Valmentajan velvollisuudet Mallilausekkeet

Valmentajan velvollisuudet. Päävalmentaja on vastuussa valmennustoiminnastaan Xxxxxxxx (valmennuspäällikkö/hallitus) sekä valmennettavan ikäryhmän joukkueenjohdolle. Apuvalmentaja on vastuussa omasta toiminnastaan edellä mainittujen lisäksi myös ikäryhmän päävalmentajalle. Päävalmentajan vastuulla olevien joukkueiden (tässä sopimuksessa mainitut ikäryhmät) valmennustoiminnassa noudatetaan seuran valmennuslinjausta. Pää/apuvalmentaja sitoutuu noudattamaan seuran hallituksen hyväksymiä valmennuksen ja toiminnan periaatteita sekä noudattamaan seuran ohjeistamaa valmennus- ja toimintalinjaa. Valmentaja hoitaa tunnollisesti ja parhaan kykynsä mukaan joukkueen harjoitukset ja erikseen sovittavat kilpailut sekä käyttäytyy niissä asiallisesti. Samoin hän sitoutuu noudattamaan ja tukemaan jokaisen ikäryhmän yhteisiä sovittuja sääntöjä. Täysi-ikäinen valmentaja on tutustunut rikoslain 39/1889, 20. luvun 6§-8§ sisältöön ja on velvollinen toimittamaan rikostaustaotteen seuran puheenjohtajalle nähtäväksi työsuhteen alkaessa. xxxxx://xxx.xxxxxx.xx/xx/xxxx/xxxxxxxx/0000/00000000000#X00 Valmentajalla on vaitiolovelvollisuus Seuraan ja yksittäisiin seuran jäseniin liittyvissä asioissa. Valmentaja sitoutuu tekemään yhteistyötä seuran muiden toimihenkilöiden, joukkueiden varsinaisten valmentajien sekä seuran johdon kanssa. Valmentaja on velvoitettu pysymään Seuran valmentajana Seuran kustantamat D-, C- ja UEFA B -tason kurssit suoritettuaan vähintään seuraavan pelikauden ajan valmennuskurssin jälkeen, tai lopettaessaan valmentamisen Seurassa sitä aikaisemmin, maksamaan 50 % seuran maksamasta kurssihinnasta takaisin seuralle. UEFA B –tasoa ylemmästä valmentajakoulutuksesta ja siihen liittyvästä Seuran valmentajana toimimisen vähimmäisajasta sovitaan tapauskohtaisesti erikseen.
Valmentajan velvollisuudet. Valmentaja sitoutuu toimimaan seuran arvojen ja tavoitteiden mukaisesti. Valmentaja velvoitetaan olemaan paikalla erikseen sovittuina harjoitus- ja peliajankohtina, suunnittelemaan ja toteuttamaan joukkueen harjoitukset, osallistumaan seuran järjestämiin valmentajatapaamisiin, esittämään kauden alussa seuran valmennuspäällikölle joukkueen kausisuunnitelman sekä olemaan ilmoitusvelvollinen poissaoloista joukkueenjohtajalle.
Valmentajan velvollisuudet. Laatia urheilijalle harjoitusohjelman sopimuskaudeksi ja valvoa harjoituspäiväkirjan täyttöä - Osallistua säännöllisesti harjoituksiin - Huolehtia ilmoittautumiset pm-, aluemestaruus- ja SM-kisoihin seuran yhteyshenkilölle viimeistään vuorokausi ennen ilmoittautumisajan umpeutumista - Osallistua valmentajana mahdollisuuksien mukaan pm-, aluemestaruus- ja SM-kilpailuihin sekä seuraotteluihin
Valmentajan velvollisuudet. Valmentaja pyrkii omalla asenteellaan ja toiminnallaan edistämään seuran positiivista julkisuuskuvaa edustaessaan seuraansa. Jos valmentaja käyttäytyy epäurheilijamaisesti tai rikkoo seurajohdon antamia määräyksiä, häntä voidaan rangaista sopimussakolla tai sopimuksen purkamisella. • Seura odottaa, että valmentaja osallistuu itsensä ja oman toimintansa kehittämiseksi seuran sisäisiin, Suomen Palloliiton tai muun vastaavan yhteisön järjestämiin koulutustilaisuuksiin. Seura maksaa yhden koulutuksen toimintavuoden aikana taloustilanteen niin salliessa. • Valmentaja on velvollinen ilmoittamaan poissaoloistaan nuorten valmennuspäällikölle, mikäli tarvitsee tuuraajia harjoituksiin.
Valmentajan velvollisuudet. Valmentaja ja Hevosopisto on velvollinen antamaan hevoselle asianmukaisen ravinnon, tallin ja hoidon sekä valmentamaan hevosta parhaan taitonsa mukaan. Valmentaja vastaa hevosen kilpailuttamisesta, kilpailuun ilmoittamisesta ja ohjastajan valinnasta. Valmentaja on velvollinen raportoimaan omistajalle hevosen kunnosta ja terveydentilasta. Hevosen terveydenhoitoon liittyvistä tavanomaisista toimenpiteistä päättää ja vastaa valmentaja. Hätätapauksessa hevosen hoidosta ja lopettamisesta päättää valmentaja yhdessä eläinlääkärin kanssa. Valmentaja on velvollinen käyttämään kilpailuissa ja valmennuksessa omia kärryjään, valjaitaan yms. varusteita ilman eri veloitusta. Hevoskohtaisten varusteiden kuten riimujen ja talliloimien kustannuksista omistaja ja hankinnat voi tehdä omistaja tai valmentaja. Hevosen omat (mukana tulleet) varusteet luetellaan valmennussopimuksessa. Valmennus- ja muiden maksujen hinnat tarkistetaan kalenterivuosittain 1.1. tai tarvittaessa. Valmentaja on velvollinen ilmoittamaan mahdollisista muutoksista kuukautta ennen hintojen voimaantuloa.
Valmentajan velvollisuudet. Valmentaja sitoutuu noudattamaan seuran toimintasääntöjä, joukkueen johdon ja valmentajien yhdessä laatimaa toimintasuunnitelmaa ja talousarviota, sekä toimimaan joukkueen laatiman yhteisen tavoitteen mukaisesti. Valmentajan on käyttäydyttävä niin, ettei hän menettelyllään tai epäurheilijamaisella käyttäytymisellään aiheuta huomattavaa vahinkoa seuralleen, lajilleen tai urheilulle yleensä. Valmentaja sitoutuu noudattamaan Suomen Ringetteliitto ry:n toiminta- ja kurinpitosääntöjä, kilpailutoimintaa sääteleviä sääntöjä ja määräyksiä, antidopingohjelmaa sekä ohjetta kilpailumanipulaation ehkäisemiseksi. Valmentaja sitoutuu myös urheilun ja liikunnan yhteisiin vakavaa epäasiallista käyttäytymistä ja vakavia eettisiä rikkomuksia koskeviin kurinpitomääräyksiin 1.1.2022 alkaen. Valmentajan on toiminnassaan ja käyttäytymisessään sitouduttava toimimaan siten, ettei sitä voida tulkita kiusaamiseksi, sukupuoliseksi tai seksuaaliseksi tai muuksi häirinnäksi. Hänen on myös toimittava siten, että hän omalla toiminnallaan ja esimerkillään edistää kaikenlaisen häirinnän ennaltaehkäisyä, sekä puuttuu havaitsemiinsa häirintätilanteisiin. Valmentaja sitoutuu käsittelemään tehtävän aikana haltuunsa saamia luottamuksellisia tai salassa pidettäviä tietoja lain ja asetusten määräämällä tavalla.
Valmentajan velvollisuudet. Valmentaja sitoutuu toimimaan seuran arvojen ja tavoitteiden mukaisesti. Valmentaja velvoitetaan olemaan paikalla kaikkina erikseen sovittuina harjoitus- ja peliajankohtina: 3-4 treenit / vk myöhemmin ilmoitettuina aikoina. Suunnittelemaan ja toteuttamaan joukkueen harjoitukset, esittämään kauden alussa kausisuunnitelman sekä olemaan ilmoitusvelvollinen poissaoloista joukkueenjohtajalle. Laki lasten kanssa toimivien vapaaehtoisten rikostaustan selvittämisestä tuli voimaan 1.5.2014. Tästä syystä valmentaja, joka valmentaa lapsia ja nuoria on velvollinen toimittamaan seuralle rikosrekisteriotteen. Rikosrekisteriotetta ei arkistoida mihinkään, vaan se näytetään seuran toimihenkilölle ja seura kuittaa näin otteen nähdyksi. Tehtävään sisältyy vastuuta seuraavista (valmennustiimin kanssa työt jakaen): ● Try outit ● Suunnittelutyö (kausiohjelma ja yksittäisten treenien suunnittelu) ● Yhteistyö:seuran osoittaminen joukkueiden välinen yhteistyö ● Maalivahti- ja psyykkisen valmentajan kanssa tehtävä yhteistyö ● Koko seuran valmentajien yhteistyötapaamisiin/sisäisiinkoulutuksiin osallistuminen. Näitä järjestetään n. 1 krt/kk kauden aikana. Valmentajan tulee olla läsnä 75% kaikista tapahtumista. ● Treenit: ○ suunnittelu ○ Läsnä tapahtumissa % ● Ottelutapahtumat: ○ Läsnä valmentajana ○ Läsnä % otteluissa ● Videovalmennukseen liittyvät työt ● Palaute pelaajille. Myös henkilökohtaista palautetta annetaan kauden mittaan, yleisen lisäksi. ● Testit ○ suunnittelu ○ toteutus ○ hyödyntäminen ● Leiri: ○ suunnittelu ja vastuuvalmentajana ○ osallistuminen ● Mahdollisiin ryhmäyttäviin tapahtumiin osallistuminen ( suunnittelu yhdessä valmennustiimin ja xxxxx kanssa

Related to Valmentajan velvollisuudet

  • Asiakkaan velvollisuudet Yhtiön verkostoon liitetyn kiinteistön omistaja tai haltija vastaa kiinteistön vesi- ja viemärilaitteistosta liittämiskohtaan saakka. Asiakkaan on suunniteltava, rakennettava ja kunnossapidettävä kvv-laitteistot siten, että niistä ei aiheudu haittaa kiinteistölle, yhtiölle eikä kolmannelle osapuolelle ja että vesi säilyy jatkuvasti talousveden laatua valvovien viranomaisten asettamien laatuvaatimusten mukaisena. Haittana pidetään esimerkiksi vuotavia viemäreitä. Kiinteistönomistaja tai – haltija vastaa myös muista kuin edellä mainituista kiinteistön laitteistoista, laitteista tai järjestelmistä, joita kiinteistöllä käytetään talousveden, jäteveden tai huleveden ja perustusten kuivatusveden johtamisessa tai käsittelyssä. Mikäli asiakkaan viemärivesi ei sellaisenaan täytä yleiseen viemäriin johdettaville viemärivesille asetettuja vaatimuksia tai se sisältää merkittävissä määrin yhtiön kannalta haitallisia aineita, se on esikäsiteltävä ennen yhtiön viemäriin johtamista yhtiön hyväksymällä tavalla. Asiakas on velvollinen huolehtimaan sellaisten tonttijohtojensa tai niihin kuuluvien laitteiden uudistamisesta ja korjaamisesta, jotka saattavat vaikeuttaa tai vaarantaa yhtiön toimintaa. Jos asiakas yhtiön kehotuksesta huolimatta laiminlyö korjaustyön, voi yhtiö asettaa kohtuullisen määräajan, jonka kuluessa työ on suoritettava toimituksen keskeyttämisen uhalla. Yhtiö voi laskuttaa asiakasta mahdollisen vuodon aikana hukkaan valuneesta vedestä. Asiakas on velvollinen viipymättä ilmoittamaan yhtiölle tonttijohdoissa sekä yhtiön laitteissa havaitsemistaan vioista ja vuodoista. Asiakas vastaa kiinteistökohtaisten kvv-laitteiden kunnosta. Asiakkaan on säännöllisesti tarkastettava ja kunnossapidettävä kiinteistökohtaiset kvv- laitteensa kuten vesijohtopaineen korottamiseen ja alentamiseen, viemäriveden pumppaukseen, käsittelyyn ja padotukseen varautumiseen, vedensaannin ja viemäriveden johtamisen katkoksiin varautumiseen tarkoitetut sekä muut vastaavat laitteet. Asiakkaan tulee huolehtia siitä, että kiinteistön jätevesilaitteistossa käytettävät erottimet (hiekanerottimet, öljyn- ja bensiinierotin, rasvanerotin, amalgaamierotin) tyhjennetään säännöllisesti siten, että erottimet pysyvät jatkuvasti toimintakuntoisina. Lisäksi erottimet ja niiden hälyttimet tulee huoltaa säännöllisesti, jotta erotinlaitteisto toimii suunnitellulla tavalla. Erotinten tyhjennyksessä ja huoltamisessa asiakkaan tulee noudattaa myös viranomaisen antamia jätehuoltomääräyksiä. Kiinteistön vesi- ja viemärilaitteisto tulee muutenkin pitää sellaisessa kunnossa ja sitä tulee käyttää siten, että siitä ei aiheudu vaaraa tai haittaa yhtiön laitteiston käytölle eikä terveydelle ja ympäristölle. Asiakas on velvollinen noudattamaan yhtiön antamia ohjeita tai määräyksiä näiden laitteiden asentamisesta, käytöstä, kunnossapidosta ja toiminnan tarkkailusta. Asiakas on yhtiön kirjallisesta pyynnöstä velvollinen poistamaan yhtiön toimintaa haittaavat kiinteistökohtaiset kvv-laitteistot. Asiakas ei saa sulkea eikä avata tonttivesijohtoon kuuluvaa sulkuventtiiliä ilman yhtiön lupaa.

  • Vakuutuksenottajan ja vakuutetun tiedonantovelvollisuus (22 §, 23 § ja 34 §)

  • Taloudelliset ja tuotannolliset irtisanomisperusteet Jos yrityksen työvoimaa irtisanotaan tai lomautetaan taloudellisista tai tuotannollisista syistä, ei pääluottamusmiestä tai työsuojeluvaltuutettua saa irtisanoa tai lomauttaa ellei tuotantoyksikön toimintaa keskeytetä kokonaan. Mikäli pääluottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun kanssa yhteisesti todetaan, ettei hänelle voida tarjota hänen ammattiaan vastaavaa tai hänelle muutoin sopivaa työtä, voidaan tästä säännöstä kuitenkin poiketa.

  • Asiakkaan vastuu ja ilmoitusvelvollisuus Asiakas on korvausvelvollinen laitokselle, muille asiakkaille ja kolmannelle osapuolelle niistä haitoista ja vahingoista, joita em. ohjeiden ja varoaikojen noudattamatta jättämisestä, sopimuksessa ja valtioneuvoston asetuksissa tai päätöksissä mainittujen enimmäispitoisuuksien ylittämisestä ja 7.9 kohdassa mainittujen kieltojen noudattamatta jättämisestä aiheutuu laitokselle, viemäriveden käsittelylle, vastaanottovesistölle tai jätevesilietteen hyötykäytölle. Jos kiinteistöltä on joutunut tai uhkaa joutua viemäriin kiellettyjä tai haitallisia aineita, on asiakkaan viipymättä ilmoitettava asiasta laitokselle. Asiakas on velvollinen ilmoittamaan laitokselle sellaiset muutokset, jotka vaikuttavat kiinteistöltä laitokselle tulevan viemäriveden tai jätevesilietteen laatuun. Tieto viemäriveden tai jätevesilietteen laadun muuttumisesta ja niihin vaikuttavista olosuhteista on annettava laitokselle vähintään kaksi viikkoa ennen muutosten toimeenpanoa.

  • Irtisanomisajan noudattamatta jättäminen 5. Työnantaja, joka ei noudata irtisanomisaikaa, on velvollinen maksamaan työntekijälle täyden palkan irtisanomisajalta. Jos työntekijä eroaa työstä irtisanomisaikaa noudattamatta, hän on velvollinen irtisanomisajan noudattamatta jättämisestä aiheutuvana kertakaikkisena korvauksena maksamaan työnantajalle irtisanomisajan palkkaa vastaavan määrän. Työnantaja saa pidättää tämän määrän työntekijälle maksettavasta lopputilistä noudattaen mitä työsopimuslain 2 luvun 17 §:ssä on säädetty työnantajan kuittausoikeudesta. Mikäli irtisanomisajan noudattamatta jättäminen puolin ja toisin koskee vain osaa irtisanomisajasta, suoritusvelvollisuus koskee vastaavaa osaa irtisanomisajan palkasta.

  • Yleiseen viemäriin johdettavan veden määrän ja laadun rajoitukset Asiakas ei saa johtaa yhtiön viemäriin sellaisia vesiä tai sellaisia haitta-ainepitoisuuksia sisältäviä vesiä, joiden osalta on erikseen valtioneuvoston päätöksissä tai viranomaismääräyksissä säädetty tai määrätty tai, jotka ovat vahingollisia viemäreiden, pumppaamoiden ja puhdistamoiden toiminnalle tai jätevesilietteen käsittelylle ja hyötykäytölle tai vastaanottovesistölle. Viemärivettä ei saa jäähdyttää niin kylmäksi, että se aiheuttaa viemäriverkostossa jäätymisen vaaraa tai haittaa puhdistamon toimintaa. Yhtiön viemäriin ei saa johtaa bensiiniä, liuottimia tai palo- ja räjähdysvaaraa aiheuttavia aineita tai muita ongelmajätteitä. Yhtiön viemäriin ei saa johtaa haittaa tai vahingon vaaraa tuottavasti: • esineitä, tekstiilejä, metalleja, hiekkaa, multaa, lasia, kumia, muovia, rasvaa, öljyä tai muita sellaisia yhdyskunta- tai teollisuusjätteitä, jotka saattavat aiheuttaa viemärin tukkeutumista tai vaikeuttaa viemärivesien käsittelyä tai ainetta, joka reagoidessaan viemäriveden kanssa voi aiheuttaa tukkeutumista, myrkkyjä, syöpymistä tai viemäriveden merkittävää lämmön nousua, • myrkkyjä tai myrkyllisiä kaasuja muodostavia aineita, happoja tai viemäriyhtiön rakenteita syövyttäviä aineita, • viemärivettä, jonka pH luku (happamuusarvo) yleisen viemärin liitoskohdassa on pienempi kuin 6,0 tai suurempi kuin 11, • suurta hetkellistä vesimäärää tai suurta määrää vettä, jonka lämpö¬tila ylittää +40 °C, • viemäriyhtiön tai purkuvesistön kannalta muita vahin¬gollisia tai myrkyllisiä aineita tai aineita, jotka häiritsevät viemäriverkoston tai jätevedenpuhdistamon toimintaa tai vaarantavat työntekijöiden terveyden. Huleveden ja/tai perustusten kuivatusveden johtaminen jätevesiviemäriin samoin kuin jäteveden johtaminen hulevesiviemäriin on kielletty, ellei johtamisesta ole sovittu erillisellä sopimuksella.

  • Sovellettava laki ja erimielisyydet Tähän sopimukseen ja sen tulkintaan sovelletaan Suomen lakia. Osapuolet pyrkivät ratkaisemaan kaikki erimielisyytensä neuvottelemalla. Mikäli Osapuolet eivät pääse neuvottelemalla sovintoon, ratkaistaan tästä sopimuksesta aiheutuvat riidat Helsingin käräjäoikeudessa.

  • Velvollisuus noudattaa suojeluohjeita Vakuutetun tulee noudattaa vakuutuskirjassa, vakuutusehdoissa tai kirjallisesti muutoin annettuja suojeluohjeita. Jos vakuutettu on tahallisesti tai huolimattomuudesta, jota ei voida pitää vähäisenä, laiminlyönyt suojeluohjeiden noudattamisen, voidaan hänelle tulevaa korvausta alentaa tai se evätä. Harkittaessa onko korvausta alennettava tai se evättävä, otetaan huomioon, mikä merkitys suojeluohjeen laiminlyönnillä on ollut vahingon syntymiseen. Lisäksi otetaan huomioon vakuutetun tahallisuus tai huolimattomuuden laatu sekä muut olosuhteet. Jos vakuutuksenottajana on kuluttaja tai kuluttajaan rinnastettava oikeushenkilö, voidaan kuitenkin vastuuvakuutuksessa korvausta alentaa tai korvaus evätä vakuutetun huolimattomuuden takia vain, jos vakuutettu on laiminlyönyt suojeluohjeen noudattamisen tahallaan tai törkeällä huolimattomuudella taikka, milloin hänen alkoholin tai huumausaineen käyttönsä on vaikuttanut laiminlyöntiin. Fennia maksaa kuitenkin vakuutetun menettelystä huolimatta vastuuvakuutuksesta luonnolliselle henkilölle sen osan korvauksesta, jota tämä ei ole ulosotossa tai konkurssissa todetun vakuutetun maksukyvyttömyyden vuoksi saanut perityksi. Korvausta ei kuitenkaan makseta, jos vakuutettu on laiminlyönyt suojeluohjeen noudattamisen tahallaan.

  • Salassapitovelvollisuus Milloin yrityksen työntekijät tai henkilöstön edustajat ovat tämän sopimuksen mukaisesti saaneet työnantajan liike- tai ammattisalaisuuksia koskevia tietoja, saadaan näitä tietoja käsitellä vain niiden työntekijöiden ja henkilöstön edustajien kesken, joita asia koskee, ellei työnantajan ja tiedonsaantiin oikeutettujen kesken muuta sovita. Ilmoittaessaan salassapitovelvollisuudesta työnantajan tulee yksilöidä, mitkä tiedot salassapitovelvollisuus käsittää ja mikä on tietojen salassapitoaika. Ennen kuin työnantaja ilmoittaa kysymyksessä olevan liike- tai ammattisalaisuuden, salassapidon perusteet selvitetään asianomaiselle työntekijälle tai henkilöstön edustajalle.

  • Kuluttajien ja kuluttajiin rinnastettavien oikeushenkilöiden vakuutukset Jos Fennia tai sen edustaja on vakuutusta markkinoitaessa jättänyt vakuutuksenottajalle antamatta tarpeellisia tietoja vakuutuksesta tai on antanut hänelle siitä virheellisiä taikka harhaanjohtavia tietoja, vakuutussopimuksen katsotaan olevan voimassa sen sisältöisenä kuin vakuutuksenottajalla oli saamiensa tietojen perusteella ollut aihetta käsittää.