Työpaikkakohtainen sopimus. on tehtävä kirjallisesti • voidaan tehdä toistaiseksi tai määräajaksi • toistaiseksi voimassa oleva sopimus voidaan irtisanoa 3 kuukauden irtisanomisajalla • yli 9 kuukautta kestänyt määräaikainen sopimus voidaan irtisanoa 3 kuukauden irtisanomisajalla • sopimuksen päätyttyä noudatetaan työehtosopimuksen määräyksiä.
Appears in 8 contracts
Samples: Collective Bargaining Agreement, Työehtosopimus, Local Agreements in the Service Sector
