Kui oled saanud ajutise kaitse ning elamisloa, kehtivad Sulle samad tingimused kui siinsetele töötajatele

Kui oled saanud ajutise kaitse ning elamisloa, kehtivad Sulle xxxxx tingimused kui siinsetele töötajatele

Töö tegemiseks võib sõlmida erinevaid lepinguid. Parima kaitse tagab tööleping. Leping tuleb allkirjastada, ent ainult siis, kui sellega nõustud!

Lepingus on kirjas: töö- ja puhkeaeg; xxxx xx palgapäev; töötingimused;

tööülesanded

Tööandja peab sind juhendama xx xxxxx õpetama, kuidas tööd ohutult teha.

Jälgi alati ohutusreegleid (nt kanna isikukaitsevahendeid

Töötamine Eestis – infoleht Ukrainast saabunuile

Eestis on täistööaeg 40 tundi nädalas

Tavalise tööaja arvestusega kestab tööpäev 8 tundi. Summeeritud tööaja puhul võib see olla pikem. Töötada võib ka osalise tööajaga.

Kui töötate kokkulepitust kauem, on tegemist ületunnitööga

! Ületunnitööd võib teha ainult poolte kokkuleppel

! Ületunnitööd tasustatakse vaba aja või 1,5kordse töötasuga

Ühe tööpäeva lõpust järgmise alguseni peab jääma vähemalt 11 tundi puhkeaega

Xxxx xxxxxxx peab vähemalt üks kord järjest puhkeaega olema 36 järjestikust tundi

Tööpäeva sees on seadusega ette nähtud puhkepausid: iga 6 tunni kohta 30 minutit

Sul on õigus igal aastal saada tasulist puhkust vähemalt 28 päeva.

Tööinspektsioon lisainfo eesti, xxxx xx inglise keeles 640 6000 xxx.xx.xx xxx.xxxxxx.xx

Töötasu makstakse palgapäeval

Töötasu suurus lepitakse kokku lepingus

Eestis kehtib töötasu alammäär, mis 2022. aastal on 3,86 eurot tunnis või 654 eurot kuus

Kui soovid töölt lahkuda, pead sellest tööandjale teatama vähemalt 30 päeva varem, kuid poolte kokkuleppel saab töölepingu xxxx xxxx lõpetada.

Kui tööandja soovib töölepingut erakorraliselt lõpetada, peab xx xxxx kirjalikult põhjendama. Töötaja võib alati ülesütlemise vaidlustada

Töölepingu lõppemisel peab tööandja maksma töötajale väljateenitud xxxx xx hüvitise kasutamata puhkuse eest