Common use of Soveltamisala ja työaikamuodot Clause in Contracts

Soveltamisala ja työaikamuodot. a) virastotyössä Virastotyötä työaikamuotona koskevia sopimusmääräyksiä sovelletaan niihin virastoi- hin, joiden toimintaan soveltuu valtion palvelujen saatavuuden ja toimintojen sijoitta- misen perusteista annettu laki (728/2021) ja sen nojalla annettu asetus valtion viran- omaisten vähimmäisaukioloajoista (1203/2022). Virastotyöaikaa työaikamuotona voi- daan soveltaa myös muissa virastoissa, joiden toiminta, tehtävät ja tuottamat palvelut vastaavat sitä, mitä edellä mainitussa lainsäädännössä on säädetty. Virastotyötä tekeviä eivät kuitenkaan ole esimerkiksi tuomioistuinten tuomarit ja esittelijät, käräjäviskaalit ja –notaarit, haastemiehet sekä syyttäjät, julkiset oikeusavustajat, ulosottomiehet ja ul- komaanedustuksen virkamiehet, eivätkä muut henkilöstöryhmät, jotka ovat työai- kasääntelyn ulkopuolella tai jotka työnantajan määräyksestä noudattavat edellä sano- tusta poikkeavaa työaikaa.

Soveltamisala ja työaikamuodot. a) virastotyössä • Soveltamisohje:----------------- • Virastotyötä työaikamuotona koskevia sopimusmääräyksiä sovelletaan niihin virastoi- hinvirastoihin, joiden toimintaan soveltuu valtion palvelujen saatavuuden ja toimintojen sijoitta- misen sijoittamisen perusteista annettu laki (728/2021) ja sen nojalla annettu asetus valtion viran- omaisten viranomaisten vähimmäisaukioloajoista (1203/2022). • Virastotyöaikaa työaikamuotona voi- daan voidaan soveltaa myös muissa virastoissa, joiden toiminta, tehtävät ja tuottamat palvelut vastaavat sitä, mitä edellä mainitussa lainsäädännössä on säädetty. • Virastotyötä tekeviä eivät kuitenkaan ole esimerkiksi tuomioistuinten tuomarit ja esittelijät, käräjäviskaalit ja –notaarit, haastemiehet sekä syyttäjät, julkiset oikeusavustajat, ulosottomiehet ja ul- komaanedustuksen ulkomaanedustuksen virkamiehet, eivätkä muut henkilöstöryhmät, jotka ovat työai- kasääntelyn työaikasääntelyn ulkopuolella tai jotka työnantajan määräyksestä noudattavat edellä sano- tusta sanotusta poikkeavaa työaikaa.

Soveltamisala ja työaikamuodot. a) virastotyössä • Soveltamisohje:----------------- • Virastotyötä työaikamuotona koskevia sopimusmääräyksiä sovelletaan niihin virastoi- hinvirastoihin, joiden toimintaan soveltuu valtion palvelujen saatavuuden ja toimintojen sijoitta- misen sijoittamisen perusteista annettu laki (728/2021) ja sen nojalla annettu asetus valtion viran- omaisten viranomaisten vähimmäisaukioloajoista (1203/2022). Virastotyöaikaa työaikamuotona voi- daan voidaan soveltaa myös muissa virastoissa, joiden toiminta, tehtävät ja tuottamat palvelut vastaavat sitä, mitä edellä mainitussa lainsäädännössä on säädetty. Virastotyötä tekeviä eivät kuitenkaan ole esimerkiksi tuomioistuinten tuomarit ja esittelijät, käräjäviskaalit ja –– notaarit, haastemiehet sekä syyttäjät, julkiset oikeusavustajat, ulosottomiehet ja ul- komaanedustuksen ulkomaanedustuksen virkamiehet, eivätkä muut henkilöstöryhmät, jotka ovat työai- kasääntelyn työaikasääntelyn ulkopuolella tai jotka työnantajan määräyksestä noudattavat edellä sano- tusta sanotusta poikkeavaa työaikaa.