TEADE VABA AMETIKOHA KOHTA
22.11.2019
ESMA/2019/VAC18/AD16
TEADE VABA AMETIKOHA KOHTA
KESKSETE VASTASPOOLTE JÄRELEVALVEKOMITEE ESIMEES JA KESKSETE VASTASPOOLTE VALDKONNA DIREKTOR (M/N) VIIDE: ESMA/2019/VAC18/AD16
Lepingu liik | Ajutine teenistuja1 |
Tegevusüksus ja palgaaste | AD16 |
Lepingu kestus | 5 aastat, võimalusega üks kord pikendada2 |
Töökoht | Pariis, Prantsusmaa |
Avalduse esitamise tähtaeg | 6.1.2020 (23:59, Pariisi aja järgi) |
Reservnimekiri kehtib kuni | 31.12.20203 |
1. Asutus
Euroopa Väärtpaberiturujärelevalve (ESMA) on Pariisis asuv sõltumatu XXx asutus. ESMA ülesanne on tugevdada investorite kaitset ning edendada stabiilseid ja nõuetekohaselt toimivaid finantsturge. See ülesanne tuleneb ESMA asutamismäärusest4 ja hõlmab kolme järgmist eesmärki:
• investorite kaitse, et paremini rahuldada finantsteenuste tarbijate vajadusi ja tugevdada nende õigusi investoritena, teadvustades samas nende kohustusi;
• nõuetekohaselt toimivad finantsturud, et edendada finantsturgude ja tugevate turutaristute usaldusväärsust, läbipaistvust, tõhusust ja head toimimist, ning
• finantsstabiilsus, et tugevdada finantssüsteemi, et suuta vastu panna šokkidele ja vähendada finantstasakaalustamatust, soodustades samas majanduskasvu.
ESMA saavutab need eesmärgid nelja tegevuse kaudu: i) investoreid, turgusid ja finantsstabiilsust ohustavate riskide hindamine, ii) XXx finantsturgude ühtse reeglistiku väljatöötamine; iii) järelevalvealase ühtsuse edendamine ning iv) otsene järelevalve konkreetsete finantsüksuste üle.
ESMA saavutab oma eesmärgid Euroopa Finantsjärelevalve Süsteemi raames, tehes aktiivselt koostööd riiklike pädevate asutustega (väärtpaberiturgu reguleerivate asutustega), samuti Euroopa Pangandusjärelevalve (EBA) ning Euroopa Kindlustus- ja Tööandjapensionide
1 Vastavalt Euroopa Liidu muude teenistujate teenistustingimuste artikli 2 punktile f.
xxxx://xxx-xxx.xxxxxx.xx/XxxXxxXxxx/XxxXxxXxxx.xx?xxxxXXXXXXX:0000X0000:00000000:XX:XXX
2 Kooskõlas Euroopa Parlamendi määruse (millega muudetakse määrust (EÜ) nr 648/2012 seoses kesksetele vastaspooltele tegevusloa andmise korra ja sellega seotud asutustega ning kolmandate riikide kesksete vastaspoolte tunnustamise nõuetega) artikli 24a punktiga 5 (kättesaadav aadressil xxxxx://xxxx.xxxxxxxxx.xxxxxx.xx/xxx/xxxxxxxx/XX-00-0000-XXX-0/xx/xxx), on kesksete vastaspoolte järelevalvekomitee esimehe ja sõltumatute liikmete ametiaeg viis aastat ning seda võib ühe korra pikendada.. 3Reservnimekirja kehtivusaega võidakse pikendada.
4 Euroopa Parlamendi ja nõukogu 24. novembri 2010. aasta määrus (EL) nr 1095/2010, millega asutatakse Euroopa Järelevalveasutus (Euroopa Väärtpaberiturujärelevalve), muudetakse otsust nr 716/2009/EÜ ning tunnistatakse kehtetuks komisjoni otsus 2009/77/EÜ.
Järelevalvega (EIOPA). ESMA-l on Euroopa Finantsjärelevalve Süsteemis ainulaadne positsioon, kuna ta teeb liidu tasandil otsest järelevalvet selliste konkreetsete üksuste suhtes nagu reitinguagentuurid, kauplemisteabehoidlad ja süsteemselt olulised kolmandate riikide kesksed vastaspooled.
Lisateabe saamiseks vt ESMA veebisait: xxxx://xxx.xxxx.xxxxxx.xx.
2. Kesksete vastaspoolte järelevalvekomitee
Euroopa turu infrastruktuuri määruse (määrus (EL) nr 648/2012) läbivaatamisega suurendati XXXX xxxxx seoses liidus asutatud kesksetele vastaspooltele tegevusloa andmisega ja kolmandate riikide kesksete vastaspoolte tunnustamisega ning seati ESMA-le otsene kohustus teha järelevalvet süsteemselt oluliste kolmanda riigi kesksete vastaspoolte üle. Sellega seoses on Euroopa turu infrastruktuuri määrusega ette nähtud ESMA raames eraldi komitee (kesksete vastaspoolte järelevalvekomitee) loomine, et valmistada ette järelevalvenõukogu5 (ESMA otsuseid tegev organ) otsuste eelnõusid ja täita teatavaid ülesandeid.
Kesksete vastaspoolte järelevalvekomiteesse kuuluvad esimees, kaks sõltumatut liiget ja tegevusloa saanud kesksete vastaspoolte riiklike pädevate asutuste esindajad, kes on hääleõigusega liikmed, ning komitee liikmeks saamist taotlenud emitendist keskpankade esindajad, kes on hääleõiguseta liikmed.
3. Ametikoha üldandmed ja kirjeldus
Kesksete vastaspoolte järelevalvekomitee
Kesksete vastaspoolte järelevalvekomitee ülesanded ja kohustused on sätestatud Euroopa turu infrastruktuuri määruse [artiklis 24a]6 ning hõlmavad muu hulgas järgmist:
o valmistada ette selliste otsuste eelnõud, mida järelevalvenõukogu teeb seoses kolmandate riikide kesksete vastaspooltega, sealhulgas seoses kõigi kolmanda riigi kesksete vastaspoolte tunnustamisega ja süsteemselt oluliste kolmanda riigi kesksete vastaspoolte järelevalvega (teise tasandi kesksed vastaspooled), ja vajaduse korral soovitus selle kohta, et kolmanda riigi keskset vastaspoolt ei tuleks tunnustada, kui kõnealune keskne vastaspool või mõni tema kliirimisteenustest on süsteemselt niivõrd oluline. Nagu Euroopa turu infrastruktuuri määrusega ette nähtud, koostatakse sellised otsused ja soovitused
5 Järelevalvenõukogu on ESMA otsuseid tegev organ. Seda juhib ESMA esimees ja see koosneb Euroopa Liidu ja Euroopa Majanduspiirkonna (EMP) riikide selliste pädevate asutuste juhtidest, kes vastutavad väärtpaberiturgude reguleerimise ja järelevalve eest, ning Euroopa Komisjoni, Euroopa Süsteemsete Riskide Nõukogu (ESRN), Euroopa Pangandusjärelevalve (EBA), Euroopa Kindlustus- ja Tööandjapensionide Järelevalve (EIOPA) ning Euroopa Vabakaubanduse Assotsiatsiooni järelevalveameti (EFTA järelevalveamet) hääleõiguseta esindajatest.
6 Viited Euroopa Parlamendi määrusele, millega muudetakse määrust (EÜ) nr 648/2012 seoses kesksetele vastaspooltele tegevusloa andmise korra ja sellega seotud asutustega ning kolmandate riikide kesksete vastaspoolte tunnustamise nõuetega) (kättesaadav aadressil xxxxx://xxxx.xxxxxxxxx.xxxxxx.xx/xxx/xxxxxxxx/XX-00-0000-XXX-0/xx/xxx)
konsulteerides või kokkuleppel asjaomaste emitendist keskpankadega ja vajaduse korral Euroopa Süsteemsete Riskide Nõukoguga;
o edendada riiklike pädevate asutuste vahel järelevalvealast ühtsust seoses XXx kesksetele vastaspooltele tegevuslubade andmisega ja selliste vastaspoolte järelevalvega, i) korraldades iga-aastaseid vastastikuseid hindamisi, ii) algatades kogu XXx hõlmavaid kesksete vastaspoolte stressiteste, iii) valmistades ette arvamuste eelnõusid riiklike pädevate asutuste xxxxx XXx kesksete vastaspooltega seoses esitatud otsuste eelnõude kohta xx xx) edendades XXx kesksete vastaspooltega seotud oluliste suundumuste kohta teabe vahetamist, ning
o paluda järelevalvenõukogul kaaluda, kas suuniste, soovituste ja arvamuste vastuvõtmine XXXX xxxxx on vajalik, et suurendada XXx õiguse kohaldamise ühtsust ja järjepidevust pädevate asutuste ja kolleegiumide vahel.
Kesksete vastaspoolte järelevalvekomitee esimees
ESMA korraldab valikumenetluse kesksete vastaspoolte järelevalvekomitee esimehe ja kesksete vastaspoolte valdkonna direktori ametikoha täitmiseks.
Kesksete vastaspoolte järelevalvekomitee esimees on täistööajaga sõltumatu spetsialist, ESMA töötajaskonna liige, xxxxx ametikoht asub Prantsusmaal Pariisis. Esimehe ametiaeg on viis aastat xx xxxx võib ühe korra viie aasta võrra pikendada.
Xxxxxxx nimetab ametisse ESMA järelevalvenõukogu pärast Euroopa Parlamendilt saadud heakskiitu. Xx xxxxx aru Euroopa Parlamendile ja Euroopa Liidu Nõukogule. Esimehe võib ametist vabastada üksnes Euroopa Liidu Nõukogu komisjoni ettepaneku alusel, mille on heaks kiitnud Euroopa Parlament.
Kesksete vastaspoolte järelevalvekomitee esimees juhib kesksete vastaspoolte järelevalvekomitee tegevusega seotud töötajaid ja teeb tihedat koostööd ESMA esimehe ja tegevdirektoriga.
Peamised ametiülesanded
Kesksete vastaspoolte järelevalvekomitee esimees juhib kooskõlas ESMA tööprogrammiga ESMA tegevust, mis puudutab i) kolmandate riikide kesksete vastaspoolte tunnustamist ja järelevalvet ning ii) riikide pädevate asutuste vahelise järelevalvealase ühtsuse edendamist seoses XXx kesksete vastaspooltega. Eelkõige teeb valituks osutunud kandidaat muu hulgas järgmist:
o juhib kesksete vastaspoolte järelevalvekomiteed xx xxxxx, et XXXX täidab komitee tööga seotud ülesandeid ja kohustusi;
o töötab välja kesksete vastaspooltega seotud ESMA strateegia xx xxxxx, et õigeaegselt esitatakse kolmanda riigi kesksete vastaspoolte kohta tehtavate otsuste eelnõud ja
riiklike pädevate asutuste xxxxx XXx kesksete vastaspoolte kohta tehtavate otsuste eelnõude kohta esitatavate arvamuste eelnõud, mille peab vastu võtma järelevalvenõukogu;
o juhib ESMA kolmanda riigi kesksete vastaspoolte kolleegiumi ja esindab XXXXx Euroopa turu infrastruktuuri määruse artikli 18 alusel asutatud kesksete vastaspoolte järelevalvekolleegiumides;
o osaleb kokkuleppel ESMA esimehega ELi ja kolmandate riikide ametiasutustega peetavatel kohtumistel, mis on seotud kesksete vastaspoolte järelevalvekomitee tegevusega, ning
o aitab töötada välja ESMA tööprogrammi, eesmärke ja prioriteete ning tagab kokkuleppel ESMA tegevdirektoriga nende rakendamise kesksete vastaspooltega seotud küsimustes.
Lisaks teeb valituks osutunud kandidaat kesksete vastaspoolte valdkonna direktorina eelkõige järgmist:
o juhib ESMA kesksete vastaspoolte järelevalvekomitee tegevusega seotud töötajaid ja koordineerib kahe kesksete vastaspoolte valdkonna direktori tööd ning
o haldab suhteid riiklike pädevate asutuste, emitendist keskpankade ning nii avaliku kui ka erasektori asjaomaste riiklike xx XXx asutustega, mis on olulised kesksete vastaspoolte järelevalve ja järelevalvealase ühtsuse seisukohast.
Kesksete vastaspoolte järelevalvekomitee esimees täidab oma ülesandeid tihedas koostöös ESMA esimehe ja tegevdirektoriga ning võtab nõuetekohaselt arvesse nende ülesandeid, mis on sätestatud ESMA määruses.
4. Kutsekvalifikatsioon ja muud nõuded
A. Sobivuskriteeriumid
Xxxxx kandidaat peab vastama taotluse esitamise tähtpäeval kõigile allpool loetletud sobivuskriteeriumidele:
• kandidaadil peab olema haridustase, mis vastab diplomiga7 tõendatud vähemalt nelja- aastasele lõpetatud ülikooliõppele ning diplomi omandamisele järgnenud viieteistaastane tõendatud erialane töökogemus8;
VÕI
• kandidaadil peab olema haridustase, mis vastab diplomiga9 tõendatud vähemalt kolmeaastasele lõpetatud ülikooliõppele ning diplomi omandamisele järgnenud kuueteistaastane tõendatud erialane töökogemus10;
7 Arvesse võetakse ainult diplomeid, mis on välja antud Euroopa Liidu liikmesriikides või mille kohta on nende liikmesriikide ametiasutused väljastatud samaväärsuse tõendid.
8 Lisateave erialase töökogemuse arvutamise kohta on esitatud dokumendis „Suunised kandidaatidele“ („Candidates Guidelines“), mis on avaldatud ESMA veebisaidil xxxxx://xxx.xxxx.xxxxxx.xx/xxxxx-xxxx/xxxxxxx.
• kandidaadil peab olema Euroopa Liidu liikmesriigi või EMP riigi (Norra, Liechtenstein, Island) kodakondsus;
• kandidaadil peavad xxxxx xxxx kodanikuõigused11;
• kandidaat peab olema täitnud kõik sõjaväeteenistust reguleerivate seadustega ettenähtud kohustused;
• kandidaat peab valdama üht Euroopa Liidu ametlikku keelt12 väga heal tasemel ja teist Euroopa Liidu ametlikku keelt rahuldaval tasemel13 ning
• kandidaat peab olema füüsiliselt võimeline oma kohustusi täitma14;
• kandidaat peab olema pensionieast vähemalt nii kaugel, et saab töötada esimese viieaastase ametiaja lõpuni15.
Sõltumatus ja huvide deklaratsioon
Järelevalvekomitee esimees peab esitama deklaratsiooni selle kohta, et ta kohustub tegutsema sõltumatult ja avalikes huvides, ning samuti deklaratsiooni mis tahes huvide kohta, mis võivad tema sõltumatust kahjustada. Kandidaat peab kinnitama oma avalduses selleks valmisolekut. Kui esimees on ametisse nimetatud, kohaldatakse tema suhtes personalieeskirju ja liidu muude teenistujate teenistustingimusi, täpsemalt nende II jaotist ja ESMA töötajate eetikajuhendit.
B. Valikukriteeriumid EELVALIKU ETAPP
Eespool loetletud sobivuskriteeriumidele (osa A) vastavaid avaldusi hinnatakse põhinõuete alusel (osa B.1). Kandidaadid, kes kõikidele põhinõuetele (osa B.1) xx xxxxx, arvatakse valikumenetlusest välja.
Kandidaate, kes vastavad kõikidele põhinõuetele (osa B.1), hinnatakse soovitavate nõuete põhjal (osa B.2). Kuni 6 kandidaati, kes koguvad avalduste võrdleval hindamisel kõige rohkem punkte, kutsutakse vestlusele.
B.1. Põhinõuded
a) Viieteistaastasest töökogemusest (nõutud eespool punktis 4.A) peab vähemalt viis aastat olema saadud xxxxxx tasemel kauplemisjärgsete või finantsteenuste valdkonnas (kas avalikus või erasektoris);
b) vähemalt viis aastat olulist töökogemust xxxxxx juhtival ametikohal16;
c) suurepärane kirjalik ja suuline xxxxxxx xxxxx oskus17.
9 Vt joonealune märkus 7.
10 Vt joonealune märkus 8.
11 Enne ametisse nimetamist palutakse valituks osutunud kandidaadil esitada politseitõend kriminaalkaristuste puudumise kohta.
12 XXx keeled on bulgaaria, eesti, hispaania, hollandi, horvaadi, iiri, inglise, itaalia, kreeka, leedu, läti, malta, poola, portugali, prantsuse, rootsi, rumeenia, saksa, slovaki, sloveeni, soome, taani, tšehhi, ungari keel.
13 Vähemalt tasemel B2 vastavalt Euroopa keeleõppe raamdokumendile
(xxxx://xxxxxxxx.xxxxxxx.xxxxxx.xx/xx/xxxxxxxxx/xxxxxxxx-xxxxxxxx-xxxxxx-xxxx).
Vestlusele kutsutud kandidaatide teise XXx xxxxx oskust kontrollitakse suuliselt.
14 Valituks osutunud kandidaat peab enne ametisse nimetamist läbima arstliku läbivaatuse xxxx XXx meditsiinikeskuses tõendamaks, et ta vastab Euroopa Liidu muude teenistujate teenistustingimuste artikli 12 lõike 2 punkti d nõuetele (on füüsiliselt võimeline oma kohustusi täitma).
15 Ajutiste töötajate pensioniiga saabub selle kuu xxxxx, mil nad saavad 66-aastaseks.
16 Palun märkige otseste ja kaudsete alluvate arv.
B.2. Soovitavad nõuded
d) Põhjalikud teadmised kliiringu, kauplemisjärgse süsteemi, usaldatavusnõuete täitmise järelevalve või finantsteenuste järelevalve ja reguleerimise XXx raamistikust ning tõendatud eksperditeadmised nendes valdkondades;
e) suured kogemused, mis on seotud kesksete vastaspoolte riskipõhise järelevalvega riigi, XXx või rahvusvahelisel tasandil;
f) edukas kogemus ambitsioonikate eesmärkidega organisatsiooni tegevjuhina, sealhulgas tõendatud suutlikkus juhtida ja motiveerida olulisi ülesandeid täitvaid suuri meeskondi organisatsiooni eesmärkide saavutamiseks;
g) põhjalikud teadmised XXx institutsioonide xx XXx otsustusprotsessi kohta;
h) suurepärane võrgustike loomise võime ja suhtlemisoskus, sealhulgas suutlikkus esindada organisatsiooni rahvusvahelisel tasandil ning pidada läbirääkimisi erinevate sidusrühmade kõrgetasemeliste esindajatega;
i) tõendatud töökogemus mitmekultuurilises keskkonnas;
j) tugev vastutustunne, algatusvõime ja motiveeritus ning
k) väga head meeskonnatöö oskused.
B.3. Täiendavad nõuded
l) Suurepärane suhtlemis- ja esitlusoskus ning suutlikkus selgelt väljenduda keerulistel teemadel nii suuliselt kui ka kirjalikult avalikkuse ees või kohtumistel siseste või väliste sidusrühmadega;
m) tõendatud oskus juhtida arutelusid ja genereerida parimaid võimalikke otsuseid strateegilisel ja poliitilisel tasandil, seadmata ohtu viljakaid töösuhteid teiste asjaosalistega.
TÖÖVESTLUSTE ETAPP
Vestlusele kutsutud kandidaate hinnatakse kõikide valikukriteeriumide (osad B.1, B.2 ja B.3) alusel.
Reservnimekirja kantakse xxxx xxxx kandidaati, kes saavad vestlusel vähemalt 60 % maksimumpunktidest.
Valikukomisjon koostab nimekirja kuni neljast eelvaliku läbinud kandidaadist, kes kutsutakse tegema ettekannet (millele järgneb vestlus) ESMA järelevalvenõukogu poolt eelnevalt kindlaks määratud teemal. Ettekanded ja vestlused toimuvad xxxxx päeval. Ettekande teema edastatakse eelvaliku läbinud kandidaatidele järelevalvenõukoguga toimuva vestluse kutses.
Enne ametisse nimetamist peab ESMA järelevalvenõukogu valitud kandidaadi heaks kiitma Euroopa Parlament. Euroopa Parlamendi poolt heaks kiidetud kandidaati kutsutakse üles alustama tööd võimalikult kiiresti.
17 Vähemalt tase B2.
ESMA juhatuse 11. jaanuari 2011. aasta otsuse ESMA/2011/MB/3 kohaselt on ESMA töökeel xxxxxxx xxxx. Xxxxx otsusega rakendatakse ESMA asutamismääruse (EL) nr 1095/2010 artikli 73 lõiget 2.
Koostatud reservnimekirja võib vastavalt ESMA vajadustele kasutada sarnase ametikoha täitmiseks. Kandidaadid peaksid arvesse võtma, et nende reservnimekirja lisamine ei taga töölevõtmist.
See valikumenetlus sõltub sellise määruse eelnõu vastuvõtmisest ja jõustumisest, millega muudetakse määrust (EÜ) nr 648/2012 seoses kesksetele vastaspooltele tegevusloa andmise korra ja sellega seotud asutustega ning kolmandate riikide kesksete vastaspoolte tunnustamise nõuetega (st Euroopa turu infrastruktuuri määrus 2.2)18.
Võrdsed võimalused
ESMA kohaldab võrdsete võimaluste poliitikat.
5. Kuidas kandideerida
Kõik avalduse osad tuleb täita inglise keeles. Arvesse võetakse üksnes avaldusi, mis on saadetud aadressile xxxxxxxxx-xxxxxxxxxxx@xxxx.xxxxxx.xx hiljemalt avalduse esitamise tähtpäeval xxxx 23:59:59 Kesk-Euroopa aja järgi. Soovitame kandidaatidel esitada oma avaldused aegsasti enne tähtaega, et vältida võimalikke probleeme.
Pange tähele, et kogu kirjavahetus toimub e-posti xxxx. Seega peaks kandidaat tagama, et tema kontoga seotud e-posti aadress on õige xx xxxx kontrollitakse regulaarselt. Kandidaate hinnatakse vaba ametikoha xxxxxx esitatud sobivus- ja valikukriteeriumide alusel ja need peavad olema täidetud avalduste esitamise tähtpäevaks.
6. Teenistustingimuste kokkuvõte
• Edukatele väliskandidaatidele võidakse pakkuda ajutise teenistuja viieaastast töölepingut, mida võidakse üks kord pikendada.
• Xxxxxx väliskandidaadid võetakse tööle vastava palgaastme 1. või 2. järgu töötajana.
Palgaaste/järk | Järku määramise miinimumnõuded19 (nõutav kõrghariduse tase + minimaalne töökogemus (aastates) pärast ülikooli lõpetamist) | Kuu netopalk xxxx toetusteta 20 | Kuu netopalk koos eritoetustega21 |
AD16 1. järk | 4-aastase nominaalõppeajaga ülikooliharidus + 15 aastat töökogemust | 13 500 eurot | 18 880 eurot |
AD16 2. järk | 4-aastase nominaalõppeajaga ülikooliharidus + 21 aastat töökogemust | 13 965 eurot | 19 520 eurot |
18 Kättesaadav aadressil xxxxx://xxxx.xxxxxxxxx.xxxxxx.xx/xxx/xxxxxxxx/XX-00-0000-XXX-0/xx/xxx
19 ESMA juhatuse otsus ESMA/2011/MB/55, millega võetakse vastu ametisse nimetamisel või töölevõtmisel palgaastmetele ja järkudesse liigitamise rakenduseeskirjad – komisjoni otsus (C(2004) 1313, 7.4.2004): xxxxx://xxx.xxxx.xxxxxx.xx/xxxxx/xxxxxxx/xxxxx/xxxxxxx/xx_xxxxx_xx_xxxxxxxxxxxxxx_xx_xxxxx_xxx_xxxx.xxx.
20 Hinnanguline netopalk, mille suhtes on kohaldatud Prantsusmaal kehtivat paranduskoefitsienti ning millest on maha arvatud liidu xxxx xx sotsiaalmaks, võtmata arvesse toetusi (antud juhul kandidaadi puhul, kellel ei ole Prantsusmaal õigust eemalviibimise toetusele xx xxxxxx ei ole perekonda).
21 Hinnanguline netopalk, mille suhtes on kohaldatud Prantsusmaal kehtivat paranduskoefitsienti ning millest on maha arvatud liidu xxxx xx sotsiaalmaks ning millele on lisatud toetused (antud juhul on lisatud kodumaalt eemalviibimise toetus, majapidamistoetus xx xxx ülalpeetava lapse toetus). Toetused sõltuvad igal juhul kandidaadi isiklikust olukorrast.
Finantstingimused
• Esimehena ametisse nimetatud kandidaadil on õigus saada juhtimishüvitist, mis moodustab 4,2 % põhipalgast, tingimusel et ta on edukalt läbinud üheksakuulise juhtimise katseaja22.
• Kuu põhipalga suhtes kohaldatakse Prantsusmaal kehtivat paranduskoefitsienti (praegu 116,7 %).
• Töötasust peetakse kinni liidu xxxx xx töötasu on vabastatud riiklikest maksudest.
• Olenevalt isiku perekondlikust olukorrast ja päritoluriigist võib valituks osutunud kandidaadil olla õigus kodumaalt eemalviibimise toetusele (16 % põhipalgast), majapidamistoetusele, ülalpeetava lapse toetusele, haridustoetusele, lasteaiatoetusele, sisseseadmistoetusele, kolimiskulude hüvitamisele, esialgsetele ajutistele päevarahadele ja muudele hüvitistele.
Puhkus, pensionid ja ravikindlustus
• Põhipuhkus 2 päeva kalendrikuu kohta ning lisapäevad sõltuvalt vanusest ja palgaastmest, 2,5 päeva lisapuhkust väljaspool kodumaad töötamise eest (kui asjakohane) ning lisaks keskmiselt 17 ESMA puhkepäeva aastas.
• Euroopa Liidu pensionskeem (pärast 10 aastat töötamist).
• Euroopa Liidu ühine ravikindlustusskeem, õnnetus- ja kutsehaiguskindlustus, töötu abiraha ning invaliidsushüvitis ja -kindlustus.
• Xxxxxx xx asjakohane erialane koolitus, lisaks erialase enesetäiendamise võimalused.
Lisateave on ESMA töövõimaluste veebilehel xxxxx://xxx.xxxx.xxxxxx.xx/xxxxx-xxxx/xxxxxxx.
7. Andmekaitse
Kandidaatide isikuandmeid töödeldakse vastavalt Euroopa Parlamendi ja nõukogu 23. oktoobri 2018. aasta määrusele (EL) 2018/1725, mis käsitleb füüsiliste isikute kaitset isikuandmete töötlemisel liidu institutsioonides, organites ja asutustes ning isikuandmete vaba liikumist. Eriti pööratakse tähelepanu selliste andmete konfidentsiaalsusele ja turvalisusele. Lisateave: avaldus isikuandmete kaitse kohta värbamismenetluses.
22 Seda hüvitist on eespool esitatud arvutuses arvesse võetud.