. Leping on sõlmitud arvestades, et õppija ja praktikakoha vahel on **.**.201*.a. sõlmitud ka tööleping (xxxxxxxx xxxxxxxxx). | ||
1. Lepingupooled | ||
KOOL | ÕPPIJA | PRAKTIKAKOHT |
Xxx-Virumaa | Nimi | |
Kutsehariduskeskus | Nimi | Aadress |
Reg.kood 70007742 | IK | Reg.kood |
Aadress Xxxxxxxx xxx 00, | Aadress | Telefon |
40202 Sillamäe | Tel. | Esindaja |
Esindaja | Praktika toimumise koht | |
2. Lepingu dokumendid | 2.1 Õpe toimub Eesti Hariduse Infosüsteemi kantud kooli õppekava , kood . 2.2 Õppetöö korraldamise graafik (tunnijaotusplaan) on käesoleva lepingu lahutamatu osa. | |
3. Praktika toimumiskoht ja kestus | 3.1 Praktika toimub p 1 nimetatud Praktika koha asukohas. 3.2 Praktika toimub ajavahemikul | |
4. Praktika eesmärk | Praktika eesmärk on õppekavas sätestatud ja praktikakavas kokkulepitud õpiväljundite saavutamine. Praktika eesmärgiks on õppija huvidest lähtuvalt õppetöös omandatud teoreetiliste teadmiste praktiline rakendamine ettevõttes erialase individuaalse ja meeskonnatöö kaudu ning uute teadmiste ja praktiliste oskuste, tööhoiakute ja –väärtuste omandamine. Praktika eesmärgiks praktikakoha huvidest lähtuvalt on tulevase potentsiaalse erialase töötaja ettevalmistamine, samuti tema ettevalmistuse taseme kontrollimine ja hindamine. Praktika eesmärgiks kooli huvidest lähtuvalt on erialase õpetamise sisu täiustamine kooli ja praktikakoha koostöö kaudu. | |
5. Kooli õigused ja kohustused | 5.1 Tagab, et õppijal on õppetasemele, erialale, õppekavale ja läbitud xxxxxx vastava sisuga eelnev ettevalmistus. 5.2 Nimetab koolipoolseks juhendajaks ,ametinimetus tel. e-mail 5.3 Tagab praktikakohapoolsete juhendajate ettevalmistuse lähtuvalt töökohapõhise õppe spetsiifikast. 5.4 Koordineerib ja kontrollib koostöös praktikakohaga praktika sooritamist. 5.5 Hindab praktika tulemuslikkust. 5.6 Omab õigus kontrollida praktikakorralduse ja töö tegemise vastavust nõuetele. 5.7 On õigus peatada või lõpetada leping, kui praktika ajal ilmneb, et praktika käigus ei ole piisavalt tagatud õppija ohutus ja tervise kaitse või ei ole võimalik saavutada kokkulepitud õpiväljundeid. | |
6. Õppija õigused ja kohustused | 6.1 Kohustub osalema praktikal ja täitma oma praktikaülesanded korrektselt ja õigeaegselt. 6.2 Kohustub alluma koolipoolse ja praktikaettevõtte juhendaja juhistele ja täitma ettevõttes kehtivaid tööohutuse ja töötervishoiualaseid xx xxxx töökorralduslikke nõudeid. 6.3 Hoiab saladuses talle teatavaks saanud konfidentsiaalse info. 6.4 Esitab praktika lõppedes koolile praktikaaruande koos praktikakoha poolt koostatud hindamislehega. 6.5 Omab õigust järgida seadusega sätestatud õigusi. 6.6 On õigus saada praktikal tehtud töö eest tasu õigusaktides ja käesolevas lepingus sätestatud ulatuses xx xxxxxx. |
7. Praktikakoha õigused ja kohustused | 7.1 Kohustub võtma õppija p 2 nimetatud õppekava raames toimuvale ettevõttepraktikale. 7.2Kohustub looma õppijale turvalise ning tööohutuse ja töötervishoiualastele õigusaktidele vastava ning õpieesmärgile sobiva töö tegemise võimaluse. 7.3 Nimetab juhendajaks ,ametinimetus tel , e- mail . 7.4 Tagab, et ühel praktikakoha poolsel juhendajal ei oleks samaaegselt rohkem xxx xxxx juhendatavat õppijat. 7.5 Täidab praktika lõppemisel õppija töö kohta hindamislehele. 7.6 Omab õigust nõuda õppijalt töökorralduste täitmist, nende korduval rikkumisel õigust lõpetada xxxxxx xxxx p 3 nimetatud aega. |
8. Õppe rahastamine | 8.1 Õppijale makstakse tasu töölepingu alusel. Juhul, kui õppija ja praktikakoha vaheline tööleping lõpeb, kuid lepingupooled soovivad jätkata käesoleva praktikalepinguga, lepitakse xxxx xx muud vajalikud tingimused kokku käesoleva lepingu lisas. 8.2 Õppe rahastamine on kooli ja praktikakoha esindajate vahel on kokku lepitud Töökohapõhise õppe korraldamise lepingus. |
9. Lepingu kehtivus ja lõpetamine | 9.1 Leping jõustub allkirjastamisest kõigi lepingupoolte poolt. Leping kehtib praktikaperioodiks kokku lepitud ajal xx xxxxxx xxxx xxxx ajani, mil poolte kõik lepingust tulenevad kohustused on täidetud. 9.2 Kui allkirjastamine toimub pärast praktikaperioodi algust, loetakse leping kehtivaks tagasiulatuvalt alates praktikaperioodi algusest. 9.3 Lepingut muudetakse poolte kirjalikul kokkuleppel. 9.4 Käesolevat lepingut võib muuta või lõpetada: - xxx xxxx nõuab üks lepingu pooltest; - kui läbiviidav õppepraktika xx xxxxx tingimustele; - õppija kooli nimekirjast väljaarvamise korral. |
10. Lepingu vaidlustamine | Kui lepingupoolte vahel tekib lahkarvamusi, mida ei suudeta kokkuleppel lahendada, on poolel õigus pöörduda xxxx xxxx maakohtu xxxxx. |
Poolte allkirjad
Kooli esindaja Õppija Praktikakoha esindaja
Xxx-Virumaa Kutsehariduskeskus Xxxx 1.4
Ettevõttepoolne hindamisleht
Õppija ees- ja perekonnanimi Õppegrupp
Eriala Praktikajuhendaja
Praktika hindamise põhimõtted:
Обозначение оценивания практики:
A (arvestatud), kui õpiväljund on saavutatud lävendi tasemel praktika ajal
А (зачтено), если ожидаемые результаты достигнуты во время практики
MA (mittearvestatud), kui õpiväljund ei ole saavutatud praktika ajal
МА (не зачтено), если ожидаемые результаты не достигнуты во время практики
Mooduli nimetus ja mooduli õpiväljundid Название модуля и ожидаемые результаты | Praktikajuhendaja kokkuvõttev hinnang mooduli eest Итоговая оценка руководителя практики за модуль |
Karjääri planeerimine 1. 2. 3. 4. | |
Õppija individuaalne ja sotsiaalne areng Индивидуальное и социальное развитие учащегося | Praktikajuhendaja hinnang, kommentaarid Оценка руководителя практики, комментарий |
1. 2. 3. 4. | |
Praktikajuhendaja allkiri:
Подпись руководителя практики:
Kuupäev:
Дата:
Xxx-Virumaa Kutsehariduskeskus Xxxx 1.5
Töökohapõhise õppepraktika läbiviimise aruanne
Kuupäev
Töökohapõhise õppe korraldamise lepingu nr ................... alusel toimus praktika õppekaval
.................. (kood ..................) ajavahemikus .....................:
Nr | Mooduli nimetus | Praktika tundide maht |
1. | ||
2. | ||
3 |
Praktikal osalesid .... õppijat, praktika on läbitud täies mahus (....... tundi/EKAP) vastavalt tunnijaotusplaanile (Lepingu nr Xxxx 2):
Xxx.xx. | Xxxxxxxx | Eesnimi | Isikukood |
1 | |||
2 | |||
3 | |||
4 |
Poolte allkirjad
Praktikakoha esindaja Kooli esindaja
/allkirjastatud digitaalselt/ /allkirjastatud digitaalselt/