JÕHVI VALLAVALITSUSE FINANTSTEENISTUSE RAAMATUPIDAJA AMETIJUHEND

JÕHVI VALLAVALITSUSE FINANTSTEENISTUSE RAAMATUPIDAJA AMETIJUHEND

1. Üldsätted

1.1 Käesolev ametijuhend sätestab finantsteenistuse raamatupidaja (edaspidi ka töötaja) õigusliku seisundi, õigused ja kohustused ning nõudmised.

1.2 Töötajaga sõlmib ja lõpetab töölepingu vallavanem, finantsjuhi teadmisel ning seaduses ettenähtud alustel xx xxxxxx.

1.3 Töötaja allub oma tööülesannete täitmisel finantsjuhile või teda asendavale isikule.

1.4 Töötaja asendamine tema töösuhte peatumisel toimub vallavanema või teda asendava isiku käskkirjaga antud ulatuses xx xxxxxx xx xxxx eest.

2.Töökoha eesmärk

Töötaja töökoha eesmärgiks on raamatupidamise toimingute teostamine finantsteenistuses xx xxxxx hallatavates asutustes.

3. Tööülesanded

3.1 Arvestab töötasud ning vormistab haiguslehed Jõhvi Keskraamatukogule ja Jõhvi Kultuuri- ja Huvikeskusele;

3.2 töötleb hallatavatele asutustele (Jõhvi Spordikool ja Jõhvi Sotsiaalmaja) esitatud nõuded;

3.2.1 kontrollib arve rekvisiitide ja rahaliste vahendite olemasolu, sisestab andmed raamatupidamise programmi ja teeb vastava märke arvele;

3.2.2 teostab väikevahendite arvestust;

3.2.3 viib läbi üks kord kvartalis arvelduste inventeerimise ja hindamise;

3.3 valmistab ette Jõhvi Keskraamatukogu raamatute ja rahaliste vahendite jaotamise maakonna raamatukogudele;

3.4 inventeerib ja hindab Jõhvi Keskraamatukogu nõudeid raamatutele üks kord kvartalis;

3.5 koostab ja edastab vallavalitsuse statistilised aruanded;

3.6 valmistab ette otsekorraldused;

3.7 annab üle arhiveerimiseks tekkinud materjalid arhiivi eest vastutavale isikule;

3.8 täidab xxxx erikorralduseta teisi, tema tööd puudutavatest muudest õigusaktidest ning töökoha olemusest ja töösuhte laadist, samuti vallavanema ja finantsjuhi üldjuhul suuliselt antud korraldusi.

4. Vastutus

4.1 Töötaja vastutab tööülesannete õigeaegse ja kvaliteetse täitmise ning ametialase info kaitsmise ja hoidmise eest;

4.2 vastutab temale tööalaseks kasutamiseks antud xxxxx xxxx sihipärase kasutamise ja säilimise eest;

4.3 vastutab vallavalitsuse huvide kaitstuse ja hea maine hoidmise eest.

5. Õigused

5.1 Teha ettepanekuid vallavalitsuse ja oma töö paremaks korraldamiseks;

5.2 xxxxx xxxxx haldusaparaadi töötajatelt ja hallatavatelt asutustelt oma töökohustuste täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente jm materjale ning tehnilist ja juriidilist abi;

5.3 teha igasuguseid järelpärimisi oma töö pädevuse piires;

5.4 kontrollida kõikide vallavalitsuse hallatavate asutuste finantsmajanduslikku tegevust ja aruandeid;

5.5 xxxxx xxxxx vajalikku täiendkoolitust;

5.6 saada vastavalt kehtestatud töölepingu seadusele, vallavolikogu ning vallavalitsuse vastuvõetud õigusaktidele töötasu kasutusel olevate erinevate tasukomponentidena;

5.7 saada puhkust seaduses sätestatud alustel xx xxxxxx;

5.8 xxxxx xxxxx vajalikku büroo- ja kantseleitehnikat, mööblit jt vahendeid ning kasutada teenistuskohustuste täitmiseks vallavalitsuse transpordivahendit.

6. Nõudmised

6.1 Töötaja peab omama eelnevat erialast töökogemust vähemalt xxxx aastat;

6.2 valdama eesti keelt xxxxx xx kirjas ning vene keelt suhtlustasandil;

6.3 omama arvuti kasutamise oskust kasutusel olevate xx xxxxx vajalike programmide käsitlemisel;

6.4 olema avatud koostööks xx xxxx hea suhtlemisoskusega; heatahtlik, algatus- ja vastutusvõimeline, otsustussuutlik, kohusetundlik, aus ja lahendustele orienteeritud, suutma töötada iseseisvalt ja stabiilselt kvaliteetselt, põhjustamata takistusi kaastöötajatele, olema paindlik muudatustele tööülesannetes ja -tingimustes;

6.5 täitma käesolevas ametijuhendis ning muude õigusaktidega kehtestatud kohustusi.

7. Ametijuhendi muutmine

Käesolevat ametijuhendit võib muuta ainult töötaja ja vallavanema kokkuleppel, samuti juhul kui muudatuste aluseks on kehtivad õigusaktid.

Vallavanem Töötaja