Työpaikkataso Mallilausekkeet

Työpaikkataso. Liitot huolehtivat työehtosopimusten toteutumisesta työpaikoilla. Osapuolet painottavat työehtosopimuksiin ja työsuhteisiin yleisesti liittyvien asioiden tie- dottamisen tärkeyttä. Tiedottamisen on oltava avointa, riittävän varhain tapah- tuvaa ja sellaista, että tietoa saadaan kaikista olennaisista asioista. Neuvottelu- ja sopimusjärjestelmiä kehittämällä liitot myötävaikuttavat hyvien ja asiallisten neuvottelusuhteiden kehittymiseen työpaikoilla. Liitot edistävät työehtosopimusten mukaisen neuvottelumenettelyn toimivuu- desta työpaikkatasolla. Sen edellytyksenä on, että sekä yritys että henkilöstö ni- meävät neuvotteluista vastuulliset osapuolet. Työpaikoilla noudatetaan jatkuvan neuvottelun periaatetta. Jatkuvan neuvotte- lun merkitys korostuu erityisesti asioissa, jotka koskevat uusien palvelumene- telmien ja uuden tekniikan käyttöönottoa sekä niiden vaikutuksia, työn sisällön kehittämistä sekä töiden suunnittelua ja organisointia, työntekijöiden koulutusta ja uudelleensijoittamista, yrityksessä harjoitettavia työvoiman käyttötapoja sekä asian sitä edellyttäessä tasa-arvoon liittyviä kysymyksiä. Työpaikkatason neuvottelu- ja sopimustoimintaa kehitettäessä pidetään tavoit- teena työpaikoilla tapahtuvien työelämän keskeisten muutosten, uusien ammat- tien ja uusien toimialojen vaikutusten huomioon ottamista ja niistä sopimista yrityksen toiminnan jatkuvuuden samoin kuin sen kannattavuuden sekä työsuh- teitten ehtojen osalta. Liitot korostavat erityisesti työntekijöiden koulutustarpei- den huomioon ottamista ja koulutuksen merkitystä työsuhteiden pysyvyyden kannalta.

Työpaikkataso. 3.1. Liitot huolehtivat työehtosopimusten toteutumisesta työpaikoilla. Osapuolet painottavat työehtosopimuksiin ja työsuhteisiin yleisesti liittyvien asioiden tiedottamisen tärkeyttä. Tie- dottamisen on oltava avointa, riittävän varhain tapahtuvaa ja sellaista, että tietoa saadaan kaikista olennaisista asioista.