Common use of Muut tilaisuudet Clause in Contracts

Muut tilaisuudet. Pelaaja sitoutuu osallistumaan Työnantajan määräämiin tavanomaisiin mainos- ja markkinointitilaisuuksiin sekä Työnantajan yhteistyötahojen tapahtumiin, ellei jäljempänä mainituin tavoin sitä ole eräinä ajankohtina rajoitettu. Työnantajan voittaessa SM-liigan mestaruuden Xxxxxxx on Työnantajan muiden pelaajien tapaan velvollinen ilman erillistä palkkaa tai vastaavaa korvausta olemaan käytettävissä kahdessa (2) liigaseuran yhteistyökumppaneiden tapahtumassa, jotka järjestetään viiden (5) päivän sisällä viimeisen pudotuspeliottelun jälkeen. Tämän lisäksi Xxxxxxxxxx on velvollisuus osallistua SM-liigan kauden päätösgaalaan, jos Xxxxx on ilmoittanut hänelle hyvissä ajoin etukäteen, että hän on tilaisuudessa palkittava pelaaja ja Liiga vastaa hänen matka- ja majoituskuluistaan. Näihin tilaisuuksiin käytettyjen päivien lukumäärä lisätään jäljempänä tässä pelaajasopimuksessa sovittuun harjoitusvapaaseen. Työnantajalla on oikeus käyttää ja Pelaajalla on velvollisuus Työnantajan pyynnöstä osallistua ennen SM-liigan sarjapelejä tai niiden jälkeen ja yhteisharjoittelujaksojensa aikana Työnantajan yhteistyökumppaneiden mahdollisiin promootiotilaisuuksiin siten kuin yleissopimuksen kohdassa 3.5.2. tarkemmin määrätään. Työnantajan on ilmoitettava Pelaajalle tällaisiin tilaisuuksiin osallistumisesta vähintään viikkoa ennen ja lähtökohtaisesti Pelaajan käyttäminen tällaisissa tilaisuuksissa (elo- ja syyskuussa) toteutetaan silloin, kun Työnantajalla on peli ja Pelaaja ei ole kokoonpanossa. Työnantaja voi sovitun harjoittelujakson aikana määrätä joka tapauksessa Pelaajalle viikonloppujen ajalla korkeintaan kaksi (2) Työnantajan yleisölle tai yhteistyökumppaneille markkinoinnin kannalta merkittävää tapahtumaa, yhden (1) ennen Pelaajan vuosilomajaksoa ja yhden (1) sen jälkeen. Tällaisten tilaisuuksien edellyttämät päivät korvataan Pelaajalle ylimääräisenä harjoitusvapaana. Työnantaja järjestää joukkueen harjoitusvapaan jälkeisen yhteisharjoittelun siten, että Työnantajan määräämät harjoitukset ja muut joukkueen yhteiset tapahtumat järjestetään arkipäivisin (ma-pe) siihen asti, kunnes pelikauden alkamiseen (ensimmäisen SM-liigan runkosarjaotteluun) on kaksi (2) viikkoa aikaa. Edellä mainittu rajoitus ei koske alkavaa pelikautta edeltävän yhteisharjoittelun aikana pelattavia harjoitusotteluita, joiden määrää on rajoitettu Työnantajaa velvoittavalla yleissopimuksessa.

Muut tilaisuudet. Pelaaja sitoutuu osallistumaan Työnantajan määräämiin tavanomaisiin mainos- ja markkinointitilaisuuksiin sekä Työnantajan yhteistyötahojen tapahtumiin, ellei jäljempänä mainituin tavoin sitä ole eräinä ajankohtina rajoitettu. Työnantajan voittaessa SM-liigan mestaruuden Xxxxxxx on Työnantajan muiden pelaajien tapaan velvollinen ilman erillistä palkkaa tai vastaavaa korvausta olemaan käytettävissä kahdessa (2) liigaseuran yhteistyökumppaneiden tapahtumassa, jotka järjestetään viiden (5) päivän sisällä viimeisen pudotuspeliottelun jälkeen. Tämän lisäksi Xxxxxxxxxx on velvollisuus osallistua SM-liigan kauden päätösgaalaan, jos Xxxxx on ilmoittanut hänelle hyvissä ajoin etukäteen, että hän on tilaisuudessa palkittava pelaaja ja Liiga vastaa hänen matka- ja majoituskuluistaan. Näihin tilaisuuksiin käytettyjen päivien lukumäärä lisätään jäljempänä tässä pelaajasopimuksessa sovittuun harjoitusvapaaseen. Työnantajalla on oikeus käyttää ja Pelaajalla on velvollisuus Työnantajan pyynnöstä osallistua ennen SM-liigan sarjapelejä tai niiden jälkeen ja yhteisharjoittelujaksojensa aikana Työnantajan yhteistyökumppaneiden mahdollisiin promootiotilaisuuksiin siten kuin yleissopimuksen kohdassa 3.5.23.5.4. tarkemmin määrätään. Työnantajan on ilmoitettava Pelaajalle tällaisiin tilaisuuksiin osallistumisesta vähintään viikkoa ennen ja lähtökohtaisesti Pelaajan käyttäminen tällaisissa tilaisuuksissa (elo- ja syyskuussa) toteutetaan silloin, kun Työnantajalla on peli ja Pelaaja ei ole kokoonpanossa. Työnantaja voi sovitun harjoittelujakson aikana määrätä joka tapauksessa Pelaajalle viikonloppujen ajalla korkeintaan kaksi (2) Työnantajan yleisölle tai yhteistyökumppaneille markkinoinnin kannalta merkittävää tapahtumaa, yhden (1) ennen Pelaajan vuosilomajaksoa ja yhden (1) sen jälkeen. Tällaisten tilaisuuksien edellyttämät päivät korvataan Pelaajalle ylimääräisenä harjoitusvapaana. Työnantaja järjestää joukkueen harjoitusvapaan jälkeisen yhteisharjoittelun siten, että Työnantajan määräämät harjoitukset ja muut joukkueen yhteiset tapahtumat järjestetään arkipäivisin (ma-pe) siihen asti, kunnes pelikauden alkamiseen (ensimmäisen SM-liigan runkosarjaotteluun) on kaksi (2) viikkoa aikaa. Edellä mainittu rajoitus ei koske alkavaa pelikautta edeltävän yhteisharjoittelun aikana pelattavia harjoitusotteluita, joiden määrää on rajoitettu Työnantajaa velvoittavalla yleissopimuksessa.