ANTSLA VALLA KULTUURIKESKUSE KULTUURIKORRALDAJA – KUJUNDAJA AMETIJUHEND

ANTSLA VALLA KULTUURIKESKUSE KULTUURIKORRALDAJA – KUJUNDAJA AMETIJUHEND

1. ÜLDOSA
1.1 Asutus	Antsla Vallavalitsuse (edaspidi VV) hallatav asutus Antsla Valla Kultuurikeskus (edaspidi KK)
1.2 Töökoha nimetus	Kultuurikorraldaja – kujundaja
1.3 Otsene juht	KK direktor
1.4 Alluvad	-
1.5 Asendab	Vajadusel KK direktorit
1.6 Asendaja	KK direktori poolt määratud töötaja
1.7 Töö asukoht	Antsla vald, Võru maakond
1.8 Töös juhindub	Eesti Vabariigi seadusandlusest, Antsla Vallavolikogu ja VV õigusaktidest, töökorralduse reeglitest, direktori käskkirjadest, muudest õigusaktidest ja ametijuhendist.
1.9 Käesoleva ametijuhendiga nähakse ette KK kultuurikorraldaja - kujundaja töö põhieesmärgid, tööülesanded, kohustused, õigused ja vastutused
2. TÖÖKOHA EESMÄRK
Kultuurialase töö kvaliteedi ja pideva arengu tagamine Antsla kultuurimajas ja vajadusel teistes KK struktuuriüksustes. Ürituste ja sündmuste planeerimine, kujundamine, turundamine ning läbiviimine.
3. TÖÖÜLESANDED
Kultuurikorraldaja – kujundaja: 3.1 Planeerib, koordineerib, kujundab reklaammaterjale, turundab ja ettevalmistab üritusi ja sündmusi Antsla Valla Kultuurikeskuse kõikides struktuuriüksustes; 3.2 Teeb koostööd teiste valla hallatavate asutuste ja organisatsioonidega; vajadusel teeb koostööd ka teiste maakondlike, vabariiklike ning rahvusvaheliste asutuste ning organisatsioonidega; 3.3 Taotleb läbi erinevate projektide kirjutamise vajalikke finantsilise vahendeid ürituste ja kursuste korraldamiseks; 3.4 Võtab osa asutuse ürituste eeltööst, ürituste korraldamisest, külaliste vastuvõtu organiseerimisest, kogub infot ja tegeleb arhiiviga; 3.5 On vajadusel xxxxx XX korraldatavatel sise- ja väliüritustel; 3.6 Panustab asutuse avaliku kuvandi edendamisesse ja planeerib, koostab ning levitab ürituste infot läbi erinevate meediumite ning jäädvustab sündmusi. 3.7 Peab arvestust asutuse renditava või laenutatava vara väljastamise ja tagastamise kohta; 3.8 Xxxxx xxx tööst aru asutuse juhile, täidab tema poolt antud ühekordseid ülesandeid ja xxxx erikorralduseta ülesandeid, mis tulenevad töö iseloomust või töö üldisest käigust;
4. TÖÖTAJA KOHUSTUSED
Kultuurikorraldaja – kujundaja: 4.1 Vastutab ametijuhendiga ning samuti otsese ülemuse poolt ühekordselt antud tööülesannete täpse, õigeaegse, kohusetundliku ja omakasupüüdmatu täitmise eest; 4.2 Vastutab materiaalselt tema käsutusse antud vahendite säilimise ja korrasoleku ning nende sihipärase kasutamise eest; 4.3 Vastutab tema käsutuses olevate dokumentide hoidmise eest; 4.4 Vastutab teenistusülesannete täitmise tõttu teatavaks saanud informatsiooni, andmete ning muu konfidentsiaalse informatsiooni hoidmise eest; 4.5 Vastutab oma töökoha puhtuse ja korra eest. 4.6 Vastutab xxx xxxxx vajamineva inventari, sisustuse, transpordi, tehnika jms vajamineva õigeaegse taotlemise eest
5. TÖÖTAJA ÕIGUSED
Kultuurijuht – kujundajal on õigus: 5.1 Osaleda täienduskoolitusel, xxxxx osa nõupidamistest xx xxxxx kasulikku kirjandust vastavalt eelarve võimalustele; 5.2. Saada erialast täiendkoolitust tööandja kulul; 5.3. Saada xxx xxxxx vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat ning tehnilist abi nende kasutamisel vastavalt rahalistele võimalustele. 5.4. Kasutada KK käsutuses olevaid transpordivahendeid tööülesannete täitmiseks; saada kompensatsiooni isikliku auto kasutamisel tööülesannete täitmiseks sõltuvalt XX xxxxx kehtestatud määrale; 5.5. Töötada korrasolevates ruumides; 5.6. Esitada juhtkonnale omapoolseid ettepanekuid töö paremaks korraldamiseks Kultuurikeskuses; 5.7. Informeerida direktorit õigeaegselt xxx xxxx takistavatest asjaoludest, mille ületamine ei sõltu töötajast endast; 5.8 Õigus saada lisatasu lisaülesannete eest või suuremas mahus tööülesannete täitmise eest.
6. AMETIJUHENDI MUUTMINE
6.1. Ametijuhendi muutmine toimub vahetu ülemuse algatusel või töötaja ettepanekul vahetule ülemusele. 6.2. Ametijuhendit saab muuta ainult poolte kokkuleppel.