Kalleusluokitus Mallilausekkeet

Kalleusluokitus. Helsingissä, Espoossa, Kauniaisissa ja Vantaalla noudatetaan pääkaupunki- seudun palkkamääräyksiä. Tapauksissa, joissa kunnan kalleusluokka kuntajaon muutoksen seurauksena muuttuu ja asianomaiset palkat eivät täytä uuden luokituksen edellyttämää vä- himmäistasoa, palkat tarkistetaan sanottuun määrään asti. Sen mukaan, poikkeaako palkkaryhmään kuuluvan työn vaikeus tai vaativuus tai sen tekijälleen asettamat vaatimukset kysymyksessä olevan palkkaryhmän töiden yleisestä keskitasosta, voidaan siitä, ottamalla huomioon myös työnteki- jän taito ja työteho, maksaa korkeampi palkka kuin edellä tässä pykälässä määrätty ohjetuntipalkka. Laskettaessa ylityöstä ja aamutunneilta maksettavaa korotettua palkkaa on peruspalkka laskettava siten, että kuukausipalkka jaetaan luvulla 160 silloin, kun säännöllinen työaika on 40 tuntia viikossa. Säännöllisen työajan ollessa lyhyempi, käytetään jakajana vastaavasti lasket- tua säännölliseen työhön tosiasiallisesti keskimäärin kuukaudessa käytettyä työtuntien lukumäärää. Laskettaessa työntekijän osa-ajalta maksettavan palkan suuruutta saadaan työntekijän tunnilta maksettava palkka jakamalla kuukausipalkka luvulla 169. Kuukausipalkka saadaan kertomalla tuntipalkka luvulla 175. Käytettävistä jakajista ja kertoimista voidaan yrityskohtaisesti sopia toisin. Työsuhteen alkaessa tai päättyessä kesken palkanmaksukauden tai työnteon keskeytyessä sellaisesta syystä, ettei työnantaja ole velvollinen maksamaan poissaoloajalta palkkaa, saadaan työntekijän työssäolopäivän palkka jakamalla kuukausipalkka asianomaiseen kuukauteen sisältyvien työtuntijärjestelmän mu- kaisten työpäivien lukumäärällä.
Kalleusluokitus. Sopimuskauden aikana noudatetaan kuntien yleistä kalleusluokitusta ja kunnallista jaotusta sellaisena, kun se on valtioneuvoston asetuksessa 11.12.2003/1055. Työehtosopimuksen 10 §:n 16. kohta säilyy kuitenkin ennallaan.