Common use of Soveltamisala; ammattityöntekijäkuntaan kuuluvat ja tilapäiset työntekijät Clause in Contracts

Soveltamisala; ammattityöntekijäkuntaan kuuluvat ja tilapäiset työntekijät. 1. Tätä työehtosopimusta sovelletaan siinä mainituin poikkeuksin myös Satama- operaattorit ry:n jäsenyritysten ja niiden palveluksessa olevien ammattityöntekijä- kuntaan kuuluvien ja tilapäisten satamatyöntekijöiden työsuhteisiin. Vahvuuslaskenta tehdään ammattikuntatyöntekijäsatamissa 1.1. mennessä, ja vahvuuslaskennan tulos ja perusteet ilmoitetaan luottamusmiehelle sekä AKT:lle 15.1. mennessä. Tilapäisten ahtaajien työsuhteiden ehdot määräytyvät tämän työehtosopimuksen ja sen liitteiden mukaan kaikissa satamissa. Vakinaiset satamat on lueteltu työehtosopimuksessa. Vakinaisen työsuhdejärjestel- män ulkopuolella olevissa satamissa noudatetaan ammattityöntekijäkuntaa koskevia työehtosopimusmääräyksiä. Näissä satamissa työnantajilla on kuitenkin oikeus ottaa työntekijöitä myös vakinaiseen työsuhteeseen siten, että vakinaisten ja ammatti- työntekijäkuntaan kuuluvien työntekijöiden yhteismäärä vastaa työehtosopimuksen edellyttämää lukumäärää. 2. Ammattityöntekijäkunnan vahvuuden tulee vastata 90 % edellisen vuoden keski- määräisestä päivittäisestä työntekijämäärästä. Ammattityöntekijäkunnan lukumäärää määriteltäessä keskimääräisen päivittäisen työntekijämäärän suuruus saadaan jakamalla kalenterivuoden arkipäivinä työssä olleiden työntekijämäärien summa luvulla 254,75. Tämän sopimuskohdan tarkoittamaan kokonaislukumäärään voidaan sisällyttää myös vakinaisessa työsuhteessa olevat satamatyöntekijät. Ammattityöntekijäkunnan määrän mahdollinen tarkistaminen tehdään viimeistään toukokuussa. Tällöin otetaan huomioon myös odotettavissa olevaan liikenteeseen perustuva työvoiman tarve. 3. Lisättäessä ammattityöntekijäkuntaan kuuluvien työntekijöiden määrää kohdan 2 mukaisesti tarjotaan tilaisuutta liittyä ammattityöntekijäkuntaan ensisijaisesti työn- tekijälle tai työntekijöille, jotka ansaitsevat pääasiallisen toimeentulonsa työskente- lystä kyseisessä satamassa. Ammattityöntekijäkuntaan hyväksytty tilapäinen työntekijä siirretään A2- palkkaryhmään, jolloin häneen ryhdytään soveltamaan ammattityöntekijäkuntaan kuuluvien työntekijöiden työehtosopimusmääräyksiä kaikilta osin. 4. Mikäli ammattityöntekijäkuntaan kuuluvien lukumäärä on satamassa enemmän kuin 2. kohta edellyttää, sen edellyttämään määrään siirrytään työvoiman luontaisen vaihtumisen kautta.

Soveltamisala; ammattityöntekijäkuntaan kuuluvat ja tilapäiset työntekijät. 1. Tätä työehtosopimusta sovelletaan siinä mainituin poikkeuksin myös Satama- operaattorit ry:n jäsenyritysten ja niiden palveluksessa olevien ammattityöntekijä- kuntaan ammattityöntekijäkuntaan kuuluvien ja tilapäisten satamatyöntekijöiden työsuhteisiin. Vahvuuslaskenta tehdään ammattikuntatyöntekijäsatamissa 1.1. mennessä, ja vahvuuslaskennan tulos ja perusteet ilmoitetaan luottamusmiehelle sekä AKT:lle 15.1. mennessä. Tilapäisten ahtaajien työsuhteiden ehdot määräytyvät tämän työehtosopimuksen ja sen liitteiden mukaan kaikissa satamissa. Vakinaiset satamat on lueteltu työehtosopimuksessa. Vakinaisen työsuhdejärjestel- män työsuhdejärjestelmän ulkopuolella olevissa satamissa noudatetaan ammattityöntekijäkuntaa koskevia työehtosopimusmääräyksiätyö- ehtosopimusmääräyksiä. Näissä satamissa työnantajilla on kuitenkin oikeus ottaa työntekijöitä myös vakinaiseen työsuhteeseen siten, että vakinaisten ja ammatti- työntekijäkuntaan kuuluvien työntekijöiden yhteismäärä vastaa työehtosopimuksen edellyttämää lukumäärää. 2. Ammattityöntekijäkunnan vahvuuden tulee vastata 90 % edellisen vuoden keski- määräisestä päivittäisestä työntekijämäärästä. Ammattityöntekijäkunnan lukumäärää määriteltäessä keskimääräisen päivittäisen työntekijämäärän suuruus saadaan jakamalla kalenterivuoden arkipäivinä työssä olleiden työntekijämäärien summa luvulla 254,75. Tämän sopimuskohdan tarkoittamaan kokonaislukumäärään voidaan sisällyttää myös vakinaisessa työsuhteessa olevat satamatyöntekijät. Ammattityöntekijäkunnan määrän mahdollinen tarkistaminen tehdään viimeistään toukokuussa. Tällöin otetaan huomioon myös odotettavissa olevaan liikenteeseen perustuva työvoiman tarve. 3. Lisättäessä ammattityöntekijäkuntaan kuuluvien työntekijöiden määrää kohdan 2 mukaisesti tarjotaan tilaisuutta liittyä ammattityöntekijäkuntaan ensisijaisesti työn- tekijälle tai työntekijöille, jotka ansaitsevat pääasiallisen toimeentulonsa työskente- lystä työskentelystä kyseisessä satamassa. Ammattityöntekijäkuntaan hyväksytty tilapäinen työntekijä siirretään A2- A 2 palkkaryhmään, jolloin häneen ryhdytään soveltamaan ammattityöntekijäkuntaan kuuluvien työntekijöiden työehtosopimusmääräyksiä kaikilta osin. 4. Mikäli ammattityöntekijäkuntaan kuuluvien lukumäärä on satamassa enemmän kuin 2. kohta edellyttää, sen edellyttämään määrään siirrytään työvoiman luontaisen vaihtumisen kautta.

Soveltamisala; ammattityöntekijäkuntaan kuuluvat ja tilapäiset työntekijät. 1. Tätä työehtosopimusta sovelletaan siinä mainituin poikkeuksin myös Satama- operaattorit Satamaoperaat- torit ry:n jäsenyritysten ja niiden palveluksessa olevien ammattityöntekijä- kuntaan kuuluvien ammattityöntekijäkuntaan kuulu- vien ja tilapäisten satamatyöntekijöiden työsuhteisiin. Vahvuuslaskenta tehdään ammattikuntatyöntekijäsatamissa 1.1. mennessä, ja vahvuuslaskennan vahvuus- laskennan tulos ja perusteet ilmoitetaan luottamusmiehelle sekä AKT:lle 15.1. mennessä. Tilapäisten ahtaajien työsuhteiden ehdot määräytyvät tämän työehtosopimuksen ja sen liitteiden mukaan kaikissa satamissa. Vakinaiset satamat on lueteltu työehtosopimuksessa. Vakinaisen työsuhdejärjestel- män työsuhdejärjestelmän ulkopuolella olevissa satamissa noudatetaan ammattityöntekijäkuntaa koskevia työehtosopimusmääräyksiätyöehto- sopimusmääräyksiä. Näissä satamissa työnantajilla on kuitenkin oikeus ottaa työntekijöitä työnteki- jöitä myös vakinaiseen työsuhteeseen siten, että vakinaisten ja ammatti- työntekijäkuntaan ammattityöntekijäkuntaan kuuluvien työntekijöiden yhteismäärä vastaa työehtosopimuksen edellyttämää lukumääräälukumää- rää. 2. Ammattityöntekijäkunnan vahvuuden tulee vastata 90 % edellisen vuoden keski- määräisestä keskimää- räisestä päivittäisestä työntekijämäärästä. Ammattityöntekijäkunnan lukumäärää määriteltäessä keskimääräisen päivittäisen työntekijämäärän työn- tekijämäärän suuruus saadaan jakamalla kalenterivuoden arkipäivinä työssä olleiden työntekijämäärien summa luvulla 254,75. Tämän sopimuskohdan tarkoittamaan kokonaislukumäärään voidaan sisällyttää myös vakinaisessa työsuhteessa olevat satamatyöntekijät. Ammattityöntekijäkunnan määrän mahdollinen tarkistaminen tehdään viimeistään toukokuussatouko- kuussa. Tällöin otetaan huomioon myös odotettavissa olevaan liikenteeseen perustuva työvoiman tarve. 3. Lisättäessä ammattityöntekijäkuntaan kuuluvien työntekijöiden määrää kohdan 2 mukaisesti 2. mu- kaisesti tarjotaan tilaisuutta liittyä ammattityöntekijäkuntaan ensisijaisesti työn- tekijälle työntekijälle tai työntekijöille, jotka ansaitsevat pääasiallisen toimeentulonsa työskente- lystä työskentelystä kyseisessä satamassa. Ammattityöntekijäkuntaan hyväksytty tilapäinen työntekijä siirretään A2- A2-palkkaryhmään, jolloin häneen ryhdytään soveltamaan ammattityöntekijäkuntaan kuuluvien työntekijöiden työntekijöi- den työehtosopimusmääräyksiä kaikilta osin. 4. Mikäli ammattityöntekijäkuntaan kuuluvien lukumäärä on satamassa enemmän kuin 2. kohta edellyttää, sen edellyttämään määrään siirrytään työvoiman luontaisen vaihtumisen vaihtumi- sen kautta.

Soveltamisala; ammattityöntekijäkuntaan kuuluvat ja tilapäiset työntekijät. 1. Tätä työehtosopimusta sovelletaan siinä mainituin poikkeuksin myös Satama- operaattorit ry:n jäsenyritysten ja niiden palveluksessa olevien ammattityöntekijä- kuntaan ammattityöntekijäkuntaan kuuluvien ja tilapäisten satamatyöntekijöiden työsuhteisiin. Vahvuuslaskenta tehdään ammattikuntatyöntekijäsatamissa työsuhteisiin Ammattityöntekijäkuntajärjestelmää käytetään niissä satamissa, joita ei mainita tämän työehtosopimuksen luvussa 1.1. mennessä, ja vahvuuslaskennan tulos ja perusteet ilmoitetaan luottamusmiehelle sekä AKT:lle 15.1. mennessä. Tilapäisten ahtaajien työsuhteiden ehdot määräytyvät tämän työehtosopimuksen ja sen liitteiden mukaan kaikissa satamissa. Vakinaiset satamat on lueteltu työehtosopimuksessa. Vakinaisen työsuhdejärjestel- män työsuhdejärjestelmän ulkopuolella olevissa satamissa noudatetaan ammattityöntekijäkuntaa koskevia työehtosopimusmääräyksiätyö- ehtosopimusmääräyksiä. Näissä satamissa työnantajilla on kuitenkin oikeus ottaa työntekijöitä myös vakinaiseen työsuhteeseen siten, että vakinaisten ja ammatti- työntekijäkuntaan kuuluvien työntekijöiden yhteismäärä vastaa työehtosopimuksen edellyttämää lukumäärää. 2. Ammattityöntekijäkunnan vahvuuden tulee vastata 90 % edellisen vuoden keski- määräisestä päivittäisestä työntekijämäärästä. Ammattityöntekijäkunnan lukumäärää määriteltäessä keskimääräisen päivittäisen työntekijämäärän suuruus saadaan jakamalla kalenterivuoden arkipäivinä työssä olleiden työntekijämäärien summa luvulla 254,75. Tämän sopimuskohdan tarkoittamaan kokonaislukumäärään voidaan sisällyttää myös vakinaisessa työsuhteessa olevat satamatyöntekijät. Ammattityöntekijäkunnan määrän mahdollinen tarkistaminen tehdään viimeistään toukokuussa. Tällöin otetaan huomioon myös odotettavissa olevaan liikenteeseen perustuva työvoiman tarve. 3. Lisättäessä ammattityöntekijäkuntaan kuuluvien työntekijöiden määrää kohdan 2 mukaisesti tarjotaan tilaisuutta liittyä ammattityöntekijäkuntaan ensisijaisesti työn- tekijälle tai työntekijöille, jotka ansaitsevat pääasiallisen toimeentulonsa työskente- lystä työskentelystä kyseisessä satamassa. Ammattityöntekijäkuntaan hyväksytty tilapäinen työntekijä siirretään A2- A 2 palkkaryhmään, jolloin häneen ryhdytään soveltamaan ammattityöntekijäkuntaan kuuluvien työntekijöiden työehtosopimusmääräyksiä kaikilta osin. 4. Mikäli ammattityöntekijäkuntaan kuuluvien lukumäärä on satamassa enemmän kuin 2. kohta edellyttää, sen edellyttämään määrään siirrytään työvoiman luontaisen vaihtumisen kautta.

Soveltamisala; ammattityöntekijäkuntaan kuuluvat ja tilapäiset työntekijät. 1. Tätä työehtosopimusta sovelletaan siinä mainituin poikkeuksin myös Satama- operaattorit ry:n jäsenyritysten ja niiden palveluksessa olevien ammattityöntekijä- kuntaan kuuluvien ja tilapäisten satamatyöntekijöiden työsuhteisiin. Vahvuuslaskenta tehdään ammattikuntatyöntekijäsatamissa 1.1. mennessä, ja vahvuuslaskennan vah- vuuslaskennan tulos ja perusteet ilmoitetaan luottamusmiehelle sekä AKT:lle 15.1. mennessä. Tilapäisten ahtaajien työsuhteiden ehdot määräytyvät tämän työehtosopimuksen ja sen liitteiden mukaan kaikissa satamissa. Vakinaiset satamat on lueteltu työehtosopimuksessa. Vakinaisen työsuhdejärjestel- män ulkopuolella olevissa satamissa noudatetaan ammattityöntekijäkuntaa koskevia työehtosopimusmääräyksiä. Näissä satamissa työnantajilla on kuitenkin oikeus ottaa työntekijöitä myös vakinaiseen työsuhteeseen siten, että vakinaisten ja ammatti- työntekijäkuntaan ammattityön- tekijäkuntaan kuuluvien työntekijöiden yhteismäärä vastaa työehtosopimuksen edellyttämää edel- lyttämää lukumäärää. 2. Ammattityöntekijäkunnan vahvuuden tulee vastata 90 % edellisen vuoden keski- määräisestä päivittäisestä työntekijämäärästä. Ammattityöntekijäkunnan lukumäärää määriteltäessä keskimääräisen päivittäisen työntekijämäärän suuruus saadaan jakamalla kalenterivuoden arkipäivinä työssä olleiden ol- leiden työntekijämäärien summa luvulla 254,75. Tämän sopimuskohdan tarkoittamaan kokonaislukumäärään voidaan sisällyttää myös vakinaisessa työsuhteessa olevat satamatyöntekijät. Ammattityöntekijäkunnan määrän mahdollinen tarkistaminen tehdään viimeistään toukokuussatou- kokuussa. Tällöin otetaan huomioon myös odotettavissa olevaan liikenteeseen perustuva perus- tuva työvoiman tarve. 3. Lisättäessä ammattityöntekijäkuntaan kuuluvien työntekijöiden määrää kohdan 2 2. mukaisesti tarjotaan tilaisuutta liittyä ammattityöntekijäkuntaan ensisijaisesti työn- tekijälle tai työntekijöille, jotka ansaitsevat pääasiallisen toimeentulonsa työskente- lystä kyseisessä satamassa. Ammattityöntekijäkuntaan hyväksytty tilapäinen työntekijä siirretään A2- palkkaryhmäänA2-palkkaryh- mään, jolloin häneen ryhdytään soveltamaan ammattityöntekijäkuntaan kuuluvien työntekijöiden työehtosopimusmääräyksiä kaikilta osin. 4. Mikäli ammattityöntekijäkuntaan kuuluvien lukumäärä on satamassa enemmän kuin 2. kohta edellyttää, sen edellyttämään määrään siirrytään työvoiman luontaisen vaihtumisen vaih- tumisen kautta.