Common use of Palvelusvuosilisät Clause in Contracts

Palvelusvuosilisät. Palkka- Pääkaupunki* I Työntekijälle maksetaan erillistä palvelusvuosilisää, jonka suuruus määräytyy ryhmä 1 euroa 1779 euroa 1694 työntekijän palvelusvuosien perusteella ao. yrityksessä tai konsernissa seuraa- vasti: 2 1971 1877 Työsuhteen Lisä Lisä 3 2087 1988 kesto 1.4.2014 1.8.2015 4 2307 2197 Vähintään vuoden 51 € 51 € 1.8.2014 5 - 10 vuotta 85 € 85 € 10 - 15 vuotta 107 € 107 € Palkka- Pääkaupunki* I 15 - 20 vuotta 130 € 131 € ryhmä euroa euroa 20 - 25 vuotta 173 € 174 € 25 - 30 vuotta 194 € 195 € 1 1842 1754 yli 30 vuotta 217 € 218 € 2 2038 1941 3 2157 2054 4 2382 2269 Palkka- Pääkaupunki* I ryhmä euroa euroa 1 1849 1761 2 2046 1949 3 2165 2062 4 2392 2278 *Helsinki, Espoo, Vantaa, Kauniainen Palvelusajalla tarkoitetaan nykyisen työsuhteen kestoaikaa. Palvelusvuosilisää kartuttavaksi ajaksi katsotaan myös aikaisemmat työsuhteet ao. yrityksessä tai konsernissa. Soveltamismääräys: Työntekijän tulee työsopimusta tehtäessä yhdessä työnantajan kanssa selvittää aikaisemmat työsuhteensa yritykseen tai konserniyritykseen tullakseen lisän piiriin työsuhteen alusta lukien. Palvelusvuosilisää kartuttavaksi ajaksi luetaan työntekijän enintään kolmen vuo- den poissaolo, jonka aikana työsuhde on voimassa. Uuden kolmen vuoden ajan- jakson alkaminen edellyttää vähintään kolmen kuukauden palkallista jaksoa, josta yhden kuukauden tulee olla todellista työssäoloa. Palvelusvuosilisä on ns. erillinen palkanlisä, joka maksetaan työehtosopimuksen mukaisen taulukkopalkan ja työntekijän henkilökohtaisen kuukausipalkan lisäksi. Palvelusvuosilisä maksetaan vuosiloman ajalta ja otetaan huomioon lomarahaa laskettaessa. Palvelusvuosilisää ei oteta huomioon laskettaessa työntekijälle yli- ja sunnuntai- työstä maksettavaa palkkaa tai aamutunti- ja vuorotyölisiä. Kun työntekijä palvelusaikansa perusteella tulee oikeutetuksi lisään tai korotettuun lisään, suoritetaan uusi lisä ao. vuosiportaan täyttymistä seuraavan kalenterikuu- kauden alusta lukien. Päiväkohtainen palvelusvuosilisä lasketaan 20 §:n kohdan mukaisesti. Osa-aikatyöntekijät Osa-aikatyöntekijän vuosien karttumisoikeus lasketaan työsuhteen kestoajan perusteella. Näin osa-aikatyöntekijä, jonka työsuhde on jatkunut yli vuoden, tulee järjestelmän piiriin. Osa-aikatyöntekijän palvelusvuosilisän suuruus määräytyy samassa suhteessa kuin mitä hänen työaikansa on täydestä työajasta.

Palvelusvuosilisät. Palkka- Pääkaupunki* I 1. Työntekijälle maksetaan erillistä palvelusvuosilisää, jonka suuruus määräytyy ryhmä palvelusvuosilisää työsuhteensa perusteella seuraavasti: 1 euroa 1779 euroa 1694 työntekijän palvelusvuosien perusteella ao. yrityksessä tai konsernissa seuraa- vasti: 2 1971 1877 Työsuhteen Lisä Lisä 3 2087 1988 kesto 1.4.2014 1.8.2015 – 4 2307 2197 Vähintään vuoden 51 € 51 € 1.8.2014 vuotta 36 senttiä 5 - 10 – 9 vuotta 85 € 85 € 10 - 15 48 senttiä 10–14 vuotta 107 € 107 € Palkka- Pääkaupunki* I 15 - 20 53 senttiä 15–19 vuotta 130 € 131 € ryhmä euroa euroa 20 - 25 56 senttiä 20–24 vuotta 173 € 174 € 25 - 30 60 senttiä 25–30 vuotta 194 € 195 € 1 1842 1754 64 senttiä yli 30 vuotta 217 € 218 € 2 2038 1941 3 2157 2054 4 2382 2269 Palkka- Pääkaupunki* I ryhmä euroa euroa 1 1849 1761 2 2046 1949 3 2165 2062 4 2392 2278 *Helsinki, Espoo, Vantaa, Kauniainen 68 senttiä Palvelusajalla tarkoitetaan nykyisen työsuhteen yhtäjaksoista kestoaikaa. Palvelusvuosilisää kartuttavaksi ajaksi katsotaan myös aikaisemmat työsuhteet ao. yrityksessä tai konsernissa. Soveltamismääräys: Työntekijän tulee työsopimusta tehtäessä yhdessä työnantajan kanssa selvittää aikaisemmat työsuhteensa yritykseen tai konserniyritykseen tullakseen lisän piiriin työsuhteen alusta lukien. Palvelusvuosilisää kartuttavaksi ajaksi luetaan työntekijän enintään kolmen vuo- den vuoden poissaolo, jonka aikana työsuhde on voimassa. Uuden kolmen vuoden ajan- jakson ajanjakson alkaminen edellyttää vähintään kolmen kuukauden palkallista jaksoa, josta yhden kuukauden tulee olla todellista työssäoloa. Palvelusvuosilisä on nsPalvelusvuosilisään oikeuttavaksi ajaksi katsotaan myös aikaisemmat työsuhteet ao. erillinen palkanlisäyrityksessä tai konsernissa. Soveltamisohje: 2. Palvelusvuosilisäjärjestelmä koskee kaikkia työntekijöitä, jotka kuuluvat tämän työehtosopimuksen piiriin (esim. automiehet). 3. Palvelusvuosilisää maksetaan erillisenä lisänä, joka maksetaan työehtosopimuksen mukaisen taulukkopalkan ja työntekijän henkilökohtaisen kuukausipalkan lisäksi. Palvelusvuosilisä maksetaan vuosiloman ajalta ja otetaan huomioon lomarahaa laskettaessakuten muutkin palkkatekijät. Palvelusvuosilisää ei oteta huomioon laskettaessa työntekijälle Esim. maksettaessa palkkaa yli- ja sunnuntai- työstä maksettavaa palkkaa tai aamutunti- ja vuorotyölisiäsunnuntaityöstä sekä vuosilomapalkkaa määritettäessä. 4. Kun työntekijä palvelusaikansa perusteella tulee oikeutetuksi lisään tai korotettuun lisään, suoritetaan uusi lisä ao. Palvelusvuosilisät maksetaan vuosiportaan senttimäärän suuruisena vuosiportaan täyttymistä seuraavan kalenterikuu- kauden palkanmaksukauden alusta lukien. 5. Päiväkohtainen palvelusvuosilisä lasketaan 20 §:n kohdan mukaisesti. Osa-aikatyöntekijät Osa-aikatyöntekijän vuosien karttumisoikeus lasketaan työsuhteen kestoajan perusteella. Näin osa-aikatyöntekijä, jonka työsuhde on jatkunut yli vuoden, tulee järjestelmän piiriin. Osa-aikatyöntekijän palvelusvuosilisän suuruus määräytyy samassa suhteessa Palvelusvuosilisä voidaan maksaa samoin edellytyksin kuin mitä hänen työaikansa on täydestä työajastatuntikohtainen lisä kuukausikohtaisesti kertomalla kyseinen lisä kertoimella 175.

Palvelusvuosilisät. Palkka- Pääkaupunki* I 1. Työntekijälle maksetaan erillistä palvelusvuosilisää, jonka suuruus määräytyy ryhmä palvelusvuosilisää työsuhteensa perusteella seu- raavasti: Työsuhteen kesto Lisä 1 euroa 1779 euroa 1694 työntekijän palvelusvuosien perusteella ao. yrityksessä tai konsernissa seuraa- vasti: 2 1971 1877 Työsuhteen Lisä Lisä 3 2087 1988 kesto 1.4.2014 1.8.2015 - 4 2307 2197 Vähintään vuoden 51 € 51 € 1.8.2014 vuotta 36 senttiä 5 - 10 – 9 vuotta 85 € 85 € 48 senttiä 10 - 15 14 vuotta 107 € 107 € Palkka- Pääkaupunki* I 53 senttiä 15 - 20 19 vuotta 130 € 131 € ryhmä euroa euroa 56 senttiä 20 - 25 24 vuotta 173 € 174 € 60 senttiä 25 - 30 vuotta 194 € 195 € 1 1842 1754 64 senttiä yli 30 vuotta 217 € 218 € 2 2038 1941 3 2157 2054 4 2382 2269 Palkka- Pääkaupunki* I ryhmä euroa euroa 1 1849 1761 2 2046 1949 3 2165 2062 4 2392 2278 *Helsinki, Espoo, Vantaa, Kauniainen 68 senttiä Palvelusajalla tarkoitetaan nykyisen työsuhteen yhtäjaksoista kestoaikaa. Palvelusvuosilisää kartuttavaksi ajaksi katsotaan myös aikaisemmat työsuhteet ao. yrityksessä tai konsernissa. Soveltamismääräys: Työntekijän tulee työsopimusta tehtäessä yhdessä työnantajan kanssa selvittää aikaisemmat työsuhteensa yritykseen tai konserniyritykseen tullakseen lisän piiriin työsuhteen alusta lukien. Palvelusvuosilisää kartuttavaksi ajaksi luetaan työntekijän enintään kolmen vuo- den vuoden poissaolo, jonka aikana työsuhde on voimassa. Uuden kolmen vuoden ajan- jakson ajanjakson alkaminen edellyttää vähintään kolmen kuukauden palkallista jaksoajak- soa, josta yhden kuukauden tulee olla todellista työssäoloa. Palvelusvuosilisä on nsPalvelusvuosilisään oikeuttavaksi ajaksi katsotaan myös aikaisemmat työsuh- teet ao. erillinen palkanlisäyrityksessä tai konsernissa. 2. Palvelusvuosilisäjärjestelmä koskee kaikkia työntekijöitä, jotka kuuluvat tämän työehtosopimuksen piiriin (esim. automiehet). 3. Palvelusvuosilisää maksetaan erillisenä lisänä, joka otetaan huomioon kuten muutkin palkkatekijät. Esim. maksettaessa palkkaa yli- ja sunnuntaityöstä sekä vuosilomapalkkaa määritettäessä. 4. Palvelusvuosilisät maksetaan työehtosopimuksen mukaisen taulukkopalkan ja työntekijän henkilökohtaisen kuukausipalkan lisäksivuosiportaan senttimäärän suuruisena vuosi- portaan täyttymistä seuraavan palkanmaksukauden alusta lukien. 5. Palvelusvuosilisä maksetaan vuosiloman ajalta ja otetaan huomioon lomarahaa laskettaessa. Palvelusvuosilisää ei oteta huomioon laskettaessa työntekijälle yli- ja sunnuntai- työstä maksettavaa palkkaa tai aamutunti- ja vuorotyölisiä. Kun työntekijä palvelusaikansa perusteella tulee oikeutetuksi lisään tai korotettuun lisään, suoritetaan uusi voidaan maksaa samoin edellytyksin kuin tuntikohtainen lisä ao. vuosiportaan täyttymistä seuraavan kalenterikuu- kauden alusta lukien. Päiväkohtainen palvelusvuosilisä lasketaan 20 §:n kohdan mukaisesti. Osa-aikatyöntekijät Osa-aikatyöntekijän vuosien karttumisoikeus lasketaan työsuhteen kestoajan perusteella. Näin osa-aikatyöntekijä, jonka työsuhde on jatkunut yli vuoden, tulee järjestelmän piiriin. Osa-aikatyöntekijän palvelusvuosilisän suuruus määräytyy samassa suhteessa kuin mitä hänen työaikansa on täydestä työajastakuukausikohtaisesti kertomalla kyseinen lisä kertoimella 175.